2023秋季幼兒園后勤工作計劃

Word第第頁2023秋季幼兒園后勤工作計劃2023秋季幼兒園后勤工作打算1

一、指導思想：

全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神，遵照執(zhí)行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統(tǒng)一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，努力增添服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，促使后勤工作提檔升級。

二、工作目標：

1、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理，確保師幼飲食平安養(yǎng)分。

2、搞好園所環(huán)境建設，營造良好學習工作氣氛。

3、加強財產(chǎn)財務管理，嚴格執(zhí)行各類管理制度。

4、做好風險管理工作，轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風險。

三、詳細工作措施：

〔一〕、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理，確保師幼飲食平安養(yǎng)分

1、加強后勤食堂工作人員培訓，優(yōu)化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時仔細對比職責要求，總結(jié)工作得失，提出改良看法和方法，提高服務質(zhì)量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將實行以老帶新，結(jié)對幫扶的形式，關心新員工盡快提高業(yè)務素養(yǎng)及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高后勤隊伍素養(yǎng)。

2、嚴格執(zhí)行《食堂管理工作制度》，規(guī)范食堂各環(huán)節(jié)操作流程，確保師幼飲食平安及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛(wèi)生消毒制度，催促炊事班長落實衛(wèi)生包干區(qū)域，責任到人，量化考核；嚴格執(zhí)行食品選購索證索票制度，大宗物質(zhì)集中定點選購；做好師幼養(yǎng)分平衡膳食的討論，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充分、養(yǎng)分全面。

3、加強對食堂工作的指導與催促工作，切實落實各項工作要求?？倓罩魅蚊刻焐罨程枚c，準時發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，交換看法，發(fā)揮指導成效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

〔二〕、搞好園所環(huán)境建設，營造良好學習工作氣氛

1、做好園所的綠化美化工作。園內(nèi)清潔區(qū)劃片到人，各負其責，保證園內(nèi)務區(qū)域的干凈衛(wèi)生?；居蓪Ｈ诉M行日常養(yǎng)護，適時進行更換，準時進行整枝、治蟲。

2、抓好校內(nèi)環(huán)境及周邊環(huán)境、門店的衛(wèi)生管理。連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序，加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

3、規(guī)范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學期省示范園的復評工作。

〔三〕、加強財產(chǎn)財務管理，嚴格執(zhí)行各類管理制度。

1、做好園內(nèi)供求修理工作，并隨時進行檢查，發(fā)覺問題準時處理，留意對設備設施的日常保養(yǎng)修理，確保平安無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，全部物品由保管員發(fā)放。

2、其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產(chǎn)，分工到人，明確責任，發(fā)覺人為損壞的照價賠償，自然損壞的要準時修理。個人領用的財產(chǎn)交回時要檢查完好狀況，準時做出相應處理。

3、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學習；三是要求大家嚴格執(zhí)行各項制度，如做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費，做到精打細算，開源節(jié)流。

4、主動宣揚學前教育資助政策，通過摸底調(diào)查確定貧困幼兒資助名單，并公正公正進行公示，將財政專項資金準時發(fā)放到每一個貧困幼兒手中。

〔四〕做好風險管理工作，轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風險。

1、仔細做好20xx-20xx學年度風險管理工作，主動參投“四險”：即同學意外損害險；監(jiān)護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品平安責任險，完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險接續(xù)、參保工作。

2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。

分月工作支配：

開學工作：

1、連續(xù)做好開學報名工作。

2、購齊全園所需一切物品。

3、做好全園環(huán)境的衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。

4、準時做好平安隱患整改及小型修理工作。

5、完成20xx年秋季后勤工作打算。

6、召開食堂工作專題會議，調(diào)整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。

7、催促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。

9月：

1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

2、收取家屬區(qū)水、電改前的水電費。

3、完成保險宣揚及繳費工作，收取家長自愿回執(zhí)單。

4、搞好綠化管理及水電管理工作。

5、做好資助宣揚工作。

7、清查各班幼兒報名繳費狀況。

8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。

10月：

1、幼兒伙食本錢核算。

2、召開食堂培訓會，重溫崗位職責，學習業(yè)務學問。

3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。

4、檢查后勤各項工作落實狀況，接受省示范園復評。

11月：

1、幼兒伙食本錢核算。

2、召開伙委會，組織學習養(yǎng)分配餐相關學問，促使幼兒養(yǎng)分配餐科學化。

12月：

1、伙食本錢核算。

2、做好“慶元旦”的物資預備。

3、收取門店水電費。

4、發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。

5、組織食堂員工進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。

元月：

1、伙食本錢核算。

2、做好學期末財產(chǎn)、財務清理。

3、完成后勤工作總結(jié)。

2023秋季幼兒園后勤工作打算2

一：指導思想

以濟源市教育局的工作要點為指導，給合我園的《工作思路》，仔細學習“三平”精神，發(fā)揚新時期愚公精神，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，踏實奮進，思索新的進展主題，加快硬件建設步伐，著眼長遠進展，科學管理服務，為創(chuàng)建“省一流名園”供應強有力的后勤保障。

二：目標任務

1、加強后勤職工隊伍建設，提高思想素養(yǎng)與整體水平。

2、學習新理念，為打造“優(yōu)、特、新”品牌名校，做好后勤服務。

3、深化學習園各項規(guī)章制度，后勤工作人員崗位職責、平安目標責任書，實現(xiàn)后勤管理的科學化。

4、加強經(jīng)費使用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼兒生活水平。

5、加強伙房管理，做到科學、衛(wèi)生、規(guī)范和不鋪張。

6、抓好幼兒園的衛(wèi)生與平安管理，做好后勤保障工作。

三、詳細工作與措施

(一)門崗、門衛(wèi)平安

1、新學期開頭，我園實行教職工晝夜值班制度，要求門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行我園的規(guī)章制度，仔細履行工作職責，仔細接聽電話并做好記錄，做好老師早上上班時間后的登記和外來人員的登記，負責門衛(wèi)室和自己所分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，做好晚間查詢工作，報紙分發(fā)做到精確、快速、無誤。盡快熟識幼兒及家長，立足本職做好服務，對來園的生疏人員要做好具體的查詢登記工作，如有來人來訪，先與相關領導電話聯(lián)系，經(jīng)允許再進入校內(nèi)。

2、當天值班的帶班領導及負責平安的后勤領導親密協(xié)作保安人員，堅持早上與下午在大門口站崗，對不法分子起到威懾作用，嚴防壞人進入校內(nèi)，確保幼兒高興奮興來園，平平安安回家。

3、親密與公安部門聯(lián)系，在校內(nèi)四周安裝監(jiān)控系統(tǒng)，實行人防與技防物防相結(jié)合的方法，消退隱患。堅持晚上的巡邏制度，仔細查看校內(nèi)前后的大門及各室的落鎖狀況，做好雙休節(jié)假日的值班支配，具體做好交接班狀況記錄。

4、堅持以防為主，切實做好消防平安工作，嚴禁幼兒帶打火機，小硬幣等危急品入園，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理，堅持做好各種記錄。

(二)修理工作

1、建立和完善平安制度，強化教職工的平安責任意識，負責平安的后勤領導與后勤各相關人員簽訂平安目標責任書，使平安工作有章可循，落實責任追究制。

2、責任人要常常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關水電等設施，定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結(jié)構(gòu)是否有松動現(xiàn)象，仔細進行登記準時保養(yǎng)修理，消退一切隱患。

3、后勤管理人員要仔細排查校內(nèi)圍墻、房屋、建筑、公用設備設施、環(huán)境綠化區(qū)域等項目進行維護、修繕管理，制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預案，保證幼兒園財產(chǎn)和師幼的平安，維護幼兒園的穩(wěn)定。

(三)衛(wèi)生保健

1、連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生每天掃，準時清運垃圾，明確責任區(qū)與責任人，每周一次大檢查，并準時通報，做好催促與指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生潔凈干凈。

2、保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預防疾病的衛(wèi)生常識宣揚工作，按時對保教人員進行培訓，催促做好每天的衛(wèi)生消毒工作。

3、保健醫(yī)每天對幼兒入園做好嚴格的檢查，入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進行健康檢查，保證教職工人人都有健康證。

4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時藥品要注明標簽，保管好消毒藥品，購置必要的衛(wèi)生器械，按時為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品，使我園衛(wèi)生保健工作再上臺階。

(四)食堂工作

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類、分架、隔墻，離地存放。嚴禁購置變質(zhì)、超過保質(zhì)期限或沒有保質(zhì)期限的食品，食堂貯存場所禁止存放個人生活用品，生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標志。

2、后勤領導成員要常常深化伙房檢查指導，炊事人員持證上崗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，嚴禁非工作人員進入操作間，如上級檢查、外來人員參觀，需有領導伴隨方可進入。采買人員要按規(guī)定到正規(guī)店進行購置，索證，對購進的食品要嚴格檢查，登記臺帳，落實平安事故一票拒絕。

3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務的思想，看法和氣可親，還要做好48小時的食品取樣和留存工作，要制訂好預防食物中毒事故、突發(fā)大事等應急處理預案，做好食品平安保障工作。

4、保健醫(yī)要與炊事班結(jié)合，提前制定下周食譜，交有關領導批閱，要做到飯菜多樣，養(yǎng)分合理，葷素冷熱搭配，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽，又要按人做飯，克服鋪張現(xiàn)象。

5、炊事人員要保證個人衛(wèi)生干凈，隨時整理操作間衛(wèi)生，按時清掃分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保證質(zhì)量。

(五)園資產(chǎn)管理

1、財務人員按時向園領導上報每月收支狀況，全部收支由財務統(tǒng)一管理，報相關領導審批，以便統(tǒng)籌支配，合理使用資金。

2、仔細做好年初預算和年終的編報審核，加大檢查監(jiān)督力度，嚴厲?財經(jīng)紀律，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實事，解難事。

3、提倡節(jié)省用水、用電，杜絕鋪張，水電工負責全園水電使用狀況檢查，每天做好檢查記錄，一周一反饋。愛惜園內(nèi)各類設施，做好檢修工作，對小型修理，由后勤服務人員自己嘗試動手完成，盡量節(jié)約修理經(jīng)費開支。

4、完善固定資產(chǎn)的管理，學期初由實物保管員發(fā)放登記各班各室的財產(chǎn)使用狀況，催促加強保管，避開物品損壞與流失，期末由后勤主任幫助保管員，進行資產(chǎn)的清理，核對和收存保管等工作。

新學年，在園班子的正確領導下，全體后勤工作人員和保教一起團結(jié)協(xié)作，親密協(xié)作，聽從上級領導，遵守園規(guī)園紀，主動參與園里組織的各項活動，進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高熟悉，端正思想看法，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。

2023秋季幼兒園后勤工作打算3

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學制造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。

三個確保是：確保校內(nèi)環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應準時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。

三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質(zhì)量;力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。

20xx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與同學接觸的機會，以身立教，對同學進行勞動教育、愛惜公物教育、愛護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質(zhì)量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

(1)仔細學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增添服務意識，提高服務質(zhì)量。

(2)仔細學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

(3)仔細落實精細化管理的各項要求，為教育教學制造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，奉獻自己的力氣。

2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案

(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必需收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

2023秋季幼兒園后勤工作打算4

一、指導思想

根據(jù)20xx—20xx年幼兒園新一輪進展規(guī)劃，以區(qū)教育局、托幼辦工作要點為指導，圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的后勤工作，結(jié)合后勤隊伍的實際狀況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素養(yǎng)，在實踐中學習、積累工作閱歷，服務好每一位幼兒和家長、老師。

保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的進展與建設，確保后勤工作的操作規(guī)范、平安到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務意識與服務質(zhì)量。

二、工作目標

〔一〕加強對三大員的業(yè)務培訓和學習，特殊是本學期新進人員。要把培訓作為規(guī)范操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與實踐力量。

〔二〕加強對后勤人員常規(guī)工作的管理與檢查，制訂考核細則，完善考核制度，以提高后勤人員工作質(zhì)量意識與工作責任感。

〔三〕連續(xù)開展后勤“服務明星”評比活動，通過自評、互評與老師推選的形式進行公正、公正、公開評比，提倡優(yōu)質(zhì)服務理念。

〔四〕進一步優(yōu)化后勤管理網(wǎng)絡，全面推開平安水平整體提升行動，協(xié)作幼兒園“平安專題”管理機制推行的討論與實踐，建立平安演練常態(tài)化機制。強化各類檢查與排查，確保平安隱患準時發(fā)覺和處理。

〔五〕做好幼兒園的內(nèi)外環(huán)境美化凈化工作，保證校內(nèi)的干凈，校舍平安使用，為老師、幼兒創(chuàng)設良好的工作生活環(huán)境。

〔六〕調(diào)整、改造幼兒園部分設施設備，提升平安性、全面性，注意日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。

〔七〕做好固定資產(chǎn)、行政倉庫的管理，合理運用經(jīng)費，

規(guī)范資產(chǎn)管理。強化物品保障、節(jié)能減排等工作。

三、主要工作及措施

〔一〕后勤管理

1、每月組織兩次后勤人員業(yè)務學習，確立“服務第一”觀念；學習有關專業(yè)學問及操作規(guī)章制度；強化職工仆人翁意識，切實做好本職工作。后勤人員必需確立“分工不分家”的團隊意識，緊密協(xié)作，相互關心，共同做好服務工作。

2、健全后勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有據(jù)；開展后勤服務明星的評比活動，并予以適當?shù)募为?，激勵與帶動后勤隊伍的整體進步成長。不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有打算，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

3、依據(jù)本園的實際，協(xié)作業(yè)務教學，充分利用幼兒園的園本資源，連續(xù)推動和完善保教三位一體操作的實施。

5、依據(jù)學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規(guī)范操作，加強檢查催促力度，提高責任意識和平安意識。

6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和環(huán)境衛(wèi)生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使后勤人員自覺堅持規(guī)范操作，強化服務意識，提升實踐操作的力量。

7、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的要求，加強對食品選購，儲存，加工的衛(wèi)生檢查工作。除了嚴把食品衛(wèi)驗收關，還要連續(xù)加強對養(yǎng)分員加工及烹飪過程的催促和指導。不斷完善各項標準的實施，接受上級食品衛(wèi)生部門的檢查和指導。

〔二〕平安工作

1、充分發(fā)揮平安領導小組的管理作用，實行多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)覺問題準時記載、修理和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。

2、健全各項平安管理制度，實行平安管理網(wǎng)絡，堅持以防為主，準時消退擔心全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生平安。

3、依據(jù)平安專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方案，針對不同內(nèi)容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓，提升全園師生的應變力量；組織全園師生進行各類應急演練。

4、催促保安工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

嚴守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作，杜絕一切擔心全因素，保證在園每一位幼兒的平安。正確和平安使用技防設備，做好設防撤防記錄，使校內(nèi)平安防范措施起到更好的作用。

5、加強做好食品衛(wèi)生、平安工作。

食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生答應證的經(jīng)營單位選購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀看48小時；常常催促食堂工作人員嚴格根據(jù)要求規(guī)范操作，增添食品平安的意識，并定期進行檢查與月考核掛鉤。

6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養(yǎng)護工作，保證校內(nèi)內(nèi)綠樹常青，草坪干凈，花卉常開，使幼兒園內(nèi)真正做到綠化、美化、凈化。

〔三〕衛(wèi)生保健

1、嚴格執(zhí)行有關的保健工作法規(guī)，仔細接受食品藥品監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、細致、仔細的做好各項衛(wèi)生保健工作，扎實抓好日常規(guī)范操作。

學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進行實際觀摩、操練、研討、閱歷溝通等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的預防學問、常見癥狀及隔離措施等學問，以學習、指導、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，降低幼兒常見病的發(fā)病率。

3、科學、合理地支配幼兒在園的膳食，嚴格根據(jù)婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。

保健老師、養(yǎng)分員常常下班級觀看幼兒的進餐狀況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，搭配出養(yǎng)分豐富且受幼兒寵愛的食品。保健老師能每月完成養(yǎng)分分析并能根據(jù)分析結(jié)果準時調(diào)整食譜。

4、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作，明確各責任區(qū)和責任人，加強檢查和指導。

5、落實衛(wèi)生責任制，加強對保潔區(qū)的檢查和催促力度，使校內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境常年保持干凈，給師生們一個良好的生活學習環(huán)境。

〔四〕資產(chǎn)管理和節(jié)能減排方面

1、加強財務管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)省型幼兒園。

加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。連續(xù)探究物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，催促加強保管，降低損壞與流失，愛惜并合理使用園內(nèi)設施設備；仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。期末仔細進行資產(chǎn)的清理核對工作。

2、嚴格執(zhí)行財務制度，仔細執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用平安無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設，主動提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等，削減鋪張。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發(fā)覺問題，準時處理，把水電費降到最低。

4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，準時為幼兒、老師配備所需物品，避開造成不必要的物品積累。

2023秋季幼兒園后勤工作打算5

一、狀況分析

〔一〕基本狀況

我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。

1、班級狀況：由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增，故經(jīng)區(qū)教育局同意，在園內(nèi)挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額到達40人/班。

2、人員狀況：隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加，新聘請養(yǎng)分員2人，保育員4人，均持證上崗。

3、其他狀況：新開辦園〔龍馬幼兒園〕因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承當幼兒、教職員工近一千人的就餐。

〔二〕進展優(yōu)勢

1、新手保健基本了解工作內(nèi)容，保育員、養(yǎng)分員規(guī)范操作意識增添，工作環(huán)節(jié)流暢。

2、人員穩(wěn)定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級養(yǎng)分師1名，初級養(yǎng)分師1名。

〔三〕存在問題

1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特別兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發(fā)生率、特別兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

2、保育員保教協(xié)作主動意識弱、與家長的溝通閱歷缺乏，一日中各環(huán)節(jié)的保教詳情化管理有待梳理。

3、在膳食科學管理，膳費合理使用，掌握盈虧上缺少準時的總結(jié)與反思。

4、食堂的正?；\轉(zhuǎn)有肯定的壓力，2園的養(yǎng)分員在日常工作上的協(xié)作需經(jīng)受一段磨合期。

二、指導思想

依據(jù)本學期幼兒園園務工作打算及區(qū)教育局相關文件的總體要求，遵循“常規(guī)工作抓詳情，進展工作抓創(chuàng)新”管理理念，立足實際，落實規(guī)范，詳情入手，強化敬業(yè)精神。務實“每天規(guī)范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、平安到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的平安意識、服務意識與服務質(zhì)量，做好為教育教學的服務工作。

三、工作目標

1、理順保健管理思路，以深化規(guī)范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環(huán)節(jié)，加快新手成長速率，有效提升工作水平。

2、優(yōu)化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。

3、做好消毒、宣揚工作，有效做好預防工作，嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生；把好食品關，杜絕一切擔心全事故的發(fā)生。

4、科學支配膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標到達要求，合理使用膳費，把盈虧掌握在2%之內(nèi)。

5、落實校內(nèi)平安、財務規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。

四、主要任務與措施

〔一〕后勤隊伍建設

主要任務：

1、增添后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規(guī)范，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。

2、進一步加大考核嘉獎機制，同步跟進優(yōu)化考核、激勵機制，表達“過程”管理和“績效”管理。進一步培育三大員關注幼兒生活習慣培育的意識，提高三位一體的合作力量。

3、連續(xù)穩(wěn)固食堂“六T”規(guī)范項目標準的落實，推動一日工作環(huán)節(jié)的精細化管理，提高日常養(yǎng)分員工作質(zhì)量。

4、借助園保健結(jié)對資源，有針對性地關心各個層次的保育員獲得進步。

主要措施：

1、連續(xù)建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結(jié)合、檢查與指導相結(jié)合、學問測試及崗位練兵等，規(guī)范每位保育員、養(yǎng)分員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓舞后勤人員參與高一層次技術(shù)培訓。落實規(guī)范，詳情入手，形成日常培訓、指導、監(jiān)控機制，推動保教協(xié)作，加強保教落實。

2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內(nèi)容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態(tài)化、細致化。提倡保育員跟班制，明確環(huán)節(jié)站位及作用，強化班級周會，積累保教協(xié)作的閱歷，從而促進保教協(xié)作工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。

3、連續(xù)加強后勤業(yè)務學習，依據(jù)在幼兒生活習慣培育方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思索和表達力量；在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、溝通、后勤服務明星評比等，開展“責任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。

4、進一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn)，以美化環(huán)境，提示、催促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規(guī)范管理項目，爭創(chuàng)示范食堂。

5、調(diào)整養(yǎng)分員工作分工，關注新手養(yǎng)分員的規(guī)范操作，力爭與龍馬幼兒園養(yǎng)分員工作同步，合作順暢。

〔二〕衛(wèi)生保健管理

主要任務：

1、明確保健管理人員側(cè)重管理項目與職責，以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，逐步推動保健管理的?zhí)行度。

2、嚴格掌握傳染病的發(fā)病率，把握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育閱歷，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。

3、健全日常工作中對肥胖兒等特別兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結(jié)合捆綁式矯治制度，小步遞進特別幼兒的矯治度。

4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實踐為基點，深化開展養(yǎng)分工作實踐討論活動，努力跟進養(yǎng)分工作的規(guī)范度。

主要措施

1、務實日常工作，連續(xù)規(guī)范保健員日?；A性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務要求，以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點、細化“反思——調(diào)整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐力量。

2、確立討論課題，明確討論內(nèi)容與實施步驟，做好過程資料的積累。

3、強化保健每日班級巡察、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改良相結(jié)合，加強反饋、后續(xù)跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現(xiàn)場驗證等方式，實現(xiàn)保健員指導力量與保育員規(guī)范操作力量的同步提高。

4、落實全日觀看相關培訓活動，開展全日觀看記錄文本的溝通評比工作，促進老師、保育員、養(yǎng)分員三位一體對幼兒健康狀況的關注、記錄和評價。

5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行仔細的養(yǎng)分分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出掌握在2%以內(nèi)”。

6、主動查找資源開展自制點心的培訓活動，優(yōu)化常規(guī)自制點心的質(zhì)量。連續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。連續(xù)修訂編撰《幼兒寵愛的菜肴》并主動推廣。

7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，依據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

8、討論肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培育的過程性管理宣揚、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時主動指導家長，共同管理，確保矯治率。

〔三〕平安管理工作

主要任務：

1、全體教職工加強平安意識，上崗時嚴格遵守平安制度。實行平安管理網(wǎng)絡，細化平安責任制，堅持以防為主，消退隱患。

2、學期開學與每位教職工簽定平安責任書。主動啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。

3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造平安、健康幼兒園環(huán)境。

主要措施：

1、每月定期對教職工進行平安培訓，細化培訓內(nèi)容，落實平安考核“一票拒絕制”。強化老師在每日工作中的平安意識，加強對幼兒的平安教育和自我愛護力量的培育。

2、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好平安關，嚴守崗位，按時關鎖大門，催促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，準時依據(jù)近期消失的問題準時調(diào)整策略。

3、連續(xù)每天對幼兒園的平安工作進行排查，加強用水、電、氣的平安管理和使用，下班以前仔細檢查門窗、電源是否關閉，預防意外大事的發(fā)生。

4、定期開展疏散逃命的應急預案的宣揚和實地演練，提升保教人員的應急力量，演練成常態(tài)化。

5、進一步健全并嚴格落實各類平安制度、平安預案，細化平安責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查，確保平安隱患準時發(fā)覺、準時處理。

6、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執(zhí)行責任追究制度。

7、邀請家長代表參加幼兒園的平安管理，巡察園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題準時匯報處理。

〔四〕財務、財產(chǎn)管理

主要任務：

1、進一步端正思想、增添依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費，注意開源節(jié)流。

2、加強財務管理，完善監(jiān)督機制。

3、加大對各類資產(chǎn)管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規(guī)范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符，催促教工相互協(xié)作。

主要措施：

1、主動做好后勤服務工作，有打算地選購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

2、仔細執(zhí)行政府選購改革要求，打算、合理、有效地使用經(jīng)費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必需在園長的統(tǒng)一支配下進行，每張發(fā)票都必需由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理支配資金，報帳員按時做好預結(jié)算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。

3、在教職工中強化節(jié)省意識，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內(nèi)容，同步落實嘉獎機制。

4、仔細做好財產(chǎn)分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。

5、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。

〔五〕校內(nèi)環(huán)境建設

主要任務：

1、依據(jù)園務工作打算，在“美好團隊，責任老師”的校內(nèi)文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，主動構(gòu)建民主、和諧工作氣氛。

2、努力開創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境，重點對園內(nèi)走廊環(huán)境、幼兒活動空間明確定位，優(yōu)化設計，分步予以落實。

3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，到達教育與美觀于一體。

4、連續(xù)落實垃圾分類工作，創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。

主要措施：

1、關注環(huán)境創(chuàng)設詳情，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設，進一步創(chuàng)建表達主題化、嬉戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣揚功能和對內(nèi)影響教工、幼兒進展的良好作用。

2、根據(jù)綠化養(yǎng)護協(xié)議，為綠化做好定期的養(yǎng)護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀看與護理，激發(fā)幼兒喜愛大自然的情感。

3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣揚。組織教職員工仔細學習垃圾分類的學問，嚴格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環(huán)境檢查準時查處衛(wèi)生死角。

五、詳細活動支配〔略〕

2023秋季幼兒園后勤工作打算6

〔一〕強化平安，責任到人

樹立“平安第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的平安管理。完善平安制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消退隱患，保障幼兒的身心健康。

1、每月進行一次平安宣揚教育或“平安學問講座”，提高教職員工的平安意識和平安管理力量。并把平安教育落實到幼兒身上，每月老師要依據(jù)本班的實際狀況，制定平安教學活動增添幼兒健康、平安意識。

2、重視對幼兒的平安教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我愛護意識與力量，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增添平安意識。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

〔二〕加強學習，提升素養(yǎng)

我園擁有一支年輕、布滿活力的老師隊伍，她們熱忱、敢于創(chuàng)新，但同時也表達出在保育工作中的閱歷缺乏、不細心、不全面。這時學習的重要性充分表達出來，要以學習促進進展，以學習提高閱歷。分層開展有針對性的、內(nèi)容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。連續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)力量等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素養(yǎng)。詳細學習的內(nèi)容有：

1、在全園老師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。

2、針對“兩教一?！钡臓顩r，組織輪保老師進行《托幼機構(gòu)工作有用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關學問和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共?！钡陌嗉壝鞔_“日常規(guī)范操作”的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。主動開展專題小,每次圍繞一個話題,進行商量，探究有效的保育閱歷。

3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生、平安意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物消失，常了解外界信息不購置問題食品。

〔三〕分層管理，落實到位

強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

1、保健工作：

〔1〕保健醫(yī)生能依據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的催促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調(diào)整，加大進班檢查次數(shù)。

〔2〕抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)覺、早隔離，不讓多發(fā)病在園擴散流行，降低發(fā)病率。

〔3〕一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。協(xié)作防疫站完成各種打算內(nèi)疫苗的接種工作，準時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀看。

〔4〕進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。

2023秋季幼兒園后勤工作打算7

本學期仔細貫徹《xx指導綱要》，抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。

一、指導思想

本學期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細貫徹《xx管理實施細則》、《xx指導綱要》的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有獨特健康進展為最終目標，為培育和諧進展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作打算。

二、工作目標

1、嚴格執(zhí)行《xx衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，仔細接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，依據(jù)工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣揚工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細致做好各項保健日常工作，合理支配膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標到達要求。

5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。

三、主要工作及措施

〔一〕優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增添保教人員的服務意識。

1、進一步加強人員的培訓與教育，仔細學習貫徹上級文件精神，使后勤保育工作細化、量化，增添工作責任心，盡力幫助老師共同完成保教任務。

2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，連續(xù)以月觀摩活動為載體，加強后勤員工的思想工作，引導她們堅固確立保教意識、服務意識，樹立工作仆人翁精神。

3、堅持保健老師每日五巡制度，能準時發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關人員交換看法，發(fā)揮指導成效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的互相協(xié)作協(xié)作。

5、連續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

〔二〕扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3、嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生和預防，仔細執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀看記錄，發(fā)覺異樣準時處理，并做好記錄。

4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，準時反饋當月膳食養(yǎng)分分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費收入支出狀況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出掌握在x%以內(nèi)”。

5、連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注意過程性資料的積累與指導，每月進行一次狀況反饋。

6、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對老師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，主動參加親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

〔三〕切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量。

1、加強園內(nèi)的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。

〔1〕進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格精確，保管責任到人。

〔2〕完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理。

2、抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。

〔1〕連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

〔2〕重視幼兒園綠化管理，依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強平安管理，提高操作規(guī)范化。

〔1〕進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

〔2〕仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。

〔3〕連續(xù)切實做好消防平安工作，實行安絡管理，強化平安責任，堅持以防為主，消退隱患，做到平安第一。

〔4〕每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃命意識及力量。

2023秋季幼兒園后勤工作打算8

一、指導思想

本學期的后勤工作以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點為指導，以保教為中心，后勤助動，進一步樹立服務思想，連續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強平安、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，主動提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平。

二、工作目標：

1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增添服務意識，努力探究規(guī)范化途徑。

2、加強園容園貌建設，創(chuàng)設美麗的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園平安工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

4、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度，做好各項修理工作，保障教育工作正常、有序進行。

三、主要工作：

〔一〕進一步提高后勤職工隊伍建設

1、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡。成立由園長后勤負責人后勤成員的管理網(wǎng)絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

2、連續(xù)加強員工的思想工作，仔細學習幼兒園的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

3、連續(xù)堅持每日巡察制度，準時發(fā)覺問題，分析解決，并與相關人員交換看法，發(fā)揮指導成效。

〔二〕強化衛(wèi)生平安教育，杜絕隱患

1、連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。

5、連續(xù)切實做好消防平安工作，實行平安網(wǎng)絡管理，強化平安責任，堅持以防為主，消退隱患，做到平安第一。

〔三〕加強園產(chǎn)管理，健全園產(chǎn)檔案

堅持勤儉辦園的原則，主動提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等，削減鋪張。愛惜并合理使用園內(nèi)設施設備，仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。

〔四〕抓好校內(nèi)衛(wèi)生管理，主動創(chuàng)設平安校內(nèi)

1、加強園內(nèi)花木、草坪、養(yǎng)護工作，定期拔草、修枝，美化校內(nèi)。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。

2、整個校內(nèi)內(nèi)外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，做到保管區(qū)隨時干凈潔凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的干凈，各種用具擺放整齊。

3、確保園內(nèi)技防、物防設施完好，加強對園內(nèi)財產(chǎn)的平安管理。

〔五〕規(guī)范衛(wèi)生保健工作，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1、保健老師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。根據(jù)物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，掌握疾病發(fā)生率。

2、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。

四、月份詳細工作支配：

9月：

1、添置教學、生活用品，分發(fā)各班，進行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作

2、擬定幼兒食譜

3、全園衛(wèi)生消毒工作

4、全園平安大檢查，做好衛(wèi)生專項檢查工作，迎接市、鎮(zhèn)期初教學常規(guī)檢查

5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件

6、召開期初后勤部工作會議

7、啟動“交通平安宣揚教育周”活動，期初平安疏散演練

8、簽訂平安責任書，明確職責

9、樹木、草坪修剪工作

10、支配“中秋、國慶”節(jié)值日護校

10月：

1、定期平安衛(wèi)生檢查

2、定期平安疏散演練

3、定期一餐兩點自查

4、后勤專題工作會，召開伙委會會議

5、園綠化、美化工作

6、班級桌椅修理工作

11月：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

2、消防設備檢修

3、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的狀況。

4、做好各類設施設備的檢查和修理

5、定期平安疏散演練

12月：

1、檢查點心供應、分發(fā)狀況，及各班點心椹剩余狀況

2、定期平安疏散演練

3、后勤工作會

4、后勤常規(guī)工作檢查

5、幼兒養(yǎng)分計算工作

6、檢修大型玩具、體育設備

元月：

1、全園檢修。

2、定期平安疏散演練

3、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)歸還出借物品

4、后勤總結(jié)考核工作

5、支配寒假值班護校工作

2023秋季幼兒園后勤工作打算9

以幼兒園的指導思想為指導，以幼兒園xx周年為鍥機，制造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體，更好的服務于家長、服務于幼兒，為幼兒終身進展打下良好的基礎，穩(wěn)步提升我園的服務品牌。

一、主動探究，與時俱進

1、加強學習，提高素養(yǎng)，增添自信。

2、促進學習溝通、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參加優(yōu)質(zhì)服務的行列，專心去做，專心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中主動探究。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有打算、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立主動看法，與全園的工作保持全都。

二、重視平安、保衛(wèi)工作

1、連續(xù)做好檢查全園平安工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，并做好登記。

3、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的平安操作。

5、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

6、門衛(wèi)做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與選購。

〔1〕購置和發(fā)放新生床上用品等。

〔2〕做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

〔3〕每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

〔4〕修理各班級的壞床、壞椅等工作。

〔5〕投放沙池玩具、體育器材。

2、修理工作。

〔1〕開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

〔2〕每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。保證大型玩具、體育器械的平安性。

〔3〕每周對食堂燃氣、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

〔4〕查一次門窗，發(fā)覺問題準時處理。

〔5〕檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)覺問題馬上修理。

3、財務工作。

〔1〕做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

〔2〕每月按時公布伙食盈虧帳。

〔3〕按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

〔4〕做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作。

〔1〕每天做好廚房內(nèi)外的干凈。

〔2〕依據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，支配分餐；留意飯菜的保溫。

〔3〕學期前清點餐用具。

〔4〕食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

5、門衛(wèi)工作。

〔1〕種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

〔2〕做好大型玩具的管理工作。

〔3〕每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

〔4〕每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

2023秋季幼兒園后勤工作打算10

一、指導思想：

本學期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作打算，依據(jù)幼兒園實際狀況，堅持“保教并重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產(chǎn)管理;加強平安、創(chuàng)建工作;加強衛(wèi)生保健的管理網(wǎng)絡和基礎工作，在不斷完善和規(guī)范中，保證各類人員體檢入園，仔細貫徹晨檢制度，全面落實醫(yī)教結(jié)合的教育理念;提升三大員操作的規(guī)范性，落實防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發(fā)病率;加強平安責任制，杜絕責任事故的發(fā)生，削減一般事故的發(fā)生率;重視特別兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，削減連續(xù)發(fā)病率;重視五官的保健;合理支配幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒平安健康成長。

二、工作目標：

1、后勤人員要堅持為老師幼兒服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要和平安工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。

2、建立后勤管理和各項考核檢查制度，明確各自的指責范圍，堅持規(guī)范操作，提高服務質(zhì)量，更好的為老師和幼兒服務。

3、營造良好的精神氣氛，要求全體后勤人員相互關懷，相互敬重，要有吃苦在前，享受在后姿勢，大力提倡奉獻精神。保育員、養(yǎng)分員和老師要親密協(xié)作，共同關懷愛惜幼兒，以民主、公平的(jy135幼兒教育)看法愛惜孩子，敬重孩子，讓幼兒在幼兒園這個大家庭中歡樂地成長。

三、主要工作及措施：

1、學習幼兒園工作打算和幼兒園各項操作規(guī)范，提高業(yè)務水平，堅持規(guī)范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素養(yǎng)。

2、要求后勤人員和諧相處，發(fā)揚團結(jié)、幫助的精神，共同把后勤服務工作做好。

2、支配每月兩次的后勤學習，由保健老師、后勤主任主持。

3、加強幼兒的晨檢制度，杜絕季節(jié)性流行病、傳染性等疾病，確保幼兒健康。

4、嚴格制定幼兒食堂的選購驗收制度和供貨單位的索證工作，加強膳食管理，召開每月一次的膳食會，廣泛聽取老師、家長的見議，保證養(yǎng)分的均衡。做到搭協(xié)作理，使幼兒、家長都滿足。

5、養(yǎng)分員要嚴格執(zhí)行有關食品衛(wèi)生要求，食堂每天清掃，一周大掃除一次，并做到成品“四隔離”，用具“二沖”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“五勤”“三白”，進入密封間二次更衣。

6、保育員要堅持“三大員”的規(guī)范操作，各班教室、午睡室、公共區(qū)域責任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛(wèi)生，消毒工作，進行檢查評比，發(fā)揮各要素的作用，取得最正確的效果。

7、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求、維護工作，并進行定期不定期檢查，發(fā)覺問題準時處理，樹立勤儉節(jié)省和愛惜公物的觀念，并且做好期末的財產(chǎn)清點工作。

8、加強財務管理，嚴格根據(jù)上級規(guī)定的收費標準進行收費，將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內(nèi)，增加透亮度。節(jié)能減排，合理使用經(jīng)費，節(jié)省開支。

附：本學期每月工作重點

二月份：

1、做好開學前的預備工作，保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進行清潔、消毒，養(yǎng)分員對食堂進行清潔、消毒，對庫房內(nèi)的食品進行整理，排解不合格和超過保質(zhì)期的食品。

2、添置幼兒教育教學用品及老師、幼兒日常用品。

3、制定幼兒園后勤工作、平安、綜治等打算，并與每位教職工進行簽約。

4、保健老師做好必備的衛(wèi)生保健、食堂衛(wèi)生、飲食平安等常規(guī)資料、臺帳。

5、元宵節(jié)活動后勤服務工作。

6、二次后勤學習，提出后勤規(guī)范操作和要求，合理的支配各項工作量。

三月份：

1、預備“三·八”節(jié)活動的預備工作。

2、檢查“三大員”的規(guī)范操作和盥洗室、午睡室的清潔衛(wèi)生工作。

3、加強春季傳染病的預防工作，養(yǎng)分員留意食堂衛(wèi)生和防蠅工作，幼兒食品烹飪，分餐時間的把握和支配。

4、預備好幼兒體育達標的運動器材。

5、家委會會議后勤服務工作。

四月份：

1、召開后勤學習，增添后勤人員“平安第一”的意識，做到事事到處講平安，發(fā)覺擔心全的隱患準時提出、解決。

2、清明掃墓活動。

3、組織保育員、養(yǎng)分員學習”三大員”的操作規(guī)程。

4、春游親子活動后勤服務工作。

5、制定“五·一”長假平安保衛(wèi)和“五·一”值班表上報工作。

6、召開膳管會。

五月份：

1、做好防火、防盜疏散通道等平安檢查，以及消防設施的添置等事宜

2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛(wèi)生工作。

3、保育員，養(yǎng)分員開展業(yè)務評比活動。

4、召開膳管會。

5、預備慶?！傲?一”活動的后勤服務工作。

六月份：

1、組織后勤人員學習夏季衛(wèi)生工作，防止腸道傳染病的發(fā)生，并提出詳細要求。

2、大班畢業(yè)典禮的后勤服務工作。

3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒狀況和保暖桶的開水供應、上鎖狀況以及教室、午睡的清潔衛(wèi)生工作。

4、做好防汛、防臺工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢，保證暴雨時不會被浸濕，保證教學工作順當綻開。

5、開膳管會。

6、學期結(jié)束工作。

①做好后勤各項工作總結(jié)和后勤人員的考核工作。

②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

③各類物品清點和歸倉工作、珍貴物品的借用、存放工作。

④暑期幼兒留園工作和人員支配。

七、八月份：

1、暑假留園幼兒的工作。

2、做好防暑降溫工作。

3、新生家長會后勤服務。

4、新學期的開學預備。

2023秋季幼兒園后勤工作打算11

一、食堂的工作

食堂的事情是重中之重，關系著幼兒的健康成長，也是要給幼兒帶去好吃養(yǎng)分的食物，在管理中，我要仔細執(zhí)行食堂的規(guī)定，監(jiān)督好食堂的餐飲狀況，工作人員必需做好消毒，樹立無菌的觀念，確保我們幼兒園的食堂是潔凈衛(wèi)生平安的，從食材的選購上就是要選購當季的，新奇的，在烹飪的過程中也是要把好關，做好食物，讓幼兒們吃的有養(yǎng)分，而且味道還得不錯，主動的聽取幼兒和老師們的看法，讓他們吃的快樂和吃的好。不能把腐爛變質(zhì)的食物擺上了幼兒們的`餐桌上，特殊是一些食物的保質(zhì)期是比較短的，那么在選購的時候就要留意，然后選購之后也是要準時的加工做好，而不是始終放在那兒，導致食材不新奇了才來做。

二、平安的工作

平安方面也是要注意，讓幼兒們在園區(qū)里面平安的玩耍，休息，學習，得到進步和成長是我們后勤需要做好的，不但是我們后勤和老師們有平安的意識，同時也是要培育幼兒們也是要有平安的意識，不去做擔心全的事情，我們后勤人員也是要每天做好常規(guī)的平安檢查，確認好幼兒園內(nèi)的設施是平安的，幼兒們是平安的，幼兒園四周的環(huán)境也是平安的，不會給幼兒們造成平安方面的影響。

三、設施的維護

在幼兒園，除了平安的問題，我們也是要把幼兒園內(nèi)各項設施都維護好，無論是教學的，還是玩耍的，都是要每天做好檢查，確保這些設施都是平安的，都是能用的，都是潔凈衛(wèi)生的，一些玩具消失了破損需要準時的修理，一些設施或者玩具落后了或者不能用了，則需要準時的去進行選購新的器材設施和玩具。

四、協(xié)作的方面

在工作中，我們后勤人員也是要主動的和老師們做好協(xié)作的工作，讓大家的工作都是能做好，像幼兒園每學期都是要做許多的活動，我們后勤人員要主動的參加進去，做好協(xié)作的工作，在場地的布置，物品的供應方面，我們后勤都是要做好的。

總之，一切都是為了讓幼兒們在我們的幼兒園生活，嬉戲，學習得更好而服務，我們后勤的工作繁瑣而且詳情都是要做好的，在即將來臨的新學期里面，我要仔細的做好工作，讓幼兒們能更加快樂的生活在我們的幼兒園里面。

2023秋季幼兒園后勤工作打算12

上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)全都，為幼兒、家長供應優(yōu)質(zhì)的服務。通過總結(jié)與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉(zhuǎn)變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工供應一流服務。

一、主動探究，與時俱進

1、加強學習，提高素養(yǎng)，增添自信。

2、促進學習溝通、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參加優(yōu)質(zhì)服務的行列，專心去做，專心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中主動探究。

我園現(xiàn)有保健老師2名，一名為正式在編一級老師，另一名為外聘老師。保育員11名，其中有一名是正式編制人員，其余10名為外聘人員，其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。養(yǎng)分員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。

做好幼兒園的修理工作，常常檢查大、中、小型玩具，消退擔心全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等準時修理。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有打算、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立主動看法，與全園的工作保持全都。

7、每個人寫好工作打算，學期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

二、重視平安、保衛(wèi)工作

1、連續(xù)做好檢查全園平安工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的平安操作。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。

6、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與選購

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4)修理各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

制定保健、平安打算，系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生平安是我們幼兒園首要的工作。

2、修理工作

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗，發(fā)覺問題準時處理。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)覺問題馬上修理。

7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。

8)定期給全部電腦升級殺毒。放假前檢查老師辦公電腦及電源的關閉。

2)每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。

3、財務工作

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理進展需要為根據(jù)。在各項制度基礎上,結(jié)合我園的實際狀況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際狀況,真正發(fā)揮其作用。

2)每月按時公布伙食盈虧帳。

3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作

1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的干凈。

2)依據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，支配分餐;留意飯菜的保溫。

3)學期結(jié)束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

5、門衛(wèi)工作

1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

2)做好體育角的管理工作。

3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

新學期、新準備，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的轉(zhuǎn)變。以下是我們的努力方向。

2023秋季幼兒園后勤工作打算13

一、做好衛(wèi)生飲食健康平安

衛(wèi)生是重要一環(huán)，是幼兒園需要重點抓緊的，在幼兒園里每天我們都要保證園里的任何角落都沒有垃圾存在，尤其是幼兒活動常見的地方，比方教室，在教室我們不止好保證地面干凈，也要保證沒有多少細菌，常常清掃，留意通風，市場甘心幼兒的狀況，保證老師的活動場所沒有垃圾沒有污染，每次都要個一周或者兩周做好消毒工作，消毒工作一般在放學后進行，還要做好空氣清潔避開由于味道太重影響到其他幼兒的成長，幼兒都是特別有效的都是需要愛護的，不能狗有過失，不然將造成難以挽回的問題。

飲食健康一樣很重要，在用餐之前要求老師教育他們勤洗手，后勤要預備好汲取用的潔凈水，保證有足夠的水可以供應給老師和幼兒用，在用餐前，必需把這些碗筷進行殺毒處理保證沒有任何細菌保證碗筷的潔凈才給幼兒使用，每次都要做好衛(wèi)生工作無論是環(huán)境，還是用餐之類的工具都必需要做好這些。時刻處理好工作的詳細詳情保證不消失問題。

二、完善幼兒教育設施

老師上課教育幼兒的時候需要用到許多的工具，這些工具對于指導幼兒學習是特別有關心的，一些簡潔的東西可以制作的提前制作好，不能夠自己制作的也要提前選購好，把需要的東西預備齊全，才能夠讓老師在教課的時候有關心，對于一些老舊的教學工具要準時更換新的教學工具保準基礎的教育設施齊備。

三、加強后勤培訓

后勤工作也需要進行培訓，對于一些后勤人員要給與一些關心，培訓就是特別好的方式，培訓后勤人員的工作技巧，提升他們的工作質(zhì)量，保證工作的順當進行，讓工作能夠快速的完成，工作中假如不注意后勤人員的培訓會讓后勤更不上，也會影響到老師的正常上課一切都是為了給老師教育服務，使得他們的工作能夠高效，保證教育工作沒有疏漏，保證教育工作順當，這才是我們要做的，也是我們后勤人員敢做的事情。

四、做