重點(diǎn)崗位廉潔承諾書

重點(diǎn)崗位廉潔承諾書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)代表我所擔(dān)任的重點(diǎn)崗位，鄭重地向公司作出廉潔承諾。身為一名公職人員，我深知廉潔從業(yè)的重要性，也非常清楚作為一名擔(dān)任重要崗位的職業(yè)人員，對(duì)個(gè)人和企業(yè)的形象和利益具有極其重要的影響。

我鄭重承諾：

一、遵守有關(guān)廉潔從業(yè)的法規(guī)制度

作為公職人員，我們必須切實(shí)遵守《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部廉潔建設(shè)的工作意見》等有關(guān)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循公平、公正、公開的原則，嚴(yán)禁利用職務(wù)、權(quán)利謀取不當(dāng)?shù)乃嚼?/p>

二、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)守職業(yè)道德

保持廉政清風(fēng)，從自我做起，首先要養(yǎng)成良好的事業(yè)心、責(zé)任心和純潔的職業(yè)道德。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守職業(yè)操守，不搞“帶病提拔”、“以權(quán)謀私”等違法違紀(jì)行為，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

三、積極履行崗位職責(zé)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值

公職人員更應(yīng)注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，持續(xù)完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的工作方法，履行好崗位職責(zé)，提高工作效率，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做出卓越貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)自我監(jiān)督和接受監(jiān)督

公職人員要強(qiáng)化自我約束，自覺接受黨和國(guó)家法律法規(guī)和公職人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督，主動(dòng)向黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、媒體和公眾匯報(bào)個(gè)人信息，實(shí)行個(gè)人財(cái)產(chǎn)登記，對(duì)個(gè)人的收入、投資及家庭成員的財(cái)產(chǎn)及來(lái)源等方面清查自查，接受社會(huì)監(jiān)督，保持清正廉潔的形象。

公職人員的廉潔從業(yè)，不僅是一名青年干部表現(xiàn)自身素質(zhì)的重要標(biāo)志，也是企業(yè)形象和信譽(yù)的核心素質(zhì)，它試驗(yàn)的是一個(gè)人能否繼續(xù)深化改善，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力；它亦體現(xiàn)的是公司治理體系建設(shè)的重要組成部分。我將不斷提高自己的素質(zhì)和擔(dān)負(fù)的責(zé)任，鄭重承諾讓思想不回避，讓行動(dòng)不聊齋，讓作風(fēng)不浪費(fèi)，讓履職有實(shí)效，讓人民有尊嚴(yán)。廉潔從業(yè)作為公職人員工作的基本要求和職業(yè)道德，是企業(yè)文化建設(shè)中非常重要的一環(huán)。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，落實(shí)廉潔從業(yè)責(zé)任制，推行內(nèi)部監(jiān)察制度，并不斷強(qiáng)化自我約束和接受外部監(jiān)督。

首先，在職業(yè)道德素養(yǎng)方面，我們應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、廉潔自律的工作態(tài)度，及時(shí)查處自身或身邊同事或者下屬的違規(guī)行為，做到以身作則，引領(lǐng)周圍同事共同發(fā)揚(yáng)廉潔從業(yè)的精神與風(fēng)氣。

其次，我們應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)察制度建設(shè)，要落實(shí)廉政文化的各項(xiàng)制度措施，堅(jiān)持制度治企，重在規(guī)范各項(xiàng)起點(diǎn)和過(guò)程，保障預(yù)防和糾正違規(guī)行為的有效實(shí)施。同時(shí)，我們還應(yīng)該制定各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，以規(guī)范、嚴(yán)明、監(jiān)管一切行業(yè)操作行為必須遵守規(guī)定，做到內(nèi)控、合規(guī)化，預(yù)防上述問(wèn)題的產(chǎn)生。

此外，我們還應(yīng)注意到，廉潔從業(yè)需要落實(shí)全方位、全覆蓋的監(jiān)督機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)日常管理、執(zhí)法檢查、社會(huì)監(jiān)督的人員管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，提高透明度，積極配合國(guó)家有關(guān)部門落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督管理，并接受民主評(píng)選和公眾評(píng)價(jià)，確保公平公正。

最后，作為一名公職人員，我深知對(duì)公職人員來(lái)說(shuō)，重要的是對(duì)職業(yè)道德的堅(jiān)持，并且落實(shí)管理制度，公開透明，以行廉為首、生財(cái)為輔的價(jià)值觀，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)水平，親情家庭和諧穩(wěn)定，珍惜擁有的資源和吃苦耐勞的精神，才能做出更大的貢獻(xiàn)，共同創(chuàng)造更優(yōu)異的企業(yè)業(yè)績(jī)和美好的社會(huì)環(huán)境。

綜上所述，我們將堅(jiān)持落實(shí)完善的公司治理體系，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、透明化穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，想方設(shè)法提高企業(yè)形象，打造符合時(shí)代發(fā)展要求的管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督管理，真正將職業(yè)道德和企業(yè)文化建設(shè)固化于實(shí)踐落地之中，讓企業(yè)和海內(nèi)外的廣大客商心悅誠(chéng)服，并且提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和聲譽(yù)，這是我作為一名擔(dān)任重點(diǎn)崗位職業(yè)人員的必然選擇。廉潔從業(yè)是公職人員的職業(yè)要求，也是一個(gè)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要方面。在具體實(shí)踐中，廉潔從業(yè)的實(shí)現(xiàn)必須從以下幾個(gè)方面逐步深化。

首先，要落實(shí)從源頭上樹立廉政意識(shí)。政府部門、企事業(yè)單位應(yīng)該加大現(xiàn)場(chǎng)教育、宣傳培訓(xùn)力度，切實(shí)增強(qiáng)全員廉潔從業(yè)的責(zé)任感、使命感，意識(shí)到推動(dòng)廉政建設(shè)、規(guī)范公共服務(wù)外包體系、確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、促進(jìn)民生福利的重大作用。加強(qiáng)職業(yè)道德與職業(yè)責(zé)任教育，推動(dòng)廉潔從業(yè)理念深入人心，確保從下至上貫穿全局。實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，涉及到日常工作中的所有人員，包括稽核、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、法律委員、公用工程師、建筑師、外聘顧問(wèn)、監(jiān)理、合約專員、財(cái)務(wù)合規(guī)人員、業(yè)務(wù)員、客戶服務(wù)等等，確保一人一崗、崗崗有責(zé)，對(duì)廉潔從業(yè)不做預(yù)裝的任何推斷與排除。

其次，要建設(shè)健全廉政文化建設(shè)體系。企事業(yè)單位應(yīng)建立健全廉政文化建設(shè)體系，強(qiáng)化廉政建設(shè)。加強(qiáng)基層黨委、企業(yè)管理人員、職工代表、協(xié)會(huì)團(tuán)體代表、同業(yè)公會(huì)和社會(huì)組織等多方參與的“三重立體”相互推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)的有效閉合。推動(dòng)制度建設(shè)，明確工作流程，明確權(quán)責(zé)，把制度落實(shí)到位。具體到落實(shí)廉潔從業(yè)，就是要建立嚴(yán)格的工作規(guī)范、處罰標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)警示和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。健全合規(guī)制度，完善杜絕違規(guī)行為的制度和政策，讓規(guī)劃和管理穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與廉政文化的有機(jī)融合。

第三，落實(shí)全面監(jiān)督、制約與懲戒。監(jiān)督是廉政建設(shè)重要環(huán)節(jié)，也是廉潔從業(yè)防止各種違規(guī)行為最有效的手段。政府部門以及社會(huì)各界應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，形成全面、常態(tài)化、有力的監(jiān)督機(jī)制。既要讓違規(guī)行為得到及時(shí)檢查和懲戒，也要讓廉潔從業(yè)意識(shí)深入人心。明確廉政管理職能和監(jiān)督權(quán)利的劃分，建立立體式的監(jiān)督機(jī)制和信息共享和溝通系統(tǒng)，針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和批評(píng)揭露，讓干部擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)廉潔從業(yè)制度的深入實(shí)施。

最后，要建立起廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。廉潔從業(yè)不是一天兩天能完成的事，需要長(zhǎng)期不斷地推進(jìn)。廉政與紀(jì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步完善職責(zé)定位、工作方法和工作流程。加強(qiáng)廉政建設(shè)，根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)、地方經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及實(shí)際操作情況，進(jìn)一步優(yōu)化各種廉政文件和配套法律的制定和修改、系統(tǒng)化規(guī)范和管理流程的完善、以及其他完善不足的方面改革總體方向和措施；加強(qiáng)信用體系建設(shè)，建立廉潔從業(yè)考核和信用評(píng)級(jí)體系，相信以全覆蓋的信用機(jī)制建設(shè)為基礎(chǔ)，通過(guò)認(rèn)可、宣傳、曝光、評(píng)級(jí)等手段激勵(lì)優(yōu)良企業(yè)，催生企業(yè)自發(fā)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)海納滄海，成為發(fā)展強(qiáng)者。

綜