勞動教育在班主任管理中的應(yīng)用研究 論文_第1頁
勞動教育在班主任管理中的應(yīng)用研究 論文_第2頁
勞動教育在班主任管理中的應(yīng)用研究 論文_第3頁
勞動教育在班主任管理中的應(yīng)用研究 論文_第4頁
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2022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選勞動教育在班主任管理中的應(yīng)用研究摘要:小學(xué)在素質(zhì)教育全面發(fā)展的今天,已經(jīng)發(fā)生了很大的變革,越來越重視學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。但是,在日常的工作、學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)中,人們并沒有充分認(rèn)識到勞動教育的重要性,因此,要主動地把勞動教育納入到班級管理之中,使學(xué)生能夠更好地理解勞動,從而使其受到良好的教育。關(guān)鍵詞:班主任,勞動教育,應(yīng)用研究 前言

小學(xué)是學(xué)生與學(xué)校正式接觸的階段,事實上,這個階段的學(xué)生都很迷茫,他們在摸索周圍的世界。班主任作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該起到引導(dǎo)的作用。在傳統(tǒng)教育中班主任作為班級一切的管理者,主要管理學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和學(xué)生之間的矛盾。然而,這種舊的管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代班級管理。將勞動融入班級日常管理是大勢所趨,因為勞動不僅可以鍛煉學(xué)生的身體素質(zhì),還可以培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品德,向?qū)W生灌輸良好的工作習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生的智力發(fā)展。 一、勞動教育在班級管理中的現(xiàn)實意義

班主任是集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,他運用多種教學(xué)方法,使學(xué)生在接受新知識的過程中,逐漸地深入思考、學(xué)習(xí)、理解世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)人格、身心、美和勞動的全面發(fā)展。班級管理的目的是通過課堂管理、課堂組織、課堂體系的構(gòu)建等方式來創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),通過教育、思想引導(dǎo),使學(xué)生能夠轉(zhuǎn)變思想,改變不良的行為習(xí)慣,正確地理解和為社會服務(wù),從而促進(jìn)自身的發(fā)展。與其它專業(yè)的老師相比,班主任與學(xué)生的交流與溝通更多。在班級管理方面,班主任要主動地激勵學(xué)生,在班級中開展各類活動,既能培育學(xué)生的勞動精神,又能提高學(xué)生的責(zé)任心、收獲感,還能提高對勞動的認(rèn)同感。 二、勞動教育價值價值定位

勞動既是人類社會發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),也是人類精神世界建設(shè)的源泉,推動著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。沒有勞動,就沒有今天,也沒有將來。從教育的觀點出發(fā),對小學(xué)生進(jìn)行勞12022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選動教育,是讓他們更好地適應(yīng)目前的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。另外,只有通過勞動,我們才能使學(xué)生的行為能力得到提高,從而使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)將來的發(fā)展。通過勞動培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,構(gòu)建健全的學(xué)生素質(zhì)教育系統(tǒng),讓同學(xué)們在體驗新事物的同時,也能提高他們的創(chuàng)造性和耐性。在某些難度較大的工作中,同學(xué)們可以將自己的創(chuàng)意與現(xiàn)實結(jié)合起來,從而達(dá)到更好的工作效果。勞動教育是對學(xué)生的高水平思考、行為習(xí)慣的培養(yǎng),是教育的本質(zhì)特征。 三、班級管理中勞動教育的實踐措施

1.端正勞動態(tài)度,樹立勞動意識

從班主任的觀點來看,勞動教育首先要對學(xué)生進(jìn)行正確的教育,讓其意識到勞動的意義和價值,并培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣。勞動教育是一個漸進(jìn)的過程,通過"勞動在我身邊"、"勞動對我的影響"和"談?wù)摷依镒钋趧诘娜?等系列主題研討會,通過學(xué)生的理解和人與物的結(jié)合,讓學(xué)生了解勞動的真正價值,欣賞他人的努力。班主任可以問這樣的問題:"誰負(fù)責(zé)城市的清潔?你有沒有看見他們早晨打掃大街?沒有他們的工作,我們要怎么打掃城市,怎么打掃衛(wèi)生?"透過對以上問題的剖析,同學(xué)們可以更好地理解環(huán)境衛(wèi)生工作者的工作模式,并對環(huán)衛(wèi)工人在都市發(fā)展中所做的貢獻(xiàn)做出評價[1]。 2.向?qū)W生灌輸正確的勞動價值觀

在小學(xué)階段,學(xué)生必須做必要的勞動,如日常清潔、黑板清潔和玻璃清潔。然而,由于對勞動的錯誤認(rèn)識,一些學(xué)生在勞動過程中容易懶惰,選擇最輕的勞動方式,或者在勞動時觀看別人比較自己是不是比別人做的多。如果學(xué)生以這種方式參與勞動,那么勞動教育對他們來說沒有任何價值。因此,在開展勞動教育之前,最重要的是讓學(xué)生灌輸正確的勞動價值觀,使勞動成為光榮的事情,讓學(xué)生積極參與勞動活動。例如,一班主任可以首先以故事的形式向?qū)W生講解一些與勞動有關(guān)的事情,讓學(xué)生了解勞動在我們生活中的重要性。因為學(xué)生還很年輕,簡單的教學(xué)方式無法起到良好的教育。相反,它會讓學(xué)生感到厭惡。因此,班主任必須引導(dǎo)學(xué)生對勞動的身心感受。例如,班主任可以向?qū)W生介紹自己以前的感受,想象如果自己在一個有垃圾,窗戶骯臟的教師里會有什么感受。如果他在有干凈明亮的教室里學(xué)習(xí),又會有什么感覺?讓學(xué)生認(rèn)識到,勞動不是負(fù)擔(dān),而是財富和精神價值,欣賞勞動成果也是美德的體現(xiàn)[2]。3.制定班級規(guī)章制度,提高學(xué)生的勞動參與感和責(zé)任感22022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選班級是所有同學(xué)集體活動的地方,教室的清潔是通過集體勞動來實現(xiàn)的。所以,班主任可以指導(dǎo)同學(xué)們制訂清潔衛(wèi)生的規(guī)章制度,并對每天的教室清潔進(jìn)行檢查。制作班務(wù)值日表,并要求所有同學(xué)參與打掃教室的衛(wèi)生。讓同學(xué)們輪流參加各種值日活動,例如:擦椅子、擦黑板、拖地、擦玻璃、倒垃圾,讓同學(xué)們體會到不同的勞動方式。由值班組長進(jìn)行的衛(wèi)生檢查,對清潔工作的成效進(jìn)行評價,并將其納入到個人和團(tuán)體的每周評價之中。提升學(xué)生的勞動責(zé)任心,并能讓他們更用心、更細(xì)致地完成工作,肯為老師及同學(xué)作出貢獻(xiàn),增加其勞動的參與程度及責(zé)任心。 4.教給學(xué)生一些簡易的勞動技能

以前沒有勞動經(jīng)驗的學(xué)生可能無法參與,尤其是當(dāng)學(xué)生在勞動中遇到困難時。如果一個學(xué)生總是不能做好任何勞動,很容易失去自信,甚至害怕勞動。因此,在學(xué)習(xí)勞動的過程中,課堂還應(yīng)賦予學(xué)生基本的勞動技能,使學(xué)生能夠在實踐中找到最合適的勞動方式,增加學(xué)生的耐心,學(xué)會在不斷發(fā)現(xiàn)問題、克服困難的過程中承擔(dān)責(zé)任。例如,在教學(xué)生勞動技能時,班主任必須遵循他們的年齡特點。例如,在清潔玻璃時,雖然可以快速且良好地擦拭窗臺,但如果小學(xué)生有安全隱患,則不建議這樣做。此外,當(dāng)學(xué)生開始勞動時,最好立即讓他們知道勞動的結(jié)構(gòu)。清洗后,臟玻璃會變的像全新的一樣,到處都是臟桌子,清洗后,它變得非常干凈。只有通過這樣的比較,學(xué)生才能感受到成就感。經(jīng)過一段時間的勞動培訓(xùn)后,課堂還可以鼓勵學(xué)生總結(jié)和分享他們認(rèn)為有用的勞動知識,這樣學(xué)生就可以整合他們的勞動思想,而不僅僅是自己動手。 5.全體員工共同努力提高學(xué)生協(xié)作精神

學(xué)生集體勞動是提高學(xué)生協(xié)作意識的有效手段,比如,隊長組織同學(xué)們?nèi)ド止珗@植樹,7個小組要把7株樹苗全部栽完。為使作業(yè)能夠順利地進(jìn)行,同學(xué)們自發(fā)地組織起來,準(zhǔn)備好栽種樹木所需要的工具,并指定專門人員負(fù)責(zé)搬運、搜集栽種的方法?;顒赢?dāng)天,當(dāng)天,同學(xué)們就帶著樹苗,在指定的地點種下樹,挖坑的挖坑,接水的接水,然后按照收集到的資料,將大塊的石頭和野草清理干凈,然后蓋上泥土,澆水。在植樹時,男生和女生利用自己的特長,力氣大的同學(xué)負(fù)責(zé)鏟土,女孩負(fù)責(zé)除草、清除石塊、挑水。一株幼苗種植的全過程是由學(xué)生們共同完成,學(xué)生們在技術(shù)和實力上的優(yōu)勢互補,有效地進(jìn)行了人員的分工,同時還能把植樹和技術(shù)相結(jié)合,使勞動效率得到了提升,同時也更加深了同學(xué)友誼,在不知不覺中提高了學(xué)生的勞動合作意識[3]。6.組織活動,分享勞動收獲與樂趣32022年安徽省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選教師可以安排學(xué)生參加課外活動,也可以在教室里觀看視頻,學(xué)生們可以在實際操作中體驗到勞動的快樂與收獲,并在橫向上擴(kuò)展不同的勞動技術(shù),從縱向延伸到整個種植樹木流程,理解種植作中遇到的難題。學(xué)生對勞動的尊敬,使學(xué)生真正體會到勞動的光榮與豐收,并珍視勞動的結(jié)果[4]。 7.重視家庭勞動教育的普及

現(xiàn)在,許多學(xué)生是家中的獨生子女,通常是幾個大人圍著一個孩子,他們對學(xué)生給予無條件的關(guān)愛。一些家長甚至寵壞了孩子,甚至拒絕讓他們從事任何勞動。這種家庭狀況實際上是班主任安排勞動教育的主要障礙。如果一個學(xué)生只能在學(xué)校進(jìn)行勞動,他就會把勞動當(dāng)作自己的任務(wù),很難培養(yǎng)他正確的勞動價值觀。因此,班主任還應(yīng)考慮學(xué)生的家庭因素,使學(xué)校的家庭能夠給學(xué)生一個良好的共同成長環(huán)境。 例如,班主任可以在家長會時向家長說明勞動教育的重要性,如果就不進(jìn)行勞動教育,不僅不能幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的素質(zhì),而且會產(chǎn)生懶惰和推卸責(zé)任的一系列負(fù)面影響。只有當(dāng)家長了解這些要點時,家長才能改變學(xué)生勞動的方式對學(xué)生進(jìn)行更好的勞動教育。我們鼓勵學(xué)生在家里盡其所能,比如洗碗、洗桌子或在晚飯前拿筷子等勞動。當(dāng)學(xué)生做得好時,家長應(yīng)該表揚他們,讓學(xué)生明白他們的勞動價值得到了認(rèn)可。同時,父母在為孩子勞動時也可以親密無間,學(xué)生也可以感受到父母為營造和諧的家庭氛圍所付出的努力。 結(jié)論

在課堂教學(xué)中引入勞動教學(xué)是一項非常困難的工作,同時也是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一種重要措施。小學(xué)班級要充分重視學(xué)生的綜合素質(zhì),這樣才能促進(jìn)學(xué)生參加勞動,并能促進(jìn)他們對勞動的態(tài)度。勞動教育既是一種思維的探索,更是一種對勞動教學(xué)的實踐探索。在新的形勢、新的挑戰(zhàn)面前,教育者要不斷地進(jìn)行積極的

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