公司員工規(guī)章制度3

公司員工規(guī)章制度3本公司的員工規(guī)章制度為了規(guī)范公司員工的行為及工作方式，增強(qiáng)公司的統(tǒng)一性和紀(jì)律性，制定本規(guī)章，供全體員工參考。第一章員工的權(quán)利和義務(wù)第一條員工有權(quán)在公司內(nèi)享受平等、公正、誠信的工作環(huán)境，并有權(quán)得到合法、公正、及時的報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條員工應(yīng)遵守公司的工作制度、工作業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。員工的工作時間、工作任務(wù)、工作效率及質(zhì)量、不得損害公司利益。第三條員工應(yīng)與企業(yè)主要員工保持密切聯(lián)系，參與公司內(nèi)部管理決策，既符合公司的利益又能更好保障員工利益。第四條員工在公司工作期間，應(yīng)保護(hù)公司機(jī)密、商業(yè)秘密，并不得向利益方泄露公司內(nèi)部信息。員工如因違反公司規(guī)定而泄密，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條員工應(yīng)遵循公司的紀(jì)律，不得從事任何損害公司利益或損害他人權(quán)利的行為。員工有權(quán)在規(guī)章制度和適用法律法規(guī)的范圍內(nèi)，要求公司給予公正和人道待遇。第二章員工工作量及時間安排第六條公司員工的工作量及時間應(yīng)按照公司的工作計(jì)劃和規(guī)定，不得以私人事務(wù)為由拒絕公司的工作要求。第七條員工應(yīng)準(zhǔn)時出勤上班，并主動完成公司的工作任務(wù)。員工的工作時間應(yīng)按公司規(guī)定計(jì)算，并要求員工做好工作記錄。第八條員工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司的加班規(guī)定，在必要的情況下，按照公司的要求進(jìn)行加班工作。第九條員工在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)工作任務(wù)過于繁重或時間不充足，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，爭取公正的解決方案。第三章員工工作責(zé)任第十條員工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，發(fā)揮自己的職業(yè)精神和專業(yè)技能，成為公司的積極分子，對公司工作的每一方面盡心盡力。第十一條員工要有責(zé)任心，不得因疏于工作而導(dǎo)致公司經(jīng)營困難或故意損壞公司的生產(chǎn)機(jī)器與設(shè)備。第十二條員工要保持良好的工作狀態(tài)，如有病痛、顧慮或私事影響工作，應(yīng)及時向管理人員說明情況，并請求準(zhǔn)假或調(diào)整工作時段，以免影響公司生產(chǎn)順利進(jìn)行。第十三條員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握所負(fù)責(zé)職務(wù)和專業(yè)知識，并利用進(jìn)修、培訓(xùn)等機(jī)會提高自身業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自己的競爭力。第十四條員工在工作中有職業(yè)道德和職業(yè)操守，熱心提高工作效益和質(zhì)量，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相支持、共同進(jìn)步的精神，形成良好的工作氛圍。第四章員工工作紀(jì)律第十五條員工應(yīng)服從公司主要員工的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不得無故缺勤、遲到早退、請假無故等不好的行為。第十六條員工應(yīng)不得越級請示、打擊報(bào)復(fù)、各種形式的鬧事惡劣行為，為公司做出貢獻(xiàn)。第十七條員工應(yīng)保管好公司的公共財(cái)物，不得利用工作對象進(jìn)行私人交易，多耗費(fèi)材料和工具，以公私分明地對待公司財(cái)物。第十八條員工不得利用公司資源進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、不正當(dāng)性行為等行為，要有自我約束、自我管理和自律精神，以取得公司管理的尊重。第五章員工考核及獎懲制度第十九條公司對員工每年進(jìn)行考核，主要根據(jù)員工的工作業(yè)績、工作貢獻(xiàn)、職業(yè)操守和工作態(tài)度等因素進(jìn)行評定。第二十條公司對員工表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得獎勵和榮譽(yù)，如現(xiàn)金、物品、附加人員等。第二十一條公司對違反規(guī)定、工作業(yè)績不足、職業(yè)操守和工作態(tài)度等失職行為的員工，應(yīng)當(dāng)視情況給予相應(yīng)的嚴(yán)肅處罰。第六章員工保險(xiǎn)及福利第二十二條公司將為合法參保員工購買五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第二十三條公司將為員工提供公眾假、法定假期、如流感季節(jié)的疫苗、定期身體檢查、公共慈善活動并享受相關(guān)待遇。第七章其它第二十四條本規(guī)章由公司內(nèi)部規(guī)范部門負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。第二十五條本規(guī)章由公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽署和公布，并自2018年5月28日起執(zhí)行。第二十六條對于本