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文檔簡介
2021-2022年四川省內(nèi)江市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))專項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.根據(jù)民政部最新統(tǒng)計(jì),全國除了有57萬孤兒外,還有61萬事實(shí)上無人撫養(yǎng)的兒童,包括因父母重病、重殘、雙方或一方服刑,或者一方死亡、一方改嫁而造成的事實(shí)上無人撫養(yǎng)的兒童。這些兒童最需要的服務(wù)是()。
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.成長輔導(dǎo)C.長期安置D.教育救助
2.()是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程,在具體服務(wù)的過程中要將宏觀政策具體化,因而具有解釋政策的功能。A.社會(huì)工作B.社會(huì)工作行政C.個(gè)案工作D.小組工作E.社區(qū)工作
3.注重發(fā)揮每一位成員的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值,注重所有成員在參與過程中實(shí)現(xiàn)自我的改變和成長,這反映了小組工作()的特點(diǎn)。
A.小組組員問題的共同性或相似性B.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與C.注重團(tuán)體的動(dòng)力D.運(yùn)用小組治療性因素
4.“尊重、保密、合作、咨詢、服務(wù)的轉(zhuǎn)介等”是社會(huì)工作者對()的倫理責(zé)任。A.服務(wù)對象B.同事C.工作機(jī)構(gòu)D.社會(huì)工作專業(yè)
5.成立或鞏固居民組織,讓社區(qū)工作系統(tǒng)化是()的行動(dòng)方針。A.準(zhǔn)備階段B.評估階段C.鞏固階段D.啟動(dòng)階段
6.家庭治療理論認(rèn)為每個(gè)家庭成員的行為都是與家庭、與()互動(dòng)的結(jié)果。
A.家庭其他成員B.鄰居C.社區(qū)D.單位
7.某社區(qū)出現(xiàn)了虐待兒童現(xiàn)象。社會(huì)工作者小丁在介入之后,首先確定了要解決的問題即虐待兒童問題。然后他仔細(xì)分析了造成這一現(xiàn)象的一些問題,如家長工作繁忙,壓力比較大,孩子生理或者是心理上發(fā)育不健全等。最后,小丁分析了造成這些問題的原因,并決定針對這些問題制定服務(wù)方案。小丁所采用的認(rèn)識(shí)和分析問題的方法是()
A.問題認(rèn)識(shí)工作表B.分支法C.社區(qū)普查法D.個(gè)案研究法
8.下列()不屬于理性情緒治療模式的特點(diǎn)。A.明確輔導(dǎo)要求B.檢查非理性信念C.強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)關(guān)系D.鞏固輔導(dǎo)效果
9.工作單位內(nèi)部的工會(huì)委員從事的工作屬于()。A.普通社會(huì)工作B.專業(yè)社會(huì)工作C.行政性社會(huì)工作D.義務(wù)社會(huì)工作
10.某中職學(xué)校招收了一批福利院的孤兒。該校的社會(huì)工作者建議校方把資助款匯到孤兒學(xué)生的銀行卡里,讓他們自己去交學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi),并且在班級(jí)組成、活動(dòng)組織等方面不對他們作特殊的安排。社會(huì)工作者的上述建議遵循了()原則。
A.自決B.保護(hù)隱私C.接納D.注重發(fā)揮優(yōu)勢
11.縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要設(shè)立流浪乞討人員救助站,關(guān)于救助站救助內(nèi)容的規(guī)定,下列說法正確的是()。
A.參照當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄钏教峁┦澄?/p>
B.參照當(dāng)?shù)亓夥繕?biāo)準(zhǔn)提供住處
C.幫助流浪乞討人員聯(lián)系親屬或者所在單位
D.幫助流浪乞討人員尋找工作,自力更生
12.兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志是()。
A.出現(xiàn)害羞情緒B.出現(xiàn)憤怒情緒C.母嬰依戀的形成D.表現(xiàn)出興趣情緒
13.小張的丈夫因車禍去世后,整個(gè)家庭失去了經(jīng)濟(jì)來源。小張身體本來就不好,加上沒有什么文化和技術(shù),很多年都沒有上班。失去了丈夫,小張只能外出找零活維持生計(jì),收入一直都不穩(wěn)定,巨大的生活壓力下她幾次想過自殺。無奈之下,她找到了社會(huì)工作者小麗。小麗在做好小張心理工作的同時(shí),積極為她提供各種就業(yè)信息。小麗在這過程中所扮演的角色是()。A.資源籌措者B.服務(wù)提供者C.倡導(dǎo)者D.支持者
14.下列哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)救助社會(huì)工作向服務(wù)對象提供的服務(wù)()。A.物質(zhì)服務(wù)B.心理支持C.政策幫助D.教育服務(wù)
15.()對社會(huì)工作產(chǎn)生了直接影響,直接引起社會(huì)工作者對社會(huì)一些基本問題的思考。
A.后現(xiàn)代主義B.女權(quán)主義C.實(shí)證主義D.人本主義E.烏托邦理想
16.在社會(huì)工作研究的問卷調(diào)查中,問卷一般能讓被訪者在職()分鐘以內(nèi)完成為宜。A.45B.30C.90D.60
17.在專業(yè)服務(wù)過程中,社會(huì)工作者絕不因?yàn)榉?wù)對象的年齡、性別、種族、生理及心理狀況、宗教信仰、政治傾向等因素而對他們采取歧視或拒絕提供專業(yè)服務(wù)。這體現(xiàn)我國社會(huì)工作的價(jià)值觀中()
A.注重個(gè)別化原則B.對服務(wù)對象的尊重C.對服務(wù)對象的包容D.對服務(wù)對象的接納
18.張先生經(jīng)歷了工廠火災(zāi)事件后,常常從噩夢中驚醒,身心極度緊張。依據(jù)危機(jī)介入理論,目前張先生面臨的是()。A.家庭危機(jī)B.普通生活經(jīng)歷的危機(jī)C.成長危機(jī)D.特殊生活經(jīng)歷的危機(jī)
19.本能行為是指()。A.人與生俱來的行為模式B.出生以后自動(dòng)形成的行為模式C.模仿的行為模式D.社會(huì)性行為
20.心理治療模式認(rèn)為人生活在特定的社會(huì)環(huán)境中,包括()三個(gè)層面。
A.生理、心理、社會(huì)B.個(gè)性、信念生活、經(jīng)歷C.家庭、社區(qū)、群體D.父母、子女、朋輩群體E.學(xué)校、社會(huì)、家庭
21.小強(qiáng)向社會(huì)工作者求助時(shí)表現(xiàn)得很猶豫,一方面覺得自己需要幫助;另一方面又不想讓別人知道他來求助,擔(dān)心別人認(rèn)為他有問題。這時(shí),社會(huì)工作者對他說:“你能主動(dòng)來到這里,說明你想改變的決心很大?!鄙鲜錾鐣?huì)工作者回應(yīng)的主要目的是()。
A.解求助者的愿望B.促使求助者成為服務(wù)對象C.明確求助者的需求D.初步評估求助者問題和需要
22.關(guān)于社會(huì)工作在社會(huì)層面的目標(biāo)描述不正確的是()。A.包括解決社會(huì)問題B.包括促進(jìn)社會(huì)公正C.最終目的是促進(jìn)社會(huì)革命D.最終目的是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
23.()是尋找志愿者的過程。A.招募B.面談C.迎新活動(dòng)D.訓(xùn)練
24.在當(dāng)代社會(huì),某些極度貧困者,因經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)、家庭關(guān)系破裂而精神崩潰者,有自殺傾向的人,吸毒成癮者等都可能會(huì)陷入危險(xiǎn)境地而不能自拔,需要他人救援。對此,社會(huì)工作的主要目標(biāo)就是首先幫助他們()。
A.解救危難B.解決社會(huì)問題C.促進(jìn)發(fā)展D.緩解困難
25.()年,英國伊麗莎白一世頒布了世界上第一部有關(guān)社會(huì)保障的完備法案——《濟(jì)貧法》。
A.1501B.1502C.1601D.1602
26.在一次小組活動(dòng)中,一位組員默默地傾聽大家的發(fā)言,社會(huì)工作者好幾次邀請她發(fā)言,可是她都微笑著拒絕了。后來,社會(huì)工作者半開玩笑地說:“你要是再不發(fā)言,咱們的小組工作可是進(jìn)行不下去了”。社會(huì)工作者沒有很好地運(yùn)用()技巧。A.提醒組員相互傾聽B.幫助組員相互理解C.示范引導(dǎo)D.鼓勵(lì)組員相互表達(dá)
27.社會(huì)工作者用課程、輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力屬于社會(huì)工作介入策略中的()。A.社區(qū)教育B.互助合作C.團(tuán)結(jié)友愛D.提供服務(wù)
28.由于金融危機(jī),李響所在的公司倒閉了,失業(yè)后,李響多次參加招聘會(huì),屢屢碰壁,情緒極度低落,對生活感到絕望,于是向社會(huì)工作者求助。從危機(jī)介入模式看,此時(shí)李響所經(jīng)歷危機(jī)的發(fā)展階段是()。A.危機(jī)發(fā)生期B.危機(jī)應(yīng)對期C.危機(jī)解決期D.危機(jī)恢復(fù)期
29.下列()不屬于個(gè)案工作技巧中的影響性技巧。A.澄清B.對質(zhì)C.建議D.忠告
30.意識(shí)與無意識(shí)之間的關(guān)系。指的是心理社會(huì)治療模式的()診斷的重要內(nèi)容。
A.心理動(dòng)態(tài)B.緣由C.分類D.綜合
二、多選題(20題)31.下列各項(xiàng)屬于社會(huì)性需要的有()。
A.性需要B.交往需要C.工作需要D.知識(shí)需要E.進(jìn)食需要
32.下列各項(xiàng)屬于婦女合法權(quán)益的保障方式的有()。
A.家庭保護(hù)B.社區(qū)保護(hù)C.司法保護(hù)D.婦女組織保護(hù)E.主管部門保護(hù)
33.如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來自于資助或基金會(huì)資助,一般要寫項(xiàng)目申請書,項(xiàng)目申請書要包括的內(nèi)容有()。A.向政府或基金會(huì)申請這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義
B.說明資助額及申請這一數(shù)量資助的原因
C.說明使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果
D.說明使用這筆資助的社會(huì)交代的方法
E.說明資金的詳細(xì)來源及可能使用資金的情況
34.兩年前,張先生離婚后與兒子一起生活,他心灰意冷,多次拒絕朋友為其介紹女友。忙于生意的他很少有時(shí)間與上初二的兒子交流,父子倆偶爾在一起時(shí),他總是教訓(xùn)兒子,兒子卻不買賬。為幫助張先生重樹自信,改善與兒子的關(guān)系,社會(huì)工作者對張先生進(jìn)行了輔導(dǎo)。在結(jié)案會(huì)談中,張先生表達(dá)了對能否處理好與兒子的關(guān)系以及重建新生活的擔(dān)憂,社會(huì)工作者回應(yīng)道:“兩個(gè)月來您一直在努力,而且已取得了非常大的進(jìn)步,我真為您高興。兒子現(xiàn)在開始愿意與您交流了,新交往的女友與您兒子的關(guān)系也不錯(cuò)。繼續(xù)堅(jiān)持下去,相信您有能力面對生活中的困難和問題。需要時(shí),您還可以來找我?!鄙鐣?huì)工作者這樣做的目的在于()。A.通過指明和強(qiáng)調(diào)張先生的進(jìn)步來增強(qiáng)其自信
B.通過指明和強(qiáng)調(diào)張先生仍存在的問題來督促他改變
C.鼓勵(lì)張先生保持在助人過程中取得的進(jìn)步
D.鼓勵(lì)張先生保持與女友的關(guān)系
E.鼓勵(lì)張先生自己獨(dú)立解決問題
35.早衰綜合征是中年人,特別是中年知識(shí)分子常見的身心疾病,在生理心理各方面均有所表現(xiàn)。中年人早衰的原因包括()。
A.工作壓力大B.家庭負(fù)擔(dān)重C.情緒低落D.不良的生活習(xí)慣E.運(yùn)動(dòng)過度
36.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要籌資方法有()。A.組織進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)B.項(xiàng)目申請C.私人懇請與電話勸募D.特別事件籌資活動(dòng)E.可能達(dá)到預(yù)期效果
37.關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作,下列表述正確的有()。
A.又稱為工業(yè)社會(huì)工作
B.是在企業(yè)中開展的社會(huì)工作
C.通過幫助職工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),幫助職工跳槽
D.通過心理輔導(dǎo)、開展服務(wù)和培訓(xùn),提高職工的能力,使其更好地適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)
E.通過改善領(lǐng)導(dǎo)層與職工的溝通及推進(jìn)職工參與,改善勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益
38.問卷調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)有()。A.采用匿名訪問,有利于獲得真實(shí)信息
B.收集了較多對象的資料,有利于中和個(gè)別人士的極端回答
C.在同一時(shí)段訪問眾多對象,可以節(jié)省不少資源
D.可以對每一個(gè)個(gè)案做深入細(xì)致的了解
E.資料處理相對容易并便于比較分析
39.比斯臺(tái)克認(rèn)為人的潛能應(yīng)包括()。
A.生理B.智慧C.情感D.社會(huì)E.美感和心理
40.玲玲今年12歲,三年前隨父母來到城里,父母忙于打工維持生計(jì),基本上無暇照料玲玲及其妹妹的生活與學(xué)習(xí)。某日,玲玲在租借的房屋內(nèi)做功課,受到鄰居的性侵害和威脅,玲玲變得驚恐不安,不肯出門,母親發(fā)現(xiàn)后向社會(huì)工作者求助。針對玲玲的情況,社會(huì)工作者進(jìn)行輔導(dǎo)的主題應(yīng)包括()。
A.了解受害經(jīng)歷,安撫穩(wěn)定情緒
B.協(xié)助進(jìn)行身體檢查、取證與治療
C.聯(lián)系相關(guān)部門,協(xié)同保護(hù)服務(wù)對象
D.制裁施暴者,教育群眾
E.定期進(jìn)行心理輔導(dǎo),建立社會(huì)支持系統(tǒng)
41.評估是指對個(gè)案工作的服務(wù)效果和效率進(jìn)行評定,它的主要內(nèi)容涉及()。A.服務(wù)對象的改變狀況
B.服務(wù)者的道德倫理
C.工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
D.服務(wù)介入工作投入的人力、物力和其他資源的投入
E.服務(wù)對象的需要
42.定性研究的訪問形式主要有()。A.結(jié)構(gòu)化訪問B.直接性訪問C.引導(dǎo)式訪問D.標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問E.非正式會(huì)話式訪問
43.個(gè)案工作在方案策劃中應(yīng)掌握的具體技巧有()。A.目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實(shí)B.服務(wù)對象的范圍明確C.策略合理D.對焦E.摘要
44.小組工作互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)主要源于()。A.發(fā)展心理學(xué)B.社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論C.小組動(dòng)力學(xué)理論D.社會(huì)心理學(xué)E.行為主義理論
45.個(gè)案工作評估的主要內(nèi)容涉及()。A.社會(huì)工作者服務(wù)過程中的能力和素質(zhì)
B.服務(wù)對象的改變狀況
C.工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
D.服務(wù)介入工作的人力、物力和其他資源的投入
E.服務(wù)對象對社會(huì)工作者的評價(jià)
46.關(guān)于社會(huì)工作研究總結(jié)報(bào)告,下列表述正確的是()。
A.采用定量研究方法撰寫報(bào)告時(shí),報(bào)告的結(jié)構(gòu)要依照定性研究的范式展開
B.如果組合了定性研究方法和定量研究方法撰寫總結(jié)報(bào)告,報(bào)告的展示格式就得體現(xiàn)兩者的相應(yīng)特性
C.社會(huì)工作的研究報(bào)告可以分為普通報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)位論文三種
D.需要評估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和總結(jié)評估報(bào)告是特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告
E.社會(huì)工作研究不可以獨(dú)立于具體實(shí)務(wù)過程
47.定性研究的方法主要是()。A.觀察B.問卷法C.訪問法D.量表法E.測驗(yàn)法
48.針對社區(qū)中的20位留守兒童,社會(huì)工作者小美策劃了“走進(jìn)社區(qū),溫暖你我”活動(dòng),動(dòng)員社區(qū)居民以志愿者身份走進(jìn)留守兒童家庭,了解他們的日常生活情況,傳遞溫暖與關(guān)愛。為有效管理志愿者,小美對居民志愿者進(jìn)行迎新說明和訓(xùn)練的內(nèi)容應(yīng)包括()A.讓志愿者認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)的意義,了解機(jī)構(gòu)政策目標(biāo)和理想使命,促進(jìn)志愿者個(gè)人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)達(dá)到一致
B.根據(jù)服務(wù)崗位的要求,對志愿者進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練,以確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到應(yīng)有的水平
C.通過訓(xùn)練提升志愿者的服務(wù)信心,幫助他們挖掘潛能,促進(jìn)志愿者個(gè)人發(fā)展
D.適時(shí)為志愿者提供幫助和反饋,協(xié)助志愿者處理困難和解決問題,及時(shí)表揚(yáng)工作表現(xiàn)優(yōu)良的志愿者
E.將志愿者看成自己的工作伙伴,平等對待,讓志愿者感到自己是團(tuán)隊(duì)中的一員,并逐步對機(jī)構(gòu)產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感
49.社會(huì)工作研究的研究目的在于()A.促進(jìn)社會(huì)工作實(shí)務(wù)B.提升社會(huì)工作理論C.了解研究對象D.推進(jìn)民眾福利福利E.促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展
50.下列選項(xiàng)中,關(guān)于支持性督導(dǎo)的內(nèi)容描述正確的是()
A.疏導(dǎo)情緒:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)過程中所產(chǎn)生的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能
B.給予關(guān)懷:督導(dǎo)者通過給予關(guān)懷與支持,讓被督導(dǎo)者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作
C.支持性督導(dǎo)功能一一理解和支持志愿者
D.發(fā)現(xiàn)成效:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感
E.尋求滿足:督導(dǎo)者給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身于社會(huì)服務(wù)工作
三、案例分析題(2題)51.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來,整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來,貧困和失業(yè)使她越來越自卑,同時(shí)她也變得越來越絕望。問題:1.請用社會(huì)工作相關(guān)理論來分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?2.針對方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?
52.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,申請享受低保待遇的家庭有所增長,甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺得自己學(xué)歷低、沒技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問題:1.分析該地區(qū)申請享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對象的能力角度,社會(huì)工作者可以開展哪些方面的服務(wù)?
參考答案
1.C這些兒童他們失去父母,無人撫養(yǎng),處于生存、發(fā)展的困境。首先要采取多種形式妥善安置孤兒。故選C。
\r\n
2.B
3.B雖然小組工作是由社會(huì)工作者引導(dǎo)的,但這種引導(dǎo)本身包含了對小組組員即服務(wù)對象的平等意識(shí)和民主參與精神的強(qiáng)調(diào),注重發(fā)揮每一位組員的現(xiàn)實(shí)和潛在價(jià)值,注重所有組員在參與過程中實(shí)現(xiàn)自我的改變和成長,這體現(xiàn)了小組工作強(qiáng)調(diào)小組組員民主參與的特點(diǎn)。
\n
4.B社會(huì)工作者對同事的倫理責(zé)任主要包括:尊重、保密、合作、咨詢、服務(wù)的轉(zhuǎn)介等。故選B。
5.C鞏固階段的行動(dòng)方針是成立或鞏固居民組織,讓社區(qū)工作系統(tǒng)化。社會(huì)工作者可以通過培訓(xùn)等方式,幫助社區(qū)居委會(huì)建立內(nèi)部合理的行政運(yùn)作程序,分享組織居民的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),協(xié)助他們建立穩(wěn)固的資源支持體系。
6.A家庭治療理論認(rèn)為每個(gè)家庭成員的行為都是與家庭、與家庭其他成員互動(dòng)的結(jié)果。個(gè)人的問題可能是家庭的問題,個(gè)人有困擾可能是因?yàn)榧彝ビ欣_。
7.B問題認(rèn)識(shí)和需要評估是社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)。其中分支法是認(rèn)識(shí)問題的方法之一。分支法的步驟:①確定要解決的全面問題;②列明形成問題的“明確問題”;③逐一列明造成這些明確問題產(chǎn)生的原因是什么。題干中小丁是按照這一步驟分析問題的。
8.C理性情緒治療模式以服務(wù)對象的非理性信念的檢查和辯論為中心,形成了目標(biāo)清晰、要求明確的治療方法的特點(diǎn),具體包括五個(gè)方面:明確輔導(dǎo)要求、檢查非理性信念、與非理性信念辯論、學(xué)會(huì)理性生活方式和鞏固輔導(dǎo)效果。
9.A普通社會(huì)工作是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,在我國政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位之中或之外普遍存在的,人們在本職工作之外承擔(dān)的,不計(jì)報(bào)酬的思想政治教育性或公益服務(wù)性的活動(dòng)。如工作單位內(nèi)部的工會(huì)委員等行政兼職、社會(huì)上的關(guān)心下一代委員會(huì)成員的活動(dòng),等等。這種社會(huì)工作是相對于本職工作崗位而言的,這一概念的使用也是比較普遍的。
10.B社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)服務(wù)對象的隱私,未經(jīng)服務(wù)對象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三者透露涉及服務(wù)對象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對象權(quán)益的隱私信息。社工建議把資助款匯到孤兒學(xué)生的銀行卡里,并且在日常學(xué)校生活中不對他們作特殊安排。充分體現(xiàn)了社會(huì)工作保護(hù)孤兒隱私的原則。
\r\n
11.C我國《救助管理辦法》規(guī)定,救助站主要提供以下救助服務(wù):①提供符合食品衛(wèi)生要求的食物;②提供符合基本條件的住處;③對在站內(nèi)突發(fā)急病的,及時(shí)送醫(yī)院救治;④幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系;⑤對沒有交通費(fèi)返回其住所地或者所在單位的,提供乘車憑證;⑥救助站為受助人員提供的住處,應(yīng)當(dāng)按性別分室住宿,女性受助人員應(yīng)當(dāng)由女性工作人員管理;⑦救助站應(yīng)當(dāng)保障受助人員在站內(nèi)的人身安全和隨身攜帶物品的安全,維護(hù)站內(nèi)秩序。
12.C人出生后就有愉快、興趣、憤怒和恐懼四種基本情緒,新生兒的哭鬧、安靜、微笑是其最原始的情緒反應(yīng)。1周歲左右時(shí)孩子可能出現(xiàn)害羞、驕傲和負(fù)罪感等情緒,母嬰依戀的形成是兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志。
13.B社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色包括服務(wù)提供者、支持者和倡導(dǎo)者。其中服務(wù)提供者體現(xiàn)在:社會(huì)工作者首先是向服務(wù)對象提供服務(wù)的人,這里的服務(wù)既包括提供心理輔導(dǎo),也包括提供物質(zhì)幫助和勞務(wù)服務(wù),還包括政策信息的提供。社會(huì)工作者提供的服務(wù),既可能是直接服務(wù),也可能是間接服務(wù)。還有,這種服務(wù)有時(shí)是社會(huì)工作者個(gè)人可以解決的,更多情況下要通過其他人或政府、服務(wù)機(jī)構(gòu)才能實(shí)現(xiàn)。
14.D
15.A
16.B設(shè)計(jì)問卷時(shí)要考慮到回答問卷所需的時(shí)間,所花時(shí)間越短越好,一般以被調(diào)查者在20分鐘~30分鐘內(nèi)完成為宜。
17.D在實(shí)踐中,接納意味著社會(huì)工作者不因服務(wù)對象的年齡、性別、種族、生理及心理狀況、宗教信仰、政治傾向等對他們采取歧視或拒絕提供專業(yè)服務(wù)。對所有社會(huì)工作者而言,對服務(wù)對象的接納是一種一貫和統(tǒng)一的原則或立場。
18.D危機(jī)通常分為兩類:一是普通生活經(jīng)歷的危機(jī),即每個(gè)人在成長過程中必然遭遇的困難;二是特殊生活經(jīng)歷的危機(jī),即特殊人群遭遇的困難,如家庭破裂、戰(zhàn)爭和自然災(zāi)害等。張先生因遭遇工廠火災(zāi)而引起身心緊張,屬于特殊生活經(jīng)歷的危機(jī)。
19.A
20.A
21.B\n此題暫無解析
22.C社會(huì)工作不但要對有困難、有需要的人和群體進(jìn)行服務(wù),而且承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)工作在社會(huì)層面的目標(biāo)是解決社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)公正及推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等。
23.A招募是尋找志愿者的過程。故選A。
24.A
25.C1601年,英國伊麗莎白一世頒布了《濟(jì)貧法》。這是世界上第一部有關(guān)社會(huì)保障的完備法案,它促進(jìn)了歐洲乃至其他國家社會(huì)福利制度的發(fā)展。故選C。
26.D鼓勵(lì)組員相互表達(dá):社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。對沉默的組員要加以鼓勵(lì),對說得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。
27.A社區(qū)教育,社會(huì)工作者要采用支持、鼓勵(lì)和訓(xùn)練的方式,繼續(xù)培養(yǎng)居民帶頭人,用課程、輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力。社會(huì)工作者也會(huì)花費(fèi)許多時(shí)間幫助社區(qū)居委會(huì)處理文件和行政工作,用示范的方式提升居委會(huì)成員的行政能力。
28.B危機(jī)的發(fā)展一般可以分為四個(gè)階段:①危機(jī)發(fā)生;②危機(jī)應(yīng)對;③解決危機(jī);④恢復(fù)期。其中,危機(jī)應(yīng)對是指在危機(jī)出現(xiàn)后,服務(wù)對象會(huì)尋找其他的途徑和方法解決面臨的困難。
29.A影響性技巧是社會(huì)工作者為服務(wù)對象提供必要的信息或者建議,讓服務(wù)對象采取不同的理解和解決問題方法的一系列技巧,包括提供信息、自我披露、建議、忠告、對質(zhì)。因此,選項(xiàng)BCDE屬于影響性技巧,而選項(xiàng)A屬于引領(lǐng)性技巧。
30.A心理動(dòng)態(tài)診斷是對服務(wù)對象的人格的各部分之間的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行評估。如意識(shí)與無意識(shí)之間的關(guān)系,就是心理動(dòng)態(tài)診斷的重要內(nèi)容。故選A。
31.BCD社會(huì)性需要是人們在生理性需要的基礎(chǔ)上形成的一種特有的需要,它是在維持人們的社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)交往的過程中形成的,如人對工作的需要、對知識(shí)的需要和實(shí)現(xiàn)理想的需要等。
\n
32.CDE婦女合法權(quán)益的保障方式包括:①主管部門保護(hù)。各級(jí)主管部門對保障婦女合法權(quán)益負(fù)有責(zé)任,在日常工作中應(yīng)積極貫徹執(zhí)行國家保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策,切實(shí)保障婦女的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)。②司法保護(hù)。③婦女組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織保護(hù)。
33.ABCD如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來自于資助或基金會(huì)資助,一般要寫項(xiàng)目申請書。項(xiàng)目申請書中要說明的內(nèi)容包括:①向政府或基金會(huì)申請這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義,或申請這筆經(jīng)費(fèi)(有時(shí)是實(shí)物)要做什么,其用途要符合社會(huì)福利或社會(huì)公益目標(biāo),符合政府或基金會(huì)的資助目標(biāo);②資助的重要性,即這筆資助對于項(xiàng)目對象的必要性;③資助額及申請這一數(shù)量資助的原因,這里需要列出較細(xì)致的項(xiàng)目預(yù)算;④怎樣使用這筆資助,即怎樣將這筆資助運(yùn)用于機(jī)構(gòu)的服務(wù);⑤使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果;⑥使用這筆資助的社會(huì)交代的方法,即如何向資助者報(bào)告資助項(xiàng)目的結(jié)果。
34.ACE結(jié)案時(shí)需要鞏固服務(wù)對象已有的改變,確保服務(wù)對象在社會(huì)工作助人過程中獲得的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜢柟滔聛?,并用于日常生活中。社?huì)工作者要通過指明和強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象自己取得的成績來努力增進(jìn)他們的自信,社會(huì)工作者應(yīng)鼓勵(lì)服務(wù)對象自己獨(dú)立解決問題,并肯定他們有能力這樣做
35.ABD暫無解析,請參考用戶分享筆記
36.BCD
37.ABDE企業(yè)社會(huì)工作,又稱工業(yè)社會(huì)工作,是在企業(yè)中開展的社會(huì)工作。企業(yè)社會(huì)工作可以:①運(yùn)用專業(yè)方法,通過心理輔導(dǎo)、開展服務(wù)和培訓(xùn)來提高職工的能力,使其更好地適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn);②通過改善領(lǐng)導(dǎo)層與職工的溝通及推進(jìn)參與來改善勞資關(guān)系、維護(hù)職工的合法權(quán)益;③通過幫助職工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)來提高職工的積極性。
38.ABCE問卷調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)有:采用匿名訪問,有利于獲得真實(shí)信息;收集了較多對象的資料,有利于中和個(gè)別人士的極端回答;收集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,從而資料處理相對容易并便于比較分析;在同一時(shí)段訪問眾多對象,可以節(jié)省不少資源。問卷調(diào)查無法對個(gè)案進(jìn)行深入了解,D選項(xiàng)不正確。
39.ACDE
40.ABCE對受虐兒童的社會(huì)工作,優(yōu)先考慮的是兒童的安全,進(jìn)而協(xié)助兒童溝通及表達(dá)他們的感覺。除此之外,社會(huì)工作者還須與家庭、學(xué)校、醫(yī)院、司法部門、公安部門、兒童和青少年保護(hù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)有關(guān)力量或社會(huì)資源密切配合起來,對受虐兒童予以積極的介入。如警察的介入方式——逮捕施虐者對降低兒童暴力的發(fā)生率有顯著影響;醫(yī)院能夠提供受虐兒童在生理上遭受傷害的醫(yī)學(xué)診斷。在介入保護(hù)兒童權(quán)益的同時(shí),還要對兒童的隱私予以特別保護(hù)。本題中玲玲的情況也適用對受虐兒童的保護(hù)措施。由此可知,D項(xiàng)做法不恰當(dāng),可能會(huì)侵犯到兒童的隱私。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是對受虐兒童的社會(huì)工作介入??忌枰莆諏κ芘皟和墓ぷ鬏o導(dǎo)和介入方法。
41.ACD
42.CDE非正式會(huì)話式訪問、引導(dǎo)式訪問和標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問是定性研究的三種訪問形式。非正式會(huì)話式訪問沒有預(yù)定的主題或文字資料,問題在訪問進(jìn)行中臨時(shí)想起,研究者以不同問題從不同受訪者處收集資訊,一般這種資料缺乏系統(tǒng)性或綜合性;引導(dǎo)式訪問事先預(yù)備訪問綱要,在實(shí)際訪問時(shí)依情境決定問題次序及字句,有助于系統(tǒng)性整理,但一些重要且突出的議題可能被排除;標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問事前規(guī)劃問題內(nèi)容、字組與順序,受訪者按標(biāo)準(zhǔn)化字句與順序回答,資料易于比較但彈性極小。
43.ABC社會(huì)工作者應(yīng)掌握的方案策劃的技巧有目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實(shí)、服務(wù)對象的范圍明確和策略合理。故選ABC。
44.ABC
45.BCD
46.BCD社會(huì)工作研究總結(jié)報(bào)告的撰寫要與所使用的研究方法相一致。采用定量研究方法時(shí),報(bào)告的結(jié)構(gòu)要依照定量研究的范式展開;采用定性研究方法時(shí),報(bào)告必須依照定性研究的范式展開。如果組合了定性研究方法和定量研究方法,總結(jié)報(bào)告的展示格式就得體現(xiàn)兩者的相應(yīng)特性。
47.AC定性研究方法主要有觀察和訪問法。故選AC。
48.ABC迎新說明是為了讓志愿者進(jìn)一步了解社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的使命目標(biāo)、服務(wù)對象、內(nèi)容和運(yùn)作方式,以使志愿者積極地工作,促進(jìn)機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。志愿者訓(xùn)練對促進(jìn)志愿者的工作表現(xiàn),增進(jìn)工作滿足感和提升志愿服務(wù)工作整體素質(zhì)具有重要意義。志愿者訓(xùn)練包括知識(shí)、技巧和態(tài)度三方面的灌輸和交流,其主要內(nèi)容包括:(1)讓志愿者認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)的意義,了解機(jī)構(gòu)政策目標(biāo)和理想使命,促進(jìn)志愿者個(gè)人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)達(dá)到一致;(2)根據(jù)服務(wù)崗位的要求,對志愿者進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練,包括相關(guān)知識(shí)、技巧和態(tài)度,以確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到應(yīng)有的水平;(3)通過訓(xùn)練提升志愿者的服務(wù)信心,幫助他們挖掘潛能,促進(jìn)志愿者個(gè)人發(fā)展。
49.ABDE
50.ABDE支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容主要有4個(gè)方面:(1)疏導(dǎo)情緒:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)過程中所產(chǎn)生的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能。(2)給予關(guān)懷:督導(dǎo)者通過給予關(guān)懷與支持,讓被督導(dǎo)者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作。(3)發(fā)現(xiàn)成效:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。(4)尋求滿足:督導(dǎo)者給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身于社會(huì)服務(wù)工作。
51.1.下崗失業(yè)和貧困是方女士面臨的主要問題,根據(jù)“環(huán)境中的人”理論,她之所以陷入如此境地,主要原因在于:(1)自身原因:案主的問題表面看起來是因?yàn)閭€(gè)人愛面子,而不愿意從事一些被認(rèn)為“不體面”的工作(如家政、保潔工等),實(shí)際上是因?yàn)閭€(gè)人無法適應(yīng)社會(huì)變化,導(dǎo)致自身被邊緣化。另外,由于方女士,人已屆中年,而且只有小學(xué)文化程度,受教育水平低,從某種程度上而言,她不具備適應(yīng)社會(huì)迅速發(fā)展需要的知識(shí)和技能,這也是她多次遭到用人單位拒絕的原因所在。(2)社會(huì)原因:案主的主要問題是當(dāng)今社會(huì)中的一個(gè)普遍現(xiàn)象,問題產(chǎn)生的根本原因在于,社會(huì)發(fā)生了結(jié)構(gòu)性的變化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大調(diào)整,國企轉(zhuǎn)制,進(jìn)而導(dǎo)致了大批工人下崗。然而,在這樣的大背景之下,案主依然停留于傳統(tǒng)的思維之中,從而無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。2.針對案主的困境,社會(huì)工作者可以采取以下介入策略(1)個(gè)案工作介入:案主因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)挫折已經(jīng)影響到了案主的自我評價(jià)并進(jìn)而影響到了案主的家庭。通過個(gè)案工作方法,案主進(jìn)行一對一的輔導(dǎo),以接納的態(tài)度與案主建立良好的信任關(guān)系,傾聽案主的心聲,緩解案主的因貧困和失業(yè)帶來的心理壓力,從社會(huì)工作的專業(yè)角度出發(fā),使案主獲得同感、尊重,進(jìn)而幫助案主認(rèn)清自我,了解社會(huì)?;趦?yōu)勢視角,幫助案主發(fā)掘自身潛能,發(fā)展自我,樹立起生活的信心,鼓勵(lì)案主正確面對自己的問題,通過自身努力解決問題。(2)小組工作介入:小組工作強(qiáng)調(diào)相互支持、共同分享、相互協(xié)作、共同成長的原則。開展“下崗失業(yè)人員互助”小組活動(dòng),鼓勵(lì)方女士參與進(jìn)來,通過小組活動(dòng),使方女士獲得小組成員的共同支持,宣泄心理壓力;同時(shí),通過小組成員共同分享成功的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn),使方女士轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,更好的適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。
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