保險征繳暫行條例保險征繳中心先進事跡材料

[保險征繳暫行條例]保險征繳中心先進事跡材料縣.保險征繳中心自成立以來，在縣委縣府的正確領導下、在市勞動和.保障局的指導下，負重奮起，銳意爭先，求真務實，再攀新高，各項工作取得了重大成果，受到了縣委縣府、參保職工及.各界的全都好評。

一、健全規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務操作流程，為做好.保險征繳工作奠定堅實基礎。

近幾年來，.保險的各項政策在改革中不斷完善，一些新的政策不斷出臺，隨著經(jīng)濟體制改革的深化也出現(xiàn)了許多新現(xiàn)象、新問題。比如：企業(yè)的破產(chǎn)、下崗人員養(yǎng)老保險的接續(xù)、私營企業(yè)的興起、參保人員在公有制企業(yè)與私營企業(yè)之間的流淌及企業(yè)化管理的事業(yè)單位轉制為企業(yè)等。這使得原來的業(yè)務操作方式有些不適應。為了使這些問題準時有效的解決，中心一班人對上級的有關法律、法規(guī)和各項文件精神進行了仔細的討論，結合我縣的實際問題深化分析，形成了完善詳細的規(guī)定，并通過縣政府下發(fā)了文件，做到了有章可循，有據(jù)可依。

新問題的出現(xiàn)也給詳細的業(yè)務操作提出了要求，狀況越是復雜，也越要求在規(guī)范有序的工作流程。詳細問題詳細分析，加以綜合，然后把工作程序加以分解，明確分工，責任到人，各司其職、各負其責。從參保登記，繳費申報、審批到收繳、記帳井然有序，有條不紊。同時，將辦事程序及需供應的材料等公開上墻，建立了規(guī)范清析的業(yè)務臺帳，為私營企業(yè)和個人參保的無檔案人員建立了參保檔案，由專人管理。

隨著一些企業(yè)的破產(chǎn)、改制，下崗失業(yè)人員不斷增多，這些人員對自己的養(yǎng)老保險問題也頗為關注。為此，他們設立了下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險接續(xù)窗口和政策詢問臺，實行了首問負責制度。做到服務熱忱周到，禮貌待人，文明用語規(guī)范，不說文明禁語。樂觀開展了“樹新風”服務競賽活動，每個月都依據(jù)參保職工的反映及看法薄評出“服務標兵”，到年底評出“年度服務標兵”，予以嘉獎。

要有良好的服務，提高工作人員的綜合素養(yǎng)是關鍵，素養(yǎng)的培育離不開學習。在領導班子成員的大力提倡下，大興學習之風，形成了比學趕幫超的良好氛圍。為了不占用工作時間，征繳中心還規(guī)定了每周的周二、周五晚上為集中學習時間，制定了學習方案，加強政治業(yè)務兩個方面的學習。他們結合共產(chǎn).員先進性訓練活動和工作實際進行了自我剖析、開展了批判和自我批判及談心活動，進一步提高了服務質量，受到了先進性訓練活動領導小組的高度評價。

二、加強.保險的政策、法律法規(guī)學問的宣揚，擴大養(yǎng)老保險掩蓋面。

在日常工作中，他們發(fā)覺有些參保人員會提出各種各樣的問題。這使他們深深的感覺到宣揚工作的重要性。他們樂觀爭取縣委宣揚部與廣播電視臺的支持在電視臺和廣播電臺分別開拓了.保障專欄，宣揚有關學問、報道工作進展、樹立先進典型、曝光落后單位。征繳中心的一名副主任還每月一次到廣播電臺的專欄去解答群眾提出的問題。每年定期有兩次上街宣揚，發(fā)放宣揚材料，定期深化到各企業(yè)向廣闊企業(yè)職工講解有關學問，和他們面對面的溝通。日常工作中力求做到耐心細致，解釋精確?????，深化透徹，在下企業(yè)征繳或稽核的同時也樂觀的開展宣揚工作?？傊研麚P工作滲透到各個角落，使參保職工和參保企業(yè)理解.保險工作，提高他們的繳納.保險費的樂觀性和主動性。

同時，他們實行各種方法豐富征繳形式，加大征繳力度，樂觀擴大養(yǎng)老保險掩蓋面。

.保險費的征繳工作作為養(yǎng)老保險的基礎工作也是重中之重的工作。只有把養(yǎng)老保險費準時足額的收上來，才能保證退休人員退休費準時足額的發(fā)放，才能真正維護企業(yè)職工的合法權益，解除他們的后顧之憂。近幾年，國有集體企業(yè)經(jīng)營不景氣，有些企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)，這給養(yǎng)老保險費的征繳工作提出了挑戰(zhàn)，面對困難是退縮還是迎頭攻堅，領導班子成員毫不遲疑，也別無選擇，只有迎頭趕上，為此他們制定了嚴格的獎懲方法，明確分工，責任到人，把任務分解細化、量化，使人人肩上有擔子，人人心中有征繳。從主任到一般工作人員，只要一有時間就深化到企業(yè)去征繳，苦口婆心的做企業(yè)一把手的工作，力所能及的為他們解決一些實際問題，和企業(yè)建立起了深厚