通用勞動合同模板

通用勞動合同模板

甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：

生產(chǎn)經(jīng)營地址：身份證號碼：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：戶口所在地址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國xx》和國家及省、市等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

雙方同意選擇以下第(一)種方式來確定本合同期限：

(一)固定期限：從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

(二)無固定期限：從日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成肯定工作為期限：從∕年/月/日起至∕年/月/日工作任務(wù)完成時止。本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從∕年/月/日起至∕年/月/日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不超過六個月。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位為，工作地點(diǎn)在。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要或其他緣由調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)協(xié)商一樣，并辦理勞動合同變更。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。每日工作8小時，每周工作40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，所延長的工作時間以勞動法規(guī)規(guī)定為限。如經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時制度或不定時工作制度的，則按批準(zhǔn)的工時制度實(shí)行。

(二)甲方保證乙方每周至少休息一日。

(三)甲方按國家規(guī)定賜予乙方享受法定的帶薪假期。

四、勞動酬勞

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第3種形式執(zhí)行，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時工資：乙方正常工作時間工資為/元/月，試用期工資為/元/月。

2、計(jì)件工資：甲方合理制訂并公布計(jì)件單價和勞動定額，乙方的月工資按前述單價及所完成的工作量計(jì)算。

3、其他形式：。

(二)甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(三)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，定于每月12日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(四)甲方支配乙方延長工作時間的，按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》等有關(guān)規(guī)定支付延長工作時間的工資酬勞。

五、社會保險和福利待遇

(一)根據(jù)《勞動法》和國家的法律、法規(guī)以及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方依法為乙方辦理參與社會保險手續(xù)，并由雙方按規(guī)定的繳費(fèi)工資和比例剛好繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，乙方按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國家和地方的規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和有關(guān)醫(yī)療待遇。

六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定供應(yīng)符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方照實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)規(guī)定愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品，并按勞動愛護(hù)規(guī)定定期支配乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命平安和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出指責(zé)并向有關(guān)部