




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
平煤股份十一〔2017〕79號關(guān)于印發(fā)《十一礦平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作制度(試行)》的通知礦屬各單位:《十一礦平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作制度(試行)》已經(jīng)探討同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請仔細(xì)貫徹執(zhí)行。平煤股份十一礦2017年6月17日平煤股份十一礦綜合部2017年6月20日印發(fā)(校對:王天永)平煤股份十一礦平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作制度(試行)為全面辨識、管控礦井在生產(chǎn)過程中,各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的平安風(fēng)險(xiǎn)、危害因素以及重大危急源,將風(fēng)險(xiǎn)限制在隱患形成之前,把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi),提升平安保障實(shí)力,依據(jù)《煤礦平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》要求并結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本制度。一、工作機(jī)制(一)成立十一礦平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:孔建偉、車云立副組長:邰俊卿、楊峰、彭澤智、鄭立、樊永東、董守文、史二聽、樊勝強(qiáng)、李為民、陳星明、石濤成員:各專業(yè)副總、業(yè)務(wù)科室科長(主任)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安檢科,辦公室主任由安檢科科長張生亮兼任,負(fù)責(zé)平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控的日常管理工作。(二)職責(zé)分工1.黨委書記、礦長負(fù)責(zé)十一礦平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作的全面領(lǐng)導(dǎo),組織制定礦井平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控管理制度、考核方法,負(fù)責(zé)全面落實(shí)本單位平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作;為平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作供應(yīng)必要的人力、物資、技術(shù)、時(shí)間支持和資金投入保障;組織每月對劃定重點(diǎn)平安風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施狀況和管控效果進(jìn)行一次檢查,對重大風(fēng)險(xiǎn)及隱患組織公布和公示。2.平安礦長負(fù)責(zé)牽頭組織十一礦的平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作,負(fù)責(zé)落實(shí)礦井平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控管理制度、考核方法,對礦井平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調(diào);組織安檢部門對重點(diǎn)平安風(fēng)險(xiǎn)管控措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、督促、驗(yàn)收。3.各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本戰(zhàn)線作業(yè)場所、生產(chǎn)系統(tǒng)、專項(xiàng)及年度平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作,每旬針對本戰(zhàn)線分管范圍內(nèi)月度平安風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施狀況進(jìn)行一次檢查分析,查看管控措施是否符合現(xiàn)場實(shí)際,并召開戰(zhàn)線工作例會(huì),不斷完善改進(jìn)管控措施。(1)各專業(yè)副總工程師及業(yè)務(wù)科室長(主任)負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施本專業(yè)系統(tǒng)的平安風(fēng)險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估、分級管控技術(shù)和業(yè)務(wù)管理工作;副科長、科員負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場平安風(fēng)險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估、分級管控措施落實(shí)狀況的督促檢查及驗(yàn)收工作。(2)基層單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位作業(yè)區(qū)域內(nèi)工藝工序及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的平安風(fēng)險(xiǎn)管控工作;單位副職、技術(shù)員負(fù)責(zé)落實(shí)本單位作業(yè)區(qū)域內(nèi)工藝工序及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的平安風(fēng)險(xiǎn)管控詳細(xì)實(shí)施工作。(3)基層單位班組長負(fù)責(zé)本班作業(yè)區(qū)域內(nèi)的平安風(fēng)險(xiǎn)辨識管控。(4)崗位人員負(fù)責(zé)本崗位的平安風(fēng)險(xiǎn)辨識管控。(三)平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控辦公室職責(zé)平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控辦公室負(fù)責(zé)檢查、督促平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作的實(shí)施狀況,詳細(xì)職責(zé)如下:1.制定平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作制度,明確危急源辨識程序、風(fēng)險(xiǎn)評估方法、管控措施以及分級管控責(zé)任,考核獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)。2.協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室完成所分管范圍內(nèi)的危急源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作。3.組織相關(guān)人員對全礦平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控實(shí)施狀況進(jìn)行檢查、考核。二、平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估實(shí)行“1+4”模式開展平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估,即“1次年度辨識”和“4次專項(xiàng)辨識”,并將平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估結(jié)果應(yīng)用于指導(dǎo)生產(chǎn)支配、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、災(zāi)難預(yù)防與處理支配、應(yīng)急救援預(yù)案以及平安技術(shù)措施等文件的編制和完善,詳細(xì)辨識評估要求如下:(一)年度平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估每年年底由礦長組織各戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行年度平安風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對簡單導(dǎo)致群死群傷事故的危急因素如瓦斯、水、火、粉塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)群唵伟l(fā)生重大事故的危急因素進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估,剛好編制年度平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立可能引發(fā)重特大事故的重大平安風(fēng)險(xiǎn)清單,并制定相應(yīng)的管控措施,依據(jù)辨識評估結(jié)果明確下一年的平安工作重點(diǎn),并指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)支配、災(zāi)難預(yù)防和處理支配、應(yīng)急救援預(yù)案等。(二)專項(xiàng)辨識評估1.新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計(jì)前,由總工程師組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室,重點(diǎn)對地質(zhì)條件和隱藏致災(zāi)因素等方面存在的平安風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次專項(xiàng)辨識,辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動(dòng)組織確定等。2.在生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)難因素等發(fā)生重大改變時(shí),由戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì),重點(diǎn)對作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災(zāi)難因素和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行等方面存在的平安風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次專項(xiàng)辨識評估,辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。3.啟封火區(qū)、排放瓦斯、過構(gòu)造帶及石門揭煤等高危作業(yè)實(shí)施前,新技術(shù)、新材料試驗(yàn)或推廣應(yīng)用前的風(fēng)險(xiǎn)辨識,由戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì),重點(diǎn)對作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的平安風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次專項(xiàng)評估,辨識評估結(jié)果作為平安技術(shù)措施的編制依據(jù)。4.當(dāng)發(fā)生死亡或涉險(xiǎn)事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后,由礦長組織各戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員從吸取事故教訓(xùn)和消退事故隱患的角度,開展一次針對性的專項(xiàng)辨識,辨識評估結(jié)果指導(dǎo)修訂完善設(shè)計(jì)方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、平安技術(shù)措施等。三、平安風(fēng)險(xiǎn)管控(一)管控措施1.重大平安風(fēng)險(xiǎn)(包含水、火、瓦斯、煤塵、頂板、運(yùn)輸提升等簡單導(dǎo)致重特大事故的內(nèi)容)由礦長組織實(shí)施,制定相應(yīng)的管控措施和工作方案、負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間及資金等,并在重大平安風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。治理完成后,由安檢科牽頭組織驗(yàn)收后,報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人審核簽字,由安檢科存檔備案,并將閉合整改狀況報(bào)集團(tuán)和股份公司相關(guān)部門。2.較大平安風(fēng)險(xiǎn)由區(qū)隊(duì)或戰(zhàn)線幫助剛好組織整改,治理完成后,由戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室組織驗(yàn)收后,報(bào)戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人審核簽字,戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室要存檔備查;安檢科負(fù)責(zé)對隱患治理狀況進(jìn)行監(jiān)督。3.一般風(fēng)險(xiǎn)由班組負(fù)責(zé)現(xiàn)場馬上治理,治理完成后,由當(dāng)班平安負(fù)責(zé)人或班組長驗(yàn)收合格后予以銷號;須要區(qū)隊(duì)組織整改的,由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織整改;區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)對隱患治理完成狀況進(jìn)行復(fù)查、閉合、銷號,并完善相關(guān)記錄,戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室要指定人員對隱患治理閉合整改狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.各戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)每周、每月要依據(jù)《平煤股份十一礦礦井平安風(fēng)險(xiǎn)評估制度及考核方法(試行)》的相關(guān)要求對本戰(zhàn)線、本區(qū)隊(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的平安風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行周期性評估。(二)定期檢查1.礦長每月組織一次由平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估人員參與的全面檢查評估。安檢科負(fù)責(zé)對檢查狀況進(jìn)行收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析,并形成礦井月度平安風(fēng)險(xiǎn)管控分析報(bào)告,并在月度生產(chǎn)經(jīng)營支配會(huì)上進(jìn)行通報(bào),針對管控過程中出現(xiàn)的問題剛好調(diào)整和完善管控措施,并結(jié)合年度和專項(xiàng)平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估結(jié)果,制定次月平安風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)。2.各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人每旬針對本戰(zhàn)線分管范圍內(nèi)月度平安風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施狀況進(jìn)行一次檢查評估,查看管控措施是否符合現(xiàn)場實(shí)際,并召開戰(zhàn)線工作例會(huì),不斷完善和改進(jìn)管控措施,為下一步工作供應(yīng)重點(diǎn),并形成本專業(yè)月度平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控會(huì)議紀(jì)要。3.基層單位書記、隊(duì)長負(fù)責(zé)利用每周一“平安質(zhì)量檢查日”活動(dòng)組織本單位主管技術(shù)員及副職參與,戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室分管(包片)負(fù)責(zé)人參與,針對本單位工作面、責(zé)任區(qū)域、施工地點(diǎn)和生產(chǎn)系統(tǒng)平安狀況、管控措施落實(shí)狀況每周一組織檢查評估一次,并于當(dāng)天16:00前將自查評估報(bào)告上報(bào)主管業(yè)務(wù)科室。4.安檢科對各戰(zhàn)線重大平安風(fēng)險(xiǎn)的排查治理、掛牌督辦、匯總分析、上報(bào)、臺(tái)帳建立等狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)抽查;安檢科負(fù)責(zé)復(fù)查驗(yàn)收銷號、建立臺(tái)帳,閉合管理。(三)現(xiàn)場檢查1.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班嚴(yán)格依據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及平安監(jiān)督檢查規(guī)定》,依據(jù)礦井重大風(fēng)險(xiǎn)和月度平安風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控項(xiàng)目的管控措施落實(shí)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室對所轄區(qū)隊(duì)業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé),做好本專業(yè)重大隱患管控措施落實(shí)狀況的監(jiān)督檢查,發(fā)覺問題剛好上報(bào),并剛好調(diào)整或更新相應(yīng)的平安風(fēng)險(xiǎn)管控措施。3.基層單位在生產(chǎn)作業(yè)前由當(dāng)班跟班干部、班組長、安檢員及崗位人員比照本單位平安風(fēng)險(xiǎn)清單對作業(yè)區(qū)域存在的平安風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題剛好上報(bào),并剛好調(diào)整或更新相應(yīng)的平安風(fēng)險(xiǎn)管控措施。4.對于管控過程中發(fā)覺的問題依據(jù)平安風(fēng)險(xiǎn)的種類和整改難易程度,剛好組織現(xiàn)場整改或提交給戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo)。能現(xiàn)場整改的問題,由區(qū)隊(duì)登記記錄;需提交戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo)的問題,由所屬戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)登記,并制定出相應(yīng)的管控措施。(四)公示公告完善平安風(fēng)險(xiǎn)公示、公告制度。礦井重大平安風(fēng)險(xiǎn)由安檢科向信息化科供應(yīng),信息化科負(fù)責(zé)落實(shí)在井口電子屏進(jìn)行公示,并應(yīng)建立公示臺(tái)帳;作業(yè)區(qū)域重大風(fēng)險(xiǎn)由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)填寫區(qū)隊(duì)現(xiàn)場平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控牌版,告知該區(qū)域存在的重大平安風(fēng)險(xiǎn)、管控責(zé)任人和主要管控措施。安檢科負(fù)責(zé)組織編制崗位平安風(fēng)險(xiǎn)告知卡,標(biāo)明主要平安風(fēng)險(xiǎn)和管控措施等內(nèi)容,并將平安風(fēng)險(xiǎn)告知卡發(fā)放區(qū)隊(duì)和崗位從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、警示。四、保障措施(一)信息管理利用平安信息化管理平臺(tái)和自動(dòng)化協(xié)同辦公系統(tǒng)對平安風(fēng)險(xiǎn)的通知、記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測和預(yù)警等進(jìn)行全過程的信息化管理。各科室、區(qū)隊(duì)全部入井管理人員必需依據(jù)《平煤股份十一礦平安管理信息化平臺(tái)管理暫行規(guī)定》的要求,對管控過程中發(fā)覺的問題,剛好錄入、閉合,實(shí)現(xiàn)平安風(fēng)險(xiǎn)信息化管理;安檢科、主管業(yè)務(wù)科室利用自動(dòng)化協(xié)同辦公系統(tǒng)剛好將礦井和本戰(zhàn)線重大平安風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)發(fā)至業(yè)務(wù)科室和所轄區(qū)隊(duì)。(二)教化培訓(xùn)宣教部門仔細(xì)組織培訓(xùn),詳細(xì)工作支配由職教中心組織實(shí)施。(見附件)六、考核方法依據(jù)集團(tuán)關(guān)于平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控相關(guān)制度及《中國平煤神馬集團(tuán)隱患排查治理及責(zé)任追究規(guī)定(試行)》(中平〔2015〕10號文件)、《平煤股份十一礦礦井平安風(fēng)險(xiǎn)評估制度及考核方法(試行)》(平煤股份十一〔2017〕62號文件)和“三三三一”績效考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲。附件:平煤股份十一礦平安風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)制度附件:平煤股份十一礦平安風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)制度為加強(qiáng)礦井風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),確保管理層和每名員工都能駕馭平安風(fēng)險(xiǎn)的基本狀況及防范、應(yīng)急措施,杜絕或削減人身傷亡事故,依據(jù)國家煤礦平安監(jiān)察局下發(fā)《煤礦平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》中的相關(guān)要求,結(jié)合礦井實(shí)際,特制訂本制度。一、平安風(fēng)險(xiǎn)分級管控培訓(xùn)工作由職教中心牽頭負(fù)責(zé),從兩個(gè)層面開展實(shí)施,即入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)及參與平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估工作的人員培訓(xùn),實(shí)施要求如下:(一)入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)對象:入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員;2.培訓(xùn)內(nèi)容:年度和專項(xiàng)平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大平安風(fēng)險(xiǎn)管控措施;3.組織單位:職教中心、各單位;4.培訓(xùn)形式:各單位結(jié)合本單位實(shí)際狀況,依據(jù)礦井下發(fā)的培訓(xùn)支配和培訓(xùn)大綱,由單位負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé),利用周二、周五學(xué)習(xí)或自行支配的專題學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并做好記錄;5.培訓(xùn)頻次:年度辨識評估后實(shí)行一次培訓(xùn);專項(xiàng)平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估工作結(jié)束后,各有關(guān)單位實(shí)行一次培訓(xùn);6.培訓(xùn)資料整理:各單位依據(jù)職教中心下發(fā)的培訓(xùn)支配與大綱,合理支配課程,制定教案及課件,做好考勤,并組織考試,建檔留存考勤表、考試卷及成果單等資料。(二)參與平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估工作的人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)對象:各專業(yè)科室、各區(qū)隊(duì)參與評估人員;2.培訓(xùn)內(nèi)容:平安風(fēng)險(xiǎn)辨識評估技術(shù)3.組織單位:職教中心4.組織形式:集中組織培訓(xùn)或自學(xué)5.培訓(xùn)頻次:每年至少一次6.培訓(xùn)資料整理:培訓(xùn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村衛(wèi)浴維修合同范本
- 專業(yè)護(hù)欄安裝合同范本
- 住建部合同范本0204
- 北京農(nóng)村土地租賃合同范本
- 兼職app推廣合同范本
- 交房質(zhì)量糾紛合同范本
- 公司貸款抵押合同范本
- 全國青島版信息技術(shù)七年級下冊專題二第6課《閱讀材料 濾鏡》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 包裝木箱合同范本
- 劇團(tuán)戲服贈(zèng)與合同范本
- 普通高中生物學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)-(2024修訂版)
- 農(nóng)業(yè)托管合同范例
- 食品中阿維菌素等55種農(nóng)藥最大殘留限量
- 保潔部消殺培訓(xùn)
- 棗莊學(xué)院《數(shù)字電子技術(shù)》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 人力資源部人員培訓(xùn)方案(7篇)
- 口服輪狀疫苗知識課件
- 中國腦小血管病診治指南2023版
- 中國聚乙烯催化劑行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及需求規(guī)模預(yù)測研究報(bào)告(2024-2030版)
- 新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)及控制系統(tǒng)檢修課件 學(xué)習(xí)情境4:電的轉(zhuǎn)換
- 車輛實(shí)際使用權(quán)協(xié)議書范文模板
評論
0/150
提交評論