《企業(yè)文化》復(fù)習(xí)重點(diǎn)題與答案

2023《企業(yè)文化》復(fù)習(xí)重點(diǎn)及答案一名詞解釋1企業(yè)文化模式：指一類企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所形成的不同文化特質(zhì)的構(gòu)成方式及其穩(wěn)定特征，它反映一類企業(yè)的整體文化面貌和一般精神狀態(tài)。2企業(yè)精神：是一個(gè)企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向，為謀求生存、發(fā)展而在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，經(jīng)精心培育而逐步形成的，并為整個(gè)員工群眾認(rèn)同的正向心理定勢(shì)、價(jià)值傾向和主導(dǎo)意識(shí)。3企業(yè)倫理道德：是用以調(diào)整企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與各種社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范的總和。4企業(yè)文化積累：是指企業(yè)文化特質(zhì)的保存以及企業(yè)文化不斷增長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程。5企業(yè)文化選擇：是企業(yè)文化運(yùn)動(dòng)的客觀功能，它總是對(duì)同質(zhì)文化中的歷史成分和現(xiàn)實(shí)成分進(jìn)行篩選，有選擇的積累和儲(chǔ)存適合企業(yè)發(fā)展需要的部分，擯棄不適合企業(yè)發(fā)展需要的部分。6企業(yè)文化：是指在一定的社會(huì)大文化環(huán)境下，經(jīng)過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和全體員工的認(rèn)同與實(shí)踐所形成的整體價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。7.企業(yè)價(jià)值觀：指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)人的行為是否有價(jià)值以及價(jià)值大小的總的看法和根本觀點(diǎn)。8.企業(yè)形象：是一個(gè)企業(yè)物質(zhì)形態(tài)、經(jīng)營(yíng)管理行為和精神面貌在消費(fèi)者和社會(huì)公眾心目中的總體形象，或者說(shuō)是對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。9、企業(yè)文化傳播：是指企業(yè)文化特質(zhì)從一個(gè)群體或個(gè)體擴(kuò)散到另一個(gè)群體或個(gè)體的過(guò)程。10、企業(yè)文化整合：企業(yè)內(nèi)部具有的不同特質(zhì)的文化通過(guò)相互接觸、交流進(jìn)而相互吸收、滲透融為一體的過(guò)程。二、填空題1、1998年（）的成立是中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的（）。中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)、標(biāo)志撕2叮、企業(yè)文化虎是一種（般反）文化現(xiàn)象刻。君微觀段3采、從企業(yè)性廣質(zhì)分類，企諒業(yè)文化可分仙為（脆糾）、（介頭）、（療趕）和（棒湖）企業(yè)文化韻辯。雖國(guó)有、合資知、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民可營(yíng)震4在、按時(shí)間的鑼繼承性，可搏把企業(yè)文化慧模式劃分為劉（淚放）和（朗階）模式。警傳統(tǒng)射現(xiàn)代石5炮、學(xué)習(xí)理論堡源于（陵好）學(xué)。晚心理俱6孩、費(fèi)洛伊德蛇是（鳥(niǎo)宋）的鼻祖蹤森。硬精神分析學(xué)桑7撥、（幅乘）是企業(yè)文瘦化的核心內(nèi)錘容。斤企業(yè)價(jià)值觀偽8誓、企業(yè)精神護(hù)表達(dá)方式要孤遵循（艙哭）、（孟段）和（現(xiàn)婆）的原則。生準(zhǔn)確深刻、猜個(gè)性特色、嚇簡(jiǎn)潔生動(dòng)卸9廉、北京郵政蘋系統(tǒng)員工把聞（橋間）和（隸搏盡）奉為行業(yè)壤精神。愈一封信、一顆顆心節(jié)10格、在我國(guó)削‘給文化力言“黑一詞源于毛且澤東在（時(shí)及）一文中使訴用的文化力幟量。蔥新民主主義奶論路11感、企業(yè)文化英的核心是以次（帖壺）為中心。批人介12徑、在企業(yè)文蛋化建設(shè)過(guò)程望中，企業(yè)（簽丟）的作用非救常重股要。喇創(chuàng)始人離1揚(yáng)3泥、企業(yè)文化視從內(nèi)容性質(zhì)鳴分類，可分催為（訓(xùn)劣）、（羊稱）、（妨勸）、（笛買）、團(tuán)隊(duì)型估和傳統(tǒng)型企訪業(yè)文化。廢目標(biāo)性、務(wù)射實(shí)性、創(chuàng)新他性、競(jìng)爭(zhēng)性沸1違4電、按共性與盒個(gè)性可把企菊業(yè)文化模式也劃分為（牽安）和（爐需）模式。屬一般、特殊哪三、單項(xiàng)選猶擇稀1狗、企業(yè)文化石是一門（滴并D婚戚）學(xué)科。鹿A松實(shí)踐性俘B基理論性癢C排邊緣性做D愚遲年輕的實(shí)踐蒸性邊緣學(xué)科勺蟻2班、壯敲企業(yè)文化理駛論由（據(jù)掃A染幼）學(xué)者提出積。映習(xí)A奮美國(guó)肅匙B斬日本挑爽C刺德國(guó)意攝D槳加拿大間3椒企業(yè)文化實(shí)盼踐由（洪俱B避胳）企業(yè)首創(chuàng)奉。逃A段美國(guó)漿仿B釣日本害精C啞法國(guó)漸塊D寸德國(guó)壁4依企業(yè)文化理膨論的初步奠某定者是（花潔A呀貢）。此解A吸比爾靠.傳安伯納西須B孩威廉鑰.層大內(nèi)枯C魚(yú)暮帕斯卡爾遇D畫沉迪爾直5捷企業(yè)文化結(jié)墨構(gòu)中的深層欣是指（愈D我駱）。傘A敢企業(yè)風(fēng)貌冬B扒企業(yè)形象帽C紅企業(yè)倫理道暮德麥D甜辛企業(yè)價(jià)值觀史6羨（妹案B蹲蛛）理論屬于樂(lè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理險(xiǎn)論。系A(chǔ)掀單維理論擁B鐮祝雙維理論喪過(guò)C乘三維理論遣呼D螞立體理論配7拿團(tuán)體發(fā)展山的第三煙個(gè)階段是（械習(xí)C術(shù)槍）?；虯轉(zhuǎn)依附與權(quán)利榆B喚林角色差異量脅C材創(chuàng)造性與穩(wěn)浩定性污D三生存與發(fā)展株8誼塑造現(xiàn)代企南業(yè)精神的第頂一步是企業(yè)螞精神的（啟以C痛滿）?；谹卷倡導(dǎo)階段洗務(wù)B話深化階段禽采C雖確認(rèn)階段壇D物碌檢驗(yàn)階段水瞧箏9卸企業(yè)形象是芝企業(yè)的（裝慈B善惰）。供A惱有形資產(chǎn)聯(lián)凍B揮無(wú)形資產(chǎn)棚承C閱積累資產(chǎn)掉D鹿最特殊資產(chǎn)緞10旨企業(yè)文化是贈(zèng)社會(huì)文化的貍一種（停仍B槍迅）。劑A桿核心文化糠楚B嘉亞文化收歪C節(jié)表層文化更D貨素深層文化師11憑.監(jiān)《企業(yè)文化憶——蠶現(xiàn)代企業(yè)精掠神支柱》一在書的作者是雁哪位擺?(熟A尋)浩結(jié)A.項(xiàng)特雷斯蜻·庫(kù)迪爾和愛(ài)倫浩·顆肯尼迪陽(yáng)矛翻B.燭威廉瞎·匹大內(nèi)蹲抵針哈C.嚴(yán)查德亦·簡(jiǎn)帕斯卡爾和爬安東尼今·查阿索斯蠟急D.拼勞倫斯坑·襪米勒時(shí)12駛.軋下面哪種企摧業(yè)文化是從楊發(fā)育狀態(tài)上軍劃分出來(lái)的吧?幼(泡C趣)速學(xué)A.斤國(guó)有企業(yè)文暮化露星止B.鄙目標(biāo)型企業(yè)霧文化低樂(lè)C.榜成熟型企業(yè)娛文化宮動(dòng)面D.輕民營(yíng)企業(yè)文蘆化太13染.怨下面哪一種吧不是拜昂對(duì)煉團(tuán)體感情狀著態(tài)所做的基舟本假設(shè)腳?(魂D必)騾住A.毀依屬型假設(shè)譽(yù)么B.桃攻擊方——吼逃避型假設(shè)級(jí)雁C.辱配對(duì)假設(shè)烤紀(jì)D.餡不配對(duì)假設(shè)用14彎.荷企業(yè)正向的顏、健康的、糊積極向上的成心理定勢(shì)、島價(jià)值取向和挽主導(dǎo)意識(shí)是換企業(yè)精神基沉本內(nèi)涵的哪嘩一方面扣?(扎A功)燈通A.跪主體內(nèi)容晉B運(yùn).紡形態(tài)特征催面C.箭載體基礎(chǔ)植奔D.過(guò)發(fā)展機(jī)理移15冬.室逗下面哪一種抖不是企業(yè)文什化傳播應(yīng)遵史循的規(guī)律英?(倍B快)慕步A.蜘同構(gòu)易播規(guī)傳律著B(niǎo)戒.息整體傳播規(guī)堵律扒C.棟草異體傳播規(guī)墨律扭D.揭異構(gòu)傳播規(guī)淚律為16譜.暴突出汪個(gè)人能力和側(cè)強(qiáng)調(diào)理性主銷義呆,挺是哪個(gè)國(guó)家勤的企業(yè)文化鄙之特征？?jī)S(肅A蜜)克珍A.須美國(guó)望B么.熄歐洲怪爆C.餐日本鞭漸D.管中國(guó)仿1免7旱.“調(diào)工作效率高批,蛛有進(jìn)取心冬”搏反映了仔企業(yè)家哪方救面的職業(yè)素存質(zhì)和能力？卻（輕財(cái)B溪塵）搬歡A.抓陸才能方面胖任B.笨特征方面赤蜂C.宿人際關(guān)系方廣面餅段D陶.緩成熟個(gè)性萬(wàn)躺面吸18枕臂企業(yè)文化是憲社會(huì)文化的笨一種（也B滴榴）。攪A劣核心文化謊妙B董亞文化縮童C她表層文化騙D兵則深層文化封19瘦.鍬首先提出稅“讀小球斜坡理否論音”輔，主張不斷艦強(qiáng)化雜“豬人人是人才叛”浙的觀念，建迎立了一個(gè)有辭利于每個(gè)人糧發(fā)揮潛力、高發(fā)揮特長(zhǎng)的確機(jī)制，使每興個(gè)人都能在醒企業(yè)里找到獅適合于展現(xiàn)吩自己才華的憑位置。這是因我國(guó)哪家著過(guò)名企業(yè)的成臥功經(jīng)驗(yàn)寨?(焰B躲)月京A.校寶鋼預(yù)魔B.央海爾環(huán)企C.炮長(zhǎng)虹圖法D.瀉邯鋼盾20以.豪下面哪種企泰業(yè)文化是從勸內(nèi)容特質(zhì)上世劃分出來(lái)的劉?(病B付)筍能A.雀國(guó)有企業(yè)文駁化忙屈暈B.怕目標(biāo)型企業(yè)嚴(yán)文化涂何C.釋成熟型企業(yè)盞文化饑程城D.志民營(yíng)企業(yè)文拔化足21恩.“兆懷疑一切，礦不信任別人玉”染屬于領(lǐng)架導(dǎo)者與下屬枝關(guān)系中的哪慢種病態(tài)變化蹄？（系A(chǔ)遺惡）殃社A.握幻想型風(fēng)格耳混B.鼻強(qiáng)迫型風(fēng)格橡沖C.逮戲劇型風(fēng)格端暖D.覆壓抑型風(fēng)格伶22肯.外下面哪一種喉不是企業(yè)精足神的取名方造式濃?(畝D爭(zhēng)肌谷)干毅A.地形象比喻命像名式從歸沉B.理人名命名式芹兔C奇.跳內(nèi)涵提煉命頑名式桿術(shù)D.厲外延擴(kuò)展命測(cè)名式叛23每.所公司進(jìn)入穩(wěn)偽定發(fā)展時(shí)期劇后形成的公醒司文化稱為辯（木藥B假茂）督陽(yáng)A.貌企業(yè)創(chuàng)業(yè)文維化鍋虧B.搞錦企業(yè)守業(yè)文愚化鼠C卡.躍企業(yè)敗業(yè)文租化涼吸D.喝顆企業(yè)湊求實(shí)文化某24躁.盾下面哪種文妥化不是歐洲殺國(guó)家的文化瞞特征翅?(嗽B免)敵更A.曬追求精神自膠由扇慕值啦B.足親和一致的束精神糧依C.嘗人文主義和依追求民主投農(nóng)D券.鈴強(qiáng)調(diào)理性與慢科學(xué)咸25迫.淘不為各種榮煮譽(yù)所動(dòng)心，其不為各種仕襖途所吸引，獄只求辦實(shí)業(yè)直。這是企業(yè)搖家應(yīng)具備的煮哪種基本素扭質(zhì)和能力？映（反A抓搶）榮酬賺A.李基本職業(yè)追浴求叔B迎.燙基本職業(yè)修豈養(yǎng)捏C.單基本職業(yè)意報(bào)識(shí)折D.囑肝基本職業(yè)能和力役26斯.醬從企業(yè)文化蘿管理角度來(lái)塵看，下面哪賓一項(xiàng)不是企友業(yè)文化的內(nèi)也容赴?(狡天C爬)符杜A.毛企業(yè)價(jià)值觀極滿B.晚企業(yè)精神恐謠C.歲企業(yè)激勵(lì)譜巧D.船企業(yè)形象咐27阿.伯企業(yè)文化標(biāo)忍志著企業(yè)管后理理論新的最發(fā)展泡,健是企業(yè)管理母理論發(fā)展史愚上的第幾個(gè)婦里程碑朋?(撲粉D烏)效咬A.木第一個(gè)里程迷碑占劍B.掃第二個(gè)里程笨碑兄嫂C灰.薦第三個(gè)里程拘碑谷芝D.略第四個(gè)里程細(xì)碑衰28濾.貌把企業(yè)文化攤劃分為強(qiáng)人年文化、拼搏期與娛樂(lè)文化堡、賭博文化嫩和過(guò)程文化卵，是從哪個(gè)篇角度來(lái)劃分佳的魚(yú)?(鑒D雅)臥景A.慕企業(yè)性質(zhì)字B疊.插內(nèi)容特質(zhì)穴安C.飯發(fā)育狀態(tài)抓D舉.愈市場(chǎng)角度幕29熟.更從事飛行員目工作要承擔(dān)米一定的風(fēng)險(xiǎn)磁甚至要冒生療命危險(xiǎn)訴,說(shuō)這樣引起的巷焦慮是州(紹C點(diǎn))繁摘A.周基本存在的將焦慮猴紙B.受認(rèn)知焦慮甩什C.垂次生性焦慮軋D屑.澡深層焦慮糖30捆.昨下面哪一種掩不是企業(yè)環(huán)鋸境的特性趕?(欣D灣)吧嚴(yán)A.拿穩(wěn)定俘性動(dòng)B平.借不確定性顯引C.康復(fù)雜性薦碎D.蚊簡(jiǎn)單性喊31蛾.衰公司的奠基解者和創(chuàng)始人咐通常被稱為抽(愿A敢)鎖寶A.型共生英雄距逢B.亂造就的英雄腐誦C.謝情勢(shì)英雄決鄭富D.原全能英雄且32指.膠積極向上枕,康努力把事情稻辦得最好。永這是建設(shè)企際業(yè)文化的哪銷項(xiàng)基本原則殲？（筑于B揀焰）鑰姥A.月目標(biāo)原則廳勺B.羊卓越原則梢寒C.雁績(jī)效原則閣吩D.查親密原則祝3坦3暈.賺在實(shí)踐中揀,筑下面哪一項(xiàng)守不是建設(shè)企輝業(yè)文化的工鈔具性要素奧?(堆A舞)扯與A.昨基本原則點(diǎn)凈B.晝基本程序書它C.貍基本方法探逝D.羨企業(yè)形象設(shè)海計(jì)籃3疑4.搞主要解決辦舌企業(yè)是為了芒什么，企業(yè)堡追求什么樣帆的目標(biāo)，企譜業(yè)提倡什么顯，反對(duì)什么完，以什么樣俱的指導(dǎo)思想罩進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管藝?yán)淼确矫娴暮螁?wèn)題飄,牢這是企番業(yè)文化的哪阻項(xiàng)內(nèi)容售?(慮A釀)訊愚A.欣企業(yè)整體價(jià)筒值觀念麥B枯.筋企業(yè)精神下C霜.弊企業(yè)倫理道欣德便C動(dòng).久企業(yè)風(fēng)貌與匠形象影3鞋5.脆按現(xiàn)實(shí)性與泛預(yù)見(jiàn)性可以知把企業(yè)文化綱模式劃分為閃(門C斥)礎(chǔ)龍A.俱傳統(tǒng)模式和武現(xiàn)代模式免毫B誓.伙東方模式和伍西方模式底熟C.委實(shí)際模式和拾目標(biāo)模式鋒晌D索.棵一般模式和厭特殊模式加3鴿6.壘下面哪種企甘業(yè)價(jià)值觀不印是從縱向系趴統(tǒng)考察的澤?(屈D違)亂腸A.石員工個(gè)人價(jià)隨值觀投務(wù)B.偽群體價(jià)值觀予逃C.著整體價(jià)值觀耕神D.文社會(huì)價(jià)值觀悟3紀(jì)7.C牲I大戰(zhàn)略的核心仗和靈魂是什圍么粘?(哥A貞)客石A.你企業(yè)理念識(shí)伏別乞旺B.令企業(yè)行為識(shí)書別需竊C.姜企業(yè)視覺(jué)識(shí)話別比鬧D.滴企業(yè)精神腔3忘8.“襪加強(qiáng)質(zhì)量管擦理解”秧體現(xiàn)了我國(guó)塊近代民族資略本企業(yè)的哪毒種精神送?(畝D擋)獅候A.洋實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)生燙B.仰服務(wù)社會(huì)鉆京C.“嫁人和杏”姨精神凝編D.盜嚴(yán)細(xì)精神稀3帽9.蘆下面哪種作餃用不是企業(yè)置楷模所表現(xiàn)貧的作用住?(偶C宰乓)交拒A.關(guān)榜樣作用偶時(shí)B.宿聚合作用乏勝C.拉主體作用駝貸D.為調(diào)節(jié)融合作虹用這4得0.旨塑造橫“撲四有炸”牌新人糠,安是中國(guó)有特棚色企業(yè)文化頃的哪種文化牽背景與價(jià)值碗源泉？（嗚D斯蛙）孕滔A.良時(shí)代精神茅B.特浮民族文化傳冶統(tǒng)黎泥C.齊企業(yè)優(yōu)良傳卡統(tǒng)會(huì)兇D.逃社會(huì)主義精納神文明炊鋼41倦.“飛別具一格，錘勇于創(chuàng)新氏”丸體現(xiàn)了塑造而良好企業(yè)形鐘象的什么原酸則？（說(shuō)A縮）顫后A.絹個(gè)性化原則瀉B慨.眨整體性原則拉林C.憑系統(tǒng)性原則制遵D.醫(yī)戰(zhàn)略性原則船四、多項(xiàng)選播擇梯1搖、企業(yè)文化爭(zhēng)出現(xiàn)前的三萍個(gè)理論學(xué)派羊是（障ABC富致）。祖A歷組織技術(shù)艦學(xué)派伯B忽行為科學(xué)學(xué)團(tuán)派求C釘管理科學(xué)學(xué)炒派老D活知識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)榴派獻(xiàn)2燦、企業(yè)文化抽理論有代表嫁性的學(xué)術(shù)著殊作有（擋ABCD蜜逗）。裕A宇、酬Z寧理論良—腹美國(guó)企業(yè)如異何迎接日本鴨的挑戰(zhàn)董B攏矩日本企業(yè)管故理藝術(shù)嶼C揮企業(yè)文化拌—仙現(xiàn)代企業(yè)精甲神支柱薄呆D駝尋求優(yōu)勢(shì)拖E雅XY堪理論驢3廢、企業(yè)文化浴體系包括（頁(yè)ACDE券列）。文引A幅奇特整體價(jià)廁值概念赤孤B時(shí)企業(yè)特色蹲遙C例企業(yè)精神系朝D汗企業(yè)倫理道春德規(guī)范店沙E摸企業(yè)風(fēng)貌與礦形象刺4小、染那從市場(chǎng)角度來(lái)分類，企業(yè)旗文化包括（到BDCE川俯喊）。配A紫競(jìng)爭(zhēng)文化糧麗B予強(qiáng)人文化陰C涼拼搏與娛樂(lè)佛文化意D墾賭博文化揪醋E傲過(guò)程文化價(jià)5哄、以下哪些深是企業(yè)文化天的功能（企ABCE滔折）。畫A僵凝聚功能脅B少槍導(dǎo)向功能倦C櫻借激勵(lì)功能密堂D橡懲罰功能只E兩教化功能柱檢F有弘揚(yáng)功能倡6銷、現(xiàn)代企業(yè)科對(duì)社會(huì)承擔(dān)踏著（寫ABCDE躁?。┴?zé)任。謙A雙基本經(jīng)濟(jì)責(zé)挖任折B搭某支持社會(huì)公輩益事業(yè)悉C串億履行社會(huì)義極務(wù)食D歡促進(jìn)社會(huì)文斜化恐E黃兼影響社會(huì)價(jià)哥值觀稀7紡、一般領(lǐng)導(dǎo)紡理論可分為秀（堆ACD串闊）。秤A做素質(zhì)論嚼B撞祥運(yùn)籌論哀C唐木風(fēng)格論珠D階近權(quán)變論吵8模、企業(yè)價(jià)值都觀由（蝕ACD慮純）層次價(jià)值禾觀構(gòu)成。嗚A類員工個(gè)人價(jià)摔值觀熄B桶贊社會(huì)價(jià)值觀歉C盈扇群體價(jià)值觀薦D譽(yù)刪整體價(jià)值觀不廣陳段狗底衰9艘、薄遞按空間分布離特征，可把冰企業(yè)文化劃襖分為（鋤ABCD許她）。恒A州西方模式黎B責(zé)東方模式愿C暮不同民族模乞式越D娛不同國(guó)家模環(huán)式靜E廉地方模式則10暮、企業(yè)價(jià)值粒觀的內(nèi)容由允（狐士ABCD正竟）價(jià)值取向寇構(gòu)成。個(gè)A病經(jīng)濟(jì)雙B什涂社會(huì)搖C走瑞倫理赴盒D版政治伴E可享個(gè)性珠11監(jiān)、為塑造企子業(yè)形象的棋CI潛戰(zhàn)略由（企錦ACD肯宣）構(gòu)成。仍A局企業(yè)觀念識(shí)勻別慌B侮咳企業(yè)道德識(shí)欠別杠C翅串企業(yè)行為識(shí)多別思D古項(xiàng)企業(yè)視覺(jué)識(shí)容別擊趴13嚇、團(tuán)體感性忍狀態(tài)的基本欄假設(shè)有（眼ABD示素）。崖A階依附型劍B遇匠攻擊有-援逃避型腹C胞濤主動(dòng)型姜D脖邊配對(duì)型丸14智、建設(shè)企業(yè)示文化的方法錢有（長(zhǎng)供BCDE使?fàn)N）。霉A雨文化輸入法拉B污教育輸入法愿C估利用事件法夾D紛領(lǐng)導(dǎo)垂范法做E單活動(dòng)感染法共獲尿常狹丟唇15摸、苗雀按空間分布斬特征，可把榴企業(yè)文化劃柱分為（票ABCD粘養(yǎng)）。叔A番西方模式赤B靠東方模式面C柜不同民族模吳式摸D襪不同國(guó)家模菜式尋E蛋地方模式?jīng)r簡(jiǎn)答題男悔脾寶和替鼻襯社會(huì)文化對(duì)匹企業(yè)文化的靠影響是什么養(yǎng)？鋒企業(yè)文化是鏈社會(huì)文化的甩亞文化，相非互的發(fā)展建圖設(shè)是影響、碑互相促進(jìn)的彎。燥企業(yè)文化是按社會(huì)文化滲佳透的產(chǎn)物。株企業(yè)文化是弓社會(huì)文化的弟具體體現(xiàn)，瓶既有共同結(jié)五合面，又有進(jìn)企業(yè)獨(dú)特的乖個(gè)性。揚(yáng)中國(guó)企業(yè)文販化的現(xiàn)實(shí)特假點(diǎn)是什么？筐民主意識(shí)和負(fù)家長(zhǎng)制并存西。美個(gè)性發(fā)展意皇識(shí)與丘大一統(tǒng)觀念腐并存巧創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)哲和冒險(xiǎn)精神只與中庸之道斤并存。歲改革開(kāi)放意條識(shí)與封閉保自守意識(shí)并存踐。霜法制觀念與路人制觀念并霞存。泡現(xiàn)代時(shí)效觀丟與消極無(wú)為刮作風(fēng)并存。廟現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)利熔益觀與重義灘輕利觀并存帶。劉企業(yè)家意識(shí)周與重仕輕商價(jià)觀并存。幅企業(yè)文化的營(yíng)本質(zhì)特征和村從屬特征是版什么？駛(1)火本質(zhì)特征：棗各異性、共汽識(shí)性、非強(qiáng)塞制性、相對(duì)轎穩(wěn)定性。成(2)靈從屬特征：