史地與旅游系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度-xi修改Microsoft-Word-文檔

史地與旅游系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度第一章：總則為了全面貫徹學(xué)院各項(xiàng)教化方針及管理政策，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，以培育實(shí)力、高素養(yǎng)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一樣，一心一意為廣闊同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。依據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我系實(shí)際狀況，特制定本制度。其次章：學(xué)生會(huì)成員自律制度1、在思想上應(yīng)主動(dòng)要求進(jìn)步，自覺(jué)提高自己的思想政治素養(yǎng)，保持良好的精神風(fēng)貌。2、在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。3、應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的看法，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。4、不應(yīng)搞特別化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，假如在工作中與相關(guān)人員發(fā)生沖突，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。5、應(yīng)妥當(dāng)處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)看法要端正，學(xué)習(xí)成果進(jìn)步要快。6、學(xué)生會(huì)成員的言行假如背離上述自律制度，應(yīng)自覺(jué)反省檢討。假如在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。7、學(xué)生會(huì)成員的言行假如背離上述自律制度，應(yīng)自覺(jué)反省檢討。假如在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。第三章：崗位責(zé)任制1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)必需負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作支配，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。

2、學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制，各部部長(zhǎng)必需對(duì)各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌支配。

3、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)必需對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在每學(xué)期起先時(shí)向辦公室遞交本學(xué)期的工作支配，每學(xué)期末對(duì)工作進(jìn)行書面總結(jié)。第四章：工作制度學(xué)生會(huì)在日常工作和開展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)應(yīng)把責(zé)任細(xì)化至相應(yīng)部門和干事，明確分工，并做好相應(yīng)記錄?；顒?dòng)后，由相應(yīng)責(zé)任者簽字，交至學(xué)工辦主任處保留存檔，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任并作為以后評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。1、辦公室必需參與所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，飛信通知并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，要做好協(xié)調(diào)工作。同時(shí)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)主動(dòng)聽從主席團(tuán)的調(diào)配。2、主席團(tuán)應(yīng)負(fù)責(zé)好所管部門，同時(shí)各部門要團(tuán)結(jié)和愛(ài)惜好內(nèi)部成員。3、每次活動(dòng)前分別向院、系團(tuán)委遞交一份活動(dòng)策劃和其次課堂申報(bào)相關(guān)材料，經(jīng)審批后學(xué)生會(huì)各部須仔細(xì)協(xié)調(diào)執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后分別提交活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)名單表，以便團(tuán)委對(duì)我們活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4、學(xué)生會(huì)各部門應(yīng)主動(dòng)主動(dòng)、按時(shí)高效、保質(zhì)保量地完成任務(wù)，不推諉、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，以弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)為基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)創(chuàng)新，搞出特色。5、凡學(xué)生會(huì)舉辦或參與的各項(xiàng)活動(dòng)，都要由辦公室和有關(guān)部門聯(lián)合制定支配方案，交由學(xué)工辦主任，經(jīng)審批后執(zhí)行且形成決議，任何人不得私自變動(dòng)，否則將賜予違規(guī)處理。6、明確監(jiān)督職責(zé)，由相應(yīng)部門總負(fù)責(zé)人監(jiān)督活動(dòng)全程，由紀(jì)檢部監(jiān)督活動(dòng)紀(jì)律。因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團(tuán)成員和各部部長(zhǎng)。對(duì)于在工作開展過(guò)程中，有違反學(xué)生會(huì)章程及各項(xiàng)制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會(huì)形象等情節(jié)之一發(fā)生者，被認(rèn)定為一次重大責(zé)任事故或過(guò)失。附：工作具體實(shí)施步驟：（一）各部在學(xué)期初，擬一份本學(xué)期總體工作支配交辦公室。（二）各部在學(xué)期末，擬本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。（三）各部組織活動(dòng)前一周交工作支配及其次課堂申報(bào)表，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。（四）各部門必需嚴(yán)格依據(jù)本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。（五）各部門必需主動(dòng)幫助活動(dòng)主要負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)安排的工作必需仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。（六）辦公室負(fù)責(zé)把一切書面文件進(jìn)行存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。（七）主席團(tuán)每年度向團(tuán)委上交工作支配以及工作總結(jié)，并仔細(xì)負(fù)責(zé)我系其次課堂學(xué)分手冊(cè)的管理。第五章：例會(huì)制度例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以剛好的制定支配和總結(jié)工作，并剛好發(fā)覺(jué)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，剛好傳達(dá)學(xué)院的工作支配和有關(guān)通知精神。時(shí)間：例會(huì)每?jī)芍芤淮?，如遇考試或公共假日，例?huì)時(shí)間另行通知。內(nèi)容：首先團(tuán)總支學(xué)生副書記對(duì)上階段工作進(jìn)行總結(jié)，其次落實(shí)下階段的工作支配支配；學(xué)生會(huì)主席團(tuán)須在大會(huì)上匯報(bào)工作監(jiān)督及詳情；各部部長(zhǎng)須向大會(huì)匯報(bào)本部近期開展完成和即將開展的活動(dòng)；3、參與人員：全體學(xué)生會(huì)成員。4、如有臨時(shí)工作任務(wù)，辦公室應(yīng)剛好通知召開臨時(shí)會(huì)議，各學(xué)生會(huì)成員必需準(zhǔn)、快、全參與會(huì)議。5、學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故缺席，遲到或者早退。辦公室對(duì)每次會(huì)議均實(shí)行簽到制度，凡是因有事不能參與會(huì)議的成員必需事前向?qū)W工辦主任請(qǐng)假，不得由他人代請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，將假條交給辦公室主任，辦公室主任備案記錄。5、每次例會(huì)由辦公室作具體會(huì)議記錄。6、全學(xué)期以任何理由未出勤會(huì)議超過(guò)5次以上者，一次扣2分，全學(xué)年一切評(píng)優(yōu)取消。7、全學(xué)期以任何理由遲到者超過(guò)5次者，一次扣1分，全學(xué)期一切評(píng)優(yōu)取消。（遲到以點(diǎn)名后為準(zhǔn)）8、全體兩委會(huì)成員應(yīng)相互監(jiān)督，具體由辦公室以及紀(jì)檢部監(jiān)督執(zhí)行。9、如發(fā)覺(jué)包庇狀況，視情節(jié)嚴(yán)峻，賜予開除懲罰。第六章：請(qǐng)假制度1、學(xué)生會(huì)成員請(qǐng)假由學(xué)工辦主任和輔導(dǎo)員審批。2、因公事請(qǐng)假需在事前填寫請(qǐng)假條。3、因公事請(qǐng)假須要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。4、口頭請(qǐng)假或托人代請(qǐng)一律無(wú)效（特別狀況除外）。事后請(qǐng)假，若沒(méi)有特別緣由，一律以曠到一次論處，曠到一次扣除2分；6、請(qǐng)假理由必需是事實(shí)，若以編造理由來(lái)達(dá)到目的，一經(jīng)被查出，一次扣2分。第七章值班制度值支配表由學(xué)生辦公室依據(jù)學(xué)生干部的課程表進(jìn)行支配；（2）值班的學(xué)生干部必需準(zhǔn)時(shí)到崗，并做好個(gè)人值班登記；（3）值班人員負(fù)責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生，勤倒垃圾，保持學(xué)生會(huì)辦公室清潔；（4）值班人員應(yīng)禮貌待人、文明工作，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩及打鬧。（5）值班人員不得隨意翻看其它部門或人員的辦公文件及材料，假如由于工作關(guān)系有此須要時(shí)，應(yīng)先征得對(duì)方負(fù)責(zé)人同意方可翻閱。（6）如是領(lǐng)導(dǎo)老師有須要幫助時(shí)，請(qǐng)值班人員仔細(xì)聽從支配，并力求做好；（7）當(dāng)本次執(zhí)勤完成過(guò)后，請(qǐng)與下批執(zhí)勤人員做好工作交接。第八章考核制度一、考核內(nèi)容符合下列狀況之一者，賜予嚴(yán)峻指責(zé)和扣分處理考試作弊被通報(bào)者一次扣除10分；嚴(yán)峻違反校紀(jì)校規(guī)者，視狀況嚴(yán)峻扣除5~10分；內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展，工作看法惡劣，一次扣除5分；長(zhǎng)期不參與工作者一次扣除10分；工作徇私舞弊、有包庇行為，言行嚴(yán)峻敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者，視狀況扣除5~10分；其次條符合以下狀況之一者，賜予警告和扣分處理工作開展不主動(dòng)，不聽從管理者，一次扣3分；帶頭影響他人，教唆他人違反校紀(jì)校規(guī)者，視狀況扣除5~10分，狀況惡劣者賜予開除處理；開展各項(xiàng)活動(dòng)（例會(huì)、點(diǎn)名、檢查衛(wèi)生等）無(wú)故缺席達(dá)到3次者，一次扣除2分。符合以下狀況之一者，賜予嘉獎(jiǎng)并頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品（一）學(xué)習(xí)成果優(yōu)異，主動(dòng)開展年級(jí)工作，模范帶頭作用者；（二）主動(dòng)為系上工作提出好的看法建議被接受者；（三）工作主動(dòng)主動(dòng)，上級(jí)交代任務(wù)按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的完成者；（四）敢于大膽管理，主動(dòng)反應(yīng)狀況者；二、考核方法考核制度由三個(gè)部分組成：“例會(huì)考核”、“值班考核”、“活動(dòng)出勤考核”、“工作考核”、“其它綜合考核”。滿分100分。具體如下：（一）例會(huì)考核1、例會(huì)缺席者（無(wú)故缺席）每次扣2分，早退、遲到扣1分；無(wú)故請(qǐng)假者扣2分；2、與會(huì)人員必需提前5分鐘到會(huì)，遲到15分鐘以上者視為缺席。若有特別狀況而不能到會(huì)者，要在例會(huì)兩小時(shí)前請(qǐng)假，否則視為無(wú)效，事后請(qǐng)假視為缺席。3、全學(xué)期以任何理由未出勤會(huì)議超過(guò)5次以上者，每次扣2分，全學(xué)年一切評(píng)優(yōu)取消。4、全學(xué)期以任何理由遲到者超過(guò)5次者，每次扣1分，遲到三次當(dāng)一次缺席，全學(xué)期一切評(píng)優(yōu)取消。（遲到以點(diǎn)名后為準(zhǔn)）（二）值班考核1、成員在輪到值日時(shí)，無(wú)故不值日的，一次扣該人2分2、值日人員遲到、早退扣1分3、每學(xué)期遲到累計(jì)兩次或缺席一次者，相應(yīng)扣分以及會(huì)上公開指責(zé)。遲到累計(jì)三次或缺席二次者，扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，該同學(xué)本學(xué)期不具備評(píng)優(yōu)資格，收到警告并在例會(huì)上作自我指責(zé)。遲到累計(jì)四次或無(wú)故缺席三次者，視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。一學(xué)期請(qǐng)假不能超過(guò)三次。（三）部門工作考核1、對(duì)其本職或本部門的工作，支配到而不參與者扣5分，被支配到而不參與學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)兩次以上扣10分；2、凡院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間上交的扣2分，工作總結(jié)在工作或活動(dòng)后一周內(nèi)交，否則扣2~4分；3、沒(méi)有仔細(xì)組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣5~10分。4、對(duì)系上、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）無(wú)故不執(zhí)行者扣5~10分，延誤者酌情扣5分；5、未按時(shí)按量完成本職工作者，每次扣5~10分；三、獎(jiǎng)懲措施經(jīng)考核，考核分?jǐn)?shù)在90分以上者，賜予公開表?yè)P(yáng)并頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)生生干部榮譽(yù)證書，院上評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)先考慮；考核分?jǐn)?shù)為60分者，屬于合格；考核分?jǐn)?shù)在60分以下者，賜予警告，若不剛好改正解除其職務(wù)。第九章學(xué)生會(huì)干部的選拔和培育制度一、學(xué)生會(huì)干部的基本條件政治思想素養(yǎng)要求：必需具有堅(jiān)決正確的政治方向，思想上要求進(jìn)步，為人誠(chéng)懇，作風(fēng)正派，關(guān)切時(shí)政和學(xué)院大事，主動(dòng)參與院、系組織的政治理論學(xué)習(xí)。道德品質(zhì)素養(yǎng)要求：熱心公益活動(dòng)，愛(ài)惜公共財(cái)物，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)校內(nèi)和諧安定的秩序；做人誠(chéng)懇守信，敬重師長(zhǎng)，禮貌待人，樸實(shí)大方，具有健康向上的精神風(fēng)貌，在同學(xué)中有較高威信?？茖W(xué)文化素養(yǎng)要求：學(xué)習(xí)勤奮努力，能自覺(jué)完善和優(yōu)化學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)成果優(yōu)良。（四）身體心理素養(yǎng)要求：身心健康，性格開朗，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、挫折具有肯定的承載實(shí)力和自我調(diào)整實(shí)力。綜合素養(yǎng)要求：工作主動(dòng)主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清晰，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；工作方式、方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好學(xué)習(xí)、工作和生活三者之間的關(guān)系；有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并具有肯定的社會(huì)實(shí)踐實(shí)力、語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力和溝通幫助實(shí)力。（六）遵紀(jì)遵守法律，無(wú)違紀(jì)處分學(xué)生會(huì)干部的選拔方式凡符合學(xué)生會(huì)干部選拔條件，愿加入學(xué)生會(huì)者，必需由個(gè)人書面申請(qǐng)，學(xué)生會(huì)干事優(yōu)先考慮；上屆學(xué)生會(huì)干部有責(zé)任和義務(wù)物色下屆學(xué)生會(huì)干部人選。為人才選拔供應(yīng)重要參考看法，參考政治素養(yǎng)，思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)狀況，以及供應(yīng)其工作實(shí)力和工作作風(fēng)狀況，即可舉薦學(xué)生會(huì)干事，也可舉薦同學(xué)中新發(fā)覺(jué)的各種人才依據(jù)書面申請(qǐng)，舉薦人選經(jīng)由系上老師和領(lǐng)導(dǎo)選出候選人候選人進(jìn)行競(jìng)選演講，并經(jīng)學(xué)生投票和系上領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員綜合審議最終選出學(xué)生會(huì)新一屆干部并公布名單留意：已擔(dān)當(dāng)系上學(xué)生會(huì)干部不再擔(dān)當(dāng)班級(jí)主要干部職務(wù)學(xué)生會(huì)干部的培育方式新的學(xué)生會(huì)干部選舉產(chǎn)生后，由學(xué)工辦主任召開一期新學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)，講授學(xué)生會(huì)干部的工作職責(zé)，任務(wù)，擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)干部的目的，意義，學(xué)生會(huì)干部應(yīng)具備的素養(yǎng)，學(xué)生會(huì)干部的工作方法、交際藝術(shù)等；召開新老學(xué)生干部溝通會(huì)并交接相關(guān)工作；日常工作中留意提高學(xué)生會(huì)干部的綜合素養(yǎng)，實(shí)行例會(huì)制度和溝通會(huì)的方式對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)；建立學(xué)生會(huì)干部管理檔案，促進(jìn)學(xué)生干部全面發(fā)展；作為入黨主動(dòng)分子培育對(duì)象，并優(yōu)先向黨組織舉薦；附：史地與旅游系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)團(tuán)總支學(xué)生副書記：1、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的路途、方針、政策，接受并傳達(dá)院團(tuán)委的工作指導(dǎo)。2、幫助團(tuán)總支書記處理我系團(tuán)總支的一些日常工作。制定我系團(tuán)總支工作支配，負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)總支工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌支配；幫助并監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部門的工作開展并剛好反饋各項(xiàng)工作和活動(dòng)的進(jìn)程狀況；負(fù)責(zé)院、系舉辦各類活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作；剛好精確地向系領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生的問(wèn)題和建議，定期向院團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和思想狀況；代表我系參與學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)。加強(qiáng)與其與兄弟系院以及我系各部門的聯(lián)系；和學(xué)生會(huì)主席一起指導(dǎo)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重大日常工作；監(jiān)督和管理我系其次課堂活動(dòng)的開展?fàn)顩r以及負(fù)責(zé)我系學(xué)生其次課堂學(xué)分手冊(cè)的管理。學(xué)生會(huì)主席：1、貫徹和傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)委的工作方針，帶領(lǐng)全體學(xué)生干部團(tuán)結(jié)、有序地完成工作。2、了解駕馭學(xué)生會(huì)干部思想、學(xué)習(xí)和工作狀況，抓好學(xué)生會(huì)自身建設(shè)。3、負(fù)責(zé)歸納、整理學(xué)生會(huì)總體工作支配和總結(jié)，并呈報(bào)院黨委和團(tuán)委。檢查、監(jiān)督各項(xiàng)工作的完成狀況，負(fù)責(zé)保管學(xué)生會(huì)工作文件并建立學(xué)生工作檔案。4、定期召開學(xué)生會(huì)工作例會(huì)，探討學(xué)生會(huì)工作，總結(jié)前一段各部門的工作進(jìn)展?fàn)顩r及完成狀況，并依據(jù)團(tuán)委制定的近期工作方針、重點(diǎn)，與各部門協(xié)商，制定學(xué)生會(huì)近期工作目標(biāo)。5、做好管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，聽取各部門對(duì)我系建設(shè)提出的看法和建議，并上報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。依據(jù)學(xué)生會(huì)的工作須要提名學(xué)生會(huì)干部人選，做好學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的組織建設(shè)工作。代表學(xué)生會(huì)向有關(guān)部門反映全體學(xué)生的看法和要求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。學(xué)生會(huì)副主席：支持主席的看法和確定。幫助系學(xué)生會(huì)主席共同完成系學(xué)生會(huì)任務(wù)。2、當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場(chǎng)時(shí)，副主席履行主席的一切職責(zé)，剛好解決或緩解問(wèn)題，并盡快聯(lián)系主席或上級(jí)部門，反映狀況。分擔(dān)日常工作，保證主席有更多時(shí)間和精力去考慮全面工作；調(diào)查了解和監(jiān)督分管部門的工作落實(shí)狀況，并剛好反映存在的問(wèn)題。明確責(zé)任分工，堅(jiān)持參與主管部門工作和活動(dòng)，并賜予指導(dǎo)和幫助。幫助主席作好學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理、幫助主席執(zhí)行工作支配。學(xué)生辦公室:1、主要負(fù)責(zé)我系辦公室日常事務(wù)，整理記錄文件檔案。

2、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)日常工作通知以及支配。

3、受主席托付主持召開系學(xué)生會(huì)工作會(huì)議并對(duì)各部進(jìn)行考察評(píng)比。部長(zhǎng)：1、在系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部范圍內(nèi)日常工作。依據(jù)系學(xué)生會(huì)總的工作支配，制定本部的工作支配，并且布置實(shí)施。

2、結(jié)合本部職責(zé)主動(dòng)開展豐富多彩的活動(dòng)，同時(shí)反映同學(xué)們的看法、建議和要求。

3、做好本部的工作總結(jié)，負(fù)責(zé)向系學(xué)生會(huì)報(bào)告工作。

副部長(zhǎng)：1、幫助部長(zhǎng)組織好本部日常工作，協(xié)作部長(zhǎng)制定工作支配。完成工作任務(wù)，并檢查、監(jiān)督工作完成狀況。

2、負(fù)責(zé)本部材料、文件管理，搞好匯總工作。

宣揚(yáng)部：負(fù)責(zé)幫助我系學(xué)生會(huì)其他部門及學(xué)生團(tuán)體開展各項(xiàng)宣揚(yáng)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)條幅、宣揚(yáng)展板和宣揚(yáng)海報(bào)等的制作工作以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)布置。組織部：負(fù)責(zé)我系日常團(tuán)組織工作，組織開展形式多樣、主題顯明的團(tuán)日活動(dòng)，對(duì)團(tuán)員檔案進(jìn)行嚴(yán)格的管理以及團(tuán)費(fèi)管理等重要工作?；顒?dòng)部：主要負(fù)責(zé)組織，策劃，開展豐富多彩的其次課堂活動(dòng)，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系與溝通、協(xié)調(diào)，組織一些聯(lián)誼活動(dòng)增加各部門之間的融合，加深學(xué)生干部之間的感情，參與學(xué)院團(tuán)委大型活動(dòng)的組織和策劃。體育部：為提高全系學(xué)生的身體素養(yǎng)，滿意學(xué)生的體育愛(ài)好的須要，在全系組織、策劃、開展各種有意義的體育活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，并協(xié)作學(xué)院體育教研室、體育協(xié)會(huì)組織的校內(nèi)體育競(jìng)賽。文藝部：為豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織我系開展各種健康有益的文藝演出和文化消遣活動(dòng)，主動(dòng)籌備搞好節(jié)假日期間的文娛活動(dòng)及校內(nèi)外文藝匯演。新聞攝影部：1、負(fù)責(zé)對(duì)我系各項(xiàng)行政會(huì)議、學(xué)生活動(dòng)等的新聞采編以及進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道。2、負(fù)責(zé)我系活動(dòng)的新聞報(bào)道，要求具有扎實(shí)的文字功底，且心思縝密，細(xì)心穩(wěn)重。3、負(fù)責(zé)拍攝各部門開展活動(dòng)的照片。要求有肯定的攝影愛(ài)好和影基礎(chǔ)，能夠抓住活動(dòng)的精彩瞬間突出事務(wù)主題。網(wǎng)絡(luò)部：主要負(fù)責(zé)我系各部門活動(dòng)開展所需的ppt制作、放映以及辦公室電腦維護(hù)工作，為學(xué)