職位說明書-安環(huán)部經(jīng)理

浙江巨化化工礦業(yè)有限公司職位說明書職位名稱職位通道分析時間

安環(huán)部經(jīng)理2011418

一、基本信息所屬部門職位層級有效期二、職位概述

安環(huán)部初級管理人員5年業(yè)務(wù)指導；日常安全環(huán)保工作按照相關(guān)要求正常有序開展。三、職位關(guān)系圖（該職位與直接上級、下級關(guān)系）生產(chǎn)副總經(jīng)理科安環(huán)部經(jīng)理科礦ft安全管理 化工安全管理聯(lián)系對象

四、工作聯(lián)系

聯(lián)系主要內(nèi)容公司各部門生產(chǎn)部內(nèi)部 財務(wù)科黨群部質(zhì)監(jiān)中省、市、縣安監(jiān)局省環(huán)保廳、市、縣環(huán)保局集團公司安環(huán)部培訓中心外部集團公司環(huán)保監(jiān)測站巨化職防所浙江泰達工程咨詢有限公司

安全、環(huán)保管理規(guī)定及安全、環(huán)保工作布置環(huán)保技改、項目“三同時安檢安措費用、排污費、污水處理費用民爆物品、劇毒品、消防管理環(huán)保監(jiān)測項目安全教育培訓工作環(huán)保監(jiān)測職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)病體檢礦山新、改、擴建項目安全評價聯(lián)系浙江巨化科建評價公司縣國土局、溪口鎮(zhèn)政府、相關(guān)村

?；?、改、擴建項目安全評價聯(lián)系土地征用、補償?shù)裙ぷ髀?lián)系領(lǐng)導關(guān)系1、受生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導。2、接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導。3、全面領(lǐng)導本部門的日常工作。

五、工作職責4、指導各科(室)、車間開展企業(yè)安全、環(huán)保的各項工作。權(quán)限1、有權(quán)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的有關(guān)安全、環(huán)保方針、法律法規(guī)及標準、制度。2、有權(quán)糾正違章作業(yè)，對不聽勸告者，有權(quán)通知其單位停止其工作，進行教育及處理。3、有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成事故者，提出處理意見。4、有權(quán)先行使指令停止直接威脅工人生命安全的任何作業(yè)，并立即報告公司處理。5、有權(quán)制止不符合動火手續(xù)、未辦理動火證或安全措施不完善的一切動火作業(yè)。6、有權(quán)制止，任意拆除安環(huán)設(shè)施的行為，責令其恢復。7改意見。8、有權(quán)制止危及安全生產(chǎn)的工藝控制條件的變更。9、有權(quán)建議因工傷而不宜在原崗位工作的人員調(diào)動工作。10、在特許情況下，有權(quán)審批臨時勞保用品。11、有權(quán)提出本公司安全、環(huán)保經(jīng)濟責任制考核方案，并對各單位執(zhí)行情況提出考核意見。12、有權(quán)對本公司安全生產(chǎn)、環(huán)保工作有成績的單位和個人提出表彰及獎勵建議。13、對違反有關(guān)規(guī)章或因管理不力、操作不當造成污染事故的單位和個人有權(quán)提出處罰建議。14、有權(quán)全面領(lǐng)導、協(xié)調(diào)安環(huán)部安全管理、環(huán)保管理崗位工作標準。相互關(guān)系1主管部門匯報工作。2、及時向本部門各管理崗位及有關(guān)單位布置安環(huán)工作。3、接受公司領(lǐng)導布置的工作。4、接受本部門各崗位及有關(guān)單位提供的工作信息資料。六、日常工作任務(wù)1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、制度及標準。2健全安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督實施。3、組織開展安全教育，督促各單位達到“三級安全教育”的要求。4、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責起草環(huán)保發(fā)展計劃，擬訂年度安全生產(chǎn)監(jiān)督實施。5、開展安全生產(chǎn)檢查，提出隱患整改意見，并督促實施，限期整改。6理工作。7、參加重大事故的調(diào)查，負責工傷事故的調(diào)查處理，及時上報。8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，及時推廣總結(jié)安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。9、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治工業(yè)衛(wèi)生工作。1011、負責制訂或修訂本公司環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)，研究排放規(guī)律。12、建立、健全安全環(huán)保各類臺帳，編制各種安全、環(huán)保報表，并及時報送有關(guān)部門。13隱患的整改。14、組織推行清潔生產(chǎn)，倡導將污染物消除于生產(chǎn)過程中。15、負責環(huán)境污染事故的管理，調(diào)查并處理污染糾紛。16、組織開展清潔文明工廠創(chuàng)建和鞏固工作，促進環(huán)?；A(chǔ)管理及排放質(zhì)量的改善。17、組織開展環(huán)保宣傳教育工作，提高職工的環(huán)保意識。18出整改意見。19、負責做好本公司安全、環(huán)保經(jīng)濟責任制的考核工作。20、組織制訂本公司年度安全、環(huán)保技措計劃，經(jīng)公司及上級主管部門批準后組織實施。21、負責做好征地、農(nóng)賠補償工作，做好與地方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作七、職位權(quán)限控制的預算費用合同簽署資產(chǎn)管理直接上司人數(shù)

具有審批勞動保護用品的權(quán)利無無1 直接下屬人數(shù) 2提供服務(wù)部門的數(shù)量 7工作場所工作環(huán)境工作時間出差工作負荷關(guān)鍵指標防止各類安全環(huán)保事故發(fā)生

八、工作特征（時間、環(huán)境、條件）辦公室定時制占總時間的 5％（填寫百分比滿負荷九、工作考核要點衡量標準避免發(fā)生各類安全事故和責任性環(huán)境污染事故目標環(huán)保裝置正常穩(wěn)定運行，污染物排放達標違規(guī)違紀行為，杜絕習慣性違章嚴格控制排污費用

環(huán)保裝置運行率100%，污染物排放指標達標率≥95%每月至少開展一次安全、環(huán)保專業(yè)檢查和“三紀”檢查，每季度一次綜合檢查按每年排污費用預算進行控制做好員工安全教育培訓，持證上崗安全教育率100％，持證上崗率100%危險源及環(huán)境因素管理對“新、改、擴”建項目，嚴格執(zhí)行“三同時”主要生產(chǎn)裝置環(huán)保基礎(chǔ)管理創(chuàng)建安全合格班組管理費用上級任務(wù)

公司級、廠級危險源及環(huán)境因素有效控制“新、改、擴”建項目安全環(huán)保“三同時”率100%完善主要生產(chǎn)裝置的清污分流裝置安全合格班組率達到95％以上按照計劃指標嚴格控制本部門全年管理費用全面履行本部門職責，完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)十、職位發(fā)展㈠、教育背景教育學歷學習專業(yè)資格證書㈡、專業(yè)培訓培訓內(nèi)容

各車間、科室、中心初級管理崗位中級管理人員十一、任職資格安全工程、環(huán)境工程、化學工程與工藝及相關(guān)專業(yè)安全資格證書培訓方式培訓中心組織

培訓時間33㈢、工作經(jīng)驗知識技能項目專業(yè)知識外語能力公文處理能力專業(yè)技術(shù)資格㈤、生理要求形象氣質(zhì)㈥、心理要求

從事安全、環(huán)保管理工作滿三年一般管理人員以上必備要求熟悉國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、標準，具有一定的安全環(huán)保管理經(jīng)驗無熟練使用辦公室工