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文檔簡介

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同

甲方:_____________乙方:_____________

法定代表人:_____________身份證號:_____________

負(fù)責(zé)人:_____________聯(lián)系電話:_____________

地址:_____________現(xiàn)住址:_____________

聯(lián)系電話:_____________

甲乙雙方經(jīng)過同等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)當(dāng)或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可依據(jù)甲方工作須要、人事支配、人事調(diào)整或乙方工作實(shí)力或敬業(yè)狀況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

其次條合同期限

本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。合同期滿后,依據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否接著聘用乙方,乙方依據(jù)本人意愿確定是否接著接受聘用,如雙方有意持續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。

第四條工資及其它待遇

甲方根據(jù)乙方授課時(shí)長向乙方支付薪酬,課時(shí)費(fèi)為元/課時(shí)。

甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。

第五條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理須要制定規(guī)章制度,并告知乙方。

甲方須履行下列義務(wù):

1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;

2、為乙方創(chuàng)建良好的教學(xué)條件;

3、幫助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);

乙方須履行下列義務(wù):

1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方管理。

2、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,仔細(xì)、有效地完成工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)平安工作,遵守相關(guān)部門制定的平安管理規(guī)定、規(guī)范。

4、在本合同期間及本合同任何緣由終止后____年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)隱私和商業(yè)隱私,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員狀況、老師狀況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

第六條合同的變更、解除、終止

下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤仞B(yǎng)公認(rèn)低下的。

有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:

1、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

2、甲方有意并嚴(yán)峻損害或侵?jǐn)_乙方合法權(quán)益的。本合同因任何緣由解除或終止的,乙方須辦理離職手續(xù),包括資料、物品等移交手續(xù),并與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須擔(dān)當(dāng)由此而造成的后果,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償?shù)?,甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

4、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭遇的經(jīng)濟(jì)損失的,乙方尚須補(bǔ)充賠償。乙方月平均收入按此前12個(gè)月平均每月取得的收入計(jì),乙方在甲方工作時(shí)間不滿12個(gè)月的,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算其

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