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文檔簡介

第部

員管制一員考制1、為加強考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制2、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早3、周一至周五為工作日，周六、日為休息日，節(jié)假日除外；4、嚴(yán)格請、銷假制度；員工因私事請1天以(含1)，；天以的含天，由；天5、上班時間開始5分鐘30前分鐘30分鐘內(nèi)6、1個月達(dá)3次者，扣除全勤達(dá)6次發(fā)1天的基本工達(dá)每31天7、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金；8、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊活動，如有

9、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人5，89:00--12:00；下午1上3次，事1:遲到、早退、曠工；管理程序如或)；)21天工5天的71

2假3假1個工作日的，按當(dāng)月出勤天數(shù)核發(fā)工4假5假受376假7假12滿0天二辦制

7、各部需每周一或周五召開部務(wù)會；三辦室全理度準(zhǔn)燒雜物、產(chǎn)包括款

四辦室生理度前4、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：辦公室整潔、明亮，不得有異物、異味；看得見、摸5、下班時，做到個人工作臺干凈，整潔；五辦室資理度2.員工應(yīng)節(jié)約使用公司3.員工平時應(yīng)注意節(jié)約

4.員工應(yīng)正確使用辦公六公資文的理保；1.檔案資料實行專人專)23七員日行規(guī)1.員工辦公期間應(yīng)談吐文雅；

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