2022-2023年安徽省淮北市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第1頁(yè)
2022-2023年安徽省淮北市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第2頁(yè)
2022-2023年安徽省淮北市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第3頁(yè)
2022-2023年安徽省淮北市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2022-2023年安徽省淮北市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.需要的產(chǎn)生是基于與某種事物所作的比較,其反應(yīng)是()。A.表達(dá)性需要B.感覺性需要C.比較性需要D.規(guī)范性需求

2.小強(qiáng)是一名建筑工人,在一次施工過程中不小心從二樓摔下導(dǎo)致左臂殘廢。小強(qiáng)自此一蹶不振,感覺自己是個(gè)廢人,什么都做不了。社會(huì)工作者了解了小強(qiáng)的情況后向其講述了好多殘疾人成功的故事,并鼓勵(lì)小強(qiáng)自強(qiáng)自立、克服困難。這一案例中,社會(huì)工作者主要承擔(dān)了()的角色。

A.倡導(dǎo)者B.支持者C.服務(wù)提供者D.管理者

3.CPI通常被作為觀察通貨膨脹水平的重要指標(biāo),在國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)控中發(fā)揮著重要的作用。對(duì)于防止CPI的過快上升,最根本的措施是()。

A.上調(diào)銀行利率,減少流通中的紙幣量

B.發(fā)展生產(chǎn),增加社會(huì)總供給

C.擴(kuò)大財(cái)政支出,增加社會(huì)總需求

D.增加出口,換取更多外匯

4.2008年,小李在某城市建筑工地勞動(dòng)時(shí),不慎從腳手架上失足摔落致殘,他向社會(huì)工作者求助以維護(hù)自身的合法權(quán)益。此時(shí)社會(huì)工作者首先應(yīng)該()。

A.要求建筑工地負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)賠償

B.協(xié)助小李和相關(guān)部門處理好工傷的認(rèn)定問題

C.要求小李的家屬前來協(xié)助介入

D.按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明進(jìn)行預(yù)估

5.()是嬰幼兒成長(zhǎng)最關(guān)鍵的社會(huì)單位。

A.家庭B.托兒所C.幼兒園D.朋輩群體

6.殘疾人社會(huì)工作是針對(duì)殘障人士而開展的,殘障主要分為()。

A.輕度殘障與重度殘障B.精神殘障與語言殘障C.肢體殘障與智力殘障D.肢體殘障與精神殘障

7.將社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)的是()。A.羅夫曼B.丹東C.漢金斯D.漢密爾頓E.霍利斯

8.人們?cè)谌粘I钪械墓ぷ餍袨椤⒔煌袨閷儆谀囊活愋偷男袨椋ǎ?/p>

A.反社會(huì)行為B.習(xí)得行為C.本能行為D.偏差行為

9.下列()不屬于理性情緒治療模式的特點(diǎn)。A.明確輔導(dǎo)要求B.檢查非理性信念C.強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)關(guān)系D.鞏固輔導(dǎo)效果

10.()旨在說明調(diào)查者的身份、研究目的和內(nèi)容、對(duì)象選擇方法、保密原則,并署名研究機(jī)構(gòu)。A.指導(dǎo)語B.封面信C.標(biāo)題D.問題和答案

11.“生存(Existence)-關(guān)系(Re1atedness)-成長(zhǎng)(Growth)”理論的提出者是()。

A.馬斯洛B.阿爾德弗爾C.凱恩斯D.馬歇爾

12.社會(huì)工作者有選擇地將親身的經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到信任,這種溝通與互動(dòng)技巧屬于()。A.專注與傾聽技巧B.互動(dòng)交流技巧C.適當(dāng)自我表露技巧D.適當(dāng)幫助梳理技巧

13.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,人類需要從低到高依次為()。A.生理需要一安全需要一歸屬與愛的需要一尊重的需要一自我實(shí)現(xiàn)的需要

B.安全需要一生理需要一歸屬與愛的需要一尊重的需要一自我實(shí)現(xiàn)的需要

C.生理需要一安全需要一尊重的需要一歸屬與愛的需要一自我實(shí)現(xiàn)的需要

D.生理需要一安全需要一歸屬與愛的需要一自我實(shí)現(xiàn)的需要一尊重的需要

14.社會(huì)工作分為直接服務(wù)和間接服務(wù)方法,以下選項(xiàng)中,屬于間接服務(wù)方法的是()。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政

15.現(xiàn)代社會(huì)工作形成于()。A.17世紀(jì)末18世紀(jì)初B.18世紀(jì)末19世紀(jì)初C.19世紀(jì)末20世紀(jì)初D.20世紀(jì)末21世紀(jì)初E.20世紀(jì)中葉

16.在社區(qū)照顧模式中,社會(huì)工作者扮演的角色不包括()

A.治療者B.經(jīng)紀(jì)人C.領(lǐng)導(dǎo)者D.教育者

17.下列關(guān)于社會(huì)工作的表述不正確的是()。A.社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下,根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)

B.社會(huì)工作最早出現(xiàn)在18世紀(jì)末19世紀(jì)初

C.由于各國(guó)、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同,具體問題不同,解決問題的方法不同,因此人們對(duì)社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同

D.社會(huì)工作指的是非營(yíng)利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)

18.作為構(gòu)成社會(huì)環(huán)境主要成分的文化會(huì)對(duì)人類心理產(chǎn)生無形的影響,并最終通過()表現(xiàn)出來。A.社會(huì)文化B.地域文化C.群體文化D.民族文化

19.小組工作準(zhǔn)備階段,小組工作計(jì)劃書的內(nèi)容不包括()。A.招募計(jì)劃B.評(píng)估方法C.需要的資源D.工作開展的技巧

20.社會(huì)工作者在分析服務(wù)對(duì)象的困難和問題成因時(shí),既重視服務(wù)對(duì)象的個(gè)人原因,也重視社會(huì)原因。這種分析視角強(qiáng)調(diào)的是()。

A.社會(huì)決定性B.個(gè)人適應(yīng)性C.需要層次論D.人在環(huán)境中

21.任務(wù)中心模式的治療技巧包括()。

A.有系統(tǒng)B.探究C.組織D.方向引導(dǎo)

22.社會(huì)工作者借助口頭和身體語言讓服務(wù)對(duì)象感受到被理解、被接納的一系列技術(shù)被稱為()。A.支持性技巧B.引領(lǐng)性技巧C.影響性技巧D.認(rèn)可性技巧

23.初中生小強(qiáng)學(xué)習(xí)成績(jī)一直不好,老師和家長(zhǎng)都十分頭痛,他變得自暴自棄,學(xué)校社會(huì)工作者小王堅(jiān)持幫助小強(qiáng)重新建立自信,使其逐漸對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣,學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)步提高。小王這樣做的原因是他相信小強(qiáng)有()。

A.平等價(jià)值觀B.改變的潛力C.公正價(jià)值觀D.合作的能力

24.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)立了研究部門,充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,則該結(jié)構(gòu)屬于()。

A.直線式組織機(jī)構(gòu)B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)C.職能式組織結(jié)構(gòu)D.直線參謀組織結(jié)構(gòu)

25.根據(jù)馬斯洛需要層次論,下列需要中,屬于“歸屬與愛的需要”的有()。A.自信心B.成就感C.避免職業(yè)病的侵襲D.宗教信仰

26.埃里克森認(rèn)為,()是老年時(shí)期要處理的主要心理危機(jī),如果處理不當(dāng)就無法擺脫對(duì)死亡的恐懼與焦慮。A.同一性與角色混亂B.基本信任與不信任C.親密與孤獨(dú)D.自我整合與絕望

27.下列選項(xiàng)中不屬于生物性需要的是()。

A.進(jìn)食B.睡眠與覺醒C.性需要D.嬰兒對(duì)母親的依戀E.飲水

28.問卷調(diào)查是社會(huì)工作的研究方法之一。它依據(jù)問卷收集資料,并可將問卷的問題分為態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型。以下屬于狀態(tài)類型的提問是()。A.“你認(rèn)為改善夫妻關(guān)系最重要的因素是什么?”

B.“過去的一個(gè)月你與丈夫一起吃了幾頓飯?”

C.“你們有孩子嗎?”

D.“你認(rèn)為你們的夫妻關(guān)系好嗎?”

29.()是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程。

A.社會(huì)工作B.社會(huì)督導(dǎo)C.小組工作D.社會(huì)工作行政

30.現(xiàn)在不少家庭中的獨(dú)生子女都養(yǎng)成了自我中心、驕橫跋扈、疏懶散漫、貪婪無度的“霸王”心態(tài),這些家庭的教養(yǎng)方式可能是()。

A.放任型B.支配型C.嬌縱型D.專制型

二、多選題(20題)31.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序包括()。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.和解

32.洽療模式也稱作臨床模式或康復(fù)模式,以治療、解決個(gè)人問題作為小組工作的主要任務(wù),它也是社會(huì)工作的一個(gè)傳統(tǒng)方法。它的特點(diǎn)有()。A.小組目標(biāo)是通過治療,促進(jìn)個(gè)人行為的改變

B.小組組員一般有著較嚴(yán)重的情緒和行為問題

C.建立小組規(guī)范和價(jià)值系統(tǒng)

D.小組工作者扮演著治療者和專家的角色

E.設(shè)定每一個(gè)組員的個(gè)別性治療目標(biāo)

33.小王所在的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)最近在開展社會(huì)救助社會(huì)工作這一項(xiàng)目,請(qǐng)問下列選項(xiàng)中()是他們首先提供的服務(wù)。

A.金錢和物資B.提供就業(yè)崗位C.接受教育機(jī)會(huì)D.政策幫助E.心理幫助

34.下列行為侵犯了我國(guó)婦女的婚姻家庭權(quán)利的有()。

A.干涉遺產(chǎn)繼承B.雇傭歧視C.綁架婦女D.強(qiáng)追婦女生育E.干涉婦女的離婚自由

35.關(guān)于中年階段特征的說法,正確的有()。

A.女性的更年期早于男性

B.固定智力下降,流動(dòng)智力上升

C.教育子女成為重要責(zé)任

D.情感趨于深沉,性格穩(wěn)定成熟

E.處于事業(yè)成敗的關(guān)鍵時(shí)期

36.張嵐(化名)初中畢業(yè)后跟著同村的李某出去打工,在半路上被李某賣給了一個(gè)人販子,人販子把張嵐賣給西部地區(qū)某村的劉某做老婆,張嵐屢次想要逃跑,都被劉某抓了回來,劉某為了阻止張嵐逃跑,一直把她鎖在家里。半年后,張嵐趁劉某一次疏忽逃了出來,找到當(dāng)?shù)嘏沙鏊笾?,派出所將她送回家中。但回到村里之后,她發(fā)現(xiàn)李某在村里到處宣揚(yáng)她跟野漢子跑了,所以才這么多年沒回來,最終張嵐因精神壓力過大自殺。案例中張嵐的()權(quán)利受到了侵犯。A.人身自由權(quán)B.生命健康權(quán)C.肖像權(quán)D.名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)E.財(cái)產(chǎn)權(quán)

37.工作開始階段,社會(huì)工作者的任務(wù)主要有()。

A.制定小組規(guī)范B.塑造信任的小組氣氛C.協(xié)調(diào)和處理沖突D.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組E.形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)

38.青少年后期的心理特征有()。A.能夠控制自己的情緒B.行為比較穩(wěn)定成熟C.權(quán)利意識(shí)增強(qiáng)D.解決問題的手法逐步老練E.就業(yè)

39.社會(huì)工作者張某在社區(qū)進(jìn)行家訪時(shí),有一名居民向他反映目前政府發(fā)放給他的低保金不能應(yīng)付其家庭生活開支,加上他身體不好,需經(jīng)常看病。他還說最近天氣很冷.而家中棉被不夠。張某發(fā)現(xiàn)社區(qū)中還有不少與這位居民情況相似的人,他決定嘗試為這些居民提供服務(wù)。在下述做法中,能夠反映社區(qū)工作特點(diǎn)的有()。A.張某自掏腰包替他們解決生活困難

B.張某向他們提供理財(cái)輔導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)

C.張某向社區(qū)內(nèi)所有低保戶做問卷調(diào)查,了解他們的實(shí)際情況

D.張某召開低保戶座談會(huì),聽取他們的意見,商討解決辦法

E.張某動(dòng)員志愿者,為低保戶募集舊衣物和棉被等生活用品

40.社區(qū)社會(huì)工作善于從()角度分析和處理社區(qū)居民問題。A.社會(huì)政策B.社會(huì)結(jié)構(gòu)C.社會(huì)問題D.社會(huì)制度E.資源分配

41.評(píng)估和總結(jié)社會(huì)工作的主要環(huán)節(jié)包括()。A.確定評(píng)估的目標(biāo)B.確定評(píng)估指標(biāo)C.需要收集的資料D.確定、選取資料E.量度表現(xiàn)的方法

42.現(xiàn)代世界各國(guó)的刑法觀念和刑罰制度大多朝著()的方向發(fā)展。

A.嚴(yán)厲化B.寬松化C.非刑罰化D.社區(qū)化E.非監(jiān)禁化

43.社區(qū)的功能是分析社區(qū)的重要指標(biāo),具體有()。

A.社會(huì)參與功能B.“生產(chǎn)一消費(fèi)一流通”的經(jīng)濟(jì)功能C.社會(huì)化功能或教育功能D.社會(huì)監(jiān)督功能E.心理支持功能或感情功能

44.社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任主要包括()。A.社會(huì)福利B.社會(huì)行動(dòng)C.公眾參與D.公共緊急事件E.社會(huì)政策

45.在我國(guó),志愿者的主要特征是()。A.根據(jù)自由的意愿做選擇

B.在他人的說服或強(qiáng)迫下參與

C.以具體的行動(dòng)參與、投入

D.所作所為是滿足社會(huì)的需要

E.不計(jì)金錢財(cái)物的酬賞

46.按人們對(duì)需要的迫切程度,可以分為()。

A.生理性需要B.生存性需要C.物質(zhì)需要D.精神需要E.發(fā)展性需要

47.下列屬于社區(qū)內(nèi)的資源的是()。A.公共設(shè)施B.社區(qū)幼兒園C.金融機(jī)構(gòu)D.教育機(jī)構(gòu)E.社區(qū)特色文化

48.問卷中答案設(shè)計(jì)應(yīng)滿足的原則是()。A.互斥性原則B.專業(yè)化原則C.窮盡性原則D.合理性原則E.開放性原則

49.某社區(qū)居民中60歲以上老人占居民總數(shù)的20%,其中獨(dú)居老人家庭和空巢老人家庭約190戶,為了幫助這些老年人安度晚年,社會(huì)工作者常開展的服務(wù)有()。

A.居家養(yǎng)老服務(wù)B.老人社交活動(dòng)C.游戲治療服務(wù)D.老人文體活動(dòng)E.老人醫(yī)療保健工作

50.根據(jù)國(guó)際慣例,下列()屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理守則包含的內(nèi)容。A.社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任

B.社會(huì)工作者對(duì)子女的道德責(zé)任

C.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任

D.社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任

E.社會(huì)工作者對(duì)父母的道德責(zé)任

三、案例分析題(2題)51.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,申請(qǐng)享受低保待遇的家庭有所增長(zhǎng),甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺得自己學(xué)歷低、沒技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問題:1.分析該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開展哪些方面的服務(wù)?

52.小青隨父母到外地讀書。她在家鄉(xiāng)讀書時(shí)成績(jī)良好,也很活潑可愛。但到了新環(huán)境中成為插班生后,她因家境貧寒屢屢受到同學(xué)們的嘲笑,一些同學(xué)經(jīng)常欺負(fù)她。小青開始越來越不喜歡上學(xué),每次去學(xué)校都提心吊膽,上課也不能集中注意力,經(jīng)常被老師批評(píng)。因此,她開始經(jīng)常逃學(xué)。問題:1.結(jié)合案例分析小青常見的逃學(xué)原因和特點(diǎn)。2.可采取哪些措施解決小青面臨的問題?

參考答案

1.C比較性需要,需要的產(chǎn)生是基于與某種事物所作的比較。如一些居民獲得了服務(wù),但另一些相類似的人卻沒有得到同樣的服務(wù),后者知道了這些情況便會(huì)產(chǎn)生新的需要。這種與其他個(gè)人和社區(qū)比較而產(chǎn)生的需要稱為比較性需要。比較性需要可以由居民提出,也可由專家提出。

2.B社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自立自強(qiáng)、克服困難、自我決策,即“助人自助”。因此,社會(huì)工作者應(yīng)該成為服務(wù)對(duì)象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵(lì)者,并應(yīng)盡量創(chuàng)造條件使服務(wù)對(duì)象自立或自我發(fā)展。

3.B防止CPI(居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù))過快增長(zhǎng)最根本的措施是發(fā)展生產(chǎn),增加社會(huì)總供給。如果生產(chǎn)極大發(fā)展,社會(huì)中的物品極大豐富,物價(jià)水平就會(huì)很平穩(wěn),故本題答案為B。

4.B殘疾人的法律政策咨詢比較突出的問題之一是意外傷害賠償問題。因各種意外傷害致殘的人數(shù)與日俱增,傷殘者中農(nóng)民進(jìn)城打工者占有很大比例。社會(huì)工作者在開展這類特殊服務(wù)時(shí),首先要處理好工傷的認(rèn)定問題,同時(shí)要適當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)介服務(wù),協(xié)助有關(guān)的調(diào)查工作。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是為殘疾人提供的法律保障的內(nèi)容。殘疾人的需求決定了社會(huì)工作人員服務(wù)的內(nèi)容。

5.A嬰幼兒階段對(duì)環(huán)境的依賴性大,家庭是嬰幼兒成長(zhǎng)最關(guān)鍵的社會(huì)單位。故選A。

6.C殘障分為:①肢體殘障,人的生理器官(軀體的主要部分)殘缺或失去功能的狀態(tài);②智力殘障,指人的智力和精神方面發(fā)育不足或受到損傷而不能發(fā)揮正常功能。

\n

7.A

8.B暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記

9.C理性情緒治療模式以服務(wù)對(duì)象的非理性信念的檢查和辯論為中心,形成了目標(biāo)清晰、要求明確的治療方法的特點(diǎn),具體包括五個(gè)方面:明確輔導(dǎo)要求、檢查非理性信念、與非理性信念辯論、學(xué)會(huì)理性生活方式和鞏固輔導(dǎo)效果。

10.B問卷的封面信,旨在說明調(diào)查者的身份、研究目的和內(nèi)容、對(duì)象選擇方法、保密原則,并署名研究機(jī)構(gòu)。

11.BERG理論是阿爾德弗爾于1969年提出的一種與馬斯洛需求層次理論密切相關(guān)但又不盡相同的理論。他把人類的需要分為三類,即生存的需要(E)、關(guān)系的需要(R)和成長(zhǎng)的需要(G)。

\n

12.C適當(dāng)自我表露技巧即社會(huì)工作者有選擇地將親身的經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到信任。通過這種信任關(guān)系情境的建構(gòu),促使組員也能夠坦陳自己的問題和需要,從而使得社會(huì)工作者和組員雙方在組員的問題及需求上達(dá)成共同的認(rèn)識(shí)。

13.A

14.D

15.C

16.C社會(huì)工作者在社區(qū)照顧模式中的角色,主要有:(1)治療者;(2)輔導(dǎo)者和教育者;(3)經(jīng)紀(jì)人;(4)倡議者;(5)顧問。

17.B19世紀(jì)末20世紀(jì)初,一些發(fā)達(dá)國(guó)家出現(xiàn)了以運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的群體解決其基本生存問題的職業(yè)活動(dòng),這就是社會(huì)工作。

18.C社會(huì)環(huán)境與人類行為之間有著密切的關(guān)系,同一群體中的人們具有共同的心理特征也就是群體人格,受其影響,同一群體的人也表現(xiàn)出相近的行為特征即群體行為。

19.D小組工作計(jì)劃書的內(nèi)容包括:理念、目標(biāo)、組員、小組的特征、明確的目的、初步確定的程序計(jì)劃和日程、招募計(jì)劃、需要的資源、預(yù)料中的問題和應(yīng)變計(jì)劃、預(yù)算、評(píng)估方法。

20.D社會(huì)工作分析問題時(shí)的基本觀點(diǎn)是“人在環(huán)境之中”,認(rèn)為人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的。在現(xiàn)代社會(huì),社會(huì)環(huán)境應(yīng)該為人的正常生活、人的成長(zhǎng)與發(fā)展提供適宜的條件,而個(gè)人則有責(zé)任發(fā)揮自己的能力經(jīng)營(yíng)自己的生活并為社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。這樣,人與社會(huì)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)就是社會(huì)工作者分析和處理問題的基本出發(fā)點(diǎn)。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作分析問題時(shí)的基本觀點(diǎn),可根據(jù)人與環(huán)境的關(guān)系來理解人在環(huán)境中的含義。

21.A任務(wù)中心模式的技巧包括:有系統(tǒng)、有反應(yīng)。

22.A支持性技巧是社會(huì)工作者借助口頭和身體語言讓服務(wù)對(duì)象感受到被理解、被接納的一系列技術(shù)。

23.B在實(shí)踐中,社會(huì)工作者應(yīng)將服務(wù)對(duì)象看作是一個(gè)與自己有平等價(jià)值的人,是有潛力改變且有能動(dòng)性的個(gè)體,社會(huì)工作者要充分相信服務(wù)對(duì)象自身所具有的優(yōu)勢(shì),并在工作過程中注意傾聽服務(wù)對(duì)象的聲音,將他們視為合作伙伴,確立與服務(wù)對(duì)象的民主工作關(guān)系。

24.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:直線式組織結(jié)構(gòu)、直線參謀式組織結(jié)構(gòu)和職能式組織結(jié)構(gòu)。①直線式組織結(jié)構(gòu)是最簡(jiǎn)單的組織方式,組織由上而下分成若干層級(jí),各層級(jí)中每一個(gè)部門地位相等、權(quán)責(zé)相符,層級(jí)問只有直線和垂直關(guān)系。②直線參謀式組織結(jié)構(gòu),是指組織層級(jí)之間存在著水平和垂直的關(guān)系,而參謀作為專家有責(zé)任來協(xié)調(diào)直線部門的管理者。參謀的職權(quán)是主管授權(quán)的一種權(quán)力形式,例如,一個(gè)兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)可能設(shè)立研究部門充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。③職能式組織結(jié)構(gòu)是職能部門在特定工作范圍內(nèi),可以直接對(duì)其他管理人員下達(dá)命令的結(jié)構(gòu)。

\n

25.D馬斯洛需要層次論中,“歸屬與愛的需要”包括:①歸屬的需要,即人都有歸屬于某個(gè)群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧,感情上的需要比生理上的需要來得細(xì)致,它和一個(gè)人的生理特性、經(jīng)歷、教育、宗教信仰都有關(guān)系;②友愛的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠(chéng),人人都希望得到愛情,希望愛別人,也渴望接受別人的愛。

26.D埃里克森認(rèn)為,自我整合與絕望是老年時(shí)期要處理的主要心理危機(jī),如果處理不當(dāng)就無法擺脫對(duì)死亡的恐懼與焦慮;而危機(jī)成功解決后則會(huì)形成“智慧”的美德。同一性與角色混亂屬于青少年時(shí)期;基本信任與不信任屬于嬰兒期;親密與孤獨(dú)屬于成年早期。

27.D

28.C問題是問卷的核心所在:有態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型。態(tài)度說明對(duì)某個(gè)議題的看法,如“你對(duì)XY社工師事務(wù)所提供的服務(wù)滿意嗎”;行為代表實(shí)際行動(dòng)狀況,如“過去一星期你上過網(wǎng)吧幾次”;狀態(tài)涉及人口社會(huì)特征、個(gè)人經(jīng)歷及其他信息,如性別、年齡、文化程度、婚姻狀況、收入水平等。\u3000

29.D社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策變?yōu)橛行У纳鐣?huì)福利服務(wù)的過程,它在增進(jìn)社會(huì)福利方面發(fā)揮著重要功能,主要表現(xiàn)在:將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng);合理運(yùn)用資源,促進(jìn)有效服務(wù);總結(jié)社會(huì)政策的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),提出修訂建議。

30.C父母盲目的溺愛和疏于管束,構(gòu)成嬌縱型教養(yǎng)方式。在這種溺愛嬌慣的家庭環(huán)境中,孩子容易養(yǎng)成自我中心、驕橫跋扈、疏懶散漫、貪婪無度的“霸王”心態(tài),而這種“霸王”心態(tài)如果不能得到及時(shí)矯正,很容易發(fā)展為反社會(huì)型人格。

31.ABCD勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等處理程序?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除該法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

32.ABD治療模式的特點(diǎn):(1)小組目標(biāo)是通過治療,促進(jìn)個(gè)人行為改變。該小組工作以治療小組中的個(gè)人行為為其主要目標(biāo),目的是通過小組工作的方式,幫助組員個(gè)人在心理、社會(huì)和文化適應(yīng)方面得到康復(fù)、發(fā)展和完善,并預(yù)防對(duì)個(gè)人造成不良影響的消極因素的出現(xiàn)。(2)小組組員一般有著較嚴(yán)重的情緒和行為問題。治療模式下的小組組員通常是有較嚴(yán)重的情緒問題、行為障礙、人格問題、精神異?;蛴猩鐣?huì)偏差行為的人。組員需要在小組中獲得矯治性的治療,而不僅僅是發(fā)展性和預(yù)防性的幫助。(3)小組工作者扮演著治療者和專家的角色。在治療小組中,小組帶領(lǐng)者的角色是臨床心理學(xué)家、臨床社會(huì)工作者或教師。在整個(gè)工作過程中,小組帶領(lǐng)者必須要有足夠的能力去評(píng)估組員的需要,安排涉及小組治療計(jì)劃并控制小組的發(fā)展。同時(shí),小組帶領(lǐng)者通過與組員發(fā)展有意義的治療關(guān)系,并運(yùn)用各種治療方法,幫助小組組員學(xué)習(xí)新的行為。

33.ADE暫無解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記

34.DE《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國(guó)家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。這些權(quán)益包括婚姻自主權(quán)、生育權(quán)、與男子平等的家庭財(cái)產(chǎn)權(quán)和子女監(jiān)護(hù)權(quán)。

35.ACDE中年階段的主要特征表現(xiàn)在生理發(fā)展、心理發(fā)展和社會(huì)性發(fā)展三方面。中年階段,個(gè)體的固定智力繼續(xù)上升,流動(dòng)智力緩慢下降,故B項(xiàng)錯(cuò)誤。

36.ABD張嵐被李某和人販子拐賣,其生命健康權(quán)受到了侵害;被劉某鎖在家中長(zhǎng)達(dá)半年的時(shí)間,人身自由權(quán)受到了侵害;被李某誹謗,名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受到了侵害。

37.ABE在工作開始階段,小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。因此,社會(huì)工作者應(yīng)重點(diǎn)做好下列幾項(xiàng)工作:①協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感;②幫助小組組員厘清對(duì)小組的期望,提高他們對(duì)小組目標(biāo)的認(rèn)識(shí);③討論保密原則和建立契約;④制定小組規(guī)范;⑤塑造信任的小組氣氛;⑥形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)。CD兩項(xiàng)屬于中期轉(zhuǎn)折階段社會(huì)工作者的任務(wù)。

\n

38.ABCD

39.BCD作為一種工作方法,社區(qū)工作與個(gè)案工作和小組工作相比有其獨(dú)特性,具體表現(xiàn)在以下幾方面:(1)分析問題的視角注重結(jié)構(gòu)取向。社區(qū)工作認(rèn)為問題的產(chǎn)生并不完全是個(gè)人自身的原因,而是與社區(qū)周圍的環(huán)境及社會(huì)結(jié)構(gòu)有密切的關(guān)系。因此,社區(qū)工作者重點(diǎn)考慮社區(qū)環(huán)境及制度如何影響人的社會(huì)功能,如何限制人的能力,它的視角是結(jié)構(gòu)取向的,而非個(gè)人取向的。(2)介入問題的層面更為宏觀。社區(qū)工作方法認(rèn)為解決問題的責(zé)任不應(yīng)完全放在個(gè)人身上,政府、社區(qū)均有責(zé)任提供資源,協(xié)助處理和解決問題,因此,社區(qū)工作較多涉及社會(huì)層面,牽涉社會(huì)政策分析以及政策的改變,注重資源和權(quán)利的分配。(3)具有政治性。與個(gè)案工作和小組工作相比,社區(qū)工作的內(nèi)容較具政治性。社區(qū)工作者更關(guān)心社區(qū)居民,尤其足弱勢(shì)群體權(quán)利的維護(hù),更多時(shí)候會(huì)采取多種行動(dòng)為社區(qū)居民爭(zhēng)取合理的資源分配。(4)富有批判和反思精神。社區(qū)工作善于從社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)政策、制度和資源分配角度分析和處理社區(qū)居民問題,加上社會(huì)工作專業(yè)本身的特點(diǎn)就是關(guān)注急劇社會(huì)變遷中被忽視的弱勢(shì)群體的權(quán)利,所以社區(qū)工作總是在關(guān)注問題,并且試圖從根本上找出問題的癥結(jié),由此引發(fā)出對(duì)現(xiàn)存社會(huì)結(jié)構(gòu)和政策的反思。由此可知,BCD項(xiàng)正確。

40.ABDE社區(qū)工作善于從社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)政策、制度和資源分配角度分析和處理社區(qū)居民問題,加上社會(huì)工作專業(yè)本身的特點(diǎn)就是關(guān)注急劇社會(huì)變遷中被忽視的弱勢(shì)群體的權(quán)利,所以社區(qū)工作總是在關(guān)注問題,并且試圖從根本上找出問題的癥結(jié),由此引發(fā)出對(duì)現(xiàn)存社會(huì)制度、結(jié)構(gòu)和政策的反思。

41.ABCE評(píng)估和總結(jié)的工作,并不一定要等到計(jì)劃執(zhí)行結(jié)束后才進(jìn)行,事實(shí)上評(píng)估設(shè)計(jì)也是策劃的一部分工作。評(píng)估和總結(jié)工作的主要環(huán)節(jié)包括:確定評(píng)估的目標(biāo)、指標(biāo)、需要收集的資料、量度表現(xiàn)的方法等。此外,評(píng)估工作也需要分析計(jì)劃在落實(shí)過程中的運(yùn)作狀況,達(dá)到目標(biāo)的程度及其可能產(chǎn)生的副作用。

42.CE

43.ABCE

44.ABCD社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任主要包括:社會(huì)福利;公眾參與;公共緊急事件;社會(huì)行動(dòng)等方面的要求。

45.ACDE志愿者的“身份要素”包含以下幾方面:一是根據(jù)自由的意愿作選擇;二是不計(jì)金錢財(cái)物的酬賞;三是以具體的行動(dòng)參與、投入;四是所作所為是滿足社會(huì)的需要。故選ACDE。

46.BE\n此題暫無解析

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47.ABCD社區(qū)內(nèi)的資源主要包括社區(qū)里的公共設(shè)施、教育機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位、社區(qū)組織、金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)場(chǎng)所等。社會(huì)工作者可以從以下幾個(gè)方面了解社區(qū)資源:①它們所在的位置和日常運(yùn)作,以及對(duì)社區(qū)居民生活的影響;②資源被利用的情況;③社區(qū)居民的參與狀況。

48.ACE

49.ABDE老年人社會(huì)服務(wù)或老年人社會(huì)工作是以老年人為對(duì)象的專業(yè)服務(wù),是用社會(huì)工作理念和方法幫助老年人解決其面臨問題的服務(wù)。不但老年人的物質(zhì)生活,而且老年人的精神生活都成為社會(huì)不得不予以關(guān)注的問題。在這方面,貧困老人的救助及福利、獨(dú)居老人的家庭服務(wù)、老人的醫(yī)療保健服務(wù)、離退休老人對(duì)社會(huì)生活適應(yīng)、老人的心理健康、老人喪偶后的生活適應(yīng)等都是重要的社會(huì)工作領(lǐng)域。另外,老人發(fā)展服務(wù)、老人社會(huì)參與也是老人服務(wù)的重要內(nèi)容。

50.ACD根據(jù)國(guó)際慣例,社會(huì)工作專業(yè)的倫理守則應(yīng)該包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:①社會(huì)工作者的行為和態(tài)度;②社會(huì)工作者對(duì)受助對(duì)象的道德責(zé)任;③社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任;④社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)的道德責(zé)任;⑤社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任;⑥社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任。

51.1.貧困的產(chǎn)生是與社會(huì)成員個(gè)人、社會(huì)、環(huán)境及制度等因素相關(guān)。從本案例描述的內(nèi)容分析來看,該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因包括如下:(1)個(gè)人因素案例中反映的人群,學(xué)歷低、沒技術(shù)、怕吃苦、嫌麻煩,缺少正確的擇業(yè)觀。如案例中描述的,有些人學(xué)歷低、沒技術(shù),缺少找工作的有利條件;有些人認(rèn)為外出工作,路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。個(gè)人對(duì)就業(yè)和自食其力與享受低保的認(rèn)知存在偏差,這是“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延的個(gè)人因素。(2)社會(huì)因素社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)制度的不合理也可能造成了貧困。本題中提到某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,造成了地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)水平不高

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