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文檔簡介

安全管理目標(biāo)分解及考核制度

消除為職132到3100l00％，施100％100％，勞率100率‰4率100％。5

(一、加強(qiáng)對職工真學(xué)勞動法》和部、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，特種(二、強(qiáng)l完善安全生產(chǎn)責(zé)任234

通過不(三、搞路公區(qū)、證文明施工(四提高控施制危險點(diǎn)

(一考核123(二)1對23、項目部管理人員接目標(biāo)責(zé)任分解負(fù)各自的安全責(zé)任，(三考核12、考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、個人立功的重要依據(jù)之一，(四安全12

1

2

234

5

678

9

(一項目1、杜絕死亡事故和重傷事故，月輕傷<2市安全(二考核1當(dāng)考核分分)以上(分在(舍75分以上為合格分分2匯總所得出接體現(xiàn)1、達(dá)優(yōu)良等級的200～10002、達(dá)不到合格等級的，罰00

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