XXX醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案

XXX醫(yī)院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案姓名二○一五年四月制■廉潔自律規(guī)定1院規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，秉公辦事，醫(yī)務(wù)人員要為病人盡職盡責(zé)、救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)，把一切為了病人作為全院職工各項(xiàng)工作的根本宗旨。2243關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自收費(fèi)，不準(zhǔn)分解收費(fèi)和自立明目收費(fèi)。4、嚴(yán)格執(zhí)行用藥制度。堅(jiān)持不見病人不開藥、不開座車

無關(guān)的藥，不準(zhǔn)將病人未用完的藥品歸己。5、不得以任何借口和形式把能夠在本院完成的就診檢6得以任何借口推諉病人，凡遇危重病人要邊搶救，邊辦理相關(guān)手續(xù)。7科室

姓名

得分 年醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考評(píng)表考評(píng) 基項(xiàng)目 得一、 10救死扶傷全心全意為人民服務(wù)

考評(píng)具體內(nèi)容1、加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，2、大力弘揚(yáng)白求恩精神。

考評(píng)方法 獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)目積極參加各種突26生行政部門表彰的，35分。10.21020.210見義勇為，為維護(hù)醫(yī)療秩序同違法行為作斗

懲罰減分項(xiàng)目遲到、早退每次扣25上班時(shí)擅自離崗、串崗的，每次扣2分。從事與本職工作無關(guān)活動(dòng)的，每次扣35510分。

評(píng)分一票否決及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)的。受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政撤職及其以上處分的。醫(yī)院認(rèn)定的其他行為。、增強(qiáng)工作責(zé)任二、 15 1、對(duì)待患者不分民族、性別尊重 職業(yè)地位貧富平等對(duì)待，病人 不得歧視。的合 2、維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊格和 重患者知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)利 權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。為病 3、在開展臨床藥物或醫(yī)療器人保 械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診守秘 療活動(dòng)中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道密 德，尊重患者的知情同意權(quán)。

1、查培訓(xùn)到場(chǎng)記錄2相關(guān)記錄1投訴記錄2、問卷調(diào)查

54.被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)工作者的（不包括各種單項(xiàng)表彰，下同，加3分；被廳、市、縣衛(wèi)生行政部45810（被評(píng)為全區(qū)或全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者的分別按設(shè)區(qū)市級(jí)或省級(jí)勞模加分?？剖冶会t(yī)院評(píng)為先進(jìn)集體的（不包括各種單1分；被2510糾正他人因違反醫(yī)學(xué)保密規(guī)定和保護(hù)性醫(yī)療26

泄露患者隱私或醫(yī)學(xué)秘密的，每次扣2分；造成不5

泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的。療的。其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形。三、 15分 1、關(guān)心、體貼患者，做到文明 心、耐心、愛心、細(xì)心。行醫(yī)2、著裝整齊，舉止端莊，服優(yōu)質(zhì)務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度服務(wù)

1、查看醫(yī)院

2務(wù)對(duì)象不滿意或發(fā)生爭(zhēng)吵的，每次酌情扣1-3構(gòu)建好，無“生、冷、硬、頂、推、投訴記錄構(gòu)建拖”現(xiàn)象。和諧3、認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，醫(yī)患加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自關(guān)系覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。20 1、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。四、 2、在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，不收遵紀(jì) 受、不索要患者及其親友的財(cái)守法 物。廉潔3、不利用工作之便謀取私利，行醫(yī)不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用牟取不正當(dāng)利益。4、不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥文書及有關(guān)資料。5、不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。20分 1、嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅(jiān)持合理檢查、合理療、合理用藥。

2、問卷調(diào)查1關(guān)記錄2舉報(bào)調(diào)閱醫(yī)師處方

堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，自覺拒收任何形式的回（經(jīng)醫(yī)院紀(jì)檢部門核實(shí)收的財(cái)物全部及時(shí)上繳醫(yī)院紀(jì)檢部門的，每次15（經(jīng)醫(yī)院紀(jì)檢部門核實(shí)以拒收的財(cái)物全部及時(shí)上繳醫(yī)院紀(jì)檢部門的，110助，經(jīng)查屬實(shí)的，3

違反衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章開展診療活動(dòng)（范圍執(zhí)業(yè)）或者技術(shù)操作規(guī)范的，每次扣5103

方便的。在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中開單提成的科室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人。療器械等收取回扣或提成的。發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、患者涉嫌傷害和藥品醫(yī)療器械促銷活動(dòng)的。醫(yī)的。非醫(yī)學(xué)需要，利用B超等手段對(duì)胎兒作性別鑒定的。暴光的科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和當(dāng)事人。五、2、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)分。19.使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、制劑、消毒藥劑和醫(yī)療器因病用的制度措施。12.在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外，自立、分解械的。施治規(guī)范醫(yī)療服務(wù)3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。項(xiàng)目收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用的，對(duì)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)各扣5分，對(duì)當(dāng)事人扣10分。13.違反《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》及其它藥物指導(dǎo)原則、指南使用藥品的，每20.不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的。行為次扣3分。14.科室不按規(guī)定提供規(guī)范的收費(fèi)一日清單的，對(duì)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和當(dāng)事人每次各扣2分；雖有提供收費(fèi)一日清單，但不及時(shí)、不規(guī)范的，對(duì)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和當(dāng)事人每次各扣1分。10分1、積極參加上級(jí)有關(guān)部門1、查醫(yī)院相10.參加醫(yī)院組織的義診活動(dòng)，每次加1分。15.科室間或同事間鬧不團(tuán)結(jié)，工作受到影響的，每21.不服從醫(yī)院安排，拒絕參加基層衛(wèi)生幫扶、衛(wèi)生安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和關(guān)記錄11.參加基層衛(wèi)生幫扶項(xiàng)目或?qū)谥г?xiàng)目（不人扣2分；工作受到嚴(yán)重影響的，每人扣5分。對(duì)口支援、衛(wèi)生援外工作的。社會(huì)公益性的扶貧、義診、2、問卷調(diào)查包括因晉升專業(yè)技術(shù)職稱需要而參加的基層衛(wèi)六、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活生幫扶及支援的顧全動(dòng)。1（1）3大局團(tuán)結(jié)協(xié)作和諧2、正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。33（含3）6（6）9分；因工作表現(xiàn)突出，受到自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委和呼和浩特市衛(wèi)計(jì)委表彰的，另加3分。共事12.先進(jìn)事跡、典型正面事跡在省級(jí)、設(shè)區(qū)市級(jí)和縣級(jí)新聞媒體報(bào)道屬個(gè)人的，每次分別加6、4、2分，每人最多加12分；屬集體的，有關(guān)人員每次各加1、0.5、0.2分，每人最多加5分。同一事例重復(fù)報(bào)道的，以加分高的一次計(jì)算，不重復(fù)累計(jì)。10分1、積極參加在職培訓(xùn)，刻苦1、查醫(yī)院相13.有發(fā)明創(chuàng)新或開展新項(xiàng)目、新技術(shù)獲行政部16.對(duì)患者及家屬的疑問和投訴，不能耐心做好解釋說22.因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行七、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知關(guān)記錄2、查門表彰的，加5分；屬于集體發(fā)明創(chuàng)新的,取前明和調(diào)查處理，激化矛盾糾紛，導(dǎo)致被患者及家屬因政記大過及其以上處分的。嚴(yán)謹(jǐn)識(shí)、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水醫(yī)療糾紛事3名者加2分；行風(fēng)問題實(shí)名投訴到醫(yī)院紀(jì)檢等部門的5分；23.因工作不認(rèn)真造成醫(yī)療事故，負(fù)完全責(zé)任或主要求實(shí)平。故登記表14.在工作中責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，被投訴到同級(jí)行政機(jī)關(guān)或新聞媒體的，每例扣8分；責(zé)任的當(dāng)事人。努力指出他人的工作差錯(cuò)，從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)10分。提高 2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防范醫(yī)療專業(yè) 差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生技術(shù)水平

或醫(yī)療事故的，每次加2分，每人最多加6分。17.工作中出現(xiàn)一般差錯(cuò)，未造成不良影響的扣2分，發(fā)生較大差錯(cuò)，造成不良影響的扣5分，因工作不認(rèn)真造成醫(yī)療事