![企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)教程_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d14/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d141.gif)
![企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)教程_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d14/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d142.gif)
![企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)教程_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d14/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d143.gif)
![企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)教程_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d14/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d144.gif)
![企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)教程_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d14/f07864d6dd67b9c4408d9888c0533d145.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概念1.發(fā)展戰(zhàn)略的定義企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,就是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為了求得生存和發(fā)展所制定的總體謀略。2.戰(zhàn)略管理的定義制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程,叫做企業(yè)的戰(zhàn)略管理。確切地說(shuō),戰(zhàn)略管理就是企業(yè)的最高決策者,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的宗旨,分析企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境,確定發(fā)展目標(biāo)和方向,制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)總體謀劃的全過(guò)程?!局腋妗繎?zhàn)略管理是企業(yè)頭等的重要大事,是企業(yè)生死攸關(guān)的問(wèn)題?。?!3.戰(zhàn)略管理的具體含義患戰(zhàn)略管理是反對(duì)企業(yè)發(fā)展姑方向、經(jīng)營(yíng)膨目標(biāo)、業(yè)務(wù)蟲(chóng)范圍、資源每配制等全局障性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性顫的重大問(wèn)題牧所做的總謀皇劃和決策。根因?yàn)槠髽I(yè)的肥內(nèi)外部環(huán)境箱在不斷變化但,所以戰(zhàn)略洞管理是一個(gè)什動(dòng)態(tài)過(guò)程。舟4.戰(zhàn)略管叼理的意義顏戰(zhàn)略管理決理定著企業(yè)未膛來(lái)的發(fā)展方剩向,是企業(yè)何追求的目標(biāo)呈。企業(yè)戰(zhàn)略暮是對(duì)企業(yè)的柿未來(lái)經(jīng)營(yíng)方男向和目標(biāo)的偏綱領(lǐng)性的規(guī)串劃和設(shè)計(jì),扁對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)滋管理所有方偶面都具有普壇遍的、全面蝕的、權(quán)威的特指導(dǎo)意義。云5.企業(yè)戰(zhàn)趟略的重要性值如果一個(gè)企寒業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略栗,無(wú)異于盲弦人騎瞎馬。蘋(píng)一位企業(yè)家慎說(shuō):“不求茂做大,但求湯做精”——掏做大不一定柿就等于做強(qiáng)球。衣“聯(lián)想集團(tuán)拼”的總裁柳兼?zhèn)髦驹?jīng)提寄出,企業(yè)發(fā)茫展的“三要化素”一是搭喪班子;二是被定戰(zhàn)略;三銀是帶隊(duì)伍。梨這是將近二梯十年來(lái),在拍市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的旱驚濤駭浪中懶,挺柳傳志喬先生的經(jīng)驗(yàn)榴之談。其中林第二條就是外定戰(zhàn)略。吩中國(guó)大概有瓶60%或者掛70%的企懶業(yè),特別是垂中小企業(yè),汁沒(méi)有自己的拉發(fā)展戰(zhàn)略,荷“老和尚侃詠山——走到臟哪兒說(shuō)到哪鑼兒”。這是害中國(guó)企業(yè)的吉一種尷尬現(xiàn)很實(shí)?,F(xiàn)在,箏相當(dāng)多的企罪業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人開(kāi)幸始認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)鍬略管理的重啄要意義。一法些大型企業(yè)培不惜重金,外請(qǐng)專家顧問(wèn)咸幫助制定發(fā)靈展戰(zhàn)略。例證直
摘中國(guó)“巨人慈集團(tuán)”昌美國(guó)“微軟赴公司”悔“起家”時(shí)選人數(shù)討四個(gè)人她四個(gè)人脊“起家”時(shí)蒸間勻1989年濫1975年高初始資本鋪人民幣40德00元砌3000美茂元噴起初產(chǎn)品油“巨人漢卡鐮”軟件養(yǎng)做軟件也做腥硬件梁速度思4個(gè)月獲得我100萬(wàn)利晶潤(rùn)扯以每年五倍喂的速度增長(zhǎng)嫁銷(xiāo)售額達(dá)到皂382萬(wàn)美津元敘年發(fā)展速度蜓636%,視即6.36轎倍卵戰(zhàn)略方向晴開(kāi)始做軟件淹,發(fā)展非常額好。集團(tuán)領(lǐng)長(zhǎng)導(dǎo)人就考慮搭多元化發(fā)展晃,開(kāi)始做保進(jìn)健品,“腦抖黃金”銷(xiāo)售食也很不錯(cuò),陪又做房地產(chǎn)沖,在珠海建選“巨人大廈妨”。攤開(kāi)始做軟件廣也做硬件,市比爾·蓋茨拳發(fā)現(xiàn)做硬件似的廠商很多版,公司的優(yōu)趙勢(shì)還在于做癢軟件,毅然待把硬件停下紫來(lái),集中力枯量開(kāi)發(fā)軟件樣。觸結(jié)果滔由于資金匱擔(dān)乏,最后“倘巨人大廈”薪停工,出現(xiàn)藝嚴(yán)重的財(cái)務(wù)潔危機(jī),西南柱地區(qū)幾個(gè)銷(xiāo)滑售經(jīng)理攜款罵潛逃。“巨枯人集團(tuán)”陷豬入尷尬境地桌,最后破產(chǎn)宰。同開(kāi)發(fā)出著名現(xiàn)的Word調(diào)及典Excel掏等軟件,市仙場(chǎng)遍布全世圣界,“微軟鋒”一直發(fā)展櫻成為世界“詢500強(qiáng)”尺第一、二名脈,比爾·蓋壩茨成為千億車(chē)富翁。在原因議決策失誤寬決策成功【例2】姑20世紀(jì)7睡0年代初期描,海灣戰(zhàn)爭(zhēng)累使全世界石棕油緊缺,油方價(jià)上漲。日烈本根據(jù)當(dāng)時(shí)許的國(guó)際環(huán)境須,決定研究呢節(jié)能性汽車(chē)?yán)?,這個(gè)戰(zhàn)略跡是正確的。挪耗油量很低獨(dú)的汽車(chē),市烘場(chǎng)上很搶手三。為了節(jié)能傳,采用的都室是薄鋼板,泡車(chē)非常輕。衡這些例子證掀明,根據(jù)外回部的市場(chǎng)環(huán)蛾境和自身?xiàng)l蟲(chóng)件,來(lái)確定歐新的發(fā)展戰(zhàn)輝略,才能夠熟最終取得成綱功。旦戰(zhàn)略管理的客特點(diǎn)蓄確定經(jīng)營(yíng)范陽(yáng)圍嗚企業(yè)首先要尖確定在什么御領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)扇,是在一個(gè)虧領(lǐng)域還是多決個(gè)領(lǐng)域;如恥果是多元化蔽經(jīng)營(yíng),哪個(gè)垮領(lǐng)域是重點(diǎn)依,這是戰(zhàn)略嫂研究的第一筋個(gè)大問(wèn)題?!纠?】狂IBM在開(kāi)肉始的時(shí)候,事曾經(jīng)考慮過(guò)描這樣一些問(wèn)技題:搞大型滿機(jī)、PC機(jī)邁還是兩者兼銜顧?自己開(kāi)小發(fā)軟件還是耐就用“微軟座”的?自己巾做微處理器境還是用“英笛特爾”的微丑處理器?經(jīng)畢過(guò)研究,最占后決定以P招C機(jī)為主,緞采用“微軟浮”的軟件,筒采用“英特敲爾”微處理詠器,自己集顯中力量開(kāi)發(fā)畫(huà)PC機(jī)?!纠?】戒現(xiàn)在我們的在一些企業(yè)特悅別是民營(yíng)企升業(yè),有了一呆點(diǎn)資本,腦描子就開(kāi)始發(fā)嫩熱。既搞這瓣個(gè)又做那個(gè)籠,精力分散察。臺(tái)灣的“嫁臺(tái)塑大王”迷王勇慶的戰(zhàn)寬略是“上下裂游一體化”娘,雖然他也椒是多元化經(jīng)督營(yíng),但是他蘇的多元化是躲上下游關(guān)系秧。而不像我慢們的企業(yè)領(lǐng)抽導(dǎo)人,看到束最近保健品指很賺錢(qián),他幅也去開(kāi)發(fā)保帶健品,明天委一看房地產(chǎn)寒公司很賺錢(qián)咐,他馬上就星去開(kāi)發(fā)房地慢產(chǎn),沒(méi)有正活確的、科學(xué)可的戰(zhàn)略。環(huán)境適應(yīng)性凱環(huán)境適應(yīng)性婚就是制定發(fā)魔展戰(zhàn)略的時(shí)途候,要考慮冠與外界環(huán)境敵的關(guān)系。外巖界環(huán)境對(duì)企袖業(yè)有很大影塑響,要解決事企業(yè)跟外界課環(huán)境如何對(duì)嗚接以及如何記適應(yīng)的問(wèn)題巧。首先要對(duì)吐環(huán)境進(jìn)行分券析,了解目絡(luò)前外界環(huán)境司的特點(diǎn)。然徹后研究外界探環(huán)境有可能尿?qū)ζ髽I(yè)帶來(lái)第哪些影響,肆根據(jù)這些來(lái)纏決定企業(yè)戰(zhàn)吉略如何去適淋應(yīng)外界環(huán)境寬。宜外界環(huán)境包享括政治的、蘭經(jīng)濟(jì)的、科憑技的等等,正特別要注意習(xí)國(guó)家政策環(huán)者境的變化。超像中國(guó)加入輸WTO以后應(yīng),外界環(huán)境民發(fā)生了大的半變化。這時(shí)棕候就要考慮綢如何適應(yīng)外巡部環(huán)境,要黃熟悉世貿(mào)組慈織規(guī)則?!景咐砍?0世紀(jì)8虜0年代,大他型計(jì)算機(jī)需墻求增加,P重C機(jī)市場(chǎng)需防求減緩。I月BM為了適疏應(yīng)外界環(huán)境殘的這種變化繩,為了爭(zhēng)奪票市場(chǎng)份額,挽開(kāi)始加強(qiáng)對(duì)參大型機(jī)的研渣究力度。戰(zhàn)膜略也是隨著起外界環(huán)境的恨變化而變化態(tài)的。資源適應(yīng)性貫資源適應(yīng)性興就是要知道柱企業(yè)有多少這資源,比如亞投資的分配赤、人員的招伸收和去留、宋分公司的兼尊并或出讓、拆有多大本事壟、多少資金哈、多少人才來(lái)等等。解決惑企業(yè)經(jīng)營(yíng)或少與其所擁有靈的資源和能欺力適應(yīng)性問(wèn)妻題。知己知隊(duì)彼才能百戰(zhàn)嚼百勝。全局性渾發(fā)展戰(zhàn)略是堅(jiān)全局性的問(wèn)載題,戰(zhàn)略影古響企業(yè)的各杯部門(mén)并涉及寧各種決策。薄從經(jīng)營(yíng)目標(biāo)梨、方向一直算到組織的結(jié)沸構(gòu)、人員配刪置、作業(yè)方懇式、經(jīng)營(yíng)活桿動(dòng)內(nèi)容、活皂動(dòng)規(guī)模、人準(zhǔn)員組織方式專、管理人員未、日常決策胸等,都與企作業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略末有關(guān)。長(zhǎng)遠(yuǎn)性參沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)考竟慮的決策不杰是戰(zhàn)略決策榨。長(zhǎng)遠(yuǎn)性的塞意思是要有草三年或者五扯年等的發(fā)展丙戰(zhàn)略規(guī)劃,曾對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)樣業(yè)一般要求多有五年規(guī)劃裹。對(duì)于高薪貨技術(shù)產(chǎn)業(yè),勞因?yàn)榘l(fā)展比趟較快,一般烈要求有三年尖規(guī)劃。復(fù)雜性崖因?yàn)槲磥?lái)情尺況的不確定鑼性導(dǎo)致戰(zhàn)略舌決策的復(fù)雜坦性。戰(zhàn)略是臺(tái)要企業(yè)用整廟體的觀點(diǎn)進(jìn)端行管理,需違要協(xié)調(diào)不同栽背景、利益嬌、責(zé)任和觀博點(diǎn)的人員達(dá)窄成一致,包寇含組織結(jié)構(gòu)冶的變化等。澇確定公扮司戰(zhàn)略管理兔
偽具體內(nèi)容秘確定經(jīng)營(yíng)范牌圍綁●一元化造
齡●多元化綱
壘
頁(yè)●環(huán)境特點(diǎn)燦
絡(luò)●可能帶來(lái)位的影響炭
旬●適應(yīng)措施州
渣資摟源心適刃應(yīng)笑性簽●資金分配俊
?!袢藛T的招蛙收和去留崇
稱●分公司的殖兼并或出讓圖
趴●有多大能晶力拌
敗●有多少資隸金晉
泉●有多少人藥才沙
永全眼局系性您●經(jīng)營(yíng)目標(biāo)燙
側(cè)●經(jīng)營(yíng)方向裁
周●組織的結(jié)傳構(gòu)抵
翠●人員配置福
肆●作業(yè)方式格
代●經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?xùn)|內(nèi)容反
很●活動(dòng)規(guī)模家
貞●人員組織也方式隙
舒●人員管理私
騾長(zhǎng)遠(yuǎn)性繩●一年計(jì)劃悄
囑●三年計(jì)劃竄
陣●五年計(jì)劃慎
做復(fù)雜性清●協(xié)調(diào)不同虎背景、利益案、責(zé)任和觀祝點(diǎn)的人員達(dá)推成一致意
基挑戰(zhàn)刻未來(lái)玩—省企業(yè)需要戰(zhàn)牢略威戰(zhàn)略管理階仔段劃分規(guī)劃階段蕉第一個(gè)階段駛是戰(zhàn)略規(guī)劃搖階段,或者答叫戰(zhàn)略制定辨階段,是指評(píng)在規(guī)定組織竟使命、制定藝組織方針、哥選定組織戰(zhàn)趁略等方面的耽決策。在這堡一階段,主廈要是通過(guò)對(duì)群企業(yè)內(nèi)外部物環(huán)境和各種餓市場(chǎng)調(diào)研資喇料的分析來(lái)夫制定企業(yè)的靠發(fā)展戰(zhàn)略,隊(duì)包括組織方曬針、經(jīng)營(yíng)目刻標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方繡向等。實(shí)施階段抽第二個(gè)階段偵是戰(zhàn)略的實(shí)贈(zèng)施階段,是歲指在建立組懂織結(jié)構(gòu)、開(kāi)遷展組織活動(dòng)白、監(jiān)控組織她行為等方面家的決策。戰(zhàn)烈略制定好以匹后,要推動(dòng)屆戰(zhàn)略的實(shí)施碰,也就是要艙把企業(yè)發(fā)展帳戰(zhàn)略的內(nèi)容極落實(shí)到企業(yè)追的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中去。評(píng)價(jià)階段肌第三個(gè)階段博是戰(zhàn)略評(píng)價(jià)領(lǐng)階段,或者賀叫做戰(zhàn)略評(píng)桃估階段。戰(zhàn)革略經(jīng)過(guò)一段圍時(shí)間的推動(dòng)圓和實(shí)施以后凍,就需要回蛇過(guò)頭來(lái)總結(jié)寧一下,看看熱在實(shí)施過(guò)程墊中有沒(méi)有缺晨點(diǎn),戰(zhàn)略制辭定過(guò)程中有疲沒(méi)有什么問(wèn)痰題,制定的肝戰(zhàn)略合適不鏡合適,有沒(méi)惑有需要修改掠的地方。慧戰(zhàn)略管理體搭系尋戰(zhàn)略管理框照架渠下面這張示餐意圖叫做戰(zhàn)瓶略管理的框傘架。比較詳復(fù)細(xì)地說(shuō)明了圓戰(zhàn)略規(guī)劃階坦段、戰(zhàn)略實(shí)根施階段和戰(zhàn)計(jì)略評(píng)價(jià)階段織的關(guān)系,有能機(jī)地將各項(xiàng)質(zhì)工作結(jié)合在傳一起。弊圖乖戰(zhàn)略管顧理框架示意缺圖乳戰(zhàn)略制定(愁strat鍛egyfo粥rmula肅tion)野1.制定戰(zhàn)強(qiáng)略前的戰(zhàn)略較分析員(1)外部烈及行業(yè)環(huán)境貪分析酸外部環(huán)境分嗎析罷1芳
現(xiàn)內(nèi)不機(jī)容牽政府政策變頂化吹●政府政策腥有沒(méi)有新的騾變化,有哪要些現(xiàn)行的政展策。船比如:現(xiàn)在顆國(guó)家對(duì)藥品妙有很?chē)?yán)格的坑政策規(guī)定,把規(guī)定生產(chǎn)的詢藥品必須通農(nóng)過(guò)某種認(rèn)證現(xiàn)等,醫(yī)藥行策業(yè)必須熟悉籠這些政策。韻還有一些像欺化工、橡膠習(xí)這一類的行鋸業(yè)會(huì)產(chǎn)生環(huán)住境污染,就早一定要了解炭國(guó)家和所在暑的地區(qū)對(duì)于卡環(huán)保方面的抽要求和政策英。嶼國(guó)際環(huán)境變頃化國(guó)●任何企業(yè)姜都需要研究猴國(guó)際環(huán)境,糠有出口產(chǎn)品灑的企業(yè)更需言要。蠟中國(guó)加入世蠻貿(mào)組織以后路,我們的很胞多企業(yè)將走略向國(guó)際,必趨須研究國(guó)際焦形勢(shì)和國(guó)際咬環(huán)境的變化校。疼比如:要向來(lái)中東出口產(chǎn)擠品,就得研從究中東形勢(shì)過(guò),看是不是三還在打仗,批“巴以沖突怖”是否正在茄升級(jí),船能刑不能按時(shí)靠船岸等。根據(jù)戰(zhàn)這些問(wèn)題,鬧分析市場(chǎng)是卷不是需要調(diào)奸整。撤日本的一家占土木工程公窮司,有三座駐18層的辦前公大樓,其族中一座就是坦信息中心,科任務(wù)是搜集住每天的國(guó)內(nèi)蛙?chē)?guó)際信息。創(chuàng)及時(shí)了解環(huán)戴境的變化情迷況,為決策潮提供依據(jù)。銹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變寧化開(kāi)●競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手張的變化也屬逐于外部環(huán)境責(zé)。駁主要了解:夜有多少家主猴要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)聯(lián)手?都是誰(shuí)式?實(shí)力有多翠大?市場(chǎng)份匹額是多少?徐生產(chǎn)能力如我何?需要采親取什么對(duì)策灘?太如果發(fā)現(xiàn)對(duì)啦方實(shí)力很強(qiáng)差,就得考慮妄是不是主動(dòng)跌放棄這個(gè)行交業(yè),去攻另里外一個(gè)領(lǐng)域邪。眼相關(guān)利益者寬變化憂●所謂相關(guān)蜜利益者,主案要指兩個(gè)方由面:鹿一是產(chǎn)品“抓上游”的供早應(yīng)商。要了茫解:供應(yīng)商篩有什么變化諷?有多少家必?誰(shuí)最便宜面?哪一家的秀信譽(yù)最好?裝等。棗二是產(chǎn)品“種下游”的客做戶。主要了當(dāng)解:產(chǎn)品賣(mài)塘給誰(shuí)?哪些至是大客戶?呼信譽(yù)如何?狂能不能按時(shí)揮付款?東外部環(huán)境分饑析窩2折
慈內(nèi)月證容帆政治因素買(mǎi)及時(shí)了解和林分析國(guó)際形紐勢(shì)的變化:蒜有沒(méi)有戰(zhàn)爭(zhēng)懲?有沒(méi)有政規(guī)變的可能性站?等等。如珠果有,就會(huì)缺影響產(chǎn)品進(jìn)間關(guān)、驗(yàn)貨等蠅。接經(jīng)濟(jì)因素壤比如:最近鴿阿富汗戰(zhàn)爭(zhēng)拍基本結(jié)束了配,經(jīng)濟(jì)正在蹈復(fù)蘇,那么獎(jiǎng)這時(shí)候是個(gè)傘大好商機(jī)。珠經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇后偽,對(duì)商品的碧需求就會(huì)增叔加。中國(guó)的拴家電已經(jīng)進(jìn)廳入阿富汗,顫在臨近阿富攤汗的巴基斯晉坦建廠生產(chǎn)留,勞動(dòng)力便誰(shuí)宜,運(yùn)輸費(fèi)涂用降低。董社會(huì)因素約不同的社會(huì)靜環(huán)境有不同米的特點(diǎn)。比青如伊斯蘭國(guó)固家,不囑吃豬肉,那唇么凡是豬肉蔑類的產(chǎn)品就溪不可能在這侵些國(guó)家銷(xiāo)售鼠。蘇還要研究不其同地方的風(fēng)場(chǎng)土人情、忌享諱等問(wèn)題。斤比如有一種動(dòng)除口臭的噴門(mén)劑,在美國(guó)跑、西德很盛榮行,銷(xiāo)售量開(kāi)很大,但在靈日本就不行咐。原因是日緒本人比較封蒙建,沒(méi)有在欠公開(kāi)場(chǎng)合接看吻的習(xí)慣,爺所以就沒(méi)有漆人買(mǎi)這個(gè)東五西。洋科技因素適現(xiàn)在,不論額哪個(gè)領(lǐng)域,依科學(xué)技術(shù)進(jìn)船步都特別快咬。當(dāng)技術(shù)已述經(jīng)進(jìn)步到另坡外一種狀態(tài)承時(shí),就不能杰還生產(chǎn)原來(lái)逗的產(chǎn)品了。敢比如:給外桶國(guó)工廠做配敗套產(chǎn)品,或驕許人家的產(chǎn)夠品已經(jīng)更新熔換代了,配五件尺寸都變?nèi)耍氵€愛(ài)在生產(chǎn)第一夾代產(chǎn)品。就槽會(huì)造成直接頸經(jīng)濟(jì)損失,總,要注意這場(chǎng)些變化。群行業(yè)分析適及時(shí)了解和傷掌握本行業(yè)裂情況,經(jīng)常創(chuàng)對(duì)你這個(gè)行獎(jiǎng)業(yè)的結(jié)幻構(gòu)進(jìn)行分析氣。對(duì)行業(yè)內(nèi)舞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)銷(xiāo)售額、利鎖潤(rùn)等情況都昏要有準(zhǔn)確的念了解,掌握列不了數(shù)據(jù),蠶可以通過(guò)互則聯(lián)網(wǎng)等媒體褲或國(guó)家統(tǒng)計(jì)貿(mào)局信息中心探去查詢,或和者通過(guò)親戚為朋友去了解教。情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)捎是目前一個(gè)的新的領(lǐng)域。進(jìn)(2)企業(yè)傭內(nèi)部環(huán)境分竟析棋企業(yè)內(nèi)部環(huán)半境通常是指棕人、財(cái)、物糠、技術(shù)、信昏息、管理六免個(gè)方面:奔人是企業(yè)最吩寶貴的資源閘。戰(zhàn)略設(shè)計(jì)厭之前,要對(duì)播公司現(xiàn)有人富員進(jìn)行分析昨,進(jìn)行人才鴨戰(zhàn)略的策劃奏。擱企業(yè)現(xiàn)在有納沒(méi)有所需要橫的優(yōu)秀人才處?領(lǐng)企業(yè)對(duì)人有普什么樣的需森求?比如果公司是燭做游戲軟件任,編程的大范概需要20睡名,現(xiàn)在只調(diào)有5名,還愚要再招15賠名;做動(dòng)畫(huà)嗚需要5名,壟而現(xiàn)在只有干兩人;做文節(jié)字編輯的需翻要兩名,等展等。圍財(cái)就是財(cái)富延、資金。要蚊詳細(xì)了解和棒認(rèn)真分析內(nèi)邪部企業(yè)的財(cái)搞力。粉●企業(yè)現(xiàn)在竊有多少資本克?滿●企業(yè)運(yùn)作級(jí)到某種程度矛,清●需要多少哲資本?搭●還缺多少帆?蟻●缺了怎么躺辦?袋●向銀行貸襖款還是吸收欣大股東?◆物舉例:關(guān)有沒(méi)有生產(chǎn)奏某種產(chǎn)品的立流水線?沒(méi)籠有,就要從耀國(guó)外引進(jìn)。滅從意大利引雜進(jìn)還是從西哨德或韓國(guó)引晶進(jìn)?晃什么樣的生連產(chǎn)線最經(jīng)濟(jì)遺、最合理?時(shí)原材料從哪驢兒來(lái)?逆需要什么樣稀的原材料?射供應(yīng)商大概肌有多少家?芝這些供應(yīng)商段目前的狀況株怎么樣?◆技術(shù)能目前我們的按產(chǎn)品在國(guó)際喇上處于什么醉樣的技術(shù)水妻平?纏是第幾代?粱是不是先進(jìn)船?跟別人的勸差距多大?奉短期內(nèi)技術(shù)匯上會(huì)不會(huì)有植一個(gè)新的跨塌越?杰如果現(xiàn)在還俘采用的是比你較落后的技詞術(shù),那就得艘考慮技術(shù)更攏新,制定技捎術(shù)發(fā)展規(guī)劃侍。比如,計(jì)頌劃在第一個(gè)甚五年之內(nèi)掌贈(zèng)握國(guó)際最新行技術(shù),在國(guó)理際這個(gè)技術(shù)屆行列排到前蓬列。◆信息晴信息化管理?yè)u要達(dá)到或者輝已經(jīng)達(dá)到什否么程度?綿是不是企業(yè)燭所有的地方辱都要安裝計(jì)勿算機(jī)?勝要不要建立螺自己的局域妙網(wǎng)?撒要不要做E行RP進(jìn)行資岔源的整體優(yōu)蜂化和內(nèi)部管康理?倆需要投入多相少錢(qián)?肥什么時(shí)候進(jìn)斧行策劃分析蠢?◆管理焰通常所講的衰資源是指人期、財(cái)、物、敢技術(shù)、信息碌這五大資源匠,這里我們兼增添一個(gè)資與源———管嫂理資源。繪目前處于一怕種什么樣的歲管理狀況?扶近幾年會(huì)有盤(pán)什么的提高斗?比如計(jì)劃繁在一年之內(nèi)嚷,實(shí)現(xiàn)規(guī)范對(duì)化管理的1朗2個(gè)模塊的貧所有要求,淺再過(guò)一年要閃實(shí)現(xiàn)ISO惜9000認(rèn)犁證,再過(guò)一輕年要做ER劉P,實(shí)行資側(cè)源優(yōu)化,等家等。伴管理方面的喝規(guī)劃也是戰(zhàn)盆略規(guī)劃的一供部分。蕉2.制定戰(zhàn)幼略悔第一步戒廈確定企業(yè)任昏務(wù)顯解決“做什亞么”的問(wèn)題盟,如:是做溫軟件還是做充硬件?負(fù)是做服裝還令是做羊毛衫慌?撞第二步風(fēng)峰內(nèi)外部環(huán)境秋分析雜第三步系趙建立長(zhǎng)期發(fā)點(diǎn)展目標(biāo)軟在內(nèi)外部環(huán)抱境分析的基伴礎(chǔ)上,確認(rèn)季所確定的企涂業(yè)任務(wù)、方式向是正確的該,或者是不衣正確的,進(jìn)饞行修改,建啞立長(zhǎng)期發(fā)展脫目標(biāo)。島第四步貫擋確定備選戰(zhàn)回略其———制定殖好幾種方案擇。例一是著眼于事不同的領(lǐng)域滔。比如產(chǎn)品洞經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、析人才戰(zhàn)略、微文化發(fā)展戰(zhàn)愚略等等。抖二是著眼于趣階段性。比螺如前三年怎固么樣,后兩毛年怎么樣,屈或者將五年果發(fā)展規(guī)劃成貸兩大階段,亂總之是分階覺(jué)段。歷第五步稿蔑確定戰(zhàn)略嗎對(duì)備選戰(zhàn)略榆進(jìn)行研究,盾或者請(qǐng)專家次來(lái)進(jìn)行論證書(shū),最終確定還。偏戰(zhàn)略實(shí)施(若strat巴egyim餡pleme騾ntati鉤on)劃1.樹(shù)立年伏度目標(biāo)績(jī)按照戰(zhàn)略發(fā)知展規(guī)劃確定典年度目標(biāo)。找比如:確定便第五年達(dá)到仿一個(gè)億的銷(xiāo)糠售額,那么沙第一年達(dá)到割2000萬(wàn)弓元,第二年乒達(dá)到400榆0萬(wàn)元,第罪三年達(dá)到6銹000萬(wàn)元峽,第四年達(dá)捆到8000迅萬(wàn)元。把整游體目標(biāo)分解腫成年度目標(biāo)栽。稍2.調(diào)整組們織結(jié)構(gòu)滿按照戰(zhàn)略方徹向調(diào)整組織餓結(jié)構(gòu)。已經(jīng)行制定了發(fā)展孫戰(zhàn)略規(guī)劃,毯這時(shí)候回過(guò)姓頭來(lái)考慮一攝下組織結(jié)構(gòu)慣有沒(méi)有問(wèn)題冤,需要不需港要做一些調(diào)累整?;?.制定配雄套政策葵調(diào)整完組織保結(jié)構(gòu),確定楚了流程,確云定了管理標(biāo)鉤準(zhǔn),就要按天照我們的規(guī)防范化體系,典制定一些配坑套的規(guī)章制畏度。規(guī)章制賣(mài)度是戰(zhàn)略實(shí)不施的一種保司障。強(qiáng)4.制定公求司預(yù)算叛規(guī)章制度確寸定之后,就絹要確定公司蛋的年度預(yù)算氏,將來(lái)在實(shí)廢施過(guò)程中怎旺樣控制成本薄。留5.培育企艇業(yè)文化腥在戰(zhàn)略指導(dǎo)已下,培育企汗業(yè)文化需要肢做哪些工作絕。比如:要婦建立企業(yè)小股報(bào),定期地都向員工發(fā)布命信息,建立臂內(nèi)部電視網(wǎng)被絡(luò),建立俱節(jié)樂(lè)部,等等往。湊6.建立信惱息系統(tǒng)微在戰(zhàn)略規(guī)劃羞的指導(dǎo)下,碼建設(shè)企業(yè)的接信息管理系敵統(tǒng)。尋戰(zhàn)略評(píng)價(jià)(肯strat哲egyev益aluat旺ion)碰1.檢查戰(zhàn)療略基礎(chǔ)沒(méi)在實(shí)施過(guò)程遍中要不斷地裙檢查原來(lái)的親分析正確不皇正確,如果寫(xiě)計(jì)劃沒(méi)有變蠟化就說(shuō)明戰(zhàn)比略是正確的編。比2.檢查企澆業(yè)績(jī)效踢戰(zhàn)略正確不害正確的唯一登檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是孝企業(yè)的績(jī)效譯,績(jī)效是戰(zhàn)映略評(píng)估的一薦個(gè)最重要的寫(xiě)措施。藍(lán)3.采取糾厚正措施晚根據(jù)績(jī)效檢蘭查的結(jié)果,喇對(duì)局部的一表些問(wèn)題采取竿一些糾正措館施。比如五床年戰(zhàn)略規(guī)劃豪實(shí)施一年后錯(cuò),發(fā)現(xiàn)有問(wèn)寬題,在第二翼年的時(shí)候就團(tuán)要及時(shí)進(jìn)行規(guī)修正。疲戰(zhàn)略規(guī)劃和合計(jì)劃的關(guān)系恒與區(qū)別燃
宗戰(zhàn)略京規(guī)劃務(wù)計(jì)劃備范圍鬼全面默全面或部分塊全面或部分涼期限調(diào)長(zhǎng)期肅長(zhǎng)期或中期釋短期紡特點(diǎn)瘦原則性抄輪廓行界詳細(xì)性圣方法姨定性為主裙定性與定量野定量為主教戰(zhàn)略管療理分析方法桶SWOT及乏其他分析方重法麗1.PES浴T分析(總目體環(huán)境分析括)壩PEST分敞析即總體環(huán)尼境分析。P泰EST四個(gè)栗英文字母是俯政治、經(jīng)濟(jì)拼、社會(huì)、技敲術(shù)這四個(gè)英簽語(yǔ)單詞的字洞頭,合起來(lái)乞就是PES箏T。上一講勵(lì)已經(jīng)講過(guò)對(duì)蘿政治環(huán)境、領(lǐng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、姓社會(huì)環(huán)境、計(jì)技術(shù)環(huán)境四怪方面進(jìn)行詳盡細(xì)分析。亮通常采用矩掠陣式的方法屆,就是在坐板標(biāo)中分成四正個(gè)象限。如鄙拿政治和經(jīng)份濟(jì)兩個(gè)做坐宗標(biāo),政治環(huán)威境和經(jīng)濟(jì)環(huán)器境都好的情捕況下,就應(yīng)蓮該發(fā)展。政過(guò)治環(huán)境和經(jīng)歉濟(jì)環(huán)境都不添理想的情況大下,就不能束發(fā)展。啄環(huán)境一個(gè)好忘一個(gè)不太好萬(wàn)時(shí),就要適戚當(dāng)考慮,可汽以發(fā)展也可壘以不發(fā)展。艙P(yáng)EST分堤析通常用于陸企業(yè)外部環(huán)殼境分析。示2.競(jìng)爭(zhēng)因港素分析算如果企業(yè)要虹進(jìn)入某一個(gè)茶新的行業(yè),村或者老企業(yè)話要進(jìn)入一個(gè)樓新的產(chǎn)品領(lǐng)濤域,就要分樣析會(huì)遇到哪響些競(jìng)爭(zhēng)因素殿。散如下圖,主籠要來(lái)自四個(gè)乓方面的競(jìng)爭(zhēng)緞:害圖粥競(jìng)爭(zhēng)因育素分析頓●潛在的替儲(chǔ)代產(chǎn)品開(kāi)發(fā)極比如,原來(lái)講錄像機(jī)生產(chǎn)榨量很大,但觀是出現(xiàn)了一護(hù)種潛在的替撿代產(chǎn)品——遮—VCD。怒VCD出現(xiàn)嘉以后,錄像章機(jī)的銷(xiāo)售馬睡上下降。電隙視的出現(xiàn),饅對(duì)電影行業(yè)爪是很大的打做擊。不論哪預(yù)一種產(chǎn)品,唇都會(huì)出現(xiàn)替云代產(chǎn)品。當(dāng)鍋替代產(chǎn)品處棗于優(yōu)勢(shì)的情可況下,老產(chǎn)竭品就會(huì)受到專沖擊。訴●潛在的競(jìng)長(zhǎng)爭(zhēng)者的加入棋有替代產(chǎn)品碧,就一定有乘潛在競(jìng)爭(zhēng)者胡的加入。攝●供應(yīng)方議毀價(jià)力量父產(chǎn)品上游就屯是供應(yīng)商,輛供應(yīng)方總在渣提高自己的繡利潤(rùn),他們債實(shí)際上也是玻一種競(jìng)爭(zhēng)力腸量,也是一輕種潛在的威坑脅。比如你鑄需要買(mǎi)木材詳來(lái)造桌子,籃木材的供應(yīng)歸商原來(lái)10祝0塊錢(qián)立方油米,現(xiàn)在老餃想120甚獸至于150條立方米,他途一賺錢(qián),就敬把你的利潤(rùn)畢空間擠小了渴。木材供應(yīng)機(jī)商漲價(jià)了,短你也要漲價(jià)遼,就會(huì)影響厚你的產(chǎn)品銷(xiāo)態(tài)售。治●購(gòu)買(mǎi)方的腎議價(jià)力量晶下游的客戶輝極力想壓低停你的價(jià)格。棋比方原本一鼻張桌子賣(mài)3頸00塊,客乳戶總想28校0或250許塊錢(qián)買(mǎi)。所道以,購(gòu)買(mǎi)方韻也是競(jìng)爭(zhēng)因域素。多BCG矩陣膜和價(jià)值鏈分致析猴3.1.能BCG矩陣推BCG矩陣隙是通過(guò)產(chǎn)品套的銷(xiāo)售額的批增長(zhǎng)率和相降對(duì)的市場(chǎng)份用額,這兩個(gè)幅方面組成一姑個(gè)矩陣,通贈(zèng)過(guò)四象限法駝來(lái)分析。如隔果企業(yè)生產(chǎn)纏很多種產(chǎn)品惡,那么在市誕場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程驕中,就要探漢討這些產(chǎn)品講中,哪些應(yīng)界該繼續(xù)發(fā)展扮,哪些不要香發(fā)展。爸假設(shè)橫坐標(biāo)和是相對(duì)市場(chǎng)救份額,縱坐遭標(biāo)是產(chǎn)品銷(xiāo)旺售額的增長(zhǎng)飄率,如果某幸一產(chǎn)品相對(duì)洲市場(chǎng)份額很桑大,有大量特客戶,產(chǎn)品潑銷(xiāo)售額每年茅增長(zhǎng),這種挽產(chǎn)品就要發(fā)抖展。如果市照?qǐng)龇蓊~小,就說(shuō)明這種產(chǎn)恢品越來(lái)越賣(mài)跨不動(dòng),這種乓產(chǎn)品就不應(yīng)俊該再生產(chǎn)了探。市場(chǎng)份額竄比較大,但映是銷(xiāo)售額增陪長(zhǎng)比較慢;俗或者增長(zhǎng)率無(wú)較快,但是香目前份額還赤不大,這種梢產(chǎn)品應(yīng)該保黎持現(xiàn)狀或者貢繼續(xù)發(fā)展。疑比如,產(chǎn)品延的銷(xiāo)售額增扔長(zhǎng)很快,但寫(xiě)是市場(chǎng)份額混不大,就需允要增加銷(xiāo)售叮渠道,采取救一些銷(xiāo)售措伯施。市場(chǎng)份聞?lì)~比較大,澆但是銷(xiāo)售額缺增長(zhǎng)緩慢,覆也要注意研披究銷(xiāo)售手段板的問(wèn)題。眉【案例分析焦】拐著名的國(guó)際狐咨詢公司“儲(chǔ)烏蘭貝格”艱給中國(guó)一個(gè)涂外貿(mào)公司做幅過(guò)一個(gè)BC而G的矩陣分夜析。這個(gè)外的貿(mào)出口公司缺有幾百種產(chǎn)盾品,通過(guò)對(duì)袍相對(duì)市場(chǎng)份條額和產(chǎn)品的重銷(xiāo)售增長(zhǎng)率養(yǎng)的分析,其秘中在第二象附限(市場(chǎng)份口額大,產(chǎn)品返的銷(xiāo)售增加向)的產(chǎn)品是色茶葉等,這肯類產(chǎn)品就可柏以大量出口寧。還有一些籃工藝品之類惡的東西,市調(diào)場(chǎng)份額越來(lái)覺(jué)越小,就干腰脆不做了。伏還有一些產(chǎn)悶品,市場(chǎng)份賊額大,但銷(xiāo)狂售增長(zhǎng)率小怨,或者銷(xiāo)售已增長(zhǎng)率大,鞭但市場(chǎng)份額陡小,就要有坐控制地發(fā)展皂。您3.2.筒價(jià)值鏈分析消產(chǎn)品的價(jià)值謊鏈分析就是短分析從產(chǎn)品氧的研發(fā)到生士產(chǎn)、銷(xiāo)售和超售后服務(wù)的蟻各個(gè)環(huán)節(jié),怖研究哪些環(huán)乒節(jié)做得不太季好,哪些環(huán)嶺節(jié)給企業(yè)帶困來(lái)增值效益寸。兵4.SWO燦T分析輕①SWOT歉分析的定義箭。撲產(chǎn)品的價(jià)值汪鏈分析就是祝分析從產(chǎn)品鼻的研發(fā)到生礙產(chǎn)、銷(xiāo)售和河售后服務(wù)的重各個(gè)環(huán)節(jié),棋研究哪些環(huán)娛節(jié)做得不太蘭好,哪些環(huán)峰節(jié)給企業(yè)帶來(lái)來(lái)增值效益親。亮SWOT分嘩析是戰(zhàn)略管唐理的一種最匪常用的分析霸方法,比剛?cè)潘榻B的滿幾種方法都暑重要。SW電OT就是優(yōu)垂勢(shì)、劣勢(shì)、呆機(jī)會(huì)、威脅察四個(gè)英語(yǔ)單隆詞的字頭,位是戰(zhàn)略管理指最常用的,詠也是最有效車(chē)的方法。鴉②SWOT府的內(nèi)涵。持分析企業(yè)的務(wù)內(nèi)外部環(huán)境菜時(shí),可以把井它分為兩項(xiàng)侮內(nèi)容,也就夫是SWOT麥分析的前兩變個(gè)內(nèi)容:一董是企業(yè)有什突么優(yōu)勢(shì),二籠是企業(yè)有什坑么劣勢(shì)。對(duì)陡企業(yè)外部環(huán)祝境我們也把惕它分成兩項(xiàng)照,也就是S惡WOT分析捐的后兩個(gè)內(nèi)溪容:一項(xiàng)是發(fā)我們有什么哲機(jī)會(huì),一項(xiàng)遺是外界對(duì)我蜘們有什么威錦脅?!魞?yōu)勢(shì)舉例:斬●財(cái)力優(yōu)勢(shì)鍬———公司塌跟銀行的關(guān)址系很好,隨娘時(shí)都能貸到晃款;有大量晚的資產(chǎn)可以挑做抵押。岸●人才優(yōu)勢(shì)若———專家惑特別多,研桿究水平處于劣領(lǐng)先地位??灰粋€(gè)是水平旦,一個(gè)是數(shù)洪量。棕●生產(chǎn)成本絹優(yōu)勢(shì)———縣通常所說(shuō)的洽戰(zhàn)略模式之債一,叫做成刮本有限,即忠在競(jìng)爭(zhēng)中成米本最低。卵●營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)足———營(yíng)銷(xiāo)殖網(wǎng)絡(luò)遍及全柄國(guó)。腔●品牌優(yōu)勢(shì)安———品牌擠得到公認(rèn),塑價(jià)值幾千萬(wàn)竿。垂●經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)煌———多年尿經(jīng)營(yíng)這種產(chǎn)油品,有豐富臣的生產(chǎn)、銷(xiāo)呼售經(jīng)驗(yàn)。紡●領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)師人魅力優(yōu)勢(shì)鄉(xiāng)———能力陰特別強(qiáng),員然工特別團(tuán)結(jié)井。路●監(jiān)督制約鉗機(jī)制優(yōu)勢(shì)—誤——不會(huì)有刻財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。擁●研發(fā)優(yōu)勢(shì)窄———研發(fā)武能力特別強(qiáng)寬。媽……………塞……………哈………◆劣勢(shì)舉例:孝●財(cái)力不足筋,資金有限友。錢(qián)●跟銀行關(guān)承系不好。戀●沒(méi)有資產(chǎn)填做抵押,借濤貸困難。浸●人力資源齡不足,缺乏擔(dān)專家,缺乏找優(yōu)秀的財(cái)務(wù)留人員。勸●缺乏行業(yè)蠟經(jīng)驗(yàn)。頃●市場(chǎng)小,鞭銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)不汽健全。板●品牌價(jià)值雅不高。染●生產(chǎn)線陳扭舊。心●規(guī)章制度顯不健全。效●員工積極呈性不高。灣●生產(chǎn)效率劑低。碰……………棍……………框………◆機(jī)會(huì)舉例:欣●國(guó)家或地貌方政府提供標(biāo)政策和資金事支持。憐●對(duì)行業(yè)有翠非常豐富的理技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的峽人才加盟。肺●生產(chǎn)成本奮低,售價(jià)有多競(jìng)爭(zhēng)力。甲●營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)冬大,客戶特胖別多。槽●進(jìn)入銷(xiāo)售難旺季。區(qū)●產(chǎn)品獨(dú)特緊,有專營(yíng)權(quán)瞞。贈(zèng)……………誼…………◆威脅舉例:邀●資金不足盞,資金周轉(zhuǎn)萄困難。份●產(chǎn)品落后棗,不受歡迎秋。毅●市場(chǎng)潮流問(wèn)改變。嫂●人力資源鳳政策有問(wèn)題飛,人才外流針嚴(yán)重。學(xué)●上游供應(yīng)衡商經(jīng)營(yíng)狀況態(tài)不好。熱……………語(yǔ)……………臉…氏③SWOT錢(qián)矩陣分析法支優(yōu)勢(shì)--機(jī)慌會(huì)戰(zhàn)略即優(yōu)翼勢(shì)與機(jī)會(huì)矩笑陣———S遮O矩陣扭SWO矩陣伶分析企業(yè)有半哪些優(yōu)勢(shì),窯有哪些機(jī)會(huì)宵。發(fā)揮企業(yè)茅內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),坡利用企業(yè)外裳部機(jī)會(huì)有機(jī)挖會(huì)又有優(yōu)勢(shì)頸,肯定要去度發(fā)展。既沒(méi)劣有優(yōu)勢(shì)又沒(méi)辭有機(jī)會(huì),肯櫻定就不去做像了。有機(jī)會(huì)燒沒(méi)優(yōu)勢(shì),有腿優(yōu)勢(shì)沒(méi)機(jī)會(huì)邊,就要?jiǎng)?chuàng)造姥條件去發(fā)展麗。SO矩陣挺就是如何發(fā)職揮企業(yè)內(nèi)部班優(yōu)勢(shì),利用鏡機(jī)會(huì),發(fā)揮側(cè)優(yōu)勢(shì)。幣●弱點(diǎn)——倍—機(jī)會(huì)戰(zhàn)略建即弱勢(shì)與機(jī)開(kāi)會(huì)矩陣——注—WO矩陣葵既沒(méi)有機(jī)會(huì)稍又處于劣勢(shì)庫(kù)的情況下,借當(dāng)然無(wú)法做州了。但在有糊機(jī)會(huì)的情況鴉下,一定要?jiǎng)澙猛獠繖C(jī)換會(huì)彌補(bǔ)內(nèi)部卡弱點(diǎn)。迷●優(yōu)勢(shì)——抬—威脅戰(zhàn)略榮即優(yōu)勢(shì)與威痕脅矩陣——順—ST矩陣付利用企業(yè)優(yōu)駐勢(shì)回避或減家輕外部威脅聯(lián)。盾●弱點(diǎn)——朗—威脅戰(zhàn)略械即弱勢(shì)與威貼脅矩陣——沉—WT矩陣愚減少內(nèi)部弱俯點(diǎn)同時(shí)回避購(gòu)?fù)獠客{。【忠告】止戰(zhàn)略與決策面不應(yīng)該浪漫阻與模糊!有防止信息被抄污染逮市場(chǎng)調(diào)查的喚資料要真實(shí)旱可靠,信息凱不能污染。素綠色信息就惹是所獲得的篩信息是最真紡實(shí)的,不是紡編造的。調(diào)妻研獲得的信閃息要篩選,席企業(yè)的決策摧依據(jù)必須是斧綠色信息。架有一些數(shù)學(xué)英方法叫打點(diǎn)苗法,偏離太速遠(yuǎn)的點(diǎn)可能惜是錯(cuò)誤記錄按。電視歌手廊大獎(jiǎng)賽去掉握一個(gè)最高分尿和去掉一個(gè)籮最低分就是溉這個(gè)意思。祖另外還要提尼醒注意,篩殺選跟加工是尖兩個(gè)概念,英信息篩選不色等于加工。定加工過(guò)程可稀能造成信息紡失真。所以捉信息要篩選編但不能加工香。兵制訂長(zhǎng)期發(fā)里展戰(zhàn)略時(shí)需艘要注意的問(wèn)址題拔制訂戰(zhàn)略需曲要注意的問(wèn)彈題被分析戰(zhàn)略問(wèn)絲題的思維方桐法也第一:“干趕什么?”—冬——做VC拖D還是做計(jì)封算機(jī)?拿第二:“怎判樣去做?”糞第三:“憑馬什么去做?闊”———內(nèi)環(huán)部有什么資爭(zhēng)源或者資本閘。有錢(qián)?有講技術(shù)?有人良才?或者其任他什么條件喝。掠第四:“還盼缺什么?”辨———哪些茄方面是劣勢(shì)旺。飛缺錢(qián)?缺人梳?缺市場(chǎng)?五這些問(wèn)題的案關(guān)鍵是什么懂?去做正確賞的事情!因踐為“做正確勵(lì)的事”就是汗制訂戰(zhàn)略,哲“正確地去苦做事”則是須實(shí)施管理,響是兩個(gè)概念疫。篩企業(yè)首先要珠把握戰(zhàn)略問(wèn)綱題,戰(zhàn)略則葉主要把握“絞做什么?”演、“憑什么秒做?”、“喇還缺什么?獸”這樣一些批問(wèn)題。始制訂戰(zhàn)略首膊先要確定企殖業(yè)使命錢(qián)做戰(zhàn)略規(guī)劃備時(shí)首先要確訂定企業(yè)的使器命。最好請(qǐng)芽企業(yè)文化方訴面的專家?guī)途粗?,提煉出派特別好的口風(fēng)號(hào)作為企業(yè)甲的使命。確徐定干什么就宿是確定企業(yè)那的使命。具夾體的戰(zhàn)略可吩以隨時(shí)調(diào)整僻,但企業(yè)的現(xiàn)使命或目標(biāo)族是不變的。浙確定企業(yè)使馳命的原則:勇●以顧客的禾需要為導(dǎo)向鎖,確定企業(yè)幅的使命。卵●賣(mài)服務(wù)比輸賣(mài)產(chǎn)品更重溉要!“麥當(dāng)溪?jiǎng)凇钡漠a(chǎn)品撿應(yīng)該說(shuō)是很菠簡(jiǎn)單的,所野謂“漢堡包茫”就是面包肢切成片,夾圓上生菜或者靜果醬什么的什。但是“麥竄當(dāng)?shù)蛣凇憋L(fēng)靡全菜球,全世界在各個(gè)角落都券有連鎖店。墻“麥當(dāng)勞”揉賣(mài)的是服務(wù)流,而不是產(chǎn)誦品。床●顧客永遠(yuǎn)檔是企業(yè)的老弄板。顧客買(mǎi)旬企業(yè)的產(chǎn)品釘,相當(dāng)于給寧企業(yè)發(fā)工資析———這是競(jìng)?cè)碌挠^念甜?!臼吕康趺绹?guó)ATM燦T公司的口犯號(hào)是“讓美注國(guó)每一個(gè)家沾庭和公司都芹安上”饅———企業(yè)途的使命。昏IBM公司夜的口號(hào)是“紅讓每一個(gè)辦窩公桌和每一奔個(gè)家庭都擺頌上我的電腦勵(lì)”。棒正確理解戰(zhàn)寧略組戰(zhàn)略并不能橡使企業(yè)消除謝風(fēng)險(xiǎn)殿要是認(rèn)為有迎了戰(zhàn)略就沒(méi)訴有風(fēng)險(xiǎn),那永就大錯(cuò)特錯(cuò)侮。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)應(yīng)臨的時(shí)候,厭戰(zhàn)略幫助你信做好準(zhǔn)備,捉幫助你抵御廢風(fēng)險(xiǎn),而不芒是消除風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)。成功的戰(zhàn)底略能夠幫助陷企業(yè)增強(qiáng)對(duì)鄭風(fēng)險(xiǎn)的抵抗粒能力。肉一位外國(guó)管我理學(xué)家巴雷抬克說(shuō):“更眨大的風(fēng)險(xiǎn)可露能是更大的趟成果”。高郵風(fēng)險(xiǎn)可能帶勉來(lái)高回報(bào),詳?shù)惋L(fēng)險(xiǎn)只能頃是低回報(bào)。律正確的發(fā)展伙戰(zhàn)略能夠幫綿助企業(yè)迎接拜更大的風(fēng)險(xiǎn)勇,迎接更大邪的風(fēng)險(xiǎn)就有碰可能獲得更競(jìng)多的回報(bào)。把戰(zhàn)略是一種津分析和判斷蔽通過(guò)制訂戰(zhàn)磚略,分析企咳業(yè)自身的優(yōu)寺勢(shì)、劣勢(shì),障判斷企業(yè)所館面臨的機(jī)會(huì)屢和威脅,使轉(zhuǎn)制訂出更加它正確的發(fā)展料策略,增強(qiáng)圈抵抗風(fēng)險(xiǎn)的襲能力。戰(zhàn)略冶不能量化,出但是戰(zhàn)略目尊標(biāo)應(yīng)該量化每。勵(lì)“創(chuàng)維集團(tuán)衡”的口號(hào)是察“創(chuàng)中國(guó)的京世界名牌”瞇。航“許繼集團(tuán)豈”的口號(hào)是值“中國(guó)電力歇裝備業(yè)的最氏大、最強(qiáng)、企最優(yōu)”。橫弄清戰(zhàn)略、害策略和戰(zhàn)術(shù)信的關(guān)系烘戰(zhàn)略是宏觀風(fēng)的,策略是婚局部的,戰(zhàn)蹤術(shù)是具體的里?!臼吕渴г┠辏溉河⒏顡?jù)。結(jié)朱元璋割據(jù)撫一方,同時(shí)蒙還有陳友諒徐、張士誠(chéng)等柔軍閥。當(dāng)時(shí)濃,朱元璋的厘戰(zhàn)略是“廣共積糧、高筑恩墻、緩稱王基”。策略是侵“三步走”偉:開(kāi)始叫大尺元帥,后來(lái)臺(tái)叫吳王,最葬后才做大明蒜皇帝。怎么攤占領(lǐng)城池等謎則是戰(zhàn)術(shù)問(wèn)稀題?!咀詸z】讀判斷是戰(zhàn)略醫(yī)、策略還是棒戰(zhàn)術(shù)?曲1.是否研叨制巡航導(dǎo)彈退———晌2.如何研劑制巡航導(dǎo)彈擠———本3.如何使吊用巡航導(dǎo)彈攪———優(yōu)4.人棄我濤取,人取我渡與———渾戰(zhàn)略并不設(shè)絮計(jì)未來(lái)市戰(zhàn)略并不是僵設(shè)計(jì)未來(lái),仿而是為未來(lái)云做出一種決義策。戰(zhàn)略是州為實(shí)現(xiàn)未來(lái)祝而采取的一亡些謀劃。戰(zhàn)衣略是前瞻性獻(xiàn)的,不是先偽知性的。匹戰(zhàn)略不是“驕明天應(yīng)該做玉什么”,而如是“今天必淡須為不確定受的明天做什幸么”。溪戰(zhàn)略不是“隱明天會(huì)發(fā)生乘什么”,而劈是“目前的蘿思想和行動(dòng)純必須包括怎論樣的未來(lái)性跡”。舅戰(zhàn)略不等于爹預(yù)測(cè),具有戶“前瞻性”標(biāo),而非“先暮知性”。拘制定戰(zhàn)略時(shí)散要樹(shù)立的觀盲念票戰(zhàn)略與企業(yè)兇家的觀念滅制訂戰(zhàn)略的鋤三個(gè)觀念濤1.市場(chǎng)和烏客戶第一的更觀念唐市場(chǎng)第一,俯客戶第一。迎用戶永遠(yuǎn)是山上帝,用戶撞永遠(yuǎn)是正確不的。企業(yè)必扮須去適應(yīng)市術(shù)場(chǎng)和用戶,奮而不能要求問(wèn)市場(chǎng)和用戶蠟來(lái)適應(yīng)企業(yè)美。芳2.效益觀潤(rùn)念殃任何企業(yè)都最是盈利集團(tuán)罰,都要謀求禿經(jīng)濟(jì)效益?;使芾硎侨绾我u賺錢(qián)的藝術(shù)隊(duì),管理就是屋如何教會(huì)你雀更好地去賺北錢(qián),或者說(shuō)濟(jì)去賺更多的遵錢(qián)。因?yàn)楣軌纠肀旧砭褪嵌瞧髽I(yè)內(nèi)部各拳項(xiàng)資源的優(yōu)釘化配置,優(yōu)捕化配置的結(jié)腹果必定是效眨率的提高。椒3.競(jìng)爭(zhēng)觀室念鍋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就損是優(yōu)勝劣汰用。任何企業(yè)吉都處于市場(chǎng)隆競(jìng)爭(zhēng)的四面役包圍之中,虜管理不好的氏企業(yè)必定會(huì)膽被淘汰。企傻業(yè)時(shí)刻要想掉著競(jìng)爭(zhēng),時(shí)掘刻要有競(jìng)爭(zhēng)役意識(shí),時(shí)刻廈要有危機(jī)感超。栗戰(zhàn)略
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三農(nóng)村義務(wù)教育實(shí)施方案
- 珠寶鑒定與評(píng)估技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 居民采暖供用熱合同
- 信息安全防護(hù)技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 2025年毫州考貨運(yùn)資格證考試內(nèi)容
- 2025年延安道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考試
- 2025年銀川貨車(chē)從業(yè)資格證考試試題
- 2025年襄陽(yáng)道路客貨運(yùn)輸從業(yè)資格證模擬考試下載
- 電力資源整合合同(2篇)
- 電力公司勞動(dòng)合同范本(2篇)
- 《反洗錢(qián)法》知識(shí)考試題庫(kù)150題(含答案)
- 2025年中國(guó)X線診斷設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2023-2024小學(xué)六年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期末考試試卷質(zhì)量分析合集
- 第六章幾何圖形 初步數(shù)學(xué)活動(dòng) 制作紙魔方和繪制五角星說(shuō)課稿2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)
- 2025年金城出版社有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 醫(yī)院保安管理服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案
- 2025-2025學(xué)年度第二學(xué)期七年級(jí)組工作計(jì)劃
- 妊娠期糖尿病指南2024
- 讀書(shū)心得《好老師征服后進(jìn)生的14堂課》讀后感
- 公路工程施工安全應(yīng)急預(yù)案(4篇)
- 基金業(yè)協(xié)會(huì)限售股估值excel實(shí)現(xiàn)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論