2023年-保安年終工作總結(jié)-30

第頁2023保安年終工作總結(jié)保安年終工作總結(jié)集合9篇

總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回憶檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達實力，快快來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新把戲呢？下面是我收集整理的保安年終工作總結(jié)9篇，歡送大家共享。

保安年終工作總結(jié)篇1

一年來，保衛(wèi)科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和關(guān)切下，在各科室協(xié)調(diào)協(xié)作下，全體保衛(wèi)人員的仔細工作，充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用，確保醫(yī)院轄區(qū)案少，秩序好，為職工創(chuàng)立了一個安定的工作環(huán)境，做出了主動的工作，受到了院領(lǐng)導(dǎo)的好評，現(xiàn)將一年來的工作學習狀況總結(jié)如下。

一、思想方面的進步

主動參與院辦組織的集體活動，遵紀遵守法律，嚴格遵守各項規(guī)章制度，鞏固樹立一心一意為人民效勞的崇高品德，一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學習，為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好根底。

二、落實目標責任制通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從平安保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置；我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了肯定的成果，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有肯定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會仔細學習，吸取教訓，總結(jié)閱歷，努力提高我們的綜合素養(yǎng)，為我院的平安保衛(wèi)工作做出我們應(yīng)有的奉獻。

保安年終工作總結(jié)篇2

逸翠園管理處回憶XX年，我保安大隊在公司級管理處各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，時刻牢記本公司的工作宗旨，仔細貫徹執(zhí)行公司級管理處的各項工作指示精神，切實加強各項工作力度，改善和端正工作看法，改良工作作風，為完本錢公司的各項工作目標做出了主動地努力。下面由幾個方面對XX年的工作做一下總結(jié)：

一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓與指導(dǎo)，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的協(xié)作下充分起到其獨特的作用，剛好覺察問題，精確供給線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨意張貼小廣告的違法行為供給了強有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時，為幫助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的主動作用。

二、為了將強全體辦案隊員的實際應(yīng)變實力，提高剛好處理意外狀況的素養(yǎng)水平，在有關(guān)單位的主動協(xié)作幫助下，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了屢次的消防培訓，并屢次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防學問普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水同等方面都有了很大的提高，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了根底。

三、時刻不忘對保安隊員的思想教化工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，覺察不良問題剛好指責教化，使廣闊保安隊員鞏固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣闊業(yè)主的贊揚，為創(chuàng)立和諧社會，營造和諧家園起到了主動地良好的作用。思想相識的提高，促使了各項工作的綻開，廣闊保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了很多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了局部開支。過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，今后我們還要接著努力，發(fā)揚成果，改良缺乏，為實現(xiàn)本公司的各項工作目標再做多一些工作。

保安年終工作總結(jié)篇3

商場保安員工作體會半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧嗽S多的成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預(yù)防公司的財產(chǎn)、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改良的目標。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城開展的前面，先一步，快一拍，否那么就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)切和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們剛好去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們實行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的教化方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定勸服力和教化作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么？〞，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的看法向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從肅穆向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱難，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法不遺余力完成任務(wù)，其精神實在感人。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況困難，天氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝合著全體隊員的才智和汗水。

三、存在的缺乏和今后的努力方向回憶半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；

三是工作上還存在一些不如人意的地方。

全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新〞，“兩個大提升〞，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足〞。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿足，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)指責指正。

保安年終工作總結(jié)篇4

x年x商場在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，捉住商場綻開的杰出時機，不斷拓寬事務(wù)，進步效勞水平和辦理質(zhì)量，深化公司內(nèi)部變革，不斷加強保安部隊本質(zhì)的培育。一年來，商場在運營、完善辦理、訓練、組織機構(gòu)建立等方面都獲得一些成果，效勞質(zhì)量得到了社會的認可，現(xiàn)在公司有職工x余名，效勞客戶單位達x多家?，F(xiàn)將一年作業(yè)總結(jié)如下：

一、著力打造先進的企業(yè)文明增加企業(yè)的中心力氣

企業(yè)文明是企業(yè)競賽力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速綻開的腳步，相同離不開優(yōu)異的企業(yè)文明的支撐。為打造企業(yè)精品文明，公司工會活潑組織人員編撰了企業(yè)文明手冊，深化解讀企業(yè)文明的內(nèi)在，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，細致學習體會。建立“用文明管企業(yè)〞、“以文明興企業(yè)〞的理念，盡力用先進的企業(yè)文明推動企業(yè)的快速綻開，進步企業(yè)的形象力、凝合力和戰(zhàn)斗力。一起，公司工會在整體保安員中大力組織“宏揚企業(yè)文明、建立志向信念，爭做優(yōu)異保安員的〞演講競賽，展示保安員酷愛企業(yè)的樸實情感和發(fā)憤圖強的美妙愿望，增加了企業(yè)的中心力氣。

二、全面綻開作風紀律整理活動進步全員歸納本質(zhì)

為實在增加保安員組織紀律觀念，進步整體人員的歸納本質(zhì)，活潑改動保安效勞作業(yè)作風，建立杰出的保安形象，構(gòu)成搶先創(chuàng)優(yōu)的競賽氣氛，20xx年x月初開端，公司會集綻開了一次作風紀律整理活動。公司副經(jīng)理親身特擬定作風紀律整理作業(yè)實施方案、編撰作風紀律整理學習材料，并帶頭學習，建立談心準那么，要求各局部擔當人與職工進行談心活動，剛好把握部隊思維動態(tài)。

經(jīng)過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，改動職工部隊中的消極思維，建立正確的人生價值觀，保安員的本質(zhì)和修養(yǎng)得了必定的進步。公司堅持周例會，要求機關(guān)作業(yè)人員每月寫作業(yè)總結(jié)和部隊思維動態(tài)。剛好覺察部隊中呈現(xiàn)的預(yù)兆性的問題，將問題處理在萌發(fā)狀況。

三、健全崗勤部隊辦理機制充分發(fā)揮主干帶頭效果

完善崗勤大隊辦理。崗勤大隊經(jīng)過對一切的客戶單位進行造訪，了解保安員的思維和作業(yè)動態(tài)，依據(jù)客戶單位的反響定見，剛好處理保安崗位上呈現(xiàn)的問題，從頭調(diào)整和編列八個崗勤中隊，進一步清楚崗位責任，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務(wù)的職能效果，公司本著“揭露、公允、公允〞的評比準那么，實施中隊長、班長競聘、引薦上崗制，并清楚職務(wù)工資的效果。從頭編列中隊，標準服裝標記佩帶、保安員編號等。

經(jīng)過此次整改，保證了底層辦理人員的本質(zhì)，極大地發(fā)揮了底層擔當人的崗位職能效果.為了到達進步部隊本質(zhì)的意圖，各中隊還依據(jù)本身的實踐自行組織了一系列的崗中訓練活動，中隊長每半月上報一次所統(tǒng)轄中隊各班組保安作業(yè)狀況，以及處理問題的方式方法和成果;剛好上報所轄崗位存在平安隱患及整改方法。經(jīng)過這些行動，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是作業(yè)、紀律、思維上都有很大改觀，增加了部隊凝合力，保證崗勤部隊的平穩(wěn)、平安、無事故產(chǎn)生。

四、拓寬保安效勞事務(wù)發(fā)揮各局部職能效果做好輔警作業(yè)

為充分發(fā)揮保安輔警效果，使保安作為有用載體，真實歸入社會治安防控系統(tǒng)建立和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中，更好地為社會供給安保效勞。20xx年x月份，將公司原效勞中心并入技防效勞中心，建立技防效勞中心，綻開報警渠道事務(wù)。靈敏完善公司安保效勞功用。技防中心根底設(shè)施從x月末開端正式投入運營到現(xiàn)在有x個月時刻，綻開聯(lián)網(wǎng)報警戶x家，接受、裝置、改造了巨細監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認可，遠景看好。

這一年來，公司盡管獲得了一些成果，但現(xiàn)在公司還有很多當?shù)卮嬖谌狈?。如部隊辦理依舊呈現(xiàn)一些懈怠現(xiàn)象，公司規(guī)章準那么仍有待完善的當?shù)?，聘請人員和部隊平穩(wěn)方面還需進一步下功夫，在今后的作業(yè)中活潑探究和尋求的處理途徑。

保安年終工作總結(jié)篇5

斗轉(zhuǎn)星移，時間如梭。轉(zhuǎn)瞬入司已近三年多，回憶自己三年來的工作歷程，收獲及感受頗多。

我與20xx年4月參與物業(yè)保安工作至今，在這段時間來我感受到物業(yè)保安工作與自己以前相識的不同，以前對物業(yè)保安工作相識不夠全面，簡潔地看作是站站崗，巡邏時隨意走走，對過往車輛進行登記、疏導(dǎo)。通過這段時間的親身實踐，使我對物業(yè)保安工作有了新的更高的相識。聯(lián)系自身工作實際，我相識到：

一、天下大事，必做于細。這句話的意思是，假設(shè)想成就一番事業(yè)，就必需從簡潔的事情做起，從微小之處著手。作為效勞行業(yè)，注意禮儀就是留意細微環(huán)節(jié)，對于住戶來說，是更多的敬重與關(guān)心。物業(yè)保安員就是公司的效勞代表，我的一舉一動都代表了公司的形象。住戶往往依據(jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來推斷物業(yè)保安員的素養(yǎng)和企業(yè)效勞水平。因此，我們保安員更應(yīng)當留意自己的儀表、儀容與言談，給住戶留下美妙的第一印象。

二、物業(yè)保安應(yīng)具備有良好的視察實力、應(yīng)變實力。工作中要時刻視察周邊環(huán)境平安與進出人員的平安，作為在崗?fù)さ奈飿I(yè)保安員要把一切可能發(fā)生的危急擋在門外，給住戶創(chuàng)立一個平安的、舒適的住宅環(huán)境，這是我的職責所在。但凡力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。

三、要全面了解隊員的思想工作。要關(guān)切愛惜隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等狀況，逐步培育和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任和支持，以此鼓舞隊員的工作熱忱。做到政治上關(guān)切，思想上信任，工作上教育，生活上保護。不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有安排的組織隊員學習業(yè)務(wù)，檢查催促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)，引導(dǎo)隊員與時俱進，提升素養(yǎng)轉(zhuǎn)變自身觀念。

四、堅持“平安第一，預(yù)防為主〞的治安管理方針。時刻并嚴格要求自己加強對工作崗位的巡查力度；堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合〞的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學問培訓，提高隊員防火意識，使隊員能嫻熟駕馭消防設(shè)備的操作方法。確保住戶的消防、人身及財產(chǎn)平安。

五、在各類理論培訓中，通過講解、點評、溝通使隊員在思想相識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻要求自己謹記要有緊迫感，應(yīng)具有上進心，使其明白物業(yè)保安工作不是高科技，沒有什么深邃的學問。要成為一名合格物業(yè)保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家主動進取在工作中表達自身價值，感受人生樂趣。

六、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公允、公開、公正〞的原那么。做到“功必獎，過必罰〞樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作主動性。在實踐中我敢想，敢管，覺察員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于指責指正。

以上是我入司以來力爭做到、做好的方面。縱觀三年來的工作，客觀的自我剖析，自己在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)指正與指責，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、隊員中欠缺凝合力和團隊精神，需有意識的培育隊員的協(xié)作及合作的精神，由小及大形成合力、戰(zhàn)斗力的集體榮譽感。

2、自身的效勞意識還有待加強，保安是物業(yè)現(xiàn)場的處理員，不管業(yè)主對保安提出報修或任何看法，保安都不行以拒絕。

3、工作閱歷與相關(guān)管理學問仍需進一步學習、積累。不斷充溢自己，盡可能多學一點消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學好本領(lǐng)，才能更好地履行我的工作職責。

4、物業(yè)保安的儀容和儀表，我知道物業(yè)保安隊伍中退伍軍人有多少，但大多保安給的感覺沒一點軍事素養(yǎng)，無精打采，尤其崗?fù)?。最至少要根?jù)半軍事化標準立崗，并定期進行訓練。

以身作那么，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導(dǎo)隊員良性開展，營造健康的工作氣氛。

新的起先意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。做為公司的一份子，我將一如既往，一心一意的為公司效勞，竭力做好本職工作，為公司的開展奉獻一份微薄之力。

保安年終工作總結(jié)篇6

即將過去的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品平安防范為己任，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就在公司工作期間的工作狀況總結(jié)如下：

1、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)。

作為公司的一名保安人員，聽從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

2、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。

遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立效勞意識。

目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的平安防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作，必需嫻熟駕馭保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。

我一是通過書籍學習保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求；

二是經(jīng)過公司外派到消防培訓單位參與消防資格培訓，并取得優(yōu)異的成果，從而大大提高消防技能；

三是仔細根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充溢自己，使工作實力有所提高。

5、存在的缺乏和今后的努力方向。

回憶大半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。

突出表現(xiàn)在：

一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；

二是工作上還存在一些不如人意的地方；

三是我們的業(yè)務(wù)水平還有待提高。

全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

20xx年的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將接著遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的支配，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中敬重他人、主動溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的平安而接著努力工作。

保安年終工作總結(jié)篇7

又是一年的時間過去，xxx小區(qū)也又一次換上了冬季的景色?；貞涍^去的這一年，在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指引和管理下，我在xxx小區(qū)順當?shù)耐瓿闪艘荒陙淼墓ぷ魅蝿?wù)。期間，盡管沒有什么大功績，但我也堅持著為業(yè)主效勞的心態(tài)，主動的做好自己xxx物業(yè)保安的工作，為業(yè)主的平安和舒適生活保駕護航。

回憶這一年，我在崗位上主動的完成了自身的任務(wù)，并堅持在工作中提升自己，讓自己能發(fā)揮出更多的奉獻，給xxx小區(qū)的業(yè)主們帶來更加滿足的效勞！如今，一年的時間過去，我在此總結(jié)自己這一年來的工作狀況。

一、日常的工作狀況

在日常的工作時間里，我主要在保安室的崗位上起先自己的工作。在工作中，我會時常檢查小區(qū)門口的詳細狀況，并在工作中堅持做好門衛(wèi)工作，對于無卡的非業(yè)主子員不輕易放行，必需要有業(yè)主的通知或信息，并做好進出車輛的登記，不讓非小區(qū)車輛隨意進出。

一年來，在我們堅持的努力下，小區(qū)并未出現(xiàn)的嚴峻的失竊事務(wù)。盡管在x月等時間有業(yè)主說有物品喪失，但在我們主動的行動下，最終查出是鄰里間的一場誤會。最終，在調(diào)解下，不僅解決了業(yè)主之間的誤會，我們在工作中嚴謹且快速的看法也得到了業(yè)主的好評。

二、工作中的提升

在工作方面，我在這一年來，始終在不遺余力的為業(yè)主做好效勞，為此，在各個方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，我常常與來往的業(yè)主交談，不僅給業(yè)主留下了良好的印象，假設(shè)小區(qū)有設(shè)么消息，我也能盡早的了解到。如在x月x日，x號樓下的路燈出現(xiàn)了故障，業(yè)主沒什么時間去報修，卻在無意間和我聊到了這件事。因此，我剛好的上報，解決了這一問題。給業(yè)主帶來了便利和平安。此外，我們在公司的培訓下也學到了不收的學問。如在x月的消防平安培訓，以及xx月的平安常識與疏散學問。這些都讓我對完成好自身的工作責任有了更大的信念和更充分的打算。

三、工作反省

說到自己在工作中的缺乏，最大的問題還是在自我的管理爽，工作中，因為較為枯燥，我總是簡單走神。如今想來，自己在思想上還是要多多加強！讓自己能更加圓滿的完成工作任務(wù)。

現(xiàn)在，20xx年的工作過去了，我會在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作，讓xxx物業(yè)的效勞深化到業(yè)主的心中！為公司和小區(qū)做出自己的一份奉獻！

保安年終工作總結(jié)篇8

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)過去?；貞浳覀儽０碴犜趚x國際珠寶城一年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：

我們是今年x月x日起先值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。

1.抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建起先，我們在隊伍建設(shè)上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上，我們從xx學校聘請了x名學生隊員；同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當時的7個人，增加到現(xiàn)在的x人，是剛起先時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓練。同時我們還特地邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快駕馭各項根本的本領(lǐng)，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務(wù)的隊伍。

2.抓制度建設(shè)。工作的標準有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)那么，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、好用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必需列隊行進，充分展示軍人的素養(yǎng)和風彩。

3.抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的須要，同時，也是我們在日常工作、生活中須要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教化的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教化，實行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教化。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的.根底上，綻開人的價值在哪里？怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？、我認為一位合格的保安班長應(yīng)是的大探討，每個隊員都能在學習、探討的根底上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，剛好上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。

形式多樣的思想品德教化，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面。即：工作主動主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

一、一年來工作的體會

一年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧嗽S多的成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

1.得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證。

2.得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在**國際珠寶城從事保安工作的。xx國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城開展的前面，先一步，快一拍，否那么就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)切和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們剛好去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們實行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。

我們實行典型事例的教化方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定勸服力和教化作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導(dǎo)他們多問幾個為什么？，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的看法向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從肅穆向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。

3.得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱難，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法不遺余力完成任務(wù)，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況困難，天氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝合著全體隊員的才智和汗水。

二、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到三個再創(chuàng)新，兩個大提升，最終實現(xiàn)三個方面的滿足。即：在思想觀念上