淺析土地勘測質量的措施

淺析土地勘測質量的措施

【Summary】：隨著我國城市化進程的快速推進，土地開發(fā)、城市建設日益重要，而土地勘測更是重中之重。如何提高土地勘測質量成為土地勘測者需要思考的重要問題。本文通過探析影響土地勘測質量的因素，提出一些提高土地勘測質量的措施?！綤eys】：土地勘測；提高質量；措施土地勘測是土地管理工作的重要基礎，它以地籍調查為依據(jù)，以測量技術為手段，從整體到局部，精確測出各類土地的詳細信息，為土地利用提供決策依據(jù)。在社會主義市場經濟體制下，各土地勘測單位競爭加劇，提高土地勘測質量成為增強競爭優(yōu)勢的重要手段。一、影響土地勘測質量的因素1.1環(huán)境因素的影響在土地勘測的過程中，環(huán)境因素會對勘測質量產生一定影響。對土地測繪有影響的環(huán)境就有：技術環(huán)境、作業(yè)環(huán)境和生產管理環(huán)境。因此。在土地勘測工作中，有必要做好環(huán)境準備工作，在適宜的環(huán)境下開展工作，以此提高勘測質量。1.2設備因素的影響勘測設備的好壞直接關乎土地勘測的精度?？睖y設備是否先進、性能是否穩(wěn)定、操作是否規(guī)范，這些問題都需要土地勘測工作者事先注意并解決。1.3主體因素的影響，他們的土地勘測工作者是土地勘測的主體，他們的專業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度及所選擇的勘測方法都會直接影響土地勘測的方案設計、實際操作與數(shù)據(jù)分析，并最終影響土地勘測質量。二、提高土地勘測質量的措施2.1提高對土地勘測質量的重視程度土地勘測是滿足國民經濟建設、社會可持續(xù)發(fā)展以及城市規(guī)劃需要一項基礎性工作，它既具有前期鋪墊作用，又會對各類建設項目的后續(xù)工作帶來了一定的影響，其質量的重要性不必贅言。但部分土地勘測單位忽視勘測質量和缺乏各方支持，造成部分勘測工作的效率和質量較低。為此，土地勘測單位要強化質量意識，各方也應當增進對土地勘測的理解與支持，共同提高對土地勘測質量的重視程度。土地勘測單位要統(tǒng)一觀念，強化質量意識，使土地勘測工作者對把土地勘測工作做好擁有強烈的責任感，并加強宣傳，詳實具體地向社會各方社會宣傳《測繪法》等相關法律條例，以獲得上級單位和領導的理解支持與人民群眾的關心配合。土地勘測單位還應樹立主動服務態(tài)度，主動及時地為地區(qū)經濟建設提供測繪保障服務，使土地勘測工作成為經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要基石，讓社會各方真真切切地看到土地勘測工作的效果、充分意識到土地勘測質量的重要性，為勘測工作提供良好的外部壞境支持。

2.2，規(guī)范土地勘測管理體制土地勘測單位要建立一套完善規(guī)范的勘測管理體制，覆蓋土地勘測工作的方方面面，加強行業(yè)自律，從制度上最大限度地減少失誤偏差的出現(xiàn)。1.工作開展前，要預先準備好多個方案，明確作業(yè)流程和個人責任；勘測進行時，勘測人員要按照操作流程使用設備儀器，服從統(tǒng)一指揮，并踴躍大膽地提出新方法；作業(yè)結束后，要加強對土地勘測工作質量監(jiān)督，建立事后追責制度。即使在停止作業(yè)時，也應當不定時不定量抽查土地勘測工作的產品質量，盡早地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題并及時解決。2.完善質量的評價標準和考核體系，同時按照城市具體實際情況來建立健全勘測信息更新制度，確保對外提供信息的準確性、權威性。3.建立土地勘測數(shù)據(jù)庫，既包括勘測技術儲備庫，也包括勘測產品信息庫，將二者納入規(guī)范管理，為提高土地勘測的質量提供經驗借鑒和技術保障。4.完善測量標志普查、管理及保護制度。委派人手進行系統(tǒng)普查，獲取永久性的測量標志數(shù)量及其具況；分類存儲測量標志數(shù)據(jù)，使用軟件進行微細式管控；詳明各測量標志的地理坐標與周邊具況，做好具體明細；加強測量標志保護工作，明確責任，建立問責機制，要求各責任人定時檢查保護。2.3重視土地勘測設備因為勘測設備的好壞直接關乎土地勘測的精度，所以土地勘測單位要加大對土地勘測設備的資金投入，采購先進的高科技勘測設備，提高土地勘測精度。在采購時，多渠道了解各類產品信息，追蹤新型先進設備，所采購的勘測設備不僅要有出廠合格證，其各樣性能還應當符合工作要求的最佳精度。而且，在采購回來后，還要注意日常保養(yǎng)和定期修護，作業(yè)前還應當檢查設備的組裝無誤與否、零件老化損壞與否等等，如果發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。當工作人員作業(yè)時，要按照操作手冊規(guī)范操作，切忌因操作不當而損壞設備。2.4提高勘測人員的工作水平

高水平的土地勘測產品離不開高水平的勘測人員，要提高土地勘測的質量首先要打造一支一流的土地勘測隊伍。而打造這樣一支隊伍要從多方面入手。1.嚴格把關勘測人員的招收實施人才引進戰(zhàn)略，用高待遇吸引高水平人才，優(yōu)先錄取專業(yè)素養(yǎng)高、勤勞肯干、觀念新穎的年輕人才。在招收后，定好試用期，采取以老帶新的方法使其快速明確工作流程、擁有一定經驗、適應工作環(huán)境。在試用期結束后，對試用者的日常表現(xiàn)、工作效果尤其是工作態(tài)度及質量意識進行評估，公正選出正式招收的優(yōu)秀人才。

2.積極開展內部學習

土地勘測人員在勘測前可以共同討論勘測方案的設計，作為技術組長更要引導其他人員尤其是新成員踴躍發(fā)言；在勘測時，要聽取每位工作者對實際情況的新想法；勘測結束后，要集體交流分享各自的經驗以及討論本次工作的優(yōu)缺點，并加以吸收、發(fā)揚與改進。定期舉行學習進步會，或對土地勘測數(shù)據(jù)庫的案例進行分析，或對最新技術著作展開學習。2.主動參與外部交流

土地勘測單位間可以協(xié)商定期舉行經驗技術交流會，主動派遣本單位人員到其他單位參觀學習，甚至可以舉行技能友誼競賽。土地勘測單位應建立培訓機制，定期派遣人員外出深造，也可以邀請著名專家到本單位來講解教授前沿知識。3.加強思想政治工作土地勘測單位加強思想政治工作，可以使土地勘測工作者有理想、有激情、有干勁，把嚴謹踏