大學(xué)生求職面試禮儀-助您一臂之力(青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院)【智慧樹(shù)知到】章節(jié)答案

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第一章測(cè)試

1、我國(guó)是歷史悠久的文明古國(guó)，幾千年來(lái)創(chuàng)造了燦爛的文化，形成了高尚的道德準(zhǔn)則、完整的禮儀規(guī)范。

我的答案：√

2、禮儀是職場(chǎng)入場(chǎng)券，既能雪中送炭，也能錦上添花。

我的答案：√

3、對(duì)于求職，細(xì)節(jié)決定成敗，近些年人力資源市場(chǎng)逐漸凸顯出細(xì)節(jié)效應(yīng)。

我的答案：√

4、面試是入職者的敲門(mén)磚，是企業(yè)選拔人才的點(diǎn)金石。

我的答案：√

5、為人子，方少時(shí)。親師友，習(xí)禮儀。

我的答案：√

第二章測(cè)試

1、禮儀是那些飯店賓館等服務(wù)行業(yè)的人才需要學(xué)習(xí)的，跟我們普通求職者沒(méi)有關(guān)系。

我的答案：X

2、知禮懂禮是我們老祖宗留給我們的一筆豐富的文化遺產(chǎn)。

我的答案：√

3、舉止儀表作為面試評(píng)分常見(jiàn)要素之一，這一項(xiàng)它是可以烘托其他要素的賦分。

我的答案：√

4、對(duì)一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，禮儀是一個(gè)國(guó)家社會(huì)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。

我的答案：√

5、人無(wú)禮則不生，事無(wú)禮則不成，國(guó)家無(wú)禮則不寧。

我的答案：√

第三章測(cè)試

1、當(dāng)我們穿上下兩件套或三件套的西裝正裝并且搭配西裝襯衣時(shí)，最好打領(lǐng)帶。（）

我的答案：√

2、當(dāng)我們穿正裝西褲搭配西裝襯衣時(shí)，可以打領(lǐng)帶，也可以不打領(lǐng)帶。（）

我的答案：√

3、以下領(lǐng)帶保養(yǎng)方法正確的是（）。

A、領(lǐng)帶使用完后，立即解開(kāi)領(lǐng)結(jié)

B、領(lǐng)帶對(duì)折平放

C、用領(lǐng)帶架將領(lǐng)帶吊起來(lái)存放

D、應(yīng)該用高溫熨燙處理領(lǐng)帶上的皺紋

我的答案：ABC

4、男大學(xué)生參加面試時(shí)，一般不需要搭配領(lǐng)帶夾，尤其是不穿西裝上衣的時(shí)候不能使用領(lǐng)帶夾。

我的答案：√

5、中山裝可分“精做”和“簡(jiǎn)做”兩種，前者有夾里和襯墊，一般和褲子配套穿用，適合于正式場(chǎng)合。

我的答案：√

6、單件西裝屬于休閑西裝。

我的答案：√

7、按照西裝上衣的紐扣排列，西裝可以分為單排扣西裝上衣與雙排扣西裝上衣。

我的答案：√

8、雙排扣的西裝上衣，最常見(jiàn)的有兩粒紐扣、三粒紐扣、六粒紐扣等三種。

我的答案：X

9、襯衣顏色應(yīng)與西裝顏色協(xié)調(diào)，什么顏色的襯衣最好搭配。

A、紅色

B、紫色

C、黑色

D、白色

我的答案：D

10、男大學(xué)生參加面試時(shí)的發(fā)長(zhǎng)以“側(cè)不掩耳，前不覆額，后不及領(lǐng)”為佳。

我的答案：√

第四章測(cè)試

1、女士包包的顏色應(yīng)該和（）搭成同色系，這樣看起來(lái)比較協(xié)調(diào)和統(tǒng)一?

A、鞋子

B、上衣

C、褲子

D、頭飾

我的答案：A

2、“包和鞋采用同一材質(zhì)和同一色彩”的原則是著裝中的什么原則（）。

A、對(duì)比法原則

B、呼應(yīng)法原則

C、統(tǒng)一法原則

D、點(diǎn)綴法原則

我的答案：B

3、女性著職業(yè)裝時(shí)最好配什么款式皮鞋（）

A、短筒靴

B、中幫皮鞋

C、淺口皮鞋

D、松糕鞋

我的答案：C

4、女性首飾盡量少戴，少而美，最好不要超過(guò)（）種

A、3

B、4

C、5

D、6

我的答案：A

5、大珠式，多圈式項(xiàng)鏈適合哪種人佩戴？（）

A、脖子短粗者

B、脖子短細(xì)者

C、脖子粗長(zhǎng)者

D、脖子細(xì)長(zhǎng)者

我的答案：C

第五章測(cè)試

1、求職面試中站立時(shí)可以雙腿抖動(dòng)。（）

我的答案：X

2、求職面試中站立時(shí)可以用手摸鼻子。（）

我的答案：X

3、求職面試中女士坐立時(shí)可以面帶微笑。（）

我的答案：√

4、求職面試中男士不僅要走得規(guī)范，還要走出“精氣神”。（）

我的答案：√

5、求職面試中與面試官的眼神交流很重要，所以女士最好用“美瞳”來(lái)修飾自己的眼睛。（）

我的答案：X

6、下列對(duì)站姿的訓(xùn)練不正確的一項(xiàng)是（）

A、靠墻站

B、在頭頂上放一本書(shū)

C、面對(duì)鏡子站

D、在小腿上綁兩個(gè)沙袋

我的答案：D

7、下列對(duì)求職面試中的坐姿描述不正確的一項(xiàng)是（）

A、落座時(shí)要輕而穩(wěn)

B、落座時(shí)要用眼角的余光找準(zhǔn)椅子的位置

C、落座后要靠在椅子靠背上

D、落座后上身要保持直立

我的答案：C

8、下列對(duì)求職面試中的走姿描述不正確的一項(xiàng)是（）

A、上身要保持直立

B、雙臂要自然擺動(dòng)

C、雙手要交叉放于腹前

D、面部要保持微笑

我的答案：C

9、求職面試中眼神的交流至關(guān)重要，下列描述不正確的一項(xiàng)是（）

A、要適時(shí)地給面試官拋“媚眼”

B、進(jìn)面試現(xiàn)場(chǎng)的第一刻要跟面試官有眼神的交流

C、眼神交流時(shí)面部要始終保持微笑

D、眼角不要有異物

我的答案：A

10、下列對(duì)求職面試中的舉止描述不正確的一項(xiàng)是（）

A、站有站相，坐有坐相

B、走路要平穩(wěn)

C、要走出大的響聲，提醒面試官自己的存在

D、隨時(shí)跟面試官進(jìn)行眼神交流和互動(dòng)

我的答案：C

11、舉止儀表作為面試評(píng)分常見(jiàn)要素之一，這一項(xiàng)它是可以烘托其他要素的賦分。（）

我的答案：√

第六章測(cè)試

1、求職面試中第一次和面試官見(jiàn)面要主動(dòng)打招呼。（）

我的答案：√

2、握手的時(shí)候可以不用站定，也就是說(shuō)可以在行進(jìn)中與對(duì)方握手。（）

我的答案：X

3、與交往對(duì)象握手時(shí)可以用左手觸碰對(duì)方的肢體，譬如撫摸對(duì)方的手背等。（）

我的答案：X

4、名片上的名字之后可以出現(xiàn)如職位、職稱等多個(gè)稱呼，讓交往對(duì)象來(lái)選擇。（）

我的答案：X

5、名片的存放，尤其是交往對(duì)象的名片可以隨意一些，譬如放在褲子的后兜里。（）

我的答案：X

6、下列對(duì)致意禮描述不正確的是（）

A、致意禮是一種點(diǎn)到為止的見(jiàn)面禮

B、致意禮通行于無(wú)法使用其他見(jiàn)面禮見(jiàn)面的時(shí)候

C、在任何場(chǎng)合下都可以用致意禮跟交往對(duì)象見(jiàn)面

D、不同國(guó)家的致意禮有一些區(qū)別

我的答案：C

7、握手的順序是（）

A、隨意

B、尊者先伸手

C、卑者先伸手

D、同時(shí)伸手

我的答案：C

8、握手的時(shí)間應(yīng)控制在（）秒以內(nèi)

A、3

B、5

C、7

D、9

我的答案：A

9、名片上不能出現(xiàn)的內(nèi)容是（）

A、姓名

B、稱呼

C、手機(jī)號(hào)碼

D、單位多人同時(shí)使用的座機(jī)號(hào)碼

我的答案：D

10、在介紹兩人相識(shí)時(shí)，總的順序是（）

A、先卑后尊

B、先尊后卑

C、先女后男

D、先老后幼

我的答案：A

第七章測(cè)試

1、人與人之間最寶貴的是真誠(chéng)、信任和尊重，而這一切的橋梁就是溝通。

我的答案：√

2、一個(gè)充滿生機(jī)的企業(yè)，其內(nèi)部的溝通通常是十分的旺盛的。

我的答案：√

3、聆聽(tīng)的過(guò)程可以沒(méi)有明確的目的定向。

我的答案：X

4、最高明的“聽(tīng)眾”是善于向別人請(qǐng)教的人。

我的答案：√

5、求職面試的過(guò)程中，有時(shí)選擇在餐桌上溝通，這樣就把會(huì)談從會(huì)議室換到了另外一個(gè)比較輕松的環(huán)境，就可以更加無(wú)所約束的面試了。

我的答案：X

6、請(qǐng)教也是一種贊美，是對(duì)人內(nèi)在的贊美。

我的答案：√

7、說(shuō)是溝通的唯一要件。

我的答案：X

8、一個(gè)團(tuán)隊(duì)能不能發(fā)揮最大戰(zhàn)斗力，是取決于溝通帶來(lái)的協(xié)作成本和作戰(zhàn)能力。

我的答案：√

9、電話禮儀被稱之為現(xiàn)代禮儀的基礎(chǔ)示范，很值得學(xué)習(xí)。

我的答案：√

10、笑有很多種，（）最自然大方，最真誠(chéng)友善。

A、微笑

B、大笑

C、捂嘴笑

D、皮笑肉不笑

我的答案：A

第八章測(cè)試

1、簡(jiǎn)歷制作的原則包括可聯(lián)系原則、真實(shí)性原則、()、()、()和()。

A、價(jià)值性原則

B、簡(jiǎn)單化原則

C、針對(duì)性原則

D、條理性原則

我的答案：ABCD

2、畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)不要“眉毛胡子一把抓”，什么事情都寫(xiě)上，而應(yīng)該主次分明，詳略得當(dāng)。

我的答案：√

3、能力導(dǎo)向型簡(jiǎn)歷，是一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷制作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)驗(yàn)上的不足。

我的答案：√

4、投遞簡(jiǎn)歷其實(shí)也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在用郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該在一開(kāi)始的地方設(shè)計(jì)幾句簡(jiǎn)單的開(kāi)場(chǎng)白。

我的答案：√

5、制作簡(jiǎn)歷也應(yīng)該有一定的針對(duì)性，或者說(shuō)是目的性，切忌一份簡(jiǎn)歷打遍天下。

我的答案：√

6、求職者越往高層職位發(fā)展，軟性能力所占的比重就越明顯。

我的答案：√

7、在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)的便利性可以一口氣在同一家企業(yè)投多個(gè)職位，特別是一些根本不相關(guān)的職位都可以嘗試。

我的答案：X

第九章測(cè)試

1、面試前要對(duì)所要面試的單位及崗位有一個(gè)深入了解的過(guò)程。（）

我的答案：√

2、面試前的準(zhǔn)備中最重要的是了解面試官的日常喜好，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。（）

我的答案：X

3、面試中最好不要涉及薪資的問(wèn)題，要傳遞給面試官我們?nèi)?yīng)聘看重的是發(fā)展空間，而不是金錢(qián)。

我的答案：√

4、面試的過(guò)程是一個(gè)“王婆賣(mài)瓜”的過(guò)程，所以面試前要把自己的優(yōu)點(diǎn)充分總結(jié)，以便在面試中能充分展現(xiàn)給面試官。

我的答案：√

5、任何的細(xì)節(jié)，哪怕不被我們重視的細(xì)節(jié)，都有可能最終決定面試的結(jié)果。

我的答案：√

6、面試中當(dāng)面試官問(wèn)到“你就業(yè)最看重的是什么”這樣的問(wèn)題時(shí)，下列回答合適的一項(xiàng)是（）

A、我看重的是公司未來(lái)的發(fā)展前景以及我在其中得到的成長(zhǎng)空間。

B、我看重的是公司所在的地域比較好，離家近。

C、我看重的是待遇比較好。

D、我看重的是可以得到的鍛煉，可以為以后跳槽打下基礎(chǔ)。

我的答案：A

7、面試的成功與否取決于很多因素，下列不是決定面試成功與否的因素的是（）

A、面試前準(zhǔn)備是否充分

B、面試中是否回答問(wèn)題得當(dāng)

C、面試是否按時(shí)到達(dá)

D、看面試官是否順眼

我的答案：D

8、面試前準(zhǔn)備中心理的準(zhǔn)備非常重要，下列不應(yīng)屬于面試前心理狀態(tài)的是（）

A、重視面試，認(rèn)真準(zhǔn)備

B、輕視面試，不用準(zhǔn)備

C、不用過(guò)度緊張

D、認(rèn)真分析自身對(duì)于崗位的優(yōu)缺點(diǎn)

我的答案：B

9、下列不屬于面試前必須準(zhǔn)備的事項(xiàng)的是（）

A、時(shí)間準(zhǔn)備

B、生理準(zhǔn)備

C、問(wèn)題準(zhǔn)備

D、了解面試官家庭住址

我的答案：D

10、到面試房間的外面時(shí)，正確的行為是（）

A、安靜等待

B、大聲喧嘩

C、打聽(tīng)問(wèn)題

D、偷看面試現(xiàn)場(chǎng)

我的答案：A

第十章測(cè)試

1、HR選擇一個(gè)新人或者同事，不僅僅需要求職者有這個(gè)崗位上的能力，更重要的是考慮和此人長(zhǎng)期相處，對(duì)周圍的同事和氛圍的影響。

我的答案：√

2、求職面試在談缺點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該表明你已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，自己也有信心、有辦法不斷改正缺點(diǎn)。

我的答案：√

3、求職面試中，如果你天生是性情耿直的人，或者你給面試官留下了如此的印象，應(yīng)運(yùn)用幽默改觀第一印象。

我的答案：X

4、求職面試中如果面試官問(wèn)你希望在企業(yè)中得到什么樣的待遇，你可以給出一個(gè)你期望的薪酬范圍，而不要說(shuō)出具體的數(shù)字。

我的答案：√

5、面試陷阱通常有激將類陷阱、挑戰(zhàn)類陷阱、誘導(dǎo)類陷阱、測(cè)試類陷阱。

我的答案：√

6、隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)面試正在成為一種企業(yè)和求職者“雙選”的有效面試途徑。

我的答案：√

第十一章測(cè)試

1、在面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)時(shí)，求職者應(yīng)該保持鎮(zhèn)靜，不要慌張，采用合理方式彌補(bǔ)過(guò)失。

我的答案：√

2、感謝信應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，三五百字即可，最好不超過(guò)一頁(yè)紙。在感謝信中，你一定要寫(xiě)對(duì)對(duì)方的姓名、職稱。

我的答案：√

3、面試失誤者在面試之后可以采用補(bǔ)救信的方式爭(zhēng)取對(duì)方的認(rèn)可。

我的答案：√

4、面試時(shí)我們可以用反問(wèn)的語(yǔ)氣向面試官咨詢高深的問(wèn)題。

我的答案：X

5、現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后，求職者的應(yīng)聘就徹底結(jié)束了。

我的答案：X

6、在詢問(wèn)面試結(jié)果時(shí)，如果對(duì)方明確拒絕了你，你可以直接詢問(wèn)對(duì)方“您能否告訴我貴公司為什么沒(méi)有選我”。

我的答案：X

7、感謝信可以使用規(guī)范的商務(wù)書(shū)信格式，可以發(fā)送電子郵件，也可以使用并且用質(zhì)量稍好的紙打印出來(lái)，或者手寫(xiě)。

我的答案：√

8、求職應(yīng)聘是雙向選擇的過(guò)程。在面試官結(jié)束了提問(wèn)之后，你應(yīng)該在如實(shí)作答之余，不失時(shí)機(jī)地委婉提問(wèn)。

我的答案：√

9、在求職的過(guò)程中，總會(huì)碰到很多次的被拒絕、很多次的面試失敗，但不要自暴自棄。

我的答案：√

第十二章測(cè)試

1、初入職場(chǎng)，遇到挫折，應(yīng)該冷靜分析，端正態(tài)度，積極應(yīng)對(duì)。（）

我的答案：√

2、以下符合電話禮儀要求的是（）。

A、邊吃東西邊打電話

B、邊打電話邊打毛衣

C、接聽(tīng)電話時(shí)要認(rèn)真聆聽(tīng)

D、自己的事情說(shuō)完就掛電話

我的答案：C

3、如果自己的工作需要經(jīng)常見(jiàn)客戶，那么上班時(shí)如何著裝為佳。（）

A、著正裝

B、著休閑裝

C、著運(yùn)動(dòng)裝

D、著禮服

我的答案：A

4、在電話里禮儀中，最好在電話鈴響