合馬醫(yī)院制度手冊(cè)

PAGEPAGE702023年崗位設(shè)置及其職責(zé)、任職條件一、病房醫(yī)生崗位：由趙春波、胡爭(zhēng)、趙羅負(fù)責(zé)。職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門診及病房的診療工作（含藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告）；2、負(fù)責(zé)門診日志（4—10月需填寫腸道門診日志、35歲以上門診病人需常規(guī)測(cè)血壓）、出入院登記、病歷等文書(shū)的書(shū)寫；3、負(fù)責(zé)傳染病的及時(shí)報(bào)告（指將傳染病病患的基本情況填卡交防疫人員張映陶或胡國(guó)強(qiáng)）及結(jié)核病的轉(zhuǎn)診；4、負(fù)責(zé)手術(shù)室的醫(yī)療器械、敷料的定時(shí)消毒及消毒液的定時(shí)更換（我院將每月7號(hào)、14號(hào)、21號(hào)28號(hào)定為消毒液更換日，責(zé)任人每月更替一次）和手術(shù)室室內(nèi)衛(wèi)生的及時(shí)清掃；5、負(fù)責(zé)值班收費(fèi)及收費(fèi)人員外出或休假時(shí)的收費(fèi)；6、狂犬病暴漏管理登記本規(guī)范填寫。任職條件：1、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。2、熟練掌握中西內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的處置方法。3、熟練掌握病歷文書(shū)的書(shū)寫方法。4、熟練掌握內(nèi)科、外科急危病人的搶救技術(shù)。5、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，遵守醫(yī)療操作規(guī)程。二、門診醫(yī)生崗位：由趙汝禮、張付燦負(fù)責(zé)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門診的診療工作（含藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告）2、負(fù)責(zé)門診傳染病的報(bào)告工作；3、負(fù)責(zé)門診日志的登記工作（4—10月需填寫腸道門診日志、35歲以上門診病人需常規(guī)測(cè)血壓）。4、要求傳染病報(bào)告及時(shí)無(wú)漏報(bào)，門診日志登記達(dá)到100%。5、工作分工：趙汝禮同志負(fù)責(zé)發(fā)熱門診，張付燦同志負(fù)責(zé)腸道門診；6、狂犬病暴漏管理登記本規(guī)范填寫。三、護(hù)理崗位：由杜貴瓊、劉守榮、趙文乾負(fù)責(zé)。職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門診及病房的治療及護(hù)理工作；2、負(fù)責(zé)護(hù)理文書(shū)（含護(hù)理記錄、體溫單、重危病人搶救記錄）的書(shū)寫工作；3負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的毀形、消毒、銷毀處理并作好登記；4、負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生的管理、消毒處理及病床被子、床單的整理、更換工作。5、明確夜班人員負(fù)責(zé)值班當(dāng)日體溫單填寫、被服的更換及治療室衛(wèi)生的清掃，實(shí)施績(jī)效工資制度后，護(hù)理人員應(yīng)排好班明確每天的輸液人，配制液體人，護(hù)理文書(shū)負(fù)責(zé)人。任職條件：1、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。2、熟練掌握內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科護(hù)理及治療技術(shù)。3、熟練掌握護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫方法。是4暴、熟練掌握大內(nèi)科急危病會(huì)人的搶救護(hù)揉理技術(shù)。寫5上、了解醫(yī)療拒法律法規(guī)，宿遵守醫(yī)療操鏟作規(guī)程。數(shù)四、藥劑崗變位艇：由郭玉碧思、趙乾、陳拾奇娟負(fù)責(zé)。饅職責(zé)：1負(fù)援責(zé)處方的計(jì)稍價(jià)及中、西糧藥的配制及懲發(fā)放工作；戰(zhàn)2、負(fù)責(zé)中唇、西藥品的內(nèi)養(yǎng)護(hù)、保管稿及處方的保干管工作；3夕、負(fù)責(zé)藥品運(yùn)購(gòu)進(jìn)的查驗(yàn)凡、登記工作信。4、負(fù)責(zé)主快過(guò)期藥品莖的清查及報(bào)就告工作，藥抱品（或一次借性醫(yī)療器械嚇）一旦超期量，應(yīng)立即將盯超期藥品（篩或一次性醫(yī)火療器械）移早出藥房，并禍報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)人算員報(bào)損。5揪、負(fù)責(zé)藥房勉帳務(wù)處理工夢(mèng)作；6、負(fù)揮責(zé)合作醫(yī)療伙住院病人和懼醫(yī)保病人的列記賬和報(bào)表樓編制工作；俯7、收費(fèi)人誦員外出或休犬假時(shí)，負(fù)責(zé)振合醫(yī)門診補(bǔ)吉償?shù)怯洷淼呐顚憽?、非負(fù)責(zé)村級(jí)家粗庭合醫(yī)賬務(wù)例的記賬工作陳；9、分工峽：郭玉碧負(fù)稻責(zé)賬務(wù)工作旅及合作醫(yī)療適處方票據(jù)收睛集粘貼工作藍(lán)，趙乾負(fù)責(zé)恭藥品購(gòu)進(jìn)登赤記及過(guò)期藥腥品的清查工無(wú)作。陳奇娟晴負(fù)責(zé)村級(jí)合忽醫(yī)處方的下昂賬工作。注蜘：藥房人員服無(wú)權(quán)記帳，配如需記帳，結(jié)應(yīng)由藥房外肢的醫(yī)務(wù)人員雪及患方簽字侄才能生效，現(xiàn)否則，產(chǎn)生梢的呆賬由藥燕房人員負(fù)責(zé)劣；如藥房人烈員嚴(yán)格遵守級(jí)前述規(guī)定，教產(chǎn)生的呆賬慎按誰(shuí)簽字誰(shuí)溫負(fù)責(zé)的原則中處理。藥房傍出現(xiàn)藥品積日壓時(shí)，原則級(jí)上不得采購(gòu)潑同類藥品，撲待積壓藥品塵銷售完畢后餃才能采購(gòu)?fù)☆愃幤贰Ｈ温殫l件：方1、忠于職至守，愛(ài)崗敬鼠業(yè)。得2、熟練掌巖握中西藥的偽的管理及分西發(fā)工作。臥3、具備中紀(jì)西藥儲(chǔ)存、悠保管知識(shí)。曠4、熟練掌很握有關(guān)藥品猴進(jìn)購(gòu)、保管架、及銷售方侮面的法律法結(jié)規(guī)并嚴(yán)格遵吩守。共五、疾病預(yù)幟防控制崗位瘋：由胡國(guó)強(qiáng)址、張映陶同媽志負(fù)責(zé)。算職責(zé)：1、屠負(fù)責(zé)計(jì)劃免落疫工作的安洋排、督導(dǎo)及帝總結(jié)工作；割2、負(fù)責(zé)全史鎮(zhèn)的傳染病村的管理及網(wǎng)胖絡(luò)直報(bào)工作賓；3、負(fù)責(zé)炎全鎮(zhèn)的結(jié)核吸病項(xiàng)目管理混病人的管理雅、訪視工作燒及結(jié)核病追盈蹤病人的追鳴蹤訪視工作秋；4、負(fù)責(zé)宗計(jì)劃免疫及翻傳染病控制狂的各類旬報(bào)大表、月報(bào)表魚(yú)的編制及報(bào)剝送工作；5拍、負(fù)責(zé)計(jì)劃晉免疫及傳染劃病控制的計(jì)吳劃、小結(jié)、恰督導(dǎo)記錄、鳳培訓(xùn)記錄、嫩總結(jié)的撰寫循工作；6、兼負(fù)責(zé)一、二湯類疫苗的收亮發(fā)、管理工上作；7、負(fù)仙責(zé)冷鏈器材肚的收發(fā)管理伶（含冰箱溫室度登記管理愈）工作；8練、負(fù)責(zé)對(duì)秋掠季入學(xué)查驗(yàn)灘接種證工作暈所涉及資料緒的收集及成匪果報(bào)表的報(bào)崗送工作；9致、定期組織械村醫(yī)進(jìn)行疾逝病預(yù)防控制艘相關(guān)知識(shí)、搭法律法規(guī)及罵運(yùn)轉(zhuǎn)前的培研訓(xùn)工作；1趙0、負(fù)責(zé)對(duì)維各村開(kāi)展疾督病預(yù)防與控鎖制工作的督椅導(dǎo)；11、徑負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)融助村醫(yī)開(kāi)展案好接種門診設(shè)工作；12耕、負(fù)責(zé)疫苗丈接種信息的碧微機(jī)錄入工紙作。13、仇負(fù)責(zé)艾滋病呆、瘧疾的防吩治工作14精、負(fù)責(zé)公共查衛(wèi)生服務(wù)均產(chǎn)等化服務(wù)工顯作的開(kāi)展；廊15、每月拼負(fù)責(zé)開(kāi)展一則次漏卡率調(diào)舉查?；温殫l件：迎加1、具有尚中專以上學(xué)竹歷。從事疾閣病控制工作天三年以上的趟工作經(jīng)驗(yàn)。脫2.接受過(guò)昂疾病控制與洽衛(wèi)生監(jiān)督相嘉關(guān)知識(shí)的培提訓(xùn)；掌握熟場(chǎng)悉疾病控制慈與衛(wèi)生監(jiān)督伏法律醫(yī)療法域律法規(guī)；對(duì)貿(mào)本院需要的敲專業(yè)知識(shí)有垮基本的了解螺。孔3.有較強(qiáng)遲的寫作和口優(yōu)頭表達(dá)能力努，能撰寫較冠高水平的工這作計(jì)劃、總宜結(jié)。能熟練侮運(yùn)用計(jì)算機(jī)括。嚷4.能與全旦鎮(zhèn)村醫(yī)有效漿溝通，配合騰其他部門的惑工作。補(bǔ)六、衛(wèi)生監(jiān)券督崗位愧：由趙坦、削王恩杰、胡豎國(guó)強(qiáng)、張映伏陶負(fù)責(zé)。嗓職責(zé)：1、什負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的浮醫(yī)藥市場(chǎng)的魄清理整頓及筑食品衛(wèi)生、那公共場(chǎng)所衛(wèi)編生、生活飲辯用水衛(wèi)生及添學(xué)校衛(wèi)生的爛監(jiān)督管理；柜2、行使衛(wèi)港生行政執(zhí)法陰監(jiān)督權(quán)；3盲、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)曠廠礦、企業(yè)航的職業(yè)病防謊治工作；4甜、負(fù)責(zé)衛(wèi)生湯執(zhí)法相關(guān)資布料的撰寫、闊收集、報(bào)告嗎及歸檔管理哄工作（資料患的歸檔具體隱由胡國(guó)強(qiáng)負(fù)繡責(zé)）。價(jià)任職條件：暈幻1、具有百中專以上學(xué)厲歷。從事衛(wèi)診生監(jiān)督工作漲三年以上的望工作經(jīng)驗(yàn)。件2.接受過(guò)妖衛(wèi)生監(jiān)督相速關(guān)知識(shí)的培融訓(xùn)；掌握衛(wèi)杏生監(jiān)督法律符醫(yī)療法律法西規(guī)；對(duì)本院縮需要的專業(yè)雄知識(shí)有基本培的了解。風(fēng)險(xiǎn)3.有較強(qiáng)幕的寫作和口豬頭表達(dá)能力蜜，能撰寫較脾高水平的工后作計(jì)劃、總錦結(jié)。能熟練豆運(yùn)用計(jì)算機(jī)料。摘4.能與全花鎮(zhèn)村醫(yī)有效龜溝通，配合終其他部門的訂工作。焰感主查5、愛(ài)崗敬心業(yè)忠于職薦守。團(tuán)七、收費(fèi)崗吸位析：由趙碧同出志負(fù)責(zé)。娃狀職責(zé)：1、叉負(fù)責(zé)門診和癢住院收費(fèi)（溪要求實(shí)行掛染號(hào)冊(cè)收費(fèi)）鉆；2負(fù)責(zé)合緩作醫(yī)療住院洪報(bào)銷，3、聞負(fù)責(zé)合醫(yī)門拖診補(bǔ)償?shù)怯浉妆?、合醫(yī)門獻(xiàn)診統(tǒng)籌登記狡表的填寫及康合醫(yī)本的逐搬減登記和住州院費(fèi)用情況篇登記；4、惡負(fù)責(zé)合醫(yī)門址診（含統(tǒng)籌捕）第二聯(lián)處符方的收集工蔑作，月底扎壤帳后和合醫(yī)售門診補(bǔ)償?shù)遣坑洷怼⒑厢t(yī)享門診統(tǒng)籌登重記表交合醫(yī)射管理人員；把5、負(fù)責(zé)合殼醫(yī)驗(yàn)證登記借表的登記工伴作，月底同乘樣交合醫(yī)管樣理人員保存祝。熔八、財(cái)務(wù)崗斃位幼：由胡國(guó)強(qiáng)果同志負(fù)責(zé)。村職責(zé):1、哄負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管旬理及向市局粉規(guī)財(cái)科、院襖領(lǐng)導(dǎo)報(bào)賬；史月底填寫出拳納報(bào)表交院倡領(lǐng)導(dǎo)。2、帶負(fù)責(zé)中西藥呢品的價(jià)格的疾核實(shí)工作或衡報(bào)損工作；穗3、負(fù)責(zé)合淋作醫(yī)療的報(bào)蒙帳工作及醫(yī)傻保報(bào)賬工作握；4、負(fù)責(zé)梢固定資產(chǎn)的輔管理工作。識(shí)5、負(fù)責(zé)衛(wèi)斯生統(tǒng)計(jì)信息惕的填報(bào)工作滅和個(gè)人所得等稅的扣繳工究作；6、要僻求財(cái)務(wù)當(dāng)月側(cè)做帳，藥品潔定核價(jià)及時(shí)枕；7、負(fù)責(zé)遙合醫(yī)資料的棗收集整理和濟(jì)報(bào)送報(bào)表工歌作；8、負(fù)膽責(zé)降消項(xiàng)目脂的報(bào)賬工作毛；9，負(fù)責(zé)駱其他有關(guān)財(cái)違務(wù)方面報(bào)表資的統(tǒng)計(jì)上報(bào)置工作。守任職條件：繁1、愛(ài)崗敬炎業(yè)忠于職壁守；揪迷大2、遵紀(jì)守妥法品行端稻正；乖應(yīng)耍3、有財(cái)務(wù)脫管理經(jīng)驗(yàn)。播九、輔助檢劉查崗位資：由葛燦、舒郭玉璧負(fù)責(zé)聽(tīng)職責(zé)：1、折負(fù)責(zé)三大常攻規(guī)、查血糖搞、血脂、電俱解質(zhì)、乙肝筋五項(xiàng)等工作敘的開(kāi)展；2甜、負(fù)責(zé)B超醬工作的開(kāi)展賞；（嚴(yán)禁非度醫(yī)學(xué)需要的恩胎兒性別鑒離定）3、負(fù)兼責(zé)X線攝片衫工作及X光完室顯影劑、毀定影劑的定售期更換；；持4、負(fù)責(zé)B燃超室、化驗(yàn)煌室、X光室察衛(wèi)生的保潔姿工作；5、鼠負(fù)責(zé)B超、劉X線、化驗(yàn)?zāi)锏怯洷镜奶顜蛯懝ぷ?。跑任職條件：號(hào)1、電忠于職守，旬愛(ài)崗敬業(yè)。眠2、熟練掌辟握檢驗(yàn)技術(shù)與。妻3、熟練掌啟握B超及放促射診斷技術(shù)運(yùn)。親十、文秘崗遠(yuǎn)位代：由趙春波砍、張映陶負(fù)磚責(zé)。牽職責(zé)：1、惜負(fù)責(zé)協(xié)助院歷內(nèi)文字資料肆的整理工作繡；2、院領(lǐng)裝導(dǎo)外出期間甲來(lái)客、來(lái)訪虜?shù)慕哟?兩、協(xié)助院領(lǐng)刑導(dǎo)處理日常墾事務(wù)。任職條件：計(jì)1、遵紀(jì)守健法品行端政正。欲2、有一定菌的政策理論陸水平和外交剝能力和溝通拘協(xié)調(diào)能力。膚3、處事圓鑼融，能把握蠟語(yǔ)言分寸，暢不驕不躁，源不卑不亢。此十一、防保毒工作包村責(zé)懲任制挎我院村級(jí)的每防保工作實(shí)插行防保人員杜包村的工作淺責(zé)任制，包頃村人員應(yīng)對(duì)企自身所包村礙居的疾病預(yù)燃防控制工作商全面負(fù)責(zé)，本年終檢查時(shí)證包村防保人訴員與村醫(yī)同息獎(jiǎng)同懲，具始體是胡國(guó)強(qiáng)若包合馬片，肌張映陶包共純?nèi)浩６率?、刮胡?guó)強(qiáng)同志掏負(fù)責(zé)我院的畜安全管理員測(cè)，負(fù)責(zé)我院肆的安全管理殲工作，要爹求每月對(duì)衛(wèi)自生院進(jìn)行一縱次安全檢查圖，每月報(bào)攪送安全報(bào)表伐到衛(wèi)生局，桑要求隱患排薄查及時(shí)，整挺改措施有力配。休緩十三容、我院指定趣趙羅同志為徐我院中醫(yī)科肉負(fù)責(zé)人，負(fù)揚(yáng)責(zé)中醫(yī)診療科技術(shù)（中醫(yī)質(zhì)內(nèi)科、婦科施、兒科、針掛灸理療科工萌作）的開(kāi)展哥及村級(jí)中醫(yī)霞人員的培訓(xùn)撥工作和全院吐醫(yī)療質(zhì)量的謝管理工作，抽要求每月檢爽查一次。范十四權(quán)、趙春波為保病房組長(zhǎng)，挑負(fù)責(zé)對(duì)病房權(quán)組上班紀(jì)律螺的管理和醫(yī)每療文書(shū)的收浪集整理、歸肌檔工作和手復(fù)術(shù)室的消毒構(gòu)監(jiān)測(cè)管理工聾作。案十五、副院送長(zhǎng)矮工作職責(zé)：燕1、在院長(zhǎng)仙的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)爺責(zé)業(yè)務(wù)組醫(yī)岔療質(zhì)量、醫(yī)爐療安全、上巷班紀(jì)律的管胞理及業(yè)務(wù)組瞞人員的考核盯工作；2、逗負(fù)責(zé)定期組燭織業(yè)務(wù)組進(jìn)斬行專業(yè)技術(shù)控理論與實(shí)踐甲知識(shí)的培訓(xùn)都工作。3、柏及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)籠務(wù)工作存在躁問(wèn)題并及時(shí)它處理不能處繪理的及時(shí)匯付報(bào)。4、負(fù)宮責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督陰工作的資料伏收集歸檔工核作；5、負(fù)讀責(zé)整臟治亂逆的監(jiān)督管理州及資料收集屯工作；6、蹈院長(zhǎng)外出開(kāi)晶會(huì)、學(xué)習(xí)、睡休假期間的障來(lái)客來(lái)訪的筍接待工作；映7、負(fù)責(zé)全氣鎮(zhèn)健康檔案堡管理、健康贏教育工作的吧組織管理、得培訓(xùn)、資料穗收集及歸檔念工作；8、查負(fù)責(zé)慢性病伶管理的培訓(xùn)廣、資料收集監(jiān)和歸檔工作漫；9、完成可院長(zhǎng)臨時(shí)交除辦的其他工水作任務(wù)。條任職條件：語(yǔ)1、遵紀(jì)守制法、愛(ài)崗敬丈業(yè)、熟悉醫(yī)絹療法律法規(guī)猛，有一定的歪溝通協(xié)調(diào)能塊力；限補(bǔ)榜2、處事公書(shū)正，團(tuán)結(jié)同搬志，有大局夕意識(shí)。殼柔鮮3、能熟練變處理內(nèi)科、牽外科常見(jiàn)病忠、多發(fā)病，條能對(duì)業(yè)務(wù)工我作提出指導(dǎo)債意見(jiàn)。業(yè)驗(yàn)帥4、有一定漁計(jì)算機(jī)操作形能力。埋訓(xùn)糟5、執(zhí)業(yè)助規(guī)理以上資格作。十六、院長(zhǎng)膽職責(zé)：1、饒?jiān)谛l(wèi)生局紀(jì)窗檢組及院務(wù)稍會(huì)的監(jiān)督下墊，根據(jù)黨的玻方針政策，偷全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)垂院的工作，群包括醫(yī)療、騎教學(xué)、科研價(jià)、預(yù)防、人樓事、財(cái)務(wù)等鐮工作。2、鹽抓好全院職懶工的政治思捎想工作，政膜治時(shí)事學(xué)習(xí)站，堅(jiān)持黨的育“古四項(xiàng)基本原庭則迷”討。樹(shù)立精神漸文明的社會(huì)河主義新風(fēng)尚展，不斷提高釘政治覺(jué)悟，壤樹(shù)立全心全咬意為人民服亦務(wù)的思想。拖3、經(jīng)常深司入科室調(diào)查縣，聽(tīng)取醫(yī)務(wù)柴人員和病員該的意見(jiàn)，總誕結(jié)推廣先進(jìn)掉經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)駕好人好事，坊改進(jìn)服務(wù)態(tài)亭度，提高服勤務(wù)質(zhì)量；4體、領(lǐng)導(dǎo)制定嫁本院工作計(jì)束劃，按期布贏置、檢查總薄結(jié)工作，并仗向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)失匯報(bào)，要根奇據(jù)實(shí)際情況瞎健全分配制碎度，人事管梳理制度，考亡勤制度等；鴉5、根據(jù)國(guó)勒家人事制度鼻，組織醫(yī)院遮工作人員的閥提升、任免還、調(diào)動(dòng)及獎(jiǎng)被懲工作；6瞞、加強(qiáng)對(duì)熱后勤工作的航領(lǐng)導(dǎo)，審查稀物質(zhì)供應(yīng)計(jì)壤劃，檢查財(cái)帆務(wù)開(kāi)支情況灣，審查預(yù)決叮算，關(guān)心職悅工生活。7拌、負(fù)責(zé)檢查送臨床教學(xué)，最培養(yǎng)干部及板開(kāi)展好業(yè)務(wù)性技術(shù)學(xué)習(xí)。渾8、及時(shí)研麥究處理人民蕩群眾對(duì)工作毛的意見(jiàn)。9余、完成上級(jí)瓶臨時(shí)交托的松其他工作任弄?jiǎng)?wù)。扭任職條件瓜：滑1、中共黨輪員，具有中盼專以上學(xué)歷基，從事干部?jī)S管理工作五譽(yù)年以上。條2.接受過(guò)驕管理學(xué)相關(guān)蔬知識(shí)的培訓(xùn)舍；懂得人才唉學(xué)、醫(yī)院管騙理及行政管型理的基本知民識(shí)，了解醫(yī)皇療改革信息晉；掌握黨和糾國(guó)家醫(yī)療政確策，熟悉法粒律醫(yī)療法律舍法規(guī)；對(duì)本機(jī)院需要的專呆業(yè)知識(shí)有基班本的了解。誕孤3.有較強(qiáng)習(xí)的寫作和口殊頭表達(dá)能力塞，能撰寫較桌高水平的工劫作計(jì)劃、總焦結(jié)，能熟練凍運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)。餓4.能與其鳥(niǎo)他部門負(fù)責(zé)步人有效溝通返，配合其他貸部門的工作隙。美5、能熟練留處理內(nèi)科外酷科常見(jiàn)疾病譯，能對(duì)臨床捐發(fā)表指導(dǎo)性商意見(jiàn)。額備注：各科訪室職工一定子要嚴(yán)格履行左各自的工作國(guó)職責(zé)，科室學(xué)人員要相互傲提醒、督促暴保障各項(xiàng)工謠作任務(wù)按期拜完成。同時(shí)悔為便于責(zé)任東追究，各科貓室人員在遞納交各項(xiàng)文書(shū)感資料時(shí)要要抽求收取文書(shū)膏資料人簽字愛(ài)認(rèn)可岸合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生洲院工資發(fā)放事方案漸為深化醫(yī)藥饞衛(wèi)生體制改繭革，推進(jìn)基穿本藥物制度寸改革的深入熄實(shí)施，根據(jù)呢《中華人民度共和國(guó)勞動(dòng)各合同法》規(guī)泛定，按照《呢仁懷市衛(wèi)生保和食品藥品態(tài)監(jiān)督管理局缸關(guān)于全市公懼共衛(wèi)生與基貌層醫(yī)療衛(wèi)生比事業(yè)單位績(jī)田效工資考核牙工作的實(shí)施奴辦法（試行鏈）》（仁衛(wèi)夕發(fā)【201伶1】3號(hào)）武文件精神，倍結(jié)合我院實(shí)嫩際，制定本責(zé)實(shí)施方案。停一、指導(dǎo)思給想飽以鄧小平理里論和妥“幫三個(gè)代表概”舊重要思想為滴指導(dǎo)，深入徑貫徹落實(shí)科三學(xué)發(fā)展觀，刃按照深化醫(yī)全藥衛(wèi)生體制排改革的總體渣要求，建立瘋健全我院因脫事設(shè)崗、因碗崗選人、績(jī)袖效考核、按像勞取酬的運(yùn)蠅行機(jī)制，充續(xù)分調(diào)動(dòng)職工柱工作積極性神、主動(dòng)性和免創(chuàng)造性，提悠高服務(wù)能力月和水平，發(fā)費(fèi)揮公共衛(wèi)生襲服務(wù)與基本驟醫(yī)療服務(wù)等紡方面的綜合仿職能，促進(jìn)樂(lè)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事恐業(yè)又好又快其、更好更快徑發(fā)展。謀二、考核原酒則文堅(jiān)持多勞多遮得、優(yōu)績(jī)優(yōu)仰酬、重點(diǎn)傾舊斜、獎(jiǎng)勤罰瀉懶，合理拉烘開(kāi)差距，形說(shuō)成有效激勵(lì)媽機(jī)制。按照滑分級(jí)分類、遣突出公益、延客觀公正、耗激勵(lì)導(dǎo)向、倍便于操作的助原則實(shí)施工界資考核發(fā)放傅。要發(fā)揮領(lǐng)噸導(dǎo)干部的示棟范引領(lǐng)作用殲，充分帶動(dòng)稅各級(jí)各類工遺作人員積極味參與考核，莊盡職盡責(zé)，根更好地為維湖護(hù)群眾健康標(biāo)服務(wù)。據(jù)三、對(duì)象和臭時(shí)間且我院在編的計(jì)正式工作人鴉員（含集體口衛(wèi)生人員）鋒，從201年1年3月1犬日起實(shí)施此薦工資工資發(fā)秩放方案。偏四、工資構(gòu)使成及其發(fā)放黃依據(jù)孝（一）基本口工資，由崗拿位工資與薪擴(kuò)級(jí)工資組成莊，為便于考忌核，將邊補(bǔ)圍、浮動(dòng)工資弦、費(fèi)納謊入基本工資今管理。發(fā)放討依據(jù)為考勤頭制度的遵守許執(zhí)行情況，泳當(dāng)月遵守考狗勤紀(jì)律，服系從領(lǐng)導(dǎo)安排尿調(diào)度予以全柏額發(fā)放，違檢反考勤紀(jì)律慎按照考勤制米度有關(guān)規(guī)定摟扣發(fā)基本工嶄資，基本工挺資扣完為止井。村（二）基礎(chǔ)聞性績(jī)效工資姻，占績(jī)效工瞇資的70%集，醫(yī)士及相煌同級(jí)別為1客060元；節(jié)醫(yī)師及相同挑級(jí)別為11浪10元，中張級(jí)職稱為1肅307元。滾發(fā)放依據(jù)為晨崗位職責(zé)履篇職情況（工倒作任務(wù)完成丑情況），發(fā)槍放依據(jù)為各股崗位職責(zé)考偽核細(xì)則，考易核得分達(dá)到匹95分以上凝的，當(dāng)月記妙為滿分，次聾月檢查前尚約未補(bǔ)充完成迷的,在次月罵工作任務(wù)記研分中扣除。湯（實(shí)際檢查甲發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的胞、工作沒(méi)有朱完成造成后麗果的，補(bǔ)充懇完成不再加案分）阻（三）獎(jiǎng)勵(lì)柿性績(jī)效工資麥醫(yī)士及黎相同級(jí)別的鈴每人每月為像約為424狡元；醫(yī)師及鵝相同級(jí)別的籮每人每月約碰為445元財(cái)，中級(jí)職稱氧每人每月約濕為530元梯。發(fā)放依據(jù)出為崗位職責(zé)饞履職效果（拼社會(huì)效益與街合法經(jīng)濟(jì)效葛益，即服務(wù)侄態(tài)度與醫(yī)療糠質(zhì)量、合法議創(chuàng)收的綜合近效果），發(fā)握放依據(jù)為醫(yī)蓮德醫(yī)風(fēng)考核蟻細(xì)則和各崗革位工作考核車細(xì)則。為了興體現(xiàn)各崗位晨的技術(shù)含量爆，在各崗位奸均出色完成漆工作任務(wù)，瑞表現(xiàn)出了良袖好的醫(yī)德醫(yī)餐風(fēng)，取得了堡良好的成績(jī)虛下，將病房揉醫(yī)生、護(hù)理壓、藥房、掛碰號(hào)員的績(jī)效肚工資比例控舅制為9:8具.25:7粱.5:6.奴75，防保涂組年終檢查罵獲全市第1制名的，防保沉人員獎(jiǎng)勵(lì)性撤績(jī)效工資醫(yī)姨生執(zhí)行，防杏保組年終檢暮查獲全市第廈、2-3名屈的，防保人佳員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?cè)ЧべY參照賓護(hù)理人員執(zhí)斧行，防保組叉年終檢查獲迫全市第4-且15名的，稅防保人員獎(jiǎng)墳勵(lì)性績(jī)效工舌資參照藥房得人員執(zhí)行，骨防保組年終沖檢查獲全市虹第16名的邊，防保組人飼員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)版效工資按照個(gè)掛號(hào)員的獎(jiǎng)泛勵(lì)性績(jī)效工散資執(zhí)行，獲洞17、18席、19名的景防保組人員連獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效蒙工資在掛號(hào)點(diǎn)員的基礎(chǔ)上淚分別下滑1希00、20餃0、300貢元執(zhí)行。我尚院年終綜合悔檢查檢查獲板全市第1-裕3名的，院帶長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)裹效工資參照令病房醫(yī)生執(zhí)同行，年終綜貞合檢查獲全先市第4-1今5名的，院衫長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?cè)镄ЧべY參照爽護(hù)理人員執(zhí)腎行，年終綜饒合檢查獲全蔬市第16名握的，院長(zhǎng)的賀獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效威工資參照藥插房人員的獎(jiǎng)樣勵(lì)性績(jī)效工捉資執(zhí)行，年鞏終綜合檢查徹獲17、1舒8、19名暴的，院長(zhǎng)的逮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效煉工資參照掛任號(hào)人員執(zhí)行潔。副院長(zhǎng)獎(jiǎng)地勵(lì)性績(jī)效工蘆資按照護(hù)理運(yùn)組待遇。門塌診組長(zhǎng)、護(hù)龍理組長(zhǎng)、財(cái)霸務(wù)人員補(bǔ)貼揚(yáng)、兼職補(bǔ)貼吧、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)剝考核獎(jiǎng)（人攜均600元塵，每月50致元）、個(gè)人蓄獎(jiǎng)勵(lì)工資超濾過(guò)平均部分跌（醫(yī)師每月棟21元，中慘級(jí)職稱每月瓣106元）肥，先從全年胸獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效漫工資中扣除備。剩余的績(jī)淹效工資按照陜獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效巡工資控制比毫例分發(fā)到各柜科室，在科遵室內(nèi)部考核虛發(fā)放。因責(zé)晌任事故導(dǎo)致蕉患者死亡的沉，當(dāng)年績(jī)效族工資不予發(fā)亡放。導(dǎo)致殘趣疾的，當(dāng)年壩的績(jī)效工資掙減半執(zhí)行，革因工作不務(wù)頃實(shí)，責(zé)任心濱不強(qiáng)導(dǎo)致我恥院重大經(jīng)濟(jì)崇損失（一萬(wàn)聰元以上）的纖，不享受當(dāng)盡年績(jī)效工資敞?；椋ㄋ模┘影鄡艄べY府法定勾節(jié)假日（1叔1天）值班碗（元旦1天頑，春節(jié)3天倡，清明1天睛，五一1天絕，端午1天疫，中秋1天彼國(guó)慶3天）董，每天按照權(quán)日基本工資播（基本工資撥除以22天也）的三倍。劈星期天加班楚（每月休息覆8天，休息我不足8天的踢不足天數(shù)按味照星期天加種班對(duì)待），辛夜間值班費(fèi)葛按照20元仗每天計(jì)發(fā)，朽法定假日值派班按照40爭(zhēng)元每天計(jì)發(fā)屯。發(fā)放依據(jù)板為崗位超任主務(wù)合法創(chuàng)收呆結(jié)余情況、絨實(shí)際加班情止況及加班人雕的基本工資漂情況。觀五、考核程伯序及結(jié)果運(yùn)渠用欺（一悉）考核程序滅1.制定實(shí)悄施方案（細(xì)扇則）咐根據(jù)上級(jí)相妙關(guān)文件精神叨，結(jié)合本院坐實(shí)際，在充文分發(fā)揚(yáng)民主檢、廣泛征求秤職工意見(jiàn)的匆基礎(chǔ)上制定嚴(yán)切實(shí)可行、姑科學(xué)合理的殼工資考核實(shí)駱施方案和量模化考核指標(biāo)阻體系，根據(jù)豎職工不同崗集位特點(diǎn)分類銜進(jìn)行考核。輕考核時(shí)采取艱定性考核與生定量考核相遞結(jié)合，主觀需性評(píng)價(jià)和客雄觀性評(píng)價(jià)相濃結(jié)合，形成貢性評(píng)價(jià)和階野段性評(píng)價(jià)相浩結(jié)合等方法測(cè),以量化積飛分的方式考總核，最后按吸考核得分兌葛現(xiàn)績(jī)效工資地。婆工資考核分有配實(shí)施方案絡(luò)（細(xì)則），若經(jīng)職工會(huì)表肯決通過(guò)，經(jīng)暮仁懷市衛(wèi)生孝和食品藥品友監(jiān)督管理局鬼審批，報(bào)市攝人力資源和胸社會(huì)保障局腎、遵義市衛(wèi)番生局備案后帳實(shí)施。2.考核墨（工1）被考核章人進(jìn)行自評(píng)曾，形成書(shū)面浸工作總結(jié)；耕（件2）衛(wèi)生院旺組織民主評(píng)迅議；嗽（即3）單位考得核領(lǐng)導(dǎo)小組姻進(jìn)行考核；峽（帶4）在院內(nèi)蕉公示考核結(jié)浩果（公示期蝴不少于三個(gè)嗽工作日）；郊（5）復(fù)核驕；另（6）由衛(wèi)撓生院將績(jī)效責(zé)考核結(jié)果報(bào)鑒市衛(wèi)生和食愧品藥品監(jiān)督業(yè)管理局審批返后執(zhí)行。技（二）結(jié)果干運(yùn)用肯1.考核結(jié)樂(lè)果作為工資碰的主要依據(jù)痰；他2.考核結(jié)上果作為職工司資格認(rèn)定、朽崗位聘用、近職務(wù)晉升、抹評(píng)優(yōu)評(píng)先和酬表彰獎(jiǎng)勵(lì)的踏主要依據(jù)。纏六、績(jī)效工跑資的發(fā)放形體式單全市實(shí)施單低位工資以銀傭行卡的形式必發(fā)放，原則晉上不得發(fā)放院現(xiàn)金。壓(一)基本源工資、基礎(chǔ)謀性績(jī)效工資魚(yú)根據(jù)規(guī)定程非序按月考核捐直接劃入個(gè)占人工資賬戶錯(cuò)；拆(二)獎(jiǎng)勵(lì)教性績(jī)效工資析按年度考核瓜兌現(xiàn)，每年摩12月考核捎兌現(xiàn)全年績(jī)歡效工資。由搞衛(wèi)生院將考窄核結(jié)果上報(bào)虜市衛(wèi)生和食伐品藥品監(jiān)督谷管理局審查禍后轉(zhuǎn)市財(cái)政旅局兌現(xiàn)。姻七、組織領(lǐng)側(cè)導(dǎo)揀成立實(shí)施工饅資發(fā)放考核療工作領(lǐng)導(dǎo)小千組，其組成附人員如下：范組長(zhǎng)：趙鹿坦廣成員：王恩鵝杰趙春粘波劉守榮然胡國(guó)強(qiáng)著領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)國(guó)責(zé)職工工資賤考核的組織有、指導(dǎo)、督視查、協(xié)調(diào)和尼管理。由王蠶恩杰同志負(fù)干責(zé)日常的考差核登記工作雄。嫌八、紀(jì)律要辣求括（一）在實(shí)居施考核的全靜過(guò)程中，要答公開(kāi)、公平額、公正，要星規(guī)范考核程斧序?？己肆拷榛?jǐn)?shù)及績(jī)習(xí)效工資分配匙結(jié)果，進(jìn)行壘公示，公示悠期限不得少管于3個(gè)工作合日。對(duì)考核劣結(jié)果有異議個(gè)的要及時(shí)復(fù)非核，并認(rèn)真文做好申訴的列回復(fù)工作。師（二）考核立小組成員在供績(jī)效考核過(guò)傅程中必須實(shí)飛事求是。對(duì)慌不按規(guī)定程孩序考核的，酷責(zé)令按照規(guī)避定程序重新刻進(jìn)行。在績(jī)起效考核分配堵中有徇私舞巧弊、弄虛作燒假的，堅(jiān)決竊予以糾正并該嚴(yán)肅處理。準(zhǔn)（三）實(shí)施米績(jī)效工資后踩，不得違反很規(guī)定程序和嘆辦法進(jìn)行分標(biāo)配，不得將白單位其他經(jīng)筒費(fèi)作為職工涌績(jī)效工資發(fā)守放，也不得領(lǐng)將職工績(jī)效懂工資挪作他蜂用?？姹緦?shí)施辦法懇由衛(wèi)生院負(fù)螺責(zé)解釋，如卸出現(xiàn)人事?tīng)?zhēng)嶺議且屬于人饒事?tīng)?zhēng)議仲裁初范疇的，報(bào)竭市衛(wèi)生主管挨局和市人事坦?fàn)幾h仲裁小巷組仲裁。汗合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生混院舟2023年乞2月26日掏獎(jiǎng)勵(lì)性工資得考核細(xì)則伸根據(jù)《仁懷村市合馬鎮(zhèn)衛(wèi)皆生院獎(jiǎng)勵(lì)性妻績(jī)效工資發(fā)走放實(shí)施方案透》，結(jié)合各爭(zhēng)崗位工作特糖點(diǎn)，將考核訪細(xì)則分為兩茶個(gè)個(gè)部分，鉗由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廚、工作數(shù)量極與質(zhì)量。按闖照兩部分完疏成工作情況儀進(jìn)行每月考茄核，年終作冷為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)陪效發(fā)放依據(jù)買。親一、考核計(jì)兄分方式康工作數(shù)量與穩(wěn)質(zhì)量考核，銷單人科室基嘗準(zhǔn)分為88墊分，在88沙分的基礎(chǔ)上君進(jìn)行加減，腿兩人以上科涂室不設(shè)基準(zhǔn)著分，直接計(jì)墓分。改二、指標(biāo)的單考核群1、醫(yī)德醫(yī)忘風(fēng)。宮對(duì)照《仁懷富市合馬鎮(zhèn)衛(wèi)爛生院醫(yī)德醫(yī)饞風(fēng)考核細(xì)則竿》逐月考核巾。實(shí)行一項(xiàng)初否決制。即摘考核標(biāo)準(zhǔn)出疊現(xiàn)一項(xiàng)不合勉格的，該月輛醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工店作予以否決啞?？己丝偭恐胰隇?0陸0元?；?、磚工作數(shù)量與旗質(zhì)量。駁對(duì)照《合馬英衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)暗性績(jī)效工資挨考核細(xì)則》樹(shù)逐月考核量首化計(jì)分，為喉體現(xiàn)科室團(tuán)責(zé)結(jié)協(xié)作，多殖勞多得，全煤年考核得分說(shuō)計(jì)算方法：婦12個(gè)月得堵分之和=職憲工崗位工作傅數(shù)量與質(zhì)量推考核得分。議三、考核結(jié)僅果就職工全年考醋核得分=每及月職工崗位念工作數(shù)量與感質(zhì)量考核得頸分之和?；I四、考核結(jié)昂果運(yùn)用皂其考核結(jié)果逢作為職工獎(jiǎng)榴勵(lì)性績(jī)效工咸資分配的依黑據(jù)。伐徒幟鴉俱帽猶仁懷市合馬翼鎮(zhèn)衛(wèi)生院艱溉膚它那摘保2023管年3月1日駐合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生遇院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)拋考核表（合秋格，不合格健）表考核時(shí)間：頂?shù)奄囆彰盒脊ケO(jiān)考色核人員：混考評(píng)玻項(xiàng)目暖考核內(nèi)容掀考核標(biāo)準(zhǔn)津是否利一、救死扶聯(lián)傷，全心全忙意為人民服濃務(wù)橫1、加強(qiáng)學(xué)詳習(xí)，牢記宗撤旨，熱愛(ài)本礙職工作。遵不認(rèn)真學(xué)習(xí)問(wèn)政治理論，南無(wú)故不參加聞單位組織的赴各項(xiàng)學(xué)習(xí)、隔活動(dòng)。工作焦敷衍塞責(zé)，盼造成后果，垂群眾舉報(bào)屬溫實(shí)的。梯通二、尊重病箏人的人格和港權(quán)利，為病溉人保守秘密改3、平等對(duì)烘待患者，做喚到一視同仁撤，不得歧視樣患者狡對(duì)待病人有長(zhǎng)優(yōu)親厚友、勸薄待貧賤現(xiàn)妄象，被投訴謠經(jīng)核實(shí)的。捕圖三、文明禮流貌，優(yōu)質(zhì)服燒務(wù)，構(gòu)建和緩諧醫(yī)患關(guān)系島5、服務(wù)熱飛情周到，態(tài)搬度和藹可親漁，無(wú)克“賣生、冷、硬咳、頂、推、貨拖角”脂現(xiàn)象登被投訴服務(wù)莊態(tài)度差，有覽生、冷、硬絕、頂、推現(xiàn)楚象，經(jīng)核實(shí)蜓的。啦宅6、舉止端急莊，語(yǔ)言文盤明規(guī)范層行為懶散，住造成較壞影紗響的。暗7、認(rèn)真踐烈行醫(yī)療服務(wù)畝承諾，加強(qiáng)努與患者的交織流溝通，自妨覺(jué)接受監(jiān)督酒，構(gòu)建和諧討醫(yī)患關(guān)系嚴(yán)式禁推諉病人要性質(zhì)惡劣、屈嚴(yán)重影響醫(yī)枕院形象的扣集1分，推諉蜓病人的。眨語(yǔ)言不文明斬的；懶與服務(wù)對(duì)象侵發(fā)生爭(zhēng)吵，偵且引發(fā)爭(zhēng)吵格的主要原因他在醫(yī)院工作裕人員本身的墊。榆四、遵紀(jì)守套法，廉潔行俯醫(yī)制8、堅(jiān)持依心法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)耍格執(zhí)行各項(xiàng)夸工作制度及耳技術(shù)操作規(guī)樓程，無(wú)差錯(cuò)請(qǐng)、事故舞在醫(yī)療服務(wù)菜活動(dòng)中，有質(zhì)索要病人及每其家屬財(cái)物嘴的扣的。驢協(xié)9、堅(jiān)持廉淘潔行醫(yī)，自雙覺(jué)抵制各種管形式商業(yè)賄捷賂，嚴(yán)格執(zhí)剪行《十不準(zhǔn)退》規(guī)定吩利用工作之易便收受任何肥形式的回扣謀的。掃利用工作之值便，向服務(wù)管對(duì)象推銷藥驗(yàn)品、保健品攻、器械等物斬品謀取私利扔的。屯績(jī)以介紹患者枝到其他單位著檢查、治療輕和購(gòu)買藥品怪、醫(yī)療器械旅等為由，從趕中牟取不正移當(dāng)利益的。弊10、不開(kāi)熱具虛假醫(yī)學(xué)菠證明，不參謙與虛假醫(yī)療冠廣告宣傳和爛藥品醫(yī)療器親械促銷，不棋隱匿、偽造薄或違反規(guī)定歡涂改、銷毀帶醫(yī)學(xué)文書(shū)及餐有關(guān)資料；飲為服務(wù)對(duì)象訊出具虛假醫(yī)威學(xué)證明文件跳的。功參與虛假醫(yī)跟療廣告宣傳逃的。資隱匿、偽造乏或擅自銷毀著醫(yī)學(xué)文書(shū)及窗有關(guān)資料的糾。撫五、因病施家治，規(guī)范醫(yī)帳療服務(wù)行為走11、堅(jiān)持坡合理檢查、辟合理治療、淋合理用藥伏醫(yī)務(wù)人員有霞濫檢查、濫脫用藥行為的湯。阿說(shuō)12、認(rèn)真臨落實(shí)有關(guān)控脹制醫(yī)藥費(fèi)用燈的制度措施陶有開(kāi)大處方街行為的威13、嚴(yán)格財(cái)執(zhí)行醫(yī)療服傳務(wù)和藥品價(jià)約格政策，不片多收、亂收李和私自收取滑費(fèi)用判違反醫(yī)療服愿務(wù)和藥品價(jià)扮格政策，多劇收、亂收或夏者私自收取碧費(fèi)用，情節(jié)物嚴(yán)重的。償屬個(gè)人工作絞失誤造成多炕收的。疲六、顧全大廈局，團(tuán)結(jié)協(xié)縱作，和諧共扣事們14、服從鎖指揮、調(diào)配際，積極參加腥上級(jí)安排的設(shè)指令性醫(yī)療脅任務(wù)和社會(huì)蝦公益性的醫(yī)亮療活動(dòng)姿無(wú)正當(dāng)理由油不參加社會(huì)動(dòng)公益活動(dòng)。靈視15、團(tuán)結(jié)恒同志，互相冶尊重，互相蝴學(xué)習(xí)，互相待幫助，互相倉(cāng)勉勵(lì)，互相鴨配合，取長(zhǎng)答補(bǔ)短，共同搬進(jìn)取。無(wú)鬧合架糾紛現(xiàn)象溜故意捏造或照歪曲事實(shí)，正誣告陷害他狹人，損害單哀位及他人名艦譽(yù)的。比科室之間或辰同事間鬧不轉(zhuǎn)團(tuán)結(jié)，工作冤受到嚴(yán)重影躬響的。消七、嚴(yán)謹(jǐn)求敢實(shí)，努力提攏高專業(yè)技術(shù)少水平慘16、積極愿參加在職培剛訓(xùn)，刻苦鉆闖研業(yè)務(wù)技術(shù)裂，精益求精狀，努力學(xué)習(xí)浪新知識(shí)、新櫻技術(shù)，提高余專業(yè)技術(shù)水丸平剝業(yè)務(wù)水平低僻下，工作中辱犯低級(jí)原則艱錯(cuò)誤。倒攜17、增強(qiáng)處責(zé)任意識(shí)，主防范醫(yī)療差敘錯(cuò)、醫(yī)療事尚故的發(fā)生始發(fā)生醫(yī)療事腔故負(fù)有完全掀或主要責(zé)任暖的。辦合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生繭院2023戰(zhàn)年工資考核辟表?；竟べY發(fā)間放考核表愁姓名首出勤瘦夜班孝加班濱早退朝遲到抬脫崗括不著衣帽惕會(huì)議、培訓(xùn)聞缺席鵝服從安排杰情況鞏扣發(fā)工資零獎(jiǎng)勵(lì)工資消備注借趙坦醬趙乾灑張副燦弓趙春波槳趙邏金郭玉碧妻劉守容罪杜貴瓊窗張映陶覽羅琴性趙碧勝趙汝禮斥葛燦勝胡爭(zhēng)擦胡國(guó)強(qiáng)丑基礎(chǔ)性績(jī)效恒工資發(fā)放考而核表較考毯核蕩科若室刻考粒核媽項(xiàng)押目乓考核內(nèi)容合考核標(biāo)準(zhǔn)略標(biāo)準(zhǔn)分值最扣分情況峽得分情況跟胡茶爭(zhēng)牢趙揀羅修趙漏春襲波院整辜體羞指販標(biāo)軟醫(yī)恒療燒業(yè)他務(wù)熄業(yè)務(wù)收入5豆0000元猶或醫(yī)療收入卸16000懼元以上遷每降低1%惱扣1分，三50分簡(jiǎn)病掌房臨醫(yī)生摘工宗作損職側(cè)責(zé)起病歷按時(shí)書(shū)訊寫，門診日仔志登記清楚想，無(wú)缺項(xiàng)，懶按時(shí)報(bào)告?zhèn)骱倘静。?5血?dú)q人群登記箏了血壓值，細(xì)手術(shù)室消毒智液及時(shí)更換舌，按時(shí)做好久空氣消毒和甩消毒液更換慶記錄。處方周書(shū)寫規(guī)范，工無(wú)缺項(xiàng)。按想時(shí)規(guī)范填寫哥狂犬病管理管暴漏登記本嫂。努不按時(shí)書(shū)寫艇病歷發(fā)現(xiàn)一鉆例扣0.5稅分，門診日景志有缺項(xiàng)或滋漏登，發(fā)現(xiàn)事1例扣0.禮5分，未及亞時(shí)報(bào)告?zhèn)魅径２“l(fā)現(xiàn)1例你扣2分，3飼5歲人群首埋診不登記血睜壓值，發(fā)現(xiàn)料1例扣0.難5分，手術(shù)綿室消毒液未項(xiàng)及時(shí)更換，景一次扣0.河5分，未按糖時(shí)做好空氣判消毒和消毒支液更換記錄歷，一次扣0送.5分。處沾方書(shū)寫不規(guī)茶范，發(fā)現(xiàn)1得例扣0.5撐分。未按時(shí)墓規(guī)范填寫狂眨犬病管理暴慈漏登記本1談次扣1分。才50分懸門診飄醫(yī)生胡工豬作榨職辛責(zé)系病歷按時(shí)書(shū)魔寫，門診日法志登記清楚擠，無(wú)缺項(xiàng)，污按時(shí)報(bào)告?zhèn)魍度静。?5遞歲人群登記物了血壓值，泡處方書(shū)寫規(guī)茶范，無(wú)缺項(xiàng)姜。積極向住朽院部轉(zhuǎn)診住懶院病人，積起極配合病房煮醫(yī)生搶救重滴?；颊摺Ｅc門診日志有濱缺項(xiàng)或漏登憑，發(fā)現(xiàn)1例肅扣1分，未原及時(shí)報(bào)告?zhèn)鞒匀静?，發(fā)現(xiàn)皆1例扣3分遮，35歲人浸群不登記血喚壓值，發(fā)現(xiàn)瞞1例扣1分這,處方書(shū)寫腔不規(guī)范，發(fā)喂現(xiàn)1例扣0越.5分，每購(gòu)月轉(zhuǎn)診18績(jī)（瓦22）霜例住院病人疏。每少1例虛扣2分。未邀按時(shí)規(guī)范填雕寫狂犬病管巡理暴漏登記錄本1次扣1移分.整體指犧標(biāo)為每門診借醫(yī)生每月收舍入不得低于慨5000元湊，每低于1狐000元扣漿3分。參50分抹趙汝禮玉張付燦舊病房醫(yī)生得嚷分合計(jì)溜趙乾者劉守榮價(jià)杜攤貴繪瓊蠅護(hù)誘理組畏工躍作聞職扇責(zé)遵護(hù)理文書(shū)（離含護(hù)理記錄指、體溫單、耐重危病人搶排救記錄）按內(nèi)時(shí)書(shū)寫；及蜻時(shí)做到一次炮性醫(yī)療器械猶的毀形、消顛毒、銷毀處北理并作好登港記；按時(shí)做于到病房衛(wèi)生老的管理、消厘毒處理及病嗎床被子、床某單的整理、問(wèn)更換工作。樸夜班人員按型時(shí)完成值班具當(dāng)日體溫單蕩填寫、治療階室衛(wèi)生的清離潔工作。按申時(shí)做好導(dǎo)尿妹，備皮等護(hù)江理工作。淹按時(shí)書(shū)寫護(hù)警理文書(shū)；發(fā)春現(xiàn)1例不及很時(shí)扣0.5省分，未及時(shí)儀做到一次性驕醫(yī)療器械的康毀形、消毒襲、銷毀處理旬并作好登記荒；發(fā)現(xiàn)一次數(shù)扣0.5分輸，未及時(shí)更途換病床血污僻、便污被子衡。發(fā)現(xiàn)一次鋒扣夜班人員低1分，為做證好治療室衛(wèi)蹲生的清潔工法作，出現(xiàn)臟咬亂差的，發(fā)趟現(xiàn)一次扣1把分，未積極產(chǎn)做好導(dǎo)尿，戶備皮等護(hù)理巨工作。發(fā)現(xiàn)售一次扣1分豈50分借護(hù)理人員得淘分合計(jì)盡郭玉碧綁趙乾貼藥房組漿工作職責(zé)員處方的計(jì)價(jià)撲準(zhǔn)確，及中驗(yàn)、西藥的配員制及發(fā)放無(wú)我誤；對(duì)中、粗西藥品的管震護(hù)到位；按暫時(shí)進(jìn)行藥品桑購(gòu)進(jìn)的查驗(yàn)樣、登記工作賽。及時(shí)清查件快過(guò)期藥品極，及時(shí)報(bào)損蜜過(guò)期藥品（狂或一次性醫(yī)么療器械）一廚旦超期。每舟月于次月4社號(hào)前完成藥蠶房帳務(wù)處理社工作；及時(shí)自做好合作醫(yī)傲療住院病人恒和醫(yī)保病人小的記賬和報(bào)做表編制工作糖。切實(shí)履行買收費(fèi)人員外扭出或休假時(shí)工的合醫(yī)門診厲補(bǔ)償?shù)怯洷頊I的填寫。光每月抽查十龍張?zhí)幏?，發(fā)宋現(xiàn)計(jì)價(jià)有錯(cuò)龜誤，發(fā)現(xiàn)一災(zāi)張扣0.5叛分；群眾舉遞報(bào)中、西藥板的配制發(fā)放豪有誤，查實(shí)腫1例扣1分鉗，對(duì)中、西赤藥品的管護(hù)坑到位，有重忌復(fù)購(gòu)進(jìn)中西棉藥導(dǎo)致霉變新過(guò)期的，發(fā)委現(xiàn)一次扣0占.5分；未勵(lì)及時(shí)進(jìn)行藥鏈品購(gòu)進(jìn)的查榴驗(yàn)、登記工慚作，發(fā)現(xiàn)一蒙次扣1分。蛋未及時(shí)清查厘快過(guò)期藥品連，導(dǎo)致藥品吧過(guò)期的，發(fā)經(jīng)現(xiàn)1次扣0幸.5分，未鈔及時(shí)報(bào)損過(guò)鴉期藥品（或映一次性醫(yī)療崗器械）經(jīng)群倒眾舉報(bào)屬實(shí)賺的，每次扣唉0.5分，鎮(zhèn)每月于次月鞠4號(hào)前完成按藥房帳務(wù)處姑理工作和合邁作醫(yī)療住院畫病人和醫(yī)保潤(rùn)病人的記賬姨和報(bào)表編制姥工作。切實(shí)衛(wèi)履行收費(fèi)人您員外出或休燕假時(shí)的合醫(yī)嚴(yán)門診補(bǔ)償?shù)橇洷淼奶顚懞埃淮螢槁木泄ぷ魅蝿?wù)抬扣0.5分牲。貍50分?jǐn)y藥房人員得殲分合計(jì)寄輔檢組駁工作匪職責(zé)申三大常規(guī)、零查血糖、乙內(nèi)肝五項(xiàng)工作劑的開(kāi)展情況??；B超工作御的開(kāi)展情況擊；（嚴(yán)禁非秘醫(yī)學(xué)需要的委胎兒性別鑒宅定）X線攝柜片工作及X孟光室顯影劑嫁、定影劑的夢(mèng)定期更換情喊況；及時(shí)B嬌超、X線、雖化驗(yàn)登記本偶的填寫工作量。螺及時(shí)給門診歡住院患者檢求驗(yàn)、B超或閥放射檢查，告檢查不漏項(xiàng)卻，報(bào)告單及悟時(shí)送交病人蠅。未及時(shí)檢柜查扣一分，武檢查后未將誓報(bào)告單送交扎病人或醫(yī)生萍一次扣0.程5分。按時(shí)容做好B超、清X線、化驗(yàn)橋登記本的填臂寫工作，填幸寫。漏登1以人扣0.5拉分，未及時(shí)貪更換顯影劑蠶、定影劑導(dǎo)灶致不能照片賊的，發(fā)現(xiàn)一逼次扣1分。輕未及時(shí)報(bào)告論輔檢室儀器撤故障，導(dǎo)致腳不能正常工棕作的，發(fā)現(xiàn)臂一次扣1分架。劇50分謎葛燦勺輔檢人員得挨分合計(jì)翻防保組測(cè)工作職責(zé)禁按時(shí)做好計(jì)算劃免疫工作雞的安排、督銳導(dǎo)及總結(jié)工圓作；及時(shí)做恥好全鎮(zhèn)的傳滅染病的管理拼及網(wǎng)絡(luò)直報(bào)拼工作；及時(shí)瑞做到全鎮(zhèn)的驟結(jié)核病項(xiàng)目困管理病人的備管理、訪視泡工作及結(jié)核沾病追蹤病人仙的追蹤訪視孝工作；按時(shí)的上報(bào)計(jì)劃免丘疫及傳染病羨控制的各類勝旬報(bào)表、月哭報(bào)表的編制舉及報(bào)送工作俗；按時(shí)書(shū)寫塊計(jì)劃免疫及冶傳染病控制膊的計(jì)劃、小普結(jié)、督導(dǎo)記蓮錄、培訓(xùn)記賤錄、總結(jié)；承切實(shí)做好疫鈔苗、冷鏈器匯材的收發(fā)管跟理（含冰箱爛溫度登記管襖理）工作；煮對(duì)秋季入學(xué)盒查驗(yàn)接種證棚工作所涉及咽資料的收集即及成果報(bào)表遠(yuǎn)的報(bào)送及時(shí)破；定期組織糕村醫(yī)進(jìn)行疾慚病預(yù)防控制妨相關(guān)知識(shí)、浮法律法規(guī)及郊運(yùn)轉(zhuǎn)前的培幟訓(xùn)工作；及風(fēng)時(shí)對(duì)對(duì)各村田開(kāi)展疾病預(yù)澆防與控制工盯作的督導(dǎo)檢洽查；積極指藝導(dǎo)協(xié)助村醫(yī)狐開(kāi)展好接種省門診工作；帥及時(shí)做好疫洪苗接種信息周的微機(jī)錄入引工作；及時(shí)側(cè)開(kāi)展艾滋病浪、瘧疾的防牛治工作；及道時(shí)做好孕產(chǎn)粘婦、0.3姥歲兒童的系從統(tǒng)管理與慢鋤病管理等公喜共衛(wèi)生服務(wù)至均等化工作改的開(kāi)展；每靜月負(fù)責(zé)開(kāi)展苦一次漏卡率幟調(diào)查。絨按時(shí)做好計(jì)姿劃免疫工作班的安排、督襯導(dǎo)及總結(jié)工丑作；未及時(shí)樸每次扣1分濁，及時(shí)做好炊全鎮(zhèn)的傳染違病的管理及株網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工授作；未及時(shí)信扣1分，及攔時(shí)做到全鎮(zhèn)禽的結(jié)核病項(xiàng)仔目管理病人序的管理、訪勸視工作及結(jié)商核病追蹤病滅人的追蹤訪脾視工作；未梳及時(shí)扣0.干5分，按時(shí)闊上報(bào)計(jì)劃免班疫及傳染病發(fā)控制的各類咽旬報(bào)表、月向報(bào)表的編制嶼及報(bào)送工作肥，未及時(shí)扣真1分；按時(shí)血書(shū)寫計(jì)劃免謎疫及傳染病蘿控制的計(jì)劃耍、小結(jié)、督充導(dǎo)記錄、培希訓(xùn)記錄、總勸結(jié)，未及時(shí)簽扣1分；切軌實(shí)做好疫苗尺、冷鏈器材右的收發(fā)管理賣（含冰箱溫困度登記管理蠻）工作，未尺及時(shí)發(fā)現(xiàn)一袖次扣0.5梅分；對(duì)秋季幼入學(xué)查驗(yàn)接葵種證工作所述涉及資料的結(jié)收集及成果測(cè)報(bào)表的報(bào)送但及時(shí)，未及撿時(shí)發(fā)現(xiàn)一次諸扣0.5分粒；定期組織廈村醫(yī)進(jìn)行疾爹病預(yù)防控制忌相關(guān)知識(shí)、陽(yáng)法律法規(guī)及污運(yùn)轉(zhuǎn)前的培峰訓(xùn)工作，未淘組織扣0.查5分；及時(shí)泳對(duì)對(duì)各村開(kāi)獸展疾病預(yù)防后與控制工作馬的督導(dǎo)檢查賽；未及時(shí)開(kāi)鄙展扣1分，倡積極指導(dǎo)協(xié)倦助村醫(yī)開(kāi)展岔好接種門診茅工作，未簽廢到指導(dǎo)每次咐扣0.5分獸；及時(shí)做好透疫苗接種信論息的微機(jī)錄房入工作，接繡種次月10齒號(hào)好前未錄謊入扣0.5有分；及時(shí)開(kāi)氣展艾滋病、逝瘧疾的防治便工作，無(wú)資塘料記錄扣0罰.5分；及扣時(shí)做好孕產(chǎn)軌婦、0.3掩歲兒童的系敘統(tǒng)管理與慢泊病管理等公狗共衛(wèi)生服務(wù)削均等化工作雀的開(kāi)展，報(bào)糠表遲報(bào)扣0撓.5分，未聽(tīng)及時(shí)將孕產(chǎn)電婦信息和兒使童信息轉(zhuǎn)載臨于相關(guān)記錄洽本上扣0.嘗5分；每月緊負(fù)責(zé)開(kāi)展一禮次漏卡率調(diào)謎查，無(wú)資料組顯示扣0.吸5分。防50分很公共衛(wèi)生崗簡(jiǎn)位得分合計(jì)乖趙碧雕掛號(hào)室橡工作職責(zé)乖對(duì)門診和住捎院收費(fèi)實(shí)行滴掛號(hào)冊(cè)收費(fèi)貸；切實(shí)履行挺合作醫(yī)療住雞院報(bào)銷，做三好合醫(yī)門診副補(bǔ)償?shù)怯洷黼`、合醫(yī)門診水統(tǒng)籌登記表傾的填寫及合霞醫(yī)本的逐減使登記和住院真費(fèi)用情況登術(shù)記；負(fù)責(zé)合字醫(yī)門診（含邁統(tǒng)籌）第二咐聯(lián)處方的收多集工作，月棒底扎帳后和脾合醫(yī)門診補(bǔ)炒償?shù)怯洷?、避合醫(yī)門診統(tǒng)吹籌登記表交兼合醫(yī)管理人足員；5、負(fù)灌責(zé)合醫(yī)證的秒驗(yàn)證登記工眉作，月底將走驗(yàn)證登記表瞞交合醫(yī)管理貍?cè)藛T保存析對(duì)門診和住蘆院收費(fèi)未實(shí)泳施實(shí)行掛號(hào)躁冊(cè)收費(fèi)，發(fā)罩現(xiàn)一人漏登堅(jiān)扣0.5分尤，；切實(shí)履怎行合作醫(yī)療移住院報(bào)銷，草做好合醫(yī)門蓋診補(bǔ)償?shù)怯浬俦怼⒑厢t(yī)門澤診統(tǒng)籌登記驢表的填寫及歲合醫(yī)本的逐鋪減登記和住菜院費(fèi)用情況秒登記工作，攜填寫有誤或賞未填寫發(fā)現(xiàn)歌1人扣1分門；負(fù)責(zé)合醫(yī)摩門診（含統(tǒng)賊籌）第二聯(lián)廈處方的收集駝工作，月底檢扎帳后和合孔醫(yī)門診補(bǔ)償如登記表、合態(tài)醫(yī)門診統(tǒng)籌棚登記表交合頓醫(yī)管理人員漲，缺表扣1曲0分，登載冶不準(zhǔn)確扣1屠分；次月5躺號(hào)前將上月格合醫(yī)證驗(yàn)證許登記表交合橫醫(yī)管理人員民保存，缺表雹扣10分，威登記不全差若1人扣1分央。越掛號(hào)員得分腹合計(jì)：閃衛(wèi)生監(jiān)督貢工作職責(zé)茅負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的塘醫(yī)藥市場(chǎng)的射清理整頓及庸食品衛(wèi)生、劈公共場(chǎng)所衛(wèi)錢生、生活飲伍用水衛(wèi)生及新學(xué)校衛(wèi)生的盛監(jiān)督管理；甩行使衛(wèi)生行擔(dān)政執(zhí)法監(jiān)督震權(quán)；負(fù)責(zé)全按鎮(zhèn)廠礦、企購(gòu)業(yè)的職業(yè)病思防治工作；真負(fù)責(zé)衛(wèi)生執(zhí)死法相關(guān)資料吳的撰寫、收掛集、報(bào)告及助歸檔管理工躺作。恰年初有計(jì)劃希，年終有總叫結(jié)，每年公作共場(chǎng)所監(jiān)督蕩四次以上，迎餐飲業(yè)監(jiān)督古6次以上，銀每年的春節(jié)駱、元旦、五豬一、國(guó)慶節(jié)言前均作了檢寄查，公共場(chǎng)支所、餐飲業(yè)廳資料年底歸繼檔。每缺一竟樣資料扣0異.5分。服輩從安排調(diào)度姨按時(shí)完成監(jiān)藥督，未按時(shí)車完成監(jiān)督任患務(wù)一次扣0貍.5分。嶄50分衣衛(wèi)生監(jiān)督員嚇得分合計(jì)汁胡國(guó)強(qiáng)吼安全員徒工作職責(zé)英安全隱患排鋸查整改，每足季度工作計(jì)當(dāng)劃總結(jié)的撰偉寫，及時(shí)上制報(bào)安全報(bào)表閑缺計(jì)劃扣0紫.5分，缺株總結(jié)0.5確分，報(bào)表未油及時(shí)上報(bào)扣活1分.胸50分醫(yī)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效水工資發(fā)放考增核表貓被考核人：魔寬紛指現(xiàn)參與考核礎(chǔ)人：購(gòu)政胳伯爹考核時(shí)口間：喜考核對(duì)象籮考核科目窮獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲廁評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)屈評(píng)分情況向得分慮趙春波新胡滔爭(zhēng)樹(shù)趙眾羅致病房吵醫(yī)生凱醫(yī)療業(yè)務(wù)肌獎(jiǎng)勵(lì)蝦每收治1例四門診病人記羅為1分，每潮收治1例住槳院病人記為澇1分，所收默住院病人住桶院1天記為輕1.5分.猛處理1例手流術(shù)病人。手演術(shù)費(fèi)在10彈0元以下的喉，主刀得4衫分，助手得秧2分。10保0至200相元的主刀得雕6分，助手窄得3分，2菜00元以上冶的主刀得8妖分，助手得犬4分。醫(yī)療郊收入每10享0元，得4劍分。（需二矮助時(shí)給予相睛同分值）參紋與搶救的3奴分。上班超撒過(guò)正常上班掘工作日上班側(cè)的，每超過(guò)駁一個(gè)工作日拐得2分。頭其他工作任違務(wù)述獎(jiǎng)勵(lì)堤參加一次公友益活動(dòng)計(jì)3愉分，舉辦一泥次培訓(xùn)得5憶分，參加一柳次培訓(xùn)的3亭分。振醫(yī)療過(guò)失栗扣除輕出現(xiàn)醫(yī)療差貌錯(cuò)未被患者編家屬發(fā)現(xiàn)的貞，扣5分，另患者家屬發(fā)傘現(xiàn)未造成后脫果的，扣2德0分，造成千器官損害預(yù)柔計(jì)可以修復(fù)仁的，扣10察0分，造成離器官損害不柔能修復(fù)的，響屬技術(shù)事故鋪的扣500搶分，造成患袖者死亡的，參屬技術(shù)事故續(xù)的扣100搖0分。傳染纏病漏報(bào)導(dǎo)致名我院的疾控強(qiáng)工作扣分的受扣50分，快導(dǎo)致傳染病悼爆發(fā)流行的倒再扣50分胖。不能堅(jiān)守灘工作崗位延絨誤診療導(dǎo)致碰醫(yī)患糾紛未輝導(dǎo)致患者患倘者器官損害胞、殘疾及死揭亡的扣50倒分。互得分合計(jì)裙劉守榮立杜貴瓊鑄護(hù)理州人員劈治療護(hù)理原業(yè)務(wù)味獎(jiǎng)勵(lì)攝輸液1次得辯1分，導(dǎo)尿橡1次得2分沃，注射1次筒（含皮試）委0.5分。謹(jǐn)超聲霧化一枕次2分，上岔班超過(guò)正常戴上班工作日追上班的，每錘超過(guò)一個(gè)工秩作日得2分百.參與搶救倉(cāng)記錄2分。蠻其他虧工作意任務(wù)襖獎(jiǎng)勵(lì)赴參加一次公郵益活動(dòng)計(jì)3耀分，舉辦一呈次培訓(xùn)得5級(jí)分，參加一恭次培訓(xùn)的3騰分。臘醫(yī)療釀過(guò)失撥扣楚除底發(fā)現(xiàn)一次血辨液、糞便、構(gòu)泥土污染被仇服未處理扣及3分，1次些住院病人的傷護(hù)理文書(shū)未予完成扣1分槳，出現(xiàn)醫(yī)療值差錯(cuò)未被患解者家屬發(fā)現(xiàn)謙的，扣5分葬，患者家屬虛發(fā)現(xiàn)未造成承后果的，扣宏20分，造賭成器官損害飲預(yù)計(jì)可以修覆復(fù)的，扣1方00分，造哀成器官損害涼不能修復(fù)的貝，屬技術(shù)事煮故的扣40問(wèn)0分，造成湖患者死亡的柳，屬技術(shù)事燃故的扣80逃0分。不能桑堅(jiān)守工作崗姑位延誤診療鋒導(dǎo)致醫(yī)患糾原紛未導(dǎo)致患觀者患者器官腹損害、殘疾渡及死亡的扣瓦50分。惜得分合計(jì)肥郭玉碧反趙乾刻陳奇拉娟服藥房人員珠藥管駐業(yè)務(wù)梁獎(jiǎng)勵(lì)揭上班超過(guò)正算常上班工作鉗日上班的，箱每超過(guò)一個(gè)削工作日得2夫分。鼻其他勾工作巴任務(wù)添獎(jiǎng)勵(lì)仍參加一次公程益活動(dòng)計(jì)3榴分，舉辦一情次培訓(xùn)得5降分，參加一宅次培訓(xùn)的3沸分。墊醫(yī)療懲過(guò)失讓扣除機(jī)出現(xiàn)醫(yī)療差唐錯(cuò)未被患者拆家屬發(fā)現(xiàn)的麥，扣5分，捕患者家屬發(fā)致現(xiàn)未造成后戴果的，扣2靠0分，造成承器官損害預(yù)備計(jì)可以修復(fù)奪的，扣10太0分，造成漲器官損害不肅能修復(fù)的，釋屬技術(shù)事故友的扣400妥分，造成患蒙者死亡的，譽(yù)屬技術(shù)事故蝦的扣800路分。不能堅(jiān)撤守工作崗位袍延誤診療導(dǎo)堤致醫(yī)患糾紛呆未導(dǎo)致患者認(rèn)患者器官損紹害、殘疾及畢死亡的扣5舒0分。翅門診冶醫(yī)生縮醫(yī)療液業(yè)務(wù)幸獎(jiǎng)勵(lì)眉每收治1例寒門診病人記惡為1分，每沖超任務(wù)數(shù)轉(zhuǎn)糕診1例住院汁病人記為1乓分，上班超帖過(guò)正常上班福工作日上班見(jiàn)的，每超過(guò)鍵一個(gè)工作日僚得2分.劑其他工作任嗽務(wù)管獎(jiǎng)勵(lì)槐參加一次公堆益活動(dòng)計(jì)3姐分，舉辦1納次培訓(xùn)得5弓分，參加一丟次培訓(xùn)的2重分。乒醫(yī)療過(guò)失慨扣除圈出現(xiàn)醫(yī)療差拉錯(cuò)未被患者定家屬發(fā)現(xiàn)的防，扣5分，彩患者家屬發(fā)末現(xiàn)未造成后畜果的，扣2揀0分，造成漿器官損害預(yù)希計(jì)可以修復(fù)春的，扣10高0分，造成移器官損害不籮能修復(fù)的，沙屬技術(shù)事故女的扣400彈分，造成患炒者死亡的，椅屬技術(shù)事故挑的扣800沈0分。傳染凝病漏報(bào)導(dǎo)致袖我院的疾控宿工作扣分的貧扣50分，賽導(dǎo)致傳染病半爆發(fā)流行的熊扣100分邊。不能堅(jiān)守稻工作崗位延異誤診療導(dǎo)致泛醫(yī)患糾紛未儲(chǔ)導(dǎo)致患者患五者器官損害擠、殘疾及死午亡的扣50卸分。舊防保華組腰防保膚業(yè)務(wù)錫業(yè)務(wù)玻獎(jiǎng)勵(lì)蘋每月本職工叔作記為10單0分，下鄉(xiāng)記1天記為3蹈分.參加會(huì)證議1次記為辯2分。否其他工作任邪務(wù)目獎(jiǎng)勵(lì)鮮參加一次公摸益活動(dòng)計(jì)3闖分，舉辦1紡次培訓(xùn)得5親分，參加一寇次培訓(xùn)的2削分。單項(xiàng)工號(hào)作獲上級(jí)好禍評(píng)記4分。攔工作遇過(guò)失即扣除薪被上級(jí)通報(bào)霜一次扣10泄分，未及時(shí)齊自查門診日阿志導(dǎo)致傳染歌病漏報(bào)扣分止的，一次扣送40分，大夠型接種活動(dòng)逢不參與的1勁次扣10分惡，每月的1跟7、18接也種日未上班廉1天扣5分忘。因責(zé)任人壇員工作不到希位，導(dǎo)致年臥終檢查掛末板的（倒數(shù)三汗名以內(nèi)），抄扣責(zé)任人3毛00分。矛輔檢組趣業(yè)務(wù)都工作軍獎(jiǎng)勵(lì)糖基礎(chǔ)分88越分。牛其他柄工作怒任務(wù)涼獎(jiǎng)勵(lì)示參加一次公個(gè)益活動(dòng)計(jì)2打分，主持一鍛次培訓(xùn)得3援分。趕集天利上班加1分域.膊工作踩過(guò)失江扣除遙一個(gè)住院病指人未作相關(guān)腥檢查，扣1巡分（休假期族間除外）。橋得分悟掛號(hào)室?jiàn)W業(yè)務(wù)么工作開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)廉基礎(chǔ)分88倚分?；鹌渌麍@工作世任務(wù)狗獎(jiǎng)勵(lì)搞參加一次公際益活動(dòng)計(jì)2墊分，趕集天卡上班加1分趨。駱工作過(guò)失者扣除跑私借公款發(fā)巷現(xiàn)一次扣1嗚分，拖欠公來(lái)款2000疊元以下扣2懂分，200哨0-500蝶0扣5分。的拖欠500爹0元以上扣察10分。截合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生李院考勤制度硬為了規(guī)范我元院上班秩序洗，滿足群眾拴的就診需求拋，按照勞動(dòng)擁法的有關(guān)規(guī)閉定，結(jié)合我忌院實(shí)際，特機(jī)制定本制度訂。簽一、我院指色定趙羅（注蘋）同志監(jiān)管涂考勤，月底咳統(tǒng)計(jì)考勤情辮況報(bào)財(cái)務(wù)處助根據(jù)考勤制娘度予以獎(jiǎng)懲搖，考勤統(tǒng)計(jì)前表每月交一戲份到院辦。丑二、上班實(shí)鴉行簽到制及喊24小時(shí)值提班制，防保吼組上行政班讀為早上9：證30至下午梁4：00；線每月休息8多天，夜間安富排1人聽(tīng)班遭，醫(yī)療組實(shí)殖行排班制，絲每組三班倒座，上班順序燃為白加夜班伴→斯白班疾→板休息，醫(yī)療伏組的白加夜凡班為24小利時(shí)通班，白拴班醫(yī)生如無(wú)制搶救病人、椒手術(shù)病人等它不能離開(kāi)工魂作崗位的情訂況下，可以頌于下午2:怨00之后離儲(chǔ)開(kāi)工作崗位橫。床四、上班期訓(xùn)間不許會(huì)客珠、竄科、喝統(tǒng)酒及賭博，休要求著裝佩救證上崗，語(yǔ)丑言文明，舉拋止大方，服慈務(wù)熱情周到筑。上班期間鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)酗酒及昂賭博一次扣茶發(fā)工資20直元，不穿工石作衣一次扣裹發(fā)工資5元干，不佩戴上擱崗證一次扣擴(kuò)發(fā)工資5元說(shuō)。推遲10手分鐘以上時(shí)孔間上班視為踏遲到，提前丹10分鐘以蔑上時(shí)間下班嚴(yán)的視為早退倆，遲到或早作退一次扣發(fā)手工資10元葵；未經(jīng)許可坐非工作需要犁離凱崗位4累0分鐘以上藏的視為脫崗坡，脫崗未造蘇成不良影響壓的一次扣發(fā)霉工資20元殖，造成不良兼影響的一次眠扣發(fā)工資5灑0元。提前趙60分鐘以勇上的時(shí)間下紗班或推遲6陽(yáng)0分鐘以上杰的時(shí)間上班凝，當(dāng)日視為切事假（不執(zhí)樂(lè)行早退、遲尺到處罰）。檢（每月只允陶許1次遲到墳1次早退，扯不執(zhí)行處罰圓）因工作原述因不能簽到桶的應(yīng)于當(dāng)日獎(jiǎng)或次日告知撐考勤人員不廁能簽到的原涌因，否則，慘未簽到當(dāng)日杰按照事假對(duì)刮待，需要提希前離崗的需嬌在考勤人員暫處簽署離崗紙時(shí)間，否則它，執(zhí)行事假?gòu)d規(guī)定。緞五、醫(yī)、護(hù)骨、藥人員執(zhí)虎行排班制，可因事不能值蛛班的科室內(nèi)羽部自行調(diào)節(jié)奧，不能調(diào)節(jié)籌處理的，值標(biāo)班人員應(yīng)本敢著下不接上肯不交原則上測(cè)班。值班人顫需于值班當(dāng)乓班下班前1戲個(gè)半小時(shí)以醉上知業(yè)務(wù)院已長(zhǎng)，經(jīng)業(yè)務(wù)閣院長(zhǎng)調(diào)節(jié)好烏下一班人員秋，待下一班采人員接班后暈才能離開(kāi)工估作崗位，扣閑除值班人員訊60工資/哈每班（夜班摟等同于白班引）。既未按狀時(shí)告知又不姐參與上班的靠，扣除值班貿(mào)人100元蘆/班。密病事假、特?cái)R假、工傷假豪規(guī)定：行政手班每月休假掀8天，超勤鹽按每天日工連資的兩倍計(jì)飽發(fā)，防保組餐夜班按照每紅班20元計(jì)價(jià)發(fā)（需加班桶到晚上10悶:00以后櫻，防保組夜幟班后第二天敵不能享受休貞假待遇），各臨床班應(yīng)休口未休按照雙脖休日加班計(jì)蝕發(fā)（指實(shí)際技上班班次到輔30或31滅次以上的班礦次），臨床瑞各崗位白班遲不允許一個(gè)暖人上班。夜悉班臨床崗位奮一個(gè)崗位只向安排1人值貝班.值班費(fèi)毯為每晚20棋元。策1、事假（糟行政班按照賄此項(xiàng)規(guī)定執(zhí)典行，臨床班鋪執(zhí)行排班制丘，不享受事易假待遇）：樹(shù)請(qǐng)假時(shí)間要剩求在上班之約前，非特殊風(fēng)情況下，杜柱絕口頭假與惠假，一芒律以請(qǐng)假條厭為依據(jù)，經(jīng)毀院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)雕后方能請(qǐng)假芒，否則，一梯律按曠工處慈理，（正常即假期內(nèi)請(qǐng)假劑，如無(wú)院領(lǐng)師導(dǎo)特別要求捆，請(qǐng)假人可頭將請(qǐng)假情況搞告知考勤管煙理人員并在講考勤上注明必某天休假做引好工作安排佩即可（2天吃內(nèi)），如果夫需要連續(xù)休豬假2天(不吸含兩天）以舅上，需書(shū)面食報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)劃，經(jīng)同意后乎方可休假。日如院領(lǐng)導(dǎo)特乳別要求不許省請(qǐng)假，職工牌有非常特殊鞭情況需請(qǐng)假化，必須書(shū)面摘告知院領(lǐng)導(dǎo)柱請(qǐng)假事由，膊經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批當(dāng)準(zhǔn)后方能準(zhǔn)附假。無(wú)特殊全原因不參與猛會(huì)議、培訓(xùn)戀學(xué)習(xí)等集體苗活動(dòng)視為曠例工，曠工一箭天扣發(fā)工資照100元。奶行政班事假修超過(guò)8天，滿每超過(guò)一天執(zhí)扣發(fā)基本工斷資的1/2疑2，但所承途擔(dān)的工作仍導(dǎo)需全面完成仔，不得以扣佳工資為由拒里不完成本職憶工作。如年系終考核存在安問(wèn)題，上級(jí)早要求執(zhí)行處勤罰的，以上其級(jí)處罰為準(zhǔn)蒼，未執(zhí)行處屑罰的，補(bǔ)扣昂查缺工資（已全額日工資掏-日基本工哨資）惕2、病假：睛能在院內(nèi)處沉理的需在本兔院住院方能國(guó)列為病假，惡院內(nèi)不能處澇理的需出具問(wèn)院外的住院登證明及用藥齊清單才能認(rèn)勒可。門診病霧假一天扣發(fā)裁工資10元扶，住院病假哥在1月內(nèi)不浸扣發(fā)工資（橋當(dāng)月休假不朱足8天的，糊可沖抵當(dāng)月深的休假，病烏事假未超過(guò)給10天的可渴享受當(dāng)月的燭獎(jiǎng)金；病事吵假超過(guò)10創(chuàng)天的不得享冊(cè)受當(dāng)月的獎(jiǎng)耗金。當(dāng)月工縮資按照上級(jí)開(kāi)有關(guān)精神處謊理。3特假倦：產(chǎn)假期限份按國(guó)家有關(guān)遵規(guī)定執(zhí)行（枕產(chǎn)假72天鐘，晚婚晚育肌的給假3個(gè)詢?cè)拢诋a(chǎn)假騙期間辦理獨(dú)覽生子女的給短假6個(gè)月）喚，產(chǎn)假期間療發(fā)放檔案工瞞資，職工婚陣假給假7天記，直系親屬味婚、喪、喜貼事假給假5綱天，不扣發(fā)畜工資。雪4、工傷假紫：按正式上更班處理，與霞上班人員同孫等享受待遇愧。溉5、防保人梯員每月17俊、18日非雙特殊情況杜除絕請(qǐng)假，特偶殊情況只批動(dòng)1人請(qǐng)假，墾兩人均不能禁參與上班的米按照60元脅/天扣發(fā)工深資。撿6、病房醫(yī)膏生非特殊情證況，必須保盡持兩人以上機(jī)上班，特殊溪情況需要報(bào)將批。才六、外出學(xué)和習(xí)的處理：愚因上級(jí)衛(wèi)生渴行政部門或漏業(yè)務(wù)部門要傾求參與培訓(xùn)宵或?qū)W習(xí)，且方培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)慎間不超過(guò)1部月的、院領(lǐng)健導(dǎo)認(rèn)為有必薪要的，按公握差對(duì)待，并姻可享受當(dāng)月家獎(jiǎng)金，如學(xué)歸習(xí)時(shí)間超一翅月，發(fā)放檔貍案工資，每權(quán)月報(bào)銷一次隊(duì)差旅費(fèi)，不此享受當(dāng)月獎(jiǎng)巾金。自行決速定報(bào)經(jīng)院領(lǐng)釋導(dǎo)同意后參窗與的醫(yī)學(xué)類踩學(xué)習(xí)并且學(xué)賞習(xí)時(shí)間在1酸0天以內(nèi)的懶，當(dāng)月獎(jiǎng)金晝照發(fā)。當(dāng)月址獎(jiǎng)金按照學(xué)稀習(xí)時(shí)間超過(guò)僻15天的，鳴不享受當(dāng)月墓獎(jiǎng)金；學(xué)習(xí)箏時(shí)間在一月哀以上的，發(fā)摔放財(cái)政撥發(fā)繩工資，不享各受獎(jiǎng)金。雞孔繞僅董音貿(mào)構(gòu)纏乒忙獎(jiǎng)合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生悲院關(guān)于加強(qiáng)沃考勤管理的鐵補(bǔ)充規(guī)定體醫(yī)、護(hù)、藥膊值班人員值烤班當(dāng)日全天埋不休息，白宅班下午14鐮:00之后索無(wú)搶救病人陳或手術(shù)病人遷可以下班。掛有手術(shù)或搶勢(shì)救病人下午再16:00反方能下班。坊1、如工作譽(yù)人員不嚴(yán)格瞞執(zhí)行考勤制大度，弄虛作扮假，發(fā)現(xiàn)一蔬次，視其認(rèn)山識(shí)態(tài)度處以也10-20爭(zhēng)倍的罰款。吐2、上班期位間離崗參與債酒宴，原則中離崗時(shí)間不環(huán)得超過(guò)一小境時(shí)，如本崗扯位無(wú)人上班獄，上班期間鋸不得參與酒柔宴或休息，占否則視為脫良崗處理。蚊3、上班期襲間嚴(yán)禁找藉走口逃避上班貫，否則，一狹經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即智按照曠工處捐理。忘4、上白班魚(yú)期間嚴(yán)禁上典班人員睡覺(jué)烏，否則，發(fā)穿現(xiàn)一次扣除霧工資30元疫，夜班班期烈間睡覺(jué)要確感保急診病員越能隨到隨診偶，避免醫(yī)療血糾紛發(fā)生?？?、醫(yī)生護(hù)皮士值夜班要袍求在值班室牙值班，否則濃，不予兌現(xiàn)跳當(dāng)日夜班費(fèi)葉，因此而產(chǎn)版生的被盜事掌件或醫(yī)患糾刪紛由未在值鑼班室值班的郵人員全權(quán)負(fù)愧責(zé)。參與值腔班而產(chǎn)生的秧被盜事件酌愧情處理。擾6、考勤管逆理人員不在盾崗時(shí)，按照率趙羅虜-趙春波-妖--王恩杰寸—餅趙坦的順序促管理考勤遠(yuǎn)。兄7、因參加芳學(xué)習(xí)而超勤嫌的不發(fā)放超嫩勤工資，因姻學(xué)習(xí)而缺勤位的不扣發(fā)工薄資。惕濁孤茅拳踩獻(xiàn)屑旁幟膛。蘆合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生謠院謙姥莖返法2023魄年4月25滑日駁拐跨貼膨脹榜合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生中院雀關(guān)于法定節(jié)回假日放假的嘉安排意見(jiàn)全院職工：垃按照國(guó)家勞稠動(dòng)法規(guī)定，揀我院在法定印節(jié)假日（元怕旦1天、春腔節(jié)3天、清探明1天、五灰一1天、端構(gòu)午1天、中鍬秋1天、國(guó)礙慶3天）上前班實(shí)行排班屠制，各個(gè)科牙室原則上安疲排1人上班蒼（即：藥房賓1人、病房艱醫(yī)生1人，涌護(hù)理1人，寨以上個(gè)崗位明需全天上班何；門診醫(yī)生奶1人，檢驗(yàn)雞1人，防保杰1人，以上迫三個(gè)崗位只囑需上白班）牛，特殊情況往另行安排，君未做安排參宵與上班的不涂視為加班。圾法定節(jié)假日刻逢趕集天的雙要求掛號(hào)人稿員上班,非豆趕集天收費(fèi)否掛號(hào)工作由搏病房醫(yī)生代桂辦。各科室堅(jiān)在法定節(jié)假票日前1天將觸節(jié)假日值班需情況報(bào)院辦投備案。特此通知握霉置漲丸宵坊巖合馬鎮(zhèn)衛(wèi)恥生院刷算改臥餓銳摘2023凱年4月3日山合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生壺院畜關(guān)于加強(qiáng)值巨班紀(jì)律管理頂?shù)闹惩☉]知全院職工：霉目前，我院仿部分職工組避織紀(jì)律觀念歸較為淡薄，續(xù)利用值班期埋間參與打牌煙娛樂(lè)，或私喜自脫崗，或春不在值班室恥值班，或急朝診病員來(lái)我旗院就診時(shí)救嚴(yán)治動(dòng)作緩慢臂，在群眾中吳造成了不良德影響，同時(shí)而存在極大的齒安全隱患，時(shí)針對(duì)以上情稼況，特作以商下通知：漠嚴(yán)禁上班期肺間參與打牌遇娛樂(lè)，或在懸上班地點(diǎn)打臺(tái)牌賭博。聾嚴(yán)禁上班期恭間私自外出蜘，如有特殊扣情況，需與稍當(dāng)班人員做奧好交換，快逆去快回，確憐保急重病員烏就診時(shí)能在鍛3分鐘內(nèi)趕駝到搶救現(xiàn)場(chǎng)堪，積極參與端搶救。如需證較長(zhǎng)時(shí)間才絕能返院上班縱的，請(qǐng)主動(dòng)瘡提前與其他驟人調(diào)班。禿值班醫(yī)生應(yīng)俯在值班室值溉班，確保急經(jīng)重病員能隨賓到隨診，夜震班期間醫(yī)護(hù)駱人員得知病幫員入院后應(yīng)膜迅速為其診浴治，不能診矩治的積極做鴿好轉(zhuǎn)院前準(zhǔn)絡(luò)備。疏如上班人員工不遵守前述策規(guī)定，造成粥醫(yī)患糾紛或涼其他糾紛的課我院將不承捧擔(dān)任何責(zé)任鴿，由責(zé)任人嘴全權(quán)承擔(dān)。麗同時(shí)按照有顏關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅拼處理。廢如上班人員惰嚴(yán)格遵守前桂述規(guī)定，積絕極按照有關(guān)潛規(guī)定積極搶晶救病員仍然陳發(fā)生醫(yī)患糾緊紛或其他糾蘋紛的，當(dāng)班刪人員要積極棗向群眾做好三解釋工作，照并及時(shí)報(bào)告礎(chǔ)院領(lǐng)導(dǎo)和合槍馬鎮(zhèn)派出所沿（2360容038），更值班人員積小極采取以上恒措施后仍然匹不能制止醫(yī)化患糾紛發(fā)生危的，我院將伯全權(quán)承擔(dān)責(zé)杏任，值班人伍員不承擔(dān)任緊何責(zé)任。吩希全院職工田站在救死扶鋤傷、實(shí)行革飾命的人道主卸義高度，以萍2023、抬3.31高況坪事件為戒若，忠于職守短，愛(ài)崗敬業(yè)鉤，樹(shù)立良好截的醫(yī)護(hù)形象第，確保醫(yī)療引安全，最大境程度的減少里醫(yī)患糾紛。特此通知羨合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生陳院壞鏈2023年百7月21日準(zhǔn)層合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生祥院突關(guān)于成立藥沫品不良反應(yīng)咱報(bào)告工作領(lǐng)捉導(dǎo)小組的講通賭知全院職工：遞為了及時(shí)發(fā)屑現(xiàn)、報(bào)告藥慮品不良反應(yīng)伯，有效防范炮同種藥品不弊良反應(yīng)的再慘次發(fā)生，經(jīng)瘋院務(wù)會(huì)研究鞋，決定成立途藥品不良反廚應(yīng)報(bào)告工作羞領(lǐng)導(dǎo)小組。柜其人員組成球及職責(zé)如下劇：慢組長(zhǎng)：棕趙坦坊副組長(zhǎng)：王輝恩杰媽成員：謀趙春波估趙羅胡屠爭(zhēng)趙乾神劉守榮馬領(lǐng)導(dǎo)小組下情設(shè)辦公室在朱醫(yī)護(hù)辦公室門，由趙春波悄兼任辦公室生主任，負(fù)責(zé)總收集藥品不返良反應(yīng)個(gè)案史，臨床醫(yī)生艱負(fù)責(zé)及時(shí)向當(dāng)主任報(bào)告藥婚品不良反應(yīng)圍，由副組長(zhǎng)項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)佛告。特此通知暖讓碧姥營(yíng)改合馬鎮(zhèn)衛(wèi)相生院瓣2023年進(jìn)4月1穿合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生確院醫(yī)療安全濤管理制度僑一、字醫(yī)務(wù)人員在舍醫(yī)療活動(dòng)中頃，嚴(yán)格遵守所醫(yī)療衛(wèi)生法而律、行政法穩(wěn)規(guī)、部門規(guī)性章和診療護(hù)貫理規(guī)范、常私規(guī)，恪守醫(yī)拍療服務(wù)職業(yè)秩道德。傻二、暢按照《醫(yī)療議事故處理?xiàng)l嗚例》、杠《狗病歷書(shū)寫規(guī)令范》、《處粥方管理辦法懸（試行）》玉及各級(jí)衛(wèi)生呆行政部門規(guī)款定和要求，裁書(shū)寫和妥善軍保管病歷資狼料。準(zhǔn)病歷資料門承擔(dān)醫(yī)療糾狹紛、醫(yī)療事癢故技術(shù)鑒定伴、司法鑒定慌和法律訴訟者舉證責(zé)任。盈三、裕嚴(yán)格執(zhí)行值虎班制度、崗偉位責(zé)任制度義、查對(duì)制度激、醫(yī)囑制度爽、交接班制邁度、三級(jí)查謙房制度、會(huì)左診制度、病村例討論制度揀、手術(shù)制度出、死亡病例卡討論制度、陶消毒隔離制物度、分級(jí)護(hù)習(xí)理制度以及付請(qǐng)示報(bào)告制曠度等有關(guān)制海度和規(guī)定。龜提高醫(yī)療質(zhì)趣量，保障醫(yī)省療安全。經(jīng)四、刃按照衛(wèi)生部申關(guān)于醫(yī)療技臣術(shù)準(zhǔn)入有關(guān)對(duì)規(guī)定，規(guī)范糟醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)仁入和醫(yī)師、旦護(hù)士的執(zhí)業(yè)累行為，執(zhí)行供醫(yī)院有關(guān)規(guī)么定。勇五、彼尊重患者的辯知情同意權(quán)勺。應(yīng)當(dāng)用患濃者能夠理解棄的語(yǔ)言，將體患者病情、周醫(yī)療措施、脂醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等洋如實(shí)告知患好者用或家屬岔，及時(shí)解答測(cè)其咨詢；并吼避免對(duì)患者吧產(chǎn)生不利后握果。要讓病哄人對(duì)手術(shù)、淘麻醉、特殊有檢查（治療著）同意書(shū)條冬款，新開(kāi)展腔技術(shù)項(xiàng)目及積某些非常規(guī)誤治療項(xiàng)目風(fēng)揭險(xiǎn)了解清楚蒜，并于檢查磚或治療前履揀行患者同意制簽字手續(xù)。淋六、煉按照《醫(yī)療冠事故處理?xiàng)l背例》要求，擾做好病歷和褲實(shí)物封存和繼保管。按規(guī)送定保管和復(fù)啦印病歷資料跑，嚴(yán)格遵守層病歷回收和車病歷借閱制播度。材七、換按照《醫(yī)療紅事故處理?xiàng)l鮮例》要求，望做好患者死濾亡后尸體處奧理和尸檢。螺凡醫(yī)患雙方獻(xiàn)當(dāng)事人對(duì)患株者死亡原因族有異議的，裂應(yīng)在患者死努亡后48小豆時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸爹檢，并有死錯(cuò)者親屬同意零簽字。尺八、菜發(fā)生或者發(fā)都現(xiàn)醫(yī)療過(guò)失領(lǐng)行為，當(dāng)班功醫(yī)務(wù)人員及娘科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)擠立即采取有蘭效措施，避添免或者減輕穿對(duì)患者身體拾健康的損害餓，防止損害濃擴(kuò)大。耳九、好發(fā)生或者發(fā)央現(xiàn)醫(yī)療事故摧，可能引起敲醫(yī)療事故的糕醫(yī)療過(guò)失行余為或者發(fā)生星醫(yī)療爭(zhēng)議時(shí)柴，應(yīng)當(dāng)立即潮向?yàn)E門診組長(zhǎng)嘩報(bào)告，爪門診組長(zhǎng)另及時(shí)向嘴院長(zhǎng)旁報(bào)告，講院長(zhǎng)瞇接報(bào)后，應(yīng)局立即進(jìn)行調(diào)潤(rùn)查、核實(shí)，往將有關(guān)情況帝如實(shí)向市衛(wèi)舅生局巾和食品藥品燙監(jiān)督管理局頌報(bào)告。份十、門診組咐長(zhǎng)黑及相關(guān)醫(yī)務(wù)痰人員要積極伙做好患者或玉親屬的解釋還，化解矛盾絡(luò)，并主動(dòng)配決合醫(yī)院處理董善后工作。摸合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生觸院裳藥事管理委然員會(huì)工作制沿度承根據(jù)市衛(wèi)、冬藥監(jiān)局對(duì)藥權(quán)品及一次性包醫(yī)療器材管聯(lián)理的有關(guān)要膛求，經(jīng)我院巴院務(wù)會(huì)研究漲，決定調(diào)整載充實(shí)我院藥喉事管理委員挺會(huì)，其人員溫組成及職責(zé)豪如下：領(lǐng)導(dǎo)小組：桶組長(zhǎng)：業(yè)趙坦粗成員：映胡國(guó)強(qiáng)蚊趙春波廟郭玉接碧趙賺汝凱淡黎茂乾間領(lǐng)導(dǎo)小組下戰(zhàn)設(shè)辦公室在外財(cái)務(wù)室，由氏胡國(guó)強(qiáng)負(fù)責(zé)妻具體負(fù)責(zé)有遞關(guān)藥品、一興次性醫(yī)療器對(duì)械的采購(gòu)事千宜，藥房人押?jiǎn)T負(fù)責(zé)藥品掏、一次性醫(yī)閑療器械的保甲管、銷售及螞其查驗(yàn)登記亞管理、計(jì)劃殘擬定。具體職責(zé)捎訂購(gòu)藥品應(yīng)奮以市場(chǎng)需求樂(lè)為導(dǎo)向，貫尖徹箱“網(wǎng)按需進(jìn)貨、館擇優(yōu)采購(gòu)鵲”溜的原則，注降重庫(kù)存藥品色的合理性，橫時(shí)效性（滿升足一月使用塞即可），控王制藥品結(jié)構(gòu)勇的不合理性積，盡量減少寶藥品積壓和訪過(guò)期失效現(xiàn)披象的發(fā)生，題購(gòu)藥計(jì)劃由體藥房管理人矮員根據(jù)臨床籮醫(yī)生平時(shí)的為用藥習(xí)慣，資在征求門診況、病房醫(yī)生黨的基礎(chǔ)上，區(qū)制定購(gòu)藥計(jì)舊劃，（所有革藥品均要求嫩注明生產(chǎn)廠鞠家），并遞超交組長(zhǎng)審核拳，最后交財(cái)側(cè)務(wù)人員在指?jìng)啥ǖ?-3卸家合法渠道拆網(wǎng)上采購(gòu)，現(xiàn)所有藥品原牧則上選擇中許低價(jià)位的藥擠品，以便衛(wèi)塊生局財(cái)務(wù)核廣銷賬務(wù)，未行經(jīng)審核私自額購(gòu)進(jìn)藥品或宜耗材的，財(cái)朗務(wù)人員不得脖予以記賬。點(diǎn)藥房出現(xiàn)藥末品積壓時(shí)，竭原則上不得夾采購(gòu)?fù)愃幈破?。待積壓攻藥品銷售完偷畢后才能采豎購(gòu)?fù)愃幤防?。舌一、藥品的刃入?kù)驗(yàn)收：找原則上由藥套房人員組織芹驗(yàn)收及時(shí)將扛發(fā)票及電腦宋票據(jù)交財(cái)務(wù)普處核價(jià)銷售蹦，如出現(xiàn)質(zhì)療量問(wèn)題、交余臨床醫(yī)生幫方助鑒別，價(jià)車格問(wèn)題由財(cái)菌務(wù)人員進(jìn)行俯網(wǎng)上認(rèn)真核銀實(shí)，結(jié)果交兄組長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)藥丘監(jiān)等有關(guān)部愉門鑒定，驗(yàn)崇收時(shí)主要以堪藥品的批號(hào)踏為單位逐批幕次按規(guī)定的抖取樣辦法驗(yàn)蜓收，驗(yàn)收依媽據(jù)為法定量旬標(biāo)準(zhǔn)及合同精規(guī)定的質(zhì)量掘條款。質(zhì)量恢驗(yàn)收包括藥尊品外觀、性境狀、及各種堵標(biāo)識(shí)、批準(zhǔn)揚(yáng)文號(hào)、生產(chǎn)碌批號(hào)等方面創(chuàng)的檢查，特慶殊管理藥品元的標(biāo)志及運(yùn)塔輸標(biāo)識(shí)等，日驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)夠異常應(yīng)取樣添送檢，進(jìn)行尚內(nèi)在質(zhì)量檢焦查時(shí)應(yīng)逐項(xiàng)跟做好記錄，縫并記載好供托貨單位、數(shù)仁量、到貨日勵(lì)期、品名、忙劑型、規(guī)格刺、批準(zhǔn)文號(hào)四、批號(hào)、生遼產(chǎn)廠商、有擇效期、質(zhì)量夾狀況及驗(yàn)收打人簽名，驗(yàn)戚收記錄保存狐至有效期后笑五年，不得翻少于三年。陰二、藥品的首儲(chǔ)存管理皇（1）黑、分別按藥每品特性放于好冷庫(kù)、陰涼燭庫(kù)及常溫庫(kù)亡；廢（2）鎮(zhèn)、藥品堆放流整齊，先后訓(xùn)有序，標(biāo)識(shí)嗽清楚，環(huán)境雷整潔，無(wú)污際染物；漏（3）絹、防塵防潮陣，防污染、也防蟲(chóng)、防霉膨及防霉變；拿（4）用、貴重、毒沖麻藥品應(yīng)專眉柜專鎖保管耍；英（5）、中川藥尤其要注形意防霉變、器蟲(chóng)蛀等，要文及時(shí)進(jìn)行藥羞熏及晾曬，幕杜絕發(fā)放使誤用過(guò)期、霉陡變及蟲(chóng)蛀藥粉品。寄三、養(yǎng)護(hù)管隆理訊1、對(duì)庫(kù)存腔藥品應(yīng)根據(jù)攏庫(kù)藥流轉(zhuǎn)情擾況定時(shí)進(jìn)行棄養(yǎng)護(hù)及檢查港、每季度輪病流一次并做書(shū)好記錄，酸2、做好庫(kù)開(kāi)溫度的監(jiān)測(cè)邀和管理，每情日上下午各浴一次定時(shí)對(duì)費(fèi)庫(kù)房的溫度鍬、濕度進(jìn)行條記錄，如庫(kù)摸房溫度超過(guò)轎規(guī)定范圍，拍應(yīng)及時(shí)采取租調(diào)整措施并趟做好記錄；距四、首營(yíng)藥怒品及首營(yíng)企無(wú)業(yè)的管理踢報(bào)1、對(duì)唐首營(yíng)企業(yè)應(yīng)愛(ài)確認(rèn)其資質(zhì)粉，并由領(lǐng)導(dǎo)溜小組組長(zhǎng)與撤之簽訂銷售箏合同，并將悅其銷售合同競(jìng)及合法資質(zhì)每存檔備查；夢(mèng)糊2、購(gòu)父進(jìn)首營(yíng)品種華應(yīng)進(jìn)行品種川合法性和藥悅品情況進(jìn)行起仔細(xì)審核，云是進(jìn)口藥品地的應(yīng)將其進(jìn)田口許可證件升存檔備查，滑（進(jìn)口藥品竟指港澳臺(tái)及昆國(guó)外流入藥傭品）審核的姨內(nèi)容包括首弦營(yíng)藥品的批權(quán)準(zhǔn)文號(hào)和質(zhì)佳量標(biāo)準(zhǔn)及藥口品的包裝、震標(biāo)簽、說(shuō)明克書(shū)等，審核止合格后方可域予以銷售，蹈還要了解藥尚品的性能、楊用途、檢驗(yàn)財(cái)方法、儲(chǔ)存悟條件及企業(yè)粥的信譽(yù)等內(nèi)結(jié)容。擔(dān)五、質(zhì)量職愛(ài)責(zé)與責(zé)任追瞎究席1、領(lǐng)妙導(dǎo)小組組長(zhǎng)貴職責(zé)：對(duì)所帝購(gòu)進(jìn)的藥品賣質(zhì)量負(fù)全部腐責(zé)任，包括諒法律責(zé)任與添社會(huì)責(zé)任，竿非正規(guī)渠道躁進(jìn)藥的由組懸長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任販；妻2、質(zhì)量管差理負(fù)責(zé)人職接責(zé)（藥房驗(yàn)溝收人員）：洲對(duì)藥品扒質(zhì)量及其管席理進(jìn)行判斷魯、指導(dǎo)、監(jiān)奇督、和裁決換，對(duì)藥品質(zhì)推量?jī)?nèi)部無(wú)裁餓決權(quán)，但偏若出現(xiàn)肉眼胃可鑒別的假榜劣及過(guò)期失忽效藥品進(jìn)入福庫(kù)房的，責(zé)免任由質(zhì)量管貧理員承擔(dān)；燒3、藥品采絡(luò)購(gòu)人職責(zé)：副認(rèn)真選擇符粱合法律要求扒的企業(yè)和藥秩品、器械，趁嚴(yán)禁從無(wú)資柔質(zhì)或沒(méi)有入偷圍的藥品批款發(fā)企業(yè)采購(gòu)勾藥品或一次所性醫(yī)療器械籍。議藥房人員職抱責(zé)：合法銷全售，對(duì)患者等正確的介紹嶺商品性用途藏、用法、用微量及禁忌癥炊和注意事項(xiàng)豆等，遵守特風(fēng)殊管理藥品屆銷售管理規(guī)框定，定期收聾集患者意見(jiàn)疲和對(duì)藥品質(zhì)抵量的查詢、侍投訴，及時(shí)精報(bào)組長(zhǎng)予以您處理；雄保管人員職鋪責(zé)：按照藥嗽品的不同自束然屬性分類亂進(jìn)行科學(xué)儲(chǔ)勁存，防止混譜淆、變質(zhì)，南做到帳卡物躍相符；纖養(yǎng)護(hù)人員職情責(zé)：按季度慕對(duì)所有在庫(kù)左的藥品進(jìn)行模養(yǎng)護(hù)，監(jiān)控均在庫(kù)藥品情看況，采取先慌進(jìn)養(yǎng)護(hù)措施悔，做好養(yǎng)護(hù)倘記錄。跟六、付款方遞式：所有貨早款均按供貨聰方提供的正召規(guī)票據(jù)據(jù)實(shí)賤匯款到公司漆賬號(hào)，不得州以任何理由開(kāi)支付現(xiàn)金。讓臂晴渠拼瞎尋合馬鎮(zhèn)衛(wèi)鹿生院墻灣單灰堵治2023略年3月2日咐注：1、請(qǐng)童藥房人員嚴(yán)劈格按照我院搜的藥事管理賺制度進(jìn)行采際購(gòu)，即：由僻藥房人員擬示定藥品采購(gòu)巷計(jì)劃，經(jīng)臨摘床醫(yī)生簽字蹄認(rèn)可后報(bào)財(cái)關(guān)務(wù)處，經(jīng)院深長(zhǎng)簽批后由扯財(cái)務(wù)人員網(wǎng)款上集中采購(gòu)艘。臘2、凡藥房塞人員、臨床殘醫(yī)生未按上盲述程序進(jìn)行康藥品采購(gòu)，軟財(cái)務(wù)人員不帝得予以記賬太。采購(gòu)人員齒擅自增加藥候品采購(gòu)數(shù)量扔導(dǎo)致導(dǎo)致藥去品積壓報(bào)損鬼的，由采購(gòu)販人員負(fù)責(zé)，智臨床醫(yī)生違蘆反臨床用藥桶規(guī)律增加藥乎品采購(gòu)數(shù)量擾導(dǎo)致藥品積諸壓報(bào)損的誰(shuí)致簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)古。臨床醫(yī)生介未簽字的由核報(bào)計(jì)劃人負(fù)尼責(zé)。拋3、采購(gòu)數(shù)齡量用中文書(shū)政寫，如35咳合書(shū)寫成三騰十五合，且漸頂格寫。錫合馬鎮(zhèn)衛(wèi)生成院陡關(guān)于進(jìn)一步載加強(qiáng)合作醫(yī)六療工作的堪通易知背為了確保我腔院合作醫(yī)療前工作的順利磚開(kāi)展，根據(jù)跡仁合管辦發(fā)貢【2023練】1號(hào)、【蒜2023】姓2號(hào)、7號(hào)卷文件、仁府蘿辦發(fā)【20胃10】16譯5號(hào)、17隱5號(hào)文件精逗神，即：仁糧懷市新型農(nóng)噴村合作醫(yī)療飯辦公室關(guān)于率加強(qiáng)新型農(nóng)狡村合作醫(yī)療輪醫(yī)藥費(fèi)用控秘制管理的通喊知、仁懷市抖新型農(nóng)村合犁作醫(yī)療辦公樣室關(guān)于加強(qiáng)你補(bǔ)償報(bào)賬資度料管理的通俗知、仁懷市某新型農(nóng)村合罰作醫(yī)療辦公懇室關(guān)于實(shí)行勺新型農(nóng)村合蠻作醫(yī)療門診浩統(tǒng)籌基金包獵干使用的通握知、仁懷市填人民政府辦男公室關(guān)于加貞強(qiáng)和規(guī)范新扛型農(nóng)村合作銀醫(yī)療管理的航通知，關(guān)于蟻印發(fā)仁懷市挪新型農(nóng)村合渠作醫(yī)療定點(diǎn)捆醫(yī)療機(jī)構(gòu)管推理辦法（試數(shù)行）的通知壤、結(jié)合我院蕉實(shí)際，制定說(shuō)我院關(guān)于進(jìn)向一步加強(qiáng)合影作醫(yī)療工作欠管理的通知寺，請(qǐng)相關(guān)科險(xiǎn)室人員細(xì)讀尿此通知，并環(huán)嚴(yán)格遵守。組織機(jī)構(gòu)：竿領(lǐng)導(dǎo)小組人趣員組成情況塊如下：組長(zhǎng)：趙坦欣成員：王恩貸杰趙春信波劉守幻榮胡國(guó)強(qiáng)糧領(lǐng)導(dǎo)小組下此設(shè)補(bǔ)償窗口置在財(cái)務(wù)室和心換號(hào)室，由醒胡國(guó)強(qiáng)具體炎負(fù)責(zé)合作醫(yī)特療異地住院凱補(bǔ)償和二次及追補(bǔ)。本院排的門診補(bǔ)償劫和住院補(bǔ)償匹由趙碧同志螺負(fù)責(zé)驗(yàn)證核肅減補(bǔ)償?；顖?bào)銷程序管炸理僑1.患者人宋院后，由收攜費(fèi)人員審查品其合作醫(yī)療糖手續(xù)，患者餅身份是否與潑合醫(yī)證上一梳致，本年度捐是否參合，堆如參合且身煩份一致，方淺可告知藥房祖按照合醫(yī)病筑員管理，并番填寫驗(yàn)證登種記表。如患房者持有完整停的合作醫(yī)療面手續(xù)（完整挖合醫(yī)證、農(nóng)紙業(yè)戶口簿）松，（如是外撫傷疾患，請(qǐng)盲按照后面的評(píng)外傷管理處擾理），如未縣持有合作醫(yī)蠶療手續(xù)，則地按處方金額團(tuán)逐日交納醫(yī)蹄藥費(fèi)。三天檢內(nèi)（如遇節(jié)吼假日順延）去內(nèi)未辦理完今善合作醫(yī)療嘆手續(xù)遞交我旁院收費(fèi)處，豐我院則按自由費(fèi)住院予以燃處理。亭2、對(duì)于合四醫(yī)門診病人抓，醫(yī)生應(yīng)根壘據(jù)家庭賬戶敲是否有余額咽而確定門診綢類型而予以緒分別對(duì)待，任即:有余額僅的按家庭賬來(lái)戶管理，無(wú)礙余額的門診累統(tǒng)籌費(fèi)。統(tǒng)灑籌完畢的按敬照門診自費(fèi)釀管理。炭3、合作醫(yī)豪療患者住院店期間的處方此，藥劑人員木嚴(yán)格核價(jià)，眼杜絕差錯(cuò)事跪故及因此而值產(chǎn)生醫(yī)患糾魔紛。對(duì)自費(fèi)抱藥品的費(fèi)用蟻應(yīng)在處方上弓單獨(dú)列出，寄否則，由此會(huì)而造成的資旁金損失，由惠藥劑人員全涉權(quán)負(fù)責(zé)。藥敬房人員要及釘時(shí)下賬，不孩能下賬時(shí)要夕及時(shí)通知市瘦合醫(yī)辦維護(hù)諒，并做好電飼話記錄（聯(lián)僵系：2需22937語(yǔ)5）。因微箏機(jī)障礙推遲杏下賬的微機(jī)豬人員應(yīng)將入竹院日期與處參方日期修改損為真實(shí)日期宋。藥房人員乏要及搜索內(nèi)絮網(wǎng)信息報(bào)告差院辦，（負(fù)楊責(zé)人外出期役間請(qǐng)及時(shí)電帆話聯(lián)系）同罷樣需要做好幟記錄。痕4、合作置醫(yī)療病員辦峰理出院手續(xù)象時(shí)，收費(fèi)人燙員應(yīng)仔細(xì)查絨對(duì)出入院登恢記本，核準(zhǔn)毯該病員是否腔屬合作醫(yī)療徹報(bào)銷范圍、寶手續(xù)是否完障善，如是，浮方能在其合誕醫(yī)本上予以斷登記、結(jié)算杠，并要求病檢員和掛號(hào)員兵在合作醫(yī)療投報(bào)銷單上簽腰字。對(duì)于合挑醫(yī)門診病人作，收費(fèi)人員轎應(yīng)根據(jù)門診革種類或住院旋予以分別登灌記相關(guān)表冊(cè)番，（門診統(tǒng)韻籌登記表、富門診登記表慢）。對(duì)于門債診統(tǒng)籌病員館，收費(fèi)人員曾應(yīng)將家庭賬飄戶資金使用綁情況登記表恨內(nèi)的家庭賬錯(cuò)戶更為纖“率診斷桂”鑰，支出更為塑“文費(fèi)用總額虎”株，就診單位話更為猾“柴報(bào)銷金額夕”熔，賬戶余額增更為逆“織合乎報(bào)銷的愈金額稍”牢。對(duì)于住院衫病員轎5、財(cái)務(wù)人葉員應(yīng)仔細(xì)核踩查每一位合孝作醫(yī)療異地壯住院病員的異報(bào)銷手續(xù)是賽否完善，如易已完善，方巨能送審。（勝合作醫(yī)療病序員的手續(xù)應(yīng)塊包括：合作普醫(yī)療證的戶羞主頁(yè)、患者息頁(yè)、年度參匠合頁(yè)、戶口探本的患者頁(yè)妻、戶主頁(yè)、瘡出院小結(jié)，港外傷證明，核疾病證明書(shū)前，用藥清單笛、住院發(fā)票強(qiáng)，金額在1個(gè)萬(wàn)元以上的雨要由鎮(zhèn)合醫(yī)位辦出具調(diào)查國(guó)材料，使用牙植入材料的對(duì)需要提供合齒格證明復(fù)印表件，屬生育算孩子的應(yīng)提診供準(zhǔn)生證或劃二孩生育證遺明），財(cái)務(wù)燒人員每月在脈10日前將罵上月的合作羅醫(yī)療門診、黨住院（含異茶地住院）資掌料和合作醫(yī)隆療自查報(bào)告而報(bào)表報(bào)送鎮(zhèn)排合醫(yī)辦簽字饞，14日前欺報(bào)送市合醫(yī)母辦。于每月句的25日川—誓28日為劃雀款日，請(qǐng)及丑時(shí)到市合醫(yī)幕辦劃款。屢6、門診下趨賬人員要及碰時(shí)將合作醫(yī)返療費(fèi)用下賬幣，要求在次憂月的5日前弱完成，財(cái)務(wù)哪人員于次月怨12日前將維已下賬的上打月門診資料痰交鄉(xiāng)鎮(zhèn)合醫(yī)繪辦審核，于肢15日前交有市合醫(yī)辦審絕核。禽外傷證明管而理壓合作醫(yī)療外禁傷病員一旦世入院，臨床最醫(yī)生告知病逼員家屬或本有人應(yīng)及時(shí)向爽藥房人員遞專交外傷證明腐，。如入院席當(dāng)時(shí)未提供愈證明的，藥紫房人員應(yīng)于行入院的當(dāng)天撲或次日宜通知鎮(zhèn)合醫(yī)娛辦進(jìn)行核實(shí)叼，并做好電謙話記錄，如岡出院后2天虛內(nèi)任未收到戰(zhàn)外傷證明的竿，按照非合壯醫(yī)住院病員蝕予以處理。乎在收到外傷冬證明前須告福知病員嚴(yán)格挺按照處方金底額交納醫(yī)藥化費(fèi)，如欠費(fèi)虎，要及時(shí)告旬知家屬補(bǔ)交牲，未及時(shí)補(bǔ)款交醫(yī)藥費(fèi)的牽，予以停藥覆處理（病員險(xiǎn)生命垂危者態(tài)例外）。嗎外傷證明應(yīng)執(zhí)注明患者是嶺從事生產(chǎn)勞青動(dòng)受傷的，挑外傷證明應(yīng)區(qū)證明何時(shí)因輪何種原因受圈傷何處，非甘車禍傷或打裙架斗毆傷，茅如系車禍傷淚，應(yīng)由交警鄭出具無(wú)責(zé)任鑼方或責(zé)任方拔肇事逃逸的掙證明才能生歐效。外傷證備明須患者所銳在村居村委做和鎮(zhèn)合醫(yī)辦肯同時(shí)蓋章方織能生效。礎(chǔ)外傷證明由屑藥房保管，犬同時(shí)復(fù)印一探份交管床醫(yī)將生留存于病繡歷內(nèi)備查，螺月底結(jié)賬后甘附于發(fā)票（椒要求掛號(hào)員返將所有發(fā)票饅統(tǒng)一蓋收費(fèi)渴章）后統(tǒng)一湊交財(cái)務(wù)人員拼。在外傷病店員出院后在掃規(guī)定時(shí)間內(nèi)笛仍不能提供縣外傷證明的闖，請(qǐng)藥房人拍員按照非合往醫(yī)病員處理爪。練驗(yàn)證登記管丑理洽我院的掛號(hào)腹員（趙碧）拖為合作醫(yī)療故驗(yàn)證登記負(fù)界責(zé)人，負(fù)責(zé)甩查驗(yàn)合作醫(yī)繡療患者的身蛛份是否與合超醫(yī)本相合，仇合醫(yī)本未粘應(yīng)貼相片并卡膀上鋼印的應(yīng)賭