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文檔簡介

# 6保險(xiǎn)營銷之實(shí)用的銷售技巧在與有經(jīng)歷的保險(xiǎn)銷售員交流中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律,與客戶交流時(shí),保險(xiǎn)銷售員有哪些特別的銷售技巧,下面是我為大家整理的關(guān)于保險(xiǎn)銷售技巧的資料,希望對(duì)大家有用。保險(xiǎn)營銷之銷售技巧一、真誠才能贏得信任真誠的人才能贏得信任。首先,我們應(yīng)該從該公司的客戶群、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等因素出發(fā),盡可能多的了解上游資源,從大形勢(shì)下去與客戶溝通,讓客戶感受到我們的專業(yè)。其次,我們?cè)谂c客戶聊天的時(shí)候,應(yīng)該去了解此人的脾氣、愛好。也可以旁敲側(cè)擊,從其身邊的人去了解。當(dāng)你了解了這些之后,對(duì)你的銷售一定會(huì)大有幫助。據(jù)說,美國總統(tǒng)華盛頓在約見客人之前,第一天晚上都是必須要看此人的興趣愛好的,我們又何嘗不是如此呢!二、給客戶一個(gè)購置的理由時(shí)時(shí)把握客戶的需求與承受能力,體察客戶的心態(tài),才是最終成交的關(guān)鍵。很多時(shí)候,我們做了很多事情,也浪費(fèi)了很多時(shí)間,可最終臨門一腳就打歪了。一個(gè)小公司明明只招一兩個(gè)人,我們卻從始至終都是在跟他談一年的,這樣最終成交起來難免加大了難度,也給客戶帶來了不好的影響。我們有時(shí)太急功近利了,客戶容許了或者默許的事,沒有兌現(xiàn)時(shí),我們往往會(huì)帶有一點(diǎn)情緒,這樣與客戶交流起來就會(huì)有障礙。要知道我們所做的工作,實(shí)為銷售,其實(shí)有更多的是在效勞。三、讓客戶知道,大局部人都選擇了這款產(chǎn)品人都是有從眾心理的,業(yè)務(wù)人員在推薦產(chǎn)品時(shí)適時(shí)地告訴客戶一些與他情況相類似或一樣的企業(yè)或公司都購置了這款產(chǎn)品,尤其是他的競爭對(duì)手購置的就是這款。這樣不僅從心理上給他給震撼,而且還增強(qiáng)了購置的欲望。根據(jù)經(jīng)歷,這個(gè)公司在購置同一類型的產(chǎn)品時(shí),肯定會(huì)買比競爭對(duì)手更高級(jí)的,也以此來打擊對(duì)方的士氣。四、熱情的銷售員最容易成功不要在客戶問起產(chǎn)品時(shí),就說我給你發(fā)一個(gè)報(bào)價(jià),你看一下。除非是客戶時(shí)間非常緊的情況下,你才會(huì)說發(fā)一份報(bào)價(jià)看看。那也應(yīng)該在前面說,實(shí)在報(bào)歉,本來要給您介紹產(chǎn)品的,這次可能讓你自己。讓客戶時(shí)時(shí)感覺你就在她身過,讓她感受到奔放的感情,如流鐵一樣在感炙著她。如果時(shí)間充許的話,就是客戶沒有需求,或者沒有需求的客戶,我們也應(yīng)該真誠、熱情的去接待她們,誰知道她是什么職位,她是什么背景;她沒有需求,怎么知道她老公沒有需求;她沒有需求,怎么知道她朋友中就沒有一個(gè)高職稱的人嗎?五、不要在客戶面前表現(xiàn)得自以為是我們經(jīng)常接觸到的,會(huì)是前臺(tái)文員,或人事專員,有時(shí)會(huì)問些非常幼稚的問題,這時(shí)候請(qǐng)我們一定不要自以為是,把客戶當(dāng)成笨蛋。很多客戶都不喜歡洋洋得意,深感自己很聰明的業(yè)務(wù)員。要是客戶真的錯(cuò)了,機(jī)靈點(diǎn)兒,讓他知道其他人也經(jīng)常在犯同樣的錯(cuò)誤,他只不過是犯了大多數(shù)人都容易犯的錯(cuò)誤而已。很多人在家貼著做人兩規(guī)那么:一、老婆永遠(yuǎn)是對(duì)的;二、即使老婆錯(cuò)了,也按第一條執(zhí)行。在外面,在公司,只要你把詞稍做修改,變成客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,即使客戶錯(cuò)了,那也是我們的錯(cuò)。我相信你不僅是一名“新好男人〞,同時(shí)也是一名工作出色的銷售員。六、注意傾聽客戶的話,了解客戶的所思所想有的客戶對(duì)他希望購置的產(chǎn)品有明確的要求,注意傾聽客戶的要求,切合客戶的需求將會(huì)使銷售更加順利。反之,一味地想推銷自己的產(chǎn)品,無理地打斷客戶的話,在客戶耳邊喋喋不休,十有會(huì)失敗。七、不要在客戶面前詆毀別人縱然競爭對(duì)手有這樣或者那樣的不好,也千萬不要在客戶面前詆毀別人以抬高自己,這種做法非常愚蠢,往往會(huì)使客戶產(chǎn)生逆反心理。同時(shí)不要說自己公司的壞話,在客戶面前抱怨公司的種種不是,客戶不會(huì)放心把人才招聘放在一家連自己的員工都不認(rèn)同的公司里。八、當(dāng)客戶無意購置時(shí),千萬不要用老掉牙的銷售手段向他施壓很多時(shí)候,客戶并沒有意向購置你的產(chǎn)品,這個(gè)時(shí)候是主動(dòng)撤退還是繼續(xù)堅(jiān)忍不拔地向他銷售?比較適宜的做法是以退為進(jìn),可以轉(zhuǎn)換話題聊點(diǎn)客戶感興趣的東西,或者尋找時(shí)機(jī)再次拜訪,給客戶一個(gè)購置的心理準(zhǔn)備過程,千萬不要希望能立刻一錘定音,畢竟這樣的幸運(yùn)是較少的。銷售談判的四個(gè)小技巧銷售談判技巧一:修改交易條件如果是價(jià)格上的分歧,可以嘗試提高付款比例、承擔(dān)物流運(yùn)輸費(fèi)用、縮短回款期限、調(diào)整交貨時(shí)間等方法,找到符合買賣雙方利益而總體金額不變的雙贏方式。你在某方面讓步的同時(shí),作為回報(bào)要求對(duì)方在其他問題也做出讓步,切勿在僵局時(shí)單方面讓步。銷售談判技巧二:換談判代表或小組成員隨著談判的深入,雙方對(duì)議題的分歧慢慢地演變成對(duì)人的分歧,很多談判僵局是人為造成的,雙方因?yàn)椴煌乃枷攵a(chǎn)生不可調(diào)和地隔膜,甚至個(gè)人恩怨凌駕于企業(yè)利益之上,及時(shí)調(diào)換談判人員可以緩和雙方緊張的關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)談判時(shí),為了整體利益某位成員會(huì)扮演一些不受歡迎的角色,即前面講到的“黑臉/白臉策略〞,當(dāng)談判進(jìn)入相持狀態(tài)時(shí),必要時(shí)請(qǐng)這位談判手離席,請(qǐng)放心,他不會(huì)因此感到?jīng)]有面子。銷售談判技巧三:談判對(duì)手信息的收集談判對(duì)手的信息同樣是由企業(yè)和談判代表兩方面組成。企業(yè)信息主要偏重于企業(yè)背景、企業(yè)規(guī)模、資金情況、信譽(yù)等級(jí)、經(jīng)營狀況及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面資料的收集,與談判相關(guān)的信息也需要詳細(xì)地調(diào)查,比方,銷售政策、銷售組織、價(jià)格政策、行業(yè)地位、市場(chǎng)份額。談判代表個(gè)人資料包括企業(yè)職位、授權(quán)范圍、職業(yè)背景、談判風(fēng)格及性格愛好。作為企業(yè)的談判代表,在日常的工作和生活中應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注相關(guān)行業(yè)信息的演變并持續(xù)進(jìn)展系統(tǒng)性地收集,其中同行企業(yè)和潛在合作者的信息尤為重要。談判對(duì)手信息的收集不是一日之功,只有日積月累、堅(jiān)持不懈才會(huì)有最終的收獲,任何一次談判的日程安排都是緊湊的,臨陣磨槍只會(huì)使你失去先機(jī)。銷售談判技巧四:本企業(yè)信息的收集在了解對(duì)手前要對(duì)自身狀況有清晰的認(rèn)識(shí),這是你日后制訂談判策略和方案的根底。自身的信息比較容易收集,但要注意一定是有關(guān)談判的關(guān)鍵信息。首先要對(duì)本企業(yè)總體本錢狀況及單項(xiàng)產(chǎn)品本錢進(jìn)展深入的了解,因?yàn)閮r(jià)格永遠(yuǎn)是談判的焦點(diǎn),只有在熟悉產(chǎn)品本錢的根底上才能夠制訂出有效的價(jià)格策略,設(shè)計(jì)出最正確報(bào)價(jià)與最低所能承受的價(jià)格底線。同行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格體系也是前期調(diào)查的重點(diǎn),你要比談判對(duì)手更加了解本行業(yè)的價(jià)格現(xiàn)狀和走勢(shì),因?yàn)槟愕膶?duì)手在談判中一定會(huì)用其它企業(yè)的產(chǎn)品的價(jià)格來壓低你的報(bào)價(jià),唯有胸有成竹才能以不變應(yīng)萬變。商務(wù)談判并不全是由談判代表單槍匹馬完成的,較為重要的談判是由多位代表共同完成的。談判團(tuán)隊(duì)由不同領(lǐng)域的專家組建而成,一般包括營銷、財(cái)務(wù)、技術(shù)、法律等專業(yè)人員。你如果是談判小組的負(fù)責(zé)人,就必須對(duì)每一位小組成員進(jìn)展全方面的了解,比方性格的了解、思維方式的了解、心理素質(zhì)的了解、專業(yè)知識(shí)的了解等等,小組成員的選擇必須要非常嚴(yán)格,除了掌握必要的專業(yè)知識(shí)外,

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