2022-2023年湖北省武漢市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)_第1頁(yè)
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2022-2023年湖北省武漢市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.根據(jù)民政部門制訂的居家養(yǎng)老方案,某地政府為全區(qū)80歲以上的老人發(fā)放生活補(bǔ)貼。由此形成的需要被稱為()。

A.規(guī)范性需要B.感覺(jué)性需要C.表達(dá)性需要D.比較性需要

2.

2

埃里克森認(rèn)為6歲到l2歲屬于()。

3.強(qiáng)調(diào)社會(huì)現(xiàn)象的客觀性和外部原因,具有自然主義傾向,忽視“人”的因素及歷史、文化因素,推崇這一觀點(diǎn)的是()。

A.結(jié)構(gòu)主義方法論B.馬克思主義方法論C.實(shí)證主義方法論D.反實(shí)證主義方法論

4.()是社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)大眾的統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度,是建立專業(yè)助人關(guān)系的重要前提。

A.尊重B.接納C.否定D.保密

5.在定性研究方法中,訪問(wèn)可以分為結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)和無(wú)結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)的依據(jù)是()。

A.是否有訪問(wèn)指引B.接觸程度C.被訪者人數(shù)D.正式程度

6.具有折中性和綜合性的理論是()。

A.精神分析理論B.社會(huì)支持理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.人本主義理論

7.()是由社區(qū)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和親密伙伴所提供的感知的和實(shí)際的工具性或表達(dá)性支持。

A.社會(huì)資源B.正式的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.非正式的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)D.社會(huì)支持

8.

52

個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作是社會(huì)工作的三個(gè)工作方法,最早提出個(gè)案工作的是()。

9.社會(huì)工作者在詢問(wèn)社區(qū)居民的公共服務(wù)需求時(shí),大部分居民反映社區(qū)的停車位太少,希望社會(huì)工作者與轄區(qū)單位協(xié)商,借用該單位的地下停車場(chǎng)解決夜間停車問(wèn)題。根據(jù)布賴德肖的需要類型,該社區(qū)居民的上述需要屬于()。

A.感覺(jué)性需要B.表達(dá)性需要C.比較性需要D.規(guī)范性需要

10.自然災(zāi)害危險(xiǎn)消除后,受災(zāi)地區(qū)人民政府民政等部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)本行政區(qū)域內(nèi)居民住房恢復(fù)重建補(bǔ)助對(duì)象,給予資金,物資等救助,根據(jù)《自然災(zāi)害救助條例》,居民住房恢復(fù)重建補(bǔ)助對(duì)象由受災(zāi)人員本人申請(qǐng)或者由()提名。

A.村民小組、居民小組B.村民委員會(huì)、居民委員會(huì)C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處D.住房建設(shè)部門、民族部門

11.老王夫婦婚后多年不育,依法收養(yǎng)女嬰招娣后,生下一對(duì)龍鳳胎天天和亮亮。兒女成人后,老王的老伴離世,老王與蔡女士再婚。蔡女士的兒子大剛已成家立業(yè),支持母親再婚,時(shí)常來(lái)探望母親。而天天、亮亮反對(duì)父親再婚,很少回家看望老王。年初,老王突發(fā)腦梗塞去世,生前未訂立遺囑。老王遺產(chǎn)應(yīng)由()繼承。

A.蔡女士、招娣、天天、亮亮B.蔡女士、大剛、天天、亮亮C.蔡女士、招娣、大剛D.大剛、天天、亮亮

12.

13.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展“每天添個(gè)菜”項(xiàng)目,計(jì)劃給貧困地區(qū)兒童每天的午餐補(bǔ)貼一個(gè)肉菜,目前已有5萬(wàn)多名兒童從該項(xiàng)目中受益。該項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)貎和拈L(zhǎng)效影響是()。

A.機(jī)構(gòu)籌集到更多的款項(xiàng)B.貧困地區(qū)兒童每天能吃到肉菜C.擴(kuò)大機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥.提升貧困地區(qū)兒童的健康水平

14.自我為了消除不愉快的情緒體驗(yàn)所采取的方法是(),包括阻撓或掩飾不被允許的或不被贊同的欲望以減少內(nèi)心沖突。

A.轉(zhuǎn)移B.轉(zhuǎn)介C.防衛(wèi)機(jī)制D.否認(rèn)

15.關(guān)于行政性社會(huì)工作,下列理解正確的是()。

A.在本職工作之外承擔(dān)的,不計(jì)報(bào)酬的思想政治教育性或公益服務(wù)性的活動(dòng)

B.由受過(guò)社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練的人開(kāi)展的助人活動(dòng)

C.以專業(yè)理念為指導(dǎo),運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)知識(shí)和方法開(kāi)展服務(wù)的工作

D.在政府部門和群眾團(tuán)體中,專門從事職工福利、困難人群救助、思想工作等類型的助人活動(dòng)

16.

29

行為主義的理論基礎(chǔ)來(lái)自巴甫洛夫的()。

17.

21

社會(huì)工作專業(yè)對(duì)系統(tǒng)理論的應(yīng)用始于()。

18.社會(huì)工作者小王發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院內(nèi)的一些老人情緒低落,覺(jué)得人老了沒(méi)有用沒(méi)有用,什么都做不了,只能挨日子。為了改善這種現(xiàn)狀,小王從尊重每位老人做起,通過(guò)入戶探訪、開(kāi)辦主題興趣小組等方式,協(xié)助老人們體察到自己的內(nèi)在價(jià)值與能力。小王的上述做法依據(jù)的理論是()。A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.人本主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論

19.埃里克森的人類發(fā)展階段論將人的發(fā)展分為()個(gè)階段。

A.3B.5C.6D.8

20.

47

提出道德發(fā)展階段論的是()。

21.老孫是本市的副市長(zhǎng),兒子正在上大學(xué),老孫希望兒子畢業(yè)后能夠考取公務(wù)員,子承父業(yè)。但兒子卻不贊成父親的看法,他認(rèn)為自己不適合從政,為此父子倆發(fā)生了激烈的爭(zhēng)吵,誰(shuí)都說(shuō)服不了對(duì)方,于是找到社會(huì)工作者尋求幫助。社會(huì)工作者正確的做法是()

A.支持兒子的觀點(diǎn)B.勸說(shuō)老孫尊重兒子的選擇C.勸說(shuō)兒子接受父親的意見(jiàn)D.促進(jìn)兒子與父親的溝通

22.

24

()羅杰斯正式提出以當(dāng)事人為中心的治療模式注重感受和服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心變化。

23.地區(qū)發(fā)展模式與社區(qū)照顧模式之間的相同點(diǎn)在于()。

A.較多關(guān)注社區(qū)性問(wèn)題B.體現(xiàn)自上而下的改變C.過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo)D.重視發(fā)掘社區(qū)內(nèi)部資源

24.在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點(diǎn)是()。

A.組員凝聚力大大增強(qiáng)B.對(duì)小組有較強(qiáng)的認(rèn)同感C.對(duì)社會(huì)工作者的依賴性D.小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化

25.

26.

17

小組組員之間形成親密關(guān)系的階段是()。

27.

19

在政府部門和群眾團(tuán)體中,專門從事職工福利、社會(huì)救助、思想工作等類型的助人活動(dòng)的是()。

28.

37

在個(gè)案工作模式中,一種在學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下發(fā)展起來(lái)的工作模式,認(rèn)為個(gè)人的行為是由于外在環(huán)境的刺激和制約而形成和改變的,強(qiáng)調(diào)通過(guò)學(xué)習(xí)過(guò)程來(lái)改變行為,這個(gè)模式是()。

29.

29

社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)如果來(lái)自(),則需要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書。

30.為了研究就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的效果。社會(huì)工作者老趙挑選了情況較為相似的A、B兩個(gè)社區(qū),然后對(duì)A社區(qū)的失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)。半年后,老趙就A、B兩個(gè)社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的狀況進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)A社區(qū)的再就業(yè)比例明顯高于B社區(qū),老趙據(jù)此判定該就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效。老趙采用的研究方法是()。

A.前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)B.單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)C.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)D.多組時(shí)間序列分析

二、多選題(20題)31.社會(huì)工作者小丁在一次個(gè)案會(huì)談中了解到他的服務(wù)對(duì)象老王是當(dāng)?shù)亟逃块T的一名工作人員,小丁的侄女今年要上小學(xué),小丁想找老王幫忙,讓侄女上一所好學(xué)校,但他也深知如果讓老王幫忙會(huì)違背社會(huì)工作專業(yè)倫理,這個(gè)案例中,小丁面臨的倫理困境有()。

A.人情與法制及規(guī)定的沖突

B.價(jià)值介入與客觀性的矛盾

C.自我決定與家長(zhǎng)制的矛盾

D.保密與公開(kāi)信息的矛盾

E.個(gè)人利益與職業(yè)社會(huì)責(zé)任的沖突

32.

33.

34.“人在環(huán)境中”的含義包括()

A.人與環(huán)境不斷互動(dòng)

B.人與環(huán)境關(guān)系不大

C.人類行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展起決定性作用

D.人作為社會(huì)的有機(jī)組成部分,幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻不生活在社會(huì)環(huán)境中

E.人的行為實(shí)在漫長(zhǎng)的生物進(jìn)化過(guò)程中形成的,而其中大部分是對(duì)環(huán)境的適應(yīng)

35.

36.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學(xué),每年學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)要一萬(wàn)多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會(huì)工作者運(yùn)用個(gè)案管理服務(wù)方法幫助王先生,他要做的工作包括()

A.和王先生一起討論他遇到的問(wèn)題

B.全面評(píng)估王先生的問(wèn)題及需要

C.以照顧性服務(wù)為重點(diǎn)制定服務(wù)計(jì)劃

D.加強(qiáng)與其他專業(yè)人員之間的合作

E.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生

37.以下屬于被督導(dǎo)者面臨的壓力來(lái)源是()。

A.服務(wù)對(duì)象不愿意接受服務(wù)

B.缺乏處理某些特定問(wèn)題的技巧和經(jīng)驗(yàn)

C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作人員的期待過(guò)高

D.現(xiàn)實(shí)生活壓力與社會(huì)工作專業(yè)理想的矛盾

E.人們對(duì)社會(huì)工作專業(yè)不了解,將“社工”等同為“義工”

38.系統(tǒng)理論應(yīng)用在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程中,在宏觀層面,社會(huì)工作者扮演的角色有()。

A.協(xié)調(diào)者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.計(jì)劃者E.治療者

39.

40.

41.

42.發(fā)展志愿者的技巧包括()。

A.主動(dòng)邀請(qǐng)、由近及遠(yuǎn)B.建立平等合作關(guān)系C.提供參與和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)D.明確方向、提供資源E.回應(yīng)需要、多加鼓勵(lì)

43.

44.

45.社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)者開(kāi)展話題的技巧主要有()。

A.提問(wèn)B.包容C.提供答案D.專注地聆聽(tīng)E.由常見(jiàn)的事例開(kāi)始,然后逐步發(fā)展到特殊性問(wèn)題

46.

47.

48.

49.

50.

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

69

社會(huì)工作在促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活方面的功能,主要包括()。

52.

81

自然環(huán)境包括()。

53.

65

需要是解決問(wèn)題的方案所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估需要的主要方法有()。

54.

81

督導(dǎo)者在督導(dǎo)過(guò)程中鼓勵(lì)被督導(dǎo)者提出并探討問(wèn)題,下述哪些技巧是可采用的?()

55.社會(huì)工作價(jià)值觀的確立需要考慮具體的()與實(shí)踐相結(jié)合。

A.國(guó)情B.民情C.社情D.制度E.能力

56.

90

個(gè)案工作過(guò)程中需要運(yùn)用個(gè)案工作的服務(wù)模式,實(shí)際專業(yè)服務(wù)工作中常用的服務(wù)模式有()。

57.

81

社會(huì)工作價(jià)值觀的基本內(nèi)容包括()。

58.

74

社會(huì)目標(biāo)模式的總體目標(biāo)包括()。

59.

88

案主張先生,今年43,歲,最近因婚姻問(wèn)題來(lái)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。據(jù)張先生講,一年多來(lái)他與妻子之間多次發(fā)生沖突、爭(zhēng)吵不斷。現(xiàn)在妻子和他關(guān)系很緊張。在最近的會(huì)談中,張先生的情緒異常沮喪和激動(dòng),他告訴社工,前兩天他發(fā)現(xiàn)妻子有了外遇,因而非常憤怒,感到自己被愚弄和背叛了,還說(shuō)真想殺了那家伙。社工在會(huì)談結(jié)束前,還是不能確定他是否真的會(huì)采取行動(dòng)。你覺(jué)得本案例涉及的倫理問(wèn)題與處理原則是()。

60.

72

互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)主要發(fā)源于()。

參考答案

1.A

2.D

3.C本題主要考查實(shí)證主義方法論的觀點(diǎn)。

4.B接納不等于認(rèn)同,它是指社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象在價(jià)值觀與個(gè)人背景特征等方面的一種包容,也是社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)大眾統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度,是建立專業(yè)助人關(guān)系的重要前提。對(duì)服務(wù)對(duì)象而言,他們每個(gè)人都有權(quán)利獲得專業(yè)社會(huì)工作者提供的專業(yè)服務(wù)。

5.A依據(jù)是否有訪問(wèn)指引,訪問(wèn)可以分為結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)和無(wú)結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)。結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)就是按既定訪問(wèn)指引向?qū)ο筇釂?wèn),從而獲取相關(guān)資料。

6.C

7.D

8.E最早對(duì)個(gè)案工作進(jìn)行清晰界定的是美國(guó)社會(huì)工作專家瑪麗.里士滿。

9.A當(dāng)個(gè)人被問(wèn)及是否需要某一特定服務(wù)時(shí),其反應(yīng)就是感覺(jué)到的需要。在社區(qū)中當(dāng)大部分居民感覺(jué)到某些需要和期望是能滿足時(shí),并把它們說(shuō)出來(lái),那便是居民的感覺(jué)性需要。

10.A《自然災(zāi)害救助條例》規(guī)定:自然災(zāi)害的災(zāi)后救助工作中,居民住房恢復(fù)重建補(bǔ)助對(duì)象由受災(zāi)人員本人申請(qǐng)或者由村民小組、居民小組提名。

\r\n

11.A根據(jù)《繼承法》第十條,第一順序繼承人包括:配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)、父母。蔡女士是配偶,天天和亮亮是婚生子女,招娣是養(yǎng)女,因此有繼承權(quán)。第十三條第四款規(guī)定,有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人,不盡扶養(yǎng)義務(wù)的,分配遺產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)不分或者少分。本題中,天天和亮亮反對(duì)父親再婚,很少回家看望父親,并不代表未盡扶養(yǎng)義務(wù)。而大剛沒(méi)有和老王構(gòu)成有扶養(yǎng)關(guān)系的父子,故不能繼承老王的遺產(chǎn)。

\n

12.E\r\n

13.D

14.C防衛(wèi)機(jī)制是自我為了消除不愉快的情緒體驗(yàn)所采取的方法,包括阻撓或掩飾不被允許的或不被贊同的欲望以減少內(nèi)心沖突。防衛(wèi)機(jī)制是一種自我調(diào)適的方法,包括正向和負(fù)向的。

15.D現(xiàn)階段,我國(guó)對(duì)社會(huì)工作有三種不同的理解:普通社會(huì)工作、行政性社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作。行政性社會(huì)工作是指在政府部門和群眾團(tuán)體中專門從事職工福利、困難人群救助、思想工作等類型的助人活動(dòng)。A項(xiàng)是普通社會(huì)工作;BC兩項(xiàng)是專業(yè)社會(huì)工作。

16.A行為主義的理論基來(lái)自巴甫洛夫的經(jīng)典條件反射學(xué)說(shuō)。

17.C

18.C

19.D埃里克森的人類發(fā)展階段論將人的發(fā)展分為八個(gè)階段:嬰兒期(0~1歲)、幼兒期(1~3歲)、兒童早期(3~6歲)、兒童中期(6~12歲)、青少年期(12~20歲)、成年早期(20~40歲)、成年中期(40~65歲)、成年晚期(老年期)。

20.B科爾伯格提出了道德發(fā)展階段論。

21.D當(dāng)事人自決。在社會(huì)工作實(shí)踐中,社會(huì)工作者要與服務(wù)對(duì)象保持良好的溝通。社會(huì)工作者有義務(wù)向服務(wù)對(duì)象提供必要的信息。服務(wù)對(duì)象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式,并在事關(guān)服務(wù)對(duì)象利益的決策中起主導(dǎo)作用。如果服務(wù)對(duì)象沒(méi)有能力進(jìn)行選擇和決策,社會(huì)工作者應(yīng)根據(jù)法律或有關(guān)規(guī)定由他人代行選擇和決策權(quán)利。自決權(quán)是個(gè)人尊嚴(yán)的體現(xiàn),除非萬(wàn)不得已,即便是社會(huì)工作者出于好意,一般也不主張社會(huì)工作者自身代替服務(wù)對(duì)象作決定,因?yàn)檫@樣做可能不利于服務(wù)對(duì)象發(fā)展自尊和挖掘潛能。本題中,社會(huì)工作者應(yīng)努力促進(jìn)兒子與父親的溝通,故選項(xiàng)D正確。

22.Al951年羅杰斯正式提出以當(dāng)事人為中心的治療模式,注重感受和服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心變化。

23.D地區(qū)發(fā)展模式的主要特點(diǎn)有:①較多關(guān)注社區(qū)共同性問(wèn)題;②注意通過(guò)建立社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合;③過(guò)程目標(biāo)的地位和重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo);④特別重視居民的參與。社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有:①協(xié)助服務(wù)對(duì)象正常地融入社區(qū);②強(qiáng)調(diào)社區(qū)責(zé)任;③非正規(guī)照顧是重要因素;④提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)。由此可以看出,二者的相同點(diǎn)為重視發(fā)掘社區(qū)的內(nèi)部資源,故選D。

24.D在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點(diǎn)是組員情緒和小組結(jié)構(gòu)的變化。主要表現(xiàn)為濃重的離別情緒和小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化。AB兩項(xiàng)屬于中期轉(zhuǎn)折階段組員的特征;C項(xiàng)屬于小組工作開(kāi)始階段組員的特征。

25.B

26.C在小組中期,小組組員之間的關(guān)系走向緊密化。

27.C

28.B主要考查對(duì)認(rèn)知行為治療模式的理解和掌握。

29.D社會(huì)服務(wù)結(jié)構(gòu)的大宗款項(xiàng)如果來(lái)自基金會(huì)資助,則需要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書。

30.B標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)形式包括:①前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)(傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì));②單后測(cè)控制組設(shè)計(jì);③所羅門四組設(shè)計(jì)。其中,單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)認(rèn)為,隨機(jī)分配過(guò)程已消除了實(shí)驗(yàn)組和控制組最初的重要差異.從而后測(cè)所得的兩組間差異反映了自變量的影響。單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)中,實(shí)驗(yàn)組和控制組兩組情況相似,只有實(shí)驗(yàn)組參與實(shí)驗(yàn),控制組不作任何干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組指標(biāo)的前后變化與控制組指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。題中,老趙采用的研究方法正是單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)。

31.AE倫理困境是指社會(huì)工作者在實(shí)踐中遇到的一種道德上難以取舍的模糊和難以找到滿意方案的境地,主要包括以下類型:①保密問(wèn)題;②情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題,中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì),也是一個(gè)熟人社會(huì),人與人之間的關(guān)系在日常生活中異常重要,如何正確和有效的區(qū)分人情、法制與規(guī)定的影響與后果,常常使社會(huì)工作者陷入困境。③價(jià)值介入與客觀性的矛盾;④社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突,社會(huì)工作者也是普通公民,也會(huì)遇到問(wèn)題和

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