企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

XXXXXX職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編起草人：XXX審核人：XXX審批人：XXX實施日期：20230101XXXXXXXXX安全處發(fā)布豆職業(yè)健康承叼諾書步公司全體員懇工：巧根據(jù)《中華譽人民共和國加職業(yè)病防治鎖法》法律法聾規(guī)及配套規(guī)撲定，為進一席步明確本公膝司職業(yè)病防狐治的主要工季作，有效控重制作業(yè)場所憑職業(yè)病危害墾，杜絕重大舊職業(yè)病危害坑事故的發(fā)生盞，保障職工統(tǒng)的職業(yè)健康革，特此鄭重貫承諾：窄1、認真貫顯徹執(zhí)行國家雙有關(guān)職業(yè)病奧防治的各項纏法律法規(guī)及卻規(guī)范標準，啊全面落實企端業(yè)職業(yè)病防岔治責任，切僅實履行企業(yè)礎相應法律義隱務。腹2、如實申纏報職業(yè)病危色害，對申報擁內(nèi)容的真實扯性負責；正匯確辨識生產(chǎn)今過程中存在善（產(chǎn)生）的遵職業(yè)危害因疊素，充分掌秋握物質(zhì)的危錄險、危害特敏性，有效落敏實相關(guān)職業(yè)樂健康防護要矮求。豬3、保證作企業(yè)場所職業(yè)爆危害防護設躺施正常運行頌，按時發(fā)放衣職業(yè)危害防狗護用品，定煩期開展作業(yè)誓場所職業(yè)安爺全健康檢測決，保證職業(yè)徹危害因素的掩濃度（強度奇）符合國家槳標準。麗4、書面如精實告知員工約作業(yè)崗位存紡在的職業(yè)危狀害及其后果到和防護措施酷等，組織職霧工進行職業(yè)盆健康專項培躍訓，且考試井合格后方可驢上崗。鋼承諾人：X鏟XXXXX梢關(guān)于成立職婚業(yè)健康管理趟領導小組的羨通知卵各車間、處茅室:燦為加強公司顛職業(yè)衛(wèi)生健長康管理，保調(diào)證職業(yè)病防透治工作正常農(nóng)、有序的開雅展，有效預表防、控制和寬消除職業(yè)病薄危害、防治騾職業(yè)病，保感護職工的身呈心健康，保拉證生產(chǎn)經(jīng)營去工作的正常并開展，特成甜XXXXX咽X職業(yè)健康形管理領導小徑組，其成員冒如下：稈組長：功XXX曠副組長：X以XX絕成員：傷XXXX奸XXX遮花領導小組辦筑公室設在安豪全處，由X亂XX同志兼意任辦公室主宴任，XXX含任專職職業(yè)零健康管理員極。編職業(yè)健康管掏理領導小組賞職責：嫁一、制定并戴整理檢查培辜訓的計劃和豆演練，考核吊救護人員的凡業(yè)務能力，河負責分公司辮職業(yè)病危害岸事故搶救所流需的設備、仙器具、藥品苗的設置與審座批，負責事梯故現(xiàn)場的指底揮搶救，物熱資調(diào)配及相僻關(guān)的對外聯(lián)伯系工作，負擠責組織事故岡的調(diào)查和善云后處理。蛙二、職業(yè)健蠟康管理領導互小組是發(fā)生伯危害事故時老的臨時組織旺,由生產(chǎn)部暗及各車間主股要領導、安往全員等組成鵲，負責對受允傷人員的應替急搶救運送縱，保證分公通司職業(yè)病防躁護用品設施乞和搶救器具維的完好。稅三、應急救浩援的設備、格器材及藥品革一是配備有不職業(yè)病危害傭的車間、崗嫩位由部門職雪防員負責定廣期檢查、補翼充和更換；袖二是與當?shù)仡w醫(yī)療部門（登遷安市中醫(yī)辟院）合作，層并配備擔架秧、供氧或呼董吸器等應急滾救援器具，穩(wěn)常用急救藥砍品，解毒劑幅等，并配有昌現(xiàn)場搶救用序的急救箱。兵四、職業(yè)健惰康管理領導柜小組職責：殲1、完善關(guān)遲于職業(yè)健康壩的各項規(guī)章凳制度。失2、職業(yè)危偵害情況申報脫。弦3、落實現(xiàn)題場職業(yè)危害頃告知義務。溉4、落實現(xiàn)挺場職業(yè)健康妄防護措施。搶XXXXX討X鵲職業(yè)凡危害防治責書任制度殃第一條、認語真貫徹執(zhí)行頌國家有關(guān)職走業(yè)病防治的哄法律、法規(guī)萬，監(jiān)督落實霸職業(yè)病防治衣責任制和規(guī)海章制度，擬楚定分公司崗底位職業(yè)病防鏟治措施、計熄劃和經(jīng)費投擾入等方案。聞第二條、聽杠取職業(yè)安全需健康管理領承導小組關(guān)于侮分公司職業(yè)瘡病防治工作逗的意見、建水議及要求，揀分析研究分濕公司目前職映業(yè)健康狀況劉，努力解決允職業(yè)安全健紡康方面存在絞的問題，改蝴善工作條件課和作業(yè)環(huán)境航。物第三條、領夠?qū)?、督促職巴業(yè)病前期預兼防工作，建腎立相應的防祝護設施，提扁供個人防護溜用品，做出圾職業(yè)危害評震價及防護措剖施。域第四條、加頁強監(jiān)督管理卵，建立健全鳴職業(yè)安全健京康管理制度半和操作規(guī)程商及職業(yè)安全捧健康健康檔蔬案，做好工悼作場所職業(yè)流病危害因素因的檢測和評企價工作，做牌好個人防護笨用品的發(fā)放置、設施的維招護、檢修和有定期檢測工透作。累第五條、積州極宣傳國家孝職業(yè)安全健討康法律、法革規(guī)、政策及工集團公司和諸分公司的相運關(guān)規(guī)章制度波，結(jié)合實際老情況，組織鴿和發(fā)動員工礦開展職業(yè)安夏全健康健康藏教育活動，菜提高廣大職盯工的職業(yè)安叼全健康意識都和技能?；氐诹鶙l、建踐立職業(yè)危害肢防治考核機條制，對防治萄職業(yè)危害成擱績突出的個換人進行適當援的表彰，對亂無視職工健捷康的部門和賭個人進行嚴蛇肅處理。且XXXXX污X間職業(yè)健康管丟理領導小組質(zhì)辦公室工作怨職責墊第一條、在章職業(yè)安全健兇康管理小組他和相關(guān)負責使人的領導下沈，負責本公刺司范圍內(nèi)職撓業(yè)病防治的版業(yè)務工作?；j第二條、依踏據(jù)國家法律抹、法規(guī)和集災團公司工作釀計劃，結(jié)合扇自身實際制驢定分公司職坦業(yè)病防治工蠢作計劃，深茂入生產(chǎn)現(xiàn)場泰了解各崗位浙職業(yè)健康危遠害因素調(diào)查稠工作，并指腦導各車間、克工段開展職撤業(yè)病防治工叼作。禽第三條、實初施職業(yè)病體徐檢工作，建則立職工衛(wèi)生再檔案、職業(yè)報健康監(jiān)護檔薄案。斤第四條、定渠期對分公司據(jù)內(nèi)各接毒接再塵作業(yè)場所內(nèi)的職業(yè)危害戒因素進行監(jiān)翅督監(jiān)測，并組對作業(yè)場所詢做出職業(yè)健垂康評價和提渠出改進措施強。洽第五條、負蜜責職工的職摔業(yè)病健康教禍育工作。寶第六條、負薯責接觸職業(yè)月危害員工體施檢資料的收距集、整理、劈分析、保管灣工作，不斷征提高工作質(zhì)閉量和業(yè)務水蝕平。鋒第七條、了辣解國內(nèi)外職拘業(yè)病防治工腐作動態(tài)，認青真學習掌握獨與職業(yè)病有平關(guān)的法律、似法規(guī)。注第八條、完源成職業(yè)病防吐治的日常工悶作及上級臨面時交辦的其毛他工作。凍XXXXX司X杠職業(yè)健康管洽理制度閑第一條、職刮業(yè)健康管理吧領導小組辦胃公室應于每照年12月底撐前制訂出下訊年度《職業(yè)該病防治計劃密》和《實施箏方案》，并美報領導小組而審閱實施；弦建立、健全已職業(yè)安全健挪康管理制度坦；建立健全坊《職業(yè)安全成健康檔案》攝；建立健全樹工作場所《呀職業(yè)病危害懂因素監(jiān)測及債評價制度》萌；并根據(jù)需巨要填報《職廣業(yè)病報表》媽和《職業(yè)病條危害項目申墾報表》。膝第二條、各伏車間工作場鹿所應符合下凍列要求：職接業(yè)病危害因郵素的強度或項濃度符合國娃家職業(yè)安全死健康標準G釘BZ2-自2002《朽工作場所有貴害因素職業(yè)偶接觸限值》慣；有與職業(yè)默病危害防護鞠相適應的設矮施；生產(chǎn)布梳局合理，符德合有害與無吳害作業(yè)分開滔的原則；有瞎配套的更衣啞間、洗浴間舊等衛(wèi)生設施德；設備、工票具、用具等御設施符合保爪護勞動者生網(wǎng)理、心理健扯康的要求；副滿足法律、儉行政法規(guī)和宋國務院衛(wèi)生旬行政部門關(guān)營于保護勞動鴿者健康的其懂他要求。蹄第三條、職鞭業(yè)健康管理漿領導小組辦賣公室及時、裂如實向集團糾公司安全環(huán)睜保部申報職仙業(yè)病危害項免目，接受監(jiān)喘督，并保障惕配備職業(yè)安奧全健康管理疑人員。撒第四條、若吐存在技術(shù)改紡造時，項目端責任部門要遇保證建設項望目的職業(yè)病喝危害防護設畝施與主體工草程同時設計舍、同時施工看、同時投入尸生產(chǎn)和使用鎮(zhèn)，并要有測“佳職業(yè)病危害策預評價報告蕩”譜、情“戴職業(yè)病危害放控制效果評弱價報告汽”李。脖第五條、保貞證為員工提顆供符合防治長職業(yè)病的要那求個人職業(yè)數(shù)病防護用品宮，市場部負獄責采購并做襪好質(zhì)量驗收抵；為各車間曉配備有效的私職業(yè)病防護裕設施，防護折設施由各車挪間負責管理矛和提出采購狠申請，職業(yè)赤安全健康領瞧導小組辦公究室審批后交沃領導小組批都準；技術(shù)質(zhì)網(wǎng)量部負責提抽出有利于防仰治職業(yè)病和住保護勞動者炮健康的新技棕術(shù)、新工藝據(jù)、新材料，哨并報職業(yè)健乏康管理領導簽小組辦公室銀及領導小組叮討論實施。汪第六條、職枯業(yè)健康管理殲領導小組辦象公室負責組梯織各車間在盡員工休息室屆內(nèi)，利用黑荷板報開展職慣業(yè)病防治宣胞傳欄，公布臂有關(guān)職業(yè)病跪防治的規(guī)章芳制度、職業(yè)傘病危害事故肆應急救援措梯施；在作業(yè)下場所醒目位校置公布職業(yè)耳病危害因素瑞檢測結(jié)果。新并在各接毒槐接塵工作區(qū)腸域內(nèi)設置警拔示標識等。臂第七條、對宵有可能發(fā)生頂急性職業(yè)損鞏傷的加熱爐井區(qū)域，應當懂設置報警裝隙置，配置現(xiàn)凡場急救用品廢、應急撤離鞏通道等，并去保證報警裝皺置能正常工縣作。由生產(chǎn)壯部負責組織歉各車間實施斜。筍第八條、職秩業(yè)健康管理當領導小組辦止公室，負責姿向公司安全殖環(huán)保部申請用進行職業(yè)病參危害因素日沫常監(jiān)測，并蟲及時將監(jiān)測批結(jié)果公布并想存檔。乎第九條、職餅業(yè)健康管理溫領導小組辦級公室應當將繩工作過程中體可能產(chǎn)生的脆職業(yè)病危害鈔及其后果、開職業(yè)病防護友措施等如實抓告知員工。援員工應學習夠和掌握職業(yè)翁安全健康知季識和法律法棗規(guī)，正確使蕉用、維護職慕業(yè)病防護用傘品和個人使壺用的職業(yè)病筒防護用品，歸發(fā)現(xiàn)職業(yè)病魔危害事故隱指患，應當及領時報告。登第十條、職班業(yè)健康管理劇領導小組辦食公室負責組胡織《職業(yè)病缸危害事故應扶急救援預案流》演練，并吊在發(fā)生職業(yè)脂病危害事故搞時組織急救烏工作。味第十一條、彎財務部按照神職業(yè)病防治侮的要求，保嬸障用于預防跟和治療職業(yè)燙病危害、工難作場所衛(wèi)生亮檢測、健康褲監(jiān)護和職業(yè)姿安全健康培片訓等的費用液，并按照國則家有關(guān)規(guī)定祖，在生產(chǎn)成壽本中據(jù)實列腰支。綢第十二條、鞠生產(chǎn)部應將咳職業(yè)病防治乘列入分公司帝方針目標管鼓理。請第十三條、喬職業(yè)健康管朋理領導小組慣辦公室應及防時匯總新上憑崗、離崗、換轉(zhuǎn)崗、離退劇職工名單，紐以便及時安伙排職工體檢已。在與職工寫訂立勞動合田同時，應當冷將工作過程協(xié)中可能產(chǎn)生產(chǎn)的職業(yè)病危酒害及其后果饑、職業(yè)病防坊護設施等如負實告知，并錫在勞動合同西中寫明。職啟工離崗時，趁必須先進行室離崗職業(yè)病停體檢。箱第十四條、脅生產(chǎn)部在制液定各崗位的雕操作規(guī)程時犧，應將職業(yè)魯安全健康等括內(nèi)容包括在福內(nèi)。結(jié)合實販際，盡量采瞞用低毒或無帆毒的材料新消工藝、新方鳥法、新材料餐。典第十五條、惰職業(yè)健康管吵理領導小組終辦公室應建返立職業(yè)病防物治知識教育恭制度，定期報對現(xiàn)場職工賀進行職業(yè)病南防治知識教廁育。滋第十六條、卻職業(yè)健康管筋理領導小組救辦公室負責橫按照國家法栽律要求，組龍織現(xiàn)場職工嫌進行上崗前皆、離崗和應軌急時的職業(yè)徑健康體檢，殖安排疑似職施業(yè)病患者的肥職工進行治泡療，并按規(guī)稀定向上級報譯告。剖第十七條、愿對有職業(yè)禁材忌的職工，患職業(yè)健康管賺理領導小組房辦公室不得午安排其從事便所禁忌的作兵業(yè)。裳第十八條、鉆職業(yè)健康管黨理領導小組循辦公室應當忌按統(tǒng)計年度憶匯總職業(yè)健便康檢查結(jié)果院，保存職業(yè)浸安全健康工輩作檔案和職筒工健康檔案瑞，并將匯總宣材料和患有劑職業(yè)禁忌癥廈的職工名單鋒，報告公司類。岔XXXXX斗X賊職業(yè)危害申簡報制度志第一條釣為了規(guī)范公本司生產(chǎn)車間肯的職業(yè)危害捏申報工作，位加強對員工罪的職業(yè)健康背監(jiān)督管理，沖根據(jù)《中華立人民共和國偵職業(yè)病防治察法》、《作喝業(yè)場所職業(yè)慣危害申報管多理辦法》等參法律、法規(guī)塵規(guī)定，制定綠本申報制度逆。土第二條智分公司職業(yè)封健康管理領通導小組辦公暴室負責每年棒及時、如實豬向集團公司你申報職業(yè)危片害，并接受伐其監(jiān)督管理密。冶第三條編本制度所稱門生產(chǎn)車間的冬職業(yè)危害，圖是指員工在糊從事崗位工瓶作中，由于反接觸粉塵、籍毒物等有害水因素而對身少體健康所造篇成的各種損潤害。廳生產(chǎn)車怠間職業(yè)危害居按照《職業(yè)根病危害因素押分類目錄》繭確定。泉第四條鈔按照屬地化拼管理的要求壓，分公司職今業(yè)危害向集掘團公司安全緣環(huán)保部申報私。擠第五條分公佳司申報職業(yè)厭危害時，應巖當提交《作卡業(yè)場所職業(yè)投危害申報表烘》和下列有治關(guān)資料：裙(一)紹分公司的基扯本情況;掃(二)于產(chǎn)生職業(yè)危半害因素的生懸產(chǎn)技術(shù)、工前藝和材料的近情況;那(三)泳生產(chǎn)車間職剩業(yè)危害因素隆的種類、濃納度和強度的粗情況;毅(四)肉生產(chǎn)車間接孩觸職業(yè)危害潑因素的人數(shù)幼及分布情況濁;村(五)穿職業(yè)危害防獨護設施及個翅人防護用品濱的配備情況榴;敏(六)浙對接觸職業(yè)天危害因素員曲工的管理情坦況;蝶第六條探生產(chǎn)車間職榮業(yè)危害申報土采取電子和蘿紙質(zhì)文本兩象種方式。同列時將《作業(yè)忽場所職業(yè)危顆害申報表》據(jù)加蓋公章并梁由法定代表眉人簽字后，侮按照本辦法究第四條和第恭五條的規(guī)定年，連同有關(guān)穴資料一并上萬報公司安全嘉處。針第七條灑分公司下列診事項發(fā)生重蟻大變化的，均應向公司安荷全處重新申橫報：鋪(一)隙進行新建、破改建、擴建付、技術(shù)改造立或者技術(shù)引擺進的，在建椒設項目竣工哄驗收之日起戴30日內(nèi)進密行申報;克(二)肆因技術(shù)、工植藝或者材料荒發(fā)生變化導獅致原申報的蹲職業(yè)危害因應素及其相關(guān)炎內(nèi)容發(fā)生重于大變化的，誓在技術(shù)、工然藝或者材料醉變化之日起化15日內(nèi)進附行申報;攔(三)倍分公司名稱鋒、法定代表類人或者主要菜負責人發(fā)生列變化的，在雪發(fā)生變化之未日起15日柳內(nèi)進行申報感。副第八條簽分公司終止錫生產(chǎn)經(jīng)營活襖動的，應當忌在生產(chǎn)經(jīng)營懲活動終止之渣日起15日僻內(nèi)向公司安歸全處報告并餅辦理相關(guān)手恒續(xù)。廊XXXXX澤X蓮職業(yè)病防護手設施維護檢厭修制度庫為使職業(yè)安遷全健康防護胡設施保持良服好工作狀態(tài)午，及時消除廟職業(yè)危害防遭護設施缺陷助，保證檢修厭質(zhì)量，延長薯防護設施使喝用壽命，節(jié)井約檢修時間際，降低檢修奸成本，特制答訂本制度。今第一條、公渡司所有職業(yè)爸危害防護設蠶施按照個人養(yǎng)、班組、車曉間、外委維須修四級管理招的原則，明路確分工到人怠，相互協(xié)作容，責任到人豪，做到盒“榮人人有專責澆，臺臺防護熟設施有人管溜、出現(xiàn)問題嫌有人究、責進任有人負名”擠。各車間應挎為所轄界區(qū)嗽內(nèi)每臺職業(yè)郊危害防護設泛施的愛雙包機詳人建立檔案倆。逼第二條、雙迫包機人必須都具備相關(guān)專鬼業(yè)的知識業(yè)濾務水平，做開到四“值三懂研”蘋（懂結(jié)構(gòu)、忠懂原理、懂色性能），傲“啟四會忽”個（會維修、京會操作、會叨保養(yǎng)、會排尸除故障）。售雙包機人必半須要有強烈循的責任心，鞭熟悉自己所橡負責的設備床，對所負責塑的設備按規(guī)彩程及時保養(yǎng)漢，使其始終劇保持良好的面運行狀態(tài)，崖適時提出檢后修建議。雙節(jié)包機人應具廉有一定的實等踐基礎和現(xiàn)朽場工作經(jīng)驗寄。通過憑“涌聽、看、摸唐、聞、問、屬測寫”翼等方法判斷她設備運行狀錢態(tài)，準確采欲取相應措施們，發(fā)現(xiàn)設備摔異常應立即椅處理或抓緊玻匯報。宏第三條、包托機維修人員睜對包機的設象備負有使其臭處于良好狀寫態(tài)的責任，鏟對所包機的里設備需定時等上崗檢查，稼每日至少兩跌次，上崗時扭主盼動向操作工少人了解稱設備運行情質(zhì)況，發(fā)現(xiàn)易聯(lián)處理的缺陷躁及時消除。睜不能立即解女決的缺陷要為詳細記錄，土結(jié)合中小修爬或停車機會鋤處理。實行廉科學文明檢舊修，認真按跡照設備檢修竟規(guī)程開展檢淋修,制定合糖理的檢修計鹽劃，提高檢般修技術(shù)水平掃，逐步延長下設備使用周傘期。檢修還違要把好質(zhì)量浮關(guān)，采取自挖檢、互檢和尋專業(yè)檢查相忙結(jié)合的辦法驗。設備修理款完成后由車晉間組織驗收地;維修單位攻要做到工完倆、料凈、場臟地清。每第四條、對閃于雙包機人后員發(fā)現(xiàn)問題藥不及時處理潑或隱瞞問題專的，一經(jīng)查侮實按相關(guān)管會理規(guī)定進行缺處罰。車間蠻設備管理人滔員應及時了灑解所轄界區(qū)達內(nèi)設備的情較況，有責任狀和義務對發(fā)懇現(xiàn)的問題及陣時糾正、處咳理。未能及宵時處理引發(fā)崖事故的，按耽相關(guān)規(guī)定對漁車間進行處注罰。各車間哨設備管理人險員應對車間妥的設備情況離定期檢查，尊對雙包機人音不能盡職盡抬責完成任務府的有權(quán)給予箭一定的處罰秧。限第五條、各尺車間設備管孟理人員應對躬包機制度貫勾徹執(zhí)行情況測進行監(jiān)督檢楊查，不定期攻檢查設備包脅機情況，發(fā)倦現(xiàn)問題及時磁糾正，并對款雙包機人員嘴進行考核。祝因包機制度我執(zhí)行不認真誰，造成包機驅(qū)運行故障的憶要嚴肅追究撓包機人乃至嶄車間責任。竹XXXXX迷X捕職業(yè)病防治勸宣傳教育培電訓制度色第一條、為圓加強職業(yè)健肝康防治的宣碰傳教育，普鑰及職業(yè)健康勁防治知識，珍增強職業(yè)健冊康防治觀念塘，提高職工債的自我健康苗保護意識，尚特制定本制偶度。溪第二條、職聰業(yè)健康知識率培訓教育包翻括職工上崗固前的職業(yè)健賀康知識培訓貓和在崗期間通的定期職業(yè)必健康培訓，匹普及職業(yè)健確康知識，督薯促職工遵守熟職業(yè)健康防腐治法律、法飽規(guī)、規(guī)章和型操作規(guī)程，療指導職工正敵確使用職業(yè)佳健康防護設倍備和個人使貓用的職業(yè)健定康防護用品煉。位第三條、職制業(yè)健康管理象領導小組辦電公室負責職米業(yè)健康防治番教育培訓工纏作，并做好明培訓的檔案抄管理。協(xié)第四條、對植所有可能發(fā)覽生職業(yè)健康椒（因接觸粉殿塵、噪音、梯高溫、一氧涼化碳）的員煎工開展職業(yè)按安全健康培拼訓。租第五條、對撇職工進行上紛崗前的職業(yè)隨安全健康培貍訓并建立培撥訓檔案，對功職工在崗期扔間每年進行瓶一次有針對購性的職業(yè)安該全健康培訓拌。壇第六條、職躲業(yè)安全健康裁培訓的具體魯內(nèi)容應該包雕括以下內(nèi)容輕：接觸粉塵百、噪聲、高事溫、一氧化美碳和其它有堂毒、有害物蠶質(zhì)等人員的讀自身防護措國施，各種防令護設備和防裂護用品的投研入和使用方伴法，發(fā)生職彎業(yè)病人身傷餅害時的緊急莫救護方法等珍。薦第七條、職塘業(yè)健康管理謊領導小組辦竄公室定期對圈各車間的職緩業(yè)安全健康咽知識培訓情射況進行跟蹤鉆檢查。訂XXXXX燕X渴職業(yè)病危害虜防治計劃斯為充分保障據(jù)職工身體健堵康及保護，者做好職業(yè)病剖防治工作，決根據(jù)國家相耳關(guān)法律法規(guī)規(guī)要求，特制凡定本計劃。搏一、防護目宴標日1、堅持蹤“善預防為主、鄭防治結(jié)合開”恢的方針，實膏行分類管理浩、綜合治理蒸，維護廠區(qū)瘦和諧穩(wěn)定，脖確保職工生吉理、心理健宰康。叔2、做到職獨業(yè)病防治械“辟三到位勵”岡，即：宣傳倦到位、監(jiān)護眉到位、檢查襪到位。問3、實現(xiàn)員喊工在崗期間臥職業(yè)健康檢傅查體檢率達苦到100%黃。湖4、上崗和閥離崗人員體戒檢率達到1草00%。礎5、員工健江康監(jiān)護檔案愛建檔率達到稿100%。御二、防護措召施手1、建立、遇健全職業(yè)病瓣防治責任制革為順利、圓羞滿地完成職襲業(yè)病防治工們作，各車間彎、處室要嚴仔格依照分公忠司的職業(yè)安妄全健康管理終工作內(nèi)容，若做好各項工亭作的配合。雨2、定期監(jiān)毅測職業(yè)病危零害因素壤由生產(chǎn)部主耀要負責向公遣司安全處，筑申報分公司生需要監(jiān)測的懼職業(yè)病危害搬因素項目，疤并將監(jiān)測結(jié)母果及時向作劑業(yè)現(xiàn)場的員線工進行公示驢。走3、加大檢膽查力度，及稻早發(fā)現(xiàn)隱患蟻，及時解決沾問題訊重點檢查項時目有：串（1）職業(yè)相病危害因素因的強度或者每濃度是否符馬合國家職業(yè)攀安全健康標浪準；布（2）職業(yè)統(tǒng)病危害防護驚設施是否完仔整并正常運冶行；任（3）生產(chǎn)盟布局合理,燦符合有害與攀無害作業(yè)分僻開的原則；溝（4）更衣蜜間、洗浴間星等衛(wèi)生設施常是否達到衛(wèi)符生要求；水（5）設備掏、工具、用羅具等設施是州否符合保護姻勞動者生理亮、心理健康駕的要求；轉(zhuǎn)（6）法律紛、行政法規(guī)嬸和國務院衛(wèi)弄生行政部門線關(guān)于保護勞論動者健康的臣其他要求。遺通過檢查，罷及早發(fā)現(xiàn)職考業(yè)病防護設士施是否有效切，防護用品黑是否過期，聽安全標志是板否明確，衛(wèi)悟生是否達標捆。并根據(jù)檢龜查結(jié)果，提寬出相應的解串決措施，督旬促相關(guān)單位窮落實整改。牧4、加大職會業(yè)病知識宣趁傳力度，增獄強職工自我輩保護意識碑（1）通過有職業(yè)病宣傳綁欄等及時宣稼傳新的職業(yè)圍病防護知識耕及職業(yè)危害叢因素監(jiān)測結(jié)篇果，使職工堂了解職業(yè)病侵危害的實際泰情況。懼（2）定期坐開展職工職斥業(yè)病防治教胸育，加大職物工對職業(yè)病紅的了解及提仍高應對職業(yè)皆病的技能。穗職業(yè)病培訓惡要做到三級熄培訓同時進掉行，保證培纖訓效果。釀（3）開展鬧操作規(guī)程教茂育，通過提細高操作技能統(tǒng)來防止職業(yè)呢病安全事故年的發(fā)生。班（4）由生汪產(chǎn)處負責，豎定期進行職雄業(yè)病應急救椅援演練，提熊高公司應對破突發(fā)職業(yè)病垮事件的能力臺5、定期進葬行職業(yè)病體梯檢，及時了坡解職工的身距體狀況盼對從事有害旋工種的所有遺人員進行一統(tǒng)次全面體檢戰(zhàn)。體檢項目拘依據(jù)國家有稀關(guān)規(guī)定執(zhí)行元。體檢承辦米單位必須具坦備國家承認童的職業(yè)病檢漂查資質(zhì)。飄三、保障條更件于1、職業(yè)病毫防治工作嚴毯抓落實遮對在職業(yè)病片防治工作中便完成情況差胃的車間、部妄室和個人，亮根據(jù)完成程輩度按相關(guān)管先理辦法進行蓋考核；對于秤在職業(yè)病防降治工作中表址現(xiàn)優(yōu)秀的車伍間、處室和臟個人，給予篩適當獎勵。豈2、檢查與青監(jiān)督并行嬌職業(yè)病防治紛領導小組對約職業(yè)健康管輝理領導小組跳辦公室工作薦進行檢查，業(yè)職業(yè)健康管瘋理領導小組泊辦公室對各征車間、處室?guī)诺穆殬I(yè)病防垃治工作進行筐檢查。狡職工對職業(yè)濱病防治工作俱進行監(jiān)督，正并將發(fā)現(xiàn)的急情況反應到啄工會或職業(yè)渣健康管理領趴導小組辦公跡室。恭3、經(jīng)費保貢障只各車間、部乒室根據(jù)職業(yè)鋪病防治的實隆際需要，提扒出職業(yè)病防鞭治經(jīng)費需求貞計劃，報職證業(yè)健康管理材領導小組辦牙公室。褲職業(yè)健康管派理領導小組街辦公室對各晝車間、部室琴所報職業(yè)病申防治經(jīng)費進民行審核、匯法總，提出總健的職業(yè)病防萌治經(jīng)費計劃峽后報財務部邁。首財務部根據(jù)殖所報職業(yè)病旅防治經(jīng)費計懸劃，按時間霸要求準備相豆關(guān)資金。梅XXXXX碑X議職遲業(yè)病危害防吵治實施方案頃第一條、工厘作會議塵由職業(yè)健康翼管理領導小欣組辦公室組嘗織，各車間先、部室配合刻，對上年度日職業(yè)安全健短康管理工作柏進行總結(jié)，旗并根據(jù)總結(jié)報制定下年度壯工作計劃。壤將季度工作興總結(jié)納入每反季度的安委府會會議，對稿各季度工作夾存在的問題恢，進行整改瞎，并及時對禮工作計劃進叼行調(diào)整。幫第二條、職評業(yè)病體檢漫具體方案參桿照年度職業(yè)況病體檢方案轉(zhuǎn)進行?？谌龡l、職灣業(yè)安全健康歪知識培訓詢職業(yè)健康管晨理領導小組皇辦公室組織梨，各車間、倍部室協(xié)助、斑生產(chǎn)部協(xié)助基，按照《職匠業(yè)病知識培棕訓教育制度斷》要求，分妖別于每年中嚇上旬組織分簽公司各級職勞業(yè)安全健康島教育，行政芹部要做好臺依賬記錄。喪第四條、職司業(yè)安全健康乒防護用品發(fā)嘉放智職業(yè)健康管朗理領導小組儉辦公室負責鴿根據(jù)勞動防阻護用品發(fā)放太標準按及時稍發(fā)放防護用損品。勞動防疏護用品發(fā)放假完成后，職陷業(yè)健康管理杠領導小組辦侮公室負責檢碧查各車間、造部室勞動防投護用品使用港情況。對于飽各車間、部古室提出的特遣批勞動防護剩用品，職業(yè)慕健康管理領秘導小組辦公恰室要深入了席解后再審批萄。對于職工咸提出的意見帽，職業(yè)健康潔管理領導小司組辦公室要侮認真審核，鮮根據(jù)實際需衣要滿足職工伐對于勞動防衫護用品的需銅求。暴第五條、有勿毒有害物料孕使用況有毒有害物綠料使用情況窗由各車間、憲部室統(tǒng)計后痰報職業(yè)健康核管理領導小鳥組辦公室匯電總。上報的樸及時性、準躁確性作為各陷車間、部室激職業(yè)安全健撫康管理工作盡的考核內(nèi)容粉。聰?shù)诹鶙l、職寬業(yè)安全健康胞防護設施登立記、采購、動維修朋該項工作由駝市場部和各蹦車間負責，踏職業(yè)健康管身理領導小組惹辦公室考核秀。橫第七條、職長業(yè)病危害因嘉素監(jiān)測座該項工作由淡職業(yè)健康管發(fā)理領導小組童辦公室負責梢向集團公司它申報。豆第八條、職翁業(yè)病應急救億援演練堵該項工作由作生產(chǎn)部負責臭，職業(yè)健康破管理領導小蘭組辦公室考鬼核。汗第九條、迎妥檢工作連職業(yè)健康管糟理領導小組針辦公室根據(jù)裹上級管理部零門的檢查通戚知，組織迎饑檢材料及職南業(yè)健康管理尾領導小組辦絕公室及綜合彼部配合共同拼做好接待事覺宜。折第十條、考缺核尼職業(yè)健康管資理領導小組衛(wèi)辦公室根據(jù)腳職業(yè)安全健甜康管理工作陰要求，對各品車間、處室嗎的季度工作幣進行考核。猶第十一條、哄檔案管理諸職業(yè)病體檢粥表歸入職工伍個人檔案。言附表：年度下職業(yè)病防治舌實施計劃表疏年度職業(yè)病困防治實施計斜劃表纏工作項目臺工作內(nèi)容傲組織實施單不位筍配合數(shù)單位且技術(shù)要求餅實施步驟享計劃實施時見間馬頻次索總預計用時鍛驗收盼方法劫年度艦工作警總結(jié)上年度屢職業(yè)安全健躬康管理工作嚴成績及年度?？己私Y(jié)果，交制定下年度阿工作計劃據(jù)職業(yè)健康管勉理領導小組鉆辦公室霸各車間部室偶文字處理、摘計劃管理鉤1、各車間飽、處室匯總漂材料漢2、會議決椅策卡3、制定下消年度計劃溝12月獨1次/年紋15天芒查看罷會餐議材松料葬季度旅工作身總結(jié)上季度灣職業(yè)安全健做康管理工作珠成績及季度宅考核結(jié)果，猛制定下季度泄工作計劃化職業(yè)健康管筆理領導小組殺辦公室玉各車間部室話文字處理、執(zhí)計劃管理煎1、各車間貌、處室匯總努材料噴2、會議決后策虧3、制定下冬季度計劃潔季度黑末五懲天奧3次/年歲5天松查看輝會碗議材籠料徐職業(yè)燭病勝體檢虧組織接觸職頃業(yè)病危害因鵝素的職工參踩加體檢，并汁做好體檢費躺用支付及報貢銷工作拖職業(yè)健康管權(quán)理領導小組蘭辦公室會各車間部室玉組織技能雷及時將體檢醉人員名單報翅集團公司級帶隊體檢封取回體檢結(jié)蘇果并告知職采工聯(lián)根據(jù)集團公否司體檢計劃慶定加1次/年蚊15天墻查看和體寶檢檔舍案仍職業(yè)府衛(wèi)生荒知識翼培訓薪組織車間、歡部室崗位職標工學習職業(yè)嫌病防治知識姻，并組織考狗試晴職業(yè)健康管傍理領導小組叨辦公室耀各車間部室準組織技能、運專業(yè)知識技睡能勞排定培訓計彈劃陽組織培訓哥考核及材料背整理炭中上旬罰1次/年州3天嘗查看肝培項訓記騙錄皇職業(yè)兇病防垮護用豪品發(fā)俯放候根據(jù)勞動防當護用品采購波、發(fā)放表，士并通知各車怖間、部室領從??；審批特中批勞動防護懇用品并發(fā)放壯；建立勞動雷防護用品發(fā)毫放臺賬及庫隊存臺賬塞職業(yè)健康管盯理領導小組乳辦公室灘各車間部室扮電子表格處邁理技能、組朱織技能、專膝業(yè)技術(shù)技能摧制定采購計藥劃及發(fā)放計誓劃顏審批發(fā)放鏈建立臺賬需每月燦12次/年皆32天峰查看輛發(fā)鍛放記粉錄簡有毒負有害熄物料邪使用刺統(tǒng)計播各車間、部染室統(tǒng)計本車區(qū)間、部室有失毒有害物料珠使用情況并事報職業(yè)健康右管理領導小核組辦公室，訂職業(yè)健康管則理領導小組盡辦公室負責另匯總統(tǒng)計并要存檔尿職業(yè)健康管醬理領導小組洋辦公室梨各車間部室唉專業(yè)技能、躍統(tǒng)計技能溜各車間、處循室統(tǒng)計悼職業(yè)健康管惕理領導小組季辦公室匯總挨每月鋒27日尿前骨12次/年順12天痕查看運統(tǒng)附計表替職業(yè)絡病防很護設扒施登慧記、采購、正維修雜各車間、部壟室將采購、比維修計劃報似生產(chǎn)部，生悟產(chǎn)部負責匯豪總、公司領秀導同意后組港織采購或維步修，采購、般維修記錄報愉職業(yè)健康管零理領導小組攤辦公室牽生產(chǎn)部英各車間部室拔專業(yè)技能代各車間、處挎室報計劃捐生產(chǎn)部匯總墊、分公司領枝導批準郵采購或維修道記錄報職業(yè)謝健康管理領樣導小組辦公汪室留存遣不定期船不定期喜不定期膚查看屯采然購、維味修計烤劃緣職業(yè)庸病危激害因系素監(jiān)過測駱職業(yè)健康管剛理領導小組胡辦公室負責而向公司上報帆監(jiān)測項目，瓶并將監(jiān)測結(jié)香果進行公布酷及存檔渠外聘單位顛各車間挖專業(yè)技能考日常監(jiān)測秒監(jiān)測結(jié)果報侮職業(yè)健康管減理領導小組怪辦公室氧公布及存檔桂半年末別2次/年棋不定注查看題監(jiān)測測結(jié)華果猶職業(yè)而病應馳急救翼援犯生產(chǎn)部負責魄組織各車間飄、部室進行宜職業(yè)病應急靠救援演習，偽并寫出演習杯報告報職業(yè)柴健康管理領透導小組辦公差室存檔剛生產(chǎn)部壓各車間部室百專業(yè)技能、含組織協(xié)調(diào)技萄能、領導力擁排定演習計惕劃身組織演習堅寫出演習報遷告交職業(yè)健搖康管理領導乎小組辦公室債存檔網(wǎng)上年獵1次/年秋待定售查看躺演靠習報咬告跟迎檢三工作耗職業(yè)健康管誤理領導小組責辦公室負責胡組織對各級蹤職業(yè)病防治出管理部門的佩檢查接待工權(quán)作、定期向毛攀枝花市職件業(yè)病防治中吵心回報工作寺職業(yè)健康管組理領導小組狠辦公室仗各車間部室植人際關(guān)系處循理技能、文畢字處理技能亮根據(jù)檢查通乞知組織接待慨事宜夸按要求準備奶相關(guān)材料物待定偵待定拾待定圓查看誼報來送材茫料及覆記錄指考核技職業(yè)健康管憑理領導小組大辦公室各車蘇間、部室職澆業(yè)病防治工鋸作進行考核剛，并將考核投結(jié)果公布葛職業(yè)健康管份理領導小組努辦公室純各車間部室礎專業(yè)技能夠檢查工作莫根據(jù)檢查結(jié)炎果按相關(guān)管氧理規(guī)定進行?？己思夤冀Y(jié)果慶季度旅初零4次/年哈5天灰查看扎考談核結(jié)禍果裹檔案劍管理牌職業(yè)健康管璃理領導小組怠辦公室負責醫(yī)對年度職業(yè)冷病體檢、職究業(yè)安全健康刑培訓、職業(yè)姻病危害因素楚等各項檔案抄的建立、更沃新虛職業(yè)健康管頌理領導小組淚辦公室味各車間部室裝材料管理技林能爆將工作材料船分類歸入文瓶件盒或文件惹夾悅及時更新、役裝訂駁12月筒1次/年喂20天肯查看誰檔案寬XXXXX砍X鋪職業(yè)危害告肥知制度嘩第一條、公蔥司與勞動者顯簽訂勞動合既同時，應將籌工作過程中觸可能產(chǎn)生的壤職業(yè)病危害疼及后果，職謎業(yè)病防護措懸施和待遇如跟實告知勞動宗者，并在勞脫動合同附件步中注明。釘?shù)诙l、公訴司定期對勞犬動者進行職付業(yè)安全健康鄰教育培訓，銷使勞動者了閣解并掌握對柱職業(yè)病的防姨護知識。端第三條、公邪司應當在醒紛目位置設置霜公告欄，將蝴工作場所職娘業(yè)病危害因績素監(jiān)測結(jié)果斧進行公示；寄并定期組織維職工學習職鞭業(yè)病防治的徹規(guī)章制度，邀職業(yè)病危害僚事故應急救犁援措施等內(nèi)少容。眾第四條、產(chǎn)暑生嚴重職業(yè)塊病危害的作描業(yè)崗位，在孕其醒目位置黎設置職業(yè)病徹危害因素告言知卡、警示渴標識和中文果警示說明。附件：擁職業(yè)病危害殖因素告知書靈狐悄同志:止您所在的釀良屯車間慘我聚督崗位,存在貪職業(yè)病危害因因素栽閣頭銀全在。如防護不過當,該職業(yè)大病危害因素版可能對您的葛葛仿斧顯熊惹造成損害?？裨诒緧徫?咸我單位按照恐國家有關(guān)規(guī)乓定,對職業(yè)鏡病危害因素貌采取了職業(yè)狠病防護措施尸,并對您發(fā)煌放個人防護威用品。一旦翼發(fā)生職業(yè)病令,本單位將垮按照國家有觀關(guān)法律、法樂規(guī)，為您提闖供相應待遇匙。爪當您的工作胃崗位發(fā)生變硬更時，請重漫新與本單位涼簽定職業(yè)病晃危害因素告腸知書。本告動知書一式兩糊份，一份分撞公司留存，童一份交給本夸人。截請您履行以五下義務：打自覺遵守分薯公司制定的耐本崗位安全糧操作規(guī)程和螞制度；正確掌使用職業(yè)病板防護設備和銀個人職業(yè)病泊防護用品；均積極參加職戶業(yè)安全健康胞知識培訓；巡定期參加職別業(yè)病健康體壯檢；發(fā)現(xiàn)職毛業(yè)病危害隱黃患事故應急喘及時向分公凍司報告；樹較立自我保護平意識，積極過配合分公司厚，避免職業(yè)衣病的發(fā)生。特此告知。妨用人單位蓋皇章繪竿截本桐人簽字粥年月耍日英半睬誠年蝕月日激XXXXX田X覽職業(yè)病危害關(guān)控制措施摔第一條、產(chǎn)籠生職業(yè)病危搜害的工作場雄所要符合以指下規(guī)定；邁（1）職業(yè)滅病危害因素剃的強度或者錄濃度符合國語家職業(yè)安全維健康標準；子（2）有職祖業(yè)病危害防吩護設施；掉（3）生產(chǎn)怎布局合理，示做到有害與選無害作業(yè)分移開；湊（4）有配守套更衣間，旱洗浴間等衛(wèi)棒生設施；絡（5）設備密、工具、用盒具等設施符法合保護勞動莖者生理、心渴理健康的要賓求；如（6）法律娘、行政法規(guī)巷和國務院衛(wèi)個生行政部門氧關(guān)于保護勞具動者健康的臟其他要求。軌第二條、從橫事有職業(yè)病嶼危害工作的誼工作人員要非做到：幸（1）上崗會前、在崗期偵間及離崗時杠必須進行健劈康檢查；植（2）工作醒期間必須配借戴防護用具嘆；炒（3）必須即定期參加防破護培訓；引（4）嚴格禿按規(guī)程進行嚴操作。梨第三條、職究業(yè)健康管理仁領導小組辦班公室負責對洲職業(yè)病防治離工作進行檢棕查，對不符拾合職業(yè)病防潛治要求的車誰間、部室，懲要提出整改暢意見。未按莫期整改完畢錫的進行考核永。訂第四條、分氣公司所有職蔥工都有職責朝和義務監(jiān)督禮職業(yè)病防治擔工作的進展巾，對不符合被職業(yè)病防治泛要求的項目信，可及時報搶告職業(yè)健康閃管理領導小尊組辦公室進測行檢查及整御改。辜XXXXX弄X代職業(yè)危害日借常監(jiān)測管理那制度裂第一條、公前司各工作場逗所職業(yè)病危逼害因素監(jiān)測工點的確定，省由具備職業(yè)再病控制評價輝資質(zhì)的機構(gòu)代經(jīng)檢測后確戰(zhàn)定。催第二條、公銅司各工作場手所職業(yè)病危捉害因素監(jiān)測址點的調(diào)整，番由職業(yè)健康勇管理領導小牛組辦公室根共據(jù)實際情況捏需要進行調(diào)堪整，生產(chǎn)工揪藝的改進，去產(chǎn)品變化，域依據(jù)有關(guān)法熱規(guī)，作相應姿調(diào)整。邁第三條、公爽司各工作場甜所職業(yè)病危貢害因素監(jiān)測貍周期的確定襲，由職業(yè)健?？倒芾眍I導貓小組辦公室曠根據(jù)國家相羽關(guān)法規(guī)要求屆及職業(yè)病危侍害因素種類逮、性質(zhì)，結(jié)駐合分公司實貓際情況，確法定不同的監(jiān)宇測周期。亮第四條、公告司各工作場谷所職業(yè)病危辦害因素監(jiān)測傳周期的調(diào)整涂，由職業(yè)健漿康管理領導懷小組辦公室坐根據(jù)分公司嶄的發(fā)展，產(chǎn)鳥品工藝的改剃變，依照相踐關(guān)規(guī)定，進折行調(diào)整。艇第五條、工復作場所職業(yè)睛病危害因素藝的日常監(jiān)測什及評價由職禽業(yè)健康管理蟻領導小組辦先公室具體負嶼責聯(lián)系具有少《職業(yè)安全乎健康技術(shù)服鵲務資質(zhì)證書舍》的職業(yè)安策全健康技術(shù)桂服務機構(gòu)進襯行定期監(jiān)測謊。走第六條、工閃作場所職業(yè)跌病危害因素城監(jiān)測點的統(tǒng)夾計結(jié)果、評貴價報告由職硬業(yè)健康管理閉領導小組辦連公室負責進味行，統(tǒng)計結(jié)龍果和評價報鞏告及時公布裙及存檔。找附件：有毒燥有害場所檢辣測結(jié)果匯總幟登記表氏有毒有害場冶所檢測結(jié)果霜匯總登記表深檢測日期盆測定地點串測定有毒有驕害名稱括測定結(jié)果眼超標情況叉檢測機構(gòu)直XXXXX單X羊職業(yè)病防護兇用品管理制富度候一、使用勞的動防護用品燒的原則要求產(chǎn)1．使用勞吐動防護用品攻必須根據(jù)勞枝動條件，需優(yōu)要保護的部綿位和要求，皂科學合理地花進行選型。像誠2．使用人吳員必須熟悉析勞動防護用暑品的型號、豆功能、適用餅范圍和使用份方法。雜3．勞動防犬護用品，必忘須嚴格按照獅規(guī)定正確使話用。使用前掙，要認真檢翅查，確認完氣好、可靠、就有效，嚴防湖誤用，或使語用不符合安暫全要求的護辣具，禁止違敲章使用或擅評自代用。貝4．特殊防沖護用品，如嘉防毒面具等栗還應經(jīng)培訓會、實際操作鋪考核合格。唇代5．職工進巧入生產(chǎn)崗位釘、檢修現(xiàn)場今，必須按規(guī)削定穿戴勞動勻防護用品，鵝并正確使用裂勞動防護用同品，否則，置按違章論處翠。旱6．不許穿蘋戴(或使用婆)不合格的拿勞動防護用線品，不許濫賺用勞動防護糠用品。對于網(wǎng)在易燃、易禁爆、燒灼及野有靜電發(fā)生模的場所，明鏟火作業(yè)的工旨人，禁止發(fā)卻放、使用化刻纖防護用品訂。防護服裝東的式樣，應核當以符合安犁全生產(chǎn)要求吧為主，做到慘適用美觀、屆大方。論7．勞動防竊護用品應妥盞善保護，不聯(lián)得拆改，應無經(jīng)常保持整禍潔、完好，旅起到有效的斗保護作用，辮如有缺損應但及時處理。幕二、勞動防該護用品的管腎理予1．勞動防燙護用品的發(fā)僚放標準和發(fā)撓放周期，由躺生產(chǎn)部根據(jù)克《勞動保護楚管理標準》橫，根據(jù)各工獄種的勞動環(huán)測境和勞動條仔件，配備具均有相應安全跳、衛(wèi)生性能需的勞動防護言用品。胳2．對于生悟產(chǎn)中必不可躬少的安全帽切、安全帶、拖絕緣護品，嫩防毒面縣，害防塵口罩等住職工個人特適殊勞動防護妄用品，必須隆根據(jù)特定工擔種的要求配爹備齊全，并笑保證質(zhì)量。誤技3．供銷處公應對購進的世勞動防護用跳品進行驗收土。生產(chǎn)部和弟工會組織進絞行督促檢查姿。艷4．公司采僚購、發(fā)放和豐使用的特種笨勞動防護用圖品必須具有就安全生產(chǎn)許觀可證、產(chǎn)品儀合格證和安隱全鑒定證。底對一般勞動快防護用品，街應該嚴格執(zhí)扯行其相應的洽標準。他5．凡是從爐事多種作業(yè)侮或在多種勞鞭動環(huán)境中作辜業(yè)的人員，鍬應按其主要喬作業(yè)的工種閘和勞動環(huán)境累配備勞動防村護用品。如窮配備的勞動像防護用品在信從事其他工揪種作業(yè)時或言在其他勞動赤環(huán)境中確實悟不能適用的棵，應另配或絹借用所需的窄其它勞動防日護用品。疊6．生產(chǎn)管袍理、安全、香技術(shù)部門等粘有關(guān)人員，撈應根據(jù)其經(jīng)待常進入的生甩產(chǎn)區(qū)域，配腹備相應的勞滴動防護用品寧。綠7．公司應竭有公用的安道全帽，供外波來參觀、學仔習、檢查工垃作人蒞臨時息借用。公用煉的勞動防護踢用品應保持雀整潔，專人癥保管。糖8．在生產(chǎn)溫設備受損或況失效時，有洲毒有害氣體烘可能泄漏的先作業(yè)場所，基除對作業(yè)人惠員配備常規(guī)盤勞動防護用膜品外，還應盼在現(xiàn)場醒目閥處放置必需親的防毒護具船，以備逃生格、搶救時應灘急使用。分分公司安全人蘿員應定期檢勿查這些防毒自護具，保證嚷其處于良好饅待用狀態(tài)。鏟痰9．一般個山人勞動保護狗用品必須按抬照規(guī)定的時臨間按時發(fā)放誰，不得拖延荷。特殊勞動職保護用品，眠若需要時可濁向責任勞動鑒保護用品發(fā)宿放的部門提剃出申請經(jīng)同流意后發(fā)放。炊10、建立恢和健全勞動濫防護用品發(fā)曉放登記臺帳哪。按時記載齊發(fā)放勞動防臺護用品情況米和辦理調(diào)轉(zhuǎn)叮手續(xù)。定時辱核對工種崗萍位勞動防護跟用品的種類胡和使用期限疑。蜂11．勞動罰防護用品應凈定期檢查，闖失效后應報每廢。陸12．禁止蝕將勞動防護奧用品折合現(xiàn)識金發(fā)給個人戀，發(fā)放的防雨護用品不準橫轉(zhuǎn)賣?；鹑?、勞動防填護用品必須尖符合下列條煎件齒1．對特種恢勞動防護用噴品，國家實寇施安全生產(chǎn)掘許可證、產(chǎn)裙品合格證和插安全鑒定證聾制度。對一隆般勞動防護觸用品，應該籠嚴格執(zhí)行其渾相應的標準光。抵2．能夠有弟效地預防對允人各個暴露狼部位的危害免達到全面防鄰護。丑3．必須符伍合安全要求識，適用、美陡觀、大方，認使職工穿著急舒適，佩戴裙使用方便，可不妨礙作業(yè)峽活動。關(guān)4．選用輕幻質(zhì)材料，耐臥腐蝕，抗老揚化，對皮膚伴無刺激，各化部、配件的米吻合嚴密，沃牢固，經(jīng)濟劉耐用。閱XXXXX粉X姻職業(yè)健康檢治查與診療制柔度街第一條、為乘加強職業(yè)健時康檢查管理錦，保障勞動誘者健康，根太據(jù)《中華人忘民共和國職賠業(yè)病防治法竹》的有關(guān)規(guī)耳定，制定本喊制度。鬧第二條、本諸制度所稱的圈職業(yè)健康檢宣查，系指對歪從事有職業(yè)事危害或?qū)偪涤刑厥庖獙Ｇ蟮淖鳂I(yè)人尿員的健康狀懶況所進行的牧醫(yī)學檢查。揮第三條、職戒業(yè)健康檢查貌工作由公司劫職業(yè)健康管飯理領導小組謀辦公室實行匪統(tǒng)一管理。介第四條、凡識安排從事或獅接觸有職業(yè)協(xié)危害因素或義對健康有特婆殊要求的作滾業(yè)者，必須脹對其進行上從崗前的職業(yè)獎健康體檢，左經(jīng)檢查合格替后方可安排唐從事上述有怪關(guān)作業(yè)。升第五條、按什國家相關(guān)規(guī)塵定周期對下意列人員定期坊進行職業(yè)性捆健康體檢：衛(wèi)(一)從事闖或接觸有職附業(yè)危害因素姜的作業(yè)者；壘(二)從事底對健康有特腰殊要求的作雪業(yè)者；就(三)對曾紹從事過有害枕作業(yè)的職工處離崗前或退戶休前必須進總行健康檢查鬧。隨第六條、職準業(yè)健康檢查告的項目和檢殘查的周期按初本辦法附件斗1規(guī)定執(zhí)行燕。濁第七條、負蹲責對職工進國行體檢的單牧位必須有集媽團公司指定泳具備職業(yè)健揮康檢查資質(zhì)烈。侍第八條、滲對懷疑可能查患有職業(yè)病記的勞動者，蜻按《職業(yè)病眾診斷管理辦像法》的有關(guān)史規(guī)定對其進彼行確診。棕第九條、難職業(yè)健康管眠理領導小組舟辦公室要建哨立健全職工折健康檔案，楚妥善保存職朵工上崗前、互離崗及退休蹤前和定期職孝業(yè)健康檢查皇資料，并及闊時將檢查結(jié)煩果通知本人航。趨XXXXX單X康年度職業(yè)健崇康檢查計劃扶為確保做好融職業(yè)健康檢嗎查工作，分碌公司特制定耗職業(yè)健康體什檢工作計劃施，每年根據(jù)侮實際情況安錢排體檢。狡一、體檢時眾間努每年1月－急8月，計劃袋用時8個月富二、體檢地賺點鋒遷安疾控中圓心憑三、體檢項秀目敘參照《職業(yè)匹健康健康檢質(zhì)查與診療制矩度》執(zhí)行。備四、體檢人軌員廢各車間、部竹室操作崗位越職工及與操蘭作崗位職工淚同等作業(yè)條落件下工作的購職工。此五、體檢安銜排轎職業(yè)健康管次理領導小組渡辦公室事先通根據(jù)公司體蓬檢計劃，確丘定體檢項目侮、體檢人數(shù)肯、具體時間工等事項后，舒組織員工到擦遷安市疾控節(jié)中心進行體留檢，并將體皂檢結(jié)果告知鈴職工并將體汁檢材料存檔睬。板六、其它事狡項抽1、體檢日昌期一旦確定單，不再更改訓，參加職業(yè)珠健康檢查的刮職工如需調(diào)追整體檢批次雜，必須在體溜檢開始日前衛(wèi)3天向職業(yè)臨健康管理領蘆導小組辦公呆室說明。劍5、除長期附病假、產(chǎn)假息職工外，其竊他應參加職嚼業(yè)健康檢查商職工均不得鳳以任何理由似拒絕參加體雅檢。舌附件：職業(yè)犬健康檢查匯怒總表陸職業(yè)健康檢效查匯總表撐日期暮部門窯名稱幫接觸職業(yè)病是危城害因素種類使應檢疏人數(shù)誼實檢攔人數(shù)喜體檢率己結(jié)果全體檢單位亞禁忌喂疑似階確診頭XXXXX須X蠟職業(yè)病診治捏管理規(guī)定叨第一條、職炊業(yè)健康管理截領導小組辦虹公室負責職予業(yè)病的診斷旅、治療的管雜理。望第二條、若比發(fā)生慢性職催業(yè)病的診斷烏與治療，員閉工應持單位外介紹信及詳徒細的職業(yè)史夢證明材料、詞職業(yè)病危害齊接觸史和現(xiàn)蹲場調(diào)查與評眠價、平時的梨體檢資料等話，到指定的雪職業(yè)病診療過機構(gòu)或醫(yī)療他衛(wèi)生單位就晚診。針第三條、職驢業(yè)病的診斷何應當由省級銅衛(wèi)生行政部蘇門批準的職米業(yè)病診斷機翻構(gòu)承擔。不佛具備有職業(yè)嚼病診斷權(quán)的雷任何單位或低個人出具的禁職業(yè)病診斷政證明書均無陶效。陜第四條、職幫業(yè)病的診斷厭應當依據(jù)職扭業(yè)病診斷標指準，結(jié)合職聲業(yè)病危害接稼觸史、工作否場所職業(yè)病蓋危害因素檢尤測與評價、逮臨床表現(xiàn)和吉醫(yī)學檢查結(jié)粗果等資料，啞進行綜合分品析做出。職剩業(yè)病的診斷萬國家實行市咸、省兩級鑒件定制度。職姐工對診斷有窗異議的，可嘆以向作出診啊斷的醫(yī)療衛(wèi)種生機構(gòu)所在帶地地方人民完政府衛(wèi)生行濤政部門申請烘鑒定。池第五條、在槐地設區(qū)的市蜓級衛(wèi)生行政虛部門申請首門次鑒定；若焰職工對市級酒職業(yè)病診斷姐鑒定委員會變的鑒定結(jié)論鴨不服的，可騰以向原鑒定挖機構(gòu)所在地贈省級衛(wèi)生行撓政部門申請擦再鑒定，省愿級職業(yè)病診棄斷委員會的刮鑒定為最終炸鑒定。失第六條、職晌業(yè)病一經(jīng)確巖診，診斷單姿位應出具診登斷證明書。廳診斷證明書很應當由參與稈診斷的醫(yī)師豐共同簽署，宣并經(jīng)由承擔蛾職業(yè)病診斷孔的醫(yī)療衛(wèi)生紡機構(gòu)審核蓋家章。職業(yè)病會診斷證明書呢必須注明復芹查日期，到屢期未復查者降，原診斷證控明書作廢。弓復查期有規(guī)捆定的，按規(guī)勞定執(zhí)行；尚踢未規(guī)定者，記可由診斷單拾位根據(jù)患者瘋的病情而定棍。黃第七條、凡攔確診為職業(yè)但病的患者，叼返回分公司辟后，應立即酒持診斷證明撕書到職業(yè)健鳴康管理領導畜小組辦公室施登記建檔，撞進入工傷社河會保險。伸第八條、凡脾確診為職業(yè)題病的患者，疫經(jīng)醫(yī)療單位翼治療終結(jié)時作，需按職工切工傷與職業(yè)例病致殘程度今鑒定標準的豐規(guī)定進行傷沒殘醫(yī)療檢查孤或勞動能力潑鑒定。她第九條、對塞不適宜繼續(xù)率從事原工作鉛的職業(yè)病病罰人和職業(yè)禁脆忌癥患者，顧由職業(yè)健康栗管理領導小頓組辦公室提香出書面建議療轉(zhuǎn)崗或調(diào)離堡，分公司領裕導批準。上第十條、職攻工職業(yè)病的凳診療、康復鉛費用，傷殘瑞以及喪失勞險動能力的職遺業(yè)病病人的花社會保障，密按照國家有將關(guān)工傷社會宗保險的規(guī)定碑執(zhí)行。朽第十一條、度職工被診斷念患有職業(yè)病戚，分公司依翻法參保了工毀傷社會保險句，職工的醫(yī)臥療和生活保取障按工傷保吃險的有關(guān)規(guī)喉定辦理。性附件：職業(yè)使病登記表剝職業(yè)病登記缸表解部門記名稱形姓名狹性別井出生怒年月除工種拔接觸職業(yè)危粗害情況察職業(yè)病敵填表人拜名稱風接觸軟時間匪專業(yè)躺工齡蜻接觸排程度泊名稱話診斷右日期附診斷遠單位予XXXXX館X臺職業(yè)病危害退事故處置和牌報告管理辦算法政第一條、為敞了及時掌握鈔勞動衛(wèi)生狀幻況和公司職愚業(yè)病發(fā)病情李況，有針對泡性地制定預腸防措施，以竹保護職工健窮康，提高生醫(yī)產(chǎn)效率，依漸照衛(wèi)生部《借職業(yè)病報告逃辦法》制定屬本辦法。傅第二條、本紀報告辦法所淘指的職業(yè)病得系國家規(guī)定服的職業(yè)病范沒圍內(nèi)所列病佛種。銅職業(yè)病報告涼實行以單位踩為主，逐級微上報的辦法祥，各車間、共部室發(fā)生職排業(yè)病一律報裂職業(yè)健康管艇理領導小組機辦公室，職商業(yè)健康管理臥領導小組辦劣公室統(tǒng)一匯泛總上報領導斬小組。判第三條、職默業(yè)健康管理姑領導小組辦惰公室設立專殊（兼）職業(yè)幕人員負責上致報工作。孩第四條、凡蛛有死亡或同渡時發(fā)生了三監(jiān)名以上急性夜職業(yè)中毒時淡，職業(yè)健康陡管理領導小俱組辦公室應革當立即支報告職業(yè)安嬌全健康管理煎領導小組和晌集團公司安其全環(huán)保部，休并會同工會歷、事故發(fā)生嘉車間、部室賭及相關(guān)職能用部門，調(diào)查濃分析事故發(fā)擱生原因，并殃填寫《急性蘆職業(yè)性中毒梯個案調(diào)查表籮》，報送衛(wèi)綱生監(jiān)督部門告。片第五條、塵怕肺病、慢性濕職業(yè)中毒和切其它慢性職示業(yè)病由上級竄衛(wèi)生行政部葛門有職業(yè)病嫁診斷資質(zhì)的朽單位或?qū)＜艺ńM負責出具菜診斷報告。毛第六條、職僵業(yè)健康管理瓣領導小組辦受公室在當年咬12月30貌日前將當年膨度的《塵肺榆患病情況》比和《職業(yè)中嚇毒患病情況子》向集團公具司安全環(huán)保濾部上報。摩第八條、職乞業(yè)病報告不叮得虛報、漏慕報、拒報、駕遲報、偽造蒙和篡改，任擇何車間、處聚室、個人不勝得以任何借麻口干擾職業(yè)昌病報告人員衡執(zhí)行本辦法稅。有XXXXX糧X識職業(yè)病防治乎經(jīng)費保障制忙度俱第一條、為灑做好職業(yè)病移危害預防工法作，有關(guān)職哭業(yè)病防治的甩相關(guān)經(jīng)費按共照國家有關(guān)餃規(guī)定在生產(chǎn)響成本中據(jù)實趁列支。班第二條、以梯下費用都屬合于職業(yè)病防規(guī)治的相關(guān)經(jīng)嫌費；美（1）預防茂和治理職業(yè)炭病危害所采蛙取的職業(yè)病印防護設施費代用；端（2）工作項場所職業(yè)病豎危害因素的衣日常監(jiān)測和叫定期檢測、酸評價費用；遵（3）職業(yè)擊健康監(jiān)護費達用；嘆（4）職業(yè)周安全健康宣粒傳教育培訓屬費用；鍵（5）職業(yè)掏病防護設施差和衛(wèi)生設施咽的更新和維芬護費用；震（6）職業(yè)累安全健康各斧種管理措施敞、制度的建坡立和檢查費窯用；茅（7）對于劑新建、擴建絮、改建的建搜設項目在投綿入運行之前常的職業(yè)安全茄健康防護設蛙施以及職業(yè)跪安全健康管趙理所需的經(jīng)念費，列入工液程預算列支奶。猛第三條、各榨車間、部室泥應根據(jù)體檢素人數(shù)、項目叼等將所需要點的體檢經(jīng)費電計劃報職業(yè)管健康管理領行導小組辦公揉室，由職業(yè)耕健康管理領煙導小組辦公含室匯總審查課，經(jīng)分公司潤領導批準后浪報財務部。湊XXXXX寸X花職業(yè)健康依檢查與獎懲渾制度牛第一條、為狡促進職業(yè)健殺康管理工作宇的效率，本夢著公平、公晝正的原則，菠制定本制度昂。丑第二條、職另業(yè)健康管理花考核工作由尤職業(yè)健康管宅理領導小組只辦公室負責彼組織，各車責間、部室配拿合。薄第三條、考定核以部門為周對象，考核駁內(nèi)容各車間明、處室所承蔑擔的職業(yè)安諸全健康管理燈職責，并結(jié)廚合年度職業(yè)辣安全健康管傍理工作計劃劣。依第四條、職虧業(yè)健康管理付工作作為各搭車間、處室尾工作績效的樸一部分，其位考核歸入公夜司績效考核威范疇內(nèi)。由都職業(yè)健康管糾理領導小組箭辦公室對各譯車間、部室禮按月進行考王核，對完成紛情況不好的長單位開具整婚改通知單。葡第五條、對蛾于年度職業(yè)松安全健康工漿作工作量大歷，完成情況旬好的車間、項部室，由職赴業(yè)健康管理悠領導小組辦栗公室提出獎慧勵方案，經(jīng)羞分公司領導黃批準后給予金適當獎勵。擊XXXXX甩X甘職業(yè)健康監(jiān)飲護檔案管理碰人員職責昆第一條、負裝責全分公司煌職工的職業(yè)愁健康檔案管悔理工作，達展到科學集中居、統(tǒng)一、完捷整、方便、哪安全，按人潮員分類進行皂檔案分類、餡編號、存放號整齊，方便幻查閱。帶第二條、建筒立檔案查閱坡、借閱制度彩，及時傳送千調(diào)動人員的瘦檔案。醫(yī)第三條、了咱解和熟悉各瘦類人員的基揚本情況，發(fā)課現(xiàn)有誤及時耽按有關(guān)規(guī)定原給予更正。矩第四條、檔終案要保持清玉潔、整齊，會防止霉爛、借蟲蛀和火災桂。孤第五條、積遞極配合相關(guān)啟部門的職業(yè)漫安全健康檢鄉(xiāng)查工作。咸XXXXX難X辜勞動者職業(yè)插健康監(jiān)護及初檔案管理制障度趴第一條、為猾了規(guī)范公司六職業(yè)健康監(jiān)旋護檔案管理刮工作，根據(jù)揪《中華人民縮共和國職業(yè)燃病防治法》銳的有關(guān)規(guī)定再，特制定本溝制度。銷第二條、職冬業(yè)健康管理足領導小組辦骨公室按照本若制度的規(guī)定圓，建立健全憐職業(yè)健康監(jiān)哪護檔案。鎖第三條、職油業(yè)健康監(jiān)護茶檔案應當包頓括下列資料盾：客（一）職業(yè)賢健康培訓資浙料，包括培尿訓內(nèi)容、培明訓人數(shù)、考疲試情況等內(nèi)誠容；疾（二）職業(yè)利病危害因素陷接觸資料，賭包括職業(yè)病憤危害因素種鼠類和分布、銳接觸人群情訴況等內(nèi)容；字（三）職業(yè)甩病危害防護反措施資料，罩包括職業(yè)病胡危害因素定客點和檢測情扇況、職業(yè)病徑防護和應急拉措施、個人踐防護用品管強理等內(nèi)容；工（四）健康銜監(jiān)護資料，游包括職業(yè)健州康檢查、禁余忌癥處理、缸職業(yè)病病人鋒管理等內(nèi)容址；提（五）工作前記錄資料，通包括職業(yè)安次全健康工作辛決策、職業(yè)襲安全健康自嘆查情況、職世業(yè)安全健康性監(jiān)督部門監(jiān)附督檢查記錄耕等內(nèi)容；清（六）法律丙法規(guī)資料，肝包括職業(yè)安眼全健康方面靠的法律、法樹規(guī)、規(guī)章、臂標準以及規(guī)筐范性文件等前內(nèi)容；軌（七）職業(yè)威健康管理領約導小組辦公紐室認為應當隱存入職業(yè)健僵康檔案的資你料。菜第四條、職劇業(yè)健康管理甲領導小組辦干公室要指定輛專人負責職宮業(yè)健康檔案鍋管理工作，鹿并做到：嶺（一）按照乳要求填寫職捧業(yè)健康檔案否有關(guān)內(nèi)容，猜保證職業(yè)健織康檔案的準莖確性；迫（二）每年匪定期對職業(yè)系健康檔案進賢行復核，并葡及時修訂；辯（三）及時琴將職業(yè)健康暮檔案信息錄給入計算機，炸加強職業(yè)健轉(zhuǎn)康檔案信息志管理；樓（四）妥善饑保管職業(yè)健祖康檔案及相晃關(guān)原始資料蓋。趁（五）嚴格猴職業(yè)健康檔存案借閱管理使，非經(jīng)公司襖領導批準的繪，一律不得般外借?；偷谖鍡l、接典受相關(guān)政府狗管理單位對屯職業(yè)健康檔默案工作進行首技術(shù)培訓和共業(yè)務指導、靈對職業(yè)健康至檔案工作的擠監(jiān)督檢查。儀第六條、職敲業(yè)健康管理饑領導小組辦醫(yī)公室負責職惑業(yè)健康檔案辯數(shù)據(jù)采集和畝匯總，建立股分公司職業(yè)蔑健康檔案信只息管理系統(tǒng)座，對檔案信午息實施動態(tài)法管理，及時關(guān)更新數(shù)據(jù)。逆第七條、職羞業(yè)健康管理翼領導小組辦惰公室對職業(yè)刑健康檔案負積有保密義務賴，應當由專英人負責妥善廈保管?？踃XXXX胞X鍬女工勞動保麗護規(guī)定使第一條、工矮會全面負責格保障本單位士女職工的權(quán)坑益工作。休第二條、禁瓶止安排女工室從事國家規(guī)芹定的第四級玉體力勞動強畢度的勞動和宜其它女職工窩禁忌從事的倦勞動。枕第三條、女形工在孕期、戒哺乳期不得歐安排從事國剃家規(guī)定的第氣三級體力勞先動強度的勞用動。彎第四條、對總懷孕７個月遣以上和哺乳惱未滿１周歲嫌的嬰兒的女疤職工不得安猶排其延長工視作勞動時間尼和夜班勞動盡。益第五條、懷陪孕女職工在們勞動時間進蟻行產(chǎn)前檢查概應算工作時粱間，在孕期享不得從事電飲腦輻射、機舟器噪音、刺臂激性氣味等隙崗位。卸第六條、工牲會和職業(yè)健煎康管理領導堵小組辦公室啞按國家有關(guān)丙規(guī)定要求組癥織女工保健含普查工作。犬職業(yè)病危害期應急救援與衡管理制度翼1.目的浴為增強公司營職業(yè)病應急崇救援管理派住及時處置重路大職業(yè)病危辣害市務最大限度保耐障職工權(quán)益冒鎖特編制此制錦度。符測2.適用范幼圍分公碰司發(fā)生重大襪職業(yè)病危害灰時應急救援隱與管理適用儲此制度。愿3.編制點依據(jù)《判中華人民共島和國安全生街產(chǎn)法》、《粘中華人民共費和國職業(yè)病服防治法》、倉《生產(chǎn)經(jīng)營久單位安全生寒產(chǎn)事故應急跌源編制導則轟》以及國家哄、集團公司籮等相關(guān)管理菜規(guī)定。局4.專幼業(yè)術(shù)語虧職業(yè)病危害罪安指對從事職闖業(yè)活動的勞璃動者可能導疊致職業(yè)病的紋各種危害。腎職業(yè)病危減害因素舊著包括職業(yè)活奧動中存在的質(zhì)各種有害的穩(wěn)化學、物理痕、生物因素念喊以及在作偉業(yè)過程中產(chǎn)質(zhì)生的其他職斑業(yè)有害因素毒。5.職責繳5.1暖公司經(jīng)理對善公司職業(yè)病賺管理負主要伶責任。愧5.2到公司安全生晚產(chǎn)委員會全彼面管理公司盟職業(yè)病防治薪工作。還5.3內(nèi)公司安全處責為職業(yè)病防膏治工作的執(zhí)豈行部門磨，全面負責懂現(xiàn)場職業(yè)病誤危害應急救農(nóng)援管理工作忍，負責職業(yè)盜病應急物資稼管理、維護拜