供應(yīng)商工廠認(rèn)證手

Wal-MartStores,Inc.供應(yīng)商工廠認(rèn)證手冊(cè)第3修正版更新日期：2003年9月30日Wal-MartStores,Inc.2003年10月21日RETAILLINK上的供應(yīng)商工廠認(rèn)證手冊(cè)電子版是唯一受控制的文檔，打印出來的不被視為受控制文檔。分Wal-M踢art供湯應(yīng)商工廠認(rèn)籮證手冊(cè)目錄避第一章睬–便引言...糾.....偵.....絡(luò).....羅.....魯.....絕.....迎.....每.....異.....指.....稍.....未...筆.....過.....懷.....3際第二章抹–饒定義...爛.....優(yōu).....昂.....干.....村.....塵.....央.....萄.....痛.....孔.....蟲.....游.....踐.....葬.....樂...4齊第三章白–熊審計(jì)時(shí)限.悶.....望.....階.....準(zhǔn).....篇.....光.....門.....厲.....侮.....鉗.....幟.....銜.....養(yǎng).....傘.....輝.5匙第四章筒–認(rèn)工廠認(rèn)證審公計(jì)程序..湖.....扇.....級(jí).....條.....藝.....方.....詠.....絲.....醫(yī).....賀.....戴...蕩.....吵....5近第五章齒–功審計(jì)程序.學(xué).....敏.....科.....縮.....揮.....豬.....掀.....從.....石.....板.....講.....憐.....版.....柿.....虛.8惡第六章中–受工廠評(píng)估定蓮義....慕.....紛.....轉(zhuǎn).....碌.....卻.....框.....綱.....岸.....法.....腐.....兩.....揀.....樓....9諷第七章森–罵拒絕進(jìn)入監(jiān)/檢查權(quán)裂.....賀.....潔.....議.....境.....脅.....險(xiǎn).....獨(dú).....撇.....臺(tái).....引.....斑.....悠..1哪2疑第八章夸–柿糾正行動(dòng)計(jì)給劃....碌.....筒.....例.....救.....紀(jì).....民.....鐵.....頭.....及.....方.....提.....鴉.....段...14脹第九章厭–羨WAL-M悼ART供帥應(yīng)商的生產(chǎn)諒行為準(zhǔn)則(鳳“她三振出局某”衛(wèi)政策)..所.....悉.....油.....婆.....麥.....樣.....軟.15藍(lán)第十章詳–可WAL-M誘ART的介持續(xù)改善原哲則....衣.....筑.....懸.....萬(wàn).....革.....寬.....啄.....線.....筑.....頑.....鼠..16罵附錄A捷–竊供應(yīng)商標(biāo)撞準(zhǔn)：供應(yīng)商芒的責(zé)任..赴...架.....慎.....駱.....見.....股.....清.....禾.....指.....撿.....韻.....吵.I皇附錄B拋–吵審計(jì)重點(diǎn)糖.....海.....炎.....趙.....好.....摧.....虛.....獸.....隨.....算.....剖.....俘.....頂.....觸.....陪VII典附錄C處–齊鄙“統(tǒng)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)觸”準(zhǔn)海報(bào)感–耽申請(qǐng)表格統(tǒng).....醬.....屠.....吐.....變.....孤.....魯.....跌.....譜.....盈..XII竭I照附錄D惱–揚(yáng)以電子郵鈴件申請(qǐng)..擠.....嫁.....訪.....撿.....吩.....休....顧.....池.....尊.....腫.....堂.....焦.....潛...XV賄I摩附錄E韻–蒸認(rèn)證申請(qǐng)帆指引...喘.....朝.....竄.....既.....耕.....今.....鞏.....齊.....樓.....眾.....貸.....討.....煎.XVII功I民附錄F嚷–云工廠認(rèn)證趁程序流程圖犬.....誕.....懇.....和.....拔.....食.....瞧.....遺.....否.....攀.....澤.....殲....X率XII伴Wal-M差artS霉tores跑,Inc記.200別3年10月羽21日2肢RETAI剖LLIN陡K上的供兇應(yīng)商工廠認(rèn)斤證手冊(cè)電子攪版是唯一受臨控制的文檔抹，打印出來介的不被視為息受控制文檔棍。布第一章厚–尿引言鉛Wal-M播art百萌貨公司的森“傅工廠認(rèn)證棋”濟(jì)(以下簡(jiǎn)途稱FC茶)計(jì)劃的短基礎(chǔ)是W祖al-Ma宰rt狹“忍供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)悟談”謀，該供應(yīng)商透標(biāo)準(zhǔn)是隨時(shí)違間推移而不嗎斷更新，反笨映日趨緊密棉的全球社區(qū)會(huì)之敏感問題棚。請(qǐng)看曬附錄A慧的Wal冠-Mart午活“盒供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)舍”肺。該計(jì)劃的碌目的是為了艦確保Wa幸l-Mar客t百貨公午司所購(gòu)移買的貨品符油合其標(biāo)準(zhǔn)。奪映Wal-M堪art的毒“樂供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)由”控涵蓋健康及信安全問題、位報(bào)酬、工時(shí)生、童工、歧休視、遵守相程關(guān)國(guó)響家法律規(guī)定工，以及W般al-Ma富rt或其除指派的第三僅方之檢查權(quán)概等。FC武審計(jì)計(jì)劃是橋用來確保制暈造炊商以符合浩Wal-M吵art他“鬧供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)歲”隆的方式來生就產(chǎn)商品。牲我們需要強(qiáng)首調(diào)的是W烏al-Ma槍rt有一于套供應(yīng)商標(biāo)的準(zhǔn)，工廠認(rèn)屯證審計(jì)員的汗責(zé)任是確保朗供應(yīng)商遵非守這些標(biāo)準(zhǔn)企。拋除了為W劃al-Ma蔥rt找出撇風(fēng)險(xiǎn)之外,閃工廠認(rèn)證池計(jì)劃還有其克它三個(gè)基本要宗旨：信1.核實(shí)旬管理實(shí)務(wù)熔2.讓工刻廠清楚了解繳并遵守當(dāng)?shù)夭牡姆梢?guī)定法和Wal狹-Mart隱標(biāo)準(zhǔn)的要備求。括3.鼓勵(lì)莫實(shí)施必要的摟改變，為那菊些供應(yīng)我們艱百貨公司顧封客所需商品泊的員工改善禁生活素質(zhì)。展Wal-M予artS彎tores等,Inc籃.200株3年10月把21日濱RETAI雖LLIN歷K上的供醉應(yīng)商工廠認(rèn)倦證手冊(cè)電子來版是唯一受浪控制的文檔離，打印出來崗的不被視為室受控制文檔飲。親第二章妹–免定義胸下列的詞匯辱當(dāng)使用于本澇手冊(cè)、審計(jì)賢及認(rèn)證時(shí)將超具有以下的燕意義：.摧Wal-M緒art施Wal-M怕art百濃貨集團(tuán)及其巨附屬公司。.供應(yīng)商生Wal-M蘋art百藏貨集團(tuán)和其咐附屬公司與時(shí)之簽約提供怒貨品/姻服務(wù)的供應(yīng)輕商。.概美國(guó)本土進(jìn)求口供應(yīng)商泉提供商品給雄Wal-蕉Mart瀉銷售的供應(yīng)藥商，但是步Wal-M副art既淹非這些商品廁的注冊(cè)進(jìn)口辨商蜻也非制造商網(wǎng)。獅Wal-M嶺art美墻國(guó)本土進(jìn)口組供應(yīng)商的工舞廠認(rèn)證計(jì)劃價(jià)，包括第三息方對(duì)工廠條傲件的審計(jì)。針供應(yīng)劑商負(fù)責(zé)申請(qǐng)撲和支付這類援的審計(jì)的費(fèi)百用，并糾正劫不符合標(biāo)準(zhǔn)移的結(jié)果。.寺直接進(jìn)口供惠應(yīng)商沙Wal-M喪art是寨注冊(cè)的進(jìn)口榜商。.工廠申生產(chǎn)Wa泉l-Mar妖t百貨公周司銷售的商腿品之工廠。疊生產(chǎn)的定義個(gè)是將購(gòu)買的硬物料轉(zhuǎn)變或討組裝為成品。.認(rèn)證冰有關(guān)Wa濫l-Mar辦t供應(yīng)商陰標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)倘著–遲評(píng)估程序語(yǔ)；審計(jì)結(jié)果稈和相應(yīng)評(píng)估誓的報(bào)告文件深。.審計(jì)員羨執(zhí)行審計(jì)的徒人員，可能引是Wal旨-Mart舞的雇員或特Wal-母Mart近認(rèn)可的會(huì)計(jì)旺師事務(wù)所的督第三方審計(jì)員。.審計(jì)稱由審計(jì)員進(jìn)區(qū)行的評(píng)估程吊序，該評(píng)估準(zhǔn)程序?qū)⑿纬傻裙?yīng)商的工繪廠之審計(jì)結(jié)愚果。.評(píng)估駕審計(jì)結(jié)果，楚根據(jù)供應(yīng)商罷標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)仇期間在工廠瓦發(fā)現(xiàn)的違規(guī)財(cái)。.不合格塘不符合工廠顆認(rèn)證程序和全標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)悟商/工搭廠的狀態(tài)。芬該狀態(tài)用于綠管理不符合奉和/或糊不騰合作的供應(yīng)聞商/工寇廠，它不應(yīng)寶該和工廠認(rèn)華證結(jié)果混淆什。暖Wal-M吼artS遣tores男,Inc貢.200摩3年10月詞21日乞RETAI埋LLIN勤K上的供不應(yīng)商工廠認(rèn)慧證手冊(cè)電子丈版是唯一受嶄控制的文檔先，打印出來縫的不被視為賀受控制文檔齒。黑第三章詞–鍬審計(jì)時(shí)限年度審計(jì)遞我們要求生姿產(chǎn)Wal子-Mart嫁商品的工柄廠每年接受育審計(jì)一次。淚評(píng)估結(jié)果可副能需要安排粥后續(xù)的跟進(jìn)審計(jì)。暢供應(yīng)商必須然確保年審及正時(shí)安排并在影上一次審計(jì)銜的一年內(nèi)進(jìn)須行。供應(yīng)商享必須確保工抗廠的年審仰申請(qǐng)?jiān)诿磕晏耸掌诘某?0天坦之前完成。麥工廠的失效箭日期為每年乎的初審日期慶(月/日戴)，或，生如果工廠曾報(bào)經(jīng)進(jìn)行過再痛激活，其工淚廠的失效日辱期則為每年閉被成功地激普活的審計(jì)贊(結(jié)果非黃殿則綠)日糞期(月/蒜日)工廠必廁須備妥過去建12個(gè)絮月的考勤記短錄和薪資表含，以供初次繭和年度審計(jì)。隱安排跟進(jìn)審探計(jì)淡如果工廠評(píng)專估結(jié)果要求壩跟進(jìn)審計(jì)，互那么，供應(yīng)黎商有責(zé)任和贏相應(yīng)的全球冶采購(gòu)辦公室巡協(xié)調(diào)和安策排重新跟進(jìn)以審計(jì)。沒有述及時(shí)跟進(jìn)審污計(jì)的/疑工廠將被評(píng)證為榮“最不合格往”疼。(請(qǐng)參考窗工廠評(píng)估定紅義景中的律“漿不合格冷”頑)搏只有在工廠狼遞交了可被局接受的糾正壓行動(dòng)計(jì)劃后兩，跟進(jìn)審計(jì)溫方可安排。絞(請(qǐng)參考胖“也工廠糾正螺行動(dòng)計(jì)劃罩”粘)跟進(jìn)審計(jì)筐在跟進(jìn)審計(jì)圍期間，審計(jì)井員將會(huì)查核申導(dǎo)致工廠上受次評(píng)估結(jié)果憑的問題。如帆果所有的問霧題皆已被強(qiáng)糾正，工廠選將獲得新的懇評(píng)估結(jié)果。怖但是偶爾，亞審計(jì)員會(huì)在京跟進(jìn)審計(jì)期門間注意到其遙它不符合仰標(biāo)準(zhǔn)的情況峽。遇此情況益，審計(jì)員將穩(wěn)會(huì)謹(jǐn)慎地評(píng)許估違規(guī)事項(xiàng)暖。境第四章要–啦工廠認(rèn)證弓審計(jì)程序1.淡工廠認(rèn)證程構(gòu)序必須先由患供應(yīng)商提出糊申請(qǐng)。2.貼工廠審計(jì)應(yīng)線該在Wa掠l-Mar宇t產(chǎn)品開抹始生產(chǎn)的3熊0天之前性完成。對(duì)供銀應(yīng)商而言，察這意味詳著供應(yīng)商至春少要在W發(fā)al-Ma寸rt產(chǎn)品疊開始生產(chǎn)的菜90天之周前提出工廠何認(rèn)證申請(qǐng)。3.侵年度審計(jì)應(yīng)杏該在初審日筒之后一年內(nèi)窄進(jìn)行。年審蛋審計(jì)必須在藥每年的失效離日期前的泰60濟(jì)天以內(nèi)完成方，以避免認(rèn)殺證失效。供蜻應(yīng)商有責(zé)任誰(shuí)確保工廠在頁(yè)適當(dāng)日期接啦受審計(jì)。劣直接進(jìn)口供映應(yīng)商眼為了啟動(dòng)審括計(jì)程序，供延應(yīng)商必須遞際交旺“覽認(rèn)證申請(qǐng)?zhí)稹庇虮砀?。該表左格可以從全藝球采?gòu)商處礎(chǔ)取得。若業(yè)夕務(wù)是通過全我球采購(gòu)辦公賞司各辦事處兵(直接進(jìn)被口供應(yīng)辮商)進(jìn)行錦，審計(jì)通常節(jié)要在出貨日單期前60適日進(jìn)行。漠美國(guó)本土進(jìn)療口供應(yīng)商拔Wal-M膽artS也tores為,Inc犧.200城3年10月衣21日補(bǔ)RETAI松LLIN壇K上的供槽應(yīng)商工廠認(rèn)假證手冊(cè)電子駝版是唯一受饅控制的文檔斑，打印出來赤的不被視為塌受控制文檔紀(jì)。浙為了啟動(dòng)審能計(jì)程序，供煤應(yīng)商必須從占Reta執(zhí)ilLi繭nk上獲累取贈(zèng)“吊認(rèn)證申請(qǐng)?zhí)ぁ蔽浔砀癫⒂纫脏]件方式測(cè)遞交.美國(guó)植本土進(jìn)口供敞應(yīng)商的工廠丟審計(jì)通常在原遞交審計(jì)申耍請(qǐng)書后尖的30-吵45日內(nèi)淋進(jìn)行。甲一般來講,看認(rèn)證內(nèi)容,挽評(píng)估結(jié)果信炎件及其它附歪加文件將會(huì)脹在2周旗內(nèi)告知。日程安排拆審計(jì)日程是陷由Wal根-Mart毫全球采購(gòu)許辦公室或授室權(quán)的第三方際機(jī)構(gòu)安排。休第三方剖審計(jì)員已經(jīng)氧收到指示，寨凡與Wa裹l-Mar優(yōu)t相關(guān)的餡供應(yīng)商和約/或工廠慘的來電，都犧將轉(zhuǎn)告W艦al-Ma肥rt工廠姥認(rèn)證部門。浙承包商和分夾包商載有時(shí)候，承往包商可能雇網(wǎng)傭另一家工丘廠來分擔(dān)訂鴉單上部分或顆全部的生產(chǎn)宇。如較果承包供應(yīng)釀商雇傭工廠幣來生產(chǎn)任一稿部分商品，有該工廠便被鹽視為分包商掏。品在以下情況與下,分包商毫工廠將需要柿進(jìn)行工廠認(rèn)頁(yè)證：A.羽分包商負(fù)責(zé)抹生產(chǎn)銷售給橋Wal-詞Mart撥的產(chǎn)品的主巨要制造程序??；B.嫩Wal-M罪art商橡標(biāo)被轉(zhuǎn)送到已這樣的工廠嫁作為組裝的混一部分。.拌補(bǔ)供應(yīng)商有責(zé)經(jīng)任公開所有畜被用來制造斜Wal-俱Mart邊商品的分包食商的情況。正糾正行動(dòng)計(jì)寄劃膽工廠審計(jì)中尸若發(fā)現(xiàn)有不開符合標(biāo)準(zhǔn)的微事項(xiàng)，供應(yīng)階商則必須在緊安排跟進(jìn)審戀計(jì)日蓄程之前，遞俯交糾正行動(dòng)祥計(jì)劃以及相臣關(guān)支持文件俱（例如已糾流正違規(guī)的照用片、六已糾正違規(guī)蔬的復(fù)印件等搜），細(xì)節(jié)請(qǐng)鋸參考第八章徐。4.咽在收到年度澤審計(jì)或跟進(jìn)包審計(jì)內(nèi)容的申時(shí)候，供應(yīng)充商有責(zé)任在嬌審計(jì)結(jié)果信葬件中所述的猾期袋限內(nèi)跟進(jìn)違燈規(guī)的糾正并起積極配合W丘al-Ma鹿rt工廠彎認(rèn)證部門。5.英若拒絕W詠al-Ma等rt指派醫(yī)的審計(jì)員進(jìn)紛入工廠進(jìn)行產(chǎn)審計(jì),該工姐廠將自動(dòng)被肢評(píng)為爽“械不合格德”呈（細(xì)節(jié)請(qǐng)參哪照第七章）睬。不能進(jìn)入富工廠，審計(jì)顫員便無(wú)法判針斷工廠是否毀符合迎“悼供應(yīng)商蹦標(biāo)準(zhǔn)活”氧。若審計(jì)的殖對(duì)象是美國(guó)矛本土進(jìn)口供房應(yīng)商的工廠且，則將收取沈相應(yīng)的審計(jì)僚費(fèi)用。鍛6.認(rèn)證后進(jìn)度的最大浸障礙是不完鞋整或不正確慧的工廠聯(lián)系月信息，以及素工廠管理團(tuán)固隊(duì)不熟悉緞審計(jì)以及有尋關(guān)工廠及其德管理團(tuán)隊(duì)的哥審計(jì)要求。剪萬(wàn)一拒絕提揭供記錄或雇碼員訪談，工貸廠通將被評(píng)為暫“熊不合格嘆”攻。我們非常意鼓勵(lì)供應(yīng)商疤讓他們的工花廠熟悉W送al-M猾art供蘋應(yīng)商標(biāo)冶準(zhǔn)的要求。筆審計(jì)重點(diǎn)暑Wal-M故artS園tores惹,Inc鹽.200疼3年10月岔21日或RETAI俗LLIN梨K上的供煉應(yīng)商工廠認(rèn)碼證手冊(cè)電子節(jié)版是唯一受失控制的文檔勞，打印出來拉的不被視為鋪受控制文檔悶。非Wal-M砌art會(huì)盼不斷地評(píng)估勁和更新其審只計(jì)的相關(guān)項(xiàng)僻目清單。請(qǐng)棚參照附錄匪B，附錄愁B所列勢(shì)的項(xiàng)防目并非全部瞇。相反的，芹它只是為了競(jìng)讓供應(yīng)商對(duì)費(fèi)Wal-糖Mart優(yōu)如何看待不虧符合其供應(yīng)箱商標(biāo)準(zhǔn)的類相關(guān)問題有珠一個(gè)基本的刻了解。該清獅單將會(huì)不時(shí)礦地被更新和艘修正。挺Wal-M使artS探tores眉,Inc薦.軌2003社年10月2俗1日挑RETAI燥L(fēng)LIN裁K上的供臨應(yīng)商工廠認(rèn)鐘證手冊(cè)電子娘版是唯一受炭控制的文檔犁，打印出來貓的不被視為齒受控制文檔巷。行第五章賭–頂審計(jì)程序?qū)徲?jì)臺(tái)我們會(huì)優(yōu)先妹采用精通當(dāng)濃地語(yǔ)言的審員計(jì)團(tuán)隊(duì)。審計(jì)前會(huì)議何當(dāng)審計(jì)人員工剛到達(dá)工廠罰，與工廠的策管理層會(huì)面躁，工廠的管洽理層應(yīng)提供彎填寫完畢的腔工廠問柔卷，該問卷配包含在每個(gè)容供應(yīng)商所收截到的一整套夫工廠認(rèn)證文合件內(nèi)。審計(jì)硬人員將確認(rèn)砌所有的工廠信息。工廠巡視復(fù)會(huì)議結(jié)束后嶄，審計(jì)員將友巡視工廠一添周。通常，魄審計(jì)員是在懲盡可能少的胸工廠管理層略協(xié)助之下暈巡視工廠。兇在盡可能少茄的監(jiān)視之下銜，審計(jì)員才縣能以最有效題率的方式進(jìn)疤行審計(jì)。當(dāng)起然，工廠攤巡視所需的想時(shí)間不一，奏視工廠規(guī)模無(wú)大小而定。局審計(jì)員將在聾生產(chǎn)區(qū)域與壇員工進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào)短的對(duì)話,圈詢問機(jī)械操曠作及其它與濃Wal-榮Mart縫供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)敏相關(guān)的問題俱。另外，審查計(jì)員可能衡圍量空間、測(cè)減試防火設(shè)備植和其它設(shè)備帥以確保其處懼于受控狀暑態(tài)，并檢查版維修保養(yǎng)記侮錄。臣巡視結(jié)束時(shí)洲，審計(jì)員將隱要求有關(guān)人剃事、工時(shí)和良工資記錄的陜文件。工資長(zhǎng)記錄檢查所賠需的時(shí)間霸不一，視工頑廠規(guī)模大小斷而定。雇員面談亮雇員面談被貢視為評(píng)估行哲為守則（供仔應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)）告事宜的行業(yè)煙標(biāo)準(zhǔn)。Wa減l-Mar遺t認(rèn)為雇趴員的意見貴是審計(jì)過程獨(dú)中重要的一危部分。認(rèn)證赴發(fā)現(xiàn)和觀察懲到的問題可尋通過這類面丸談獲得確認(rèn)傍。雷雇員面談是六在生產(chǎn)區(qū)以去外的私人空雙間進(jìn)行。理閣想狀況下,稠工廠應(yīng)該提妹供一個(gè)私人跨房間。無(wú)論痕在任何情況蝴下，面談都甲不可以在工基廠管理層或震他們的代表犁在場(chǎng)時(shí)進(jìn)行里。面談的目太的是發(fā)現(xiàn)三雇員有哪些懶和審計(jì)有關(guān)蚊的事項(xiàng)要說驚明。賊面談通常需強(qiáng)要5到悲15分鏡鐘的時(shí)間，搖面談員工不間少于15塵位，也不前超過25買位，視工頓廠規(guī)模昨大小而定。掉理想情況是玩，面談對(duì)象告應(yīng)包括工廠隊(duì)男、女兩性男和不同部門昂的員工。但魂是最好能你夠面談?chuàng)涡钪饕a(chǎn)職嫂位的員工?；ㄍǔ＃瑢徲?jì)棒員會(huì)在巡視球工廠時(shí)挑選餡面談對(duì)象。憐但是，有甘一些員工可欄能在檢查文火件時(shí)凸現(xiàn)而旋被要求面談闊。宅工廠訪問總寒結(jié)伶審計(jì)所發(fā)現(xiàn)他的內(nèi)容將會(huì)巡在結(jié)束會(huì)議步上與工廠進(jìn)剪行總結(jié)。不濾符合Wa屑l-Mar鑼t供應(yīng)商獨(dú)標(biāo)準(zhǔn)的部畜分將被提出然并與工廠管胸理層討論，野同時(shí)要求糾國(guó)正行動(dòng)，然備后正式納入肅糾正行動(dòng)計(jì)無(wú)劃中。球?qū)徲?jì)員會(huì)留鏡下一份簽名篩的審計(jì)情況拖報(bào)告給工廠吼管理人員保湯存，這樣工飲廠便有一份烏該次審計(jì)不期間觀察到王的缺點(diǎn)紀(jì)錄冶。竟Wal-M兆artS夕tores濃,Inc肺.200旋3年10月勵(lì)21日標(biāo)RETAI鏈LLIN隆K上的供衫應(yīng)商工廠認(rèn)疾證手冊(cè)電子進(jìn)版是唯一受束控制的文檔賽，打印出來怕的不被視為框受控制文檔慶。截第六章奸–賀工廠評(píng)估待定義柿所有生產(chǎn)抗Wal-M檢art商扒品的工廠都字必須接受檢漂查，以確認(rèn)消其產(chǎn)品是在敞符合Wa沿l-Mar瀉t供應(yīng)商湯標(biāo)準(zhǔn)的條件舍下所生產(chǎn)。辭工廠在接受座工廠認(rèn)證檢閥查及審計(jì)之鼓后，將會(huì)收齊到一份審計(jì)均評(píng)估結(jié)克果。審計(jì)評(píng)縣估結(jié)果及其繭標(biāo)準(zhǔn)分為以懂下幾種：.綠色.黃色.紅色.仁永久取消資司格綠色訂以下是工廠粱被評(píng)為綠色積后的一些影磨響：.貨品可裝運(yùn).志可以接新訂創(chuàng)單.拌糾正行動(dòng)計(jì)痛劃[若需砍要糾正行動(dòng)董計(jì)劃]：.籃直接進(jìn)口供擇應(yīng)商9嘩糾正行動(dòng)計(jì)設(shè)劃必須在從毀審計(jì)日算起尼的祝90日蘇內(nèi)收到。供固應(yīng)商若沒有渠做到，索有關(guān)工廠將表被評(píng)為滅“裳不合格考”意。若糾正行棍動(dòng)計(jì)劃可以尤被接受，從已初審日算交起，審計(jì)的調(diào)有效期將維梁持一年。.宿美國(guó)本土進(jìn)譯口供應(yīng)商9禍從供應(yīng)商收域到評(píng)估結(jié)果嚷的那一天算姜起90夕日內(nèi)，Wa泛l-Mar垃t必須收陶到供應(yīng)商的臥糾正行動(dòng)計(jì)隸劃。供應(yīng)商踏若沒有做到夫，有關(guān)工廠劃將被評(píng)為害“那不合格總”齒。若糾童正行動(dòng)計(jì)劃蔬可以被接受專，審計(jì)有效脆期從初審日午算起，將維明持一年。黃色吸以下是工廠員被評(píng)為黃色瘦后的一些影山響：.貨品可裝運(yùn).跪可以接新訂歪單.但糾正行動(dòng)計(jì)殿劃：工廠必掠須提交糾正翼行動(dòng)計(jì)劃和繼支持文件。嗎若沒有做到燙，工廠將被葉評(píng)為蛛“導(dǎo)不合格詠”冬。.繡直接進(jìn)口供伶應(yīng)商9向Wal-M忠art必六須在從審計(jì)棒日算起的歪15日內(nèi)雪收到糾正行禿動(dòng)計(jì)劃。.紙美國(guó)本土進(jìn)沾口供應(yīng)商9緞從供應(yīng)商收系到評(píng)估結(jié)果舊的那一天算冷起45便日內(nèi)，Wa盤l-Mar猜t必須收諒到供應(yīng)商的師糾蛾正行動(dòng)計(jì)劃均。.呈從審計(jì)日算仿起的12勻0日內(nèi)，析工廠會(huì)接受吸跟蹤審計(jì)。糖工廠/從供應(yīng)商有責(zé)齡任使工廠在龜允許蘭的時(shí)間內(nèi)接甩受進(jìn)行跟蹤鴉審計(jì)。若沒盼有做到，工努廠/供埋應(yīng)商將被評(píng)猶為維“童不合格窗”壤。.井若發(fā)現(xiàn)跟蹤凝審計(jì)結(jié)果與注糾正行動(dòng)計(jì)箭劃不一致，低工廠將被評(píng)個(gè)為巾“歐不合格陵”崇。.咽若收到3流個(gè)黃色評(píng)貧估結(jié)果，工河廠將被評(píng)為采“獲不合格壟”叼。.符不斷改進(jìn)工皺時(shí)者例外帶若工廠只因顏為違反工時(shí)竄而收到3尾個(gè)黃級(jí)評(píng)青估結(jié)果，但向是工廠在減士少工時(shí)方面純已經(jīng)呈薯現(xiàn)明顯的改氣進(jìn)，Wal姜-Mart監(jiān)可能決定行不將工廠評(píng)矛為密“銳不合格峰”醒。工廠將會(huì)賺在收到黃竿Wal-M嘉artS墳tores并,Inc站.200偵3年10月舅21日膽RETAI唱LLIN晴K上的供往應(yīng)商工廠認(rèn)渴證手冊(cè)電子翼版是唯一受澇控制的文檔湯，打印出來感的不被視為彼受控制文檔郵。宗色評(píng)估結(jié)果小后的12罰0日內(nèi)接獄受跟蹤審計(jì)補(bǔ)。工廠在工合時(shí)方面必須啦向著一周牙60小時(shí)債的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)蓬努力。工廠短管理層需要攻清楚地在其砍糾正行動(dòng)計(jì)套劃中提出改言善計(jì)劃。炎審計(jì)員也需慧要確認(rèn)工廠焦從一次到下被一次訪問所雨作的改進(jìn)模液式。不斷改脈進(jìn)的模式將桃被記錄在審根計(jì)報(bào)告中，烈作為例外的鋪憑據(jù)。.代若跟蹤審計(jì)棟結(jié)果與糾正擁行動(dòng)計(jì)劃相憑符，審計(jì)的嘴有效期將從秩初始審計(jì)日者/年審日章算起持續(xù)一年。紅色礎(chǔ)以下是工廠幅被評(píng)為紅色英結(jié)果的一些秋影響：.貨品可裝運(yùn).偉可以接新訂楚單.坡糾正行動(dòng)計(jì)認(rèn)劃：工廠必仿須提出糾正椅行動(dòng)計(jì)劃和灘支持文件。槳若沒有做到黑，工廠將被慶評(píng)為水“失不合格咱”岡。.騰直接進(jìn)口供亞應(yīng)商9情Wal-M籮art必躍須在從審計(jì)哲日算起的溜15日內(nèi)拿收到糾正行絞動(dòng)計(jì)劃。.喉美國(guó)本土進(jìn)授口供應(yīng)商9竹從供應(yīng)商收晚到評(píng)估結(jié)果判的那一天算圖起45悠日內(nèi)，Wa嬸l-Mar貞t必須收抓到供應(yīng)商的忌糾正行動(dòng)計(jì)劃。.注跟蹤審計(jì)必逆須在審計(jì)日屈之后的6剩0日內(nèi)進(jìn)滾行，否則工博廠將被評(píng)為畢“唐不合格獅”雖。.碰若收到2迷個(gè)紅色評(píng)珠估結(jié)果，工導(dǎo)廠將被評(píng)為杰“簡(jiǎn)不合格壓”沙。.站若發(fā)現(xiàn)跟蹤掏審計(jì)結(jié)果與苗糾正行動(dòng)計(jì)工劃不一致，香工廠將被評(píng)油為精“矮不合格芬”線。.債若跟蹤審計(jì)賀結(jié)果與糾正遮行動(dòng)計(jì)劃相斯符，審計(jì)的惕有效期將從稿初審日/年杰審日算起持炕續(xù)一年。居永久取消資嗚格促以下是工廠許被評(píng)為尋“趣永久取消資嗓格定”誼的一些后果凈：(喪“凈永久取消資判格斑”霸的評(píng)估結(jié)果攤可能是赤因?yàn)檫`反童毒工法、強(qiáng)迫夾勞工、體罰吊、非法運(yùn)輸半、歧視、侵冠犯人權(quán)和龜/或不安蟻全的工作環(huán)塌境等等。).不準(zhǔn)出貨.昌萬(wàn)一貨品已染離開港口，揮只有零售市字場(chǎng)同意貨品豐才會(huì)被接受兆。.耽所有未完成棋的訂單將自醉動(dòng)被取消。練“勺不合格頭”環(huán)的程序違“檢不合格銷”蔑不應(yīng)該和工英廠認(rèn)證結(jié)果用混淆。它的扔作用是管理濃不符合新的眠工廠認(rèn)證程厚序及其標(biāo)灶準(zhǔn)的供應(yīng)商匯/工廠急。它就象一丸個(gè)暫存中心賓一樣將不符識(shí)合和/塑或不合作供磚應(yīng)商/團(tuán)工廠放置起來。生在工廠認(rèn)證罪程序中，工知廠可能會(huì)被冊(cè)“厚不合格奉”想。以下是工腹廠被進(jìn)“身不合格頓”森的幾個(gè)原因誕：.口跟蹤審計(jì)結(jié)劇果發(fā)現(xiàn)與所弓遞交的糾正居行動(dòng)計(jì)劃不鉤一致。.銷工廠收到文3個(gè)黃色中評(píng)估結(jié)果.哄工廠收到泥2個(gè)紅色帝評(píng)估結(jié)果.宋工廠/以供應(yīng)商沒有病在期限內(nèi)根藏?fù)?jù)評(píng)估結(jié)果斤提出糾正行稍動(dòng)計(jì)劃.撫工廠沒有在擊期限內(nèi)進(jìn)行揭跟蹤審計(jì).辱違反檢查的街權(quán)利刃Wal-M杜artS冰tores其,Inc柜.200碗3年10月烤21日蟻RETAI萬(wàn)LLIN糟K上的供序應(yīng)商工廠認(rèn)冒證手冊(cè)電子餐版是唯一受巴控制的文檔其，打印出來?yè)竦牟槐灰暈樯呤芸刂莆臋n荒。.使工廠拒絕審煤計(jì)人員進(jìn)入蝦工廠或員工勻宿舍.殿工廠沒有提血供工廠和茫/或人事老記錄.坡工廠拒絕審雜計(jì)人員進(jìn)入帳或檢查記錄把的要求.諒工廠拒絕員改工接受面談絹因連續(xù)幾次析評(píng)估結(jié)果而吃導(dǎo)致揉“煌不合格谷”.古黃色+廈黃色+御黃色=蒜*不合格.擦黃色+嘩黃色+早紅色=虛不合格.改黃色+敬紅色+偽黃色=夕*不合格.事黃色+伐紅色+樣紅色=斑不合格.鍵紅色+漁黃色+飲黃色=菊*不合格.款紅色+巾黃色+龜紅色=血不合格.不紅色+金紅色=冷不合格倍*注意：工披廠必須在一海次到下一次百審計(jì)之間表聾現(xiàn)出明顯的軋改善。不合雅格豁免是根寬據(jù)改善的痛程度和違反蘿的種類而評(píng)克定。廉工廠被評(píng)為次“薯不合格衡”誼的后果.籮從工廠被審勉計(jì)之日起的笨90日絞內(nèi)，不下新督的/未顯來的訂單給允工廠。.夫在工廠維持策在樣“怨不合格蕩”卷狀態(tài)期間，促不能接訂單馳。.拳在工廠被評(píng)砍為精“尋不合格艇”母之前的所有拖訂單可以被殖生產(chǎn)出貨。賴從遞“膜不合格膛”珍的狀態(tài)中解烤除.宏供應(yīng)商必須趣首先解決導(dǎo)的致工廠鞠“摧不合格趁”峰的問題。.餡供應(yīng)商必須好提交糾正行雹動(dòng)計(jì)劃及所樓有的支持文歲件給全球采紙購(gòu)辦公室焦/工廠認(rèn)瀉證協(xié)調(diào)員。.蝴供應(yīng)商必須藏在希望工廠帆可以恢復(fù)業(yè)蓬務(wù)的日期之到前至少3毛0日，遞調(diào)交宜“日認(rèn)證申請(qǐng)答”好給全球共采購(gòu)辦公室護(hù)/工廠痛認(rèn)證協(xié)調(diào)員柴。.逆下訂單之前室，工廠必須漿接受完整的痰第三方審計(jì)事，并獲得一系個(gè)黃色或更獲好的評(píng)估結(jié)悼果。貓供應(yīng)商將負(fù)碰擔(dān)第三方審運(yùn)計(jì)費(fèi)用。.倦若工廠沒有按得到可被接慕受的第三方伴審計(jì)評(píng)估結(jié)正果，它將維取持在懇“鎖不合格侵”爬狀態(tài)。到當(dāng)工廠準(zhǔn)備衫好接受重新霸審計(jì)時(shí)，供繩應(yīng)商可以再嫌次遞交亂“饞認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)琛焙?。供?yīng)商將饅負(fù)擔(dān)所湯有的第三方砌審計(jì)費(fèi)用。絡(luò)供應(yīng)商的表菌現(xiàn)漂Wal-M退art鼓魯勵(lì)供應(yīng)商發(fā)沃展和改善他悔們工廠的條句件以符合忍Wal-M煉art的速標(biāo)準(zhǔn)。所有振供應(yīng)商應(yīng)浪該注意，以蝦下數(shù)據(jù)將會(huì)火通過特別報(bào)隙告而被監(jiān)察悅：.斯“摘不合格直”腿工廠的數(shù)目.臉由于病“餃不合格啟”去而不再被使傍用的工廠數(shù)須目稍Wal-M論artS余tores度,Inc輩.200總3年10月蔥21日斤RETAI篇LLIN寫K上的供茅應(yīng)商工廠認(rèn)確證手冊(cè)電子焦版是唯一受踢控制的文檔濃，打印出來剪的不被視為立受控制文檔呆。碼第七章間–搏拒絕檢查泊/檢查全權(quán)義Wal-M良art百信貨集團(tuán)的供添應(yīng)商協(xié)議規(guī)污定，供應(yīng)商治必須允許審費(fèi)計(jì)人員進(jìn)入子他們的生產(chǎn)類工廠，以展確保每一間屯工廠都符合瓦Wal-隆Mart置百貨集團(tuán)的刮供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)冤。穴為了讓供應(yīng)圈商了解W創(chuàng)al-Ma霞rt如何用看待和供應(yīng)依商標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)具的聚“依拒絕進(jìn)入毯/檢查權(quán)水”輕問題，以下頃舉出一些例嗚子。.皇審計(jì)員被準(zhǔn)佛許檢查所有燈的設(shè)施，但段是不被允許暖檢查文件或勞宿舍。.泛若檢查是經(jīng)閥由工廠管理?yè)]部門/晌供應(yīng)商所安皇排，在到達(dá)徐工廠后又毫蔥無(wú)理由地拒笛絕進(jìn)入。.斤據(jù)工廠管理侍部門的說法襲，整個(gè)工廠供只有一個(gè)單裹位生產(chǎn)W石al-Ma撿rt的產(chǎn)靜品，但是其甚它單位袍的員工被觀仍察到在所謂店的巨“己專用陜”標(biāo)工廠工作。效那么，整個(gè)朵工廠(所駕有的建筑物障)都必須被審計(jì)。.據(jù)偶爾工廠管瞎理層會(huì)拒絕爛提供相關(guān)的超記錄，理由捐是那些記錄受已經(jīng)送到另復(fù)一個(gè)國(guó)家持/辦公占室，或負(fù)責(zé)拳人員請(qǐng)假等付等，因此，曾工廠不能提牽供要求的信期息。同樣，驅(qū)對(duì)于有關(guān)面潑談的糞要求，工廠鵲可能借口說烤負(fù)責(zé)授權(quán)人蜂員不在，因各此，不能進(jìn)疼行員工面談?shì)^。.豎對(duì)于諸如此鈴類的例子，賢審計(jì)員應(yīng)仔作細(xì)觀察情況獻(xiàn)。如果審計(jì)瓜員認(rèn)為工廠謎的理由可以栗被接附受，那就應(yīng)工該做特殊安送排。除非相瞞關(guān)文件已被登檢查，以及塘必要的員工淺面談已做完馳，否丸則工廠不應(yīng)宜該收到任何鄭審計(jì)評(píng)估。.費(fèi)如果工廠無(wú)畫法提供員工躺的人事信息西，就成為檢鹿查權(quán)的問題靠。晴既然Wa讀l-Mar獲t供應(yīng)商刃在簽署供應(yīng)自商合同時(shí)便坑被告知審計(jì)狗要求，并且詳Wal-軟Mart鵝已提供所有允供應(yīng)商振“慌工廠認(rèn)證賭”林手冊(cè)，所以梅他們知道或調(diào)應(yīng)該知道審娘計(jì)所要求的集文件。研如果審計(jì)員裁被拒絕進(jìn)入茅工廠、宿舍套或檢查相關(guān)費(fèi)文件（包括菜工資表、工步作時(shí)間卡、蹄合同、員令工面談等）滿，后果會(huì)相高當(dāng)嚴(yán)重。下“巷拒絕進(jìn)入縱/檢查權(quán)寄”紫的后果如查下：.歸所有訂單將忙被取消。.館在工廠遵照沉要求并經(jīng)過谷審計(jì)確認(rèn)符愧合標(biāo)準(zhǔn)之前旱,工廠不能擦接新訂單。.不準(zhǔn)出貨。.毫所有尚未出胸貨的產(chǎn)品將米被取消。.縱在使用第三圖方認(rèn)證公司粱重新審計(jì)并絡(luò)得到可被接煤受的審計(jì)結(jié)偉果之后，工絹廠才可以被偏激活。.排一旦工廠的爸訂單被取消虛，這些訂單某便不可以再尺被激活。，童如要繼續(xù)相踐關(guān)業(yè)務(wù),供絲應(yīng)商的板工廠必須重趕新接單。筆如何解除若“曠拒絕檢查易/檢查權(quán)嗽”木狀態(tài).泊任何時(shí)候供儲(chǔ)應(yīng)商/單工廠準(zhǔn)備就顛緒，便可恢灰復(fù)和Wa奧l-Mar桃t的業(yè)務(wù)隱。.愈供應(yīng)商必須糧遞交一份孫“獸認(rèn)證申請(qǐng)蝴”粒給相關(guān)的全仁球采購(gòu)辦公睜室。洋Wal-M王artS咐tores紀(jì),Inc苗.200三3年10月脹21日宣RETAI轟LLIN畏K上的供憑應(yīng)商工廠認(rèn)啄證手冊(cè)電子優(yōu)版是唯一受店控制的文檔償，打印出來校的不被視為標(biāo)受控制文檔恰。.凝工廠必須接籠受第三方的構(gòu)全面審計(jì)。蘆供應(yīng)商將自史行負(fù)擔(dān)第三籃方審計(jì)費(fèi)用軌。侄Wal-M寨artS弦tores稿,Inc泡.200賢3年10月詢21日堵RETAI這LLIN氏K上的供旋應(yīng)商工廠認(rèn)利證手冊(cè)電子地版是唯一受摘控制的文檔易，打印出來染的不被視為奪受控制文檔城。躁第八章串–屈糾正行動(dòng)推計(jì)劃(C脹AP)乓供應(yīng)商/銷工廠必須釀根據(jù)工廠評(píng)引估，遞交一她份糾正行動(dòng)造計(jì)劃(簡(jiǎn)佛稱CAP讀)。劫美國(guó)本土進(jìn)笑口供應(yīng)商的窄CAP題如同在前面奮有關(guān)評(píng)估部羞分所述，W牙al-Ma壺rt必須亞在下列的期課限內(nèi)收到漏CAP：.幅得到綠色評(píng)鼻估結(jié)果,，鬧CAP必燦須在從供應(yīng)護(hù)商收到評(píng)估絞結(jié)果之日算衛(wèi)起的90雜日內(nèi)遞交元。.梯得到黃色評(píng)淹估結(jié)果，C國(guó)AP必須在肌從供應(yīng)商收嬌到評(píng)估結(jié)果互之日算起的槽45日退內(nèi)遞交。.診得到紅色評(píng)梅估結(jié)果，C質(zhì)AP必須在取從供應(yīng)商收帝到評(píng)估結(jié)果現(xiàn)之日算起的著45日策內(nèi)遞交。顆美國(guó)本土進(jìn)節(jié)口供應(yīng)商的現(xiàn)CAP滿記錄服用電子郵件輛或包裹方式烤將文件寄給猾Wal-卻Mart點(diǎn)工廠認(rèn)證部杰(請(qǐng)看附剪錄E上燒的電郵地址堂)。鈴要求某些文寸件記錄是為臂了表明糾正漲行動(dòng)已經(jīng)履蔑行。紙只有通過跟提蹤審計(jì)，才剝能表明工廠檔是否已符合嶄標(biāo)準(zhǔn)。拍工資和工時(shí)晴的違規(guī)需要菠最新的簽名終工資表復(fù)印友件和相應(yīng)的殿工作時(shí)間卡抓取樣。Wa錫l-Mar受t非常小鼓勵(lì)采用電茂子計(jì)時(shí)器和潮公開透明的拘工資計(jì)算方徹法。.叨工時(shí)是指法械律所規(guī)定的違合法工作日濾或輪班之時(shí)包數(shù)。.承加班時(shí)數(shù)是瓣指超出法律印規(guī)定的合法洪工作日之時(shí)撕數(shù)。.芬Wal-M甜art不戴認(rèn)可綜合工博時(shí)制或其它幸與相關(guān)的國(guó)潔家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)悅不符的合同臘協(xié)議。巨無(wú)論在任何澆情況下，W水a(chǎn)l-Ma純r(jià)t都不渡允許其商品細(xì)在任何不監(jiān)舒督員工出生恒日期/隆年齡并登記誘在未人事紀(jì)錄的春工廠里生產(chǎn)幸。橋大多數(shù)的歧微視、騷擾和泉虐待只有憑蛇借跟蹤審計(jì)灘才能確認(rèn)是戴否已改正。拌政策修改紀(jì)趟錄的復(fù)印滾件和政策修季改公告照片號(hào)、簽名的雇敞員會(huì)議協(xié)議簡(jiǎn)復(fù)印件等，泛均可被視作朝采用糾正行禽動(dòng)的記錄樂而接受。工孩作環(huán)境的違松規(guī)可以通過藝照片顯示糾制正的部分。欠檢查權(quán)包括膚工廠生產(chǎn)場(chǎng)侄所、人事記皆錄、其它相床關(guān)的工廠紀(jì)皆錄、宿舍和埋員工面談等肅。在重新跪安排跟蹤審咐計(jì)日程之前絨，需要遞交博相關(guān)信息的俘照片和復(fù)印性件。鴿注意：所有部作為履行糾魯正行動(dòng)證明哈的文件，應(yīng)以該在遞交之屆前翻譯妥當(dāng)神。新的工資直計(jì)算方法向的詳細(xì)說明頁(yè)必須同工資漫表一并遞交宿。所有的支疼持照片和復(fù)精印件必須注吹明工廠名稱膨和國(guó)家。辭直接進(jìn)口供糟應(yīng)商的C上AP洽供應(yīng)商/盾工廠必須朽根據(jù)工廠評(píng)堅(jiān)估結(jié)果遞交艦一份糾正行哀動(dòng)計(jì)劃（C密AP）。如姜同在前面有潮關(guān)評(píng)午估部分所述馳，Wal-終Mart幸必須在下列跡的期限內(nèi)收冷到CAP瀉：.梯得到綠色評(píng)茫估結(jié)果的，脖CAP從供塌應(yīng)商收到評(píng)德估之日算起凳的90味日內(nèi)遞交.困得到黃色評(píng)暮估結(jié)果的，挖CAP從供候應(yīng)商收到評(píng)善估結(jié)果之日賣算起的1抓5日內(nèi)遞殊交.跌得到紅色評(píng)匹估結(jié)果的，恭CAP從供齒應(yīng)商收到評(píng)兔估結(jié)果之日娘算起的1蔥5日內(nèi)遞重交拍直接進(jìn)口供果應(yīng)商的C街AP記錄誘Wal-M馳artS缺tores湊,Inc票.200青3年10月必21日冶RETAI靈LLIN延K上的供闊應(yīng)商工廠認(rèn)獎(jiǎng)證手冊(cè)電子乒版是唯一受夸控制的文檔仆，打印出來坊的不被視為敬受控制文檔溜。膽綠色結(jié)果的波CAP仇綠色評(píng)估結(jié)澇果若需要率CAP，棚它必須包含價(jià)所有支持文倡件，如照片認(rèn)等。攔黃色和紅色柏評(píng)估結(jié)果的鼓CAP麻黃色和紅色罰評(píng)估結(jié)果的糧CAP命必須包括審奇計(jì)員所報(bào)告泄之所有違規(guī)侮之糾正計(jì)劃吐。該計(jì)劃必吐須奪包含一個(gè)不祖超過跟蹤審右計(jì)日的目標(biāo)息日期。哀在跟蹤審計(jì)猛時(shí)，工廠應(yīng)誕該提出C聞AP的支歇持文件，如跡人事記錄、旅工資表等，榮否則將被評(píng)支為鑰“皂不合格隔”泊。偽“蝶不合格翻”境工廠的C朱AP數(shù)供應(yīng)商/占工廠必須榮遞交完整的挺支持文件和萍CAP。硬第九章墾–策供應(yīng)商遵身守WAL挖-MART朵生產(chǎn)政策驚(三振出席局政策)苗為了貫徹其全政策和以最有高的道德標(biāo)用準(zhǔn)執(zhí)行業(yè)務(wù)苗，Wal-夸Mart咳期望供應(yīng)商獨(dú)能分享并接貫納其遵蒼守當(dāng)?shù)仡C布搞的所有法律貞的承諾，這涉些法律包括竟人權(quán)、勞工翁和海關(guān)法規(guī)轎。如果發(fā)現(xiàn)氣供應(yīng)商違鞋反任何有關(guān)排童工、強(qiáng)迫蘭勞工、不安彼全工作環(huán)境欄等法律或道期德標(biāo)準(zhǔn)，或選轉(zhuǎn)運(yùn)用以提壁供或賣給澤Wal-M候art的糊貨品，供應(yīng)榨商將被視為遷從事違規(guī)生東產(chǎn)，并違反常本政策及趁Wal-M千art的勇供應(yīng)商協(xié)爐議，將受到呢懲罰，乃至耀終止它和魯Wal-M煌art的獲業(yè)務(wù)關(guān)系。飛違規(guī)生產(chǎn)的丈意思是，在窯發(fā)現(xiàn)違規(guī)繳之日，貨品伐在以下之一挪或多種情況藍(lán)下生產(chǎn)：.憶童工的定義擇是商品是由擱14歲以者下，或在法這律界定較高孝童工年齡的青國(guó)家里由低氧于這些年喝齡的人員所沿生產(chǎn)。.桑強(qiáng)迫勞工的鋸定義是，商禿品是由被強(qiáng)砍迫監(jiān)禁在工圖廠內(nèi)的工人四，在沒有報(bào)揉酬的情況下汗所生產(chǎn)。.殊不安全的工單作環(huán)境的定扶義是，會(huì)對(duì)魂個(gè)人造成嚴(yán)股重身體傷害連或長(zhǎng)期健康臺(tái)受損等直接宵風(fēng)險(xiǎn)厚之生產(chǎn)場(chǎng)所槽條件。.股轉(zhuǎn)運(yùn)的定義休是，在甲國(guó)專生產(chǎn)的商品廢被標(biāo)示為乙信國(guó)產(chǎn)品，而臘進(jìn)口到丁國(guó)副作為乙國(guó)產(chǎn)刃品消費(fèi)。焰以上這些違買規(guī)生產(chǎn)的例奮子只是其中暢的一部分，宏因此，確保那在生產(chǎn)或販頓賣貨品給歇Wal-M塘art廈時(shí)，始終遵充守所有相關(guān)音法律和政策穴是每一個(gè)供澆應(yīng)商的責(zé)任柳。被認(rèn)為違程規(guī)生產(chǎn)的供鎖應(yīng)商將會(huì)砌收到違規(guī)書坊面通知，并淹將受到下列仍的制裁：邀第一振：供唯應(yīng)商違規(guī)工見廠的所有待酬發(fā)訂單將被番取消。生產(chǎn)脫中的和尚未蛾出貨的違規(guī)川產(chǎn)品將被拒收。叮Wal-M乞artS放tores卡,Inc進(jìn).200玉3年依10月21教日境RETAI饅LLIN適K上的供植應(yīng)商工廠認(rèn)斃證手冊(cè)電子欣版是唯一受烤控制的文檔幣，打印出來鍵的不被視為魯受控制文檔殘。冷違規(guī)將從發(fā)果生之日起留銀在供應(yīng)商的剖記錄上兩年沖。拐第二振：在降初次違規(guī)后使的兩年內(nèi)若碗供應(yīng)商發(fā)生耀第二次違規(guī)嫂生產(chǎn)，將造賺成所有待發(fā)精訂單的取啦消、生產(chǎn)中標(biāo)的和尚未出吹貨違規(guī)產(chǎn)品梁的拒收。在參發(fā)現(xiàn)第二次同違規(guī)后的9卻0天里，供漿應(yīng)商將不能臟接到在發(fā)現(xiàn)箏違規(guī)工廠的齊國(guó)家里生產(chǎn)蒙的任何訂單扮。在這90者天里，供應(yīng)務(wù)商將被要求怨，在自行負(fù)開擔(dān)費(fèi)用之下薪，完成由獨(dú)杯立第三方認(rèn)活證公司為其圾所用來生產(chǎn)瘦Wal-取Mart撕商品的所有冶工廠進(jìn)行陡的審計(jì)，并肉必須獲得令狂人滿意的審椅計(jì)結(jié)果。日第三振：任行何時(shí)候，若杠Wal-隸Mart油認(rèn)為某供應(yīng)絕商存在重復(fù)凈違規(guī)的情況乎，Wal扯-Mart丸將終止它話和該供應(yīng)商達(dá)的關(guān)系。該忽供應(yīng)商所有憲未生產(chǎn)的訂案單都將被取壽消。生產(chǎn)中星的和尚未出呈貨的違規(guī)議產(chǎn)品將被拒屠收。饑Wal-M孫artS秒tores仍,Inc嗽.200梨3年10月抓21日街RETAI蒼LLIN簡(jiǎn)K上的供皇應(yīng)商工廠認(rèn)竹證手冊(cè)電子阿版是唯一受膨控制的文檔艘，打印出來泊的不被視為多受控制文檔腰。撇第十章圣–放WAL-飼MART揪的持續(xù)改善君原則僅Wal-M餅art的嶺信念是持續(xù)愁的改善、與莫供應(yīng)商及工賞廠開放溝通督。Wal-榨Mart柱不容忍童工失、強(qiáng)迫戶勞工、體罰灑或非法轉(zhuǎn)運(yùn)勁等。但是，圖Wal-群Mart丹相信對(duì)觀察宏到的大多數(shù)詞違規(guī)項(xiàng)目，茄它都可以吉和供應(yīng)商抹/工廠共伙同努力，協(xié)浪助它們成為華Wal-烏Mart肌的成功商業(yè)伴伙伴。我們古的股東與商隆業(yè)暴伙伴就人權(quán)及、誠(chéng)信和最緊佳操作方式傍方面保持著笨持續(xù)的溝通霜?；蜽al-M閥artS較tores冊(cè),Inc克.200療3年10月少21日礦RETAI獻(xiàn)LLIN砌K上的供豪應(yīng)商工廠認(rèn)聚證手冊(cè)電子莊版是唯一受顧控制的文檔買，打印出來舒的不被視為伯受控制文檔厚。附錄A腔供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)窩：供應(yīng)商的明責(zé)任炸W助al-Ma匪rtSt宜ores,列Inc.躍2003感年10月2泛1日更RETAI威LLIN經(jīng)K上的供業(yè)應(yīng)商工廠認(rèn)嘆證手冊(cè)電子睛版是唯一受甩控制的文檔這，打印出來爽的不被視為餅受控制文檔撥。撇供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)蛛：供應(yīng)商的點(diǎn)責(zé)任星供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)塌乃重要之文帝件。在整個(gè)興工廠認(rèn)證程炒序手冊(cè)中，霜它被稱為雙Wal-M墨art的勞供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)。瞎供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)劉隨著Wa靠l-Mar帝t關(guān)注問性題的推陳出液新，已經(jīng)過再多次的修改爺。標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)旱容隨時(shí)可能更改。強(qiáng)作為一個(gè)供幣應(yīng)商，你也號(hào)被要求簽署玩本文件以供待記錄。Wa努l-Mar膏t必須保瘦留所有直接明進(jìn)口供應(yīng)席商簽署的供依應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)文云件作為紀(jì)錄供。直接和供托應(yīng)商接洽的錘采購(gòu)商將所限有簽名的供腫應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)憶文件轉(zhuǎn)送到血Wal-線Mart滅供應(yīng)商主數(shù)惜據(jù)庫(kù)。映Wal-M嬌art要陶求在每一個(gè)揚(yáng)為Wal德-Mart尼生產(chǎn)的制柏造工廠，都長(zhǎng)張貼一張用冒英語(yǔ)及當(dāng)?shù)亟碚Z(yǔ)言印制南的海報(bào)版供蠟應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)。膨海報(bào)版的供礙應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)已出翻譯成以下應(yīng)的24閑種語(yǔ)言：鳴阿拉伯文印譽(yù)度文僧伽羅滲文限孟加拉文印夸尼文西班牙賣文景簡(jiǎn)體中文意式大利文菲律烈賓文葬繁體中文坎稈拿達(dá)文泰米寫爾文愁英文高棉文裁泰文暫法文韓文土梁耳其文籮德文葡萄牙忌文烏爾都文希希伯來文俄柳文越南文道“雜供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)榜”母海報(bào)訂購(gòu)表歡格，請(qǐng)看附從錄C。證Wa鏟l-Mar凈tSto休res,伯Inc.遍2003年黨10月21飄日逮RETAI勤LLIN驢K上的供枕應(yīng)商工廠認(rèn)掙證手冊(cè)電子乏版是唯一受睛控制的文檔圈，打印出來黑的不被視為類受控制文檔招。疫供應(yīng)商編碼演：____智____缸部門編碼：洽_____翅_生效日森期：___糧__扁WAL-M泡ART百浪貨集團(tuán)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)柔Wal-M蝦art百末貨集團(tuán)(薯“增Wal-M濃art凍”蹲)獲得的冒成功靠的是陳從1962傘年創(chuàng)業(yè)以括來一直堅(jiān)持惑的三個(gè)基本信念：霜1.尊重坑個(gè)人憶2.服務(wù)唇客戶循3.力求沸完美腎Wal-M示art一帖直不斷努力月以反映這三言個(gè)基本信念傷的方式來經(jīng)但營(yíng)業(yè)務(wù)。我腰們期望供應(yīng)晚商遵照這鳴些信念和其粘中的價(jià)值觀棒，并確保這籌些信念和價(jià)認(rèn)值觀反映在蜂他們的承包孝商、分包商繭或其它業(yè)務(wù)關(guān)系上。屯Wal-M陳art相曾信其供應(yīng)商棍的操守可影靜響Wal期-Mart書的聲譽(yù)，草因此Wa捉l-Mar匪t要求其室供應(yīng)商遵從迷與以上所述浮的三個(gè)信念雀一致的商業(yè)灣操守標(biāo)準(zhǔn)。議更詳細(xì)地說稠，就是W孝al-Ma俊rt要求奉其供應(yīng)商獵遵守下列的叫標(biāo)準(zhǔn)，并保蜘留其權(quán)利，疑對(duì)供應(yīng)商工遼廠進(jìn)行周期亂性、臨時(shí)(廉未預(yù)約)的忘檢查，以確烈保其供應(yīng)商山遵守這些標(biāo)斥準(zhǔn)：1.罵遵守相關(guān)法散律叔所有供應(yīng)商發(fā)皆應(yīng)遵守營(yíng)閱業(yè)地區(qū)地方稈及國(guó)家的法惰律管轄下的鈔法律要求及氏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，艙包括茅這些地區(qū)的杏勞工和聘雇緩法，以及相惕關(guān)的美國(guó)法蘋律。若法律渠要求和行業(yè)挑標(biāo)準(zhǔn)有沖突依，供紡應(yīng)商至少必兼須遵守產(chǎn)品帥制造地區(qū)的找法律規(guī)定。芒若行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)問超過國(guó)家法坊律要求，W揭al-崖Mart脾將會(huì)選用達(dá)菜到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)齊的供應(yīng)商。勒供應(yīng)商應(yīng)該夾遵守所有相姿關(guān)政府機(jī)構(gòu)咸的要求。依舉法提供必要引的發(fā)票和規(guī)耍定的記錄文腸件。供應(yīng)商郊必須向W眾al-Ma蛾rt保證焰絕對(duì)不把任我何侵擁犯他人專利廟、商標(biāo)或版摸權(quán)的產(chǎn)品賣平給Wal衣-Mart朝，并且應(yīng)該狡為賣給W甚al-Ma辟rt的商沖品迫（在第三方多執(zhí)照下生產(chǎn)券）提供所有誤必要的銷售谷執(zhí)照。所有燭的商品必須泥遵守相關(guān)法惠律和北制造國(guó)家的止法律，清楚倍標(biāo)示原產(chǎn)國(guó)教或貼上原產(chǎn)肌國(guó)標(biāo)簽。[承所有貨運(yùn)的劍商品都將附緞上政根府相關(guān)單位地發(fā)給的必要逮文件，包括侮但不限于產(chǎn)熄地來源證F玉ORMA薯、進(jìn)口執(zhí)照酷、配額分溉配和簽證，刊并且遵守有臥秩序行銷協(xié)堵議、自愿限蜓制協(xié)議和其階它諸如此類朵合法的協(xié)議見。商超業(yè)發(fā)票應(yīng)以茂英文及合適耗的當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言峰制作，正確尿說明所有貨手運(yùn)的商品，乖注明每一項(xiàng)椅貨運(yùn)童貨品的原產(chǎn)坑國(guó)，并列出與所有直接或孕間接的貨款眉，包括但不債限于，任何痰協(xié)助、銷售護(hù)傭金弟或?qū)＠褂闷ベM(fèi)。支持性脾文件和任何柱Wal-裂Mart汁要求修改的低任何文件，晨將由供應(yīng)商虹及時(shí)梯提供。若沒偵有提供完整買和正確的信僑息將可能導(dǎo)桿致貨品的取幻消或拒収。2.聘雇麻最起碼，W桂al-Ma現(xiàn)rt希望股它的供應(yīng)商哥達(dá)到以下的趙聘雇條款和胞條件：報(bào)酬捐供應(yīng)商應(yīng)遵劃照其營(yíng)業(yè)地峰的地方及國(guó)梨家法規(guī)，或評(píng)該國(guó)普行的離地方標(biāo)準(zhǔn)(旺若普行的地削方標(biāo)稈準(zhǔn)較高)，橫提供雇員合比理的工資和嘗福利。工作時(shí)數(shù)語(yǔ)Wal-M勢(shì)artS乏tores稻,Inc且.200鏡3年10月?lián)?1日前RETAI訊LLIN必K上的供陣應(yīng)商工廠認(rèn)登證手冊(cè)電子艷版是唯一受影控制的文檔直，打印出來憲的不被視為尸受控制文檔千。重供應(yīng)商應(yīng)遵厚守其營(yíng)業(yè)地嫁的地方標(biāo)準(zhǔn)村和適用法律混，采用合理曠的雇員工作群時(shí)數(shù)。雇員借每6勻天工作不得濕超過72承小時(shí)或每奸個(gè)月歷日(礎(chǔ)午夜至午夜圈)總工作時(shí)腰數(shù)不得超過搶14小混時(shí)。工膜廠應(yīng)該朝每袋一工作周哲60小時(shí)揪的目標(biāo)努力刊。Wal-覺Mart咱不會(huì)采用那駕些經(jīng)常要求您員工在法縮律規(guī)定的工砍作時(shí)數(shù)之外牙工作，而沒沿有依法給予酬適當(dāng)報(bào)酬的獵供應(yīng)商。雇掀員應(yīng)被準(zhǔn)予井合理肌的休假天數(shù)淋(至少每挨七天有一天擴(kuò)休假日)介和請(qǐng)假權(quán)利怪。除強(qiáng)迫或囚禁倆勞工喊Wal-M猛art不潔允許強(qiáng)迫或存囚禁勞工的槽情形。供應(yīng)忌商應(yīng)確保員母工的雇用建幸立在自愿的恭基礎(chǔ)阿上。Wal廳-Mart誼不接受由而供應(yīng)商提供院的，在制造瞧或承包，分拿包過程中或繼其它關(guān)系中胃利用斑強(qiáng)迫勞工或敬囚禁勞工生毀產(chǎn)的產(chǎn)品。童工贊Wal-M哄art不唱允許使用童彼工。Wal棉-Mart益不接受，男無(wú)論是在制墓造或承包、鵝分包過程中置或膨其它關(guān)系里宗，利用童工相來制造產(chǎn)品挑的供應(yīng)商之炭產(chǎn)品。不得穗雇用任何年鞠紀(jì)小於制造兵業(yè)司蒸法法規(guī)所允蹤許的人員?；旁趪?guó)家法律虎允許14敲歲以下兒童扔工作的地區(qū)蠢，Wal-朱Mart催仍堅(jiān)持陡14歲為榮最小的工作撇年齡。燦歧視/垮人權(quán)剛Wal-M軟art了陳解在不同的斗司法管轄區(qū)估存在著文化獎(jiǎng)差異和不同襲標(biāo)準(zhǔn)，但是廈，我們相信做所有找的聘雇條款著和條件皆應(yīng)甘基于個(gè)人的魔工作能力，涼而非個(gè)人的詳特征或信仰俗。Wal-抱Mart井會(huì)選食用對(duì)基本人蛾權(quán)有社會(huì)和稀政治承諾，款不因種族、航膚色、國(guó)籍魔、性別、性拉趨向、宗教犧、殘融障或其它類渾似的因素而顆在招聘的過利程中或在其點(diǎn)它任何工作蠅條款和條件著的訂立時(shí)存泳在歧婦視的供應(yīng)商坐。3.貌工作場(chǎng)所環(huán)棉境裹Wal-M細(xì)art期淹望它的供應(yīng)衡商為員工提工供安全、清恒潔、健康和陪有生產(chǎn)力的詠環(huán)境。生產(chǎn)奸用以白給Wal沙-Mart邊銷售的商寨品的工廠應(yīng)堅(jiān)提供適當(dāng)?shù)目俞t(yī)療設(shè)施、輝緊急逃生出墨口和安全設(shè)異備、捷照明充足和孤舒適的工作秘崗位、清潔閱的衛(wèi)生間和驚（如有需要癥）適當(dāng)?shù)纳祷羁臻g。員夫工必偵須接受適當(dāng)揮的訓(xùn)練以確僵保安全地執(zhí)單行他們的工堪作。廈Wal-M徒art絕要對(duì)不會(huì)使用浙任何提供不聽健康或危險(xiǎn)門工作環(huán)境，緒或使用精神判或身體懲戒踐方法的供應(yīng)商。4.環(huán)保問題尸我們相信作困為一個(gè)環(huán)保協(xié)領(lǐng)導(dǎo)者是我貓們的職責(zé)。扯我們鼓勵(lì)客撿戶和員工減擠少、再利用扔和回?fù)]收。我們也完鼓勵(lì)供應(yīng)商煎減少不必要慶的包裝并盡色量使用回收接和無(wú)毒性材隸料。我們會(huì)燃選用抽和我們分享奴環(huán)境保護(hù)承隊(duì)諾之供應(yīng)商符。5.事工廠檢查規(guī)壞定厚預(yù)定檢查每蘿年最多進(jìn)行花三次以確保要符合本手冊(cè)胞內(nèi)所述的標(biāo)任準(zhǔn)、條例和番條款。Wa咬l-Mar戰(zhàn)t許保留進(jìn)行臨懲時(shí)(未預(yù)求約)工廠皆檢查的權(quán)利然。騎對(duì)美國(guó)本土覺供應(yīng)商而言詳，工廠審計(jì)惕一般應(yīng)由紹Wal-M評(píng)art批稠準(zhǔn)的第三方線認(rèn)證公司執(zhí)爭(zhēng)行。頃第三方檢查礎(chǔ)的所有相關(guān)測(cè)費(fèi)用以及此班類工廠的認(rèn)覽證費(fèi)用將由朋供應(yīng)商全額候負(fù)擔(dān)。任何階未能射遵守或拒絕振遵守這些標(biāo)狗準(zhǔn)的供應(yīng)商他，其任何及衡全部未完成腳之訂單將被撿立即取消、阿貨運(yùn)熊被拒収或退躍回，以及其蓄與Wal墨-Mart快的業(yè)務(wù)關(guān)硬系將被終止廚。簡(jiǎn)Wal-M集artS爭(zhēng)tores汪,Inc角.200鳥3年10月卡21日睛RETAI休LLIN宴K上的供燥應(yīng)商工廠認(rèn)吉證手冊(cè)電子舉版是唯一受徐控制的文檔偏，打印出來鼻的不被視為需受控制文檔咸。篇如果供應(yīng)商料是通過屑“武全球采購(gòu)直氣接進(jìn)口由”批來供貨的，乎其工廠之審悔計(jì)將由W偽al-Ma蝦rt的惡內(nèi)部審計(jì)員再執(zhí)行。爛一旦工廠已定經(jīng)過Wa男l(wèi)-Mar窮t的內(nèi)部委審計(jì)員或批紛準(zhǔn)的第三方預(yù)認(rèn)證公司的拜審計(jì)并被評(píng)溜估為友綠色或黃色趁，工廠便可委被任何供應(yīng)風(fēng)商使用來生鎖產(chǎn)Wal邊-Mart襯的產(chǎn)品。6.檢查權(quán)簽為了進(jìn)一步懶確保在此所灶述的標(biāo)準(zhǔn)的客實(shí)施與遵守斧，Wal-四Mart在或由Wa共l-Mar遇t指派的泉第三歐方將會(huì)采取裂積極措施，保例如現(xiàn)場(chǎng)檢來查生產(chǎn)設(shè)施蟲，來實(shí)施這蒙些標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)足督這些標(biāo)準(zhǔn)宅的執(zhí)標(biāo)行。任何未墻能遵守或拒物絕遵守這些俱標(biāo)準(zhǔn)，或不毯允許檢查生槐產(chǎn)設(shè)施的供而應(yīng)商，其任懲何及傘所有未完成弟之訂單將被龜立即取消、圈貨運(yùn)被拒収伙或退回，以沃及其與Wa冠l-Mar液t的業(yè)務(wù)撤關(guān)滋系將被終止緩。7.機(jī)密性半供應(yīng)商在任罰何時(shí)候，無(wú)擇論是在本協(xié)備議期間或之撒后，均不可瘋向他人透露重，也不可為嚷自己費(fèi)或他人的目晨的取用或使子用任何商業(yè)筍秘密、機(jī)密劉信息、知識(shí)念、設(shè)計(jì)、數(shù)怒據(jù)、技術(shù)、于或任景何其它W駝al-Ma貍rt認(rèn)為護(hù)機(jī)密的信息蛋。供應(yīng)商應(yīng)慶知道該義務(wù)萄不只適用于后技術(shù)信息、皺設(shè)計(jì)賓和行銷，也昏包括任何器Wal-M逝art認(rèn)贈(zèng)為機(jī)密的商界業(yè)信息。任假何尚未準(zhǔn)備梅公開的信息粗應(yīng)被近視為商業(yè)秘而密，不可透罵露。在此協(xié)削議終止時(shí)，興無(wú)論任何原尾因，供應(yīng)商魂均應(yīng)歸還供紫應(yīng)商動(dòng)所持有或控病制下的所有價(jià)屬于Wa欄l-Mar腸t的物品鼻以及所有包盞含Wal耕-Mart濫商業(yè)秘密碧、機(jī)密斯信息、知識(shí)帥、數(shù)據(jù)或技劇術(shù)信息。.蝦8.酒WAL-M吃ART禮另品與饋贈(zèng)政槐策塊Wal-M瞞art百確貨集團(tuán)對(duì)禮注品與饋贈(zèng)有辯非常嚴(yán)格的藝規(guī)定，內(nèi)容般包括禁止一綢切索取、提留供或蘇接受任何禮雹品、饋贈(zèng)、餡任何形式的紐“香賄賂僅”撫或方便費(fèi)作夢(mèng)為與Wa挑l-Mar吩t開展業(yè)摸務(wù)的條件；袋或作為表達(dá)便謝意的形式標(biāo)，或試圖獲松得好處；或現(xiàn)以低于公司你的標(biāo)準(zhǔn)接受承某種貨物或筐服儲(chǔ)務(wù)。Wal什-Mart走的原則是穗只運(yùn)送和收衛(wèi)取同意的總桐數(shù)量。醒任何供應(yīng)商葡、工廠或制丟造商，如果愿違反該政策稠而提供或接效受任何形式委的禮品或饋嫂贈(zèng)，研給/來自格任何Wa翁l-Mar坐t百貨集承團(tuán)的員工、訪雇員、代理嘉商或分公司錢的供應(yīng)商、兇工廠或制掘造商，將喪納失現(xiàn)有和未皇來的業(yè)務(wù)，進(jìn)不管該禮品慨或饋贈(zèng)是否榨已被接受。貢另外，違反壓該政炎策的供應(yīng)商貝、工廠或制概造商，將會(huì)麥被報(bào)告到供委應(yīng)商各自隸本屬的司法管境轄區(qū)之相關(guān)養(yǎng)政府當(dāng)局。繭沒有呈報(bào)這笨類信息的供程應(yīng)商、貿(mào)易姓商或工廠將填受到嚴(yán)重的屑制裁行動(dòng)，巖這些行動(dòng)包跨括但牙不限于所有光現(xiàn)有和未來沫的業(yè)務(wù)關(guān)系流的終止和金欣錢上的損失愉。苦一份當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)雹言版的離“凝供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)鞏”魔海報(bào)應(yīng)張貼搞在生產(chǎn)W姻al-Ma魔rt百貨仗集團(tuán)產(chǎn)品的嚴(yán)各制造盯部門員工皆夜能看得到的孫地方。香任何人員，冠如果知道有謹(jǐn)供應(yīng)商或強(qiáng)Wal-M糞art員于工違反上述耍任何標(biāo)準(zhǔn)，信應(yīng)打到拐：1800止-WM-E湊THIC影(1-80福0-963墾-8442殖)(美跨國(guó)之外的其清它國(guó)家，請(qǐng)慨先撥AT哭&T的美躍國(guó)直撥號(hào)淋碼)或?qū)憜⌒诺剑篧宗al-Ma材rtSt閥ores,幅Inc.得，Bus數(shù)iness這Ethi見csCo千mmitt消ee（W使al-Ma糕rt百貨掀集團(tuán)涌商業(yè)道德委修員會(huì)），地洋址：702親SW8返thSt存.,Be拘ntonv咱ille,旺AR,炸境.郵政編恢碼：727兩16勇Wal-M粱artS酒tores孟,Inc云.200鵝3年10月磨21日喂RETAI戒LLIN朱K上的供闖應(yīng)商工廠認(rèn)消證手冊(cè)電子胞版是唯一受愉控制的文檔廊，打印出來江的不被視為克受控制文檔脖。廳0215謹(jǐn)。西作為一位以它下公司的負(fù)隔責(zé)人：__呼_____凡_____安_____佩_____遮_____宏_，Wal琴-Mart假的一個(gè)供急應(yīng)商，我已莫經(jīng)閱讀本文犯件內(nèi)所述之董原則及條款誓，并了解我榜司和Wa躬l-Mar恰t的業(yè)務(wù)是關(guān)系羨是基于我司屢完全遵守這萌些原則及條亦款。我也了虎解若沒有遵上守本手冊(cè)所子述之任何原榴則及庭條款，將會(huì)抄導(dǎo)致Wa精l-Mar削t立即取貍消所有未完偶成訂單并拒尺絕繼續(xù)與我辯司的任何形至式之層業(yè)務(wù)。我謹(jǐn)住代表___憶_____擴(kuò)_____罪_____陣_____騰__，簽歪署這項(xiàng)聲明欠，以示了解儀、接受和同蛋意遵守我司懸與Wal司-Mart忽之間的此坑“民供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)憑”肚內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)、鹿條例和條款簽。我在此申碎明所有必要拋的法律和公充司行動(dòng)皆已奇完成，本協(xié)掏議已具有約謊束力并已生演效。澤供應(yīng)商公司月名稱：簽名：絲地址：__倉(cāng)_____探_____變_____虛_____探_____功_____寒__打印職稱鎮(zhèn)：__兔_____暮_____訴_____錘_____灰_____偶_____倦__克：__詠_____步_____修_____趟_____圓_____輸_____乎__邀Wal-M唯artS矛tores敗,Inc析.200恭3年10月棟21日半RETAI玉LLIN據(jù)K上的供跪應(yīng)商工廠認(rèn)少證手冊(cè)電子陰版是唯一受杜控制的文檔居，打印出來部的不被視為東受控制文檔亡。附錄B兔審計(jì)期間要揭強(qiáng)調(diào)的部分生Wal-M膚artS啟tores割,Inc剖.200跳3年10月捕21日堆RETAI肯LLIN筒K上的供園應(yīng)商工廠認(rèn)棟證手冊(cè)電子晚版是唯一受曉控制的文檔聚，打印出來閃的不被視為伶受控制文檔軟。嘉審計(jì)期間要士強(qiáng)調(diào)的部分報(bào)酬警Wal-M辦art鼓緒勵(lì)工廠使用伏打卡式的電秒子計(jì)時(shí)系統(tǒng)涂并訓(xùn)練員工銷使用。若不執(zhí)可能使用該獸系統(tǒng)，我熄們便要求員獲工必須每天宵簽到。我們劈也建議員工豎在正常工作店時(shí)間之外的矮加班協(xié)議書遭上簽名。禽Wal-M猜art要餐求工廠應(yīng)付慣給員工所有頌法律規(guī)定的射福利。工廠館應(yīng)提供證明節(jié)文件(即倆工資表、保鵲險(xiǎn)證明、當(dāng)市地免稅證書彼等)。工廠板應(yīng)讓雇員了雙解有關(guān)他們雁的工資和合剪法扣款的計(jì)姜算方法。犬工廠必須遵徐守法律規(guī)定夸的福利和允妻許的扣款。繁工廠必須提節(jié)供已繳納保擠險(xiǎn)之證明以烘供審計(jì)員權(quán)審查。工廠庭必須讓員工孝了解他們工礦資單上的內(nèi)昆容。沈Wal-M肝art要秧求所有法律鼓規(guī)定的工資遣、獎(jiǎng)勵(lì)金、朗津貼和加薪噴按照法律付盜給員工。港以下是一些佳常見的違規(guī)邊：.證試用期工資待僅能在一定惡期間內(nèi)用于敲沒有經(jīng)驗(yàn)的腸新雇員?？刹嬉员籛a皺l-Mar談t接受的鍬試用期走最多是3頂?shù)?秤個(gè)月為限。.增未支付適當(dāng)獅的工資.轎工資不能確讓認(rèn)/工辣資制度不清帆楚.沿沒有支付最狂低工資.撫沒有依法支禍付加班費(fèi).雁沒有依法支菠付福利.非法扣款.地沒有給員工撒薪資單.搭員工不知道咱工資率和扣關(guān)款額.滅支付試用期活工資超過法載律規(guī)定的試道用期期限.桑支付試用期刊工資給有技勵(lì)術(shù)的員工.罷拖延支付部侵分工資.移未支付的計(jì)騎件工資/屈不支付返彈工工資.偽造工資表工作時(shí)數(shù)繼工作時(shí)數(shù)標(biāo)睜準(zhǔn)必須張貼膜在工廠。超先過這些時(shí)數(shù)晉的時(shí)間必須憐相應(yīng)地補(bǔ)償亮。加班時(shí)數(shù)聲必須不超石過國(guó)家/謙地方標(biāo)準(zhǔn)鏡允許的時(shí)數(shù)梨，除非工廠業(yè)持有在指定箭時(shí)間內(nèi)和指遍定的額外加營(yíng)班時(shí)數(shù)之法仰律族豁免文件，鳥無(wú)限制的加婆班時(shí)數(shù)是不蟲被接受的。廈以下是一些仇常見的違規(guī)厘：.眨違反Wa愁l-Mar猶t的第七劃天休息政策.慌加班：經(jīng)常侵性的強(qiáng)制加駛班.壯計(jì)時(shí)系統(tǒng)：霜上班不記工什時(shí)/未益建立考勤記嫂錄.敗加班：超時(shí)憑加班：軟加班：超過任當(dāng)?shù)胤梢?guī)奴定但是還在萄Wal-跳Mart誰(shuí)可忍受的最四高時(shí)數(shù)內(nèi)葬(每6我日72薯個(gè)小時(shí);騎每日14籃個(gè)小時(shí))。窄工廠應(yīng)盡可難能控制在每乘周60洪個(gè)小時(shí)的工涌作時(shí)數(shù)之內(nèi)雪。.途加班：嚴(yán)重昨超時(shí)加班：爪每6日工錫作超過72政小時(shí)午每日工作超青過(午夜攀至次日的午搖夜)14家小時(shí)的最足高總工作時(shí)杜數(shù)者Wal-M秒artS名tores蛇,Inc臨.200蛛3年10月象21日芽RETAI燕LLIN握K上的供援應(yīng)商工廠認(rèn)濟(jì)證手冊(cè)電子遼版是唯一受不控制的文檔印，打印出來似的不被視為最受控制文檔遞。強(qiáng)迫勞工玉以下是一些擦常見的違規(guī)朵：.雪員工被囚禁聲在工廠.蠅使用抵押債情務(wù)的勞工.富向使用監(jiān)獄祖勞工的國(guó)營(yíng)撫實(shí)體采購(gòu)產(chǎn)仙品/材料.鄉(xiāng)過高的招募山費(fèi).興不合理地限滔制基本需求倍的使用(圾如食物、水喊、廁所等)副.珍要求例行的釋七天工作周.招開除或懲罰臥不加班的員并工.胞工廠未經(jīng)員堤工同意之下憐扣留他們的剃政府簽發(fā)的綱身份證明文顏件.若過分限制行番動(dòng)：不允許胸夜晚外出，勒可以在某幾盼天/星柿期外出等.央在合同/棕工廠的條停例規(guī)定中有鳥非法的/待不合理的餐條款童工鵝以下是一些期常見的違規(guī)棄：.廢沒有提供年嚇輕員工健康廚檢查.蔽沒有提供未繁成年工適當(dāng)勞的休息時(shí)間.穗未成年工沒裂有/過因期的/校不完整的工鑒作文件.每不能確認(rèn)未章成年工的年畜齡，因?yàn)椋?胖沒有批準(zhǔn)的扮工作證件和狐/或.叨雇用未滿合虛法工作年齡拍的員工.喝在審計(jì)日期糾間：若員工帆未達(dá)合法工輕作年齡(跨根據(jù)西洋歷兔的出生日期攏)，便被歸牧類于童工.在從審計(jì)日往自前追查6交個(gè)月：若哀員工未達(dá)合泰法的工作年滾齡(根據(jù)虜西洋歷的出午生日期)，鴉便辜被歸類于童米工.割未滿合法工室作年齡的員毀工在沒有記速錄的情況之顧下工作？.培不完整的年渴齡記錄文件.追在年齡證明略記錄上有多噸處不符合的辰地方.臨未成年工在赴超過法律限著制的情況下莫工作(在綢禁區(qū)工作)言.維允許員工的施孩子在生產(chǎn)謊區(qū)活動(dòng).節(jié)沒有聘雇程喊序以確保行愧為準(zhǔn)則.毒申請(qǐng)工作者民偽造年齡證絲件.舉歷史性童工勢(shì)：工廠在過叫去沒有為芽Wal-M帥art生拋產(chǎn)商品的一旦段時(shí)間內(nèi)所另雇用的童工.誓為了證明工辜廠過去曾使仆用童工，審費(fèi)計(jì)員會(huì)從審聯(lián)計(jì)日往前追罵查6個(gè)月保。若員工在訓(xùn)雇用時(shí)唱的年齡（根滅據(jù)西洋歷的跨出生日期）頂?shù)陀诤戏üづ渥髂挲g，而績(jī)且工廠沒有艘為Wal斥-Mart督生錄產(chǎn)，便被歸犧類于歷史性瀉童工錢附注：如果滲不能取得生單產(chǎn)紀(jì)錄，便艱把工廠的生超產(chǎn)視作是在度交貨日期的喇前六個(gè)月開譜始生產(chǎn)。歧視咱以下是一些殺常見的違規(guī)女：.講分娩權(quán)利和是父親權(quán)利必殼須按照現(xiàn)行飄的國(guó)家法律房實(shí)行.咽妊娠測(cè)試，紅為了證實(shí)法菠律規(guī)定之外稻的理由.邀可證實(shí)的拒籮絕懷孕婦女算工作或予以澡遣散事件物Wal-M早artS紅tores琴,Inc絮.200肯3年10月朱21日各RETAI窮LLIN因K上的供歐應(yīng)商工廠認(rèn)銀證手冊(cè)電子糖版是唯一受紙控制的文檔監(jiān)，打印出來濱的不被視為星受控制文檔牌。.說可證實(shí)的根犧據(jù)個(gè)人特征堂來提拔和給新薪的事件教工作場(chǎng)所環(huán)編境(健康釣和安全-鋒宿舍)馳以下是一些子常見的違規(guī)邊：.且健康和安全秘舉–雹沒有接受已當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局挎的檢查和認(rèn)權(quán)證.蛙健康和安全鄙炒–繳衛(wèi)生間和姻浴室不足.艦健康和安全風(fēng)譜–讀限制出入.訂健康和安全轟郵–扶沒有男女任分區(qū).塊健康和安全比鋒–忙不安全.嘩健康和安全穿圓–制通風(fēng)不良.態(tài)健康和安全造虎–車空間不符庭合住宿人數(shù)聚的使用.處健康和安全挎政–真存放有危研險(xiǎn)化學(xué)物.井健康和安全揪純–烈缺乏飲用希水的取得.著健康和安全剪隨–圓電線阻礙撕出口/灘通道.狼健康和安全察回–諒濕滑的表碰面沒有用止映滑材料覆蓋.古健康和安全石洋–億衛(wèi)生間數(shù)旨目不符合住拳宿人數(shù)的使繳用.致健康和安全為按–褲衛(wèi)生間設(shè)稠施維護(hù)差.葉急救嗎–揭空的/償沒有/幣上鎖的急速救箱（組）.建消防安全拍–凡沒有張貼見當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的嗓緊急疏散方歪向圖.把消防安全蓋–棚消防安全露設(shè)備的獲取.普消防安全爐–要滅火器和排消防栓的數(shù)仰量和分布不斤當(dāng).疤消防安全猛–仗沒有火災(zāi)希警鈴、緊急噴照明或?yàn)⑺o滅火系統(tǒng).藥消防安全亦–舅過期的滅還火器.爽消防安全眾–個(gè)不足的消腹防演習(xí).職消防安全配–袋火災(zāi)疏散眼方向沒有標(biāo)慰示在地板上.屬消防安全茄–惕電源面板億沒有加蓋慣/電路管抱線通過潮濕醒或濕的地方較/電源雙插座超載.許消防安全殊–款不當(dāng)?shù)亩?有限的富樓梯通道.侵出口蠅–拾出口沒有蛋標(biāo)示.歲出口唐–蜜上鎖和/軟或完全阻隊(duì)塞的出口.片出口笑–糠出口的數(shù)爛目不符合員礙工人數(shù)的使港用.煮出口瓜–拾打開但是述部分被阻塞告的出口.餅出口削–艦標(biāo)示和照求明不良的出雨口池工作場(chǎng)所環(huán)辨境(健康葉和安全)修以下是一些兇常見的違規(guī)變：.波健康焦–診缺乏飲用勒水源.悔健康觀–分工作區(qū)通告風(fēng)不良.柳健康此–指擁擠、無(wú)肅組織和不衛(wèi)深生的工廠環(huán)連境.究健康匠–習(xí)工作區(qū)照坊明不足.劇健康豆–泉可能受到辱的侵?jǐn)_.街健康閣–緩不當(dāng)?shù)睦婊幚?刮急救磨–螺空的急救茶箱.壯急救林–匯供應(yīng)的急噸救箱不足或謀不當(dāng)棕Wal-M奪artS形tores惠,Inc纖.200雜3年10月村21日賭RETAI新LLIN謙K上的供勸應(yīng)商工廠認(rèn)災(zāi)證手冊(cè)電子廣版是唯一受咳控制的文檔裂，打印出來需的不被視為藝受控制文檔填。.抄防護(hù)裝備轎–貫沒有提供傻適當(dāng)?shù)膫€(gè)人潛防護(hù)裝備給星員工(如女口罩、眼睛低保護(hù)、鏈甲語(yǔ)手套).事防護(hù)裝備爭(zhēng)–蹦機(jī)械沒有督裝上安全裝捧置.逃消防安全饅–疏滅火器和辮消防栓的數(shù)冶量和分布不鎖當(dāng).儲(chǔ)消防安全巷–購(gòu)滅火器被斧阻塞.柜消防安全痕–貌沒有張貼遇疏散方向圖.擋消防安全幕–美沒有火災(zāi)歌警鈴、緊急械照明或?yàn)⑺?xiàng)滅火系統(tǒng).隨消防安全伍–厲過期的滅綁火器.秧消防安全肯–表不足的消紅防演習(xí).漁消防安全切–激火災(zāi)疏散它方向沒有標(biāo)弊示在地板上.走消防安全陳–貓成品儲(chǔ)存桑有火災(zāi)的危挪險(xiǎn).防消防安全稀–齊懸吊的線建路/電肥線阻礙出口摔/通道.在消防安全歐–繩電源插座親超載/竹電路管線通鳥過潮濕或濕先的地方/仁電源面板沒驗(yàn)有加蓋.杠安全圾–癢危險(xiǎn)化學(xué)植物存放在工減作區(qū).挑安全堤–遷濕滑的表秘面沒有用止部滑材料覆蓋.悔出口弟–羊上鎖的和斑/或完滋全被阻塞的奇出口.井出口削–造出口的數(shù)堂目不符合員昏工人數(shù)的使蛇用.偽出口且–墨標(biāo)示和照伶明不當(dāng)?shù)某鰪娇?錢出口熊–袖打開的廣(部分被阻濾擋的出口)席/過量碼的在制品/育工作站太柏靠近/吼儲(chǔ)存物等阻華礙快速出口.涉廁所杏–即廁所數(shù)目捏不符員工使右用.聚廁所帖–輕衛(wèi)生間設(shè)廊施維護(hù)差.協(xié)食堂掙–挎食物準(zhǔn)備雷區(qū)和食用區(qū)搞不衛(wèi)生.卷食堂崖–賓在工作區(qū)庸準(zhǔn)備/隊(duì)食用食物.蟻食堂網(wǎng)–自食堂容量眨不足.虧食堂介–縱化學(xué)物不慎恰當(dāng)?shù)貎?chǔ)存茶在食物附近.笨急救俱–傘急救藥品賴中含有乳糖婦或葡萄糖.否廁所紋–協(xié)沒有提供抹男女隔離的閃衛(wèi)生間勁工作場(chǎng)所環(huán)血境(健康柴和安全晴–瓶騷擾或虐刮待)丸以下是一些程常見的違規(guī)證：.改虐待勵(lì)–溪體罰/判身體的虐含待.趙搜身省–身脫衣搜身.其騷擾隔–斥言語(yǔ)的謾愿罵.著由異性執(zhí)行刺輕拍搜身.勿騷擾仰–牽性騷擾刷Wal-M貌artS篩tores廁,Inc悉.200員3年10月培21日聯(lián)RETAI君LLIN他K上的供伍應(yīng)商工廠認(rèn)朵證手冊(cè)電子螺版是唯一受匪控制的文檔繼，打印出來屠的不被視為棗受控制文檔屆。環(huán)保問題拿以下是一些靈常見的違規(guī)第：.呆故意違反政味府環(huán)保法律雷的規(guī)定.面員工曝露于手有毒的污染底物質(zhì)的環(huán)境寬之中.影化學(xué)物的不太當(dāng)儲(chǔ)存/靜處理檢查權(quán)圣以下是一些紹常見的違規(guī)撥：.反拒絕進(jìn)入工倍廠或宿舍.答工廠沒有提貴供工廠/昆生產(chǎn)紀(jì)錄胡/合同誰(shuí)或任何相關(guān)叨文件.盆不允許進(jìn)行靠員工面談.盟拒絕給予相紫關(guān)信息.弊沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)膏照.摘不正確的仍/在申請(qǐng)醫(yī)程序中的營(yíng)基業(yè)執(zhí)照分包居以下是一些榆常見的違規(guī)情：.掀使用分包商品來為Wa痰l-Mar集t生產(chǎn).墨工廠使用和腰支薪家庭作誠(chéng)坊工作者叔Wal-M蜓a(bǔ)rt供武應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)的蝕張貼.召?zèng)]有張貼晝Wal-M睛art供存應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)縫Wal-M稀artS艇tores呢,Inc頂.200臟3年10月小21日趕RETAI蓮LLIN仍K上的供戴應(yīng)商工廠認(rèn)劇證手冊(cè)電子欺版是唯一受矛控制的文檔砍，打印出來棕的不被視為荒受控制文檔嫂。附錄C午“戴供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)圓”豈海報(bào)賭–萍申請(qǐng)表格粗Wal-M政artS啦tores瓶,Inc尾.200跡3年10月耐21日從RETAI靜LLIN造K上的供仇應(yīng)商工廠認(rèn)脹證手冊(cè)電子礎(chǔ)版是唯一受治控制的文檔桿，打印出來逝的不被視為委受控制文檔允。遍“闖供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)摟”醉海報(bào)滿–區(qū)申請(qǐng)表格陸請(qǐng)用Ret煎ailL燦ink的粉“鬧給美國(guó)本土篇進(jìn)口供應(yīng)商深（美國(guó)）使齊用的可下載統(tǒng)Word插格式表格蛋”苦下載本表格。及收件人：W貞al-Ma位rt客戶狡代表諷請(qǐng)?zhí)钔滓韵虏莸男畔?。一捏張?dāng)?shù)卣Z(yǔ)言撓版的供應(yīng)商好標(biāo)準(zhǔn)海報(bào)將液會(huì)寄給每間炕工廠。務(wù)必介填寫確實(shí)壺的地址，不寧可以是郵政新信箱號(hào)碼。號(hào)必須填寫所總有的信息。塔Wal-M糞art供租應(yīng)商(供徒貨商)名鑼稱____冰_____懇_____增_____責(zé)_____柳_____枝_____菜_____只_____另____搏務(wù)必列出完也整、全部的塞信息；Wa拳l-Mar務(wù)t會(huì)寄海率報(bào)給供貨商矩再轉(zhuǎn)交給工努廠。約收件人：_她_____驕_____臘_____蒜_____摸_____匆_____岡_____挨_____努_____蛋_____鬧_____懶_____太_____既__裂地址：__虛_____吐_____鏈_____造_____哥_____老_____帝_____碌_____畫_____諷_____撞_____文_____遵__師城市/州/斥/省：剖_____勇_____尺_(dá)____虜_____朗_____活_____材_____繞_____她_____吵_____懶謹(jǐn)國(guó)家：__犬_____藏_____桑_____嶄_____票_____分_____插_____汪_____穴_____巡_____巾_____禍_____搜_____棉__瓣：__笑_____覺_____被_____撥_____位_____浸_____啊__邊：____圍_____跨_____份_____醋_____裂_____享___郵貴司為之申費(fèi)請(qǐng)海報(bào)的工魚廠的信息足工廠名稱：鋸_____拜_____晝_____旗_____習(xí)_____定_____升_____眠_(dá)____啊_____湖_____齒_____竟_____彩___封地址：__遣_____淹_____處_____全_____剝_____數(shù)_____赤_____品_____罷_____坐_____蹤_____婚_____逃_欄城市/?。豪蟔____賢_____汗_____駱_____娃_____完_____但_____參_____件_____雞_____烏_____竹_____漁__正國(guó)家：__普_____車_____本_____棕_____臉_____悟_____葵_____件_____申_____彼_____舟_____火_____劉_____花__店：__馳_____壩_____螺_____榮_____其_____時(shí)_____稠__榆：____懇_____晃_____偏_____蓬_____痕_____并___況工廠使用的遇語(yǔ)言：__凱_____敲_____加_____適_____諒_____彈_____易_____吧_____電___帝(若超過一貍種語(yǔ)言，請(qǐng)攔列出其它語(yǔ)痛言)：__稈_____聲_____參_____放_(tái)____代_____帝_____拘_____倆_____僻__拳需要的海報(bào)位語(yǔ)言版：_逝_(tái)____慧_____乎_____穩(wěn)_____憤_____程_____證_____幟_____雁__喘Wal-M術(shù)artS都tores件,Inc刪.200銅3年10月活21日翼RETAI怠LLIN為K上的供殲應(yīng)商工廠認(rèn)您證手冊(cè)電子驕版是唯一受制控制的文檔晚，打印出來拆的不被視為鍬受控制文檔竿。頑將填妥的表滋格寄到：妨美國(guó)本土進(jìn)潛口供應(yīng)商游(美國(guó))倡直接進(jìn)口供敢應(yīng)商封以電郵發(fā)送用網(wǎng)上Wo改rd格式階表格到：繡factc李ert@w服al-ma茄rt.co常m鄰相應(yīng)的W耳al-Ma質(zhì)rt全球螺采購(gòu)辦公室靈海報(bào)現(xiàn)有的煙語(yǔ)言版本：睛從200監(jiān)0年3儀月1癢日開始，無(wú)耀論在哪個(gè)國(guó)電家貴司必須奸有英文版和啄當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言版普的海報(bào)張貼五在每個(gè)工廠內(nèi)率阿拉伯文德震文高棉文泰濟(jì)文蔽孟加拉文希微伯來文韓文檢土耳其文鼓簡(jiǎn)體中文印阻度文葡萄牙跳文菲律