2024年工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

2024工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

2024工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

一、慰問(wèn)對(duì)象

1、特困職工：止202x年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人(全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人)，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

3、退休工人：止202x年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問(wèn)金300元，計(jì)260人300=78000元;

2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7500=3500元;

3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)37080=29600元。

以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111102元。

三、慰問(wèn)形式

勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶(高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅)，其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。

四、資金籌措

特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111102元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72102元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決)，縣總工會(huì)自籌解決39000元。

2024工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)202x年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：

一、慰問(wèn)對(duì)象

1、特困職工：止202x年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。

2、困難黨員：1人。

3、退休教師：止202x年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

4、臨聘人員：2人。

5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計(jì)4人300=1200元；

2、困難黨員300元；

3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人200=1020元。

4、臨聘人員每人102元，2人102=200元。

5、留守兒童每人50元，11人50=550元

三、慰問(wèn)形式

困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。

四、資金籌措

困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。

2024工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案一、目的

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法。

二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達(dá)。

三、慰問(wèn)對(duì)象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門

順達(dá)商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

五、慰問(wèn)形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰問(wèn)時(shí)間：

202x年1月25日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

八、困難職工評(píng)定程序

根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司