縣人力資源和社會保障局上半年工作匯報

縣人力資源和社會保障局2022年上半年工作匯報2022年上半年，我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹縣委、縣政府和市人社局的決策部署，以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主責(zé)，把穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)作為重中之重，統(tǒng)籌推進社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、作風(fēng)建設(shè)等工作，為我縣全面建設(shè)“三城一中心”目標提供人社作為?，F(xiàn)將我局2022年上半年工作匯報如下：一、主要指標完成情況1-6月累計全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，完成年度任務(wù)的*%。1-6月累計幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*人，完成年度任務(wù)的*%；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)*人。1-6月累計新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)*人，完成年度任務(wù)的*%；脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)*人。二、工作開展情況（一）堅持就業(yè)優(yōu)先，多舉措促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)一是大力拓展就業(yè)渠道。通過建好一個“信息庫”、印發(fā)一封“慰問信”、推送一個“短視頻”，贈送一份“宣傳包”、舉辦一批“招聘會”等“五個一”就業(yè)系列活動，在線上、線下提供就業(yè)崗位*多個，幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)*人。二是努力保障企業(yè)用工。在企業(yè)招工難、用工難逐步常態(tài)化趨勢下，克服春節(jié)人員回流、國內(nèi)疫情多點散發(fā)等因素影響，全面落實重點企業(yè)公共就業(yè)服務(wù)聯(lián)系制度、產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工保障機制，強化產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)基地定向輸送，組建援企招工小分隊，創(chuàng)新運用“小精靈”（小型、精準、靈活）招聘、“云上”對接、直播帶崗等多種方式，有力保障了重點企業(yè)和園區(qū)用工服務(wù)，共幫助園區(qū)*家重點企業(yè)招用職工*余人，在崗*人。三是致力服務(wù)重點群體就業(yè)。精準幫扶就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、高校畢業(yè)生、退捕漁民等重點群體就業(yè)。截至目前，為脫貧勞動力、就業(yè)困難人員提供城鎮(zhèn)公益性崗位*名，鄉(xiāng)村公益性崗位*名。對未在崗且有就業(yè)意愿的幫扶對象提供“*”就業(yè)服務(wù)*人，*就業(yè)服務(wù)完成率為*%。四是著力推動充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，完成任務(wù)數(shù)的*%。芷江禹佑智慧農(nóng)業(yè)榮獲第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽懷化市選拔賽鄉(xiāng)村振興組第一名。五是全力落實穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)舉措。按照省《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十六條措施》，細化分解，出臺實施文件，確保落地見效，充分發(fā)揮社會保險補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策的援企穩(wěn)崗作用，延續(xù)實施失業(yè)保險、工傷保險階段性降費政策，繼續(xù)落實并擴大實施三項社保費緩繳政策，目前止工傷保險減費*萬元，穩(wěn)崗返還資金*萬元將于*月底按照政策全部發(fā)放到位。（二）聚焦民生保障，全方位落實社會保障工作一是切實保障社保待遇發(fā)放。我局提前行動，提前對接財政，每月按時將機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金、企業(yè)養(yǎng)老保險金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇全部發(fā)放到位，1-6月總計發(fā)放各類養(yǎng)老金*億元，其中：企業(yè)養(yǎng)老金*億元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金*億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金*億元，發(fā)放率*%。二是持續(xù)加強社保基金監(jiān)管。邀請市人社局專家組來芷宣講解讀《社會保險法》及《關(guān)于切實加強社會保險基金監(jiān)管工作的意見》（湘辦〔*〕*號），縣委理論學(xué)習(xí)中心組成員、全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直副科級以上單位主要負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責(zé)人等全部參加學(xué)習(xí)。堅持問題導(dǎo)向，堅持目標導(dǎo)向，堅持效果導(dǎo)向，以落實湘辦〔*〕*號文、基金管理專項整治鞏固拓展行動和社會保險基金管理提升年行動落實為重心，全面落實建立健全社?；鸨O(jiān)管長效機制。三是積極推進全民參保工作。著力抓好了機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、城鄉(xiāng)居民以及自由職業(yè)者等重點群體的參保工作，社會保險擴面取得了較好成效。參保人數(shù)不斷增加。目前全縣各項社會保險參保人數(shù)達*萬人次，其中：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險*萬人、企業(yè)職工養(yǎng)老保險*萬人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險*萬人、工傷保險*萬人、失業(yè)保險*萬人。（三）突出和諧主題，多途徑解決農(nóng)民工欠薪問題一是暢通投訴渠道。建立窗口接待、電話接聽、網(wǎng)上接訴的全覆蓋欠薪投訴機制，實行*小時輿情監(jiān)測和預(yù)警處置，對所有輿情線索、舉報投訴，快查、快辦、快結(jié)。二是及時會商研判。實行“一周一調(diào)度、一案一督辦”模式，銷號管理欠薪問題。針對每一個欠薪項目，及時召開重點部門、重點單位欠薪調(diào)度會，一個一個項目分析研判，提出解決問題詳細措施。三是分類施策攻堅。對政府投資項目欠薪的，及時下發(fā)督辦函；對金額較少情況清晰的及時調(diào)解解決；對有能力支付而拒不支付工資的及時立案執(zhí)行；對存在誤解誤會的及時接訪化解。1-6月共接待欠薪來訪群眾*人，協(xié)調(diào)解決欠薪糾紛*起，接收電話咨詢*次，處理全國欠薪平臺欠薪線索*條，支付欠薪款*萬元，沒有一起因討薪引發(fā)的過激行為和群體性事件發(fā)生。勞動仲裁院依法受理勞動人事爭議案件*件，涉及人數(shù)*人，涉及金額*萬元，已全部結(jié)案，按期結(jié)案率*%。積極主動開展案外調(diào)解，化解矛盾，上半年共開展案外調(diào)解*件，涉及*人，為我縣平安創(chuàng)建工作提供了和諧保障。（四）重視發(fā)展服務(wù)，全力推進人事人才管理工作。一是積極優(yōu)化人才環(huán)境。完善人才考核評價、激勵等機制，圍繞重大項目、重要產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域，探索實施更加個性化、精細化的人才服務(wù)機制，壯大鄉(xiāng)土人才隊伍，打造動力強勁創(chuàng)新引擎。完成2022年度全縣事業(yè)單位工作人員年度考核*人，事業(yè)單位人員調(diào)配*人，審核審批人員崗位異動*余次。二是積極落實人事政策。落實好“三放寬一允許”招聘傾斜政策，目前為止，我縣公開招聘事業(yè)單位人員*次共計*人，公開選調(diào)*人。《芷江侗族自治縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》已經(jīng)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳審批，正在制定具體操作方案。三是積極落實職稱評審工作。經(jīng)省市審批，及時下發(fā)了各系列初、中級職稱任職文件，其中初級職稱*人，中級職稱*人，高級職稱*人。（五）圍繞中心工作，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作開展*.用心推進清廉機關(guān)創(chuàng)建。黨員干部以身作則，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)，制定了《芷江侗族自治縣人社局創(chuàng)建“清廉機關(guān)”實施方案》，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升機關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度，努力營造風(fēng)清氣正、文明和諧、優(yōu)質(zhì)高效的機關(guān)氛圍。*.用力助推鄉(xiāng)村振興。深入貫徹落實中央、省、市鄉(xiāng)村振興工作部署，積極發(fā)揮職能助力鄉(xiāng)村振興。從局機關(guān)、局所屬單位派出*名同志擔(dān)任鄉(xiāng)村振興工作隊長或隊員，認真開展服務(wù)群眾“五個到戶”行動，局班子多次到聯(lián)系村調(diào)研解決問題。切實做好人社系統(tǒng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作，開展好鄉(xiāng)村振興專項招聘，幫助農(nóng)村勞動力就業(yè)*人；開辦好就業(yè)幫扶車間，目前共*家，吸納就業(yè)*人，其中脫貧勞動力*人；開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位*人，解決脫貧勞動力困難；開展困難人員社會保險參保幫扶，為*名殘疾戶、低保戶，按照政策規(guī)定進行了2022年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳。*.用勁優(yōu)化營商環(huán)境。對照中央和省市縣關(guān)于營商環(huán)境建設(shè)的一系列政策部署，開展“走流程、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動，按照“一個窗口受理、由內(nèi)部運轉(zhuǎn)過渡到聯(lián)審聯(lián)批、一站式辦結(jié)”的要求進一步優(yōu)化了行政審批流程，對今年來申請人力資源服務(wù)許可的單位實現(xiàn)當(dāng)天申請次日辦結(jié)。三、下步工作計劃力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率等就業(yè)核心指標按照任務(wù)提前或超額完成，力爭真抓實干、就業(yè)工作排名位列全市前列。*.全力開展“五型雙一流”機關(guān)和“清廉機關(guān)”建設(shè)。堅持以黨建引領(lǐng)促進人社工作高質(zhì)量發(fā)展，以一流的隊伍、一流的業(yè)績?yōu)榻ㄔO(shè)芷江“三城一中心”作出人社部門的擔(dān)當(dāng)。*.繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先政策。全力做好穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)*條措施的落實工作，千方百計服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工，促進群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面推進我縣充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。*.持續(xù)加強社?；鸨O(jiān)管。常態(tài)化、長效化實施社會保險基金監(jiān)