項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

工程管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

工程管理經(jīng)理需要管理團(tuán)隊(duì)，建立與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化，進(jìn)步凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性。下面是學(xué)習(xí)啦為您精心整理的工程管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)。

篇一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司級(jí)工程管理，對(duì)工程前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控工程進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)，溝通及人力配置;

3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶著團(tuán)隊(duì)攻克工程遇到的研發(fā)問(wèn)題;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決工程遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開發(fā)問(wèn)題;

5.負(fù)責(zé)將工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)歷和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

6.負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和工程情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)展人力配置，確保有效地支撐工程。

任職要求：

1.擁有至少5年以上工程管理經(jīng)歷，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜工程的成熟運(yùn)作經(jīng)歷;

2.具有較強(qiáng)的工程管理規(guī)劃才能，邏輯思維明晰，可以調(diào)控平衡：工程本錢、工程風(fēng)險(xiǎn)管理、把控工程質(zhì)量、促進(jìn)工程內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理才能，有良好的溝通協(xié)調(diào)才能和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓才能、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

篇二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄工程年度方案及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織施行達(dá)成;

2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、目的城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的搜集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐;

3、負(fù)責(zé)工程可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與工程定位建議，并撰寫工程概念定位策劃報(bào)告;

4、全面負(fù)責(zé)工程營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)與工程銷售管理工作;

5、對(duì)公司新開發(fā)或拓展工程，提供營(yíng)銷策劃技術(shù)支持;

6、負(fù)責(zé)工程提案方案的現(xiàn)場(chǎng)考察、方案撰寫、匯報(bào)、費(fèi)用測(cè)算等工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄工程銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整營(yíng)銷推廣方案;

8、完成指導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等中級(jí)以上職稱;

3、3年以上房地產(chǎn)工程中層管理(工程經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)歷，有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)工程的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、能獨(dú)立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告;

5、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的操作;

6、擅長(zhǎng)指導(dǎo)、鼓勵(lì)和催促下屬，具有較強(qiáng)的管理才能;認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神;

7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工程管理體系建立，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)視執(zhí)行;

2、對(duì)工程進(jìn)展前期的調(diào)查、搜集整理相關(guān)資料，制定初步的工程可行性研究報(bào)告;

3、對(duì)工程進(jìn)展分析和需求策劃，制定工程目的、工程執(zhí)行和控制根本方案。

4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工程的規(guī)劃和文檔管理。

5、對(duì)工程的進(jìn)度、本錢、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過(guò)程施行情況進(jìn)展監(jiān)管和控制，組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審;

6、建立工程管理的信息系統(tǒng)，記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)工程信息

8、制定、施行工程管理相關(guān)的培訓(xùn)方案，進(jìn)步工程管理團(tuán)隊(duì)的整體才能。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)歷，5年以上工程管理經(jīng)歷;

2.具有公司級(jí)工程管理體系建立經(jīng)歷，能獨(dú)立建立和完善工程管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

3.熟悉軟件開發(fā)過(guò)程及PMP、ISO等管理體系;

4.熟悉工程管理知識(shí)、工程管理流程，掌握工程管理方法。

才能要求：

1.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理才能、工程管理才能、隊(duì)伍培訓(xùn)才能;

2.具備良好的溝通才能,能與各層面人員溝通，擅長(zhǎng)主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工程管理經(jīng)歷。

3.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的才能及文檔撰寫才能，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;

4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)