建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、限制和消退職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)愛護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)建符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并實(shí)行措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康愛護(hù)。2、公司綜合部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知員工。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司綜合部應(yīng)向員工照實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即使供應(yīng)須要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5、照實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)覺疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司綜合部照實(shí)、無償供應(yīng)，并在所供應(yīng)的復(fù)印件上簽章。6、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工駕馭職業(yè)病危害因素的預(yù)防和限制技能。職業(yè)危害申報(bào)制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害的申報(bào)工作，依據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理方法》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、作業(yè)場所職業(yè)危害依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類書目》確定。2、職業(yè)危害申報(bào)應(yīng)當(dāng)打算的資料:（1）本單位的基本狀況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的狀況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的狀況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布狀況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備狀況；（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理狀況。3、職業(yè)危害申報(bào)實(shí)行電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章交單位負(fù)責(zé)人簽字后，連同其次項(xiàng)中的有關(guān)資料一并上交所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。4、本單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)要進(jìn)行變更申報(bào)。5、單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生改變導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變的，在技術(shù)、工藝或者材料改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)6、單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生改變的，在發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)7、公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害的申報(bào)工作。部門負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)制度為提高職工的自我愛護(hù)意識(shí)和實(shí)力，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條、第十條的規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確運(yùn)用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、

培訓(xùn)內(nèi)容1、

職業(yè)平安健康相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、

職業(yè)危害基本學(xué)問；3、

職業(yè)平安健康管理制度和操作規(guī)程；4、

正確運(yùn)用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人運(yùn)用的職業(yè)危害防護(hù)用品；5、

發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。二、

培訓(xùn)的對象與方式1、

新進(jìn)職工的培訓(xùn)：公司、車間、班組三級(jí)教化2、

車間之間的職工調(diào)動(dòng)教化：3、

車間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教化：4、

臨時(shí)工的教化5、

定期教化三、組織實(shí)施部門、經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施部門：綜合部經(jīng)費(fèi)預(yù)算：財(cái)務(wù)部職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、總則正確對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修是保證設(shè)備正常運(yùn)行，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度。二、職責(zé)1．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修的支配、二保及大修的組織、實(shí)施與考核。負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2．各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施一保。3．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)用規(guī)程的規(guī)定（1）設(shè)備定人、定機(jī)，操作者必需專業(yè)培訓(xùn)，熟識(shí)和駕馭設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和“平安操作規(guī)程”、“設(shè)備維護(hù)須知”、“一級(jí)保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。嚴(yán)格依據(jù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)用規(guī)程操作。定人定機(jī)經(jīng)批準(zhǔn)后，操作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，仔細(xì)做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)覺異樣馬上停車，不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護(hù)設(shè)施，必需嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)仔細(xì)填寫交接班記錄，并向接班的工作人員具體交待本班設(shè)備運(yùn)行狀況和尚未處理的設(shè)備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。4．危害防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)測與定期檢測（2）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測發(fā)覺工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，本廠應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行相應(yīng)治理措施，仍舊達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必需停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、總則為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理，愛護(hù)員工平安和健康，依據(jù)國家平安生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂本制度。本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品（以下簡稱勞保用品），是指由本廠為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故損害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。二、適用范圍本制度適用于本廠在崗（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理。三、職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第1號(hào)令）及本廠職業(yè)危害因素的變更，剛好修訂能滿意生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)勞保用品費(fèi)用，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。3.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個(gè)人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的選購 、儲(chǔ)存、發(fā)放，并對其實(shí)施有效限制。4.黨群工會(huì)辦參與勞保用品管理、運(yùn)用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品運(yùn)用和質(zhì)量狀況等方面的看法和建議，并剛好反饋信息。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放1.發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者平安健康的一種預(yù)防性協(xié)助措施，要與生活福利待遇相區(qū)分。2.依據(jù)平安生產(chǎn)、防止職業(yè)損害的須要，依據(jù)不同工種、不同勞動(dòng)條件按實(shí)際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；3.禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的運(yùn)用1.勞動(dòng)防護(hù)用品運(yùn)用前，必需仔細(xì)檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。2.運(yùn)用的勞動(dòng)防護(hù)用品與防衛(wèi)的有害因素相匹配。3.正確佩戴運(yùn)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。4.嚴(yán)禁運(yùn)用過期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、考核1.各部門應(yīng)將員工防護(hù)用品的穿戴、運(yùn)用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，剛好制止訂正勞保用品穿戴運(yùn)用的違章行為。2.對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個(gè)人，平安管理部門將予以懲罰。個(gè)人違反本規(guī)定的，懲罰當(dāng)事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的，懲罰部門200元。職業(yè)病危害檢測與評價(jià)管理制度為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。一、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本廠作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本廠的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥當(dāng)保存；監(jiān)督檢測由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年托付具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，全部的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必需佩戴平安帽、工作服、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和托付的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場全部害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價(jià)并出具《監(jiān)測報(bào)告》，并依據(jù)檢測周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并在廠務(wù)公開欄公示。五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)剛好將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后，存入本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案。六、對發(fā)覺職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)剛好下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其實(shí)行相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知馬上停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定年度檢測支配和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定依據(jù)國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度為了預(yù)防、限制和消退建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理方法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際狀況特制定本制度：一、本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康平安部將在可行性論證階段托付職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。二、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和運(yùn)用。三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格依據(jù)經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量牢靠。六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，托付具有資質(zhì)的評價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害限制效果評價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必需整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害限制效果評價(jià)職業(yè)健康平安部應(yīng)托付取得省級(jí)以上安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。八、職業(yè)健康平安部依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請材料。九、組織相關(guān)部門參與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、限制效果評價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收報(bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康平安部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的其他規(guī)定依據(jù)國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，愛護(hù)員工健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法》，結(jié)合本廠實(shí)際狀況，制定本制度。一、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。二、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法》的規(guī)定，有支配地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。具體包括：1．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；2．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查；3．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查（包括用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的）；4．對遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的員工，剛好組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀查；5．對用人單位管理崗位、協(xié)助崗位的員工，按每3~5年組織進(jìn)行一次健康檢查。三、職業(yè)健康檢查必需由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實(shí)性，對健康檢查結(jié)果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。四、用人單位必需主動(dòng)協(xié)作本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)視察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。五、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面報(bào)告后，應(yīng)剛好將檢查結(jié)果（包括發(fā)覺健康損害、疑似職業(yè)病病人或者須要復(fù)查的）書面告知用人單位。用人單位應(yīng)剛好將檢查結(jié)果照實(shí)告知員工本人。六、對發(fā)覺的疑似職業(yè)病病人，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告以外，還應(yīng)依據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的要求支配其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)視察。七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)視察的費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。八、用人單位必需仔細(xì)遵守和嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：1．不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得支配有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；2．不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得支配孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)；3．對健康檢查中發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)剛好調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)安置；4．對須要復(fù)查和醫(yī)學(xué)視察的員工，應(yīng)當(dāng)依據(jù)體檢機(jī)構(gòu)或本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時(shí)間，支配其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。九、員工個(gè)人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥當(dāng)保存。十、對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同；對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)安置職業(yè)病病人。職業(yè)危害申報(bào)制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害的申報(bào)工作，依據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理方法》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、作業(yè)場所職業(yè)危害依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類書目》確定。2、職業(yè)危害申報(bào)應(yīng)當(dāng)打算的資料:（1）本單位的基本狀況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的狀況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的狀況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布狀況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備狀況；（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理狀況。3、職業(yè)危害申報(bào)實(shí)行電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章交單位負(fù)責(zé)人簽字后，連同其次項(xiàng)中的有關(guān)資料一并上交所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。4、本單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)要進(jìn)行變更申報(bào)。5、單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生改變導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變的，在技術(shù)、工藝或者材料改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)6、單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生改變的，在發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)7、公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害的申報(bào)工作。部門負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，剛好有效地限制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》及《危急化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版）》，制定本預(yù)案。一、

職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)1、設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下：組長：XX為主要負(fù)責(zé)人副組長：XX為分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人成員：XX為職業(yè)衛(wèi)生管理人員本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室，設(shè)于綜合部部門。2、本公司各車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其組成如下：組長：XX成員：XX（二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的職責(zé)組織制訂危急化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊(duì)伍的調(diào)動(dòng)；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動(dòng)與終止；事故狀態(tài)下各級(jí)人員的職責(zé)；危急化學(xué)品事故信息的上報(bào)工作；接受政府的指令和調(diào)動(dòng)；組織應(yīng)急預(yù)案的演練；負(fù)責(zé)愛護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。二、事故報(bào)告發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，馬上向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和發(fā)展趨勢等。公司和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。三、事故處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上實(shí)行以下緊急措施：（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，限制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；（三）愛護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四）對遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，剛好組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)視察；（五）依據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；（六）協(xié)作衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，依據(jù)有關(guān)部門的要求照實(shí)供應(yīng)事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣品；（七）落實(shí)衛(wèi)生等部門要求實(shí)行的其他措施。（八）工會(huì)組織在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)覺危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向單位建議組織勞動(dòng)者撤離危急現(xiàn)場，公司應(yīng)當(dāng)馬上作出處理。四、事故的應(yīng)急救援保障對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。五、事故的預(yù)防（一）操作人員培訓(xùn)合格后上崗，組織定期訓(xùn)練；（二）崗位操作人員必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，按時(shí)、按點(diǎn)進(jìn)行檢查；（三）化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品；（四）定期進(jìn)行平安衛(wèi)生檢查，發(fā)覺問題剛好整改，并做好檢查整改記錄；（五）參與救援的人員，必需熟識(shí)應(yīng)急救援的學(xué)問，組織演練，在做好防護(hù)的前提下參與救援；（六）定期托付職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測與評價(jià)，接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，發(fā)覺問題剛好治理。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中平安開展工作，預(yù)防、限制、和消退職業(yè)危害，愛護(hù)職工生命平安和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必需嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和書目由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2、制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理方法》；《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》；《職業(yè)病危害因素與書目》；《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值》；《噪聲作業(yè)分級(jí)》；《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》。3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1)粉塵①產(chǎn)生的緣由：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、輸送、破裂過程中出現(xiàn)，如在輸砼皮帶層及各運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)，其影響程度與工藝設(shè)計(jì)、輸砼設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。②危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。③職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)含有10％以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2mg/m3含有10％以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg/m3④主要涉及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉(zhuǎn)機(jī)崗位、除灰崗位。2)噪聲①產(chǎn)生緣由：主要來源于各設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中由于振動(dòng)、碰撞而產(chǎn)生的機(jī)械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴(kuò)容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動(dòng)力噪聲以及磁場交變運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、磨砼機(jī)、空壓機(jī)、給水泵等。②危害程度：給人帶來苦惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強(qiáng)噪聲會(huì)引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。③衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）職業(yè)接觸4小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）職業(yè)接觸1小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A）職業(yè)接觸0.5小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為97dB（A）職業(yè)接觸0.25小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為100dB（A）職業(yè)接觸0.125小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB（A）但最高不能超過115dB（A）④主要涉及崗位：鍋爐轉(zhuǎn)機(jī)崗位、拌和站、鍋爐、汽機(jī)、電氣主控崗位3)高溫①產(chǎn)生緣由：

施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現(xiàn)場等。②危害程度：體溫調(diào)整產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負(fù)擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫超過34℃時(shí)，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。③衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)表1工作地點(diǎn)的夏季空氣溫度規(guī)定當(dāng)?shù)叵募就L(fēng)室外計(jì)算溫度（℃）工作地點(diǎn)與室外溫差（℃）22及22以下不得超過1023～28相應(yīng)不得超過9、8、7、6、5、429～32相應(yīng)不得超過333及33以下相應(yīng)不得超過2表2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值（分鐘）工作地點(diǎn)溫度（℃）輕度勞動(dòng)中等勞動(dòng)重度勞動(dòng)30～32807060＞32～34706050＞34～36605040＞36～38504030＞38～40403020＞40～42302010＞42～442010104、