2023年保安個人工作總結（5篇）

2023年保安個人工作總結（通用5篇）

保安個人工作總結1

斗轉星移，時間如梭，轉瞬已近歲末，回憶自已一年來的工作厲程，收獲及感受頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并聽從公司人員調配，于xx年xx月xx日借調至總公司綜合部，本人非常珍惜和感謝公司賜予的熬煉和學習的時機，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極幫助下，靠著仔細負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行了自身職責，積存了工作閱歷，得到了公司領導對本人工作力量的認可和道德操守的信任。并有幸參加了總公司綜合部于xx月初組織的對三期工程工地施工現(xiàn)場進展的安全巡查工作，xx月底再次參加綜合部組織的對天譽威斯汀酒店局部已交付使用客房進展的初步驗收工作。xx年xx月xx日，本人調回#保安隊任保安領班現(xiàn)將自已xx年度工作、思想狀況向上級領導匯報如下：

一、堅決聽從上司的領導，仔細領悟執(zhí)行公司的經(jīng)營治理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結合”的治安治理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對工程工地的巡查力度。

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡察及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學問培訓，提高隊員防火意識，使隊員能嫻熟把握消防設備的操作方法。確保工程工地的消防安全。

四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、治理規(guī)定。在日常工作中詳細實施運作。

五、總公司領導常常帶著客人到工程工地參觀，要求各隊員仔細做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、領班是部門治理工作開展的根底重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級治理兩者同等重要，可相互協(xié)作促進。本人在日常治理中力求做到：

1、遵循公司的經(jīng)營理念及效勞宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關懷鼓勱隊員，有意識培育分散力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導隊員良性進展，營造安康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格治理，處理問題遵循“公正、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立治理威信，充分調動隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細致、仔細，時刻了解把握和關懷隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培育和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱忱。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際狀況，引導隊員與時俱進，提升素養(yǎng)轉變自身觀念。

5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、溝通使隊員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么淺顯的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對治理與效勞內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中表達自身價值，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與批判，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高。

2、工作中時有松懈。

3、工作閱歷和相關治理學問仍需進一步學習、積存。

2022年馬上過去，我們將滿懷信念地迎來2022年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司效勞，盡力做好本職工作，為公司的進展奉獻一份微薄。

保安個人工作總結2

轉瞬又到了總結自己工作的時候了。從這一年的工作狀況上來看，作為一名xxx公司的保安，我在工作也有犯下過肯定的錯誤，但在領導的幫忙下，我在后來更加嚴格的面對自己的工作，并改良了自己的問題，愛護了xxx公司的安全和財產(chǎn)。

如今，回憶過去一年個人的工作狀況，我深刻的感受到，還需要在工作中加強對自身的要求，這不僅僅是對工作的負責，更是對自己的負責！以下是我對自己工作的個人總結：

一、工作的狀況

從紀律上來說，在今年的工作里我們保安部在公司領導的要求下改良了現(xiàn)在的工作方式，積極的調整了的工作的要求和規(guī)定。并且，在隊長的帶著下，我們在工作中嚴格的遵守了公司規(guī)定，并不斷的學習和標準自己的行為，讓自己能嚴格的遵守公司紀律，提升個人力量。

工作狀況來說，我今年的工作并不能算是圓滿，在x月x日左右，我在工作中由于自身的錯誤導致公司的安全消失了漏洞，盡管沒有發(fā)生財務的喪失狀況，也未曾有無關人員溜進公司，但我究竟是犯下了錯誤，并且被領導發(fā)覺，承受了領導的批判教育。

但在那次的錯誤之后，我嚴格的反省了自己的問題，并在工作中嚴格的要求自己，嚴謹?shù)膶Υぷ?，在沒有在后來的工作中犯下錯誤。

二、學習和熬煉狀況

作為公司的保安，我也始終在堅持著學習和提升自我力量。在今年里，我首先是在日常生活中加強了自身的熬煉，并標準了自己的作息時間，保證自己能在工作中保持良好的體力和精神，讓工作能更加順當。

此外，我通過書籍和網(wǎng)絡學習了不少安全方面的學問，并參與了消防和疏散的訓練。這些，讓我對各種應急措施有了把握和了解，這都大大的提升我了作為保安的力量。

三、對自身錯誤的反省

回憶x月x日，我那天由于自身在生活中的休息不當，導致在工作中犯下了特別嚴峻的睡崗行為，因此還遭到了領導的批判。但在這次的教訓中，我深刻熟悉到了生活對工作的影響。為此，開頭在生活中積極的改良自己，標準自己的作息時間，再未讓這樣的錯誤消失過。

反思了這一年的根本狀況，我感到自己在思想上還有缺乏的地方，為了能更好的愛護公司安全，為了能更好的提升自己，我肯定要更加努力的提升自我！在今后的工作的中，我肯定會更加努力的去完成工作！

保安個人工作總結3

陰似箭日月如梭，轉瞬已近歲末，好像去年圣誕的鐘聲還響在耳邊，實感時間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙?？杉毤毱穱L，卻也覺察自己在不輕易間成熟了很多。回憶20ｘｘ年這一年來的工作，我的感受許多，收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關懷和領導下，在同事們的支持與幫忙下，取得了一些成績，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：

1、嚴格執(zhí)行公司保衛(wèi)崗治理制度，仔細地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。

3、領導經(jīng)過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱忱的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。

5、觀察領導手拿重物時，主動上前幫助。

6、雨天為領導撐傘，送上車。

7、雪天，領導的車被積雪掩蓋，用掃帚幫領導清掃車雪。

8、冬天，有領導進出時，主動上前為其開關門。

9、積極參與公司和大隊組織的各項活動和競賽。

其次，我做為組長，主要幫助班長的工作，每個月定時收取伙食費，制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與批判，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作當中有松懈，應更加嚴于律己。

2、工作閱歷和相關的業(yè)務學問仍需進一步學習，積存。

20ｘｘ年馬上過去，我們將滿懷信念地迎來20ｘｘ年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在大隊領導的英明決策下保衛(wèi)大隊的明天會更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業(yè)務素養(yǎng)，積極地參加各種競賽學習活動，與其他同事相互溝通好的工作閱歷，爭取明年的工作更上一個新臺階。

保安個人工作總結4

xx年，在公司領導的正確治理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的`公司區(qū)域和物品安全防范為己任，仔細做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就本人xx年在公司工作總結如下：

1、聽從上級領導。作為公司的一名保安人員，聽從領導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

2、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。要想做好保安工作，必需了解把握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求；二是向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；三是仔細根據(jù)領導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所提高。

5、注意實效，提高安全意識。在工作之余，部門還給我們進展了保安員崗位職責，消防安全專業(yè)學問的培訓與把握，做到嫻熟的運用到工作中去，讓我們在實踐中把握滅火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。在應對突發(fā)大事的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負面影響。

在工作之余，部門還給我們進展了保安員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防安全專業(yè)學問的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中把握滅火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

在以后的工作中，我將連續(xù)遵從公司領導的安排，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中敬重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而連續(xù)努力工作。

保安個人工作總結5

依據(jù)酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主，安全第一”的工作指導方針，本部在XX年度協(xié)作酒店制定的合理配崗，工作標準化、標準化、程序化效勞，同時做好開源節(jié)流、開拓新工程的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、消防治理

加大對員工的消防學問培訓力度，本年度屢次派消防主管對重點防火單位員工進展消防學問與防火學問的學習，對監(jiān)控中心工作人員進展監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核，在進展考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能嫻熟運用各種學問與技能進展相關操作，又能表達出沉穩(wěn)、嫻熟的實質表現(xiàn)。

保安部依據(jù)消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設施進展檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格工程準時整改到位，在巡邏過程中發(fā)覺已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備準時進展報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進展申報更換。并在近期按平穩(wěn)辦要求對酒店各種機房外張貼（機房重地、制止吸煙）標語以防止意外大事。而在在節(jié)前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕擔心全事故的發(fā)生。

在具有完善的設備根底和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

二、門崗及停車場的治理

強調儀表、儀態(tài)的標準與標準，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店效勞質量的第一感受，保安部針對這一特點對一號門當班人員進展屢次嚴格的標準敬禮姿態(tài)、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量選擇形象好、氣質佳、有毅力的保安安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊標準，根據(jù)停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準標準的指揮手勢，二號門的主要職責是對進出車輛治理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失，簡單給犯罪份子留下偷盜的可能，依據(jù)這一特點部門連續(xù)XX年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全；為更好的對保安人員對前后停車場的治理，維護酒店財產(chǎn)的物質部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動門進展日常維護保養(yǎng)工作，保證了對機動車的正常治理和員工上下班打卡的安全。對后院大型停車場，除規(guī)劃員工摩托車、電動車、自行車的區(qū)域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必需按規(guī)定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放，并屢次圓滿完成重要來賓和車隊、會議的接待，得到客人的好評。

三、監(jiān)控治理

監(jiān)控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，如同人類的眼睛，是發(fā)覺各種狀況的第一窗口。至酒店開業(yè)以來監(jiān)控設備始終處在24小時不連續(xù)的運行狀態(tài)，因此部份設備消失老化現(xiàn)象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設備老化引起的，在酒店領導和梁總大力支持下局部監(jiān)控設備的零件已經(jīng)開頭進展更換與修護。估計明年還需對余下老化的設備進展更換。今年以來，因監(jiān)控人員對工作的仔細負責，第一時間發(fā)覺了幾起意外大事，因發(fā)覺準時、處理得當、保障有力，在未造成事故的狀況下得到了有效的掌握，因此根本沒消失大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證明該車不是在酒店被傷等大事都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障，固然相關的人員也是功不行末。為保證酒店的安全系數(shù)，保安對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數(shù)，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。

四、內部的治理

至XX年以來連續(xù)遵循部門，提出了“加強人員素養(yǎng)、標準工作標準”、“爭創(chuàng)酒店優(yōu)秀部門”的治理目標，經(jīng)過不連續(xù)的培訓、學習，隊員們的素養(yǎng)、效勞技能、思想意識都有了肯定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進展了懲罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，幫助總經(jīng)辦做好各項制度的落實工作。

五、培訓工作

部門堅持以新進員工崗位培訓，崗位熟識后進展全面培訓的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德、效勞技能、效勞標準用語，敬業(yè)愛崗精神到團結協(xié)作精神，以及“言教不如身教”和“嚴格治理、標準操作”的工作要求，并將部門治理人員到紫晶參與袁儀教授講的課對部門其他隊員進展講課，從中學習到更多與自身工作有關的閱歷與學問使員工的自身處事力量與工作態(tài)度得到了提高。

六、開拓新工程

部門協(xié)作酒店提出的開拓新工程工程，對酒店前后停車場實行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額到達兩萬元。雖然有些客人埋怨，有些隊員在收費過程