區(qū)長崗位職責20篇

區(qū)長崗位職責20篇【第1篇】片區(qū)長崗位職責

初、高中物理老師武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司,銘都世紀教育,銘都教育,銘都崗位職責:

1、課前完成備課,能夠保證課堂質量,做好學生維護工作。

2、聽從上級安排做好小班、一對一等不同的教學安排。

任職要求:

1、本科或師專?？埔陨蠈W歷;

2、工作細心,責任心強,對教學有一定的見解,期望長期從事教學行業(yè);

3、要求有初、高中物理班課教學、培訓等一年以上經驗;

4、有教師資格證書者優(yōu)先考慮。

福利:

1、繳納五險;

2、節(jié)日(春節(jié)、、端午節(jié)、中秋節(jié)等)紅包、生日紅包及生育禮金;

3、入職滿一年后享有司齡津貼,金額逐年遞增;

4、年度員工旅游;

5、每年2次帶薪年假;

6、員工子女報班優(yōu)惠。

銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長的有識之士共同加入!

晉升:

代課老師-中級教師-高級教師-教管主任/學科負責人-校長/課程總監(jiān)-片區(qū)長-股東

【第2篇】區(qū)隊副區(qū)長安全生產崗位職責

1、副區(qū)長在區(qū)長的直接領導下，堅持"三八制"分班盯崗，是當班安全生產的第一責任者。

2、認真學習"三大規(guī)程"，堅持正規(guī)操作，按章指揮，及時處理好所承包范圍內或本班內安全、質量、隱患及各類生產問題。迎頭（施工地點）承包副區(qū)長對所包迎頭（施工地點）的安全生產、質量標準化、作業(yè)計劃、材料消耗等全面負責。

3、對特殊地點的施工及開門、預透要現(xiàn)場盯崗指揮，落實好安全技術措施。

4、堅持先于工人下井、后于工人上井，現(xiàn)場交接班，按正規(guī)循環(huán)作業(yè)，保質保量的完成本班次內的安全生產任務。

5、搞好區(qū)域聯(lián)責聯(lián)保和自主保安，加強業(yè)務學習，提高素質，積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備。

6、對不符合質量標準的工程，要責令返工，處理完畢之前不得生產，抓好文明生產工作。

7、不違章指揮、不違章作業(yè)，本人無"三違"，堅決制止"三違"現(xiàn)象。

8、保質保量的完成上級領導交辦的各項工作任務。

【第3篇】爆破副區(qū)長崗位職責

1、協(xié)助區(qū)長傳達貫徹和執(zhí)行上級有關安全生產和"一通三防"方面的方針政策與規(guī)定，努力做好分管范圍的安全生產工作。對分管范圍內的安全生產負全面責任。

1、熟悉掌握《規(guī)程》及爆破器材管理的有關規(guī)定，貫徹落實爆破器材管理制度。

2、負責組織放炮安全會議，總結上階段安全情況，提出下階段的安全措施.

3、經常深入井下，檢查爆破器材的儲存、運輸、使用情況和放炮員的現(xiàn)場作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、做好分管范圍內職工的業(yè)務技術培訓，組織放炮員參加勞動競賽和技術比武，提高技術水平。

5、負責組織推廣、使用爆破先進經驗和新技術。

【第4篇】零售區(qū)長（nfl品牌）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、nfl品牌大區(qū)各零售店鋪的人貨場管理。（nfl：美式橄欖球聯(lián)盟）

2、負責零售部門團隊的搭建、培訓。

3、對整體銷售目標負責。

職位要求：

1、熱愛時尚潮流行業(yè)，知名服飾品牌5年工作經驗以上；

2、能夠獨立把控區(qū)域整體零售店鋪的人貨場營運，有扎實的店鋪營運基礎，需要駐店工作；

3、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標；

4、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析；

5、在卡賓、馬克華菲、gxg品牌工作經驗優(yōu)先。

【第5篇】工區(qū)副區(qū)長（分管采區(qū)）崗位職責

1、在區(qū)長領導下，對分管范圍內工作全面負責，按時完成領導下達的各項任務。

2、及時安排、督促維修人員對采區(qū)供電，提升設備進行檢修，并抓好備品備件及備用設備的準備工作，對采區(qū)供電電纜定期巡檢。

3、負責采區(qū)提升司機及維修人員的安全教育和遵章守紀教育，深入現(xiàn)場認真檢查規(guī)程、措施及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章者提出處理意見并報告區(qū)長通過。

4、做好采區(qū)提升司機及維修人員的思想工作，努力調動大家的積極性和工作熱情，做好員工的業(yè)務培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。

5、抓好采區(qū)供電及提升設備的質量管理人，做到機房、硐室清潔衛(wèi)生，設備臺臺完好、排列整齊，電纜吊掛整齊，保護齊全、安全可靠。

6、做好所轄范圍設備隱患的排查，并積極落實處理。突發(fā)機電事故時，要盡快進入現(xiàn)場，妥善組織搶救處理。

7、領導安排的其它工作要積極組織人員按質、按量、按時完成。

8、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。

【第6篇】通風區(qū)區(qū)長崗位職責

1、要牢固樹立"安全第一"的思想，堅持不安全不生產，對本區(qū)隊的安全生產負責。

2、宣傳、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令。

3、搞好通風質量標準化工作。

4、組織推廣和應用先進技術，不斷提高業(yè)務管理水平。

5、經常深入井下，對本區(qū)隊的事故隱患及時處理，狠抓"四違"，并對違反"四違"者進行教育。

6、搞好通風區(qū)各工種的專業(yè)技術培訓，提高職工的業(yè)務素質。

7、發(fā)生"一通三防"重大事故及時上報，參加事故追查分析，制定防范措施，督促貫徹執(zhí)行。

【第7篇】工區(qū)區(qū)長崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。負責搞好全區(qū)的日常行政管理和全礦井的通風、防塵、防滅火、瓦斯管理等工作，是本安全生產的第一責任者。

2、負責實施礦井通風系統(tǒng)的調整，保證通風系統(tǒng)合理，采掘工作面及硐室風量、風速符合作業(yè)規(guī)程及有關規(guī)定要求。

3、負責通防設施建筑安裝、管路維修、回撤等工作，保證通防設施安裝位置符合標準要求。

4、負責礦井風量、風速、粉塵的測定工作，并做到制度化、規(guī)范化。

5、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，杜絕瓦斯檢查空班漏檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報通防科、調度室，并采取措施進行處理。

6、負責通防儀器、儀表、爆破器材的維修、保管、發(fā)放工作，并按要求定期送檢，保證儀器、儀表質量完好，靈敏可靠。

7、負責礦井防塵系統(tǒng)的調整，保證生產防塵用水。巷道煤塵沖刷及時，采煤工作面做到逢采必注。

8、負責采掘工作面巷道貫通、予透等通風系統(tǒng)調整工作。

9、合理組織生產，對作業(yè)計劃和領導交辦的各項任務，按質按量按時完成。

10、遵守國家法律、法規(guī)和公司有關規(guī)定。

【第8篇】零售區(qū)長崗位職責

零售區(qū)長--濟南-03596李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧職位描述

1)根據區(qū)域經理給予的月度店鋪零售業(yè)績目標,制定詳細的周、日的店鋪業(yè)績目標并達成行動計劃,執(zhí)行并完成目標。

2)根據李寧公司零售營運標準和零售管理工具,帶領一線零售團隊,提升終端店鋪的營運水平和展示形象,提升店鋪銷售業(yè)績。

3)推動和監(jiān)督店鋪員工通過e-learning平臺學習產品知識和銷售技巧,根據公司培訓體系提供的工具對員工進行培訓和實地帶教,提升員工的專業(yè)技能水平。

4)定期與購物中心、百貨、超市等各渠道合作伙伴保持溝通,對合作條件、渠道特賣資源、促銷活動條件等進行談判,并獲得公司利益最大化。

5)對店鋪編制、人員排班,員工加班進行有效管理,提升人員效率。

6)根據區(qū)域內店鋪月度費用預算,對區(qū)域內的日常費用、市場費用進行有效投資和管理,實現(xiàn)利潤最大化。

7)在店鋪內執(zhí)行公司產品銷售價格指令、促銷活動方案,跟蹤產品銷售進度,實現(xiàn)銷售流水目標和售罄目標。

8)協(xié)同大區(qū)vi管理部進行店鋪新開、整改的相關數據和信息收集上報,跟進新開整改的過程執(zhí)行,完成店鋪開業(yè)。根據公司vi標準和工具對店鋪進行驗收。

崗位職責

1)根據區(qū)域經理給予的月度店鋪零售業(yè)績目標,制定詳細的周、日的店鋪業(yè)績目標并達成行動計劃,執(zhí)行并完成目標。

2)根據李寧公司零售營運標準和零售管理工具,帶領一線零售團隊,提升終端店鋪的營運水平和展示形象,提升店鋪銷售業(yè)績。

3)推動和監(jiān)督店鋪員工通過e-learning平臺學習產品知識和銷售技巧,根據公司培訓體系提供的工具對員工進行培訓和實地帶教,提升員工的專業(yè)技能水平。

4)定期與購物中心、百貨、超市等各渠道合作伙伴保持溝通,對合作條件、渠道特賣資源、促銷活動條件等進行談判,并獲得公司利益最大化。

5)對店鋪編制、人員排班,員工加班進行有效管理,提升人員效率。

6)根據區(qū)域內店鋪月度費用預算,對區(qū)域內的日常費用、市場費用進行有效投資和管理,實現(xiàn)利潤最大化。

7)在店鋪內執(zhí)行公司產品銷售價格指令、促銷活動方案,跟蹤產品銷售進度,實現(xiàn)銷售流水目標和售罄目標。

8)協(xié)同大區(qū)vi管理部進行店鋪新開、整改的相關數據和信息收集上報,跟進新開整改的過程執(zhí)行,完成店鋪開業(yè)。根據公司vi標準和工具對店鋪進行驗收。

任職要求

1)本崗位同等工作經驗2年以上,有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

2)具備一定財務、陳列、色彩等專業(yè)知識;

3)熟知甲方合作條件代表品牌利益與商場、客戶溝通的方式方法和技巧應用;

4)隨時關注競品的動態(tài)情況,對貨品、陳列、和促銷進行及時的反饋

5)有零售運營管理工作經驗,熟知店鋪日常管理及工作流程。

【第9篇】副區(qū)長崗位職責

1、在區(qū)長直接領導下，負責所分管范圍內"一通三防"的具體業(yè)務工作。

2、協(xié)助區(qū)長監(jiān)督檢查全礦各單位，對有關"一通三防"的方針政策、指令的落實情況。

3、協(xié)助區(qū)長組織編制"一通三防"年、季、月工作計劃。

4、負責組織制定"一通三防"各項安全技術措施，并在實際中落實。

5、組織實施瓦斯含量超過0.8%的巷道、工作面的瓦斯就地排放和監(jiān)督檢查工作。

6、監(jiān)督檢查通風、防塵、瓦斯隊及監(jiān)測大隊措施貫徹落實情況和完成情況。

7、重點抓好瓦斯檢查、放炮管理、通風系統(tǒng)調整、巷道貫通、職工培訓等"一通三防"重點環(huán)節(jié)，杜絕重大"一通三防"事故發(fā)生。

8、參加一年一度的瓦斯等級和反風演習工作，并負責監(jiān)督各工種上崗就位情況。

【第10篇】采礦工區(qū)區(qū)長崗位職責

1、全面負責采礦工區(qū)的生產、安全管理工作。

2、領導副區(qū)長、班組長及各輔助工崗位的全面管理工作，認真組織落實好各項規(guī)章制度，抓好各項工程施工和崗位安全操作，保質保量完成月計劃任務。

3、負責分析、研究、決策生產運行過程中存在的各種影響和不安全因素的現(xiàn)場管理，督促各帶班區(qū)長在日常生產中做好各項管理落實和安全整改落實，跟蹤指揮，協(xié)調好各承包班組的技術施工質量及計劃完成情況。

4、負責落實好調度會工作指令安排和各項管理制度、技術規(guī)程的學習、指導、布置及承包班組的工程質量、技術改造及爆破物品管理工作。

5、負責新工人上崗后的工區(qū)安全培訓學習工作和各崗位操作工的月、季、年不定期地安全操作規(guī)程及采礦技術培訓學習工作。

6、根據實際情況定期組織召開班組長以上人員會議，及時研究、解決在安全生產中遇到的問題。

7、完成領導交辦的其他工作。

【第11篇】服務區(qū)區(qū)長工作崗位職責

1、全面負責服務區(qū)日常經營和管理工作,制定本區(qū)經營管理的目標及方案,組織落實完成公司下達的各項工作任務。

2、根據公司經營年度計劃,確定本區(qū)的工作重點,制定本區(qū)經營年度計劃,并將經營年度計劃分解到季度和月度具體實施。

3、負責服務區(qū)的日常費用和財務報表的審核工。

4、主持制定本區(qū)各項管理制度,并負責制度的檢查、落實,將各項工作規(guī)范化、科學化、民主化。

5、全面負責區(qū)內治安綜合治理,安全生產,環(huán)境衛(wèi)生的領導工作,確保一方平安。

6、協(xié)助對服務區(qū)經營管理情況定期進行經營業(yè)績的評估和效益分析,并每季提交經營分析報告,為領導決策提供參考依據。

7、參與經營項目的續(xù)約合同及服務區(qū)內新增經營項目的籌劃、招商、經營合同的談判、訂立、上報和實施。

8、負責服務區(qū)人事工資、員工的招聘錄用、任免、辭退的申報工作。

9、檢查督促各部門的工作計劃的完成情況和考核、評定部門人員的工作成績,并提出獎懲意見報公司批準后執(zhí)行。

10、完成上級交辦的其他工作任務。

【第12篇】綜掘區(qū)長崗位職責

綜掘區(qū)長是本工區(qū)的安全第一責任者，負責對本工區(qū)在巷道掘進過程中的安全生產管理工作。綜掘區(qū)長必須掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，并依法經過培訓、取得安全資格證。綜掘區(qū)長必須合理的組織施工，保證施工安全。

1、保證在巷道掘進過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、標準和技術規(guī)范，嚴格遵守煤礦三大規(guī)程、上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。

2、根據本工區(qū)的實際情況制定"落實《掘進工作面作業(yè)規(guī)程》、安全技術措施的組織管理制度"。

3、協(xié)調好各掘進面(班、組)的工作，嚴格按照《掘進工作面作業(yè)規(guī)程》、安全技術措施的規(guī)定和組織管理制度組織施工。

4、根據礦井制定的各項工作標準、質量標準組織掘進工作面的施工。

5、負責組織職工學習掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，很清晰地了解所掘巷道與周圍巷道的空間關系，嚴格按規(guī)程指揮生產，并熟悉本單位施工地點的避災路線。

6、根據公司生產計劃安排、督促技術人員編寫作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并認真審查、簽名。

7、負責組織好班前會、班后會，及時安排安全工作，傳達安全生產的規(guī)定、通知、會議要求。

8、根據實際情況定期組織召開安全會議（活動），及時研究、解決施工中遇到的問題，切實不能解決的即使匯報公司有關領導。

9、及時組織安全、質量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。

10、合理調配各工種操作人員和特種操作人員，并認真按期組織有關人員進行培訓。

11、參加安全生產辦公會議，并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主導意見。

12、定期組織職工進行安全、技術知識學習和培訓，開展隊安全教育，組織好班組安全教育。

13、組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

14、負責本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督和管理。

15、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品和勞工保護用品。

16、安排掘進班組作好施工以前的各項準備工作。

17、組織進行事故分析、"三違"分析，切實提高作業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

18、要如實、及時匯報安全事故，積極協(xié)助、配合事故調查處理，落實事故防范措施。

19、組織落實好掘進安全質量標準化工作。

20、按照規(guī)定組織好本工隊隱患排查工作，及時排查安全隱患，并組織治理。

21、每月下井天數達到規(guī)定要求。深入現(xiàn)場，做好安全監(jiān)督和檢查工作。

22、外出期間必須明確專人代行職權。

23、必須盡職盡責，杜絕"三違"現(xiàn)象。

【第13篇】監(jiān)測副區(qū)長崗位職責

1、全面貫徹"十二字方針"，制定監(jiān)控工作的各種規(guī)章制度，并負責規(guī)章制度的督查落實。

2、負責全礦安全監(jiān)控的日常管理，及時掌握礦井的瓦斯監(jiān)控動態(tài)，正確分析處理各種監(jiān)控數據，為礦井的安全生產提供科學依據。

3、深入現(xiàn)場，跟蹤管理，監(jiān)督、檢查井上下各場所的監(jiān)控系統(tǒng)的運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，及時責成有關人員整改。

4、制定全礦的安全監(jiān)控工作規(guī)劃，根據《規(guī)程》要求，充分發(fā)揮安全監(jiān)控系統(tǒng)的作用，以保障礦井的安全生產。

5、定期召開監(jiān)控工作會議，總結監(jiān)控工作的經驗，加強技術信息交流，定期組織監(jiān)控人員進行培訓，以提高職工素質。

6、協(xié)調好單位內外關系，全面負責礦井安全監(jiān)控工作，堅決抵制違章操作和指揮，協(xié)助區(qū)長搞好"一通三防"工作。

7、獎勤罰懶，對標進行獎勵處罰，充分調動職工的積極性。

【第14篇】通風區(qū)長崗位職責

1、通風區(qū)長是通風區(qū)安全工作第一責任者，對全區(qū)安全工作負責。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全方針、《規(guī)程》規(guī)定和上級有關規(guī)定，組織落實各項規(guī)章和安全措施，對職工進行安全教育，定期召開區(qū)務會和安全例會。

3、定期對礦井通風系統(tǒng)、風量情況、通風能力、通風設施、瓦斯、煤塵、火工品管理等情況認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、抓好火工品，放炮現(xiàn)場管理工作，抓好通風、防塵、防火、灌漿工程質量，解決薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題，及時追查。

5、嚴格落實災害預防處理計劃，井下發(fā)生"一通三防"事故時，在礦領導的指揮下，負責組織本區(qū)職工參加井下?lián)尵裙ぷ鳌?/p>

6、組織職工學習技術，不斷提高職工業(yè)務技術素質，加強職工自我保安意識，抓崗位責任制的落實。

7、組織本單位每月"一通三防"大檢查，及時解決檢查出的隱患。確保礦井安全生產。

8、認真審查"一通三防"技術安全措施及各種圖紙、報表。

9、加強對職工的安全生產教育，推廣使用"一通三防"方面的新技術、新工藝、先進安全生產管理經驗。

【第15篇】區(qū)長崗位職責

1、負責本區(qū)全面行政管理工作，是區(qū)隊安全生產管理的第一責任人，領導和指揮全區(qū)職工實現(xiàn)安全生產。

2、負責向本區(qū)職工傳達、貫徹、落實上級方針政策及有關安全、生產、技術的規(guī)定，并認真組織實施。

3、負責機電設備、安全設施的日常管理工作，搞好現(xiàn)場管理和設備維修，提高設備完好率和利用率，搞好質量標準化工作，保證機電設備和人身安全。

4、負責編制、修改本區(qū)的各項管理制度、操作規(guī)程、崗位責任制的實施細則和各項安全技術措施，并組織貫徹落實。

5、負責組織每周的安全會議，組織本區(qū)的安全檢查，對安全隱患及時組織處理，經常深入現(xiàn)場，杜絕"三違"，認真組織事故分析會議。

6、對本區(qū)的工程質量、機電、"一通三防"管理工作及安全運轉負領導和管理責任，并根據現(xiàn)場自查情況和上報隱患，現(xiàn)場指派專人負責落實處理，并把有關安全信息及時反饋給礦安全信息室，且下井必須抓三違。按照質量標準對施工質量組織驗收，搞好本單位文明生產。

7、積極參加礦組織的安全會議和安全活動，對本隊所轄區(qū)域內存在的隱患和問題采取針對性的整改措施，對有關職能部門提出的安全問題必須明確責任人，按時解決。

8、負責本區(qū)的材料、工具、設備管理和成本核算的領導工作，做到高效低能。

9、在抓班子及職工隊伍建設上：團結班子成員，同時按照責任體系抓好班子成員的分工，干部帶頭嚴格按照責任體系抓好工作的落實。

10、堅持以人為本，及時了解職工的思想動態(tài)，掌握職工思想脈搏，及時化解和消除職工思想上的矛盾和模糊認識，解決嚴厲打擊歪風邪氣，在隊組樹立正氣，同時認認真真為職工辦實事辦好事，解決實際問題。對職工反映的問題，能立即解決的堅決做到了立即解決，不能立即解決的列出計劃，屬于權限范圍解決不了的匯報領導協(xié)調解決。

【第16篇】駐店陳列師（朝陽區(qū)長楹天街店）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責店鋪每個區(qū)域的商品出樣，商品調整，對負責店鋪的陳列形象負責；

2、根據公司陳列標準和陳列指引，負責店鋪的日常陳列調整，協(xié)助后臺陳列師完成店鋪陳列的工作；

3、協(xié)助店長帶領店員開展陳列維護工作，確保店鋪日常形象良好，并負責對新入職店員進行陳列培訓；

4、負責陳列物料申請和管理，以及日常店鋪物料維護及情況反饋跟進；

5、基于銷售走勢及活動更換店鋪部展產品陳列，以提高店內產品的銷售；

6、定期向公司提交店鋪的陳列照片反饋；

7、若有新開店計劃或季度巡店，根據公司安排協(xié)助參與并執(zhí)行；

8、完成店長及總部陳列師交辦的其他工作；

崗位要求：

1、具備較好的身體素質，抗壓能力強；

2、較好的審美素養(yǎng)，具備視覺陳列的相關技能；

3、良好的口頭和書面表達能力；

【第17篇】綜防副區(qū)長崗位職責

1、熟悉《煤礦安全規(guī)程》及防火、防塵質量標準化的有關規(guī)定。在礦、區(qū)領導下，完成防塵防火任務。

2、負責組織編制年、季、月度防火、防塵工作計劃，并貫徹落實。

3、定期組織召開防塵防火工作會議，嚴格執(zhí)行獎懲制度，努力提高工作質量，確保礦井安全生產。

4、深入井下，監(jiān)督檢查防火防塵工程質量，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施，進行處理。

5、負責組織推廣應用綜防工作的先進經驗、新技術、新工藝、新裝備。

1、協(xié)助區(qū)長搞好"一通三防"事故搶險救災工作。

2、組織分管范圍內職工的業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務技術水平。

【第18篇】人事行政經理（工作地點：大興區(qū)長子營）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責崗位職責職位要求工作，豐富崗位職責職位要求渠道，完善崗位說明書，組織實施各項崗位職責職位要求活動，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

2、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

3、建立健全公司合理的薪酬