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演示文稿品質(zhì)異常處理流程目前一頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)(優(yōu)選)品質(zhì)異常處理流程目前二頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)目錄1基本概念2異常處理程序介紹
責(zé)任判定原則34PDCA工具5
問題討論目前三頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)一.基本概念1.定義:在制造過程中因一個(gè)或一組變異因子造成產(chǎn)品質(zhì)量由原先的受控狀態(tài)突變成失控狀態(tài)。異常:非正常目前四頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)2.分類:人員物料設(shè)備/工具工藝/方法環(huán)境測(cè)量設(shè)計(jì)人員物料設(shè)備/工具工藝/方法環(huán)境測(cè)量設(shè)計(jì)目前五頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)3.產(chǎn)品常見不良
NO項(xiàng)目現(xiàn)象1CCD警報(bào)CCD顯示器畫面停止,並發(fā)出警報(bào)聲.2真空警報(bào)真空不足,真空壓顯示數(shù)值過低,並發(fā)出警報(bào)3跳孔偵測(cè)孔和鏈孔打孔異常,打孔跳掉.4偏孔偵測(cè)孔未在載帶口袋的中心.5毛邊偵測(cè)孔和鏈孔周邊有毛屑6異物載帶上沾有鏽油,7顆粒載帶內(nèi)有黑色顆粒,卡檔板或CCD警報(bào)8卡料用客戶提供晶片做入料測(cè)試不掉料目前六頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)1.異常處理流程:二.異常處理程序介紹確認(rèn)不良追溯問題發(fā)生改善結(jié)果確認(rèn)不良異常發(fā)生:預(yù)兆1.現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)象、現(xiàn)物2.不良點(diǎn)確定、嚴(yán)重程度1.同批、上下批追溯2.不良判定(報(bào)廢、重工、特采、挑選)、標(biāo)識(shí)隔離1.原因分析2.改善確認(rèn):調(diào)整、修機(jī)、更換零件1.改善結(jié)果:OK/NG2.表單記錄(品質(zhì)異常記錄表)目前七頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)30分鐘兩個(gè)工作日生產(chǎn)部CAR單目前八頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)
IQCProcess不符合相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,且不良率超過質(zhì)量目標(biāo)時(shí);合格物料制程中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)物料不合格;有經(jīng)過改善且有效果確認(rèn),但又重復(fù)發(fā)生品質(zhì)異常時(shí)。
IPQCProcess發(fā)生嚴(yán)重缺陷.
使用不合格的原料或材料;同一缺陷連續(xù)三次發(fā)生;不遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或不遵守工藝衛(wèi)生要求;不良率超品質(zhì)目標(biāo);2.異常提報(bào)條件:目前九頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)異常項(xiàng)目毛邊不良受文單位製造發(fā)現(xiàn)時(shí)間2011-3-1發(fā)文單位品管發(fā)生單位/客戶/廠商A班發(fā)文時(shí)間2011-3-2發(fā)生機(jī)臺(tái)(規(guī)格)3#321616-A填單人員**異常情形描述:2011/3/1時(shí)品管**在檢驗(yàn)3#生產(chǎn)321616-A時(shí)發(fā)現(xiàn)有毛邊不良,批號(hào)為:1030105323,檢驗(yàn)確認(rèn)毛邊過大NG,經(jīng)對(duì)上下批追蹤確認(rèn),發(fā)現(xiàn)上兩個(gè)時(shí)間段都有此不良,批號(hào)分別為:1030100323,1022808323.連續(xù)三批都有毛邊不良,而我們量測(cè)員未發(fā)現(xiàn),也未做標(biāo)識(shí)隔離,不良可能會(huì)流出,造成客戶投訴,故請(qǐng)A班顀分析,並於3日內(nèi)回覆有效的改裝對(duì)策.處理回覆:1>.不良已標(biāo)識(shí),經(jīng)品管判定報(bào)廢,不良品放置報(bào)廢區(qū)粉碎.2>.經(jīng)檢驗(yàn)其它卷無此不良.原因分析:1>.機(jī)器:打孔針磨損,毛邊過大.2>.人員:量測(cè)人員為新進(jìn)人員,對(duì)不良文集不夠,故未發(fā)現(xiàn)此不良.矯正措施:1>.3/1上午9:00停機(jī)維修打孔座,將打孔針進(jìn)行研磨0.021mm.2>.量測(cè)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo),認(rèn)識(shí)此不良.預(yù)防措施:1>.用模治具履歷表記錄每次毛邊不良,統(tǒng)計(jì)打孔針磨損週期,定期進(jìn)行更換或磨針.2>.3/15對(duì)所有人員進(jìn)行培訓(xùn)<不良的認(rèn)知>,提高作業(yè)技能,杜絕不良流出.(消除潛在不良)成效追蹤結(jié)案記錄案例****電子有限公司品質(zhì)異常處理單
編號(hào):2014-1028-01目前十頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)FQCOQCProces產(chǎn)品不符合相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,且不良率超過質(zhì)量目標(biāo)時(shí);嚴(yán)重功能不良時(shí);客戶投訴或抱怨; TESTProces嚴(yán)重功能不良;FullProcess異常糾正措施實(shí)施后經(jīng)確認(rèn)無效時(shí)
;生產(chǎn)員工未按照作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),或員工作業(yè)時(shí)違反操作規(guī)程經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)糾正無效時(shí)
;經(jīng)品管部評(píng)估制程中存在品質(zhì)隱患并可能導(dǎo)致返工或停線的風(fēng)險(xiǎn)
。目前十一頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)2.異常產(chǎn)品判定狀態(tài):報(bào)廢重工挑選特采目前十二頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)3.異常品標(biāo)簽:目前十三頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)三.責(zé)任判定原則2用事實(shí)說話用數(shù)據(jù)說話
在描述中盡量不要出現(xiàn):“我認(rèn)為…….”、“我覺得……”等帶有主觀性色彩的詞語,多采用客觀的方法來進(jìn)行描述,如“拍圖片”、“保留樣品”等等。1
在分析過程中,多采用數(shù)據(jù)來說明問題,以避免文字性描述帶來分歧。目前十四頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)345提供完整分析過程對(duì)事不對(duì)人基于達(dá)成共識(shí)
為保證責(zé)任判定的嚴(yán)肅性,必須由判定部門提供分析報(bào)告且有領(lǐng)導(dǎo)審核。
這是基本的做事心態(tài),否則演變成無謂的“人事斗爭(zhēng)”。
這是責(zé)任判定的最終要求,經(jīng)過雙方不斷溝通、共同分析來達(dá)到意見的統(tǒng)一,也是進(jìn)入下一步改善階段的前提,所以至關(guān)重要。目前十五頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)A:這是你的問題!B:怎么是我的問題?看圖說事:目前十六頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)不按原則做的結(jié)果目前十七頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)結(jié)果1:兩人干起來。
看槍!目前十八頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)結(jié)果2:互相踢皮球。
我踢!目前十九頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)按原則做的結(jié)果目前二十頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)結(jié)果3:大家共贏。Yea!目前二十一頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)四.PDCA工具1.起源:
PDCA又稱“戴明環(huán)”,它起源于20世紀(jì)20年代,有“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制之父”之稱的美國著名的統(tǒng)計(jì)學(xué)家沃特·阿曼德·休哈特(WalterA.Shewhart)在當(dāng)時(shí)引入了“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查(Plan-Do-See)”的概念,戴明后將休哈特的PDS循環(huán)進(jìn)一步發(fā)展成為:計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-處理(Plan-Do-Check-Action)。目前二十二頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)P(Plan)--計(jì)劃,確定方針和目標(biāo),確定活動(dòng)計(jì)劃;D(Do)--執(zhí)行,實(shí)地去做,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容;C(Check)--檢查,總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,注意效果,找出問題;A(Action)--行動(dòng),對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化;失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),以免重現(xiàn),未解決的問題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)。目前二十三頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)2.PDCA循環(huán)特點(diǎn):
1、大環(huán)帶小環(huán)。如果把整個(gè)企業(yè)的工作作為一個(gè)大的戴明循環(huán),那么各個(gè)部門、小組還有各自小的戴明循環(huán),就像一個(gè)行星輪系一樣,大環(huán)帶動(dòng)小環(huán),一級(jí)帶一級(jí),有機(jī)地構(gòu)成一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)的體系。
2、階梯式上升。戴明循環(huán)不是在同一水平上循環(huán),每循環(huán)一次,就解決一部分問題,取得一部分成果,工作就前進(jìn)一步,水平就提高一步。到了下一次循環(huán),又有了新的目標(biāo)和內(nèi)容,更上一層樓。
3、科學(xué)管理方法的綜合應(yīng)用。戴明循環(huán)應(yīng)用以QC七種工具為主的統(tǒng)計(jì)處理方法以及工業(yè)工程(IE)中工作研究的方法,作為進(jìn)行工作和發(fā)現(xiàn)、解決問題的工具。戴明循環(huán)的四個(gè)階段又可細(xì)分為八個(gè)步驟,每個(gè)步驟的具體內(nèi)容和所用的方法如下表所述。目前二十四頁\總數(shù)二十六頁\編于二十一點(diǎn)階段步驟主要辦法P1、分析現(xiàn)狀,找出問題排列圖、直方圖、控制圖2、分析各種影響因素或原因因果圖3、找出主要影響因素排列圖,相關(guān)圖4、針對(duì)主要原因,制定措施計(jì)劃回答“5W1H”為什么制定該措施(Why)?達(dá)到什么目標(biāo)(What)?在何處執(zhí)行(Where)?由誰負(fù)責(zé)完成(Who)?什么時(shí)間完成(When)?如何完成(How)?D5、執(zhí)行、實(shí)施計(jì)劃
C6、檢查計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果排列圖、直方圖、控制圖A7、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)制定或修改工作規(guī)程、檢查規(guī)程及其它有關(guān)規(guī)章制度8、把未
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