2023年個(gè)人述職報(bào)告范本

2023年個(gè)人述職報(bào)告范本（范文）

2023年5月企業(yè)治理人員個(gè)人述職報(bào)告

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

大家好!

今年是公司高速進(jìn)展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,我嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學(xué)習(xí)與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,圓滿完成了年初和公司簽訂各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù).現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)公司進(jìn)展需要:

作為一名治理人員,我深深熟悉到要想適應(yīng)公司快速進(jìn)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問,把握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動(dòng)學(xué)習(xí)工會(huì)、婦會(huì)等各項(xiàng)法規(guī)政策,學(xué)習(xí)實(shí)踐公司的規(guī)章制度,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,使自己的理論水平、寫作水平、組織力量、協(xié)調(diào)力量、業(yè)務(wù)技能、辦事效率都有了很大的提高,準(zhǔn)時(shí)完成工會(huì)日常工作.

二、優(yōu)化治理,發(fā)揮工會(huì)、婦會(huì)職能作用:職工是企業(yè)的仆人,為職工排憂解難,解決實(shí)際困難是我們義不容辭的責(zé)任.

出臺(tái)了《關(guān)于建立困難職工救助基金制度的若干規(guī)定》,設(shè)立困難職工救助基金,以救助遭受意外災(zāi)難及家庭特殊困難的職工.今年來,我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟(jì)金;為遭受車禍的員工侯建兵送去了XX元的慰問金，為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題.人本精神始終是企業(yè)進(jìn)展的潤(rùn)滑劑.為有效預(yù)防疾病保證員工的身體安康,我們進(jìn)一步修改完善了《陽城縣煤炭運(yùn)銷公司員工安康體檢規(guī)定（暫行）》.根據(jù)規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)展了安康體檢,并將體檢狀況準(zhǔn)時(shí)通報(bào)本人,讓員工準(zhǔn)時(shí)了解自己的身體的安康狀況.

為了職工的收入多元化,提高職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的參加度,工會(huì)還對(duì)公司員工投入?yún)⒐蛇M(jìn)展治理,組織召開了職工持股二、三會(huì)、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?wù),并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進(jìn)展核對(duì)登記,并在短時(shí)期內(nèi),制作并發(fā)放出資證明書達(dá)3000多份.

我們還通過脈點(diǎn)軟件歸屬治理中的員工生日,將員工生日及照片按月進(jìn)展錄入,使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的祝愿.員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時(shí),我們都主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)探望,為他們送去公司領(lǐng)導(dǎo)的祝愿和企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心,從而感受到煤運(yùn)大家庭的溫暖.

婦女工作是黨群工作的重要組成局部.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們?cè)谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,立于不敗之地.我們利用三八婦女節(jié),組織女職工召開座談會(huì),讓她們談感想、談進(jìn)展,鼓舞她們積極參加上級(jí)婦聯(lián)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物今年我公司婦委會(huì)被陽城縣婦女聯(lián)合會(huì)授予三八紅旗集體的榮耀稱號(hào).

同時(shí),我們沒有還不忘公司內(nèi)、退休老干部、老職工,邀請(qǐng)他們參觀公司的四大工程建立.九九重陽佳節(jié),我們安排退休老同志召開了九九重陽節(jié)茶話會(huì),并組織參觀了省煤運(yùn)系統(tǒng)雙文明站卡陽濟(jì)站和患病洪災(zāi)重建以后桑林新站.讓他們準(zhǔn)時(shí)了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r,提出珍貴意見.

三、以民主監(jiān)視之力,強(qiáng)化企業(yè)生命力:

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,更好地調(diào)動(dòng)廣闊員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰慧才智,我們?cè)诠痉e極開展、廣泛征集合理化建議活動(dòng).自開展活動(dòng)以來,我們共收到來自公司各科（室）、下屬各單位合理化建議131條.內(nèi)容涉及公司進(jìn)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層站點(diǎn)建立、薪酬安排、人才聘請(qǐng)、企業(yè)文化進(jìn)展等多方面的內(nèi)容.經(jīng)我們集體爭(zhēng)論、細(xì)心篩選,選出有價(jià)值的合理化建議10余條,并召開建議審定會(huì),對(duì)被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個(gè)人賜予了表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),以鼓勵(lì)員工對(duì)企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.

職工代表大會(huì)是職工參加決策、治理和監(jiān)視的重要形式.職工的民主權(quán)利都應(yīng)得到敬重,其合法權(quán)益都得到愛護(hù).今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會(huì).分別通過了《陽城縣煤運(yùn)公司職工出資金海公司實(shí)施方案》、《陽城縣煤運(yùn)公司關(guān)于分階段為職工解決住房問題的實(shí)施方案》、《陽城縣煤運(yùn)公司關(guān)于成立重點(diǎn)工程特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的意見》、《陽城縣煤炭運(yùn)銷公司投資入股梁莊煤運(yùn)協(xié)議書》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實(shí)施意見》.

同時(shí)為了強(qiáng)化民主監(jiān)視力,我們以企務(wù)公開為根底,實(shí)施企務(wù)公開、民主治理、民主監(jiān)視制度,以職工群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),以強(qiáng)化民主治理、民主監(jiān)視為核心,推動(dòng)我們公司民主化進(jìn)程及現(xiàn)代化治理的進(jìn)展