2023年企業(yè)檔案管理2023年終工作總結(jié)

2023企業(yè)檔案管理年終工作總結(jié)【僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用！】

2023企業(yè)檔案治理年終工作總結(jié)精選

今年以來，檔案工作在高層的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟進展效勞”的目標，較好地完成了年度工作任務(wù)。以下是今年的檔案治理工作總結(jié)。

一、進檔案改革，供應(yīng)決策依據(jù)

依據(jù)推動檔案立卷改革工作的進一步要求，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的細心指導(dǎo)下，綜合檔案室文書檔案仍舊以“件”為單位，整理歸檔。通過檔案進一步立卷改革，我們體會到，利用檔案便利快捷，而且標準安全，便利查找、借閱，提高了檔案治理工作效率。同時完善了實物檔案、聲像檔案、科技檔案等專業(yè)檔案的歸檔立卷工作。做好文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷名目和有關(guān)資料匯編。為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)、為部門供應(yīng)憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價值。

二、完善治理制度，做好檔案工作

檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案治理制度。做到熱心、恒心、急躁和細心，不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務(wù)建立，不斷探究創(chuàng)新，使檔案工作邁上了新的臺階。

完善治理制度。制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責任制，制定和完善了檔案工作治理目標制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使檔案工作逐步納入標準化、制度化。加強檔案業(yè)務(wù)建立。為確保檔案建立工作有序進展，采納“請進來”的方法，加強檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特地邀請業(yè)務(wù)指導(dǎo)科舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷增加檔案意識。重點指導(dǎo)、培育了三個“檔案治理”示范點，并在此根底上分成四個組進展了一次互查、互評活動，總結(jié)閱歷、取長補短。

工作的實踐使我體會到，作為一名檔案工，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里喜愛檔案工作，同時還要有肯定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神，仔細學(xué)習(xí)和把握一些相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，把握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。

三、存在缺乏

檔案意識較淡薄，思想未到位。局部人員對檔案工作仍不夠重視，個別同志根本就沒有檔案意識，肯定程度上影響了檔案工作的開展。根底設(shè)施較差。檔案裝具、材料等設(shè)施達不到上級部門對檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響，隨著社會進展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿意社會需要，但受到經(jīng)濟制約，檔案工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進展歸檔。檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

四、整改措施

樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建立抓好做實。把檔案工作列入整體工作考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，仔細落實。加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強檔案工作人員，逐步使檔案工作走上標準化、制度化軌道。

進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作供應(yīng)參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。加強自身檔案學(xué)問修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參與培訓(xùn)，仔細學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的學(xué)問，勇于創(chuàng)新，注意工作實效。充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用，注意做好涉及廣闊群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開公布工作，全心全意為人民效勞。

檔案工作是整體工作不行缺少的重要部門，因而展望將來經(jīng)濟進展水平相適應(yīng)，檔案工作要站在新的起點和高度、不斷加強檔案意識完善檔案制度建立，把檔案的資源充分利用起來，