創(chuàng)建文明單位動(dòng)員大會(huì)講話稿范本參考

創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：今天，我們召開創(chuàng)建文明單位動(dòng)員大會(huì)。這次創(chuàng)建文明單位動(dòng)員大會(huì)，是在全局上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)和省、市重要會(huì)議精神，緊緊圍繞局中心工作和市直工委、市文明辦、市創(chuàng)建辦的工作部署，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動(dòng)我局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻召開的，因此說這次會(huì)議非常重要。召開文明單位創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，目的是號(hào)召全局干部職工振奮精神、積極行動(dòng)，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭(zhēng)創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工整體素質(zhì)為目的，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),造就一支“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的干部隊(duì)伍。下面，我代表局黨組，結(jié)合局工作實(shí)際，就努力做好創(chuàng)建文明單位工作講幾點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)單位形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志。認(rèn)清形勢(shì)，形成共識(shí)，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎(chǔ)。對(duì)于面臨的新形勢(shì)，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項(xiàng)工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)投入上進(jìn)一步加大力度，全力以赴爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。當(dāng)前，我認(rèn)為要從以下三個(gè)方面提高認(rèn)識(shí)，全面把握創(chuàng)建省級(jí)文明單位的現(xiàn)實(shí)作用和重要意義。（一）創(chuàng)建文明單位是提升部門綜合素質(zhì)、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求一個(gè)單位的文明程度，是一個(gè)單位社會(huì)形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個(gè)單位綜合實(shí)力的重要組成部分?！拔拿鲉挝弧钡姆Q號(hào)，是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽(yù)，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標(biāo)志?，F(xiàn)在，我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)已進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，無論是干部隊(duì)伍建設(shè)，還是業(yè)務(wù)能力建設(shè)，都需要一個(gè)整體的推進(jìn)和提高。而推進(jìn)和提高干部隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，必須運(yùn)用不同的途徑和方式，而精神文明創(chuàng)建活動(dòng)正是在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提升道德水準(zhǔn)、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會(huì)文明程度的日益提高和人們民主法制意識(shí)的不斷增強(qiáng)，社會(huì)各界以及廣大人民群眾對(duì)自然保護(hù)區(qū)工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對(duì)自然保護(hù)區(qū)有關(guān)部門駕馭形勢(shì)、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對(duì)有關(guān)部門的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。（二）創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)自然保護(hù)區(qū)以人為本、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求文明創(chuàng)建工作只靠領(lǐng)導(dǎo)重視和組織推動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有各部門各單位的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認(rèn)識(shí)，每個(gè)人都是文明創(chuàng)建的主角，每個(gè)崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。需要指出的是，在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關(guān)心人。創(chuàng)建文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，干部職工對(duì)工作環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩(wěn)定、環(huán)境舒適，還希望文化豐富、精神充實(shí)、人際和諧。從我局的情況來看，部門的精神面貌和社會(huì)形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們?cè)诔浞职l(fā)揮干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面，在進(jìn)一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流進(jìn)一步融洽干群關(guān)系方面還有許多工作要做。因此，我們創(chuàng)建文明單位，就是要從干部職工普遍關(guān)心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們干部隊(duì)伍的良好形象更加突出，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。（三）創(chuàng)建文明單位是履行自然保護(hù)區(qū)管理局部門職責(zé)使命、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)全面發(fā)展的必然要求.我局作為縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理的部門，所有工作都是圍繞尊環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡、資源保護(hù)、促進(jìn)動(dòng)植物的發(fā)展來開展的，在改善和保障生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)動(dòng)植物健全、穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。因此，自然保護(hù)區(qū)工作必須始終服務(wù)于自然環(huán)境發(fā)展大局。創(chuàng)建文明單位就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)政策、服務(wù)自然的意識(shí)和能力；增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的意識(shí)和能力；增強(qiáng)堅(jiān)持原則、廉潔自律的意識(shí)和能力，從而為全面履行職責(zé)使命、更好地發(fā)揮自然保護(hù)區(qū)的職能作用奠定基礎(chǔ)。二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，付諸行動(dòng)，全面落實(shí)創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)建工作重在行動(dòng)。文明創(chuàng)建不是一句口號(hào)，更不是一種形式，而是一項(xiàng)具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效、管理規(guī)章制度健全、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美、治安秩序狀況良好”六個(gè)方面的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展“抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新、健全保障體系、落實(shí)優(yōu)惠政策、服務(wù)自然發(fā)展、抓好載體活動(dòng)開展，加強(qiáng)綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理及精神文明相關(guān)檔案的整理、裝訂等十余項(xiàng)工作。實(shí)施方案和任務(wù)分解對(duì)具體工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門分別進(jìn)行了明確，希望相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門切實(shí)履行職責(zé)、認(rèn)真細(xì)化分解、積極組織實(shí)施。同志們，今年是我局抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們一定要抓住創(chuàng)建文明單位的契機(jī)，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，努力提高全局整體文明程度，推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建文明單位的責(zé)任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識(shí)，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴投入到文明單位創(chuàng)建工作中去。同志們，讓我們積極行動(dòng)起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新篇章。共同促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)取得新的長足發(fā)展！謝謝大家！衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求，特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門設(shè)在企管部，并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分，確保無遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺(tái)底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內(nèi)外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業(yè)前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺(tái)面和側(cè)面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當(dāng)班的購物小票收款聯(lián)外，其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內(nèi)外干凈，要求營業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進(jìn)行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂?shù)牡躏椧鬅o灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉庫：半年徹底清理一次，無垃圾、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn)，要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時(shí)每一小時(shí)清理一次，每周四營業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理），墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生：院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔，果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生：做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生：每天營業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢，營業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生：每周徹底清理一遍，隨時(shí)保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核，每月一次（四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職能部室由企管部統(tǒng)一考核）。