愛(ài)心基金管理制度

愛(ài)心基金管理制度第一章總則“愛(ài)心基金”是公司員工自發(fā)群體，將愛(ài)心互助關(guān)愛(ài)到困難員工的形式的互助基金。目的1.匯聚愛(ài)心護(hù)貧救急，幫助減輕員工家境特別困難；2.省下您的零花錢(qián)，幫助公司在職員工，因特別緣由導(dǎo)致家庭發(fā)生重大困難，遭受不行抗拒的天災(zāi)人禍，自身難于解決的急需救助者。資金來(lái)源1.社會(huì)團(tuán)體和其他形式獲得的資金來(lái)源；2.員工自愿捐贈(zèng)。資金管理1.愛(ài)心基金是單獨(dú)設(shè)立基金，獨(dú)立核算，民主管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。2.任何人不行占用、私用和挪用基金會(huì)的資金；3.基金管理委員會(huì)擬定自主對(duì)象、公示集體看法，無(wú)異議批準(zhǔn)予以資助。第五章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理基金委員會(huì)工作。2.行政中心：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成基金會(huì)各項(xiàng)日常工作，籌備開(kāi)會(huì)會(huì)議。3.財(cái)務(wù)中心：負(fù)責(zé)基金的收支，專(zhuān)款專(zhuān)用。設(shè)立愛(ài)心基金專(zhuān)用賬戶(hù)，每季度以財(cái)務(wù)報(bào)表形式提交收支狀況抄報(bào)基金委員會(huì)。4.基金管理委員會(huì)擬定資助對(duì)象，資助方案，公示征集看法無(wú)異議批準(zhǔn)予以資助。第六章補(bǔ)助條件及申領(lǐng)程序一、申請(qǐng)條件凡符合下列條件者可向公司愛(ài)心基金會(huì)申請(qǐng)愛(ài)心基金：遵守公司規(guī)章制度，工作仔細(xì)，生活儉樸的公司合同期內(nèi)的在職員工，其個(gè)人和家庭成員因發(fā)生重大疾病住院治療，確定有困難無(wú)力救治者急需醫(yī)療費(fèi)救助；遭受不行抗拒的天災(zāi)人禍，自身難以解決基本生活補(bǔ)助。二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1.資助人員的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，由基金管理委員會(huì)視其困難程度，商定賜予補(bǔ)助的額度。2.基金管理委員會(huì)成員探討，并進(jìn)行投票表決，超過(guò)半數(shù)視為決議通過(guò)。3.公示：如公示期間任何員工對(duì)其存在有異議，則該決議提交基金管理委員會(huì)重新探討。4.基金委員會(huì)審查后擬主管領(lǐng)導(dǎo)批示。5.愛(ài)心基金審核通過(guò)后方可計(jì)發(fā)。由財(cái)務(wù)中心辦理發(fā)放。第七章有下列狀況之一的員工，公司不予資助。一、有酗酒行為和個(gè)人生活鋪張奢侈者。二、個(gè)人經(jīng)濟(jì)困難而有工作不仔細(xì)，常常偷懶?；摺Ｈ⒂捎诒救素?zé)任造成火災(zāi)、被盜等產(chǎn)生臨時(shí)性生活困難者。四、在工作學(xué)習(xí)方面不求上進(jìn)，考評(píng)常常被扣分者。五、受到警告以上違紀(jì)處分記錄者。六、有其他重大品德問(wèn)題者。附則一、本方法制定權(quán)，解析權(quán)在公司愛(ài)心基金委員會(huì)二、附件《愛(ài)心基金申請(qǐng)表》愛(ài)心基金申請(qǐng)表員工姓名員工工號(hào)所在部門(mén)職位入職日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)類(lèi)型□特困補(bǔ)助□臨時(shí)性困難補(bǔ)助狀況說(shuō)明：（相關(guān)證明材料）部門(mén)看法：□同意□不同意□其他看法簽名：年月日員工代表看法：□同意□不同意□其他看法簽名：年月日會(huì)長(zhǎng)