八項安全生產(chǎn)管理制度

生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)檢查制度1安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促防范和整改：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促防范和整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，除進(jìn)行經(jīng)常性的班中四查以外，還應(yīng)進(jìn)行群眾性危險物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進(jìn)行專業(yè)檢查3、季節(jié)性檢查、分別由各業(yè)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員和有關(guān)部門，根據(jù)地理和氣候特點、作業(yè)特點對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等。進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)4、節(jié)日前后應(yīng)由礦組織有關(guān)科室進(jìn)行節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作檢查。5、日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。應(yīng)的安全檢查表，并按檢查表的內(nèi)容逐項檢查，并逐項記錄。二、整改1、各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給車間(工段、隊)凡車間(工應(yīng)訂出計劃，采取應(yīng)急防范措施，限期解決或停產(chǎn)。4、對重大隱患項目，應(yīng)實行“隱患整改通知”辦法。隱患整改通知書的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和期限。整改單位和負(fù)責(zé)人。整改通知書由安技科填寫，經(jīng)主管安全生產(chǎn)礦長簽字后發(fā)出，交由整改單位負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)處理。通知書要存入檔案備查。5、礦無力解決的重大事故隱患，采取有效防范措施外，應(yīng)書面向隸屬的主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妗８媛殬I(yè)危害預(yù)防制度1、全體員工每年進(jìn)行一次身體檢查，確實做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早處理2、將員工每次的體檢表，存入職工健康檔案。3、對因工作造成的職業(yè)致病、致傷、致殘的員工，按照勞動保護(hù)有關(guān)法規(guī)及其規(guī)定給予治療和適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補償。4、對上崗前曾有過職業(yè)病史，因本職業(yè)工作會引起職業(yè)病的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位或給予妥善安置。5、對存在職業(yè)危害的工種、崗位的員工，按行業(yè)要求，給予定期不定期的身體檢查,檢查結(jié)果6定期發(fā)放相關(guān)工種的勞動防護(hù)用品，經(jīng)常檢查勞動防護(hù)用品的發(fā)放和佩戴情況。7、職業(yè)病的定性，需由省市級以上“三級”醫(yī)院的定性為準(zhǔn)。8、新工人入礦前，必須進(jìn)行身體健康檢查，不適宜從事礦山井下作業(yè)的不得下井作業(yè)?；加泻粑到y(tǒng)等疾病者，不得從事接觸粉塵的作業(yè)。9、對矽肺病和其他職業(yè)病患者，要調(diào)離井下作業(yè)，定期觀察，認(rèn)真治療。10、井下和地面各作業(yè)點的噪聲水平不得超過90分貝。應(yīng)積極采取防止噪聲的措施,消除噪聲危害。不能達(dá)到消音標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)地點，工作人員應(yīng)佩帶防護(hù)用具。11、井下應(yīng)采取濕式鑿巖，防止粉塵污染安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1、礦級教育(一級)由安全科組織勞動人事等部門參加，教育內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生礦規(guī)礦紀(jì)以及入礦后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病預(yù)防等知識。2、車間級教育(二級)，由車間安檢股負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點，工藝流程，主要設(shè)備的性能，安全技術(shù)規(guī)程和制度，事故教訓(xùn)，防塵防毒、通風(fēng)設(shè)施的使用及安全注意事項等。3、班組級教育(三級)，由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項，崗位責(zé)任制，崗位安全技術(shù)規(guī)程，事故安全及預(yù)防措施，安全裝置和工(器)1、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強職工的安全意識和法制觀念。2、應(yīng)舉辦安全技術(shù)學(xué)習(xí)，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、安全簡報、廣播電視、錄相、演講、知識競賽，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。3、在大修或重點項目檢修、以及重大危險作業(yè)時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育。4、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷、長病人員復(fù)工，由安全部門進(jìn)行安全教育。1、特種作業(yè)人員必須按要求進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。防止類似事故重復(fù)發(fā)生安全生產(chǎn)事故管理制度1、各職能部門應(yīng)按有關(guān)事故分類管理的要求，調(diào)查、統(tǒng)計、存檔。2、安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)全礦各類事故的綜合統(tǒng)計上報工作。1、負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)人，應(yīng)立即報告跟班隊長主任、值班車間主任和單位調(diào)度。2、單位調(diào)度或車間主任迅速將發(fā)生事故的地點、性質(zhì)、程度報告礦調(diào)度室、安全科和礦領(lǐng)導(dǎo)。3、調(diào)度室和安全科在組織搶救事故的同時，迅速將發(fā)生事故的地點、時間、受傷人數(shù)、姓名、受傷部位、大致傷害程度以及簡要事故原因報告主管礦長。發(fā)生傷亡事故用快捷方法如電話或電報報上級主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T。4、發(fā)生事故的車間應(yīng)認(rèn)真組織事故分析會，制定防范措施，按“三不放過”的原則，按規(guī)定填處理報告書”三日內(nèi)報送礦安全科。1、發(fā)生重大事故時，礦領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，安全和其他部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。在搶救時，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標(biāo)志。等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。四、責(zé)任劃分1、礦安全管理實行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作副職研2、礦、車間規(guī)章制度不健全不科學(xué)由總工程師(廠內(nèi)由車間主任)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，管理部門或不組織實施的，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。3、設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的，由設(shè)計者和審批者負(fù)責(zé)，在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有而4、制造、施工部門，未嚴(yán)格按圖制造、施工對由此發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。五、調(diào)查和處理1、發(fā)生事故都要按“三不放過”的原則辦理。傷亡事故調(diào)查處理按行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行關(guān)。2、對一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會。對重大事故，礦主管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)組織有關(guān)人員參加事故調(diào)查和處理。3、由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任4、對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重以及影響程度等情況，給予罰6對防止或搶救事故有功的個人或集體、應(yīng)予以表彰、獎勵重大危險源監(jiān)控和事故隱患整改制度1、對重大危險源(指爆炸物品)要實行監(jiān)控的辦法，巡守員晝夜值班，并配備通訊設(shè)施，堅持2、嚴(yán)禁攜帶火柴、點火工具、易燃易爆及易碰撞產(chǎn)生火星的金屬物品進(jìn)入庫房。如發(fā)現(xiàn)庫區(qū)周圍有著火點，必須立即撲滅，并查明原因及時上報。每年入冬前，對庫房周圍雜草進(jìn)行清除。3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用制度。無關(guān)人員，車輛不得進(jìn)入警戒區(qū)，對允許進(jìn)入的車輛和人員進(jìn)行登記、4、夏天伏天必須每天午后檢查庫房溫度，超過30C須立即采取降溫措施。并定期對防雷電設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測。5、每月由財務(wù)科、保安隊、安環(huán)科對領(lǐng)用賬目進(jìn)行檢查，查看賬物是否相符。1、各專業(yè)檢查部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)親自抓事故隱患的檢查工作。根據(jù)事故隱患的起因和危害程度，查清原因，制訂切實可行的防范措施，落實負(fù)責(zé)部門和負(fù)責(zé)人。故隱患所在部門受條件限制，不能進(jìn)行整改時，按事故隱患起因向?qū)I(yè)檢查部門上交《事故隱患報告或建議行政處分。改部門負(fù)主要責(zé)任。5、在按計劃整改的過程中發(fā)生事故，對發(fā)生事故的原因、情節(jié)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析后，找出責(zé)任者。由于專業(yè)檢查和自查不力而造成事故，由專業(yè)檢查和隱患所在部門負(fù)主要責(zé)任。設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1機(jī)電設(shè)備科負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)設(shè)施的安全生產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)設(shè)施、安全附件的定期調(diào)試，參與重大設(shè)備事故的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)全公司檢驗、測量和試驗設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)，并定期進(jìn)行校驗；負(fù)責(zé)電氣設(shè)施管理以及防雷接地檢測工作。新增、更新設(shè)備入廠需進(jìn)行驗收工作，包括外觀、出廠資料、安全附件、檢測并記錄，并根據(jù)檢查情況提出維護(hù)保養(yǎng)計劃，由生產(chǎn)單位列入檢修計劃。安全設(shè)施檢修后，不得隨意拆除，必需完整恢復(fù)泄漏檢測裝置、防雷接地等應(yīng)按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行維護(hù)檢修特種設(shè)備管理應(yīng)建立特種設(shè)備臺帳和特種設(shè)備檔案。特種設(shè)備操作人員特種設(shè)備管理應(yīng)建立特種設(shè)備臺帳和特種設(shè)備檔案。特種設(shè)備操作人員必需經(jīng)培訓(xùn)、考試合格并辦理作業(yè)證，方可上崗作業(yè)。5、生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)操作人員應(yīng)對所使用的設(shè)備做到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、可上崗。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；保持設(shè)備整潔，及時消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。操作人員發(fā)現(xiàn)班交待清楚。：注意防腐、防潮、防塵，對于傳動設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行試車和切換，使所有備用設(shè)備處于良好狀態(tài)。認(rèn)真做好維護(hù)保養(yǎng)記錄，記錄中包括：檢維修人安全生產(chǎn)檔案管理制度1、為準(zhǔn)確地提供本礦安全資料，應(yīng)當(dāng)建立安全檔案。安全檔案包括安全基本情況和安全管理情況(2)、安全制度、崗位責(zé)任制及各種操作規(guī)程；(4)、安全管理機(jī)構(gòu)、編制及人員分工等情況。律文書；(2)、各種設(shè)施定期檢查記錄、維修記錄及相關(guān)報告等；(9)、安評報告、相關(guān)圖紙、資料等(采礦證、營業(yè)執(zhí)照、礦長資格證、安管資格證、爆炸物品使用許可證、工傷保險證明等)安全生產(chǎn)獎懲制度1、各部門每月至少搞一次安全學(xué)習(xí)教育活動，做好記錄，對安全工作不重視，遇事相互推諉，不進(jìn)行安全教育，無記錄的罰部門負(fù)責(zé)人50元。2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月要積極開展安全工作，要有安排、有內(nèi)容、有活動并做好當(dāng)月安全工作記錄，不積極開展工作的罰領(lǐng)導(dǎo)100元。3、各部門每月至少進(jìn)行兩次安全檢查，不進(jìn)行安全檢查或沒有安全記錄的，對部門負(fù)責(zé)人每次發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)直接上崗或無證上崗者應(yīng)立即辭退。不按操作規(guī)程作業(yè)人員，違反一次罰款500元。1、若發(fā)生一起輕傷事故，取消當(dāng)事人當(dāng)月5%的安全工資2、若發(fā)生一起死亡事故，部門負(fù)責(zé)人受到免職或降職處分，全公司從上到下員工每人當(dāng)月工資2000元。對于重大傷亡事故，依照情節(jié)輕重對責(zé)任人進(jìn)行處分或依法移交司法部門處理。3、若發(fā)生一起重大責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人受到免職和降職處分，當(dāng)班班長受到撤職處分，事故責(zé)任者受到解除勞動合同處分，同時取消事故部門員工每人當(dāng)月5%的安全工所在部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并給予部門領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。1、個人發(fā)現(xiàn)事故隱患并阻止重大事故發(fā)生的酌情獎勵個人。2、對安全工作提出合理化建議，切實可行并被采納的酌情獎勵提出人。予一定的物質(zhì)獎勵，并作為本部門的評選先進(jìn)條件之一。獎勵金額由安全領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。事故應(yīng)急預(yù)案管理制度立應(yīng)急救援指揮部，設(shè)在礦調(diào)度室。事故發(fā)生后在指揮部的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行搶險救援。人組成。應(yīng)急救援應(yīng)在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下各部門分配工作，緊密配合，快速、有序的開展工作。行動，有令則行，有禁則止，統(tǒng)一號令，步調(diào)一致。7、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即按礦預(yù)案報告程序匯報。指揮迅速做出警情判斷，確定、下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案的命令，組織現(xiàn)