企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式

有限公司兩合公司無(wú)限公司股份有限公司有限責(zé)任公司（封閉公司）合伙企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)上市公司（公開(kāi)公司）非上市公司公司公司制企業(yè)第一頁(yè)，共二十二頁(yè)?！?非公共公司的制度特征分析5.1合伙企業(yè)（含封閉公司）5.2股份合作企業(yè)5.3家族企業(yè)5.4國(guó)有企業(yè)第二頁(yè)，共二十二頁(yè)。合伙企業(yè)普通合伙企業(yè)

5.1合伙企業(yè)有限合伙企業(yè)

有限責(zé)任合伙企業(yè)

合伙企業(yè)的主要類型公司化合伙企業(yè)（封閉公司）

有限責(zé)任有限合伙企業(yè)

第三頁(yè)，共二十二頁(yè)。合伙企業(yè)比較企業(yè)類型合伙人性質(zhì)責(zé)任范圍經(jīng)營(yíng)管理權(quán)股權(quán)流動(dòng)組織形式備注P普通合伙人無(wú)限責(zé)任有否協(xié)議設(shè)立LP有限合伙人有限責(zé)任無(wú)否混合型適用于家族企業(yè)LLP有限責(zé)任合伙人一定條件下的有限責(zé)任有否

協(xié)議＋有限責(zé)任合伙證書(shū)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)申報(bào)年度報(bào)表CC股東不完全的有限責(zé)任有否法人股東容易不按法律程序經(jīng)營(yíng)第四頁(yè)，共二十二頁(yè)。合伙企業(yè)公共公司封閉公司性質(zhì)共同所有人（合伙人）的聯(lián)合法律實(shí)體法律實(shí)體當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)規(guī)定具體合同公司法公司法/合同投資人責(zé)任無(wú)限責(zé)任有限責(zé)任(不完全的)有限責(zé)任財(cái)產(chǎn)權(quán)(具體財(cái)產(chǎn)權(quán),合伙權(quán)益,經(jīng)營(yíng)管理權(quán))

的轉(zhuǎn)讓性三項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)利可以分割，但不能作為一個(gè)單元同時(shí)轉(zhuǎn)讓所有權(quán)利可作為一個(gè)單元轉(zhuǎn)讓所有權(quán)利可作為一個(gè)單元轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓是受限制的投資的流動(dòng)性相對(duì)不流動(dòng)流動(dòng)流動(dòng)受限制生命期每一個(gè)合伙人都有威脅甚至扼殺企業(yè)生命的權(quán)利法人人格賦予公司永久的存在權(quán)許多股東希望獲得類似于合伙人的自由中止企業(yè)的權(quán)力管理權(quán)合伙人有權(quán)力管理企業(yè)職業(yè)經(jīng)理管理股東希望參與管理合伙企業(yè)與公司的比較第五頁(yè)，共二十二頁(yè)。參閱：宋永新美國(guó)非公司型企業(yè)法社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2000年版第六頁(yè)，共二十二頁(yè)。5.2家族企業(yè)1432567家族成員所有者企業(yè)職工泛家族成員

理解家族企業(yè)第七頁(yè)，共二十二頁(yè)。家族企業(yè)的所有權(quán)演變創(chuàng)業(yè)者100％兒輩50％兒輩50％孫輩25％孫輩25％孫輩10％孫輩10％孫輩10％孫輩10％孫輩10％單人業(yè)主企業(yè)兄弟公司堂/表兄弟公司父子公司第八頁(yè)，共二十二頁(yè)。家族企業(yè)定義企業(yè)創(chuàng)始者及其最親密的合伙人（和家族）一直掌有大部分股權(quán)。他們與經(jīng)理人員維持緊密的私人關(guān)系，且保留高階層管理的主要決策權(quán)，特別是在有關(guān)財(cái)務(wù)政策、資源分配和高階層人員的選拔方面?！狝lfredChandler,JR(哈佛大學(xué))第九頁(yè)，共二十二頁(yè)。家族企業(yè)定義具備以下三個(gè)條件,就可被認(rèn)為是家族企業(yè)(1)家族持股比率大于臨界持股比率(2)家族成員或具二等親以內(nèi)之親屬擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(3)家族成員或具三等親以內(nèi)之親屬擔(dān)任公司董事席位超過(guò)公司全部董事席位的一半以上—葉銀華(臺(tái)灣)第十頁(yè)，共二十二頁(yè)。家族企業(yè)定義滿足七個(gè)條件中的某一個(gè)或數(shù)個(gè)條件,即可構(gòu)成家族企業(yè)(1)家族成員借他與公司的關(guān)系,決定一個(gè)人的一生(2)家族成員在公司的職務(wù)影響他在家族中的地位(3)家族成員以超乎財(cái)務(wù)的理由,認(rèn)為有責(zé)任持有這家公司的股票(4)家族成員正式參與公司管理,他的個(gè)人行為代表著這家公司的信譽(yù)(5)公司與家族的整體價(jià)值合二為一(6)現(xiàn)任或前任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的妻子或兒子位居董事(7)家族關(guān)系為決定繼承經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的關(guān)系—Donnelly（哈佛大學(xué)）第十一頁(yè)，共二十二頁(yè)。家族企業(yè)定義從家族企業(yè)的發(fā)展階段與組織形態(tài)來(lái)理解家族企業(yè)(1)第一類形態(tài)是只用親屬的“純粹”意義上的家族企業(yè)(2)第二類形態(tài)是采用“人治”管理方式的家族企業(yè)，由創(chuàng)業(yè)者掌管大權(quán)，次要管理崗位由其家族成員擔(dān)當(dāng)(3)第三類形態(tài)是“人治”過(guò)渡到“法治”的家族企業(yè)，規(guī)章制度成為其重要特點(diǎn)(4)第四類形態(tài)是“經(jīng)營(yíng)權(quán)”與“所有權(quán)”相分離的現(xiàn)代意義上的家族企業(yè)，自己擁有所有權(quán)，經(jīng)營(yíng)權(quán)可交由非家族成員支配—王光國(guó)(臺(tái)灣)第十二頁(yè)，共二十二頁(yè)。參閱：[美]克林·蓋爾西克家族企業(yè)的繁衍經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社，1998年版甘德安等中國(guó)家族企業(yè)研究中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2002年10月第十三頁(yè)，共二十二頁(yè)。5.3股份合作企業(yè)起源制度特征沖突與問(wèn)題第十四頁(yè)，共二十二頁(yè)。起源1983-1986年，浙江（溫州、臺(tái)州），廣東，山東1984年溫嶺縣工商局在工商登記中正式確認(rèn)4家聯(lián)戶企業(yè)為股份合作企業(yè)并將其定性為集體（合作經(jīng)營(yíng)）中共中央1985年1號(hào)文件：提倡“股份式合作”1986年10月，黃巖縣委69號(hào)文件：《關(guān)于合股企業(yè)的若干政策意見(jiàn)》1987年11月7日，溫州市人民政府79號(hào)文件：《關(guān)于農(nóng)村股份合作企業(yè)的決定》1992年12月31日，溫州市委、市政府文件：《關(guān)于大力發(fā)展股份合作企業(yè)若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》城鎮(zhèn)國(guó)有中小企業(yè)改制第十五頁(yè)，共二十二頁(yè)。股份合作制企業(yè)VS有限責(zé)任公司企業(yè)類型股東人數(shù)組織形式/責(zé)任范圍經(jīng)營(yíng)管理方式成員的出資義務(wù)股權(quán)流動(dòng)成員的利益分派股份合作企業(yè)一人以上法人/有限責(zé)任成員經(jīng)營(yíng)或經(jīng)理經(jīng)營(yíng)有否等額分派紅利有限責(zé)任公司（美）一人或一人以上法人/有限責(zé)任成員經(jīng)營(yíng)或經(jīng)理經(jīng)營(yíng)有否等額分派紅利有限責(zé)任公司（中）2-50法人/有限責(zé)任成員經(jīng)營(yíng)或經(jīng)理經(jīng)營(yíng)無(wú)有限制廣義的紅利分配制度特征第十六頁(yè)，共二十二頁(yè)。沖突與問(wèn)題搭便車(chē)內(nèi)部權(quán)利制衡股東利益保護(hù)債權(quán)人利益保護(hù)逃避政府管制企業(yè)的法律形式第十七頁(yè)，共二十二頁(yè)。§6國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)6.1國(guó)有企業(yè)的類型6.2不同國(guó)有企業(yè)的政策環(huán)境6.3不同國(guó)有企業(yè)的治理安排第十八頁(yè)，共二十二頁(yè)。6.1國(guó)有企業(yè)的類型國(guó)有企業(yè)特殊行業(yè)的國(guó)有企業(yè)壟斷性行業(yè)的國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的國(guó)有企業(yè)政府企業(yè)特殊法人企業(yè)普通法人企業(yè)第十九頁(yè)，共二十二頁(yè)。6.2不同國(guó)有企業(yè)的政策(制度)環(huán)境政府企業(yè)特殊法人普通法人政府干預(yù)或管制程度很大(政府干預(yù))較大(政府管制)很低預(yù)算約束軟(財(cái)政撥款)較硬(獨(dú)立核算)硬(獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧)產(chǎn)權(quán)可轉(zhuǎn)讓性一般不轉(zhuǎn)讓一般不轉(zhuǎn)讓可轉(zhuǎn)讓產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度無(wú)競(jìng)爭(zhēng)弱競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)第二十頁(yè)，共二十二頁(yè)。6.3不同國(guó)有企業(yè)的治理安排政府企業(yè)特殊法人普通法人所有者代表主管部門(mén)一般是主管部門(mén)負(fù)責(zé)人依法或公司章程產(chǎn)生董事會(huì)無(wú)，或管委會(huì)一般由政府提名或任命規(guī)范的董事會(huì)經(jīng)理來(lái)源主管部門(mén)任命董事會(huì)任命經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理報(bào)酬公務(wù)員系列接近市場(chǎng)化市場(chǎng)化監(jiān)事會(huì)政府委派+職工代表規(guī)范的監(jiān)事會(huì)股東會(huì)不設(shè)規(guī)范的股東會(huì)第二十一頁(yè)，共二十二頁(yè)。內(nèi)容總結(jié)有限。§5非公共公司的制度特征分析。財(cái)產(chǎn)權(quán)(具體財(cái)產(chǎn)權(quán),合伙權(quán)益,經(jīng)營(yíng)管理權(quán))的轉(zhuǎn)讓性。所有權(quán)利可作為一個(gè)單元轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓是受限制的。許多股東希望獲得類似于合伙人的自由中止企業(yè)的權(quán)力。他們與經(jīng)理人員維持緊密的私人關(guān)系，且保留高階層管理的主要決策權(quán)，特別是在有關(guān)財(cái)務(wù)政策、資源分配和高階層人員的選拔方面?！狝