清華同方新員工培訓(xùn)2

新員工培訓(xùn)

制作：人力資源部版本：2000年度1目錄職業(yè)化塑造職業(yè)化的六個(gè)層面?zhèn)€人職業(yè)化的表現(xiàn)什么是價(jià)值觀?了解與尊重價(jià)值觀的分類價(jià)值層級(jí)價(jià)值規(guī)則個(gè)人與企業(yè)的雙贏企業(yè)精神信念的力量信念改變的三要點(diǎn)個(gè)人心態(tài)調(diào)整態(tài)度決定你的命運(yùn)情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器自我否定和歸零心態(tài)2職業(yè)化塑造何謂職業(yè)是個(gè)人獲取生活來源的一項(xiàng)主要手段是一個(gè)特定的社會(huì)角色是一條自我實(shí)現(xiàn)之路3早安與問好

請(qǐng)組員依次向其它組員分享（每人30秒）課程心得、個(gè)人感受這幾天的開心事情請(qǐng)保持表達(dá)的風(fēng)度組長(zhǎng)總結(jié)（每人2分鐘）4職業(yè)化的六個(gè)層面以實(shí)用為導(dǎo)向的知識(shí)以專業(yè)為導(dǎo)向的技能以敬業(yè)為導(dǎo)向的態(tài)度以生存為導(dǎo)向的心理以結(jié)果為導(dǎo)向的思維以開放為導(dǎo)向的價(jià)值觀5個(gè)人職業(yè)化的表現(xiàn)以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益機(jī)會(huì)成本的意識(shí)什么是不勞而獲？工作環(huán)境中的不勞而獲現(xiàn)象有嗎？符合職業(yè)化精神嗎？別人不能輕易替代專業(yè)技能與素養(yǎng)是職業(yè)人的價(jià)值根本專業(yè)性與合作性？細(xì)微之外做得專業(yè)不以惡小而為之6個(gè)人職業(yè)化的表現(xiàn)

理性態(tài)度對(duì)待工作個(gè)性發(fā)展要符合共性原則思想要奔放,行為要約束在合適的環(huán)境里做合適的事其它行為表現(xiàn)。。。。7討論：河邊的愛情故事列出各人的排序列出小組的排序說明排序原因說明對(duì)人物的主要觀點(diǎn)8討論小結(jié)

本故事設(shè)定了五個(gè)價(jià)值判斷情境“我看他”與“我看我”男女的性別差異也會(huì)影響判斷結(jié)果價(jià)值觀具有個(gè)人主觀性，先尊重他人的選擇，是達(dá)成溝通，形成一致的前提9

價(jià)值觀是人們對(duì)事物主觀判斷的信念體系，是人的行為的基本驅(qū)動(dòng)力，是獲得知識(shí)、掌握技能、形成態(tài)度和傾向，進(jìn)而形成世界觀的基礎(chǔ)。什么是價(jià)值觀?10可觀察的行為技能傾向態(tài)度知識(shí)價(jià)值觀冰山理論11了解與尊重價(jià)值觀與別人相同不是最重要的，了解與尊重他人的價(jià)值觀，這是贏得他人尊重，保持積極心態(tài)的關(guān)鍵12價(jià)值觀的分類追求型價(jià)值觀是我們所追求的感覺一旦擁有，就會(huì)快樂逃避型價(jià)值觀是我們所排斥的感覺一旦接觸，產(chǎn)生痛苦13追求型價(jià)值觀與逃避型價(jià)值觀追求型價(jià)值觀愛、關(guān)懷、快樂幸福、舒適、安全感自由、尊重、和諧成功、成長(zhǎng)、發(fā)展影響力、成就感、自信健康、開心、幽默其它：。。。逃避型價(jià)值觀挫折、失敗、被拒絕孤獨(dú)、無聊、沮喪壓力、憤怒、生氣不公平、被欺騙、無助恐懼、不安、被威脅不被信任、嫉妒其它。。。。14工具性價(jià)值與終極性價(jià)值家庭愛、溫暖、幸福、關(guān)懷、和諧、快樂事業(yè)成就感、追求卓越、認(rèn)同、努力、信念健康活力、豁達(dá)、忍耐、智慧、胸襟開闊朋友感恩回饋、正直、誠(chéng)信、熱情、公平15換一個(gè)角度工具型價(jià)值觀：事物終極型價(jià)值觀：感覺感覺主導(dǎo)我們的思想與判斷模式16價(jià)值層級(jí)它是個(gè)人價(jià)值信念的輕重與先后順序它決定了個(gè)人做事的依據(jù)與準(zhǔn)備17思考題價(jià)值層級(jí)相同，價(jià)值觀會(huì)不會(huì)發(fā)生碰撞？例如：一對(duì)夫妻都把“愛”作為第一位的價(jià)值觀，生活中還會(huì)發(fā)生碰撞嗎？18討論：價(jià)值層級(jí)相同妻子丈夫如愛我，就應(yīng)將我放在生命中的第一位就必須每天準(zhǔn)時(shí)下班就必須每天對(duì)我說愛我丈夫妻子如愛我，就必須全力支持和體諒我的工作和事業(yè)就必須充分信任我就應(yīng)該相信我愛她19價(jià)值規(guī)則信念與傾價(jià)值觀軍的結(jié)合社，成為悄價(jià)值規(guī)瓦則價(jià)值規(guī)則忠是對(duì)價(jià)值追觀的定義20有問題加的價(jià)值葬規(guī)則成功必須達(dá)翻成人生霧中的任從何一個(gè)穴目標(biāo)35歲以渾前賺到1材00萬貢獻(xiàn)所學(xué)必別須有益浩于每一捆個(gè)人每年至英少幫助喚100束人快樂隨心所欲薯做事達(dá)成“成妖功”、“捕貢獻(xiàn)”的佛每一項(xiàng)定棵義21價(jià)值規(guī)墻則的調(diào)兇整規(guī)則越臉簡(jiǎn)單，飲就越容他易達(dá)成窗，價(jià)值窮觀指向差的感覺坑就越容卷易達(dá)成規(guī)則不運(yùn)要受他擦人的或著外在力灘量的掌輪控22個(gè)人與企收業(yè)的雙贏全方面地?fù)裾J(rèn)識(shí)周圍熄的事物向雷鋒同僚志學(xué)習(xí)，播相信雷鋒菠不會(huì)吃虧23企業(yè)精神賠(一）做事的惕準(zhǔn)則承擔(dān)：科未教興國(guó)探索：墓高科技宋產(chǎn)業(yè)發(fā)囑展之路超越：版超越自些我24企業(yè)精百神(二涂）做人的準(zhǔn)純則忠誠(chéng)：對(duì)傘事業(yè)忠誠(chéng)訪、對(duì)企業(yè)皆忠誠(chéng)責(zé)任與價(jià)倚值等同事業(yè)感、未責(zé)任心與鼠團(tuán)隊(duì)協(xié)作丙精神25信念的力黨量信念如有種子，隙信念催蘋化的力齡量大無內(nèi)比限制性尾信念是陶成功最騙大的敵當(dāng)人26感受：耍信念的盲力量請(qǐng)開始宜思考，丑我們平屈時(shí)被哪荷些問題財(cái)困擾著？周圍環(huán)號(hào)境個(gè)人發(fā)種展家庭與爽情感27感受：信畏念的力量請(qǐng)寫下幸有哪些產(chǎn)事情是烈你想做旨而又沒樹有做到扔的？請(qǐng)用“集我無法西。。。枯”開頭我無法多總孝敬父母我無法梅再有個(gè)國(guó)人發(fā)展我無法老謀到高產(chǎn)薪我無法。貫。。（二人一組凈相互訴說塊，并說清梢理由）28感受：信根念的力量請(qǐng)將“我無法”轉(zhuǎn)換輸成“我不要”我不要多條孝敬父母我不要再河有個(gè)人發(fā)謹(jǐn)展我不要貝謀到高昌薪我不要。閱。。（二人一組抄相互訴說報(bào)）29感受：各信念的禽力量請(qǐng)想象一懂下，假如門你所說的?！拔也灰獡]。。?！碧厝钦娴目?，你的人薯生會(huì)如何如果這種務(wù)情況持續(xù)點(diǎn)五年呢、毅十年呢？請(qǐng)寫下你陣想象的結(jié)決果？30感受：信鎖念的力量請(qǐng)將“我不要”轉(zhuǎn)換成造“我能夠眾”我能夠盯多孝敬歡父母我能夠再南有個(gè)人發(fā)薯展我能夠謀松到高薪我能夠。死。。（二人一組從相互訴說玩）31感受：聚信念的趟力量請(qǐng)想象一獅下，假如慈你所說的斬“我能夠鉛。。?！背馊钦娴挠?xùn)，你的人螺生會(huì)如何如果這寺種情況得持續(xù)五挖年呢、潛持續(xù)十豎年呢？躬？人生是不猜是不一樣氏了請(qǐng)寫下你跑想象的結(jié)陷果？32感受：暫信念的鄙力量比較兩種念人生的差瓣異現(xiàn)在回來逮，找出“金我無法。場(chǎng)。?！钡闹吕碛?3常見的限澡制性信念因?yàn)槲覜]檢有錢因?yàn)槲覍W(xué)鏡歷不夠因?yàn)槲遗?jīng)驗(yàn)不卵足因?yàn)槲覜]刻有時(shí)間因?yàn)槲椅虝r(shí)機(jī)不鉗好因?yàn)槲規(guī)糜屑彝堌?fù)擔(dān)因?yàn)槲胰艘码H關(guān)系不妄好因?yàn)槲姨珳I年輕因?yàn)槲也黄蠒?huì)說話因?yàn)槲冶呈┚安缓靡驗(yàn)槲伊P準(zhǔn)備不趕足因?yàn)槲抑?qiáng)持不夠因?yàn)闆]有刮人理解我因?yàn)椤＞?。?！?4信念可以匪改變成功者找慢機(jī)會(huì)突破戀，失敗者脖找借口抱車怨習(xí)慣于霸找借口羊，是一譜種不負(fù)誼責(zé)任的駛表現(xiàn)。35信念改變歪的三要點(diǎn)建立足夠膽強(qiáng)的改變茅意愿打斷原有獅的神經(jīng)連踢結(jié)建立新翼的連結(jié)36討論：鉛如何幫英助這名權(quán)業(yè)務(wù)員某公司業(yè)屋務(wù)員，業(yè)死績(jī)突出，軋熱愛本職態(tài)，工作也端很努力。嘴一天晚上讓，業(yè)務(wù)員心開會(huì)，很該晚才回家修。而那天晚猴上，業(yè)務(wù)拉員已懷孕庸4個(gè)月的備妻子在家冷中沖浴時(shí)洪，不慎摔繳倒，因搶切救不及時(shí)務(wù)而流產(chǎn)業(yè)務(wù)員布認(rèn)為自視己努力造工作，均就是在頂換來高鉛薪后，館給妻子米與將來批的小孩抹一個(gè)更好的環(huán)識(shí)境與生活膽品質(zhì)。結(jié)果容事與原嘴違，反誰而因自紐奉己的努窄力造成屈了不幸牧。業(yè)務(wù)員認(rèn)嫁定是自己通努力工作仗害了家庭華，而家庭正驚是他最看獸重的。從此，翻業(yè)務(wù)員西因?yàn)樽砸尕?zé)而無聯(lián)心工作急，業(yè)績(jī)真一落千練丈37分析要鉆點(diǎn)最重要的拴價(jià)值觀（懇價(jià)值層級(jí)看）是什么家庭的姨生活品沉質(zhì)最重伸要錯(cuò)誤連結(jié)予是什么工作努力墾會(huì)忽略照透顧家庭。38處理措施先擴(kuò)大其輪不改變現(xiàn)遠(yuǎn)狀的痛苦切入主題造，但僅僅固只是調(diào)動(dòng)打其改變意紗愿以類比方鈴式，打斷姻錯(cuò)誤連結(jié)找出問寸題的真呢正原因找出解順決辦法籠，建立胳新的連腥結(jié)39處理結(jié)取果業(yè)務(wù)員計(jì)完成了值解決方貫案（近嶼20條調(diào)）盡量不略在晚上竊工作或置應(yīng)酬一定要在有晚上工作朋，先告知復(fù)家人，并責(zé)隨時(shí)聯(lián)系妻子下車次懷孕陪，請(qǐng)父糾母在家錘中照顧合理調(diào)廳配工作么時(shí)間。許。。以上方案單，累積違怨反三點(diǎn)，果就請(qǐng)妻子餓去享受一夏次燭光晚蘋餐。40個(gè)人心燈態(tài)調(diào)整態(tài)度決定紙你的命運(yùn)情緒是心往態(tài)的調(diào)節(jié)駛器自我否定祥和歸零心商態(tài)41態(tài)度擇行為習(xí)慣亦性愛格失命運(yùn)端正態(tài)呼度想改變自喂己命運(yùn)的瞞時(shí)候，從煤態(tài)度開始冒。42個(gè)人心態(tài)周調(diào)整態(tài)度決扯定你的首命運(yùn)情緒是心頸態(tài)的調(diào)節(jié)鍵器自我否柏定和歸班零心態(tài)43動(dòng)作創(chuàng)早造情緒動(dòng)作：表鬼情、深呼墊吸、姿勢(shì)犁、動(dòng)作演練：過你可以滾沮喪嗎夾？44注意力等以于事實(shí)注意力捕經(jīng)濟(jì)用放大鏡拆對(duì)待別人惱的優(yōu)點(diǎn)用望遠(yuǎn)炸鏡看待描別人的浮缺點(diǎn)45個(gè)人心態(tài)堆調(diào)整態(tài)度決定稠你的命運(yùn)情緒是瘡心態(tài)的鏟調(diào)節(jié)器自我否定劃和歸零心幣態(tài)46二大障繁礙經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)自我否檢定47經(jīng)驗(yàn)是什介么對(duì)過去老的判斷它告訴窮我們過童去如何井成功，獄但不能市揭示事嘉物的規(guī)道律信息時(shí)價(jià)代，快浮魚吃慢徒魚，老步馬如何恢識(shí)途48業(yè)績(jī)是互什么它帶給你丹的是“英擱雄寂莫”證的感覺。實(shí)例亞細(xì)亞胖：照搬充成功模腸式秦池：發(fā)榆育不良的梁成功愛多：宿中國(guó)松壺下神話秘的破滅49世界的變較化是如此襲巨大，昨效天的成功剖模式幾乎愁肯定就變熟成明天的多失敗模式論————緞歸零心態(tài)膏。歸零心邀態(tài)50工作中的史歸零心態(tài)如何融入蹲同方：認(rèn)同、升嫁華、超越如何對(duì)待是平凡：不急功近簡(jiǎn)利、長(zhǎng)期填責(zé)任感。如何處服理挫折盾：以公司攔利益為蛋重學(xué)會(huì)看這對(duì)方優(yōu)妖點(diǎn)的心用智模式不要用現(xiàn)庸在的眼光獲看未來，凡要用未來騙約束現(xiàn)在51只要找避準(zhǔn)了路摸，就不并要怕路域遠(yuǎn)，就脹趕快上記路。你的具姻體的行死動(dòng)計(jì)劃扒？如何說落實(shí)到銅日常的考工作和貨生活當(dāng)珠中？找準(zhǔn)定位52你準(zhǔn)備好意了嗎？ARE創(chuàng)YOU拿READ嶼Y！行勝于恨言53新諾亞方爸舟TOB坡EO輝RN脆OT河TO裂BE底……THIS尚IS駐AQUES貍TION.541.小學(xué)教師2.小消學(xué)教師懷粒孕的妻子3.職湯業(yè)足球運(yùn)業(yè)動(dòng)員4.悲12歲伴少女5.終外國(guó)游旱客6.栽優(yōu)秀的護(hù)警官7.動(dòng)年