建筑用工協(xié)議

/協(xié)議編號：合同模版甲方:乙方:20**年**月建筑用工協(xié)議建筑用工協(xié)議甲方代表人施工辦公辦公地址乙方居民身份證號家庭住址戶口所在地*區(qū)(*)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村，聯(lián)系電話依據(jù)有關(guān)《中華人民共和國勞動合同法》和關(guān)于規(guī)定，甲乙各方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、乙方資格/資質(zhì)要求1、乙方應為年齡在周歲至周歲的勞務人員;2、甲方聘請乙方提供的勞務，屬于建筑類重體力勞動，乙方的身體健康狀況，應當能履行本次勞務的需要，如乙方自身患有嚴重疾病，自身不適合從事重體力勞動的，應當向甲方提前說明，是否聘用由甲方?jīng)Q定;3、如乙方隱瞞真實情形的，視乙方為無締約資格/資質(zhì)，甲方可隨時解除協(xié)議，由此造成或產(chǎn)生的乙方損失，甲方不承擔責任，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。二、勞動協(xié)議期限本協(xié)議生效日期為自簽約時起，至乙方履行工作任務為協(xié)議終止時間。三、工作內(nèi)容和工作標準1、依據(jù)有關(guān)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/(小工)崗位上工作。經(jīng)甲乙各方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，各方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本協(xié)議的附件。2、乙方應依照甲方的要求，及時履行規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。四、勞動報酬1、甲乙各方協(xié)商一致依照日工作制，作為工作量標準，并且依照工作日作為支付工資的標準。2、甲乙各方實行日工資制。乙方日工資為技工220元/(小工130元)。甲方日支付一次。3、甲方統(tǒng)一安排伙食和住宿，不折算為乙方工資。五、勞動保護和勞動條件1、甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育。2、甲方為乙方提供勞動安全保護設備、勞動防護用品和其他勞動條件。3、對于從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種，乙方應當是取得相應的操作證書的合格人員，并持證上崗。六、勞動紀律1、乙方應自覺遵守關(guān)于勞動法律、法規(guī)和甲方依法擬定的所有規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，及時履行工作任務。2、禁止乙方在工作期間內(nèi)飲酒;禁止乙方在非工作期間內(nèi)飲酒，且酒醉狀態(tài)延續(xù)到工作期間，如發(fā)生以上狀況的，甲方視為嚴重違反勞動紀律，處以300元罰款，情節(jié)嚴重的解除勞務關(guān)系，并且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償，乙方給甲方造成損失的應當給予賠償。3、乙方工作期間，需要請假的，應當提前1日向安排詳細工作的請示調(diào)崗，乙方如遇緊急情形需要請假的，需要向部門請假，由部門安排工作的，如需支付超額工資的，超額部分由請假乙方承擔。七、工資保險待遇甲方為辦理工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)八、協(xié)議的解除1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議;(一)被證實不符合勝任工作，無法履行工作需要的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方權(quán)益造成重大損害的';(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;(四)被依法追究刑事責任的。2、乙方解除本協(xié)議，應當提前日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方違法解除勞動協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。九、勞動爭議處理及其他1、各方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向本地人民法院起訴。2、甲方依法擬定的規(guī)章制度作為本勞動協(xié)議的附件，與勞動協(xié)議具備同等法律效力。十、本協(xié)議未盡事宜，依照國家、**關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。十一、本協(xié)議一式