安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度第一條總則一、為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，績合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和文明作業(yè)管理，保障查處“三違”工作和事故處理做到有章可循，有法可依，杜絕和減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造良好的安全文明生產(chǎn)環(huán)境和氛圍，特制定本實(shí)施細(xì)則二、本細(xì)則適用于公司所屬范圍內(nèi)的各部門和分公司。三、依據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和公司實(shí)際情況制定本細(xì)則。四、實(shí)行安全處罰，要堅(jiān)持“以教育為主，處罰為輔”的原則，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，努力提高職工的安全技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。第二條實(shí)施細(xì)則五、獎(jiǎng)勵(lì)1、凡在自己工作范圍以外，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險(xiǎn)情，并及時(shí)報(bào)告和采取得力措施，從而避免了重大人身傷亡和設(shè)施設(shè)備損壞事故的有功人員，按貢獻(xiàn)大小，給予通報(bào)表揚(yáng)并一次性獎(jiǎng)勵(lì)100～1000元。2、為確保安全生產(chǎn)積極進(jìn)行革新、發(fā)明創(chuàng)造、提出合理化建議、作出突出貢獻(xiàn)的人員，經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。3、對(duì)堅(jiān)決制止違章違紀(jì)行為，從而避免了事故發(fā)生的有功人員，給予通報(bào)表揚(yáng)，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)50～500元。4、因舉報(bào)他人違章指揮、違章作業(yè)從而避免生產(chǎn)安全事故的人員，經(jīng)核實(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50-500元。5、在搶救工傷及處理事故中采取措施得力，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化的有功人員，經(jīng)核實(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。6、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)由被獎(jiǎng)勵(lì)人員所在部門提出申請(qǐng)，經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。六、安全管理規(guī)定1、各類安全檢查、安全會(huì)議、安全教育、安全活動(dòng)等，各部門、分公司和工段相關(guān)人員必須按時(shí)，按要求參加，違者處罰100元/人·次，連續(xù)兩次300元/人·次，并由責(zé)任人向安全領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面說明。2、分公司及工段要認(rèn)真履行安全責(zé)任，有下列情況之一的，給予責(zé)任人100元罰款，并在公司安全會(huì)議上給予批評(píng)。（1）沒有按規(guī)定召開安全生產(chǎn)例會(huì)或組織安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，沒有會(huì)議記錄和安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄以及沒有建立檔案的。（2）通知參加安全生產(chǎn)會(huì)議或活動(dòng)人數(shù)少于應(yīng)到人數(shù)的90%，通知了無正當(dāng)理由沒有參加的人員按本條第1款進(jìn)行處罰。（3）沒有指定專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，沒有職工簽字記錄的；安全生產(chǎn)例會(huì)不結(jié)合本部門、工段實(shí)際，沒有針對(duì)性內(nèi)容，弄虛作假的。（4）沒有貫徹公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全生產(chǎn)的指令、文件和要求的。（5）班前會(huì)對(duì)員工不進(jìn)行安全教育，沒有會(huì)議記錄的。3、新入廠的人員必須經(jīng)過入廠三級(jí)安全教育經(jīng)考試合格后方可上崗獨(dú)立操作，違者處罰100元/人·次，工段長、生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)管理連帶責(zé)任，處罰50元/人·次。4、分公司、工段要建立、健全人員的安全教育管理檔案（含姓名年齡，性別、籍貫、身份證號(hào)碼、家庭地址等），并及時(shí)交安全領(lǐng)導(dǎo)小組和行政部備案，違者處罰分公司、工段100元/人·次。5、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的安全生產(chǎn)指令必須嚴(yán)格執(zhí)行，違者視性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重程度處罰100～500元/次。6、分公司、工段必須依據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制建立、完善內(nèi)部安全生產(chǎn)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全相關(guān)管理臺(tái)賬，違者處罰分公司200元/次。7、分公司、工段未層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，處罰分公司、各工段主要負(fù)責(zé)人200元／人。8、生產(chǎn)經(jīng)理在班前、班后要召開班組安全會(huì)議，介紹上班安全生產(chǎn)情況，部署本班安全生產(chǎn)事宜，并做好班組安全活動(dòng)記錄，違者處罰100元/次；分公司經(jīng)理每周組織本單位人員召開安全周例會(huì)，總結(jié)上周安全生產(chǎn)情況，部署本周安全生產(chǎn)事宜，并形成會(huì)議紀(jì)要，違者處罰200元/次。公司領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開一次公司安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，部署下月安全生產(chǎn)事宜，違者處罰300元/次。9、工段長在當(dāng)班期間要組織進(jìn)行隱患自查，積極進(jìn)行整改，對(duì)不能完成的隱患項(xiàng)目要上報(bào)分公司，并做好隱患整改記錄和臺(tái)賬，違者處罰100元/次；分公司每周組織一次本單位范圍內(nèi)安全檢查（可邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員參加），并形成檢查紀(jì)要，對(duì)查出的安全生產(chǎn)隱患要積極組織進(jìn)行整改，違者處罰生產(chǎn)經(jīng)理200元/次。10、各分公司、工段要全面貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，對(duì)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指令不執(zhí)行，貫徹落實(shí)不到位，沒有宣貫記錄的。處罰相關(guān)單位200元/次；處罰主要負(fù)責(zé)人（包括副職）50元/次。11、各責(zé)任單位和個(gè)人要對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、分公司、工段下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目嚴(yán)格按照要求落實(shí)整改，限期完成，否則處罰相關(guān)單位或崗位主要負(fù)責(zé)人100元/次。12、對(duì)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員，沒有重新組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的責(zé)任單位給予300元罰款。主要負(fù)責(zé)人給予100元處罰。13、對(duì)各級(jí)安全管理人員和舉報(bào)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)一經(jīng)查出的，初次違反處罰500元，口頭警告一次；再犯，處罰800元，報(bào)請(qǐng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組和行政部解除勞動(dòng)合同。七、個(gè)人勞保及現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定1、凡進(jìn)入崗位或工作現(xiàn)場(chǎng)的人員，必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品和必要的防護(hù)用具，嚴(yán)禁穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋或赤膊、赤腳工作，違反者給予100元／次的罰款。2、現(xiàn)場(chǎng)人員使用的勞保防護(hù)用品（安全帽、安全帶、安全繩、絕緣手套、防毒面具等）必須符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)禁購買和使用損壞的、報(bào)廢的、不合格的勞保用品，違反者對(duì)責(zé)任部門給予200元／次的罰款。3、各崗位員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；凡有違反規(guī)程者給予罰款100元/人·次，造成事故者按本實(shí)施細(xì)則第七條有關(guān)規(guī)定追加處理。4、嚴(yán)禁酒后上班，違者處罰200元／人·次，并勒令停工。造成事故者按本實(shí)施細(xì)則第七條有關(guān)規(guī)定追加處理。5、在機(jī)電設(shè)備檢修時(shí)，不斷電、斷電后不掛牌、不加閉鎖；已停用的電器開關(guān)不切斷電源，給予責(zé)任人200元罰款。非專職人員或非電工人員不得擅自操作電氣設(shè)備。否則，每次罰當(dāng)事人200元。6、從事旋轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備操作的員工，嚴(yán)禁敞衣、戴頭巾、圍巾工作，女工應(yīng)束發(fā)入帽，違者處罰100元／人·次。7、高處作業(yè)必須按規(guī)定拴好安全繩，系好安全帶，違者處罰200元/人·次。8、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備解體檢修和事故處理要有專人監(jiān)護(hù)，多人作業(yè)要由生產(chǎn)經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)指揮，指揮人員要堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)。否則，罰責(zé)任人100元/次。9、高空、高危作業(yè)（上下交叉作業(yè)、腳手架搭設(shè)拆除等）及起重作業(yè)必須派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，并在下部或周圍設(shè)置安全警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，禁止人員、車輛、設(shè)備通行，違者給予200元/人·次·處的罰款。對(duì)不服從監(jiān)護(hù)警戒人員勸阻強(qiáng)行進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)的人員給予200元/人·次的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。10、容易碰到的、裸露的帶電體及機(jī)械外露的轉(zhuǎn)動(dòng)和傳動(dòng)部分必須加裝護(hù)罩或遮欄等防護(hù)設(shè)施，否則，處罰責(zé)任單位200元/處。機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不得以手觸摸轉(zhuǎn)動(dòng)或傳動(dòng)部分，也不得在運(yùn)轉(zhuǎn)中進(jìn)行修理，否則處罰當(dāng)事人100元/次。11、無動(dòng)火證動(dòng)火或動(dòng)火無看火人、無滅火措施、周圍易燃物、可燃物未清理，安全措施未落實(shí)，處罰動(dòng)火申請(qǐng)單位500元/處，同時(shí)處罰主要負(fù)責(zé)人100元/處。12、氧氣、乙炔瓶使用間距小于5米，與明火距離小于10米的，乙炔瓶倒放使用，乙炔瓶無回火裝置，氣瓶無防震膠圈，氣瓶壓力表損壞，責(zé)任人罰款100元。13、違反下列起重作業(yè)規(guī)定的對(duì)相關(guān)責(zé)任人和作業(yè)人員每次給予100元/人·次的罰款。（1）吊裝作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)禁止非吊裝作業(yè)人員進(jìn)入，并須派人警戒。（2）不允許人與被吊物體或機(jī)件同時(shí)升降。（3）大件起吊應(yīng)有審批的起吊措施，起吊前應(yīng)先進(jìn)行試吊，檢查各部分受力情況，若正常方可繼續(xù)起吊。（4）鋼絲繩斷絲超過報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)（繩股的單根鋼絲數(shù)）的，未立即更換。（5）起重機(jī)械制動(dòng)、信號(hào)裝置、顯示裝置、保護(hù)裝置失靈或帶病作業(yè)的。14、擅自移動(dòng)、改裝、拆除設(shè)備中的安全防護(hù)、保險(xiǎn)、警示裝置的給予責(zé)任人100元/臺(tái)·次的罰款，責(zé)任單位300元/臺(tái)·次的罰款。15、無火災(zāi)情況下不經(jīng)許可隨意動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)消防器材、利用消火栓和消防水帶取水的，處罰責(zé)任人100元/次。無故損壞或破壞消防設(shè)備、器材的除按原價(jià)賠償外，給予當(dāng)事人200元／次的罰款。16、破壞現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備以及作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)場(chǎng)所設(shè)置的警示標(biāo)志等，罰款100元/人·次。17、檢修電氣線路或設(shè)備不執(zhí)行停電、驗(yàn)電、放電和短路接地線規(guī)定的，給予責(zé)任人100元/次的罰款。18、高處電焊、氣焊作業(yè)，對(duì)下方的設(shè)備不采取防火隔離措施、或在地板磚、網(wǎng)格柵等處施工未采取保護(hù)措施，給予現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人100元/次的罰款，同時(shí)處罰責(zé)任單位200元/人·次。露天電焊作業(yè)，降雨時(shí)無防護(hù)措施，給予當(dāng)事人100元／次的罰款，并處責(zé)任單位200元/人·次。在帶壓容器、管道或儲(chǔ)有易燃易爆及有毒物品的容器內(nèi)，未經(jīng)安全措施處理，就實(shí)施焊接作業(yè)，給予責(zé)任人300元/次的罰款，并處責(zé)任單位500元/人·次。19、亂扔剩油、廢油及棉紗、布頭等易燃品，罰當(dāng)事人50元/次。未經(jīng)許可隨意排放可燃?xì)怏w或可燃液體的，罰當(dāng)事人100元/次。20、不按規(guī)定要求及時(shí)維修調(diào)校安全儀器儀表，影響正常生產(chǎn)和使用的責(zé)任者，給予100元罰款。21、無阻火器的各種車輛擅自進(jìn)入危險(xiǎn)源區(qū)的，給予當(dāng)事人100元/次的處罰，同時(shí)對(duì)當(dāng)班人員給予100元/車次的處罰。22、有下列違章指揮者，對(duì)當(dāng)事人給予200元/處·次的罰款：（1）在不具備安全生產(chǎn)條件的情況下，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)的。（2）在安全隱患未消除前，仍強(qiáng)行安排人員在危險(xiǎn)環(huán)境中作業(yè)的。（3）由于生產(chǎn)安排不合理，埋下隱患或構(gòu)成重大威脅的。23、在公司規(guī)定的禁煙、禁火區(qū)內(nèi)使用明火或吸煙，違者第一次處罰100元/人·次，對(duì)責(zé)任單位處以200元/人·次的處罰；第二次加倍處罰；第三次發(fā)生，給予解除當(dāng)事責(zé)任人勞動(dòng)合同的處罰；對(duì)外來施工單位人員交由施工單位處理，并處罰當(dāng)事人200元，施工單位500元/人·次，并作停工處理，停工期間造成的損失由施工單位自行承擔(dān)。屬地現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)煙頭，處罰責(zé)任單位30元/個(gè)。24、在生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行動(dòng)火、動(dòng)土、受限空間作業(yè)、起重作業(yè)、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、抽堵盲板、設(shè)備檢修等作業(yè)，未按規(guī)定辦理相關(guān)作業(yè)票證，落實(shí)安全技術(shù)措施的，給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人100元/次的處罰，責(zé)任單位處罰200元/次；外來施工單位處罰500元/次，造成損失的要追究施工單位賠償損失。25、施工中所使用的配電箱配置不符合臨時(shí)用電規(guī)范要求，公司分公司、工段組織的施工，給予責(zé)任部門200元的處罰；外來施工單位組織進(jìn)行的施工，給予施工單位500元的處罰；同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人處罰100元/次（如安全措施檢查落實(shí)人員、臨時(shí)用電搭火作業(yè)人、在作業(yè)證上簽字的相關(guān)負(fù)責(zé)人等）。26、施工現(xiàn)場(chǎng)物質(zhì)擺放應(yīng)整齊，并做到工完場(chǎng)清，現(xiàn)場(chǎng)（安裝施工、生活）垃圾應(yīng)及時(shí)清理至指定堆放地點(diǎn)，違者處罰責(zé)任單位300元，直接責(zé)任人處罰100元/次。27、原材料倉庫物資要堆放整齊，易燃易爆和氧化性物質(zhì)不能與其他物資混堆放在一起，否則處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元/次；易制毒品、危險(xiǎn)化學(xué)品、劇毒物品要按照相關(guān)規(guī)定做好進(jìn)出臺(tái)賬和其他管理臺(tái)賬，否則，處罰責(zé)任單位200元/項(xiàng)·次，直接責(zé)任人處罰100元/項(xiàng)·次。28、項(xiàng)目建設(shè)期間，各職能部門、分公司必須全面配合公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)行政許可及“三同時(shí)”安全管理工作，否則，處罰責(zé)任單位主要責(zé)任人100元/次，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并處300元/次。八、生產(chǎn)安全事故管理1、發(fā)生傷亡事故、未遂事故等未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每次罰款100-300元，情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。2、發(fā)生工傷事故后，不積極組織搶救傷員，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的給予行政處分，并處罰款50-1000元。3、發(fā)生事故后，不按要求提交事故報(bào)告的，處罰責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人100元/次。4、對(duì)沒有發(fā)生人員重傷或死亡的各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故，公司對(duì)分公司、工段事故相關(guān)責(zé)任人給予以下處理。重傷（損失工作日等于或超過105日的失能傷害）的界定按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。處罰基本原則：出現(xiàn)責(zé)任事故后，按造成的經(jīng)濟(jì)損失相應(yīng)比例計(jì)算處罰總額，分別對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和人員進(jìn)行處罰，直接責(zé)任人處罰總額的25%，負(fù)有直接管理責(zé)任的相關(guān)人員按照總額的15%進(jìn)行處罰，其他相關(guān)責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任的相關(guān)人員按照責(zé)任大小比照進(jìn)行處罰，余額由責(zé)任單位全員共同承擔(dān)。但每次事故對(duì)責(zé)任單位的處罰額最低不少于100元，對(duì)責(zé)任個(gè)人的處罰額不低于50元。（1）直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以下（含2萬元）按損失的20%對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人給予處罰,；（2）直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元至5萬元（含5萬元），超出部分按照12%計(jì)算處罰金額后累加4000元后的金額對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰；（3）直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元至10萬元（含10萬元），超出部分按照5%計(jì)算處罰金額后累加7600元后的金額對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰；（4）直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元至100萬元，超出部分按照2%計(jì)算處罰金額后累加10100元后的金額對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰；（5）直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上，超出部分按照0.5%計(jì)算后累加28100元對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；5、發(fā)生重傷或死亡的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，對(duì)于相關(guān)責(zé)任人給予如下處理；造成經(jīng)濟(jì)損失的按照本條第4款進(jìn)行追加處罰。（1）凡發(fā)生死亡事故的（1～3人），視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任單位處罰5000～10000元，并罰生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理各2000元；主管的工段長罰1000元；主抓安全工作的安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長3000元、成員2500元；直接責(zé)任人處罰2000元。（2）凡發(fā)生重傷事故的（5人以下），視情節(jié)輕重，責(zé)任單位處罰500～3000元，并罰生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理各1000元，主管的工段長罰800元；主抓安全工作的安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長2000元、成員1500元；重傷人數(shù)超過5人及以上的，加倍進(jìn)行處罰。6、對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查出按以上條款加倍處罰。7、由于責(zé)任人自身過錯(cuò)造成安全事故發(fā)生、因事故受重傷或死亡，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，酌情減輕或免除經(jīng)濟(jì)處罰，可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏郑ń敌?、降職、免職等）?、致他人重傷或死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的責(zé)任事故，除按照規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予對(duì)相關(guān)責(zé)任人降職、停職、就地免職或解除勞動(dòng)合同的處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任