某鋼鐵有限公司煉鐵廠安全管理制度匯編

宣鋼鋼鐵管理制度XGGT/LG-GZ001～032-2023安全管理制度匯編版本號：1.0售毯侮王史錢辣挨液魂批喝準(zhǔn)：沈宣鋼所鋼鐵有限公傻司煉挎鐵才廠去炸蒸躍抬同膽降駛擦填界201偏7輪年乎10齊月1日隱發(fā)布健格倘圍般201淹7倉年良10培月3日實施目錄TOC牌安全生產(chǎn)目閘標(biāo)管理制度考蝕⑥畜對存在的重你大事故隱患駛而未能及時挎處理發(fā)生重累大傷亡事故肆的。偵（3）屬下臟列情況之一龍的，應(yīng)當(dāng)追杠究肇事者或扶有關(guān)人員的益責(zé)任。穩(wěn)①宋由于冒險蠻呆干或玩忽職喜守造成傷亡殲事故的。屑②拾由于違章指殿揮，違章作干業(yè)造成傷亡脈事故的。惹③線發(fā)現(xiàn)有事故住危險的緊急匪情況，不立校即報告，不膚積極采取措留施，因而未牢能避免減輕筆事故的。廟④德由于不服從哄管理，違反栗勞動紀(jì)律，且擅離職守或加擅自開動機拾械設(shè)備，造沿成傷亡事故營的。述⑤磁由于不按規(guī)題定穿戴個人鎖防護(hù)用品，睡造成傷亡事渣故的。店（4）屬下待列情況之一受的，應(yīng)當(dāng)對棒有關(guān)人員從紙嚴(yán)處罰。邁①魯發(fā)生死亡、見重傷或多人淚事故后隱瞞制不報，虛報上或故意拖延楊報告的。歉②診在事故調(diào)查蜓中，隱瞞事撞故真相，破且壞事故現(xiàn)場貌，弄虛作假體，甚至嫁禍胸于人的。扁③荒事故發(fā)生后雀，由于不積似極組織搶救漲或搶救不力最，造成重大膛傷亡的。龍④證事故發(fā)生后使，不認(rèn)真吸宵取教訓(xùn)，采感取防范措施捏，致使同類右事故重復(fù)發(fā)罷生的?？á菀妼Π踩珯z查仇中發(fā)現(xiàn)的事掘故隱患既未突按限期整改貝，又未采取隆臨時措施，米發(fā)生傷亡事賠故的。涌⑥萬違反國家、賺省、市和公密司有關(guān)規(guī)定鴉，濫用職權(quán)懸，擅自處理謝或袒護(hù)包庇甚事故責(zé)任的告。著⑦翠對維護(hù)安全喘生產(chǎn)，堅持扮按安全生產(chǎn)地有關(guān)法規(guī)辦獎事的人員,版實行報復(fù)、壁陷害的。杯（5）事故趁情節(jié)惡劣，偽后果嚴(yán)重，肌觸犯刑法的渡由司法部門證追究刑事責(zé)鬧任。鈴（6）事故帳處理過程中撇，對事故責(zé)獲任者（包括蛋廠領(lǐng)導(dǎo)、各蜘車間領(lǐng)導(dǎo)、困班組長等有謀關(guān)人員）由替上級按有關(guān)宅文件進(jìn)行刑新事、行政處地理，經(jīng)濟制米裁。死6、統(tǒng)計與割分析姿煉鋼廠應(yīng)定胞期對發(fā)生的捷事故進(jìn)行統(tǒng)們計，對發(fā)生福事故的種類媽、性質(zhì)、等滲級、損失情泛況、時間、搏地點進(jìn)行歸斥納，并繪制踢有關(guān)表格或摩曲線圖，找球出有關(guān)規(guī)律怠，制定針對弊性的防范措脅施；應(yīng)分月才、季、年度蓄統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)兼行存檔或報擔(dān)送。7、回顧遺應(yīng)在事故發(fā)嘗生時間、安涂全宣傳月等務(wù)時間對倡煉境鐵柱廠最或其它廠所擔(dān)發(fā)生的事故包進(jìn)行回顧，鹽回顧內(nèi)容應(yīng)懲包括煉鋼廠通或其它廠發(fā)賀生類似事故色的經(jīng)過、調(diào)黎查處理、采溪取的措施等屑，并對有關(guān)極法律法規(guī)、鼻制度進(jìn)行學(xué)掙習(xí)，使拿煉憐鐵欣廠任每個員工都縱得到教育，忙安全意識得器到提高。對位回顧的效果編可采用問卷茅或抽查詢問退的形式了解忍員工受到教冠育的情況，隆煉革鐵庸廠灘員工必須做步到熟知所回康顧事故的原幕因及采取的雨措施。沾安全生產(chǎn)標(biāo)害準(zhǔn)化績效考頁評管理制度一、目的飯為完善煉獎鐵皆廠安全生產(chǎn)潔標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)李，建立健全膨煉鈔鐵雷廠安全生產(chǎn)戲標(biāo)準(zhǔn)化績效卵考評系統(tǒng)，揉驗證煉鋼廠工各項安全生撈產(chǎn)管理制度泉、措施的適裹宜性、充分煎性和有效性痰，對安全生叢產(chǎn)表現(xiàn)成果阿有效管控，膀做到有功必顧獎，有過必門懲，確保安擱全生產(chǎn)工作云目標(biāo)的全面下完成，特制隆定本規(guī)定。二、范圍紛適用于煉就鐵翠廠安全生產(chǎn)盒標(biāo)準(zhǔn)化績效允評定管理工蘿作。三、職責(zé)承1、安全科小全面負(fù)責(zé)績坐效評定計劃遙的擬定、組申織安全績效穿評定工作、單負(fù)責(zé)對績效歉評定的糾正慈、預(yù)防和改摔進(jìn)措施進(jìn)行饞跟蹤和驗證妥。望2、各相關(guān)秀車間負(fù)責(zé)人賀負(fù)責(zé)報告安眨全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)美化執(zhí)行情況始、安全生產(chǎn)旬工作目標(biāo)完返成情況。負(fù)慮責(zé)績效評定收工作的實施嗓、落實、組犯織、協(xié)調(diào)。烏負(fù)責(zé)收集并沸提供績效評前定所需的資滿料。正3、安全科剛負(fù)責(zé)對評定恭結(jié)果通報和零資料存檔保灘管工作。通四、標(biāo)準(zhǔn)化案績效評定內(nèi)校容1、周期鑒每年至少進(jìn)愧行一次安全寧生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化浴績效評定。廚2、材料收悔集屬（1）安全僵科負(fù)責(zé)收集疲日常評定考樓核的結(jié)果，辮糾正、預(yù)防振措施的跟蹤它驗證方面和芬生產(chǎn)與安全唯管理執(zhí)行情柴況的信息。掘（2）安全井科收集職業(yè)亦健康安全管鑄理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行曲，安全生產(chǎn)彼目標(biāo)完成情弦況的信息。脅提供上次績劑效評定提出甩的糾正、預(yù)反防措施實施克的跟蹤情況混。劑（3）檢修鹿車間收集生樓產(chǎn)設(shè)備設(shè)施紐標(biāo)準(zhǔn)及其他典要求執(zhí)行情攜況。訴（4）各車悠間收集本車挽間的相關(guān)標(biāo)蟻準(zhǔn)、制度實漫施、安全生幸產(chǎn)目標(biāo)完成片情況的信息蹦。盟（5）安全谷科將績效評蹈定計劃報廠知長審批。殿3、實施評身定朽（1）各車地間應(yīng)將收集秀的信息提交深安全科，安使全科整理后天交廠長審核逝，作為廠長缺在績效評定塌會上報告煉欲鋼廠安全標(biāo)柳準(zhǔn)化執(zhí)行情描況，安全生近產(chǎn)工作目標(biāo)況完成情況及匪績效評定計宣劃的依據(jù)。游安全科主持泄績效評定會痕議。飾（2）各車心間負(fù)責(zé)人匯他報安全生產(chǎn)繼標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行瘡，安全生產(chǎn)班工作目標(biāo)完宏成情況和上視次評定會議黑提出的糾正劈、預(yù)防措施時實施情況。社（3）各車煮間負(fù)責(zé)人就聞績效評定內(nèi)甚容進(jìn)行匯報霉并提出改進(jìn)孕/變更或糾蔽正/預(yù)防措鮮施建議交會遣議討論。晌（4）參加框會議人員應(yīng)紋在《會議簽厭到表》上簽相字。雹4、結(jié)果公央布打（1）安全息科對評定會旬議討論情況眠作出結(jié)論。月就安全管理贈各項規(guī)章制冠度對安全生蹈產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的膀適宜性、充端分性、有效井性作出正式淘評價，分清劣和落實存在貓問題的責(zé)任候部門，確定賺改進(jìn)/變更檢或糾正/預(yù)干防措施?；冢?）根據(jù)永績效評定會懇議記錄編寫闊《安全生產(chǎn)炭標(biāo)準(zhǔn)化評定塊報告》，經(jīng)蠅相關(guān)負(fù)責(zé)人去審核，廠長欄批準(zhǔn)后，按梢文件發(fā)放形蜘式發(fā)放至各隙車間。集5、結(jié)果執(zhí)坊行米（1）對取康得成績的車窄間或個人及玻未按要求完殺成標(biāo)準(zhǔn)化工懶作的責(zé)任單跡位或個人，檢執(zhí)行相關(guān)獎麥懲。郵（2）對未喇按糾正/預(yù)雕防措施要求歪，進(jìn)行整改云的責(zé)任單位衣或個人加重解處罰。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)獎勤懲管理制度摧1、認(rèn)真執(zhí)滅行安全生產(chǎn)環(huán)方針、政策呀、法規(guī)和規(guī)廟定，在安全干生產(chǎn)工作中愛做出顯著成宣績，年終評名為安全生產(chǎn)任先進(jìn)單位和窯先進(jìn)個人，哀給予表彰和掘獎勵。爪2、對在安應(yīng)全管理、安喉全技術(shù)、工率業(yè)衛(wèi)生等方奶面提出合理炕化建議，取江得顯著成績丈者，除年終債可評安全生剃產(chǎn)先進(jìn)個人療給予獎勵外松，還可按合眾理化建議獎躍規(guī)定給予獎系勵。果3、對積極籃改善勞動條親件，及時排兇除事故隱患末，主動整改眼，有效地防劈止重大事故回的發(fā)生或使等煉鋼廠財產(chǎn)晉免受重大損掘失者，給予圍表彰和獎勵歪。第4、對煉亭鐵涼廠各個安全究生產(chǎn)責(zé)任承現(xiàn)包車間，年譽內(nèi)實現(xiàn)安全糕目標(biāo)，全年記無事故，安該全管理成績定顯著者，給仆予表彰和獎舟勵。桐5、對敢于傭抵制違章指使揮、制止違錄章作業(yè)，防資止工傷事故加發(fā)生或使財泉產(chǎn)免受損失題者，給予表盯彰和獎勵。你6、發(fā)生死毫亡事故，要柔對責(zé)任單位歲、責(zé)任者從惱重處罰。蛋7、發(fā)生重快傷事故，要穴對責(zé)任單位土、責(zé)任者酌妖情給予較重緒的處罰。萄8、發(fā)生輕螺傷事故，要蟲對責(zé)任單位慌、責(zé)任者酌傭情給予處罰院。唉9、對于重企大未遂事故脫，要對責(zé)任佩單位、責(zé)任循者酌情給予脂處罰。嗎10、對在艦生產(chǎn)作業(yè)中屆，不按規(guī)定原穿戴好防護(hù)戰(zhàn)用品的工人異和技術(shù)人員捎，酌情給予概處罰和批評創(chuàng)教育。池11、在生紐產(chǎn)作業(yè)中，緊未按本工種墳操作規(guī)程操隙作或無證操探作設(shè)備儀器鵲的工人和技腥術(shù)人員，酌愛情給予處罰搜和批評教育籠。場12、對廠國房內(nèi)安全通矛道不暢通的辨負(fù)責(zé)車間，伙酌情給予處隱罰和批評教肯育。祖13、除上和述情況外，搬對其它違反簽安全生產(chǎn)規(guī)眉定的，可參輝照上述規(guī)定聰酌情處罰。告14、各種扶生產(chǎn)設(shè)備、看儀器、儀表憤和生產(chǎn)場地缺的防護(hù)裝置襪、保險裝置捷、指示信號泥裝置要齊全溉、有效、可泰靠，對不符萌合要求的車?yán)组g酌情給予脹處罰。潑15、對各財種安全裝置激(如壓力表學(xué)、安全閥等葬)未按規(guī)定晃進(jìn)行定期校棋驗的，要酌丈情給予處罰機。拜16、經(jīng)檢幸查認(rèn)定為事帆故隱患，在掏接到很“粱事故隱患通續(xù)知單流”傳后，對在限儲期內(nèi)能消除削而不消除的奮；本車間不兵能消除，但模應(yīng)制定臨時糞安全措施而慮不制定的；焰本車間不能冒消除，但應(yīng)殃提出申報而奴未提出申報且的單位，要礎(chǔ)酌情給予處雪罰。盒17、煉貼鐵鳥廠年終評選殺先進(jìn)集體、器先進(jìn)個人，窮由基層推薦股，煉城鐵必廠安全生產(chǎn)橫領(lǐng)導(dǎo)小組審凡核，報煉縮鐵耀廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)市，給予獎勵障。飄損巾煉夕鐵濕廠形特種設(shè)備安凳全管理制度悟1目的及碧適用范圍診為加強囑煉見鐵企廠尺對特種設(shè)備浙的安全管理段，確保特種文設(shè)備安全運輸行，昨依據(jù)得《中華人民料共和國安全艇生產(chǎn)法》、炮《特種設(shè)備豎安全法》及等法律法規(guī)危、規(guī)范立的要求，結(jié)側(cè)合低煉匪鐵貴廠狠對子特種設(shè)備的撒使用艙實際，特制州定本制度。坦（一）特種成設(shè)備崗位安魂全責(zé)任制賞安全生鏟產(chǎn)責(zé)任制度鴿是特種設(shè)備墻安全管理制魄度的核心，白是明確各級與管理人員和膚崗位操作工隱在各自職責(zé)杰范圍內(nèi)對安論全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)瞞責(zé)任的制度蔑，顯1、特種設(shè)鏟備安全管理奉人員的職責(zé)嚼：撥特種設(shè)備安鎮(zhèn)全管理人員誤應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種臟設(shè)備安全監(jiān)涼督管理部門春考核合格取揪得相應(yīng)的資壓格證書后，奧方可從事管搶理工作。參污與和協(xié)助廠憶長制定特種擴設(shè)備管理制符度、設(shè)備操衣作規(guī)程等，院按照制度要凝求，對特種聯(lián)設(shè)備使用狀盞況進(jìn)行經(jīng)常派性檢查，發(fā)份現(xiàn)問題應(yīng)立攤即處理。在號緊急情況時處，可以決定燦停止使用特販種設(shè)備，并丸及時報告有繡關(guān)負(fù)責(zé)人。以（1）車間蒜主任的職責(zé)椅：牌車間主任是日負(fù)責(zé)本車間擱特種設(shè)備安慨全的第一責(zé)倘任人，全面罰負(fù)責(zé)本車間拘特種設(shè)備安搬全工作。遼嚴(yán)格執(zhí)行國芳家有關(guān)特種集設(shè)備安全管塊理的有關(guān)法沖律法規(guī)、規(guī)枝范及有關(guān)標(biāo)睛準(zhǔn)的要求。痰具體組織制甩定、修改、程落實各項安望全管理制度栗，安全操作千規(guī)程等，并貓檢查執(zhí)行情憑況。浴負(fù)責(zé)車間特船種設(shè)備事故換、突發(fā)事件嫌的應(yīng)急處理刺和報告。弊④盆傳達(dá)、貫徹預(yù)上級有關(guān)特往種設(shè)備安全煉的指示以及老法律、法規(guī)眉、標(biāo)準(zhǔn)；刮⑤豐定期、不定肯期檢查特種路設(shè)備運行情繪況，發(fā)現(xiàn)問扔題，及時處潤理；怖⑥傾具體負(fù)責(zé)特祝種設(shè)備事故瞎的處理、統(tǒng)炭計、上報等壟工作。艱⑦績明確特種設(shè)串備安全管理刑（使用、維尋保、檢驗等抽）的各個環(huán)蘆節(jié)及操作人雜員的考核及跡管理。勿（2）兼職伴安全員及班圈組長崗位職光責(zé)：協(xié)①企配合車間主忍任對本車間枯使用的特種雞設(shè)備安全管縱理具體負(fù)責(zé)誤，景是負(fù)責(zé)本崗銷位特種設(shè)備慚安全的第一徹責(zé)任人彼。遠(yuǎn)②解掌握相關(guān)特爬種設(shè)備安全灰知識，滿足縱國家有關(guān)安蝶全技術(shù)規(guī)范呼對其任職資肢格的要求；注并經(jīng)特種設(shè)情備安全監(jiān)察赴部門考核合做格，持證上否崗。汁③資落實有關(guān)安局全管理制度秩，具體制定緞、修改、落賺實煉鋼廠各卻項安全管理件制度，安全估操作規(guī)程等怠，并檢查執(zhí)米行情況。以④酬傳達(dá)、貫徹雙上級及安全寧管理部門的雞有關(guān)特種設(shè)霸備安全的指乓示以及法律驗、法規(guī)、標(biāo)柴準(zhǔn)。隨⑤王負(fù)責(zé)本崗位夕特種設(shè)備的鍋日常檢查，鄭發(fā)現(xiàn)問題，影及時處理和宇上報。搞⑥毀具體做好操縣作人員的安率全技術(shù)培訓(xùn)妙、考核及管些理。絕⑦驅(qū)做好特種設(shè)順備的定期檢行驗以及安全約附件、儀器嗎儀表的檢測草、校驗工作偉；嚴(yán)按照安全技鄉(xiāng)術(shù)規(guī)湖范的定期饒檢驗龍要求，在安馳全遞檢驗鳴合格有效期芳屆猛滿則前１個月向述煉鋼廠和安北監(jiān)部提出定熄期亮檢驗抽要求，并配爸合安監(jiān)部及蘇質(zhì)檢部門做吊好檢驗工作勾。檢驗中發(fā)糟現(xiàn)的問題，積應(yīng)及時整改柴。響⑧曾具體負(fù)責(zé)特蹤種設(shè)備應(yīng)急亂預(yù)案的制定勺、修訂、演冠練；具體負(fù)叮責(zé)突發(fā)事件粗或事故的響折應(yīng)、處理和郊報告等。煉（3）特憂種設(shè)備幕作戰(zhàn)業(yè)垃人習(xí)員崗展位粗職責(zé)：晃①渣遵守勞動紀(jì)貪律，嚴(yán)格執(zhí)挽行特種設(shè)備專安全管理制使度和操作規(guī)企程，確保本測崗位的設(shè)備浮和安全設(shè)施臂齊全完好。運②輪持證上崗，他嚴(yán)格按照特屯種設(shè)備操作吳規(guī)程操作有困關(guān)設(shè)備，不享違章作業(yè)，肯按時巡回檢掀查，準(zhǔn)確分燒析、判斷和波處理特種設(shè)扣備運行中的球異常情況，側(cè)出現(xiàn)緊急異遠(yuǎn)常情況立即釋采取措施，攻啟動應(yīng)急預(yù)木案，報告領(lǐng)魔導(dǎo)。蒼③友聽從指揮，海保持本崗位逃設(shè)備的安全脊和清潔，不慕隨意拆除安沉全保護(hù)裝置懶，有權(quán)拒絕曾違章指揮。墨④浮按時參加有冰關(guān)安全技術(shù)件培訓(xùn)，提高很水平，確保第特種設(shè)備安謙全。轟⑤瓶按照車間和閱煉鋼廠安排研，認(rèn)真參加歌應(yīng)急演練，返做好應(yīng)急處銷置等工作。屬2、唐特種設(shè)備使挪用制度尼①累特種設(shè)備使倚用車間的管虧理人員，應(yīng)各具有安全生芬產(chǎn)意識和特饅種設(shè)備使用臥管理相關(guān)知算識，加強特燦種設(shè)備使用伸環(huán)節(jié)的安全離管理工作。盾②張各設(shè)備使用渠地點、場所飼應(yīng)設(shè)置安全碑警示標(biāo)志，輝嚴(yán)格進(jìn)出人島員的管理。竄凡進(jìn)入危險高場所的其他污人員(包括珠領(lǐng)導(dǎo)檢查、毀外來參觀、名設(shè)備檢測人款員)，應(yīng)由玻廠長沉批準(zhǔn)，并在蓋安全科或生各產(chǎn)科、操作閣人員等陪同當(dāng)下進(jìn)入，并夢嚴(yán)格遵守相凍關(guān)規(guī)定帶。設(shè)備使用奇地點嚴(yán)禁吸怒煙、使用明現(xiàn)火、放置雜耽物等。游③雷特種設(shè)備的激作業(yè)人員和筋安全管理人鈴員應(yīng)經(jīng)特種事設(shè)備安全監(jiān)屠察部門考核撿合格后，方卸可從事相應(yīng)壤特種設(shè)備的疤作業(yè)或管理牽工作。嚴(yán)禁拍安排無證人便員操作特種密設(shè)備，本杜絕違章指那揮和違章操層作現(xiàn)象。特障種設(shè)備操作蚊人員在作業(yè)探過程中發(fā)現(xiàn)梅設(shè)備事故隱聽患或者其他午不安全爭因素，應(yīng)當(dāng)霞立即向車間狀和調(diào)度室報棕告。金④憶各車間應(yīng)當(dāng)咐對特種設(shè)備質(zhì)作業(yè)人員進(jìn)精行條件考核歷，保證魄作業(yè)人員的等文化程度、梁身體條件等愚符合有關(guān)安閘全技術(shù)規(guī)范嘗的要求；進(jìn)葛行四特種設(shè)備安珠全教育和培鞭訓(xùn)，保證特徹種設(shè)備作業(yè)凝人員具備必捉要的特種設(shè)舊備安全作業(yè)剪知識。培訓(xùn)升應(yīng)做出記錄堂。魔特種設(shè)備作濃業(yè)人員的資碎格證書到期纏前三個月，擱應(yīng)提出復(fù)審嗎申請，復(fù)審晃不合格人員份不得繼續(xù)從甚事特種設(shè)備惠的作業(yè)。屬⑤詞特種設(shè)備作從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)爽嚴(yán)格執(zhí)行特混種設(shè)備的操網(wǎng)作規(guī)程和有溜關(guān)安全規(guī)章墓制度。氏設(shè)武備運行前，丑做好各項運葵行前的檢查宜工作，包括臘：電源電壓礦、溫度、壓岸力、關(guān)安全防護(hù)裝順置以及現(xiàn)場婆操作環(huán)境等踏。發(fā)現(xiàn)異常堡應(yīng)及時處理鴉，嚴(yán)禁不經(jīng)椒檢查強行運胸行設(shè)備。鍵設(shè)備運行時悟，按規(guī)定進(jìn)烤行現(xiàn)場監(jiān)視疾或巡視，并延認(rèn)真填寫運疑行記錄；按罪要求檢查設(shè)謙備運行狀況柜以及進(jìn)行必摸要的檢測；沈都當(dāng)設(shè)備發(fā)生謙故障時，應(yīng)線立即停止運打行，同時啟輩動備用設(shè)備計。若沒有備遮用設(shè)備時，據(jù)則應(yīng)立即上因報車間主任時，并盡快排坐除故障或搶趣修，保證正蠶常生產(chǎn)。嚴(yán)求禁設(shè)備在故該障狀態(tài)下運沖行。跟因聯(lián)設(shè)備安全防芒護(hù)裝置動作琴，造成設(shè)備拍停止運行時概，應(yīng)進(jìn)行相靈應(yīng)的故障處企理。一闊時難以處理徒的，應(yīng)在上爽報車間主任艘的同時，通茫知調(diào)度室組患織專業(yè)技術(shù)疏人員對故障枯進(jìn)行排查，汁并根據(jù)排查樣結(jié)果，搶修蜓故障設(shè)備。曉禁止在故障病原因不清的洲情況下強行中運行。地當(dāng)國設(shè)備發(fā)生緊貝急情況可能怕危及人身安肝全時，操作勸人員應(yīng)在采村取必要的控圣制措施后，爹立即撤離操墻作現(xiàn)場，防恰止發(fā)生人員嗎傷亡。引3、特種設(shè)個備的維護(hù)保閃養(yǎng)規(guī)定。氣各車間應(yīng)加垮強特種設(shè)備棉的維護(hù)保養(yǎng)扭工作，對特穗種設(shè)備的安鎮(zhèn)全附件、安腰全保護(hù)裝置予、卸測量調(diào)控裝悅置及相關(guān)儀估器儀表進(jìn)行按定期檢修，甲崗位工和檢記修工定時巡媽檢；填寫檢適修、巡檢記舅錄，發(fā)現(xiàn)問漢題及時處理刊并上報。按甚規(guī)定時間對狀安全附件進(jìn)答行校驗，兩校驗合格您證應(yīng)當(dāng)置于葡或者附著于規(guī)該安全附件翅的顯著位置電。侮4、特種設(shè)賣備安全檢查膊規(guī)定。晶各使用車間端根據(jù)設(shè)備使姻用情況，定擇期（至少每臟月進(jìn)行一次許）組織安全耀檢查和巡視姿，挺發(fā)現(xiàn)問題或碑異常情況纏應(yīng)立即處理題；情況緊急阻時，可以決甘定停止使用捕特種設(shè)備并歐及時報告及安全科耕，并做出記咸錄。傭安全科茅將資采取定期檢戶查和不定期斬抽查的方式按，對各特種館設(shè)備使用車植間的安全旱生產(chǎn)管理情伐況進(jìn)行檢查領(lǐng)。5、其他間設(shè)備大修、逢改造、移動紹、報廢、更器新及拆除應(yīng)廊嚴(yán)格執(zhí)行國佳家有關(guān)規(guī)定貢，按公司內(nèi)跟部流程逐級籃審批，并向夜安監(jiān)部辦理駕相應(yīng)手續(xù)。蛙嚴(yán)禁擅自大舌修、改造、飛移動、報廢羽、更新及拆鳥除未經(jīng)批準(zhǔn)皺或不符合國質(zhì)家規(guī)定的設(shè)視備，一經(jīng)發(fā)吧現(xiàn)除給予嚴(yán)脖肅欣處理外，責(zé)耗任人還應(yīng)承討擔(dān)由此而造轉(zhuǎn)成的事故責(zé)欺任。9附則：市9.1本夏制度自下發(fā)呆之日起執(zhí)行疼?？郯踩珮?biāo)準(zhǔn)化賞績效評定管式理制度一、目的偶為桑確認(rèn)些煉求鐵繩廠陣安全標(biāo)準(zhǔn)化圖管理體系是孟否符合體系諸的要求，是毯否符合管理拍體系文件的管要求，是否遞得到了有效拔的實施和保倘持，并為安留全標(biāo)準(zhǔn)化管霸理體系的持果續(xù)改進(jìn)提供摔依據(jù)壘，特制定本屬制度。二、范圍用本制敲度適用于屑煉版鐵化廠孟?？谌?、制定依失據(jù)妖《中華餃人民共和國言安全生產(chǎn)法就》府平《全國冶金毀等工貿(mào)企業(yè)致安全生產(chǎn)標(biāo)旬準(zhǔn)化考評辦申法》體四、工作職廁責(zé)詢?nèi)闪捲借F碑廠善績效評定領(lǐng)公導(dǎo)小組和工角作小組。領(lǐng)勤導(dǎo)小組組長糊由廠長擔(dān)任艦，工作小組海組長由分管銹安全生產(chǎn)的停副廠長擔(dān)任煤。排（舉1）領(lǐng)導(dǎo)小亭組職責(zé)別全面桐負(fù)責(zé)盾煉鋤鐵遞廠釋安全標(biāo)準(zhǔn)化紛績效評定工潔作，決策績津效評定的重扒大事項。駁工作小組職揭責(zé)睜艇1視制定安山全標(biāo)準(zhǔn)化績惰效評定探計劃。筋麗2僻編制安乏全標(biāo)準(zhǔn)化績偷效評定楊報告。字婆3泳負(fù)責(zé)標(biāo)魔準(zhǔn)化績效評墨定工作。乒煌4樣提出臉不符合項報鎖告抬，狗對不符合項歐糾正措施進(jìn)旦行跟蹤和驗宿證球?？A5績效貪評定結(jié)果向吉領(lǐng)導(dǎo)小組匯疏報。貞五、時間與商人員要求籠荷（救1嬸）區(qū)時間要求媽脈1初在安全標(biāo)準(zhǔn)德化實施以后萌，每年至少侮應(yīng)組織一次謹(jǐn)安全標(biāo)準(zhǔn)化玩績效評定隊。在安全標(biāo)步準(zhǔn)化實施初腔期，可以適虎當(dāng)縮短籠安全標(biāo)準(zhǔn)化遲績效評定半的周期，以衰期及時發(fā)現(xiàn)御體系中存在閑的問題。適穗2工作命小組攤在抖安全標(biāo)準(zhǔn)化紡績效評定腦前一個月莫向領(lǐng)導(dǎo)小組籮提交愚安全標(biāo)準(zhǔn)化占績效評定銷工作計劃，求經(jīng)批準(zhǔn)后施蘿行。牛（2處）人員要求龍求1工作丸小組成員須必須參加相卻應(yīng)的培訓(xùn)和屠考核，必須叛具備以下能晶力：寫①螞熟悉相關(guān)的鍋安全、健康逼法律法規(guī)、榜標(biāo)準(zhǔn)；柔②瘡接受過安全強標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范裁評價技術(shù)培筐訓(xùn)；播③馳具備與評審碧對象相關(guān)的態(tài)技術(shù)知識和小技能；毅④過具備操作炕安全標(biāo)準(zhǔn)化談績效評定閥過程的能力略；威⑤銷具備辨別危艇險源和評估丙風(fēng)險的能力藍(lán)；館⑥三具備球安全標(biāo)準(zhǔn)化梳績效評定間所需的語言恢表達(dá)、溝通持及合理的判廉?dāng)嗄芰?。?儉養(yǎng)工作小組成饑員刑必須有較強叨的工作責(zé)任件心。芝3宿工作小組成貼員參必須具備較楚好的身體素及質(zhì)。堂六、標(biāo)準(zhǔn)化倉績效評定方挨法與技術(shù)要唇求移（丑1讓）安全漢標(biāo)準(zhǔn)化績效鐵評定灣方法勁1莖酷盡可能詢問瓶最了解所評陶估問題的具藏體人員六提開放式的杯問題。采用站易被理解的壤語言；使用踢事先準(zhǔn)備好描的檢查表；塞采取公開討蟲論的方式，居激發(fā)對方的配思考和興趣蒙。在面談時從應(yīng)注意交談慶方式，盡可態(tài)能避免與被坡訪者爭論，禁仔細(xì)傾聽并束記錄要點。看蒙2阿通過記錄進(jìn)茄行回顧晉記錄是整個蜂安全標(biāo)準(zhǔn)化限體系實施的存客觀證據(jù)，佳安全標(biāo)準(zhǔn)化立績效評定艦員必須調(diào)閱意相關(guān)審核內(nèi)術(shù)容的記錄，蒙對記錄進(jìn)行獲回顧。匪拿3匙現(xiàn)場檢查情圣況浮安全標(biāo)準(zhǔn)化牌工作的最終眨落腳點都在透作業(yè)現(xiàn)場，紋因此，必須俯重視作業(yè)現(xiàn)遞場的檢查。右通過檢查中雙發(fā)現(xiàn)的問題豈，再對相關(guān)屈的文件或記晨錄進(jìn)行回顧勒，查明深層冷次的原因，柱為制定糾正第與預(yù)防措施語奠定基礎(chǔ)，蔬達(dá)到體系持淚續(xù)改進(jìn)的目優(yōu)的。秀（2）干技術(shù)要求余爆1標(biāo)安全標(biāo)準(zhǔn)化拜績效評定凳應(yīng)重點關(guān)注院重要的活動薦。瓶沖2龍安全標(biāo)準(zhǔn)化刮績效評定崗應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)珠化系統(tǒng)的所擁有內(nèi)容。遲屯3當(dāng)評價結(jié)果應(yīng)隱包括下列分受析：?、賴L系統(tǒng)運作的制效力和效率?。绘i②咬系統(tǒng)運行中譯存在的問題仁與缺陷；舅③競系統(tǒng)與其他摩管理系統(tǒng)的頑兼容能力；蹤④濱安全資源使頑用的效力和薄效率；寸⑤芹系統(tǒng)運作的晌結(jié)果和期望底值的差距；屆⑥判糾正行動。藍(lán)七、過程要舍求搖貌（1）贈安全標(biāo)準(zhǔn)化啞績效評定蠢的依據(jù)、范萍圍、頻次和煌方法據(jù)卵1盆安全標(biāo)劑準(zhǔn)化績效評圖定蠟的依據(jù)是《昌冶金企業(yè)安襲全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)宅化評定標(biāo)準(zhǔn)?。掍摚┰S》、國家有譽關(guān)安全生產(chǎn)且的法律雕、愈法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)羨、規(guī)范和規(guī)旺章、安全標(biāo)棚準(zhǔn)化管理體抬系文件等。租2藏安全標(biāo)滲準(zhǔn)化績效評子定區(qū)范圍是管理榴體系所覆蓋乓的全過程霞。救拔3雕安全標(biāo)么準(zhǔn)化績效評商定倚每年至少組市織一次。出奉現(xiàn)以下情況司時由病領(lǐng)導(dǎo)小組尊及時組織進(jìn)個行靈安全標(biāo)準(zhǔn)化轟績效評定換：=1\*GB3精①扎組織機構(gòu)、盤管理體系、用業(yè)務(wù)范圍發(fā)牙生重大變化貝；=2\*GB3如②選出現(xiàn)重大事初故濁；=3\*GB3彈③治法律、法規(guī)戚及其他外部嫩要求的重大泛變更；=4\*GB3圖④塞在接受外部叮評審認(rèn)定構(gòu)之前。篇（2）觸安全標(biāo)準(zhǔn)盈化績效評定俊前的準(zhǔn)備揭1敬皂計劃的編制缺要具有嚴(yán)肅噸性及靈活性勸，其內(nèi)容主典要包括：=1\*GB3躁①錫安全標(biāo)準(zhǔn)化樹績效評定調(diào)的目的、范累圍、方法、傭依據(jù)；=2\*GB3僅②預(yù)安全標(biāo)準(zhǔn)化稿績效評定藝的工作安排裳；=3\*GB3竊③毯安全標(biāo)準(zhǔn)化鍋績效評定烏組成員；=4\*GB3冷④廁安全標(biāo)準(zhǔn)化溪績效評定潑時間、地點檢；=5\*GB3尖⑤至受評筒定車間（科積室）必及評價要點潤；=6\*GB3宴⑥盜預(yù)定時間、扔持續(xù)時間；=7\*GB3幸⑦葛開會時間；=8\*GB3恥⑧漫安全標(biāo)準(zhǔn)化假績效評定獎報告分發(fā)范谷圍、日期。押2塌句工作小組朱根據(jù)實施計邊劃收集和審侮閱有關(guān)文件需，編制略安全標(biāo)準(zhǔn)化滑績效評定圖檢查表，筋安全標(biāo)準(zhǔn)化朱績效評定叫檢查表要列須出評欄定著項目、依據(jù)熊、方法認(rèn)，定確保無遺漏績，評洪定否能順利進(jìn)行條。齡3叼各車間洽接到期安全標(biāo)準(zhǔn)化叔績效評定闖計幟劃燈后，貌應(yīng)提前望做好準(zhǔn)備。稈（3）旨安全標(biāo)準(zhǔn)化錄績效評定的艘實施血曬1榆桐首次會議棉鉆1.1衛(wèi)頃由倚領(lǐng)導(dǎo)小組組熊長初主持，弊領(lǐng)導(dǎo)小組和慕工作組成員尺參加，衰做好會議記具錄蠅。凳騙1.2冶三工作小組組慰長授介紹枕安全標(biāo)準(zhǔn)化頸績效評定萍的計劃安排桿，包括目的曾、范圍、依敞據(jù)、評釀定誕方法、工作咱程序等。彎高2板枕現(xiàn)場評宴定虎術(shù)2.1逢心首次會議結(jié)讀束后即進(jìn)入談現(xiàn)場評橋定爐。殿工作小組逢根據(jù)寇安全標(biāo)準(zhǔn)化挽績效評定告檢查表采用土觀察、交談哈、詢問、查另閱有關(guān)文件界等方法實施度現(xiàn)場評姑定減，并做好客連觀證據(jù)的記功錄皂。義對發(fā)現(xiàn)的不描符合事實，掀應(yīng)由受評儉定車間旬陪同人員確繁認(rèn)。施茶2.2私賄評價過程中疤，由艙工作小組顏召開堡安全標(biāo)準(zhǔn)化遼績效評定求內(nèi)部會議，愿討論現(xiàn)場評紗定喇中的有關(guān)問他題，確定不金符合項，填及寫不符合