2023年副主任競聘演講稿-74

第頁2023副主任競聘演講稿精選副主任競聘演講稿3篇

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并運用演講稿的人越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡潔便利，以下是我收集整理的副主任競聘演講稿3篇，希望對大家有所幫助。

副主任競聘演講稿篇1

下午好!

首先特別的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)一個這樣競聘平臺，本人XX年畢業(yè)后始終在本院工作，XX年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進修，信任大家應(yīng)當(dāng)對我比較熟識了，所以在這里我就不自我介紹了。今日特別榮幸醫(yī)院能給我這個時機參與科室主任的競聘。參與科主任競聘，我的理由有2個。第一，醫(yī)院的開展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位，不謀其政〞，我們在平常的工作當(dāng)中或許考慮問題比較片面，那么我就借這個時機來做個換位思索，假設(shè)我是一名麻醉科科主任的話，我會怎樣帶著科內(nèi)成員做好各項工作，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己，更好的為醫(yī)院開展奉獻微薄之力。其次個緣由是：拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵〞，我想借這個時機來鼓勵自己，把它作為一個熬煉的時機提高自己的綜合素養(yǎng)。目前我是一名一般醫(yī)生，但是我信任我不會恒久是一名一般的臨床醫(yī)生。這就是我今日為什么站在這里的目的。今日的主題是科主任職位的競聘，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。假設(shè)我是一名科主任的話，我認為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作：

1.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：

擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院能夠良性開展，健康開展的根底。我們應(yīng)當(dāng)以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點，抓好以根底醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控，要不斷提高科室成員的風(fēng)險責(zé)隨意識，加強檢查考核，嚴(yán)格落實責(zé)任，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

2.加快新技術(shù)，新工程的開發(fā)應(yīng)用。

堅持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時，組織科室成員主動撰寫論文，不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深化開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療平安的狀況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。組織大家不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新觀點和新技術(shù)，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設(shè)中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù)，對手術(shù)環(huán)境供應(yīng)了更好的條件和保障。但是我們也應(yīng)當(dāng)看到其他醫(yī)院的技術(shù)進步，我們只有不斷創(chuàng)新，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精〞，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。

3.凝合多方面力氣，提高工作效能。

一是要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上統(tǒng)一;工作上分，目標(biāo)上統(tǒng)一，相互補充，同等相處，到達更好的整體效果。二是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氣氛。做到嚴(yán)于律己，懇切待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)立寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。

4.增加醫(yī)療收入、不斷深化效勞理念。

留意限制科室收入結(jié)構(gòu)，增加醫(yī)療性收入，限制藥品占總收入比例，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速開展。當(dāng)然，要增加醫(yī)療收入，須要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及效勞水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設(shè)，進一步強化效勞意識;主動做到在管理理念、經(jīng)營理念、效勞理念上不斷創(chuàng)新，加強本錢限制，增收節(jié)支。在努力加強標(biāo)準(zhǔn)化效勞型醫(yī)療人員隊伍建設(shè)的同時進一步提高病人滿足度。

就我個人來說，還存在著許多的缺乏，但我年輕，好學(xué)，勤奮，在這里特別真誠的希望通過這個活動能夠得到大家的幫助，讓我更醒悟的相識到自身存在的差距以及缺點，促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個時機和平臺，讓我能為醫(yī)院的開展多奉獻一點自己的綿薄之力，我隨時情愿接受領(lǐng)導(dǎo)的考察和支配。

感謝大家。

副主任競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

我是來自縣一小的石xx，今年28歲。XX年7月畢業(yè)于廣西師范高校，教化技術(shù)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。畢業(yè)后簽約到我縣教化局，到清爽縣第一小學(xué)任教。其中，07-08學(xué)年到清爽縣石潭鎮(zhèn)支教。

這次我縣實行中小學(xué)校長、中層干部公開競崗，我是堅決擁護并主動參加。因為我信任：努力就有時機，耕耘就有收獲。今日，我本著熬煉自己、完善自我、干事業(yè)的目的，來競爭總務(wù)處副主任崗位。經(jīng)過幾年的工作歷練，我有信念、也有決心能夠勝任這個崗位的工作。

我的信念來自以下幾點：

一、酷愛教化事業(yè)，干事業(yè)有激情。我選擇了教化事業(yè)，就是要為之不懈奮斗，風(fēng)雨兼程，始終保持一種對教化事業(yè)的酷愛之情。我的激情不是一時沖動，而是像身體里的血液一樣始終在我的生命里流淌著。無論是在縣一小，還是到遙遠山區(qū)石潭鎮(zhèn)支教，我都聽從上級支配，滿懷激情，主動肯干，不遺余力干好這份事業(yè)。

二、教學(xué)實力較強，教研水平突出。主動擔(dān)當(dāng)縣的教研公開課等，教學(xué)效果得到領(lǐng)導(dǎo)、同行的一樣好評。三年來，我撰寫的論文分別獲縣一等獎2次，市一等獎1次，省三等獎1次，在省級教化刊物發(fā)表文章1篇。由于教研實力突出，被聘為清爽縣教化學(xué)會中小學(xué)計算機專業(yè)委員會副會長。一流的教學(xué)教研實力是我獲得師生支持的根底。

三、同事關(guān)系和諧，群眾根底扎實。我雖然來自廣西，但能快速解除文化差異和語言障礙，加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，工作勤奮刻苦，很快得到了廣闊老師的認可。在各類評優(yōu)評先中都得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持。曾先后被評為，清遠市優(yōu)秀共青團員，清爽縣優(yōu)秀支教老師，在去年的年度考核中，考核等次為優(yōu)秀。和諧的同事關(guān)系、扎實的群眾根底將是我順當(dāng)開展各項總務(wù)工作的重要根基。

四、具有良好的組織協(xié)調(diào)實力。剛到縣一小工作的時候，信息技術(shù)方面的工作可謂繁、雜、多——既要擔(dān)當(dāng)信息技術(shù)科的教學(xué)，又要管理和維護機房、網(wǎng)絡(luò)和多媒體平臺等；既要開展信息技術(shù)校本培訓(xùn)，又要幫助學(xué)校完成各項信息化工作。面對這紛繁的'工作，我發(fā)揮了良好的組織協(xié)調(diào)實力，使工作開展得井井有條，并能較精彩的完成。為學(xué)校創(chuàng)立省一級學(xué)校和打造信息化校內(nèi)作出了自己的奉獻。此外，我還是校教職工代表，任校團支部委員，學(xué)校“傾訴吧〞活動的組織者，學(xué)校男子籃球隊隊長。在參加和組織各類活動中，我的組織協(xié)調(diào)實力得到了進一步提高。

假設(shè)競聘總務(wù)副主任勝利，我將在校長和總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個堅持〞的理念開展總務(wù)工作，即堅持總務(wù)工作為教學(xué)、為教職工、為學(xué)生效勞的原那么，堅持做好總務(wù)工作的公開、透亮，堅持推動總務(wù)工作的信息化建設(shè)。

落實到詳細工作上，我將重點做好“三個進一步〞的工作：

一、進一步增加總務(wù)工作的主動效勞意識，提高效勞質(zhì)量。全面推行變“等〞為“找〞的主動效勞理念?？倓?wù)工作簡單落入，等問題找上門后，才去解決問題的被動效勞狀態(tài)。推行變“等〞為“找〞的主動效勞理念，總務(wù)管理人員主動完善，主動效勞。在問題沒有找上門前，主動去找問題。如，學(xué)校校內(nèi)的綠化、環(huán)境的美化等，主動深化群眾求思路；學(xué)校水電、臺凳等的管理，定時檢查找問題，爭取早覺察，早效勞，早完善。

二、進一步完善學(xué)?？倓?wù)工作的公開、透亮。一費制和績效工資的全面推行，使學(xué)?？倓?wù)工作越來越受到師生乃至社會的關(guān)注。因此，學(xué)校的總務(wù)工作肯定要做到剛好公開，確保透亮。通過教代會、宣揚欄和校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等多種形式公開發(fā)布總務(wù)工作報告和財務(wù)報告。設(shè)立總務(wù)工作看法箱，接受群眾監(jiān)督，剛好答復(fù)群眾的看法和疑問。

三、進一步推動總務(wù)工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理。我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，把總務(wù)工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理推向深化，讓總務(wù)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。校產(chǎn)管理、財務(wù)管理、設(shè)施建設(shè)等都要有電腦存檔，各項設(shè)備的增減要做到當(dāng)天變動當(dāng)天入檔。

“平安文明〞是底線，“勤奮有序〞是中線，“高效優(yōu)異〞是上線。這是前廣西***書記常對我們說的“三條工作線〞，我覺得對總務(wù)工作也很有指導(dǎo)作用。在總務(wù)工作中，我將踏踏實實打牢底線，埋頭苦干做實中線，主動探究力求上線。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，四年前，承蒙局領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓我有時機踏上清爽這片熱土，到清爽縣第一小學(xué)任教。四年來，我用實實在在的工作成果，良好的群眾口碑，印證了我沒有辜負你們的厚愛。今日，我希望能站在學(xué)校中層干部這個新的起點上，發(fā)揮自己的才智和才能，為學(xué)校、為清爽教化做出更大的奉獻，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的支持。

古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。〞這次競崗，無論勝利與否，我都將以此話自勉，在自己的工作崗位上一如既往地努力工作。

感謝大家！

副主任競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是辦事處副主任。

中學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)任辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學(xué)習(xí)和熬煉的時機，也是呈現(xiàn)自身價值的時機，希望得到大家的認可。

也是多家金融機構(gòu)的必爭之地。近幾年來，市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)。很多金融單位都在設(shè)立了分支機構(gòu)和代辦網(wǎng)點，競爭空前劇烈。但是挑戰(zhàn)面前，也看到機遇，市西城開發(fā)區(qū)就座落在良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的投資6億元，公司前期投入20多億元。經(jīng)濟日新月異的開展，為我供應(yīng)了巨大的市場空間。今后的工作中，將不失時機地抓住時機，實行敏捷多樣的工作方式，和他開展業(yè)務(wù)關(guān)系，從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階，

已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。這期間，自年月參與工作至今。親身經(jīng)驗了行的巨變。市場經(jīng)濟的大潮中，辦事處的全體干部職工，行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。農(nóng)行的長期工作中，與當(dāng)?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的工作閱歷。對轄區(qū)詳盡的解是這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，將在最短的時間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。

以后的工作中，假設(shè)這次競聘勝利。將做以下努力：

主動協(xié)作上級工作。

一、提高自身素養(yǎng)。

最貼近職工，辦事處副主任是行工作在最前沿。最貼近用戶的基層干部，要求我具備很強的工作實力，豐富的工作閱歷，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，肯定努力學(xué)習(xí)，駕馭現(xiàn)代化的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能，以及先進的管理閱歷，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平恒久保持較高水準(zhǔn)。工作中堅決做到聽從上級的領(lǐng)導(dǎo)，全力協(xié)作正職的工作，維護集體利益，團結(jié)好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同看法，堅持原那么，凡事要駕馭好一個“度“字。

大力拓展新市場。

二、提倡創(chuàng)立性效勞。

所以效勞是靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的效勞才能贏得客戶，金融系統(tǒng)是一個特別重要的效勞型行業(yè)。擁有市場，必需靠效勞取勝。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位，搞存款要靠親戚摯友〞

把效勞做到社會的每一個角落，可是認為這些潛力是有限的而效勞的潛力是無限的只有抓住效勞這個中心。讓行的品牌深化人心，真正和群眾建立起“魚和水〞關(guān)系，才能真正拓展新市場。穩(wěn)固老市場，才能立于不敗之地。同時，效勞是要講究方法的每一件事情都有它自身差異，都有它獨特性，這就要求我實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)立性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求開展。

三、狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理

首先在管理方面，樹立“以人為本〞的觀念，想職工之所想，急職工所急，增加凝合力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氣氛。俗話說“人心齊，泰山移〞，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服