2023年副主任競聘演講稿-104

第頁2023副主任競聘演講稿精選副主任競聘演講稿3篇

演講稿具有邏輯嚴(yán)密，看法明確，觀點(diǎn)顯明的特點(diǎn)。在生活中，演講稿對我們的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是我為大家收集的副主任競聘演講稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副主任競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我叫，現(xiàn)年歲，1996年畢業(yè)于湖北醫(yī)科高校安排生育管理專業(yè)，同年被安排到計(jì)生辦上班，至今已有八年。在這8年中，我也從一個(gè)天真爛漫的學(xué)生變成了一個(gè)比較成熟的計(jì)生專干，從一個(gè)只有理論學(xué)問的書生變成了一個(gè)理論與實(shí)踐學(xué)問都懂的基層干部。今日我競爭的職位是辦公室副主任，我自信能夠勝任。

首先我特別酷愛安排生育工作，有豐富的學(xué)問底蘊(yùn)。大家都知道，我在高校學(xué)的就是安排生育管理專業(yè)，可能有些同志至今都不理解我當(dāng)時(shí)的選擇，認(rèn)為是我一時(shí)心血來潮的結(jié)果。其實(shí)不然，我很小的時(shí)候就與計(jì)生工作結(jié)下了不解之緣，對安排生育工作產(chǎn)生了深厚的愛好。在高校期間，我更是廣泛涉獵人口經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、安排生育管理學(xué)等多門學(xué)科，并學(xué)有所成。還在安排生育史、流淌人口管理對策、人口對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響等方面作了一些探討性的探究，撰寫了多篇很有份量的論文，并屢次獲獎。參與工作以后，我更是如魚得水，在實(shí)踐中運(yùn)用自己所學(xué)的學(xué)問，對安排生育工作的開展作了一些前瞻性的探討，并小有所成。1999年我就留意到標(biāo)準(zhǔn)育齡婦女個(gè)人歷史檔案的重要性，并起先著手整理，與XX年全省的信息系統(tǒng)采集不約而同，并在很大程度上減輕了工作量。XX年針對早婚早育嚴(yán)峻和性別比失調(diào)的問題，我又提出限制婚、孕、育全過程，與～年“八個(gè)必訪〞中的合同制管理如出一轍。俗話說，愛好是最好的老師，安排生育工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能引起我的愛好，計(jì)生工作內(nèi)容的每一次變動都能促發(fā)我的熱忱，我信任我所學(xué)的學(xué)問能對全鎮(zhèn)的計(jì)生工作起到肯定的指導(dǎo)作用，我信任我對計(jì)生工作的酷愛肯定能夠帶動大家、感染大家，我們共同把工作做得更好，做得更有水平。

其次，我已經(jīng)根本具備副主任應(yīng)有的素養(yǎng)：

第一，我有豐富的工作閱歷，通曉計(jì)生工作的各項(xiàng)工作內(nèi)容。作為辦公室副主任，應(yīng)當(dāng)是一個(gè)多面手，對辦公室的各項(xiàng)工作都應(yīng)精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能覺察問題并剛好地指導(dǎo)。參與工作以來，我做過統(tǒng)計(jì)員、微機(jī)操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計(jì)、政策法規(guī)員、辦公室副主任等，根本上涉及到了計(jì)生工作的方方面面。無論是在哪個(gè)崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了計(jì)生局和鎮(zhèn)黨委政府確實(shí)定：1998年，在任通訊員，當(dāng)年見報(bào)數(shù)居全縣各辦公室第一，在洪水期間為盛市計(jì)生協(xié)報(bào)送了3篇好材料，得到了上級的一樣好評。1999年，任統(tǒng)計(jì)員，裕公計(jì)生辦被評為縣安排生育先進(jìn)單位；XX年，任統(tǒng)計(jì)員，計(jì)生辦被評為業(yè)務(wù)管理先進(jìn)單位；XX年，任副主任分管業(yè)務(wù)，麻口計(jì)生辦被評為縣安排生育先進(jìn)單位，計(jì)生干部職業(yè)化管理試點(diǎn)單位。

其次，我能秉公處事、同等待人，起到很好的表率作用。作為辦公室副主任，事實(shí)上是辦公室詳細(xì)事務(wù)的操作者和執(zhí)行者，必需嚴(yán)格要求自己，以身作那么，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務(wù)工作，還是財(cái)務(wù)工作，我都時(shí)時(shí)提示自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關(guān)系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規(guī)章辦事；無論是辦公室一般的一員還是副主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務(wù)之便搞交易，不以感情代替原那么，嚴(yán)格要求自己；無論是一般同事還是上級領(lǐng)導(dǎo)，我都能不卑不亢，以誠相待。工作8年來，我待人處事的風(fēng)格得到了大家的認(rèn)可，從上到下都結(jié)交了一些志同道合的摯友。12計(jì)生辦副主任競聘演講稿

第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員，必需明確自己所處的特別位置。既要留意收集大家的看法和建議，幫助主任從辦公室整體利益動身，制定有利于辦公室開展的政策和舉措。又要做好宣揚(yáng)思想工作，維護(hù)主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進(jìn)行剛好的指導(dǎo)和幫助，從不以權(quán)壓人，以權(quán)欺人，對同志們的合理要求總是剛好反映給領(lǐng)導(dǎo)，對大家的不良心情總是合情合理地加以化解，從不人為地激化沖突。同時(shí)，對辦公室的重大決策，從不橫加干預(yù)、亂加評論，總是在聽從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當(dāng)事后諸葛亮，對工作中出現(xiàn)的失誤，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不把成果歸于自己，責(zé)任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關(guān)系，

假設(shè)大家一如既往地支持我、信任我，我肯定會從以下幾個(gè)方面努力，盡快變更辦公室的現(xiàn)狀，為大家創(chuàng)立一個(gè)良好的環(huán)境。

一是協(xié)調(diào)工作關(guān)系，使辦公室敏捷運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室就是一個(gè)小社會，涉及到的內(nèi)容許多、很雜，我會依據(jù)辦公室的全部工作合理分工，責(zé)任到人，制定嚴(yán)格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個(gè)個(gè)有責(zé)任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團(tuán)結(jié)、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、主動性、創(chuàng)立性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一，最大限度地提高工作效率和質(zhì)量。

二是標(biāo)準(zhǔn)行為，制定健全的工作制度。沒有規(guī)那么不成方圓，一個(gè)紀(jì)律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少，可執(zhí)行的人卻不多，我認(rèn)為，緣由就在于制度的可操作性不強(qiáng)，約束力不夠。假設(shè)我能夠中選，肯定會從實(shí)際動身，從實(shí)情動身，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴(yán)格兌現(xiàn)，獎懲清楚。

三是健全利益導(dǎo)向機(jī)制，保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存，當(dāng)一份工作不能給我們供應(yīng)根本生活保障時(shí)，再去侈談什么奉獻(xiàn)是不切實(shí)際的。我想我們可以從理清財(cái)務(wù)起先，想方法廣開財(cái)源，另一方面節(jié)約開支，象一個(gè)家庭一樣地精打細(xì)算，日子是會一每天好起來的。

以上只是我的一些初步的想法，還有許多地方不夠成熟，我信任，只要大家給了我這個(gè)時(shí)機(jī)，我會在實(shí)踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。

再次

希望能得到大家的支持，感謝！

副主任競聘演講稿篇2

各位同仁：

大家好！我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，XX年XX月參與工作，高校本科學(xué)歷，我競聘的是XXX支行副行長崗位。我認(rèn)為自己符合馮地坑支行副行長的競聘條件，并且有信念、有決心、有實(shí)力勝任這一職務(wù):一是因?yàn)槲矣休^強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)力。從參與工作以來，我始終在XX分理處工作，先后在會計(jì)崗、出納崗、信貸崗等各個(gè)崗位上熬煉過，對各個(gè)崗位的操作技能都能嫻熟駕馭并加以運(yùn)用；尤其是從事信貸崗以來，我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格根據(jù)貸款的“貸前調(diào)查、貸時(shí)審查、貸后檢查〞這三查制度執(zhí)行，通過各界關(guān)系對貸戶的品德、資產(chǎn)、收入狀況及信譽(yù)等多方面進(jìn)行了解，確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提升。二是具有仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法。在工作中，我能仔細(xì)并且較好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作，該是當(dāng)日完成的工作，絕不推遲到其次天。另外我能嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決根據(jù)單位的規(guī)章制度行事，從未有過遲到、早退、曠工現(xiàn)象。在生活中，我能團(tuán)結(jié)同事，換位思索問題，使自己和同事融入到一起，以最好的氣氛完成各項(xiàng)工作。三是我年輕好學(xué)。年輕就代表著我有足夠的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，參與工作以來我對上級行發(fā)行的每份文件都能仔細(xì)學(xué)習(xí)，且能較好的領(lǐng)悟文件精神；不斷提高自己的專業(yè)理論學(xué)問以及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問，使自己的文化素養(yǎng)及自身技能得到進(jìn)一步的提升，讓自己能夠以最正確的業(yè)務(wù)水平為客戶供應(yīng)效勞。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作設(shè)想是：

一、盡自己最大努力幫助行長完成各項(xiàng)工作，出謀劃策，分擔(dān)解憂，剛好把上級的要求、規(guī)定傳達(dá)給員工，以經(jīng)營效益為目標(biāo)，充分調(diào)發(fā)開工的工作主動性，保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、幫助行長把好貸款管理這一關(guān)。貸款對我們來說極為重要，加大貸款營銷力度，確保貸款質(zhì)量，才能創(chuàng)立更好的經(jīng)營效益，我會在行長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格根據(jù)貸款的三查制度執(zhí)行，明確各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，落實(shí)審貸分別和分級審批制度，盡量滿意貸戶須要，效勞三農(nóng)，充分表達(dá)貸款的平安性、流淌性和效益性原那么。

三、做好組織資金工作。存款是銀行的生命之源，我會幫助行長加強(qiáng)管理，時(shí)常的組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問及業(yè)務(wù)操作規(guī)程，不斷提高員工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，使員工能夠給客戶供應(yīng)最好的`效勞，從而加以拉攏客戶存款。并且會做好旺季資金回籠工作，盡量削減資金外流，使存款得到保障。四、幫助行長做好平安保衛(wèi)工作。平安是銀行的生命，沒有平安，就等于沒有效益。我會在行長領(lǐng)導(dǎo)下，主動努力工作，爭取更多進(jìn)步。

副主任競聘演講稿篇3

大家好！首先感謝聯(lián)社給于我了這次展示自己的時(shí)機(jī)。懷著對信用社最為真摯的感情我參與了這次競聘，我競聘的崗位是聯(lián)社營業(yè)部副主任，這次競聘對我來說即是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。

第一、我向大家介紹一下我個(gè)人的根本狀況：

其次、我競聘的理由。

1、有肯定的法律根底。高校期間，我學(xué)的是法律專業(yè)，我始終在對關(guān)于信用社日常用到的法律進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討，諸如?民事訴訟法?、?擔(dān)保法?、?合同法?等，把自己由一個(gè)門外漢變成一個(gè)內(nèi)行，我也將盡自己的努力使?fàn)I業(yè)部在更標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境下經(jīng)營的同時(shí)也用法律來保護(hù)我們的權(quán)益。

2、為人處事得當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。6年來我沒有與同志鬧過沖突，相反取得了許多同志的信任和支持，這主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，穩(wěn)重中不乏機(jī)靈，胸懷坦蕩，和同事門和諧相處，共同完成任務(wù)。

第三、假設(shè)組織委以我重任，那我的工作準(zhǔn)備和措施是：

1、搞好班子和全體職工的團(tuán)結(jié)，努力幫助主任完成各項(xiàng)工作，出謀劃策，分擔(dān)解憂。到處以大局為重，以效益為目標(biāo)，充分發(fā)揮每個(gè)職工的主觀能動性，使每個(gè)職工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)創(chuàng)立最高的利益。

2、完善貸款營銷觀念，加大營銷力度，確保貸款質(zhì)量。要培育一種健康主動向上的營銷觀念，使同志們相識到營銷貸款對信用社的生死攸關(guān)具有至關(guān)重要的意義，從而大力提高營銷貸款的效勞水平。還要嚴(yán)把貸款發(fā)放這一關(guān)，做好貸前調(diào)查、貸時(shí)審查和貸后檢查，明確各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，落實(shí)審貸分別和分級審批制。同時(shí)做到“走出去〞，廣泛和社會接觸，熟識市場、適應(yīng)市場，不斷推出信貸新工程，滿意貸戶須要，培植黃金客戶，效勞社會，充分表達(dá)貸款的平安性、流淌性和效益性原那么。

3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源，沒有存款何來貸款，為了努力膨脹存款總量，一是要協(xié)作主任通過實(shí)施各種方法，不斷擴(kuò)大效勞內(nèi)涵，提高效勞質(zhì)量，拓展效勞領(lǐng)域，堅(jiān)決支持電子化等其他提高效率和便利客戶的建設(shè)；二是完善存款考核機(jī)制，重點(diǎn)放在自辦業(yè)務(wù)和降低存款本錢上，到達(dá)總量擴(kuò)張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的，切實(shí)變更目前資金驚慌的難題；三是主動搞好旺季資金回籠工作，盡量削減資金外流，占穩(wěn)農(nóng)村市場。

4、帶頭搞好盤活，逐步化解歷史包袱。敏捷多樣清收，建立不良貸款臺帳，做到一戶一策，仔細(xì)負(fù)責(zé)的管好抵貸資產(chǎn)；不辭辛苦，將工作的重點(diǎn)反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。

5、落實(shí)內(nèi)限制度，建立健全管