2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本五篇

第第頁(yè)2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本五篇2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本1依據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)商定如下第四條工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的詳細(xì)商定：_________________________第五條（保險(xiǎn)）福利待遇(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。(二)其他保險(xiǎn)福利待遇商定如下：第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行（平安（教育））和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的（規(guī)章制度）對(duì)乙方實(shí)行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)隱秘。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的（其它）事項(xiàng)：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本2甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)丙方：(以下簡(jiǎn)稱丙方)注：實(shí)習(xí)學(xué)生在后附名單上簽名，后附名單作為實(shí)習(xí)協(xié)議之一部分。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)安置事宜，協(xié)議如下：一、實(shí)習(xí)期限：三方本著學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)大綱相結(jié)合的原則，學(xué)生實(shí)習(xí)期限為：自年月日，至年月日止。二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求：1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。2、參與實(shí)習(xí)人員由乙方推舉，經(jīng)甲方復(fù)試后，確定實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)為名。(名單及個(gè)人簡(jiǎn)潔情況附后)3、工作內(nèi)容和要求：。三、實(shí)習(xí)待遇：1、實(shí)習(xí)期間，生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月(人民幣)，詳細(xì)規(guī)定見甲方實(shí)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。2、甲方為丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)并投繳商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期如發(fā)生意外傷害按保險(xiǎn)合同執(zhí)行賠償。3、實(shí)習(xí)學(xué)生（畢業(yè)）后，此實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，甲方將視實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實(shí)習(xí)生為其正式員工，被錄用實(shí)習(xí)生與甲方簽訂正式（勞動(dòng)合同）或勞動(dòng)派遣合同。四、甲方責(zé)任：1、按甲方發(fā)展的方向和用人需求，甲方公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔，并告知乙方最終錄用名單。2、甲方供應(yīng)足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際安排好丙方實(shí)習(xí)時(shí)間。3、甲方依據(jù)乙方的要求，定期安排丙方返校。4、甲方準(zhǔn)時(shí)向乙方反饋丙方實(shí)習(xí)中消失的問題并協(xié)作乙方落實(shí)丙方有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問題。5、甲方對(duì)丙方進(jìn)行平安和紀(jì)律教育。6、甲方應(yīng)每月按時(shí)向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)，并按雙方商定為丙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。7、甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對(duì)丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。8、甲方有權(quán)將違反規(guī)定、不聽從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙?xí)任務(wù)的實(shí)習(xí)學(xué)生退回乙方。五、乙方責(zé)任1、按甲方要求推舉學(xué)生參與企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。2、對(duì)在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生，準(zhǔn)時(shí)協(xié)作甲方對(duì)其進(jìn)行教育。3、由于教學(xué)安排，需丙方返校，乙方應(yīng)提前通知甲方，在不影響生產(chǎn)的前提下安排丙方返校。六、丙方責(zé)任：1、根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。2、遵守法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項(xiàng)（平安生產(chǎn)）操作規(guī)程。3、聽從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓(xùn)任務(wù)。4、如因急病不能出勤，應(yīng)盡快致電甲方。如因病因事須請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方主管人員提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。5、保守甲方的商業(yè)隱秘，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向甲方交還全部屬于甲方的資料和物品。6、如對(duì)甲方紀(jì)律和平安規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避開由此而造成的違反紀(jì)律和平安規(guī)定的行為。7、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人緣由要終止實(shí)習(xí)的，須提前向甲方提出并提交辭職申請(qǐng)。七、其他：1、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和規(guī)定行事。2、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)丙方：(簽字)年月日年月日年月日(丙方實(shí)習(xí)生名單及簽字附后)2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本3甲方：聯(lián)系地址：法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：職務(wù)：乙方：性別：年齡：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同雙方合同期為一個(gè)月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法(一)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)(二)任務(wù)1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。3、做好走訪記錄：--所走路線;--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;--備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部;如何消費(fèi))，每個(gè)月的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)量多少。4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。三、學(xué)習(xí)期工資制度，學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。底薪：800.00元+提成+獎(jiǎng)金。提成：30元套餐——10元/臺(tái);50元套餐——20元/臺(tái);80元套餐——30元/臺(tái)獎(jiǎng)金：按實(shí)際工作情況。注：試用期3天，如3天內(nèi)相互不滿意無薪，如連續(xù)工作計(jì)薪。工作不滿1個(gè)月，底薪減半，提成照發(fā)。四、合同解除1、合同解除后甲方根據(jù)本合同商定給付乙方工資。2、乙方須交還甲方全部辦公物品。甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________________年____月_____日________年____月_____日2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本4甲方：乙方：甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：，在實(shí)習(xí)期間，依據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作安排，專心履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期，(21工作日)培訓(xùn)期內(nèi)，無工資，公司供應(yīng)食宿，供應(yīng)免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期后，實(shí)習(xí)期月工資為50元/天/8小時(shí)，甲方按月發(fā)放。四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎(jiǎng)金。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將依據(jù)詳細(xì)情況，由人力資源部定論處理。八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何酬勞。九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)予以解雇，工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻停止培訓(xùn)期并予以解雇。十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、實(shí)習(xí)期滿，拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并同意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日2022年實(shí)習(xí)合同正式樣本5甲方：_________乙方(學(xué)生)：_________依據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推舉學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1、乙方在實(shí)習(xí)期間，必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。2、乙方應(yīng)提高平安意識(shí)，留意人身平安。由于違規(guī)操作等個(gè)人緣由，乙方消失人身平安問題，后果自負(fù)。3、乙方要有吃苦耐勞的思想預(yù)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外)，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推舉機(jī)會(huì)。4、乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種敏捷有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成果考核。5、學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況，特殊?????是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，消失意外情