度安全生產(chǎn)目標責任書匯編版

PAGEPAGE1度安全生產(chǎn)目標責任書匯編版責任書1：安全生產(chǎn)目標責任書根據(jù)國務院《安全生產(chǎn)法》的有關要求，公司為保障員工人身安全，維護公司財產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效益，特制定以下《安全生產(chǎn)目標責任書》：1、本公司領導干部必須定期組織安全檢查，開展安全培訓，對重大隱患要立即采取措施進行整改。2、各部門必須做好安全天地網(wǎng)站的管理、運行及維護，確保日常的工作流程。3、各部門負責人要切實履行安全生產(chǎn)主體責任，不可推卸責任，對本部門涉及的安全事故負直接責任，必須采取措施從數(shù)制上保證日常生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)。4、安全部門要及時掌握安全信息，做好安全督察工作，及時發(fā)送安全預警信息，確保員工安全及時避險。5、員工必須嚴格遵守操作規(guī)程，掌握安全知識，防止發(fā)生安全事故。6、公司領導要定期主持安全例會，聽取各部門及安全部門的匯報，制定安全工作計劃，并設置獎懲機制，落實安全生產(chǎn)目標。7、在所有工作中降低安全風險，確保連續(xù)拓展活動不受到安全的威脅。以上責任書自公布之日起執(zhí)行。責任書2：安全生產(chǎn)目標責任書公司一直重視安全生產(chǎn)，堅持“安全第一，預防為主”方針，為確保員工的生命安全和公司資產(chǎn)的安全，制定如下安全生產(chǎn)目標責任書：1、公司領導班子必須以身作則，帶頭組織安全教育培訓，制定并執(zhí)行嚴格的安全措施，確保安全生產(chǎn)。2、各部門負責人應當落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，在產(chǎn)生安全隱患時，要立即采取有效措施予以消除。3、把安全生產(chǎn)納入公司整體管理決策，創(chuàng)新安全生產(chǎn)理念，提升安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性，全面深化安全生產(chǎn)管理工作。4、關鍵部位和重要工序必須配備專職安全人員，負責安全監(jiān)督和事故應急處置工作，每月至少開展一次安全檢查，并將檢查結果及時上報公司領導。5、倡導“安全文化”，通過高效有序的安全生產(chǎn)工作，把安全作為公司發(fā)展的催化劑，營造良好的安全氛圍。6、做好員工安全教育，對新員工要進行安全培訓，每年至少組織一次安全演習，保障員工生命安全，使公司員工始終處于安全狀態(tài)下工作。以上責任書由公司領導簽署，自公布之日起開始執(zhí)行。責任書3：安全生產(chǎn)目標責任書在工作中切實做好安全生產(chǎn)工作，抓好安全生產(chǎn)教育培訓，制訂防范措施，防止事故和隱患的發(fā)生，是公司領導對員工和社會的一種負責態(tài)度。為此，公司領導簽署以下安全生產(chǎn)目標責任書：1、公司領導班子是公司安全生產(chǎn)的決策者和主要管理者，必須要高度重視安全生產(chǎn)，認真履行安全生產(chǎn)主體責任，加強對工作場所的安全檢查，對隱患進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，定期召開安全會議，提高公司員工安全意識。2、各部門必須制定完備的安全生產(chǎn)預案，嚴格實施“三重一大”法則——“事故抓前、隱患解決、成果保持、信息暢通”，保證安全事故實現(xiàn)“三不”，即不死亡、不受傷、不重傷。3、公司安全部門負責制定安全標準和規(guī)章，起草安全制度，并對工作場所進行安全檢查和隱患排查。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即采取措施解決。4、各部門負責人必須倡導安全文化，通過安全生產(chǎn)教育對員工加強安全意識的培養(yǎng)，提高員工的工作質(zhì)量和安全防范能力，做到防患于未然，預防無小事。同時，要制定一份“安全獎懲辦法”，獎勵表現(xiàn)優(yōu)異及熱心自然安全的員工，嚴肅處理違反安全制度或過失導致事故的人員。5、公司須定期為員工提供安全知識培訓，傳播先進的安全管理理念，組織安全應急演練和安全技能考核，使員工始終保持強烈的安全意識。