企業(yè)秘書試用期工作總結(jié)

企業(yè)秘書試用期工作總結(jié)企業(yè)秘書試用期工作總結(jié)

試用期是指用人單位對新錄用的勞動者是否合格進(jìn)行考核而商定的時間期限。一起來看看企業(yè)秘書試用期工作總結(jié)吧!

企業(yè)秘書試用期工作總結(jié)篇一：

三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。在此非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實(shí)仔細(xì)的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì).每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)分,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量協(xié)作大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都樂觀改正,避開再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并仔細(xì)做好自己的本職工作.我喜愛這里,并且很情愿把這里當(dāng)作熬煉自己的平臺,和公司共同進(jìn)展,做出自己最大的貢獻(xiàn).對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱忱,仔細(xì)的態(tài)度,懇切的為人,樂觀的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團(tuán)隊精神是每個公司都提倡的美德.我認(rèn)為,公司要進(jìn)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互協(xié)作,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處.

在沁園，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤，負(fù)責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費(fèi)用報銷的初步審核。同時，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。

三個月來，我更是體會到，工作時，專心、用心、細(xì)心、急躁四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要專心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù)，用心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，急躁的`與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種"養(yǎng)分';二是向四周的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜愛你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：仔細(xì)做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。

有首唱歌得好"看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.'我對它的理解就是:假如勝利了,不要傲慢,連續(xù)努力,以便取得更大的勝利;假如失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次勝利.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持樂觀樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩.

企業(yè)秘書試用期工作總結(jié)篇二：

本人于20xx年11月8日到公司入職，至今已有一個月的時間，在這短短的一個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我逐步熟識了公司的狀況，了解了自身的崗位職責(zé)，并幸運(yùn)地參與了**2024年新員工培訓(xùn)，讓我更加快速地融入到**這個大家庭里。現(xiàn)將我一個月來的工作狀況總結(jié)如下：

一、通過培訓(xùn)使我對**有了較為深刻的熟悉

記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對**的了解，當(dāng)時由于時間的關(guān)系，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時，郭總問："怎么這道題沒有填寫，是不是對**一點(diǎn)也不了解呀?'我當(dāng)時回答，不是不了解，是臨時不了解。其實(shí)，當(dāng)時對**的了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象。入職后，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)**的有關(guān)資料，更慶幸的是在我入職后的其次周，**組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓(xùn)，此次培訓(xùn)系統(tǒng)而全面，內(nèi)容不僅涉及**較為具體的介紹，也涉及工作的方方面面。通過培訓(xùn)，我更加快速地了解**。當(dāng)然，僅僅通過這些天的培訓(xùn)，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓(xùn)中反復(fù)提及的**"鋼鐵'文化，"敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗'，"埋頭苦干、少說多干、真抓實(shí)干'及"建二

跨三奔四'的跨越式進(jìn)展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作。

二、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，工作力量得到提高

(一)理清職責(zé)仔細(xì)學(xué)習(xí)

依據(jù)崗位職責(zé)的要求，文秘的職責(zé)主要是一些內(nèi)部事務(wù)的處理，包括文書的處理、文件的批轉(zhuǎn)、檔案的管理、會議支配等等。對于我來說這是一個全新的崗位，具有肯定的挑戰(zhàn)。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內(nèi)部事務(wù)的處理，擺在我面前的是需要盡快熟識公文的寫作和一些事務(wù)的處理，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我逐步了解了一些公文的寫作要點(diǎn)，并把握了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個月來，處理文件30多份，處理函、請示等公文共4份，簡訊2篇，一般付款書6份。

(二)做好記錄準(zhǔn)時總結(jié)

好記性不如爛筆頭，特殊是對于文秘來說，工作繁雜瑣碎，難免會消失錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個，一是可以避開遺漏工作，二是可以便利總結(jié)。就拿督辦文件這一項工作來說，有時集團(tuán)公司同時發(fā)來十幾份的文件，這就需要分好類，準(zhǔn)時做好記錄，此外，還要分清大事的輕重緩和，準(zhǔn)時有效地完成文件督辦。同時，做好記錄還可以準(zhǔn)時記錄下自己工作中犯下的錯誤，提示自己不再發(fā)生同類錯誤。

(三)做好復(fù)查避開出錯

最初，在我看來，文秘的工作簡潔易做，但是就這看似簡潔的事情，要真正做好，卻不是那么簡單。就拿打印文件來說，打印一兩張，當(dāng)然不會消失什么差錯，但是假如當(dāng)你打印幾百張時，就難免會消失這樣那樣的問題，這就需要有足夠的急躁和細(xì)心。又如一般付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點(diǎn)錯誤，哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字，就會造成極壞的影響。此外，在處理文書或是其他文檔時，肯定要認(rèn)真核對，避開消失不必要的錯誤。

三、存在問題

工作這段時間來，由于剛剛接手工作，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

有些工作還不夠細(xì)

文秘的工作需要足夠的細(xì)心和極強(qiáng)的責(zé)任心，在日常的工作中，面對繁雜的事務(wù)，仍要保持糊涂的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦文件看似簡潔，但制定呈批表之前應(yīng)先弄清晰督辦文件的內(nèi)容，不能直接簡潔地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《20xx年度工作會議預(yù)通知》的時候，集團(tuán)公司行***部發(fā)來了兩次通知，最終一次是修改了時間的，在他們沒有告知的狀況下，我并沒有發(fā)覺這兩次通知時間的不同，到最終部門經(jīng)理來核對才發(fā)覺改了時間。我將謹(jǐn)記此次教訓(xùn)，在以后的工作中不斷改進(jìn)。

有些力量還需提高文秘的工作需要嫻熟把握各類辦公軟件，在做《**20xx年工作總結(jié)及2024年工作方案》PPT時，由于OFFICE版本的不同，平常比較少接觸2024版，而辦公室