中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院2008年科教工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃

衛(wèi)生廳及中山大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院2008年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢，在獲資助的科研項(xiàng)目數(shù)、SCI論文發(fā)表數(shù)、教學(xué)基地建設(shè)等方面取得了新的突破，現(xiàn)總結(jié)如下：一、科研工作取得了顯著成績1、科研基金取得新的成績2008年我院獲科研項(xiàng)目數(shù)取得了新的突破，共獲立項(xiàng)資助的各級科研項(xiàng)目203項(xiàng)，包括“863”重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、“863”重點(diǎn)項(xiàng)目分題1項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金委員會2、科研論文尤其是SCI收錄論文創(chuàng)歷史新高根據(jù)科技部中國科技信息情報(bào)所2008年底發(fā)布的中國科研論文統(tǒng)計(jì)情況：2007年我院SCI收錄文獻(xiàn)133篇，其中論文105篇，比2006年增加53篇，位列全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)排名的第7位，上升6個名次。SCI被引用40篇、76次，位列第17位。MEDLINE收錄論文209篇，增加42篇，位列第10位；國際科技會議錄索引（ISTP）31篇，增加16篇，位列第6位；中國科技論文引文數(shù)據(jù)庫被引用3257次，增加802篇，位列第8位；中國科技論文引文數(shù)據(jù)庫收錄論文886篇，位列第14位；論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量均比2006年度有新的提高，其中SCI論文發(fā)表的數(shù)量創(chuàng)歷史新高。2008年以來，全院科研論文又有新的提高，截至目前統(tǒng)計(jì)，今年已發(fā)表SCI論文150篇，其中，以我院為第一作者單位發(fā)表的為136篇，預(yù)計(jì)將達(dá)到140篇以上，論文質(zhì)量也取得了顯著進(jìn)步，IF＞5的論文達(dá)到5篇。3、科研成果及專利今年共組織申報(bào)科研成果3項(xiàng)，其中呂明德教授主持的“超聲引導(dǎo)經(jīng)皮消融治療肝癌的系列研究”獲得了中華醫(yī)學(xué)二等獎；黃如訓(xùn)教授主持的“腦梗死的腦卻血循環(huán)障礙及治療的系列研究”以及姚書忠教授主持的“腹腔鏡在婦科疾病診療中的應(yīng)用系列研究”進(jìn)入了廣東省科技進(jìn)步二等獎公示名單。專利方面，今年我院人員共申請發(fā)明專利3項(xiàng)，實(shí)用新型專利1項(xiàng)，獲得發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)。同時我院今年成為了廣東省專利管理試點(diǎn)單位，并獲得了廣東省專利建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的資助，為我院專利申報(bào)及專利轉(zhuǎn)化工作提供了有力的支持。二、高水平科研隊(duì)伍建設(shè)成績顯著1、學(xué)科帶頭人國內(nèi)外學(xué)術(shù)地位和影響不斷提高我院帶頭人在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和影響獲得進(jìn)一步提升，王深明教授擔(dān)任國際外科學(xué)會委員，國際脈管學(xué)會委員和亞洲血管外科學(xué)會委員；余學(xué)清教授擔(dān)任國際腎臟病學(xué)會全球發(fā)展委員會委員，國際腹膜透析學(xué)會學(xué)術(shù)顧問委員會成員和亞洲區(qū)委員、亞太腎臟病學(xué)會常務(wù)理事；許庚教授今年被選舉為國際鼻科學(xué)會常務(wù)理事。在中華醫(yī)學(xué)會?？品謺男乱粚眠x舉中，孟俊非、管向東先后分別擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會、中華醫(yī)學(xué)會重癥醫(yī)學(xué)分會副主任委員，至此，我院共有余學(xué)清、胡品津、劉小林、孟俊非、管向東、鄧春華、周燦權(quán)等7位教授擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會相關(guān)分會的副主任委員，王深明、許庚等14名位教授擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會各分會常委或?qū)W組副組長以上職務(wù)。王深明教授當(dāng)選為《中華醫(yī)學(xué)雜志》副總編，成為該雜志創(chuàng)刊近百年來，中山大學(xué)醫(yī)科首位在該雜志擔(dān)任副總編輯的專家。至此，目前我院共有王深明、余學(xué)清等5人擔(dān)任“中華”或“中國”期刊的總編或副總編。在省內(nèi)，我院共有王深明、余學(xué)清等15位教授擔(dān)任廣東省醫(yī)學(xué)會主任委員、曾進(jìn)勝、陳旻湖、董吁鋼等23位教授擔(dān)任副主任委員。2、中青年學(xué)術(shù)骨干迅速成長通過“中山一院優(yōu)秀青年人才支持和培養(yǎng)計(jì)劃”，首批進(jìn)入此項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的20名優(yōu)秀青年人才，在今年科研項(xiàng)目申報(bào)工作中，共有5人獲得2008年度國家自然科學(xué)基金資助，1人獲廣東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目資助，7人獲得廣東省自然科學(xué)基金等省部級科研項(xiàng)目資助，體現(xiàn)醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工作取得的初步成效。3、高水平人才引進(jìn)成效顯著高水平人才的引進(jìn)，是迅速提升醫(yī)院綜合實(shí)力重要手段，也是帶動培養(yǎng)醫(yī)院人才體系整體上升的重要方法之一，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了引進(jìn)高水平人才的重要性和必要性，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為引進(jìn)人才做準(zhǔn)備，同時依靠中山大學(xué)百人計(jì)劃的支持，積極自籌經(jīng)費(fèi)，為引進(jìn)的人才提供經(jīng)費(fèi)支持，今年，先后引進(jìn)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀研究者4人，完善、補(bǔ)充了醫(yī)院的人才梯隊(duì)，提高了科研實(shí)力，學(xué)科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進(jìn)程。4、堅(jiān)持開放式培養(yǎng)方式效果明顯中山一院一直堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”的政策，加強(qiáng)和國內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)的合作，為具有較好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬诺絿飧咚娇蒲袡C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和進(jìn)行合作研究創(chuàng)造條件，通過這些年的建設(shè)，先后和澳大利亞、美國、加拿大、日本、荷蘭、瑞典、芬蘭等20多個國家的醫(yī)院建立了密切的學(xué)術(shù)交流與科研合作，今年，有27名中青年學(xué)者出國進(jìn)行為期3～12月的進(jìn)修學(xué)習(xí)以及科研合作，取得了豐碩的成果，成績斐然。三、創(chuàng)建完善良好的科研平臺及管理體系1、科學(xué)規(guī)劃科研平臺建設(shè)2008年初，我院5個國家重點(diǎn)學(xué)科腎內(nèi)科、普外科、神經(jīng)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、耳鼻咽喉科獲中山大學(xué)“985”二期—1、2008年獲國家級繼續(xù)教育新批項(xiàng)目8項(xiàng)，國家級備案項(xiàng)目22項(xiàng)，國家級繼續(xù)教育基地備案項(xiàng)目3項(xiàng)；獲省級新批項(xiàng)目12項(xiàng)，省級備案項(xiàng)目8項(xiàng)。2、實(shí)施了國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目26項(xiàng)，省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育17項(xiàng)，國家級繼續(xù)教育基地備案項(xiàng)目3項(xiàng)；參加的人數(shù)約1836人，取得了良好的社會效益。（三）《三基》《三嚴(yán)》培訓(xùn)考核按照我院《三基》《三嚴(yán)》培訓(xùn)考核管理辦法，2008年《三基》培訓(xùn)考核仍然分為理論考核和臨床技能培訓(xùn)考核2個部分。為將培訓(xùn)考核工作與臨床實(shí)際更緊密結(jié)合，今年院級技能培訓(xùn)考核，由科室根據(jù)實(shí)際工作的需要，擬定1～2項(xiàng)培訓(xùn)考核內(nèi)容，經(jīng)專家小組審核同意后組織實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)束后考核其中的1項(xiàng)，全院共考核了臨床技能33項(xiàng)。08年我們增加了護(hù)理人員試題10套共2300道，同時建立了護(hù)理考核題庫，實(shí)現(xiàn)了全院理論考核完全由計(jì)算機(jī)隨機(jī)組題進(jìn)行考核的目標(biāo)。08年參加技能培訓(xùn)考核的醫(yī)、護(hù)、藥、技人員有2806人，135名新職工參加了崗前培訓(xùn)的技能考核，80人因出國學(xué)習(xí)或患病等原因未能參加考核，參加考核人員的成績?nèi)亢细?，考核合格率?00%；參加理論考核的醫(yī)、護(hù)、藥、技人員有2951人，有67人因出國學(xué)習(xí)或患病等原因未能參加考核。初考46人不合格，經(jīng)補(bǔ)考后有1人不合格，理論考核合格率為99.86%。（四）職工繼續(xù)教育1、以多種形式開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，除舉辦國家級、省級項(xiàng)目外，我們還舉辦了院級項(xiàng)目85項(xiàng)，參加人數(shù)5276人次。2、經(jīng)年度驗(yàn)證，我院參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人數(shù)有1346人，全院達(dá)標(biāo)率為98.44%。各類人員學(xué)分達(dá)標(biāo)情況專業(yè)人員類別人數(shù)學(xué)分總分達(dá)標(biāo)人數(shù)其中合格率%備注Ⅰ類學(xué)分達(dá)標(biāo)人數(shù)Ⅱ類學(xué)分達(dá)標(biāo)人數(shù)醫(yī)師中級18117817917898.34高級36536136236198.9藥師中級2927282793.1高級5555100技師中級8684858497.67高級32323232100護(hù)理人員護(hù)師31330530630697.44中級29429229429299.32高級41414141100預(yù)保人員中級總?cè)藬?shù)1346132513321326合格率%98.4498.9698.513、派出6位專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。（五）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)1、住院醫(yī)師階段考核2008年3月組織本年度住院醫(yī)師階段考核。參加考試的共有55人，參加第一階段考共22人；第二階段考共33人。2、組織住院醫(yī)師課程學(xué)習(xí)今年組織了住院醫(yī)師兩門課程的學(xué)習(xí)，分別是：《循征醫(yī)學(xué)》、《臨床思維與人際溝通》。參加學(xué)習(xí)的住院醫(yī)師共189人，參考人員成績合格。3、安排08年新住院醫(yī)師進(jìn)入培訓(xùn)今年有75位流動編制人員、3位我院在職人員進(jìn)入住院醫(yī)師培訓(xùn)。其中本科生24人、七年制12人、臨床型碩士12人、科研型碩士15人、科研型博士10人、臨床型博士5人（其中八年制2人）。進(jìn)入普通?？频谝荒昱嘤?xùn)37人、第二年培訓(xùn)9人、第三年培訓(xùn)21人；進(jìn)入亞專科第一年培訓(xùn)6人、第二年培訓(xùn)5人。目前住院醫(yī)師在培人數(shù)有197人，其中第一階段127人、第二階段70人。4、招收全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)醫(yī)生從08年起，我院將逐年招收全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)醫(yī)師，按衛(wèi)生部全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。今年按計(jì)劃已招收7名培訓(xùn)醫(yī)師，均為本科學(xué)歷，已按培訓(xùn)細(xì)則制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)期共3年，培訓(xùn)結(jié)束后將在社區(qū)擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。5、改變住院醫(yī)師出科考核方式今年2月份，我院針對目前出科考核隨意性較大、流于形式、考核欠缺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)缺锥?，改變了出科考核方式：要求輪轉(zhuǎn)時間超過1個月的科室，必須組成考核小組，對住院醫(yī)師進(jìn)行思想品德、考勤、以及理論、英語和技能操作的考試，并附上試卷，有考核小組密封評分表和試卷交來我科。輪轉(zhuǎn)不超過1個月的，也要進(jìn)行面試，評分操作同前。（六）進(jìn)修教學(xué)工作1、全年接收全國各地的進(jìn)修人員共766人，其中正規(guī)進(jìn)修718人，臨時參觀學(xué)習(xí)10人，東區(qū)院區(qū)和黃埔院區(qū)進(jìn)修培訓(xùn)38人。今年接收省、市和學(xué)校扶貧任務(wù)的進(jìn)修人員13人；醫(yī)院協(xié)議單位進(jìn)修人員13人。2、為了給每位在我院進(jìn)修的人員留下美好的回憶，我們?yōu)?008年12月結(jié)業(yè)的進(jìn)修生設(shè)計(jì)并印制了結(jié)業(yè)紀(jì)念冊，紀(jì)念冊記載了整個進(jìn)修學(xué)習(xí)過程中的留影以及老師、同學(xué)之間的美好祝愿。3、為增進(jìn)進(jìn)修生與主管部門及科室之間的溝通，進(jìn)一步了解進(jìn)修生的需求，我們召開了進(jìn)修生代表座談會，對進(jìn)修生提出的意見給予答復(fù)，并對工作上的不足進(jìn)行改進(jìn)。4、為幫助來自基層的進(jìn)修生提高申請課題和撰寫學(xué)術(shù)論文的能力，2008年12月組織了一場專題講座，參加人員有350余人。（七）其他工作1、現(xiàn)管理?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地28個，消化內(nèi)鏡基地、婦科內(nèi)鏡基地、普外內(nèi)鏡基地、耳鼻喉科內(nèi)鏡基地等內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地4個，生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)基地1個，心導(dǎo)管介入技術(shù)培訓(xùn)基地1個、心電起搏電生理技術(shù)培訓(xùn)基地1個。2008年11月，組織內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地主任，在湖南長沙向衛(wèi)生部進(jìn)行了培訓(xùn)基地醫(yī)院工作匯報(bào)和基地主任述職，通過了內(nèi)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地的年度審核。2、向省衛(wèi)生廳上報(bào)了SICU?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師培訓(xùn)基地的申報(bào)材料，待審核通過后進(jìn)行實(shí)地評審。4、協(xié)助協(xié)議單位做好基層醫(yī)務(wù)人員知識更新培訓(xùn)工作，為南海鹽步醫(yī)院全年培訓(xùn)課程，并組織授課人員按時前往授課。5、完善了科教處網(wǎng)頁建設(shè)，充實(shí)了繼續(xù)教育科網(wǎng)頁內(nèi)容，在網(wǎng)頁上開通了學(xué)分、住院醫(yī)師考核成績、進(jìn)修表收取及錄取情況等查詢功能，進(jìn)一步做到便民服務(wù)。2009年科教工作計(jì)劃在新的一年中，我們將著重加強(qiáng)以下幾方面的工作，力爭取得更好的成績：一、科研工作1、科研基金：在保持近兩年所取得的成績基礎(chǔ)上，通過充分挖掘整合醫(yī)院各學(xué)科的力量，力爭在國家級重大、重點(diǎn)項(xiàng)目取得新的突破；加強(qiáng)科研項(xiàng)目的中后期管理工作，保障科研項(xiàng)目順利完成。2、科研成果：加強(qiáng)同各學(xué)科的交流，挖掘?qū)ふ铱蒲谐晒男铝咙c(diǎn)，進(jìn)行有針對性的扶持，為今后醫(yī)院科研成果的申報(bào)培育后備力量，組織申報(bào)1~2項(xiàng)省部級一等獎，為申報(bào)國家獎做好準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)專利的申請工作，重視專利轉(zhuǎn)化工作。3、科研論文發(fā)表：繼續(xù)努力保持提高現(xiàn)有SCI論文發(fā)表的數(shù)量，繼續(xù)提高我院在國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排名中的地位，在此基礎(chǔ)上，有針對性的提高發(fā)表高質(zhì)量SCI論文的意識，為高水平科研成果的產(chǎn)生奠定基礎(chǔ)。4、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)：1）加強(qiáng)對中青年人才的培養(yǎng)，完善考核機(jī)制，做好支持、培養(yǎng)計(jì)劃入選人才中期檢查工作，鼓勵支持中青年人才到高水平醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修培養(yǎng)，開展合作研究。加強(qiáng)醫(yī)院整體的人才培養(yǎng)體系建設(shè)，創(chuàng)造奮進(jìn)、拼搏、敢于創(chuàng)新的氛圍。2）充分利用學(xué)?！鞍偃擞?jì)劃”人才引進(jìn)平臺，加強(qiáng)高水平科研人才的引進(jìn)工作，為醫(yī)院科研平臺建設(shè)提供支持，同時注重臨床高水平人才的引進(jìn)工作，有針對性加強(qiáng)薄弱學(xué)科的人才建設(shè)工作。3）加強(qiáng)博士后管理工作，做好博士后課題申報(bào)和論文撰寫的組織工作，建立一支高素質(zhì)的博士后研究人員隊(duì)伍。5、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)工作：深入學(xué)科加強(qiáng)調(diào)研工作，對醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科有針對性的扶持，為申報(bào)國家重點(diǎn)學(xué)科孵育新的增長點(diǎn)。6、創(chuàng)建完善良好的科研平臺：加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)工作，加強(qiáng)完善現(xiàn)有的科研平臺和實(shí)驗(yàn)室功能，完成動物中心、呼吸科實(shí)驗(yàn)室、血液科實(shí)驗(yàn)室、兒科和皮膚及婦產(chǎn)科聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室改建裝修工作并投入使用，有計(jì)劃有步驟的開始非編碼RNA平臺研究平臺、模式生物學(xué)平臺、人類遺傳資源收集與組織庫等公共平臺的建設(shè)進(jìn)程。7、加強(qiáng)臨床科研中心建設(shè)：規(guī)范臨床科學(xué)研究體系，完善中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院科學(xué)研究評估委員會、藥物臨床試驗(yàn)中心、生物統(tǒng)計(jì)與信息研究室、醫(yī)學(xué)倫理委員會工作職能和工作流程，充分發(fā)揮中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究中心工作職責(zé)，科學(xué)規(guī)范的進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)研究。8、加強(qiáng)科室建設(shè)工作：加強(qiáng)科室自身建設(shè)，提高科研管理的服務(wù)意識，完善科研管理軟件的功能服務(wù)于全院，為全院科研人員做好后勤保障工作。二、繼續(xù)教育科2009年工作計(jì)劃1、繼續(xù)做好科室的常規(guī)工作和上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2、做好2010年國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的網(wǎng)上申報(bào)工作，做好09年新獲批和09年獲備案的國家