公司商業(yè)機(jī)密勞動(dòng)合同范本

第頁共頁公司商業(yè)機(jī)密勞動(dòng)合同范本公司商業(yè)機(jī)密勞動(dòng)合同范本公司海派人員勞動(dòng)合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理，希望可以幫到你，公司商業(yè)機(jī)密勞動(dòng)合同范本。甲方(員工)：乙方(企業(yè))：鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離任以后保守乙方商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定以下條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊、登記等，協(xié)助乙方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)機(jī)密及其他商業(yè)機(jī)密，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)(按照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決，資料共享平臺(tái)《公司商業(yè)機(jī)密勞動(dòng)合同范本》(s://..)。第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，以保持其機(jī)密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于別人但乙方承諾有保密義務(wù)的`技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)密信息。第五條雙方同意，甲方離任之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機(jī)密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離任。甲方離任后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離任之日5年內(nèi)。甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離任后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離任時(shí)另外支付保密費(fèi)。第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密，亦不得擅自施行可能進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)甲方違犯上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。第七條甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必然導(dǎo)致進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，假設(shè)乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方