董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求

董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)等性質(zhì)所組成，必需歸屬于一個(gè)人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩局部組成。下面我給大家?guī)矶麻L秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求，盼望大家喜愛！

董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇1

1、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)具備扎實(shí)的市場(chǎng)開拓實(shí)力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理實(shí)力和責(zé)任心;

2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，找尋融資資本，全面規(guī)劃融資工程;

3、主持目標(biāo)企業(yè)、工程的盡職調(diào)查，進(jìn)展投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策供應(yīng)建議和依據(jù);

4、在授權(quán)范圍內(nèi)幫助董事進(jìn)步行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

5、幫助董事長負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、探究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)開展動(dòng)態(tài)，剛好提出產(chǎn)品、技術(shù)開展策略;

6、負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘;精確理解、把握客戶需求，設(shè)計(jì)解決方案并實(shí)施;

7、幫助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等日常工作。

董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇2

1.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議：

2.負(fù)責(zé)組織公司開展戰(zhàn)略探究，參加公司戰(zhàn)略研討會(huì);

3.參加公司年度經(jīng)營目標(biāo)的探討并提出建議;

4.組織對(duì)公司的重大投資工程的管理;

5.幫助董事長執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資;

6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

7.負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;

8.幫助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)打算，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

9.支配董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事務(wù);

10.參與公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;

11.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.對(duì)公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);

13.對(duì)交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);

14.審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的款待費(fèi);

15.董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。

董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇3

一、辦公室內(nèi)務(wù)：

辦公環(huán)境光明干凈一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊標(biāo)準(zhǔn),圖書排放整齊。

1、每天準(zhǔn)時(shí)上班

2、開窗通風(fēng)。

3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。

4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。

5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時(shí))。

6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。

7、剛好清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

二、文件管理流程齊全分類合理處理剛好管理標(biāo)準(zhǔn)

1、對(duì)全部文件先進(jìn)展識(shí)別，并分類登記，再分別辦理。

2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號(hào)，剛好送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

3、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。

4、外來公函、通知及文字資料：剛好送交董事長閱示，依據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

5、內(nèi)部通知、報(bào)告：剛好送交董事長閱示，依據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的，依據(jù)送交人的看法賜予剛好傳遞辦理。

7、重要的和緊急的文件，須提示董事長。

8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄。

9、依據(jù)文件積累的狀況剛好進(jìn)展存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

三、來賓接待落落大方熱忱接待

1、笑臉相迎，茶水相待。

2、詢問來賓狀況：來訪目的，有無預(yù)約及身份狀況等。

3、索要名片。

4、剛好向董事長請(qǐng)示。

5、按董事長看法引見，接待(按狀況賜予續(xù)茶水)。

6、依據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí)，征詢領(lǐng)導(dǎo)看法后確定是否客餐、宴請(qǐng)。

四、會(huì)務(wù)效勞：董事會(huì)打算充分支配周全接待周到組織完善

1、會(huì)議議程的擬定。

2、檢查會(huì)場(chǎng)環(huán)境是否干凈干凈。

3、確定與會(huì)人員。

4、檢查會(huì)議通知是否到位。

5、會(huì)議通知起草和發(fā)送。

6、檢查會(huì)議文件打算是否齊備。

7、會(huì)議文件的打算。

8、會(huì)議人員的接待。

9、會(huì)議場(chǎng)所確實(shí)認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置。

董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇4

1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策供應(yīng)參考、建議;

2、幫助董事長與集團(tuán)副總及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作協(xié)調(diào);

3、幫助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

4、檢查、催促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;

5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反應(yīng);

6、幫助董事長做好工作日程支配;

7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);

董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇5

1、參加公司開展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營打算的編制和公司重大決策的探討。

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策供應(yīng)參考、建議。

3、幫助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。

4、在授權(quán)范圍內(nèi)幫助董事進(jìn)步行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。

5、檢查、催促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況。

6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反應(yīng)。

7、幫助董事長做好工作日程支配。

8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇6

1、負(fù)責(zé)董事長的日程支配，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反應(yīng)工作;

5、公司各大工程相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

6、集團(tuán)各類會(huì)議中全部的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際狀況剛好上報(bào)董事長;

7、幫助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;

8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;

9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備，通知;

10、幫助董事進(jìn)步行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談

董事長秘書助理崗位工作內(nèi)容及要求篇7

崗位職責(zé)：

1、幫助執(zhí)行董事長實(shí)施公司開展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營打算，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)吩咐，催促落實(shí)、跟蹤反應(yīng)工作;

3、幫助執(zhí)行董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)展管理，幫助監(jiān)視各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、主導(dǎo)或參加公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事務(wù);

5、協(xié)作執(zhí)行董事特長理對(duì)外溝通事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)歷;